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后勤部工作計劃

時間:2022-04-02 08:01:44 工作計劃 我要投稿

后勤部工作計劃范文

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編幫大家整理的后勤部工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

后勤部工作計劃范文

  一、指導思想:

  以服務(wù)于教育教學為工作中心,以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標,在校委會的領(lǐng)導下,在校工會的監(jiān)督下,圍繞中心和目標,進一步強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè),繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作,做好師生學習和生活服務(wù)工作,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。

  二、主要工作:

  1、進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。

  ①加強學習,更新觀念,增強服務(wù)意識

  組織后勤人員認真學習、統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的`宗旨,堅持服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,踏實工作,關(guān)心愛護學生,努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務(wù)部工作人員會議,總結(jié)前段工作,布置后段工作,表揚先進,鞭策后進。

 �、谝�(guī)范后勤管理進一步完善后勤服務(wù)部各項制度的建設(shè),嚴格按制度辦事,對事不對人,用制度管人。

  2、繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作。

  ①安全衛(wèi)生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創(chuàng)建活動,有針對性地開展安全教育,堅持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講,安全工作每周一查,衛(wèi)生工作每月一查。

 �、谠鰪妿熒陌踩庾R和自我保護能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識和自護、自救能力,確保師生的生命安全。

  3、改進食堂、超市管理,辦好師生食堂、超市

  1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),改善運作辦法,激發(fā)人員工作動力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。

  4、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。

  5、積極改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確�!坝布边_標。

  6、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,表揚先進、批評后進。

  7、把好食品采購關(guān),積極做好疾病的預防工作。

  8、創(chuàng)造條件,提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

  10、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細,讓學校食堂、超市品位不斷得到提升,服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

  三、工作舉措:

  1、認真組織本部人員學習學校的規(guī)章制度,使每個員工能夠自覺遵守制度,特別是新聘員工制度的學習,落實到班組長,使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業(yè)務(wù)學習、思想交流,努力提高員工的業(yè)務(wù)水平,增強員工的服務(wù)意識和安全責任感。

  2、完善各項規(guī)章制度,繼續(xù)實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù)。

  3、提高管理水平,提升服務(wù)品質(zhì),達到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。

  4、簽訂安全責任狀,制定處理安全事故預案,安全責任分層到位,責任追究。

  5、加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。

  6、關(guān)心員工的生活和健康,組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

  四、工作安排:

  八月份:

  1、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。

  2、搬遷超市,由原教學樓搬遷到學生食堂。

  3、招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名。

  4、超市進購貨物、貨物上架。

  5、學生餐卡的訂購。

  九月份:

  1、開學學生沖卡收費。

  2、發(fā)放教師九月份飯卡。

  3、每周打印學生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。

  4、召開全體行政成員和班主任工作會議,強調(diào)學生進餐。

  5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  6、發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。

  7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。

  8、支付九月份的貨物款。

  9、協(xié)助工會〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。

  10、召開后勤工作人員會議。

  十月份:

  1、“十一”放假值班安排。

  2、發(fā)放教師十月份飯卡。

  3、每周打印學生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。

  4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  5、與個供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。

  6、發(fā)放16名鐘點工的十月份工資。

  7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎金。

  8、支付十月份的貨物款。

  9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

  10、召開后勤工作人員會議。

  11、協(xié)助工會做好送舊迎新的服務(wù)工作。

  十一月份:

  1、發(fā)放教師十一月份飯卡。

  2、每周打印學生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。

  3、清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  4、發(fā)放16名鐘點工的十一月份工資。

  5、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎金。

  6、支付十一月份的貨物款。

  7、食堂和超市的《營業(yè)執(zhí)照》換證。

  8、召開后勤工作人員會議。

  9、配合教學線做好校運動會的服務(wù)工作。

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  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編幫大家整理的后勤部工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

后勤部工作計劃范文

  一、指導思想:

  以服務(wù)于教育教學為工作中心,以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標,在校委會的領(lǐng)導下,在校工會的監(jiān)督下,圍繞中心和目標,進一步強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè),繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作,做好師生學習和生活服務(wù)工作,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。

  二、主要工作:

  1、進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。

  ①加強學習,更新觀念,增強服務(wù)意識

  組織后勤人員認真學習、統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的`宗旨,堅持服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,踏實工作,關(guān)心愛護學生,努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務(wù)部工作人員會議,總結(jié)前段工作,布置后段工作,表揚先進,鞭策后進。

 �、谝�(guī)范后勤管理進一步完善后勤服務(wù)部各項制度的建設(shè),嚴格按制度辦事,對事不對人,用制度管人。

  2、繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作。

  ①安全衛(wèi)生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創(chuàng)建活動,有針對性地開展安全教育,堅持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講,安全工作每周一查,衛(wèi)生工作每月一查。

 �、谠鰪妿熒陌踩庾R和自我保護能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識和自護、自救能力,確保師生的生命安全。

  3、改進食堂、超市管理,辦好師生食堂、超市

  1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),改善運作辦法,激發(fā)人員工作動力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。

  4、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。

  5、積極改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確�!坝布边_標。

  6、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,表揚先進、批評后進。

  7、把好食品采購關(guān),積極做好疾病的預防工作。

  8、創(chuàng)造條件,提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

  10、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細,讓學校食堂、超市品位不斷得到提升,服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

  三、工作舉措:

  1、認真組織本部人員學習學校的規(guī)章制度,使每個員工能夠自覺遵守制度,特別是新聘員工制度的學習,落實到班組長,使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業(yè)務(wù)學習、思想交流,努力提高員工的業(yè)務(wù)水平,增強員工的服務(wù)意識和安全責任感。

  2、完善各項規(guī)章制度,繼續(xù)實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù)。

  3、提高管理水平,提升服務(wù)品質(zhì),達到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。

  4、簽訂安全責任狀,制定處理安全事故預案,安全責任分層到位,責任追究。

  5、加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。

  6、關(guān)心員工的生活和健康,組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

  四、工作安排:

  八月份:

  1、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。

  2、搬遷超市,由原教學樓搬遷到學生食堂。

  3、招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名。

  4、超市進購貨物、貨物上架。

  5、學生餐卡的訂購。

  九月份:

  1、開學學生沖卡收費。

  2、發(fā)放教師九月份飯卡。

  3、每周打印學生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。

  4、召開全體行政成員和班主任工作會議,強調(diào)學生進餐。

  5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  6、發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。

  7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。

  8、支付九月份的貨物款。

  9、協(xié)助工會〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。

  10、召開后勤工作人員會議。

  十月份:

  1、“十一”放假值班安排。

  2、發(fā)放教師十月份飯卡。

  3、每周打印學生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。

  4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  5、與個供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。

  6、發(fā)放16名鐘點工的十月份工資。

  7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎金。

  8、支付十月份的貨物款。

  9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

  10、召開后勤工作人員會議。

  11、協(xié)助工會做好送舊迎新的服務(wù)工作。

  十一月份:

  1、發(fā)放教師十一月份飯卡。

  2、每周打印學生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導。

  3、清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  4、發(fā)放16名鐘點工的十一月份工資。

  5、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎金。

  6、支付十一月份的貨物款。

  7、食堂和超市的《營業(yè)執(zhí)照》換證。

  8、召開后勤工作人員會議。

  9、配合教學線做好校運動會的服務(wù)工作。