工作計劃優(yōu)選7篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃7篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、隨著出臺，協(xié)會要做好行業(yè)規(guī)劃和行業(yè)政策建言工作；
二、開展二手車交易信息統(tǒng)計工作；
三、開展汽車品牌經(jīng)銷商信息備案、二手車交易市場經(jīng)營者和二手車敬意主體信息備案；
四、推廣示范文本；
五、舉辦汽車行業(yè)相關活動并制定的行業(yè)規(guī)范標準；
六、開展行業(yè)汽車美容師、評估師、營銷師、改裝師等培訓工作；
七、建立欽州汽車流通行業(yè)人才庫，根據(jù)會員、行業(yè)實際需要開辦其他相關培訓；
具體工作開展內(nèi)容：
5月、召開欽州汽車行業(yè)電視媒體推介懇談會暨欽州電視臺“車友匯”節(jié)目推薦會。并加快與會員單位溝通并積極動員吸收新會員單位
6月、經(jīng)過多次征求意見的的修訂稿終于出來了。商務部根據(jù)各方反饋意見，擬對進行修訂，并將最后修訂稿下發(fā)到各地商務局，最后一次征求意見。 xx年4月1日出臺的，一直以來受到廣大汽車經(jīng)銷商的質(zhì)疑。從xx年年起，修訂的呼聲不斷，召開專題研討會對提出修改意見，協(xié)會將意見上傳到市商務局、區(qū)商務廳。本次對進行修訂，商務部為了廣泛聽取了各方意見，其中特別注重通過汽車流通行業(yè)協(xié)會聽取廣大汽車經(jīng)銷商的意見，協(xié)會也確實發(fā)揮了上傳下達的橋梁作用，把廣大汽車經(jīng)銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經(jīng)過廣泛征求意見的一定能為規(guī)范汽車供應商和汽車品牌經(jīng)銷商的經(jīng)營行為，促進汽車流通領域健康發(fā)展，保護消費者權(quán)益。
6月、召開全市汽車行業(yè)聯(lián)席座談會。對、解讀。開展二手車交易信息統(tǒng)計工作；汽車品牌經(jīng)銷商信息備案、二手車交易市場經(jīng)營者和二手車敬意主體信息備案；并推廣示范文本；
6月、根據(jù)國家新出臺的召開全市二手車行業(yè) 座談會。對國家出臺的`根據(jù)我市實際情況制定XX市。通過汽車流通協(xié)會聽取廣大汽車經(jīng)銷商的意見，協(xié)會要確實發(fā)揮上傳下達的橋梁作用，應把廣大汽車經(jīng)銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經(jīng)過廣泛征求意見的一定能為規(guī)范二手車經(jīng)銷商的經(jīng)營行為，建立和諧共贏的工商關系，促進二手車流通領域健康發(fā)展，保護消費者權(quán)益。
6月、參加中國汽車流通協(xié)會在XX棗莊舉辦的。
7月、協(xié)會將邀請區(qū)內(nèi)外8家知名銀行參與，為了幫助中小企業(yè)解決融資難的問題。
7月、為XX市政府提供欽州的管理辦法意見稿。
8月、組織XX市汽車流通行業(yè)各企業(yè)負責人到華東六市參觀、交流、聯(lián)誼學習等活動。協(xié)會組織開展全市汽車行業(yè)稅收座談會。
9月、協(xié)會與勞動局開展汽車行業(yè)人才招聘會，并開展二手車鑒定評估師、汽車美容、裝飾師，汽車營銷師等行業(yè)培訓工作。建立欽州汽車流通行業(yè)人才庫，根據(jù)會員、行業(yè)實際需要開辦其他相關培訓。
10月、協(xié)會邀請政府領導與我市汽車流通行業(yè)界代表進行見面座談溝通會。這座談會是協(xié)會搭臺，企業(yè)與政府直接溝通對話的有效模式，并舉辦汽車行業(yè)促銷活動，開展汽車行業(yè)獻愛心、學雷鋒等公益性活動。
11月、組織評審XX市汽車流通行業(yè)等活動。
12月、參加中國汽車流通行業(yè)年會總結(jié)表彰優(yōu)秀單位。
工作計劃 篇2
新的一年，第一個季度，為了做好財務的工作，我也是要做好計劃，明確第一個季度要做的事情，把新年新的工作去給做好，為20xx年開一個好頭。
在農(nóng)歷年前，是要把頭一年的一個財務收尾工作給做好，確保沒有事情拖延到下一年去，每次到了這個年頭年尾的時候，總是非常忙碌的，我要認真的去做好每一件事情，確保沒有遺漏的事情，同時也是要把事情做好，確保沒有差錯，財務的事情是必須要仔細嚴謹?shù)娜プ龅�，特別是1月份的工作又是非常的多，這一個月里，不管是去年收尾的工作，或者新一年的財務規(guī)劃，都是很重要的，只有把尾收好，同時在規(guī)劃上去把新的一年財務工作計劃好，那么以后的工作也是能更加順利的進行下去。
過完農(nóng)歷年后，也算是20xx年真正的一個開始，要去把新年的首個工作去做好，做好一個開頭，財務的工作伴隨著公司的發(fā)展，只有公司發(fā)展了，那么財務才有事情可以做，所以也是要對公司的一個發(fā)展情況有了解，不能埋頭做自己的事情，而對公司的一個發(fā)展是不清楚的，新的一個季度，財務也是要對新年開展的'一些業(yè)務去有所了解，明白財務該如何的去對接，有什么賬款要對接的，以及和哪些同事去溝通等等。
在個人來說，我也是要不斷的了解公司的一個發(fā)展，了解業(yè)務部門的一個狀況，明白我們財務應該如何的去配合他們做好工作，同時自己也是要積極的學習財務新的知識，時代是不斷在改變的，很多事情都是在發(fā)展的，如果自己停滯不前，不去學習，那么就會落后于時代，也會在工作里頭無法把事情真正的做好，甚至一些新的工作也是無法開展的，只有自己不斷的去學，認真的了解更多的方面，那邊在新的一個季度里面也是能把工作做得更加的好，為財務部門作出自己的一份貢獻。
新的一個季度就要來臨了，我也是準備好了，我明白在接下來的工作里面，我必須繼續(xù)努力把工作做好，無論多忙，都要抽出時間來學習，來提升自己，讓自己在財務方面是不落后的，對于新的業(yè)務，新的工作方法要去學習，去接受，讓自己在財務方面能做得更加的好，也是能讓自己的財務工作經(jīng)驗更加豐富。在以后當有機會的時候，我也是能準備好，去把握住，把職場的道路走得更加的順暢。
工作計劃 篇3
一、工作目標：
1、文化立則學校立
2、學科優(yōu)則學校優(yōu)
3、青年強則學校強
二、工作措施：
（一）挖掘和發(fā)展鳴鳳文化
文化是學校的靈魂，是立校之根本。實小豐富的文化中最核心的一句話也就是曾任鳴鳳書院主教龔自珍的話：“不拘一格降人才”。實小多少代人一直在追尋著、感悟著、實踐著她的精髓。如今已發(fā)展成“有格而不拘格”的辦學理念。先“有格”，后“不拘格”。先“定格”，后“出格”。我們認為“格”是規(guī)則、規(guī)章、規(guī)范；“不拘格”是創(chuàng)新、開拓、發(fā)展�！案瘛笔怯行蔚�，“不拘格”是無形的，“格”是基礎的，“不拘格”是高級的。“格”是有限的，“不拘格”是無限的。我們要制定這樣的“格”，規(guī)范這樣的“格”，我們更要超越這樣的'“格”，打破這樣的“格”。
本學期，我們將研討制定“格”，“師之格”、“生之格”、“教之格”、“學之格”等。
（二）深入加強學科建設
學科建設是特色學校創(chuàng)建的重要平臺，教師隊伍建設、學校優(yōu)勢、專業(yè)特色等方面都是通過學科建設體現(xiàn)出來的。因此我們認為：學科優(yōu)，則學校優(yōu)。我們學校早在一年前就明確提出了“開放語文”、“探索數(shù)學”、“情境英語”、“魅力音體美”等各學科的建設方向。本學期我們將緊緊圍繞學科建設方向，憑借“先學后教，評練結(jié)合”的教學方式進行“自能課堂”的探究，追求師生自主能動，快樂高效的理想課堂。
1、本學期我們將繼續(xù)通過“教科研一體化”研討平臺進行“自能課堂先學后教”教學實踐研究，不斷完善“教科研一體化”活動的管理流程，讓“教科研一體化”真正成為教師進行教學研究的平臺。
2、完善集體備課制度，做到提前備課、集體議課、個人完善、資源共享。
3、利用自制語數(shù)外預習卡，舉行學生預習能力培養(yǎng)的研討。預習能力是學習的重要能力，也是自能課堂學習的基礎。只有掌握了預習能力后，才能在課堂中真正做學習的主人，學習更有針對性，更有深度，更有高效。因此教師預習卡的制定，是引領學生學會預習的第一步。因此，本學期我們努力將預習引進課堂，利用課堂的前10分鐘交給學生預習方法，培養(yǎng)學生預習習慣，扎扎實實地進行預習能力的培養(yǎng)。
4、圍繞教與學方式轉(zhuǎn)變，按照“課內(nèi)精講精練，注重小組合作，當堂完成課作，放學不留家作”的要求，不斷尋求“自能課堂”的理論支撐，逐步形成“先學后教，評練結(jié)合”的學科教學框架體系。
（三）密切關注青年教師成長
青年教師是學校的未來，學校的希望。大力培養(yǎng)和推薦青年骨干教師是我們近幾年中的重要工作。二三十歲的青年人，他們有熱情，有活力，但是他們也缺乏目標，缺少毅力。因此，本學期，我們要通過溝通交流，以及各類培訓和考核，幫他們明確主攻方向，通過定任務、壓擔子，讓中青年教師脫穎而出，成為學校強大的新生力量。
1、完善“師徒結(jié)對子”制度。通過師徒之間傳、幫、帶，充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的領頭作用。不斷提高青年教師的教育教學水平，培養(yǎng)教學新秀，同時也使許多老教師的良好教風、豐富的教學經(jīng)驗得以傳承，并發(fā)揚光大。對剛調(diào)入我校的新教師和呂城、運河來交流的老師加強指導，并對教學師徒提出具體要求。
2、重視對青年教師基本功的培養(yǎng)，本學期青年教師將先過教材關。青年教師對教材的理解，對知識點的把握是項重要的基本功。我們將通過說課和微型課來考核青年教師鉆研和把握教材基本功，為青年教師脫穎而出搭建平臺。
3、對科研意識強、有創(chuàng)新精神的青年老師，學校將聘請有關專家作專門指導，讓他們承擔市級以上課題，提高他們的科研意識和科研水平。加強對教師的現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育手段的培訓，使青年骨干教師不斷提高知識水平、教學技能、教學水平。
工作計劃 篇4
一、 理貨員的工作職責
1、 理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責
2、 對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責
3、 有對商品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 （包括補貨）的工作職責。
4、 有對顧客的咨詢導購提供服務的工作職責。
5、 有對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責。
二、 日常完成本職工作的要點：
1、 熟練掌握本崗位所經(jīng)營商品的性能、用途、使用方法
2、 經(jīng)常性記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況，制定補貨計劃
3、 對商品和貨架每間隔5—7天必須進行一次清潔，地面用具必須實行每天清潔一次。
4、 搞好市場調(diào)查，掌握消費者需求，及時上報主管，制定新產(chǎn)品購銷計劃。
5、 商品陳列必須根據(jù)季節(jié)性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陳列方法和根據(jù)多種商品陳列的原則進行陳列。
三、 理貨員與部門主管的關系
下級服從上級，全面完成上級主管交給的各項工作任務指標，上級主管發(fā)出的指令如果有損公司的利益、形象或有違反法律法規(guī)的，在服從命令的同時，有權(quán)越級向上匯報。
四、 理貨員與前廳各部門的關系
理貨員與總臺的關系：顧客所購商品發(fā)生退換情況，理貨員應主動積極配合，并辦理好退貨或換貨有效手續(xù)，總臺發(fā)放贈品或促銷商品時，如短缺或其他問題時理貨員應積極配合。
理貨員與收銀服務員關系：當收銀員在給顧客結(jié)算時發(fā)現(xiàn)商品標價錯誤，理貨員應積極協(xié)助查找原因，在每天下班時，應到收銀處收起當天顧客未結(jié)算的商品并辦好有效手續(xù)。
理貨員與防損員的關系：應主動地積極配合保安和防損員做好本部門商品的防損工作。發(fā)現(xiàn)偷竊人員應交保安處理，和保安搞好銷售以外的商品出入手續(xù)。
五、 理貨員在工作中應主動發(fā)現(xiàn)哪些問題并及時上報
1、 商品質(zhì)量方面的問題
2、 商品標價方面的問題
3、 新商品的擴銷問題
4、 安全防損和秩序衛(wèi)生問題
5、 超市設備、用具、貨架等可能臨時發(fā)生的問題
6、 下面這些問題應上報主管：折扣折讓銷售量大商品、團購量大商品、需采購大批量商品
7、 商品陳列需大面積調(diào)整變動，指促銷、換季、改變磁石點。
六、商品陳列
超市的顧客是附近的居民，如何使固定顧客從基本購買→一般購買→流行購買；然后從就近購買→刺激購買→反復購買。就需做好商品陳列工作，使超市的商品陳列藝術，真正轉(zhuǎn)化成為藝術銷售。
�。�1） 落地整齊陳列法
�。�2） 落地托盤陳列法
（3） 平臺陳列
…… （4—12略）
七、商品陳列管理規(guī)范
�。ㄒ唬┥唐逢惲械亩x
商品陳列是指將商品陳列出來直接或間接地讓顧客一目了然，其目的是為了銷售，是商店以積極的態(tài)度，作為促進輔助手段，目的是使自己店里擁有的商品表現(xiàn)出自我，更好的效果，刺激顧客購買，提高門店形象。
�。ǘ╆惲械脑瓌t
1、 顯而易見的原則
2、 讓顧客伸手可取的原則
3、 貨架要滿陳列的原則
……（4—8略）
�。ㄈ┪恢脜^(qū)分
貨架區(qū)分為上段、黃金段、中段、下段。
�。ㄋ模┥唐逢惲械呐渲�
1、 商品陳列第一考慮要素——整齊，豐滿
2、 商品分類要明確
3、 欲增加銷售之商品，陳列于主通道空間
……（4—12略）
（五）商品陳列的`方法及注意點
1、 集中陳列
2、 特殊陳列
�。┥唐逢惲械捻樞�
1、 計算貨架之長度，將各類商品分別配置
2、 規(guī)定每一種商品的標準陳列量和最低陳列量
3、 規(guī)定理貨員商品陳列的時間
4、 決定商品陳列的方法
5、 決定POP廣告的陳列 統(tǒng)計決定重點銷售的商品
�。ㄆ撸┥唐逢惲械臋z查重點
1、 商品的價格標簽是否正面面向顧客
2、 商品有無被遮住，無法“顯而易見”
3、 商品之背面是否隱藏起來
4、 商品是否時常保持清潔
……（5—16略）
八、補貨作業(yè)管理規(guī)范
1、 理貨員在進行賣場巡視時，如不要補貨可進行商品整理作業(yè)
2、 理貨員在補貨上架時的作業(yè)流程如下：
九、商品標價管理規(guī)范
1、 標價位置要一致，讓顧客容易看到，且方便收銀員計價，一般商品的標簽均打在商品的正面右上角。
2、 幾種特殊商品標簽的打貼位置
……（3—6略）
十、服務技巧規(guī)范化（略）
十一、理貨員工作要求（即生鮮理貨員的工作要求）
[營業(yè)前]
�。�1） 參加每日例會
�。�2） 柜臺當天銷售所需的原材料、半成品、成品及用品須由收貨部進入制作間。
……（3—9略）
[營業(yè)中]
�。�1） 生產(chǎn)的商品必須確保***良好、保質(zhì)保量。
�。�2） 加工過程中嚴禁生、熟工具混用、混放；食品與非食品，生食與熟食必須分類分開存放。
……（3—10略）
[營業(yè)后]
（1） 按照生鮮食品區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定打掃區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保證清潔、衛(wèi)生、無異味。
�。�2） 每周必須進行一次全面清潔工作。
�。�3） 定期自查用電設備，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報主管。
�。�4） 參加每日晚例會。
十二、非食品理貨員職責
[營業(yè)前]
�。�1） 準時上班，參加例會。
（2） 清潔貨架、柜臺和商品衛(wèi)生。
……（3—8略）
[營業(yè)中]
�。�1） 銷售……
（2） 調(diào)撥……
�。�3） 調(diào)價、報損……
[營業(yè)后]
�。�1） 開單銷售區(qū)：
�。╝） 根據(jù)柜組存貨情況及時到店內(nèi)庫出貨，保證柜組商品豐滿；
�。╞） 按照當天購物單銷賬，將購物單整理交主管，并將柜臺上鎖后鑰匙交主管保存。
（2） 非開單銷售區(qū)：
�。╝） 檢查商品是否豐滿，及時補貨并進行整理；
�。╞） 商品不足時立即到商品暫存地將商品取出上架。
工作計劃 篇5
一、思想
在新學期中中班年級組教研工作以園務工作計劃、幼兒園計劃為依據(jù)"一切孩子孩子 一切"的服務宗旨用先進理念實踐和深化素質(zhì)教育;以主題書程的開發(fā)和管理為抓手凸現(xiàn)我園的教育教師的教科研;保教質(zhì)量提升發(fā)展內(nèi)驅(qū)力努力以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨全組教師的教育教學。
二、現(xiàn)狀分析
本學期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動、團結(jié)協(xié)作搞好活動，把各科有機整合起來，組內(nèi)教研氣氛較濃也了
1、老師們的理論還高對活動的分析和反思還
2、老師的書堂組織與實施能力還著的.差距3、青年教師研討的性、性及能力還有待
三、工作要點及措施
1、理論學習教師理論
(1)閱讀早期教育、幼教100、上海托幼、幼兒教育等幼教刊物學習新的教育理念和新的教學方法并且要學以致用把所學理論與教學實踐相努力全體教師教育理論
(2)學習《幼兒園教育綱要》對《綱要》理解、、落到實處新下的幼兒園教育教學工作的兒童觀教育觀一切從幼兒整體素質(zhì)真正體現(xiàn)以幼兒為主體以教師為主導的思想教師認識新素質(zhì)教育的需要2、注重培養(yǎng)教育質(zhì)量(1)教研組教師學習的陣地保教的手段在兩周一次的教研活動中制定好的教研活動內(nèi)容大家探討、學習提前制定下一主題的活動計劃讓每位教師都有機會發(fā)言她們的教研(2)在幼兒園"快樂學英語"的基礎上"說唱古詩"教學
(3)采用多種方法教師教科研能力的"書前交流、書后反思"教育管理手段為教師搭建對話、交流的平臺教育質(zhì)量在活動中每個人都將的困惑拿在交流中找到解決問題的答案專業(yè)切磋、、合作分享經(jīng)驗、互相學習
(4)注重教學反思優(yōu)秀的幼兒教師必定型、反思性的實踐者教師的教學能力在學習新理論、新觀念的要對自我教學實踐的反思書后反思記錄從中、分析、、解決問題的能力
(5)組織教師參加園本培訓現(xiàn)代化教學
(6)激勵教師各級論文評比這將地教師的教學和教研能力
3、教研活動真正其輻射作用(1)我園性的制定游戲計劃和班務計劃把科學的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘５慕虒W(2)研討調(diào)動教師培訓的它能為每個人較的表達思想、觀點的機會讓思想和觀念在交流的過程中提升
4、"同題異構(gòu)"教學展示活動活動教師們將展現(xiàn)的教學風格互相的學習觀摩來的能力讓的教育教學得更快
四、家園保教質(zhì)量讓家長們多幼兒園的教育教學情況孩子在園的學習、生活情況互相溝通增進家園間的使家長工作落到實處。
五、活動安排
九月份：
1、迎接新生入園穩(wěn)定工作
2、每周一園長會議每周、周教研
3、確末迎新春節(jié)目的演出
4、檢查老師常規(guī)工作流程、保育工作質(zhì)量、全園學期家長會
十月份：
1、秋季衛(wèi)生保健、保育工作有性地幼兒一日環(huán)節(jié)護理及
2、自制玩具
3、親子閱讀活動
4、大、中、小段講故事比賽、常規(guī)教學
十一月份：
1、戶外活動：注意衣服管理、午睡管理、給幼兒擦汗、更衣等
2、老師之間常規(guī)教學聽書
3、一日活動常規(guī)評比
4、11.9消防演練、秋游活動。
十二月份：
新春文藝匯演節(jié)目彩排、自制玩具比賽、英語、歌曲表演、家長開放日活動。
元月份：
1、迎新春文藝演出
2、孩子評優(yōu)活動
3、學期總結(jié)、上交材料等整理工作文章。
工作計劃 篇6
指導思想：
班級工作以學校總體工作計劃為指導，以深入開展常規(guī)教育和禮儀教育、交通安全教育為目標，圍繞學校開展的主題教育活動進行。
工作重點：
加強常規(guī)教育、禮儀教育、交通安全教育和學習目的性的教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
品德方面：
本班學生熱愛學校、班集體，團結(jié)上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行，本學期將繼續(xù)加于教育引導。
學習方面：
本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課專心聽講，發(fā)言積極，個別學生學習積極性不高，學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，作業(yè)有拖欠現(xiàn)象，需要進行個別輔導和特別的關注。但容易浮躁，需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。
身體素質(zhì)：
本班大多數(shù)學生參與體育活動的積極性不高，有少數(shù)學生體質(zhì)較弱，易感冒、發(fā)熱、頭暈，需加強體育鍛煉。
干部的`培養(yǎng)與鍛煉方面：經(jīng)過幾年來的培養(yǎng)，班內(nèi)大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用，對待工作積極熱情，愿為集體服務，為同學服務，責任心比較強，本學期準備為更多的學生提供鍛煉的機會，培養(yǎng)學生的組織能力。
課堂紀律方面：本班學生愛學習、守紀律。在班主任老師面前表現(xiàn)得較拘謹，但在其他老師的面前表現(xiàn)得較張揚，需再加于引導，讓學生在遵守課堂紀律的同時能與任課老師進行有效的互動。
工作計劃 篇7
家訪是加強教師與家長、社會的聯(lián)系，爭取家長、社會的支持，是教師了解學生在家表現(xiàn)，反映學生在校情況，共同教育好學生的重要手段。同時也是學�！叭Y(jié)合”教育的重要一環(huán)，體現(xiàn)學校德育工作的制度化、規(guī)范化管理。因此，每個教師都應重視做好家訪工作。今學期為將家訪工作落到實處，發(fā)揮家訪的作用，提高對學生的教育效果，特作如下安排：
一、家訪時間：
每周星期五下午放學后。
二、家訪要求
1、教師要明確家訪目的，每次家訪時應注意言行舉止，樹立良好的教師形象。
2、家訪要注意保護學生的自尊心與積極性，一定要注意方法方式，不宜只向家長告狀，要注意家訪的實際效果。
3、尊重家長，加強與家長的感情聯(lián)系。胸懷開闊，不計較個別家長對老師的偏見，絕對不允許與家長吵架，有失教師的尊嚴，應以為人師表的行為與風范，感動家長，爭取家長對學校工作的支持。
4、重視家長意見，對家長所提的'正確意見要虛心接受，好的意見或建議，及時反映學校領導；對家長因不了解學校實際而提出偏激或不很正確的意見，要耐心地給予解釋，使家長理解與諒解。
5、每一次家訪要提前一天發(fā)家訪通知書，并做好家訪記錄。（如發(fā)了家訪通知書的學生，當天未能如期家訪的，班主任一定要及時跟學生家長聯(lián)系。）
6、今學期家訪數(shù)要達到80%，做好家訪統(tǒng)計登記。
7、教師家訪應做好安全工作。
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