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機關(guān)黨建工作調(diào)研報告

時間:2024-03-20 09:32:36 調(diào)研報告 我要投稿

機關(guān)黨建工作調(diào)研報告

  機關(guān)黨建工作調(diào)研報告篇【一】

  機關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,在黨建體系中處于非常重要的地位,在推動機關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用。

機關(guān)黨建工作調(diào)研報告

  一、基本情況

  市財政局機關(guān)黨委共有黨員114人,有5個機關(guān)黨支部,一個離退休黨支部,一個注冊會計師行業(yè)黨總支。機關(guān)各支部都有書記和組織委員、宣傳委員,并分別設(shè)立黨小組,機關(guān)各級黨組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全,分工明確,各負其責(zé),各項職責(zé)得到全面、深入、切實的履行。近年來,市財政局機關(guān)黨建工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“加快發(fā)展,富民強市”的主題,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動,相得益彰的新局面。

  二、拓寬思路,黨建工作呈現(xiàn)新局面

  1、基層組織建設(shè)有了新的進展。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強機關(guān)黨組織自身建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;組織開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點建設(shè),打造黨建工作“品牌”、“精品”;窗口單位組織開展單位樹形象、“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”活動,做到主題實踐活動內(nèi)容豐富,載體鮮明,公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議,成效顯著。

  2、制度建設(shè)進一步完善,堅持民主集中制原則,嚴格黨的組織生活

  嚴格堅持民主集中制原則,建立健全機關(guān)黨委議事制度,發(fā)揚黨內(nèi)民主,多次召開民主生活會。黨內(nèi)各項制度完善并能認真執(zhí)行,全面推行黨務(wù)公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位,激發(fā)黨員能動作用。

  嚴格執(zhí)行黨員教育管理制度,抓好黨內(nèi)組織生活尤其市“三會一課”制度的落實,局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課。

  3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督進一步加強,黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務(wù)。機關(guān)黨委在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時,針對薄弱環(huán)節(jié),著力強化教育和監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作,加大反腐敗斗爭的工作力度,建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系,不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活,不斷加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé),行業(yè)黨總支、各黨支部認真負責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的各項工作。

  4、機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進,精神文明創(chuàng)建活動有計劃、有目標,大力構(gòu)建和諧機關(guān)。認真組織學(xué)習(xí)和落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以創(chuàng)建文明機關(guān)、文明機關(guān)標兵以及“五型”機關(guān)和“四好”科室為載體,深入持久開展精神文明創(chuàng)建活動。

  三、觀念有待更新,工作存在問題不容忽視

  長期以來,機關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法,機關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是,隨著形勢的發(fā)展,特別是對照十八大對黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求,機關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不活的問題。

  一是思想認識程度不一,缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看,有的支部黨組織重視了開展黨的活動,有效地促進了機關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認為抓黨建工作影響本職工作,讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路;有的把黨建工作作為“軟指標”,做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離,黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”,缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任,機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

  二是開展共建的呼聲強,落到實處的行動弱。有的支部參與共建仍停留在參與扶貧幫困活動方面,尚未實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”,這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。

  三是活動方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。有的支部在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”,黨員教育僅滿足于政治說教,黨建工作僅是收繳黨費等,對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無法創(chuàng)出特色。

  四、多措并舉,提升黨建工作能力

  (一)加強學(xué)習(xí),增強素質(zhì),在提升能力上下功夫

  一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強學(xué)習(xí)的針對性,注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點,分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著重加強科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員,著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員,著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員,著重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高,標準要求高的情況,采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式,解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。普遍建立完善多項行之有效的學(xué)習(xí)制度,有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認真總結(jié),規(guī)范細化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力,外有壓力,逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。

  二是提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力。一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展財政形勢的宣傳教育,使機關(guān)黨員干部及時了解財政工作動態(tài),不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng),同時加強本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)部門的黨員干部成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動,努力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型的“五型”機關(guān)。

  三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用,切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育,督促機關(guān)黨員干部認真履行義務(wù),遵守黨紀國法,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

  四是提高做群眾路線教育實踐活動的能力。習(xí)在黨的'十八大后提出:“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”,這一方面在黨與群眾之間架起了一座直通的橋梁,使得黨的十八大精神能夠更好的轉(zhuǎn)化落實到各族人民的行動中;另一方面,也要求我們更好地密切黨與群眾的關(guān)系。機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見,維護群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實際困難”,對此,一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點,努力把做法完善在點上,把經(jīng)驗推廣到面上,把問題解決在點上,把效應(yīng)放大到面上,達到聯(lián)系一個點,抓好一條線,促進一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,主動聽取基層和群眾的呼聲和意見,了解群眾疾苦,解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動,增進與人民群眾的深厚感情。四要機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題,切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結(jié)、促進工作的效果。

  (二)強化創(chuàng)新,在增強活力上下功夫

  一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制,實行目標管理,對黨務(wù)干部進行經(jīng)常性教育、培訓(xùn),增強做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局,不斷開辟黨建工作陣地,把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署,讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中,顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

  二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各科室(單位)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重,在學(xué)習(xí)方式上,倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”,如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上,注重靈活多樣,抓一些看得見、摸得著,黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出,從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上,圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè),開展形式多樣的主題實踐活動。比如,圍繞精神文明創(chuàng)建,開展“道德講堂”活動等。

  機關(guān)黨建工作調(diào)研報告篇【二】

  根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,按照《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》要求,市委市直機關(guān)工委于9月11日至15日在市直機關(guān)單位中抽取部分單位開展了集中督查調(diào)研活動,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

  一、督查調(diào)研開展情況

  市委市直機關(guān)工委高度重視,制定了《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》,成立了督查調(diào)研小組,由市直機關(guān)武裝部部長崔春明同志帶隊,紀工委委員李兆潤、宣教科科長趙騰參加。在市直機關(guān)事業(yè)單位中抽取了市安監(jiān)局、市許可中心、市旅游局、市貿(mào)促會、市藥監(jiān)局等單位為督查調(diào)研對象。

  (一)督查主要內(nèi)容

  1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

  2、深化創(chuàng)建“第一時間交給群眾”黨建品牌。

  3、發(fā)展黨員和黨員教育管理。

  4、認真履行基層黨建工作責(zé)任制。

  5、開展“有創(chuàng)意的支部活動”。

  6、組織基層黨組織換屆準備情況。

  (二)調(diào)研主要內(nèi)容

  1、黨組織委員會設(shè)置情況,班子成員配備情況,黨員數(shù)量,近三年以來發(fā)展黨員工作情況。

  2、黨員教育管理的主要措施和實際效果。

  3、各項制度的建立落實情況。

  4、黨員干部的思想狀況和作風(fēng)能力建設(shè)情況。

  5、機關(guān)黨建工作亮點。

  6、基層黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  7、對創(chuàng)新性開展機關(guān)黨建工作,保持黨員純潔性,更好地發(fā)揮黨員先進性的建議和意見。

  (三)、方式方法

  1、實地查看。采取聽取匯報、查閱文件資料、查看現(xiàn)場等方式,進行實地督查調(diào)研,全面掌握工作開展情況。

  2、座談討論。采取召開不同層面座談會的形式,聽取各方工作匯報,深入了解前期工作開展情況,共同研究探討加強基層黨建工作的具體措施和意見建議。

  3、問卷調(diào)查。設(shè)計調(diào)查問卷,選取一定數(shù)量的'基層黨組織和黨員隊伍進行抽樣問卷調(diào)查,通過匯總分析調(diào)查數(shù)據(jù),研究共性、規(guī)律性問題。發(fā)放收回機關(guān)黨建調(diào)查問卷30份。

  二、市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

  市委市直機關(guān)工委下屬基層黨組織48個,其中二級黨委2個,黨總支16個,黨支部30個;所屬黨組織黨員人數(shù)2059人。近年來,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,市直機關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路,實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動,相得益彰的新局面。

  (一)強化組織建設(shè),增強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是健全黨的組織。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定,認真做好基層黨組織設(shè)置、調(diào)整工作。新成立黨委1個、黨總支2個,黨支部8個,撤銷黨支部6個。扎實做好發(fā)展黨員工作,三年來,共發(fā)展黨員47名。二是明確分工,落實責(zé)任。每年年初,工委都明確黨建工作要點,按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工,在“一把手”負總責(zé)的基礎(chǔ)上,把黨建重點工作逐項分解落實到每名成員和各基層黨組織,做到目標明確,責(zé)任到人。三是堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,切實加強對黨員的管理。認真執(zhí)行黨的“三會一課”制度,不斷改進會議方式,豐富黨課內(nèi)容。安排專人負責(zé)黨費收繳工作,保證了黨費收繳足額及時。四是加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極支持鼓勵工會、婦委會和團委適應(yīng)時代要求,創(chuàng)新工作理念,圍繞各單位中心工作和創(chuàng)建和諧機關(guān)建設(shè),廣泛開展適合機關(guān)特點的思想教育、文化體育活動。

  (二)強化思想建設(shè),用先進的理論武裝黨員干部。一是加強了政治理論學(xué)習(xí)。重點對馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等理論進行了認真學(xué)習(xí),每年都制定黨員教育工作的意見和理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見,對干部職工理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、時間安排和具體要求進行專門部署,并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)配檔表。堅持開展“以講促學(xué)、以學(xué)促干”活動。二是認真做好黨員教育培訓(xùn)工作。定期舉辦市直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班,聘請了黨史研究室、市委黨校等單位的領(lǐng)導(dǎo)和老師授課,就xx黨史、當(dāng)前國內(nèi)外形勢、十七屆六中全會精神、黨的基本知識等內(nèi)容進行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn),使學(xué)員們的政策理論水平得到了較大提高 。

  (三)強化作風(fēng)建設(shè),提高黨員干部的整體素質(zhì)。

  加強制度建設(shè),精心打造高績效和諧機關(guān)。制定了《“三會一課”制度》、《黨建工作例會制度》和《xx市機關(guān)黨組織黨建及相關(guān)工作會議制度》等黨建制度。修訂完善目標責(zé)任考核辦法和機關(guān)工作制度,把業(yè)務(wù)工作和中心工作納入制度管理,列入目標考核,以制度約束機關(guān)全體干部職工的執(zhí)法行為,激發(fā)調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新能力。抓好辦公秩序,嚴格請銷假與作息制度,嚴禁遲到、早退。通過制度作風(fēng)建設(shè),把機關(guān)管理規(guī)范到注重秩序、注重節(jié)約、注重協(xié)作、注重紀律、注重服務(wù)、注重形象上來,精心打造風(fēng)正、心齊、氣順、務(wù)實、高效的和諧機關(guān)。深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”一系列布署要求,全面提升機關(guān)各黨員干部整體服務(wù)水平。

  (四)與各項主題活動相結(jié)合,認真做好黨建各項工作。

  一是與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來,工委高度重視,對創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了明確的目標要求,成立由單位主要負責(zé)人為組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)市委、市政府同意,對2011年度市委辦公室接待科等50個科室和宗武邦等50名優(yōu)秀科長予以表彰;優(yōu)秀科室的主要負責(zé)人和優(yōu)秀科長年終考核確定為優(yōu)秀等次,并納入后備干部管理,作為干部提拔使用的重要依據(jù)。經(jīng)市委、市政府同意,對2011年度34個市直單位和14個鎮(zhèn)、街道辦事處69項優(yōu)秀工作成果予以通報表彰;下發(fā)了《20xx年度市機關(guān)優(yōu)秀工作成果立項申報通知》,對今年的優(yōu)秀工作成果立項工作進行了布置,53個市直單位的81項成果和22個鎮(zhèn)、街道辦事處的45項成果通過評審,予以立項。為表彰先進,激勵廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用,授予市紀委機關(guān)黨支部等25個基層黨組織“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒黨組織”稱號;授予王海東等75名黨員“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒共產(chǎn)黨員”稱號。在基層黨組織分類定級工作中,所屬基層黨組織全部定級為先進。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,機關(guān)黨組織更加堅強有力,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

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機關(guān)黨建工作調(diào)研報告

  一、基本情況

  市財政局機關(guān)黨委共有黨員114人,有5個機關(guān)黨支部,一個離退休黨支部,一個注冊會計師行業(yè)黨總支。機關(guān)各支部都有書記和組織委員、宣傳委員,并分別設(shè)立黨小組,機關(guān)各級黨組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全,分工明確,各負其責(zé),各項職責(zé)得到全面、深入、切實的履行。近年來,市財政局機關(guān)黨建工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“加快發(fā)展,富民強市”的主題,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動,相得益彰的新局面。

  二、拓寬思路,黨建工作呈現(xiàn)新局面

  1、基層組織建設(shè)有了新的進展。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強機關(guān)黨組織自身建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;組織開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點建設(shè),打造黨建工作“品牌”、“精品”;窗口單位組織開展單位樹形象、“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”活動,做到主題實踐活動內(nèi)容豐富,載體鮮明,公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議,成效顯著。

  2、制度建設(shè)進一步完善,堅持民主集中制原則,嚴格黨的組織生活

  嚴格堅持民主集中制原則,建立健全機關(guān)黨委議事制度,發(fā)揚黨內(nèi)民主,多次召開民主生活會。黨內(nèi)各項制度完善并能認真執(zhí)行,全面推行黨務(wù)公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位,激發(fā)黨員能動作用。

  嚴格執(zhí)行黨員教育管理制度,抓好黨內(nèi)組織生活尤其市“三會一課”制度的落實,局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課。

  3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督進一步加強,黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務(wù)。機關(guān)黨委在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時,針對薄弱環(huán)節(jié),著力強化教育和監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作,加大反腐敗斗爭的工作力度,建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系,不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活,不斷加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé),行業(yè)黨總支、各黨支部認真負責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的各項工作。

  4、機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進,精神文明創(chuàng)建活動有計劃、有目標,大力構(gòu)建和諧機關(guān)。認真組織學(xué)習(xí)和落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以創(chuàng)建文明機關(guān)、文明機關(guān)標兵以及“五型”機關(guān)和“四好”科室為載體,深入持久開展精神文明創(chuàng)建活動。

  三、觀念有待更新,工作存在問題不容忽視

  長期以來,機關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法,機關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是,隨著形勢的發(fā)展,特別是對照十八大對黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求,機關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不活的問題。

  一是思想認識程度不一,缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看,有的支部黨組織重視了開展黨的活動,有效地促進了機關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認為抓黨建工作影響本職工作,讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路;有的把黨建工作作為“軟指標”,做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離,黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”,缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任,機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

  二是開展共建的呼聲強,落到實處的行動弱。有的支部參與共建仍停留在參與扶貧幫困活動方面,尚未實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”,這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。

  三是活動方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。有的支部在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”,黨員教育僅滿足于政治說教,黨建工作僅是收繳黨費等,對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無法創(chuàng)出特色。

  四、多措并舉,提升黨建工作能力

  (一)加強學(xué)習(xí),增強素質(zhì),在提升能力上下功夫

  一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強學(xué)習(xí)的針對性,注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點,分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著重加強科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員,著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員,著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員,著重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高,標準要求高的情況,采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式,解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。普遍建立完善多項行之有效的學(xué)習(xí)制度,有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認真總結(jié),規(guī)范細化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力,外有壓力,逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。

  二是提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力。一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展財政形勢的宣傳教育,使機關(guān)黨員干部及時了解財政工作動態(tài),不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng),同時加強本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)部門的黨員干部成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動,努力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型的“五型”機關(guān)。

  三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用,切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育,督促機關(guān)黨員干部認真履行義務(wù),遵守黨紀國法,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

  四是提高做群眾路線教育實踐活動的能力。習(xí)在黨的'十八大后提出:“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”,這一方面在黨與群眾之間架起了一座直通的橋梁,使得黨的十八大精神能夠更好的轉(zhuǎn)化落實到各族人民的行動中;另一方面,也要求我們更好地密切黨與群眾的關(guān)系。機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見,維護群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實際困難”,對此,一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點,努力把做法完善在點上,把經(jīng)驗推廣到面上,把問題解決在點上,把效應(yīng)放大到面上,達到聯(lián)系一個點,抓好一條線,促進一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,主動聽取基層和群眾的呼聲和意見,了解群眾疾苦,解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動,增進與人民群眾的深厚感情。四要機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題,切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結(jié)、促進工作的效果。

  (二)強化創(chuàng)新,在增強活力上下功夫

  一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制,實行目標管理,對黨務(wù)干部進行經(jīng)常性教育、培訓(xùn),增強做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局,不斷開辟黨建工作陣地,把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署,讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中,顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

  二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各科室(單位)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重,在學(xué)習(xí)方式上,倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”,如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上,注重靈活多樣,抓一些看得見、摸得著,黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出,從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上,圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè),開展形式多樣的主題實踐活動。比如,圍繞精神文明創(chuàng)建,開展“道德講堂”活動等。

  機關(guān)黨建工作調(diào)研報告篇【二】

  根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,按照《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》要求,市委市直機關(guān)工委于9月11日至15日在市直機關(guān)單位中抽取部分單位開展了集中督查調(diào)研活動,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

  一、督查調(diào)研開展情況

  市委市直機關(guān)工委高度重視,制定了《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》,成立了督查調(diào)研小組,由市直機關(guān)武裝部部長崔春明同志帶隊,紀工委委員李兆潤、宣教科科長趙騰參加。在市直機關(guān)事業(yè)單位中抽取了市安監(jiān)局、市許可中心、市旅游局、市貿(mào)促會、市藥監(jiān)局等單位為督查調(diào)研對象。

  (一)督查主要內(nèi)容

  1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

  2、深化創(chuàng)建“第一時間交給群眾”黨建品牌。

  3、發(fā)展黨員和黨員教育管理。

  4、認真履行基層黨建工作責(zé)任制。

  5、開展“有創(chuàng)意的支部活動”。

  6、組織基層黨組織換屆準備情況。

  (二)調(diào)研主要內(nèi)容

  1、黨組織委員會設(shè)置情況,班子成員配備情況,黨員數(shù)量,近三年以來發(fā)展黨員工作情況。

  2、黨員教育管理的主要措施和實際效果。

  3、各項制度的建立落實情況。

  4、黨員干部的思想狀況和作風(fēng)能力建設(shè)情況。

  5、機關(guān)黨建工作亮點。

  6、基層黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  7、對創(chuàng)新性開展機關(guān)黨建工作,保持黨員純潔性,更好地發(fā)揮黨員先進性的建議和意見。

  (三)、方式方法

  1、實地查看。采取聽取匯報、查閱文件資料、查看現(xiàn)場等方式,進行實地督查調(diào)研,全面掌握工作開展情況。

  2、座談討論。采取召開不同層面座談會的形式,聽取各方工作匯報,深入了解前期工作開展情況,共同研究探討加強基層黨建工作的具體措施和意見建議。

  3、問卷調(diào)查。設(shè)計調(diào)查問卷,選取一定數(shù)量的'基層黨組織和黨員隊伍進行抽樣問卷調(diào)查,通過匯總分析調(diào)查數(shù)據(jù),研究共性、規(guī)律性問題。發(fā)放收回機關(guān)黨建調(diào)查問卷30份。

  二、市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

  市委市直機關(guān)工委下屬基層黨組織48個,其中二級黨委2個,黨總支16個,黨支部30個;所屬黨組織黨員人數(shù)2059人。近年來,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,市直機關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路,實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動,相得益彰的新局面。

  (一)強化組織建設(shè),增強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是健全黨的組織。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定,認真做好基層黨組織設(shè)置、調(diào)整工作。新成立黨委1個、黨總支2個,黨支部8個,撤銷黨支部6個。扎實做好發(fā)展黨員工作,三年來,共發(fā)展黨員47名。二是明確分工,落實責(zé)任。每年年初,工委都明確黨建工作要點,按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工,在“一把手”負總責(zé)的基礎(chǔ)上,把黨建重點工作逐項分解落實到每名成員和各基層黨組織,做到目標明確,責(zé)任到人。三是堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,切實加強對黨員的管理。認真執(zhí)行黨的“三會一課”制度,不斷改進會議方式,豐富黨課內(nèi)容。安排專人負責(zé)黨費收繳工作,保證了黨費收繳足額及時。四是加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極支持鼓勵工會、婦委會和團委適應(yīng)時代要求,創(chuàng)新工作理念,圍繞各單位中心工作和創(chuàng)建和諧機關(guān)建設(shè),廣泛開展適合機關(guān)特點的思想教育、文化體育活動。

  (二)強化思想建設(shè),用先進的理論武裝黨員干部。一是加強了政治理論學(xué)習(xí)。重點對馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等理論進行了認真學(xué)習(xí),每年都制定黨員教育工作的意見和理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見,對干部職工理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、時間安排和具體要求進行專門部署,并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)配檔表。堅持開展“以講促學(xué)、以學(xué)促干”活動。二是認真做好黨員教育培訓(xùn)工作。定期舉辦市直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班,聘請了黨史研究室、市委黨校等單位的領(lǐng)導(dǎo)和老師授課,就xx黨史、當(dāng)前國內(nèi)外形勢、十七屆六中全會精神、黨的基本知識等內(nèi)容進行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn),使學(xué)員們的政策理論水平得到了較大提高 。

  (三)強化作風(fēng)建設(shè),提高黨員干部的整體素質(zhì)。

  加強制度建設(shè),精心打造高績效和諧機關(guān)。制定了《“三會一課”制度》、《黨建工作例會制度》和《xx市機關(guān)黨組織黨建及相關(guān)工作會議制度》等黨建制度。修訂完善目標責(zé)任考核辦法和機關(guān)工作制度,把業(yè)務(wù)工作和中心工作納入制度管理,列入目標考核,以制度約束機關(guān)全體干部職工的執(zhí)法行為,激發(fā)調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新能力。抓好辦公秩序,嚴格請銷假與作息制度,嚴禁遲到、早退。通過制度作風(fēng)建設(shè),把機關(guān)管理規(guī)范到注重秩序、注重節(jié)約、注重協(xié)作、注重紀律、注重服務(wù)、注重形象上來,精心打造風(fēng)正、心齊、氣順、務(wù)實、高效的和諧機關(guān)。深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”一系列布署要求,全面提升機關(guān)各黨員干部整體服務(wù)水平。

  (四)與各項主題活動相結(jié)合,認真做好黨建各項工作。

  一是與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來,工委高度重視,對創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了明確的目標要求,成立由單位主要負責(zé)人為組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)市委、市政府同意,對2011年度市委辦公室接待科等50個科室和宗武邦等50名優(yōu)秀科長予以表彰;優(yōu)秀科室的主要負責(zé)人和優(yōu)秀科長年終考核確定為優(yōu)秀等次,并納入后備干部管理,作為干部提拔使用的重要依據(jù)。經(jīng)市委、市政府同意,對2011年度34個市直單位和14個鎮(zhèn)、街道辦事處69項優(yōu)秀工作成果予以通報表彰;下發(fā)了《20xx年度市機關(guān)優(yōu)秀工作成果立項申報通知》,對今年的優(yōu)秀工作成果立項工作進行了布置,53個市直單位的81項成果和22個鎮(zhèn)、街道辦事處的45項成果通過評審,予以立項。為表彰先進,激勵廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用,授予市紀委機關(guān)黨支部等25個基層黨組織“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒黨組織”稱號;授予王海東等75名黨員“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒共產(chǎn)黨員”稱號。在基層黨組織分類定級工作中,所屬基層黨組織全部定級為先進。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,機關(guān)黨組織更加堅強有力,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

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