高二工作計劃錦集7篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始制定工作計劃了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編為大家整理的高二工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
高二工作計劃 篇1
一、指導思想
以校長在新學期講話精神為指導,全面落實政教處、教務處、教研處的工作計劃,求真務實,和諧發(fā)展。
二、工作目標
繼續(xù)學年現(xiàn)有的發(fā)展步伐,嚴抓學生常規(guī)管理,提升教學質量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展,在高一年度成績的基礎上,保證高二學年的穩(wěn)步前進,為高三總復習和明年高考取得好成績奠定基礎。
三、工作重點及主意事項
學生和班級管理——嚴格要求、細化管理
班級管理,主要以班主任為核心,在所有科任教師的配合之下,改變學生的不良習慣和行為,嚴抓狠管,注重細節(jié)問題。為此,我們應加強以下幾方面的工作:
1、針對學校本學期新出臺的《學生日常行為規(guī)范考核評定辦法》,加強對學生日常行為的管理和規(guī)范,需要所有任課老師共同合作,保證該評定辦法的貫徹實施,班主任可以利用本周主題班課時間向學生進行宣傳教育,科任教師也應該了解其具體內容。
2、對學生不良行為習慣,如上課遲到、趴桌子、睡覺、聽MP3、看書刊雜志、玩手機等不良行為,需要長抓不懈,點面結合,發(fā)現(xiàn)一個處理一個。
3、加強自習,尤其是晚自習管理,要保證自始至終教室的安靜,避免出現(xiàn)最后5分鐘秩序混亂的現(xiàn)象。對于那些自我約束力差的學生,如果不能保證自習期間自主學習,或者有違反學校規(guī)定的,不允許再上晚自習。輔導教師盡量在最后幾分鐘不輔導學生,站立管理。
4、班級建設要倡導特色化,可以從衛(wèi)生環(huán)境、課堂紀律、學習氛圍等方面創(chuàng)建特色班,在學年內形成良好氛圍,創(chuàng)建出一些標兵班。
高二工作計劃 篇2
一.班級口號:"每天進步一點點,三年攀上最高峰"
"學習進步是對父母最大的回報"
二.班級目標:日常量化目標--爭取進入年級前八名
學習目標--爭取進入年級前八名
三.戒驕戒躁,竭盡全力,開始高二新生活
高二年級在學前教育期間召開了上學期期末表彰大會,(3)班在四次大型考試中成績突出,"四連冠"很不容易,可是我們做到了!這是全體同學共同努力的結果!此時,我們容易被以前的成績沖昏頭腦,飄飄然起來,此時,我反復告誡同學們,驕兵必敗!成績代表過去,我們還有兩年的路要走,新的征程開始了,我們13個班又站在了同一起跑線上,我們必須戒驕戒躁,竭盡全力,開始高二新生活。
四.把我們集體的優(yōu)良品質繼續(xù)發(fā)揚光大,帶到新高二來!
我們這個集體有兩個法寶,堅決不能丟:
1.聽話-聽老師的話,聽小先生的話,聽班干部的話。
聽老師的話-按老師的要求完成作業(yè)、預習、復習、好題錯題整理不偷懶。
聽小先生的話-我班現(xiàn)有九位優(yōu)秀小先生,在同學中很有威信,每晚晚飯后25分鐘負責為同學講題,小先生認真負責,盡心盡力,同學們積極配合,認真聽講,小先生為班集體的進步立下汗馬功勞。
聽班干部的話-讓制度管理班級,同學服氣,積極配合,違紀現(xiàn)象少有發(fā)生。
7位值日班長輪流負責班級日常管理,處理偶發(fā)事件,全天情況記錄結果公開。
一位生活委員負責全班住宿生每日量化統(tǒng)計,出現(xiàn)問題,及時解決。
體委負責早操、課間操組織和管理工作,并填寫每日記錄表。
主內班長負責匯總班級每位同學的綜合量化,月統(tǒng)計全班公示,住校和走讀的的最后一名告知家長配合教育。
2.踏實、認真、勤奮、刻苦
通過主題班會、勵志美文選讀、板報、標語等形式,讓同學明白:勤奮比天賦重要;成功就是每天進步一點點!踏實認真,戒驕戒躁;勤奮刻苦,竭盡全力,工作計劃《高二(3)班工作計劃》。
絕大多數(shù)同學把精力全部投入到學習中,珍惜零散時間,對學習上的付出,不喊苦,不喊累。
3班學生整體智力水平一般,但班級整體學習氣氛濃厚,集體榮譽感強,同學們不張揚,肯吃苦,不服輸,有拼勁,學習品質好。
這是(3)班寶貴的精神財富,必須發(fā)揚光大!
五.民主選舉高二新一屆班委
新班委是同學們在相互了解的基礎上選舉產(chǎn)生,會更加給力負責,為3班的班級管理增加活力,成為班主任的得力助手。各位新班委分工合作,制定新的班級管理制度,監(jiān)管得力,讓制度管理班級。
六.根據(jù)同學們的性格特點、學習優(yōu)劣、自控能力、互幫互助等多方面考慮,重新調整座位,為班級整體進步創(chuàng)造良好環(huán)境。
七.任課教師敬業(yè)、負責,齊抓共管,才能帶出一個優(yōu)秀班級
各位任課教師都非常敬業(yè):物理、英語教師業(yè)務精湛,認真負責;英語楊老師親臨早讀,指導學生聽力、背誦;數(shù)學小曹用她的真誠、敬業(yè)贏得了學生的認可,她堅持每周晚兩個小先生親自到班組織學生講題,經(jīng)常自己當小先生,下午自習課堅持進班輔導。語文彭英堅持早讀必到,有計劃的組織學生用好晨讀;三位教師的認真負責極大地鼓舞了同學們,我一直堅信班級濃厚的學習氣氛一定程度上是老師們帶動起來的。
一流教師×一流學生×一流學習品質×一流管理=一流班級
八.需要解決的問題:
1.驕兵必敗,這是我們3班全體同學面臨的問題。
2.組建"一幫一"學習小組,自拜"小先生",及時解決學習中的問題。
每次大型考試后,評選優(yōu)秀互助小組。
3.每周開展一次"學困生周測制度",及時掌握學困生存在的問題。
4.組建"尖子生小組",3班缺少拔尖人才。
5.個別學生自由散漫、自習課愛說話、遲到現(xiàn)象偶有發(fā)生,本學期繼續(xù)狠抓遲到行為。
6.個別學生知識基礎差,缺乏學習動力、缺乏正確的學習方法,需要進一步關注。
高二工作計劃 篇3
高二年級的工作重點是以學風建設為中心,同時落實學校的常規(guī)要求,每班建立良好的班風,以穩(wěn)定促學習,具體強化行為習慣的養(yǎng)成,向高三年級順利過渡。
1、每位教師準備近五年高考試卷,認真研究,并鉆研教學大綱和考試大綱,提前進入高三。
2、加強班級課任教師交流,所有課任教師要全員參與班級管理,全身心投入到教學中,經(jīng)常深入班級,傾聽學生要求,及時調整自己的教學。
3、所有課任教師要有培養(yǎng)尖子生思想,要勇于承擔重任,年級的成功體現(xiàn)在兩點:一是全組和諧團結文明向上,二是教學效果好,家長社會滿意。
4、針對現(xiàn)在周六不能上課的情況,各備課組必須對本學期的教學進行合理的調整。并利用好下午第八節(jié)輔導課。
5、溝通家長和學校聯(lián)系。高二年下學期已面臨進入高三,力求取得家長的關心和支持,群策群力來推動年級工作的順利有序開展。月考后給家長發(fā)一份信。
6、狠抓課堂常規(guī)和作業(yè)質量,提高學習能力,促進有效學習,加強學習小組的活動指導,不斷完善學習小組活動內容和管理,激勵學生合作意識;鼓勵答疑;錯題本的落實、檢查,指導利用鞏固知識;加強學習時間、學習安排的指導,關注學生的作業(yè)和考試的質量,促進學生有序、高效的學習;加強學習習慣和學習方法的培養(yǎng),形成良好的學習氛圍,力爭在各科考試中取得進步。
具體:
。1)良好的學風是學習的保障,各班建立班級內同學應互幫互助,年級應該形成的學風是“勤懇、踏實、高效、合作”;
。2)加強課余時間的安排指導,尤其是早讀、午休和放學后的空余時間,讓學生能夠在課堂學習之外,學會安排自己的可以時間,有計劃、有秩序的學習,提高時間的利用率,爭取高效率的學習;
(3)各班在班內成立學習小組和學科中心組,定期進行學習討論活動,組內開展一幫一活動,幫助有困難的同學共同進步,學習小組間可進行活動經(jīng)驗交流,學期末評選出優(yōu)秀學習小組;學習小組和學科中心組的成立(精神:組名、組風、組訓);
。4)讓每一位同學應有疑必問,不能造成疑惑的堆積,使雪球越滾越大,加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促;
。5)利用班會的時間可進行學習方法交流活動,多吸取優(yōu)秀同學的學習經(jīng)驗;
。6)讓學生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學習能力。
7、用好各宣傳陣地如班級黑板報,年級宣傳欄等,及時對學生身上的閃光點給予宣傳,如優(yōu)秀學生的.先進事跡,好的學習方法的介紹、好人好事等等,引導學生學習身邊的榜樣,開展年級六星的評比活動。
8、建立每月一次的年級組與備課組的聯(lián)席例會制度,以形成教育的合力,加強對學生的學法指導,分析年級學生的整體情況,及時診斷,共商教育策略,利于每個學生的成長。年級組將組織開設資深教師和優(yōu)秀學生談學習方法的系列講座,以幫助全體任課教師和學生把握教學和學習的方向,為高三的學習奠定基礎。并適時地通過拓展課進行分科指導。
9、組織班級學生不良學習習慣排查,每班排查出本班十大不良學習習慣,并拿出糾正措施。召開班主任工作研討會:主題如何糾正學生的不良學習習慣。(不注重基本概念的學習——脫離課本進行學習;做事浮躁不夠仔細——較大面積出現(xiàn)審題、計算錯誤;不能保持學習的連續(xù)性——不能夠做好復習、預習工作,不能同步完成課外練習;不能夠主動地提出問題,及時找到老師解決——沒有問題可問,沒有進入學習的角色;)
10、加強班級的文化建設:班級布置—幾大專欄專項專人負責,制定計劃,定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍,同時又能夠給學生思想上的熏陶。
11、各班要結合提出的社會主義榮辱觀,并聯(lián)系實際,通過班團活動,采取演講、辯論、討論、黑板報、小報、命題作文、個別談話等多種方式,深入開展有針對性的主題教育活動,以弘揚正氣,整肅班風,優(yōu)化校風。
高二工作計劃 篇4
新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經(jīng)高一升高二了。在這近1年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班級的一員,我決心盡我的力量為同學們服務。寫下了新學期新計劃,相信我會做得更好。
在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。
所以,我這學期的工作目標是以下3點:
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3上課認真不開小差,認真聽講不玩手機。
以上就是我在新學期計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
高二工作計劃 篇5
一、指導思想
圍繞學校的工作目標,團結全年級教師,振奮精神,迎難而上,積極推進教師隊伍、班主任隊伍的建設;扎實開展學生的常規(guī)管理等工作,力爭實現(xiàn)高二年級各項工作在原有基礎上有較大突破。
二、級部概況
1、學生情況:我們這一級是雙語學校高中部的第一級學生,由于各方面原因生源不是很理想,現(xiàn)總在校人數(shù)279人,1000分以上共八人,最高分為王曉萌和蒙曉云1085分,800分以下有50人多人,大部分學生集中在800分到930分的分數(shù)段。有8個教學班,側理班四個,側文班三個,一個藝術班。
2、教師情況:高二共有任課教師32人,其中新進教師9人,特長輔導教師5人,平均年齡不到三十歲,這是一個朝氣蓬勃的集體有干勁、有拼勁,但不足同樣明顯,絕大多數(shù)教師沒有高中教學經(jīng)驗只能在摸索中前進。希望在座的兄弟學校能夠伸出援助之手,讓貴校的優(yōu)秀教師到我校指導工作或者允許我校教師到貴校去學習。
三、高一教育教學工作回顧
教學管理方面:深入推進教學改革,探索“激情教育”教學模式在高中教學中的應用,加強了小組合作學習,充分調動了學生學習的積極性、主動性和參與意識,提高了課堂效率。
學生管理方面:我們學校一直把學生安全放在第一位,以制度管理和情感教育相結合的常規(guī)管理,采取學校抽查、級部排查、班主任調查、科主任與課代表交流等多種方式相結合的檢查方式,現(xiàn)在基本杜絕了以大欺小、打架斗毆、早戀、帶手機到校等現(xiàn)象。
學習方面:從高一開始我們?yōu)榱俗屆總學生都有目標,讓他們分別從初中同學中找考到兄弟學校且中考成績高1-10分的同學做參照在大型考試時做對比,本次全市組織的統(tǒng)考中76.8%的同學超過了其參照的同學。當然在本次考試中也暴露了很多問題,其中我們學校的數(shù)學成績與兄弟學校相比差了很多,以后要多下功夫。
四、高二工作要點
1、提高教師的自身素質,本學期要求老師們把近五年的高考題做完并能寫出試題分析,吃透《標準考綱》和《試題分析》能夠做到變式歸類,觸類旁通。
2、加快新教師角色轉換,開學第一周級部邀請有教學經(jīng)驗的如韓杰、劉峰、劉洋、袁慎忠、田玉林、徐鵬等老教師對今年新進的年輕教師進行了聽評課,及時指出新教師在課堂上存在的一些問題,讓他們以盡可能短的時間完成從學生到教師的角色轉換,盡快掌握教學技巧。
3.集思廣益,舉全年級之力,迎接省學業(yè)水平測試。
1)、通過班主任會、教師會、學生大會等形式營造迎考氣氛。
2)、廣泛聽取教師意見,千方百計做好學考工作。
4、結合以往考試情況,梳理各班各科可能達不到c等的同學名單,針對性地抓差補缺。
5、尖子生打造:本學期學校與科學應考第一人相陽合作,我們一定要用足用好“相陽科學應考”這一平臺,打造我校的尖子生,爭取在20xx年的高考中實現(xiàn)“點上突破”的目標。
6、抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格按照學校規(guī)定上好每一堂課,級部將通過隨堂聽課、問卷調查等形式,及時了解情況并反饋信息。
7、家校聯(lián)合:邀請學生家長來學校聽課和每周一名家長來學校值晚自習并寫下值班感受和對孩子、班級的期望以及提出自己的寶貴意見。周末作業(yè)通過飛信告知家長作業(yè)內容并要求學生家長在家督促孩子完成作業(yè)并簽名,返校后任課教師第一時間檢查作業(yè)對不能完成作業(yè)的學生由家長領回家完成作業(yè)后再送回學校。
8、提高作業(yè)質量,采取任課老師整理教研組長把關,分層次布置作業(yè),讓各層學生都能吃得好吃得飽。
9、繼續(xù)發(fā)揮我!皫煄熆浦魅,生生科代表”的特色管理優(yōu)勢。
10、加強班主任隊伍建設:開學初級部組織了多次班主任會,讓有經(jīng)驗的班主任進行了經(jīng)驗介紹;級部也引導班主任實施全方位、全天候管理,不斷明晰班主任的任務,如和學生一起打掃衛(wèi)生,進校后的第一件事先去班里轉轉等等;鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動,不斷形成德育創(chuàng)新的能力;要求班主任要堅持以德治班,保證重大違紀事件為零
11、安全:繼續(xù)嚴查違禁品,保證學生安全。堅持進門必查、每周抽查的制度。
12、特長生培養(yǎng),學校實行特長教師全校資源共享,盡量讓學生學特長不出校門,對于專業(yè)要求比較高的專業(yè)周末外出,這樣即保證了專業(yè)發(fā)展又保證了文化課的學習。
高二是整個高中階段的關鍵時期,高二工作質量的好壞會直接對高三的(干部群眾《將改革進行到底》觀后感:將改革進行到底 譜寫大國崛起新華)教育教學管理產(chǎn)生深遠的影響,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。相信在學校領導的幫助與指導下,老師用“5+2”、“白加黑”的精神,以“拼命三郎”的干勁,高二年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。
高二工作計劃 篇6
在這個學期,我將通過此計劃幫助班級完成從高一到高二的跨越。
1.作為團支部書記,我會積極管理班中的團員活動,包括書評、考核等,督促團支部各個委員做好本職工作,使團支部在班中起帶頭作用。
2.提高班中團圓的思想素質,積極爭當優(yōu)秀團員,督促團員佩戴團徽,履行團員義務。
3.幫助其他班干部管理班級。
4.使班級形成良好的學習環(huán)境,在早、中自修幫助班主任管理紀律。
5.嚴查飲料、零食進教室情況。
6.老師不在的情況下,能督促同學遵守校規(guī)。
7.幫助督促同學打掃衛(wèi)生,并帶個好頭。若打掃衛(wèi)生的同學有事,則應該有班干部代替。
8.在同學有困難的時候,應樂于助人,積極幫助他人解決問題包括學習、生活上的問題。
希望這個學期能在自己及大家的努力下,使高二班成為一個溫馨的大家庭,成為全校的佼佼者。
高二工作計劃 篇7
本學期,高二文理分班。我所帶的班是高二(6)班理科班,班級共有58位學生,其中21位是我?guī)У脑咭唬?)班的學生,我們共同學習生活了一年甚至更長的時間,所以我對他們的學習、性格、愛好乃至家庭等方面,都有比較深入的了解。另外37位是外班生,作為班主任,我第一次接觸這些學生,盡快了解這些學生,掌握這些學生的學習基礎、思想動態(tài)和家庭狀況,是我順利開展班級管理工作的當務之急。我將利用一學年的時間,逐一完成37位外班生的家訪工作,本學期,家訪對象就是外37位外班生中的16人。
[家訪計劃]:
家訪目的:了解學生,掌握學生的學習基礎、思想動態(tài)和家庭狀況,包括家庭經(jīng)濟狀況、家長的家庭教育理念和家庭教育方式。
家訪時間:本學期課余、雙休日、節(jié)假日時間。
家訪方式:深入學生家庭,與學生、家長談心。
家訪對象:37位外班生中的16人。
家訪學生名單:
男生(11人):史志輝、萬 濤、劉方剛、陳小平、楊文俊、杜勇生、陳世宇、熊瑤斌、涂景興、雷 康、涂傳歡
女生(5人): 熊 艷、周儼思、陳芳婷、章俊穎、毛 琳
[家訪實施策略]:
家訪要求:
1、家訪的目的明確。
2、家訪時,穿著、言談舉止得體。
3、家訪時,要求學生在場,學生的雙親至少有一位在場。
4、家訪后,要及時觀察學生的表現(xiàn),并采取與家長電話聯(lián)系的方式,掌握家訪后學生在家庭里的表現(xiàn),了解家訪的效果。
5、個別問題學生可考慮在某個時間段里反復家訪。
6、家訪后,應及時反思、小結,并舉一反三。
家訪策略:
1、家訪時,要尊重學生、家長,與學生、家長近距離談心,
客觀反映學生在校表現(xiàn),對后進生的家訪,談話尤其要注意委婉,以表揚、鼓勵為主,切不可使學生或家長誤以為老師家訪就是告狀。
2、家訪時,切忌一言談,要力爭調動學生和家長雙方的思維和情緒,盡可能多地從各個方面獲得該生的信息,并及時作出判斷,提出鼓勵或者改進性的建議。
3、要重視學生、家長的意見,對學生、家長提出的正確意見要虛心接受,好的意見或建議,要及時向學校反映;對學生、家長因不了解學校實際而提出的偏激的或不正確的意見,要耐心的給予解釋,使學生、家長理解和諒解。
4、談話的最后,一定給學生和家長雙方都提出希望和解決問題的辦法或者建議,讓他們在家訪之后有個共同的和諧的努力目標。并提出觀察后效的要求。
在家訪過程中,我很留意學生學習習慣的培養(yǎng),問他們在學習上存在什么問題。鼓勵優(yōu)秀學生向超前自主學習發(fā)展,鼓勵中等成績的學生向優(yōu)秀學生看齊,鼓勵其他學生認真完成作業(yè),要求學生改掉不良習慣。家訪中,肯定會涉及到不是自己所教的學科,我以一個學長的身份,提供一些切實可行的建議,供學生參考,鼓勵學生去嘗試,找到適合自己的最好的學習方法。針對學生尤其是成績優(yōu)秀的學生普遍存在的數(shù)學學習問題,我根據(jù)自己總結的經(jīng)驗,提出預習、練習和復習“三部曲”學習方式,在預習中給發(fā)現(xiàn)的問題作個記號,上課時有針對性地聽課,課后有針對性地練習,自己的錯題要用糾正本及時訂正。要求家長配合老師,合理的安排孩子的飲食和作息時間,盡量不搞題海戰(zhàn)術,不打疲勞戰(zhàn)。
在家訪過程中,相當多的學生家庭經(jīng)濟條件一般,有一些學生的家庭子女多,負擔重,家庭經(jīng)濟條件很差,我就拿當年我讀高中時,家在農村,兄弟姐妹八個,家庭條件更差作比較,鼓勵學生、家長克服困難、戰(zhàn)勝貧困。
[家訪認識]:
家訪是加強學校與家長、社會的聯(lián)系,爭取家長、社會的支持,是教師了解學生在家表現(xiàn),反映學生在校情況,共同教育好學生的重要手段,同時也是學!叭Y合”教育的重要一環(huán),體現(xiàn)了學校德育工作的制度化、規(guī)范化的管理。
在學習方面,以一個學長的身份,為學生指點迷津;在家庭方面,以一個普通人的身份,拉近與家長的距離。通過家訪,我和學生及家長的距離更近了,感情更深了,了解更全面了。通過家訪,尤其能使學生及家長切身認識到老師犧牲休息時間家訪,堪比父母,老師將成為學生眼中的良師益友,家長將體會到老師和他們家長的愿望一樣,都是為孩子好,老師因此將獲得學生和家長的信賴,為日后班級管理工作的順利開展打下了良好的基礎。
教師也有家,家里也有老人孩子,還有一攤子家務。要家訪,就要犧牲休息時間,東奔西跑的,確實挺累,但是,當看到學生們健康成長,當發(fā)現(xiàn)家長們心存感激的眼光,就是再累也值,這大概就是身為教師的價值所在吧。
【高二工作計劃錦集7篇】相關文章:
實驗工作計劃錦集六篇05-03
科普工作計劃錦集8篇04-30
科組工作計劃錦集九篇04-28
調度工作計劃錦集八篇04-27
培優(yōu)工作計劃錦集六篇04-26
單位工作計劃錦集7篇04-26
美容工作計劃錦集九篇04-25
電工工作計劃錦集八篇04-22
藥品工作計劃錦集五篇04-22
科組工作計劃錦集五篇04-21