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學(xué)歷工作計劃

時間:2021-10-05 11:01:02 工作計劃 我要投稿

學(xué)歷工作計劃合集六篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的學(xué)歷工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)歷工作計劃合集六篇

學(xué)歷工作計劃 篇1

  今年江蘇省出臺了“五嚴(yán)”規(guī)定,減負(fù)增效成為必然的要求。命對這樣的形勢搞好教研組工作更有必要。為了更快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,更好地投身于這場挑戰(zhàn),不斷提高課堂教學(xué)效率,創(chuàng)造性的開展工作,認(rèn)真落實學(xué)校布置的各項工作,歷史教研組全體老師將以課程改革為中心,進(jìn)一步深化教學(xué)改革,以教研工作的創(chuàng)新促進(jìn)教學(xué)工作的創(chuàng)新。本學(xué)期具體工作內(nèi)容及措施如下:

  第一、建設(shè)一個團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的團隊新的學(xué)校要求全體老師必須轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認(rèn)識,振奮精神打一場硬仗。在本組內(nèi)形成互相關(guān)心、互相幫助、暢所欲言、群策群力、團結(jié)協(xié)作、研究務(wù)實的良好風(fēng)氣,是打好這場硬仗的前提。因此,本學(xué)期要大力抓好組風(fēng)建設(shè),制定教研組管理制度,以制度來管人,建設(shè)一個團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的團隊。

  第二、加強教學(xué)基本功的訓(xùn)練,提升教研組老師的整體水平“一花獨放不是春”,“眾人拾柴火焰高”。只有全組老師的整體教學(xué)水平提高了,學(xué)校的教學(xué)水平和教學(xué)效益才會提高,學(xué)校的影響力才會擴大。具體措施如下:

  1.抓好日常教學(xué)常規(guī),即教學(xué)工作計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試、質(zhì)量檢查、教學(xué)總結(jié)。

  2.教研組長深入課堂聽課,與組內(nèi)老師互相交換意見,相互學(xué)習(xí),以促進(jìn)共同進(jìn)步。

  3.組內(nèi)老師定期和不定期集體聽課、評課。每學(xué)期每個老師上2次公開課,教研組長上3次公開課。

  4.利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行課堂教學(xué),歷史學(xué)科涉及知識面廣,鼓勵多采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)效率。

  5.教研活動時,堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗文章以及學(xué)習(xí)歷史教學(xué)的權(quán)威刊物,學(xué)習(xí)課程改革的先進(jìn)理念;以全新的視角審視教材,走進(jìn)課改,各自發(fā)表自己的意見,暢所欲言,交流心得體會以更新觀念,提高修養(yǎng)。

  6.認(rèn)真撰寫論文,每學(xué)期每位老師交一篇教育教學(xué)論文,并且互相交流學(xué)習(xí)。

  7.加強與其他學(xué)校的聯(lián)系,使得信息靈通,有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

  三、加強集體備課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計集體備課是在新時期合作成為社會主題情況下對教育教學(xué)的必然要求,也是學(xué)校在教育教學(xué)改革不斷深入的形勢下的必然選擇。其目的是發(fā)揮集體智慧,培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神,促進(jìn)教師之間的有效合作和健康競爭,不斷提高教師個人素質(zhì)和教師隊伍整體素質(zhì),提高各學(xué)科整體教學(xué)效果,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的雙贏目標(biāo)。因此,在教學(xué)工作中,必須抓好集體備課。

學(xué)歷工作計劃 篇2

  一、教師學(xué)歷現(xiàn)狀分析

  我,F(xiàn)有教師22人,其中本科學(xué)歷2人,占9.1%,?茖W(xué)歷14人,占63.6%。所以,現(xiàn)在學(xué)校提升教師學(xué)歷任務(wù)主要是鼓勵教師參加本科自考、函授學(xué)習(xí)。使學(xué)校教師本科率達(dá)到一定的比例,以提高教師的整體素質(zhì)。

  二、總體目標(biāo)

  全面增強我校教師隊伍的整體素質(zhì),采取多種措施提升教師隊伍的學(xué)歷層次,不斷提高教師的教學(xué)水平、教科研能力、創(chuàng)新能力。 通過實施該計劃,到20xx年,教師中具有本科學(xué)歷人員比例達(dá)27%,45歲以下的專任教師全部達(dá)到?埔蟆

  三、具體目標(biāo)和措施

  1、作好參加學(xué)歷提高培訓(xùn)教師的思想工作,幫助他們認(rèn)清形勢,鼓勵他們積極參加培訓(xùn)。

  2、作好在職教師學(xué)歷提高培訓(xùn)規(guī)劃,并幫助他們解決好工學(xué)矛盾。

  3、實行積極鼓勵教師參加學(xué)歷培訓(xùn)提高的激勵機制,對已達(dá)?茖W(xué)歷的教師要求參與更高學(xué)歷的相關(guān)培訓(xùn),將學(xué)歷培訓(xùn)與評優(yōu)晉級相結(jié)合。對達(dá)到本科學(xué)歷的教師,在今后的評優(yōu)晉級中給予優(yōu)惠待遇。

  4、學(xué)校推薦縣級名師、學(xué)區(qū)學(xué)科帶頭人、校級骨干教師等必須具有?茖W(xué)歷,同等條件下本科學(xué)歷者優(yōu)先。

  5、學(xué)校采取以獎代補的形式,對獲得本科學(xué)歷的教師拿到文憑實施獎勵。

  四、培訓(xùn)方法

  1、學(xué)校實行教師學(xué)歷培訓(xùn)提高的登記制度,即每年對教師進(jìn)行學(xué)歷的統(tǒng)計與分析,從中了解教師參與學(xué)歷培訓(xùn)提高的第一手資料。

  2、實行學(xué)歷培訓(xùn)提高與教學(xué)相結(jié)合的'方式,要求教師在參與學(xué)歷培訓(xùn)提高時做到培訓(xùn)與教學(xué)兩不誤。

  3、積極鼓勵教師采用多種形式參與學(xué)歷培訓(xùn)提高,自學(xué)考試、函授、電大、業(yè)余等都是參與學(xué)歷培訓(xùn)提高的形式,學(xué)校不同意教師離職學(xué)習(xí)。

  4、積極鼓勵教師參加較高學(xué)歷的培訓(xùn)與提高,要求已達(dá)?茖W(xué)歷的部分教師參與本科學(xué)歷的培訓(xùn)與提高,去更新知識。

  5、積極鼓勵教師參加跨學(xué)科的學(xué)歷培訓(xùn)與提高,讓教師在參與學(xué)歷培訓(xùn)與提高中形成學(xué)科的綜合性與知識的廣泛性,為教師教學(xué)提供豐富的綜合性基礎(chǔ)。

學(xué)歷工作計劃 篇3

  為切實有效地開展教育教學(xué)工作,使歷史教研組教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。根據(jù)尋烏中學(xué)本學(xué)期科研處和教務(wù)處計劃,結(jié)合歷史教研組實際,特制定如下計劃:

  一、提高教師教育教學(xué)水平方面

 。薄⒎e極開展骨干教師示范課。示范課由長年從事教學(xué)時間相對較長且成績突出的教師主講,開展骨干教師示范課活動能充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,使年輕教師有機會向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),借鑒他人,提高自己,從而促進(jìn)教師之間的教學(xué)交流,提高課堂教學(xué)水平。

 。病⒓訌妼δ贻p教師的培養(yǎng),做好“結(jié)對子,傳幫帶”活動。要求培養(yǎng)教師在搞好本身教學(xué)的同時,指導(dǎo)和幫扶新教師的教學(xué),使年輕教師快速成長起來,從而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  3、聽課是教師間相互學(xué)習(xí)、取長補短的有效途徑之一。本學(xué)期每位教師要求聽課15節(jié)以上,校級骨干20節(jié)以上,校學(xué)科帶頭人以上、備課組長25節(jié)以上,教研組長、副主任30節(jié)以上,主任以上40節(jié)以上,就高不就低,并及時上交聽課記錄。

  4、積極組織本學(xué)科教師參加學(xué)校的培訓(xùn),教研組內(nèi)也將組織如信息技術(shù)、課題研究培訓(xùn)。

  二、以科研促教改,從教改中求質(zhì)量

 。薄⒐膭罱處熥珜懡虒W(xué)論文或教學(xué)總結(jié),把自身的優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗記錄下來,同時,通過學(xué)習(xí)和研究,探索出新的教育教學(xué)路子,以便指導(dǎo)今后的工作。

 。、重視科研課題的開展。認(rèn)真做好三月份的課題申報工作,已立項的課題,要認(rèn)真實施并和實際的教育教學(xué)結(jié)合起來,收集好課題成果材料,認(rèn)真總結(jié)反思,形成高質(zhì)量的研究報告,做好學(xué)期結(jié)束時的階段性工作總結(jié),以便順利結(jié)題。已結(jié)題的課題組,要推廣課題研究成果,真正運用到教學(xué)中,從而推進(jìn)教學(xué)改革。

  3、各備課組加強各類試題分析,特別是重視高考試題及《考試說明》的分析和研究,做到教學(xué)有的放矢。

  三、備課組工作方面

  1、以備課組、教研組為陣地,提高課堂效率,促進(jìn)教師教學(xué)成績的提升,加強兩組建設(shè)。教研活動應(yīng)做到“三定”、“四有”,通過示范課、公開課、說課評課等活動,營造濃厚的教研氛圍;落實集體備課制度;積極開展各種有益的第二課堂活動。

  2、高一高二備課組做好與高三教學(xué)的接軌工作;高三備課組制定出符合學(xué)生實際的高考二輪、三輪復(fù)習(xí)計劃,切實有效的提高學(xué)生高考成績。高考前,為學(xué)生減壓,做好應(yīng)試指導(dǎo)工作。

學(xué)歷工作計劃 篇4

  一、歷史教研組概況

  歷史教研組現(xiàn)有教師16人,承擔(dān)全校初、高中共80個班級的歷史教學(xué)任務(wù)。這是是一支整體學(xué)歷層次較高的、青年教師占主體老中青相結(jié)合的、精干的團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的教師隊伍。

  二、基本工作思路

  1.堅持“兩個指針”:堅持以學(xué)校工作計劃和學(xué)校教研室、教務(wù)處的工作部署為基本指針;以新課改理念為基本指針。

  2.立足“三個中心”:堅持以課堂教學(xué)改革為中心(立足常規(guī)教學(xué)與課題研究工作有機結(jié)合);以教師為中心(調(diào)動全組教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,力求在教改中著特色,在創(chuàng)新中謀突破,以奮發(fā)向上的熱情和競爭創(chuàng)新的理念全身心投入到教育教學(xué)之中);以學(xué)生為中心(培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣,全面提高教學(xué)質(zhì)量)

  3.實現(xiàn)“四個目標(biāo)”:全面提高教師的教育教學(xué)能力;提升教師的教科研水平;打造優(yōu)秀名師隊伍;爭創(chuàng)先進(jìn)教研組;提升。

  三、具體工作

  1.抓好常規(guī)教學(xué)工作。

  (1)每位教師必須認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),明確本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),制定適合本學(xué)期的教學(xué)工作計劃,在各年級備課組長的帶領(lǐng)下,確定各章節(jié)的重難點,并在認(rèn)真研究之上,結(jié)合學(xué)生的實際情況,尋找到適合學(xué)生的教學(xué)方法,認(rèn)真、保質(zhì)保量地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),將教學(xué)計劃落到實處。

 。2)加強各年級組的集體備課。四個年級的歷史備課組認(rèn)真落實教研室和教導(dǎo)處的要求,在集體備課過程中充分發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)新精神,集體研究,備課組長把關(guān),做到“四統(tǒng)一”(即統(tǒng)一教學(xué)目的、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度),做到課前認(rèn)真準(zhǔn)備,寫好教案;課間向40分鐘要效益;課后及時反思成敗得失。

 。3)全組教師必須苦練教學(xué)基本功。本學(xué)期將適當(dāng)增加科組間的交流,每位教師必須認(rèn)真發(fā)掘“一支粉筆、一張嘴、一本書”的傳統(tǒng)教學(xué)手段的優(yōu)長,鼓勵制作多媒體課件輔助教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和能動性,最大程度的啟迪學(xué)生思維,鼓勵合作與探究學(xué)習(xí),促進(jìn)師生互動,使每一位教師的自身素質(zhì)和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力都能得到提高。

學(xué)歷工作計劃 篇5

  一、大楊樹第四小學(xué)教師學(xué)歷基本現(xiàn)狀

  大楊樹第四小學(xué)共有在編教職工30名,其中在校工作教師28名,外調(diào)教師2人。在這30名教師中,教師學(xué)歷合格率為100%:中師學(xué)歷有3名,大專學(xué)歷16名,本科學(xué)歷11名。另外還有1名教師正在進(jìn)行本科學(xué)歷提高學(xué)習(xí),。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學(xué)歷基本以大專為多,占到了全部教師的37%。(45周歲以下)教師中的學(xué)歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大,大多數(shù)教師的學(xué)歷為大專,占全體人數(shù)的53%,本科學(xué)歷占全體教師的40%。大多數(shù)教師學(xué)歷達(dá)到了大專學(xué)歷及本科學(xué)歷。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  實施我校教師學(xué)歷提高計劃工程,從今年起到20xx年,經(jīng)過5年努力,使我校教師學(xué)歷?埔陨蠈W(xué)歷達(dá)到94%,本科學(xué)歷達(dá)到50%以上。

  三、具體措施:

  1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修的有關(guān)政策、待遇。

  2、進(jìn)一步完善學(xué)校的學(xué)歷進(jìn)修體制,從制度上保障教師接受學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí)的權(quán)益,學(xué)校從實際出發(fā),合理安排和解決學(xué)歷進(jìn)修教師課務(wù)和外出學(xué)習(xí)時間之間的矛盾。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“大培訓(xùn)”理念來支撐。鼓勵教師特別是年輕教師接受學(xué)歷提高的培訓(xùn),并為他們提供相應(yīng)的支持。

  4、制定鼓勵在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修有關(guān)條例,同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學(xué)科代頭人、名師等捆綁,促進(jìn)教師在崗學(xué)習(xí)提高。

  5、學(xué)校將教師的學(xué)歷提高進(jìn)修納入“十二·五”規(guī)劃,設(shè)定教師個人學(xué)歷提高進(jìn)修目標(biāo)!绷幨の迤陂g所有教師學(xué)歷達(dá)到大專以上。

  大楊樹第四小學(xué)

  20xx.4

學(xué)歷工作計劃 篇6

  今年9月份在聽取了區(qū)教研室**主任在全區(qū)歷史教研組長會上的講話后,特別是高一到高三年級的終端成績顯示的數(shù)據(jù)分析后,有了不少的動力同時更多的是深感壓力。本學(xué)期教研組工作的整體思路是:以區(qū)教研室工作會議為指導(dǎo),學(xué)校工作計劃為目標(biāo),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,全面提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校的工作精神和歷史教學(xué)實踐,我們制定了明確的工作目標(biāo),加強提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,加強專題探討,改進(jìn)教學(xué)方法,加強新課程實踐,提高教育的有效性,重視教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組、備課組工作的作用。

  一、主要工作

  1.高三年級

  高三畢業(yè)班工作為重中之重。①認(rèn)真研究高考說明和14、15、16年江蘇高考試題的特點。堅持集體備課,扎實做好復(fù)習(xí),提高復(fù)習(xí)課的針對性、實效性,指導(dǎo)考生把學(xué)科知識和能力要求落實到復(fù)習(xí)備考之中。定期組織前高三教師深入聽課指導(dǎo),幫助現(xiàn)高三教師及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;定期參加高三備課組的集體備課。②利用每周限時作業(yè)的機會加強學(xué)生知識實際運用等各項能力的培養(yǎng)。③認(rèn)真做好階段檢測,及時發(fā)現(xiàn)教與學(xué)當(dāng)中存在的問題與缺陷并即時進(jìn)行調(diào)整,做好學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)及學(xué)習(xí)態(tài)度的輔導(dǎo)工作。④加強考試研究及考試信息的收集。力爭讓我校高三歷史在20xx年的高考有所突破。

  2. 高二年級

  省學(xué)業(yè)水平測試工作時間緊、任務(wù)重,要從早謀劃。①認(rèn)真研究考試說明和14、15、16年的省學(xué)測試題,明確其特點和考試重點,提早復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)要有針對性。②本學(xué)期完成一輪復(fù)習(xí),做好模擬訓(xùn)練。③研究高效的課堂復(fù)習(xí)模式,為明年省學(xué)測考試多一些學(xué)生達(dá)A打下基礎(chǔ)。

  3.高一年級

  高一教學(xué)首先做好初高中的銜接,了解學(xué)生初中歷史學(xué)習(xí)情況和對高中歷史學(xué)習(xí)的要求。培養(yǎng)歷史學(xué)習(xí)方法,加大歷史信息的傳輸,培養(yǎng)歷史意識,為以后的教學(xué)調(diào)整打好基礎(chǔ)。進(jìn)行校本課程的開發(fā),做到有計劃、有實施、有記錄、有成果。

  4.繼續(xù)探討課程改革

 、倮碚搶W(xué)習(xí):繼續(xù)實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、樹立課改理念成為重中之重。配合學(xué)校教務(wù)處教科室組織的教師發(fā)展規(guī)劃及校本培訓(xùn)的實施;以教研組為主要形式組織教師深入學(xué)習(xí)《高中歷史新課標(biāo)》、《走進(jìn)高中新課程》《友善用腦》和《考試說明》等新課程改革理論,并撰寫心得體會。②課堂實踐:倡導(dǎo)歷史探究課嘗試,將探究合作學(xué)習(xí)與學(xué)科課堂教學(xué)結(jié)合在一起。鼓勵老師的各級公開課大膽進(jìn)行新課程新教法的課堂嘗試。

  二、教學(xué)常規(guī)工作

  認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的新學(xué)期工作計劃,抓好備課、上課、作業(yè)布置、課后輔導(dǎo)、評價及教研等各個環(huán)節(jié),規(guī)范教學(xué)。①備課:加強各備課組的集體備課活動。做到統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、資料和考試;開展教法、學(xué)法研討。每周一次的備課活動要定時間、定研究主題、定中心發(fā)言人、并填寫好備課活動記錄本,教研組配合學(xué)校教務(wù)處不定期抽查。②上課:作業(yè)布置:加強書面作業(yè)的布置、落實、批改與講評,引導(dǎo)同學(xué)從平時做起。③在教案上要體現(xiàn)課后教學(xué)反思,其內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)計實施情況、師生互動情況、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、存在問題和改進(jìn)意見等。④把好各備課組期中、期末考試試卷的命題關(guān),各備課組要寫出書面教學(xué)質(zhì)量分析報告,教研組幫助進(jìn)行分析,對教學(xué)上存在的問題及時進(jìn)行調(diào)研并提出補救或改進(jìn)措施。

  三、校本培訓(xùn)與教研組建設(shè)

  校本培訓(xùn):①利用教育活動時間學(xué)習(xí)課改理論,交流各人看到的好文章等。②鼓勵教師利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論文章及專著,利用好《歷史教學(xué)》、《歷史學(xué)習(xí)》、《中學(xué)歷史教學(xué)參考》等專業(yè)雜志,做好學(xué)習(xí)筆記。

  教研組建設(shè):繼續(xù)提出隨機研討,營造濃厚的教研氛圍。提倡教師之間互相聽課,按照學(xué)校要求每位教師每周聽課不少于1節(jié),聽課記錄中應(yīng)有簡要的聽課意見或評價,做到取長補短。組織好公開課的開設(shè)與評課。②繼續(xù)完善教研組各種教學(xué)復(fù)習(xí)材料的積累歸類整理;繼續(xù)充實并有序整理教研組的電腦“資源庫”。④充分發(fā)揮骨干教師的示范作用及教研組的輻射作用。

  四、公開課安排:(略)

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