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福利工作計劃

時間:2021-11-01 10:36:07 工作計劃 我要投稿

福利工作計劃合集6篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的福利工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

福利工作計劃合集6篇

福利工作計劃 篇1

  一、個案背景

  案主孫陽光與XX年8月29日進入西寧市兒童福利院的,今年12歲。現(xiàn)與其他六名孩子一起生活在兒童福利院小家庭中。

  被拋棄的原因:XX年案主被拋棄在兒童福利院門口,再起衣服的紅布上寫著拋棄的原因:由于其父受重傷,生活不能完全自理,母親離家出走,生活陷入困境。為了孩子能夠生存,遂請好心人收留。入院診斷時,按住被診斷為患有共濟失調(diào)型腦癱、生物素缺乏癥、癲癇。他的智力、運動發(fā)育比同齡正常孩子落后五年;甚至情形但反應(yīng)遲鈍,不能計算。走路搖搖晃晃并不穩(wěn)定。

  XX年9月進入青海省特殊教育學(xué)校培智班學(xué)習(xí)。開始是學(xué)習(xí)狀況良好,能牢記老師給予的家課、上課時的情形。但容易丟東西,有時也被同學(xué)欺負。但它仍喜歡繼續(xù)上學(xué)。孫陽光社交能力差,在校和同學(xué)相處較差,見到陌生人表現(xiàn)熱情,與其他家庭孩子相處也較差。孫陽光說話喜歡繞彎,你問他叫什么,他會熱情地把在場的所有人介紹已貶值后再說自己。他是從達三班聲道小家庭的,在達三班的優(yōu)越感沒有了,陽光變得自卑。抓握能力不好,寫字寫不好;在校學(xué)習(xí)差,尤其是語文。經(jīng)常摔倒或與同學(xué)大家而受傷。

  他是義工眼里的可愛寶貝,家庭媽媽眼里的調(diào)皮孩子,是老師眼中的壞學(xué)生。

  二、問題分析與診斷

  工作員觀察與分析

  要了解孩子,就要走進孩子的世界;孩子世界有三類人:父母、兄妹、伙伴,對于福利院的孩子,就要走進他的同輩群體,了解他們的亞文化。

  孩子的技倆:為了達到某個目的,他們會集體編造一個謊言。通過與小家庭,孩子接觸,我他們很想養(yǎng)只小狗,為了他達到這個目的,他們會不約而周的上演一場看似逼真而又漏洞百出的鬧劇,陽光不會主導(dǎo)這場鬧劇,通常是聽了楊麗、劉浩的指使而協(xié)同。

  在一次小組中,大家討論加媽打他們,我讓大家畫出自己的心情,其他人要么畫得是巴掌,把賀媽媽拍死,要么是想象外面美麗的天空,只有陽光,他畫進了他的所有伙伴,大家都獲得了自己想要的東西,一起快樂玩耍,陽光盡管12歲了,但他始終生活在自己的美好世界中,沒有仇恨、沒有埋怨,陽光很單純很善良。

  陽光經(jīng)常會不分場合地恐嚇其他小朋友,他經(jīng)常警告袁斌別惹我。要不我把你“踏哈著“,可是他卻不輕易去打別人?纯此蛣⒑仆骠[也是這個樣子,劉浩則不管三七二十一,把他整治一頓,然后,大家一起嘻嘻哈哈繼續(xù)玩。

  陽光的這種表現(xiàn)給人的第一感覺是:很蠻橫、不講理“也是這個原因,導(dǎo)致他在學(xué)校挨欺負。

  一次陽光要我給他送糧禮物,他說要一把槍,我說“不行,打傷人怎么辦?”他反過來向我解釋:“如果我用槍打傷了人,這個責(zé)任你負不起!”福利院的孩子并不像家庭的孩子那樣“單純”他本身處在一個關(guān)系復(fù)雜的,缺乏親情的正式的契約關(guān)系中,他過早地接受了這些,并深入到了內(nèi)心中。他很小就已經(jīng)步入了社會,可畢竟他是個孩子,他只看到了別人的關(guān)系與心理,但沒有看到自己的心理,理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J為“身邊的人滿足他的需求的義務(wù)”帶著孩子的狡黠。

  孩子有爭寵的行為

  比如,小家庭的孩子都江堰市反對李逃同我親近,他們說:“哥哥,李逃老纏著你!“當(dāng)我要領(lǐng)著部分孩子下樓玩,剩下的孩子會特別想跟著,將去玩的孩子會堅決反對剩下的孩子,甚至?xí)蟠虺鍪。陽光也有這樣的情緒,但想比較劉浩、楊麗要輕得多,并且不會因此恐嚇別人、打別人。他似乎并不在乎這些。

  每一次去小家庭看到的更多的是陽光在訓(xùn)練,自己動手刷鞋、洗襪子、洗飯盒……而其他的孩子則在寫作業(yè)、看電視。作為家庭中身體協(xié)調(diào)能力最差的孩子,陽光通常要比別人承受更多的指責(zé)、付出更多的努力,且只有很少的玩的時間。

  陽光渴望親情。但他的防備心情很重,要走進他的內(nèi)心,獲得他的信任很困難。他知道李小晶、李萍、鄧姐姐對他很好,但不是很信任她們,因為她們的身分代表機構(gòu),他們是姐姐,但不是朋友……我能走進陽光,取得陽光的信任,主要是我向人們承諾:“我們之間的事,我們誰也不能跟家庭媽媽說!蔽疫@樣承諾,也這樣做到了,在我的身邊,他們可以任意地去玩、肆無忌憚地表達……我為他們提供了一身無拘無束天地,這是符合孩子本性的。我聽過正式社工說“如果一個人知道陽光沒有考好,第二天便有很多人問陽光,你是不是沒有考好呀?我想反問”福利院的孩子不應(yīng)該有隱私嗎?

  一次陽光放學(xué)回來,滿臉沮喪,見了我也一句話不說,扭頭就走,從楊麗口中得知“陽光的語文、數(shù)學(xué)都考了鴨蛋”。學(xué)習(xí)是陽光頭疼的一件事情,陽光喜歡上學(xué),因為上學(xué)使他同大三班的孩子徹底劃清界限,說明了他能力較好。但是一次次的考試失敗也無情地打擊著他的自信心,由自卑轉(zhuǎn)向自負。一次我請他參加小組,當(dāng)他得知其他成員有:周智理、周玉瓏、周玉馳……他說:“我不去,游戲太簡單了!痹谒囊庾R中,他認為大一班的孩子幾乎根本不如他,給他們做的游戲?qū)λ麃碚f也是“太簡單了”。

  三、干預(yù)目標

  陽光有許多“情況”需要社工干預(yù),干預(yù)順序為:

  陽光需要培養(yǎng)安全感,需要他人的無私的愛。

  從大三班由護理員眼中的“寵兒“到小家庭中的”低能兒“其心理落差導(dǎo)致的心理偏差需要干預(yù)。增強他的.自信。

  陽光說謊、打架等行為需要做行為矯正。

 。柟獾娜穗H問題不大,這個問題主要存在于雅娟。)

  而在我的有限時間里,主要幫陽光建立一種安全感,尋找一個歸宿地,而其他的任務(wù),就需要轉(zhuǎn)介。

  i. 總目標: 培養(yǎng)案主的信任感與安全感

  ii. 分目標:

  與案主建立親密無間的關(guān)系

  為案主尋找一個關(guān)系融洽、安全的群體,讓案主能夠自由表達。

  發(fā)泄案主心中的苦悶

  協(xié)調(diào)案主的人際關(guān)系

  四、理論依據(jù)

  本次個案工作主要采用:小組工作的互惠模式。

  該模式認為,互惠模式的目標實施小組成員在社會歸屬和互相依存中得到滿足,要在小組成員之間、小組之間和有關(guān)的社會系統(tǒng)之間達到互助和開放,個人必須透過一個健全并核實的群體生活才能獲得將康、全面地發(fā)展。他非常重視從人與人的相互作用中來認識成員,非常強調(diào)群體生活的重要性。

  針對案主,主要是幫助他在這樣的小組中獲得安全感,并且得到成長。促進案主主動與人交流,學(xué)習(xí)交流的準則恩等,以便完成其社會化。

  五、干預(yù)模式或干預(yù)技巧

  由于孩子的認知能力有限,通過小組工作,我了解到,他們還不能進行深刻的自我探索,所以我選擇了社會學(xué)習(xí)理論的方法,它不需要孩子考慮太多。在干預(yù)中,我采用如下技巧:

  真誠。對待孩子決不做作,對的就是對的,錯的決不姑息;高興就笑,不高興就皺著眉。給孩子真實地評價,不做任何修飾。

福利工作計劃 篇2

  新的一年開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長,同時也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀保育員應(yīng)具備的素質(zhì)。

  一、制度建設(shè)工作

  1、嚴格按照院部各項規(guī)章、制度辦事,完善各項機制,優(yōu)化工作流程,充分調(diào)動職工的工作積極性,兒童部上下一致,都要遵守按制度辦事的公平原則。

  2、和諧文化,堅持學(xué)習(xí)和貫徹人文管理的理念,做到開拓、創(chuàng)新、進取。強化優(yōu)秀、先進職工的的帶頭作用,用自我表率來詮釋、用實際行動來踐行:責(zé)任、奉獻、創(chuàng)新的內(nèi)涵,樹立主人翁精神,做合格保育員。

  3、通過多種形式進行核心價值觀(兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀)的教育,真正形成優(yōu)秀的部門文化,達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

  二、安全管理工作

  1、愛心、責(zé)任心及敬業(yè)精神是安全工作的基本原則。實現(xiàn)安全管理“科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、法制化”是安全工作的根本保障;杜絕責(zé)任事故,降低意外傷害,是安全工作的重點目標;各類重大安全、危機事故發(fā)生率等于零是硬指標。

  2、各類大型玩具、器械等各種設(shè)施定期檢查,及時維修,確保安全正常使用。

  3、加強對各崗位工作的管理,規(guī)范各崗位工作流程。 認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度確保幼兒飲食的衛(wèi)生和安全,做好院內(nèi)大型玩具的清潔衛(wèi)生工作,為兒童提供安全衛(wèi)生的活動場所。

  4、要求當(dāng)班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。

  5、對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時治療,以防止病情的蔓延或傳染。

  三、兒童安全意識培養(yǎng)

  1、指導(dǎo)兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險動作。

  2、在平時的日常生活中,教育、指導(dǎo)兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意

  外的危險電器設(shè)備。

  3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會孩子學(xué)會防火自救 。 要教會孩子幾個行之有效且簡單安全的逃生方法。同時,要讓孩子知道如何報警,怎樣呼救,使之做到處險不驚,臨危不懼。

  4、注意食品安全的檢查,告訴他們什么東西能吃,什么東西不能吃。

  四、兒童自理能力的培養(yǎng)

  1、培養(yǎng)兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。在日常生活中注意指導(dǎo)兒童勤洗手,多通風(fēng),勤剪指甲,等良好的生活習(xí)慣。

  2、積極激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)生活打下堅實的基礎(chǔ)。

  3、教導(dǎo)他們學(xué)會做一些力所能及的事情,比如:自己洗澡、自己洗襪子等。

  福利院護理員工作計劃

  在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃,為營造良好的生活、安全、學(xué)習(xí)環(huán)境不懈努力,為推進我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發(fā)展作出積極貢獻。

福利工作計劃 篇3

 。ㄒ唬⿵娀殭(quán)梳理,抓好內(nèi)部控制工作落實

  為進一步推進中心工作規(guī)范有序開展,根據(jù)上級有關(guān)內(nèi)部控制文件精神,今年下半年,中心將積極推進內(nèi)部控制相關(guān)工作落實,完善中心各項規(guī)章制度,明確部門、崗位職責(zé)及各項業(yè)務(wù)辦事流程,排查各項業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險點,制定防控措施,確保內(nèi)控工作落到實處。

  (二)推進餐飲服務(wù)外包,提升餐飲服務(wù)質(zhì)量

  為提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,保障入住老人及員工的健康飲食,今年上半年,中心積極開展餐飲服務(wù)新一輪公開招標工作,完成了標書前期制作以及采購計劃上報等工作。今年下半年,中心將按照政府采購相關(guān)規(guī)定,推進餐飲服務(wù)公開招標工作落實,引進新的中標公司提供服務(wù),同時做好相關(guān)工作的交接,加強對食堂的監(jiān)管,進一步提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄈ┘訌娙瞬艑ㄔO(shè),充實養(yǎng)老服務(wù)隊伍

  一是加強護理人員招聘及培訓(xùn)工作,充實護理人員隊伍。圍繞護理重點難點工作,開展技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等活動,從供給側(cè)發(fā)力,應(yīng)對養(yǎng)老護理人才短缺問題;二是加強養(yǎng)老服務(wù)管理人員招聘工作,充實養(yǎng)老服務(wù)團隊。今年上半年,由于個人原因個別養(yǎng)老服務(wù)管理人員離職,導(dǎo)致人才存在空缺,今年下半年,中心將進一步加強人才招聘及培訓(xùn)工作,提高管理團隊整體素質(zhì),確保各項工作順利開展。

福利工作計劃 篇4

  一、 探索階段

  1. 問題的識別

  2.問題的原因及后果分析

 。1) 保育員缺乏非正式系統(tǒng)地支持

  保育員易發(fā)脾氣

  保育員社交圈子窄

  (2) 兒童對保育員有高度的依賴感

  兒童身體上有殘疾

  兒童有精神上的障礙

  兒童沒有任何親人

 。3)部分兒童因缺少愛而性格日益孤僻

 。4)社會的支援性服務(wù)不足

  院方的財政資源不足

  院方的人力資源不足

  社會人士對福利院人士不足,無法吸引更多的人士加入到這一工作中

  二.社區(qū)動力的挖掘

  確定

  可利用的各種資源

  (1)硬資源:已有的硬件:計算機等

 。2)軟資源

  河西區(qū)教委“堅強孩子俱樂部”

  福利院的主要領(lǐng)導(dǎo)

  大學(xué)生們

  三.目標制定

  層次目標

  四.制定計劃

  1.聯(lián)系大學(xué)生,組織參觀福利院,參加聯(lián)誼活動完成時間:××-------××

  2.聯(lián)系河西區(qū)少工委,介紹活動的形式、目的、意義,并提出他們介入次活動應(yīng)準備的事宜及安排

  完成時間:××-------××

  3. 向福利院提出申請和院方需提供的各種資源,及活動準備及聯(lián)歡會當(dāng)天的活動安排

  完成時間:××-------××

  4. 聯(lián)系各個新聞媒體

  完成時間:××-------××

  5. 布置會場

  完成時間:××-------××

  五.活動總結(jié)

  增強了孩子與同輩群體的交流和互助 表現(xiàn)了社工的專業(yè)特色

福利工作計劃 篇5

  市殘疾人福利基金會在市殘聯(lián)黨組理事會的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的大力支持下,通過各基金會辦事處的共同努力,20xx年上半年共籌集資金305.92644萬元,實物價值296.5048萬元;饡谛乱粚美硎聲I(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,開拓創(chuàng)新,上半年主要開展了以下工作:

  一、廣泛動員社會力量,開展各類活動,為殘疾人排憂解難

  1、

  開展助殘幫困活動。在新春伊始,基金會開展了一系列走訪活動,慰問了悅苗寄養(yǎng)園的二十名殘疾兒童、普陀和寶山的2名殘疾人學(xué)生,以及患重病在床的松江殘疾人學(xué)生,為他們送上黨和政府對他們的關(guān)心和愛護,并將中宏保險公司的3萬元捐贈用于寄養(yǎng)園的5名殘疾兒童康復(fù)。

  2、圓滿完成了小靈通發(fā)放工作。目前,1萬部小靈通已全部發(fā)放到全市19個區(qū)縣的殘疾人助理員手中,小靈通的優(yōu)惠政策真正為殘疾人日常工作和生活帶來實惠,得到廣大殘疾人用戶的熱烈歡迎。

  3、向崇明縣殘聯(lián)捐贈100部輪椅車;饡䦟⒅袊鴼埣踩烁@饡栀浀妮喴诬嚾哭D(zhuǎn)贈給崇明縣的貧困殘疾人,為海島的殘疾人送溫暖。

  4、接受上海雙開燃氣用具有限公司的捐贈;饡䦟㈦p開公司捐贈的價值21萬余元的60臺燃氣熱水器和116臺燃氣灶具全部捐贈給全市各區(qū)縣的殘疾人,為他們免費安裝并提供終身免費維修服務(wù)。

  5、為進一步宣傳殘疾人事業(yè),宣傳人道主義,擴大基金會的影響,呼喚社會給予殘疾人關(guān)愛,讓更多的殘疾人服務(wù)于社會、融入社會,基金會和《靈芝草》編輯部共同主辦"愛與和諧"征文活動,自20xx年4月1日征稿以來,已收到大量稿件,廣大殘疾人對此次活動都非常支持,表現(xiàn)出極大的熱情。

  6、第十六次"全國助殘日"期間,基金會將中國殘疾人福利基金會下?lián)艿?0萬元和本市86歲退休職工嚴老先生捐贈的10萬元,為奉賢區(qū)貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù),緩解了部分殘疾人因家庭貧困而無法做手術(shù)的難題。手術(shù)使長期患病的老人重見光明,提高了他們的生活質(zhì)量。

  7、接受瑞聲達聽力技術(shù)(中國)有限公司的助聽器捐贈。瑞聲達公司向基金會捐贈了價值10萬元的助聽器,基金會將其捐贈給金山區(qū)8名經(jīng)康復(fù)后進入普通學(xué)校就讀的聾啞學(xué)生,幫助他們提高聽力水平,回歸社會主流。

  8、六·一前夕,基金會慰問了市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心和黃浦區(qū)半淞園路街道陽光之家的殘疾兒童,并送上節(jié)日禮品;饡u理事林益仲先生當(dāng)場向捐贈箱內(nèi)捐贈了1千元人民幣。

  二、發(fā)揮辦事處積極性,上下聯(lián)動,共同營造幫困助殘的社會氛圍

  為調(diào)動各區(qū)縣辦事處積極性,發(fā)揮各辦事處的優(yōu)勢,基金會根據(jù)各區(qū)縣的實際情況進行了捐贈額度的分配。各辦事處對基金會工作非常重視,建立了辦事處機構(gòu),并配備了工作人員,同時還制定了相應(yīng)的工作辦法。

  部分區(qū)縣結(jié)合殘疾人有關(guān)節(jié)日開展了一系列助殘活動,募集了一定資金,主要如下:

  1、松江區(qū)辦事處動員區(qū)有關(guān)企業(yè)捐贈,募得資金53萬元。

  2、金山區(qū)辦事處在助殘日期間接受宏圖三胞電腦發(fā)展有限公司捐贈的價值1萬元的電腦2臺。

  3、嘉定區(qū)辦事處接受三貴康復(fù)器材(上海)有限公司捐贈的價值5萬余元的輪椅車39部。

  4、閘北區(qū)辦事處與區(qū)文明辦聯(lián)手,動員區(qū)17家市級文明單位捐贈5.1萬元資金,幫助17戶殘疾人家庭的大學(xué)生子女解決部分學(xué)費。

  5、閔行區(qū)辦事處在助殘日期間接受捐贈5萬元,為120名對象提供救助。

  6、青浦區(qū)辦事處在助殘日期間舉行大型廣場宣傳活動,現(xiàn)場進行募捐。通過全區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)、20多個委辦局和青浦殘聯(lián)全體工作人員的共同努力,捐款金額達到了7萬余元;爭取愛世克私(上海)商貿(mào)有限公司支持,捐贈700件價值20萬元的運動服。

  7、奉賢區(qū)辦事處爭取區(qū)中心醫(yī)院支持,減免白內(nèi)障手術(shù)費4.8萬元。

  下半年工作計劃:

  1、繼續(xù)加強對各區(qū)縣辦事處的工作指導(dǎo),做到上下結(jié)合,市區(qū)聯(lián)動,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成優(yōu)勢互補的協(xié)作網(wǎng)絡(luò),共同開拓資金籌集渠道

  2、配合中國殘疾人福利基金會做好F1老賽手20xx愛心之旅慈善邀請賽;

  3、做好愛心演唱會的準備工作;

  4、成立中國獅子聯(lián)會上海代表處;

  5、做好20xx中美殘疾人藝術(shù)交流文藝演出活動;

  6、做好"扶殘助學(xué)春雨行動"書畫義賣活動;

  7、做好"愛與和諧"征文活動

福利工作計劃 篇6

  1.工作目標倒逼責(zé)任落實,全面強化安全生產(chǎn)管理

  一是實現(xiàn)安全管理工作目標。會同轄區(qū)消防部門,制定和完善應(yīng)急預(yù)案,確保20xx年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實現(xiàn)零人傷亡的目標;二是加強和完善消防安全四個能力建設(shè)。繼續(xù)增強檢查消除火災(zāi)隱患能力,撲救初起火災(zāi)能力,組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力,做好消防安全培訓(xùn)和滅火疏散演練;三是做好各項物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全管理、運行維護和二期建設(shè)工程建設(shè)工作。

  2.逐步調(diào)整職能定位,充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構(gòu)托底作用

  公辦養(yǎng)老機構(gòu)主要承擔(dān)“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人收住比例,完善分區(qū)照料體制,推進養(yǎng)老服務(wù)資源向“特級護理”、“全護理”傾斜,形成針對性更強的服務(wù)格局。

  3.繼續(xù)深化老年民生建設(shè),穩(wěn)步推進服務(wù)質(zhì)量提升

  推進“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關(guān)懷服務(wù),方便老人就醫(yī),提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進老年人精神慰藉工作,進一步完善六大功能室的設(shè)施設(shè)備配備工作,全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境,讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項目,繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務(wù),做好相關(guān)社區(qū)主題活動,同時著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位,讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機構(gòu)的公益服務(wù)。

  4.打破大包大攬傳統(tǒng)模式,加大政府購買服務(wù)力度

  區(qū)社會福利中心二期營運現(xiàn)已通過政府招投標形式引進第三方民營企業(yè)提供部分為老服務(wù),開創(chuàng)養(yǎng)老機構(gòu)“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結(jié)合區(qū)人口特征,機構(gòu)養(yǎng)老剛性需求可能在未來3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長,導(dǎo)致養(yǎng)老機構(gòu)護理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應(yīng)對短時間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問題,區(qū)社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務(wù)的可行性。

  5.實行線上線下雙驅(qū)動,力促公辦養(yǎng)老資源“接地氣”

  繼續(xù)推進公辦養(yǎng)老資源進社區(qū)行動,定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺,打造精品養(yǎng)老公眾號,加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源。加大宣傳推廣投入,避免社會輿論對公辦養(yǎng)老機構(gòu)“一床難求”的誤解與恐慌,助力幸福發(fā)展成果人人共享。

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