工作計(jì)劃匯總7篇
時(shí)間稍縱即逝，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。工作計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃7篇，希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
xx－xx學(xué)年度秋季學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，在新的學(xué)期里，中國(guó)古代史教研室計(jì)劃在新的學(xué)期里認(rèn)真完成以下教學(xué)科研任務(wù)。
一、組織開(kāi)展關(guān)于教學(xué)方法、教學(xué)大綱、考試大綱、試題庫(kù)等相關(guān)問(wèn)題的研究討論，以期制定最適合教學(xué)工作的教學(xué)大綱和考試大綱以及試題庫(kù)。
二、認(rèn)真完成教研室教學(xué)工作任務(wù)，本學(xué)期教研室計(jì)劃完成中國(guó)古代史、中國(guó)思想史、中國(guó)文化史、歷史要籍、訓(xùn)詁學(xué)等課程的教學(xué)工作任務(wù)
三、認(rèn)真開(kāi)展好相互聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，進(jìn)一步提高教研室成員的教學(xué)工作水平。
四、認(rèn)真搞好課程建設(shè)工作，做好各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作。
五、認(rèn)真做好考試課的命題和評(píng)卷工作，力爭(zhēng)不出錯(cuò)誤。
六、繼續(xù)搞好科研工作，完成個(gè)人的科研工作任務(wù)。繼續(xù)搞好教學(xué)研究工作，
爭(zhēng)取有高水平的教學(xué)研究成果發(fā)表。
七、認(rèn)真貫徹學(xué)院培養(yǎng)實(shí)踐性應(yīng)用型人才的指導(dǎo)方針，不僅在日常教研室活動(dòng)中積極貫徹這一方針，還有在教學(xué)過(guò)程中認(rèn)真實(shí)踐，為培養(yǎng)出更多這方面的人才而努力。
八、做好畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。
另外，隨著教學(xué)科研工作的開(kāi)展，可能還會(huì)臨時(shí)遇到各項(xiàng)工作任務(wù)，教研室成員要共同努力，合力完成各項(xiàng)工作。
中國(guó)古代史教研室
xxxx-x-xxx
工作計(jì)劃 篇2
一、首先學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的目標(biāo)：
1、明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、明確年度要提升的職業(yè)目標(biāo)（目標(biāo)崗位）。
二、其次是明確個(gè)人能力的提升點(diǎn)：
1、結(jié)合去年的工作心得（能力不足，犯錯(cuò)誤的工作項(xiàng)等）明確提升的能力點(diǎn)。
2、對(duì)照目標(biāo)職業(yè)（崗位）的要求找出差距，明確需要學(xué)習(xí)補(bǔ)充的能力點(diǎn)。
如是職業(yè)生涯規(guī)劃，需要有比較具體詳細(xì)的和一定專(zhuān)業(yè)性的分析總結(jié)。
如果每周進(jìn)步1%，一年就會(huì)進(jìn)步超過(guò)50%，如果每天進(jìn)步1%，一年就會(huì)就進(jìn)步超過(guò)350%。
你相信個(gè)人的成長(zhǎng)能有多快？
在我遇到對(duì)我影響最大的第一位導(dǎo)師的時(shí)候，我在3個(gè)月內(nèi)的成長(zhǎng)超過(guò)之前3年的成長(zhǎng)總和。
兩個(gè)一起畢業(yè)的同學(xué)，進(jìn)入不同公司，遇到不同導(dǎo)師，在一年后的成長(zhǎng)一定有很大變化，為什么？
師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人，想要快速成長(zhǎng)，要取決于你的決心：你有多想要做這件事？成長(zhǎng)這件事情對(duì)你來(lái)說(shuō)意義和好處是什么？
在于“一定要”和“有必要”，我舉個(gè)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的例子，我的一個(gè)夢(mèng)想是要學(xué)好英語(yǔ)，但這件事情是“有必要”，目前還不是“一定要”，所以我很想學(xué)好英語(yǔ)，卻沒(méi)有把它放入我的日程安排當(dāng)中，只是放在關(guān)注圈當(dāng)中，持續(xù)關(guān)注這方面的信息，但我沒(méi)有天天背單詞，也沒(méi)有專(zhuān)程的英語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)間，這就是兩者的差別。
“一定要”就是自己一定要做的事情，會(huì)安排專(zhuān)門(mén)的時(shí)間在這上面，會(huì)優(yōu)先處理這件事情“有必要”就是想起來(lái)的時(shí)候會(huì)動(dòng)一下，想不起來(lái)的時(shí)候就會(huì)往后推的事情。
工作計(jì)劃 篇3
做好準(zhǔn)備工作：
將本公司的產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、備查材料、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售樣品、名片、 電話號(hào)碼簿整理成冊(cè)，以備急需。 請(qǐng)教：向公司銷(xiāo)售經(jīng)理及老業(yè)務(wù)員請(qǐng)教業(yè)務(wù)要點(diǎn)及下市場(chǎng)的注意要點(diǎn)。要做到是把自己要推銷(xiāo)的產(chǎn)品摸索透，要盡量多得去掌握產(chǎn)品的一些知識(shí)。 區(qū)域選擇、路線計(jì)劃
第一階段：對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行地毯式拜訪
通過(guò)一些媒體或網(wǎng)站去搜索一些你客戶的資料，客戶都是您的新客戶！您要逐一進(jìn)行拜訪，并且深入問(wèn)詢客戶的'需求！對(duì)于客戶的需求方面很重要，
電話聯(lián)系客戶估計(jì)時(shí)間15天左右
第二階段：爭(zhēng)取意向客戶的實(shí)戰(zhàn)階段
保持態(tài)度
工作計(jì)劃 篇4
由于特定的現(xiàn)狀，我公司暫沒(méi)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的行政部，我們?nèi)肆Y源部兼顧行政部的工作，那么我們的工作內(nèi)容就包括:行政和人力資源兩大方面，
一、行政方面
1、會(huì)議、活動(dòng)組織:
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。
2、物品管理:
負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作;制定辦公用品計(jì)劃，報(bào)主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環(huán)境衛(wèi)生:
負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4、證照年檢:
負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。
5、車(chē)輛、設(shè)備管理:
負(fù)責(zé)車(chē)輛、輔助設(shè)備(電腦、電話等)的管理及設(shè)備維護(hù)。
6、事務(wù)工作:
負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
二、人力資源的內(nèi)容主要有六大塊:
(1)人力資源規(guī)劃(2)招聘(3)培訓(xùn)(4)績(jī)效考核(5)薪酬管理 (6)勞動(dòng)關(guān)系處理
我們部門(mén)經(jīng)過(guò)交流達(dá)成共識(shí):先根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn)和各人所掌握知識(shí)，針對(duì)工作所具備的要求，先將工作初步分工到人，不耽誤正常的工作。
同時(shí)，針對(duì)人力資源六大模塊，訂出每一階段(可以是半個(gè)月也可能是用一個(gè)月的時(shí)間)逐一把每一塊做細(xì)做實(shí)，我們的目標(biāo)是春節(jié)前把公司內(nèi)部人力資源工作做成規(guī)范化、體系化，為我們成熟地操作外包項(xiàng)目而鍛煉、做好充分的準(zhǔn)備。
行政工作主要由我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行，人力資源的工作初步分工:
工作計(jì)劃 篇5
敬老院管理1.制度健全，落實(shí)職責(zé)。2.管理到位，措施落實(shí)。3.院容院貌，內(nèi)務(wù)整理。4.院辦經(jīng)濟(jì)，生活安排。
基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)1.加大《省村務(wù)公開(kāi)條例》貫徹力度，健全村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督管理機(jī)制并順利開(kāi)展工作；2.制定社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施；社會(huì)救助1.城鄉(xiāng)低保。及時(shí)受理申請(qǐng)，按時(shí)限辦結(jié)低保審核手續(xù)；2.農(nóng)村五保。3.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保對(duì)象參加城鎮(zhèn)醫(yī)保、參新農(nóng)合率100%。3.臨時(shí)救助。對(duì)因自然災(zāi)害、因突發(fā)性或臨時(shí)性原因造成基本生活暫時(shí)困難的人員上報(bào)及時(shí)、救助到位。
民政資金
使用管理1．嚴(yán)格按照民政資金文件規(guī)定用途使用資金。2．按時(shí)足額發(fā)放資金，做到對(duì)象準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)到位，資料齊全、手續(xù)完備。3．嚴(yán)格把控資金審批。4．按時(shí)報(bào)帳。
雙擁優(yōu)撫1.創(chuàng)建省第十屆雙擁模范縣工作，積極探索非公組織和民營(yíng)企業(yè)做好雙擁工作的新途徑和辦法。
工作計(jì)劃 篇6
一、教研組師資特點(diǎn)分析
1、近三年第一次社會(huì)思品組師資配備到位，實(shí)現(xiàn)無(wú)大學(xué)生臨時(shí)代課的穩(wěn)定局面。
2、年輕教師多：近三年入職的七位，全部在七、八年段。
3、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師幾乎全部集中在九年級(jí)段。
二、本學(xué)期工作思路及重點(diǎn)
1、針對(duì)本組師資特點(diǎn)，本學(xué)期工作重點(diǎn)排首位的，是青年教師指導(dǎo)與培養(yǎng)。
思路：根據(jù)以往師徒結(jié)對(duì)工作中實(shí)施的不足，制定明確的指導(dǎo)意見(jiàn)。
方案：《社會(huì)思品組新教師培養(yǎng)方案》
一）教學(xué)
1、說(shuō)明手寫(xiě)備課的意義和要求：
�。�1）意義：如同板書(shū)，不可用PPT取代那樣，過(guò)程即意義。
�。�2）要求：
教學(xué)目標(biāo)——規(guī)范、可操作
重難點(diǎn)——有理由
學(xué)情分析——真正的分析，由自己認(rèn)為的分析
教學(xué)過(guò)程——導(dǎo)入、主體、當(dāng)堂檢查、課后作業(yè)、板書(shū)。要寫(xiě)出：核心問(wèn)題、小問(wèn)題、追問(wèn)、過(guò)渡等，（大段材料若已知，可以不寫(xiě)）
反思——用紅筆�？梢栽诮贪概赃吪�，如教學(xué)目標(biāo)有否實(shí)現(xiàn)？重難點(diǎn)有否突破？也可以在教案下面續(xù)寫(xiě)
2、師徒結(jié)對(duì)
�。�1）每周與師傅至少談話一次，并做好記錄。（記錄便可）
�。�2）兩周至少請(qǐng)師傅來(lái)聽(tīng)課指導(dǎo)一次，課后寫(xiě)一篇教學(xué)反思。
�。�3）聽(tīng)課按學(xué)校要求。
二）外出學(xué)習(xí)與科研
1、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，新教師優(yōu)先安排。每次學(xué)習(xí)后，寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。
2、每學(xué)期寫(xiě)一篇教學(xué)論文（可結(jié)合市論文比賽等），或精品百課等市里的參賽項(xiàng)目
三）命題
1、期中考前做一份去年期中卷分析：對(duì)每道題進(jìn)行分析。包括：考察的知識(shí)點(diǎn)、能力要求、情感目標(biāo)。
2、期中考后對(duì)所教班級(jí)進(jìn)行分析。包括：成績(jī)數(shù)據(jù)分析，錯(cuò)題方式分析，錯(cuò)題原因分析，對(duì)后續(xù)教學(xué)的改進(jìn)等。
以上所有資料，除手寫(xiě)備課本之外，其余以電子稿打印的方式附著在備課本上。
另：學(xué)校要求一學(xué)期上交參評(píng)：教學(xué)設(shè)計(jì)一份，試卷一份，說(shuō)課稿一份，課件一份，兩次開(kāi)課。結(jié)合學(xué)期具體時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行布置。
2、以課改為抓手，結(jié)合市里今年校本課程的推進(jìn)，利用各年段備課組活動(dòng)，分別落實(shí)《歷史與社會(huì)》和《思想品德》的教研，及校本課程的落實(shí)。
思路：今年七、八年級(jí)的備課組長(zhǎng)一人為新人，一人雖是老教師，但工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。抓住這一契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)課改課堂和落實(shí)校本課程。
具體做法：教研員指導(dǎo)，備課組長(zhǎng)牽頭執(zhí)行。
研討實(shí)踐：
1）有效小組合作的建立
2）思想品德教學(xué)研究
3）校本課程的開(kāi)發(fā)與推進(jìn)
以上研究可選擇一兩個(gè)，嘗試做成課題。
3、九年級(jí)工作重點(diǎn)：研究中考改革方向
思路：九年級(jí)老師基本都是老初三，課堂教學(xué)的落實(shí)和學(xué)生的抓緊工作都沒(méi)問(wèn)題。但近年進(jìn)行中考改革，能否抓住命題方向的變化將直接影響到學(xué)生的中考。所以初三重點(diǎn)研究中考改革。
具體做法：
1）本學(xué)期第一次大組校本教研，就傳達(dá)20xx年中考試題及改卷的變化，從初三到初一的老師都要思想跟進(jìn)。
2）緊密跟進(jìn)市里命題動(dòng)向。
工作計(jì)劃 篇7
組織部：校園之星院系評(píng)選的宣傳收尾工作，校團(tuán)課的通知與組織，校運(yùn)會(huì)材料的整理。
宣傳部：繼續(xù)開(kāi)展系運(yùn)會(huì)的宣傳稿工作，繼續(xù)宣傳稿的修改整理并對(duì)大量修改過(guò)的宣傳稿進(jìn)行謄抄；對(duì)各班方隊(duì)解說(shuō)詞修改，最后整理好電子版發(fā)給文藝部；協(xié)助各部門(mén)做好相關(guān)宣傳工作。
辦公室：繼續(xù)為系運(yùn)會(huì)做前期準(zhǔn)備工作；配合其他部門(mén)工作。
紀(jì)檢部：開(kāi)始彩旗隊(duì)國(guó)旗護(hù)旗手的訓(xùn)練，訓(xùn)練兩周，每周三次；開(kāi)部門(mén)會(huì)，討論商定部分運(yùn)動(dòng)會(huì)紀(jì)檢工作相關(guān)事宜；將第八周課堂考勤情況向12級(jí)輔導(dǎo)員反饋，并進(jìn)行第九周課堂考勤；做好各部門(mén)的簽到匯總情況；協(xié)助其他部門(mén)工作。
體育部：完成系運(yùn)動(dòng)會(huì)的秩序冊(cè)并發(fā)給各班，進(jìn)行對(duì)裁判員的培訓(xùn)，把運(yùn)動(dòng)會(huì)需要的器材和南體館老師協(xié)調(diào)好。
女生部：排練啦啦操，籌備光棍節(jié)舞會(huì)。
文藝部：繼續(xù)選拔系運(yùn)會(huì)所需要的主持人和播音員；準(zhǔn)備院系介紹；進(jìn)行舞蹈大賽的前期準(zhǔn)備工作。
學(xué)術(shù)部：進(jìn)行大挑的篩選工作及系報(bào)的制作。
生活部：準(zhǔn)備籃球聯(lián)賽相關(guān)工作，準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)工作。
外聯(lián)部：繼續(xù)為系運(yùn)動(dòng)會(huì)外聯(lián)做準(zhǔn)備，帶領(lǐng)大一新同學(xué)去市里聯(lián)系外聯(lián)商家。
社會(huì)實(shí)踐部：進(jìn)行志愿者注冊(cè)、統(tǒng)計(jì)并收費(fèi)，培訓(xùn)。周日文明開(kāi)展交通活動(dòng)。
網(wǎng)絡(luò)科技部：周三隊(duì)班長(zhǎng)召開(kāi)關(guān)于電腦培訓(xùn)班的協(xié)調(diào)會(huì)；周末進(jìn)行電腦培訓(xùn)班第一講；協(xié)助其他部門(mén)完成拍照工作；更新系網(wǎng)站。
維權(quán)中心:為本周的走訪做準(zhǔn)備，具體時(shí)間待定，協(xié)助其他部門(mén)工作。
勤工部：定于下周周末帶領(lǐng)大一外出采集兼職，做好前期確定地點(diǎn)的工作，并于周日晚上值班時(shí)開(kāi)部門(mén)會(huì)。
培訓(xùn)調(diào)研部：進(jìn)行干部培訓(xùn)的第四講。
社團(tuán)部：給各個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)并協(xié)助各個(gè)協(xié)會(huì)開(kāi)展會(huì)員見(jiàn)面會(huì)。
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