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創(chuàng)業(yè)避免失敗需注意的問題

時間:2022-12-09 17:04:07 興亮 創(chuàng)業(yè)雜談 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)避免失敗需注意的問題

  在平平淡淡的日常中,大家對創(chuàng)業(yè)都再熟悉不過了吧,下面是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)避免失敗需注意的問題,僅供參考,大家一起來看看吧。

  問問自己,是否有一個足夠強烈的創(chuàng)業(yè)動機并寧愿付出較大的代價

  如果說只能選擇一項創(chuàng)業(yè)者的核心特質(zhì),那就是強大的創(chuàng)業(yè)動機。不安于現(xiàn)狀,敢于開拓、勇于創(chuàng)新,為此可以排除萬難,即使遇到千難萬險、碰得頭破血流也在所不惜�,F(xiàn)實生活中,往往有人因為羨慕創(chuàng)業(yè)成功者身上的光環(huán)、或者因為自己有所謂的“創(chuàng)業(yè)資源”,甚至僅僅是因為沒有更滿意的職業(yè)通路,沒有準備好創(chuàng)業(yè)要付出的代價,而貿(mào)然走上創(chuàng)業(yè)之路的。對于這種“被動創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)者不可避免要面臨巨大煎熬,其失敗的前途也是不難預期。

  創(chuàng)業(yè)不是人生的必須,不要貿(mào)然走入不適合自己的領域

  僅僅擁有強烈的動機還不夠。不可否認,真正適合創(chuàng)業(yè)的人只是極少數(shù)。創(chuàng)業(yè)動機之外的第二要素就是創(chuàng)業(yè)所需要的能力素質(zhì)�!靶谋忍旄撸燃埍 钡膭�(chuàng)業(yè)者從來不少見。即使那些最終創(chuàng)業(yè)成功的人,能力也往往是在幾次甚至十幾次的創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)歷中逐漸磨練的。一個比較保險的方式,是先參與多樣化創(chuàng)業(yè),比如在公司內(nèi)部開拓一個新部門、開發(fā)一個新產(chǎn)品或者拓展一個新的市場領域,都是創(chuàng)業(yè)的一種形式。先做好一個個小項目,等意志磨練堅強,能力磨練全面之后,再進入創(chuàng)業(yè)深水區(qū)也不遲。

  創(chuàng)業(yè)前必不可少的功課:你的行業(yè)水有多深?

  大多數(shù)公司都喜歡制造復雜性,導致整個行業(yè)面貌也在變得越來越復雜。你需要大量與市場真實參與者交流,與消費者、渠道、平臺、合作伙伴、供應鏈廠商這些市場的參與者聊天,從他們的口中獲得真實的情報。你必須要廣泛的吸收,才能逐漸得到整個市場的樣貌。如果沒有實際在你要創(chuàng)業(yè)的行業(yè)里待過,要從零開始創(chuàng)業(yè),成功恐怕是非常困難得,即使成功,付出的成本也非常高的。通常來說,去一家已經(jīng)有些成績、規(guī)模又不會太大的公司工作一段時間,是取得關鍵行業(yè)知識有效且比成本較低的方式。

  如何選擇適合自己創(chuàng)業(yè)方向?

  隨著一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為了滿足越來越多需求,產(chǎn)品或者服務總是在不斷變復雜。于是,更專精的產(chǎn)品或服務逐步出現(xiàn)或是誕生新的產(chǎn)品形態(tài)�?傮w而言,大趨勢一直都是在拆分。比如說,最早互聯(lián)網(wǎng)幾乎約等于Yahoo。然后Google接管了Yahoo的搜索功能,然后Google上找人的功能又被 Facebook拆分,而Facebook“分享照片”功能又被更專業(yè)的In stagram拆分;而通過搜索引擎找餐廳的人,后來會上點評;想找專業(yè)知識的人,現(xiàn)在可以去知乎。再到O2O的出現(xiàn),打車APP拆分了出租車的調(diào)配、管理功能,餓了么拆分了餐廳接訂單以及送餐的功能……

  如何選擇創(chuàng)業(yè)方向?追求極致的產(chǎn)品性能當然是一個方法,但恐怕不是那么容易。一個更簡單實用的策略,就是通過跨界整合,找到那些尚未被充分滿足的縫隙市場,通過差異化定位“生造”一個屬于自己的藍海。比如說,把現(xiàn)有的渠道、平臺、科技做組合,用全新的方式銷售一個再普通不過的產(chǎn)品;又或者把一些現(xiàn)有的科技整合在一個平凡不過的產(chǎn)品上,讓產(chǎn)品脫離原本的定位,讓大廠覺得做了沒意思,小廠沒有技術做這一塊。互聯(lián)網(wǎng)時代,技術大大突破了市場的時空壁壘,不必擔心自己定位的市場太窄,只要努力找到自己的利基點,才有機會比走老路的人更快。

  你的合伙人是如虎添翼還是畫蛇添足?

  確定創(chuàng)業(yè)方向之后,選擇合伙人和員工是最最重要的事情。除了不停地學習,創(chuàng)始人還需要心胸、魄力,找到真正適合自己的合作人組合。人生不見得都可以搶到好牌,能夠把別人不要的牌,組合到自己的牌陣,卻能玩出一手好牌的人才是有智慧的人。另一方面,與合伙人建立堅實的信任也很重要,有的時候,有必要在初創(chuàng)團隊中強調(diào)“無條件信任”概念,只有敢于把后備交給伙伴,才能解放每個伙伴的力量,進一步將團隊潛力發(fā)揮到最大。

  有的創(chuàng)業(yè)團隊喜歡到大公司里面挖高手,但是大公司的“高手”最容易犯的就是眼高手低,執(zhí)行力不夠,要不然就是犯了大頭病,難以脫掉大企業(yè)的光環(huán),身段擺得太高,難以合作,我稱之為類高手。類高手一來一去,小公司的組織與文化恐怕禁不起變動�?吹教嗟墓驹趧�(chuàng)業(yè)過程找了類高手以至于損失慘重。所以千萬不要“高手”沒找到,毀在了“類高手”的手上。與其這樣,不如放棄不切實際的幻想,開始培養(yǎng)屬于自己的創(chuàng)業(yè)骨干。

  口袋里的錢夠過冬嗎?花別人的錢容易上癮

  接下來,需要考慮的是——資金足夠嗎?針對不同的創(chuàng)業(yè)方向,需要的資金也是不同的。但通常情況下,最少準備半年到一年的資金,因為基本上半年就可以知道能不能成功;如果資金不足,明明就快要成功了,但資金卻撐不到那個時候而失敗,是很可惜的。而且,除了開創(chuàng)事業(yè)的資金外,別忘了生活資金,要計算到自己平日的生活、家庭開銷,這部分關系著你未來面對事業(yè)以外的壓力。

  不可否認,對于創(chuàng)業(yè)公司而言,尋找投資是一個雞生蛋,蛋生雞的問題,除非公司都是用創(chuàng)業(yè)者自己的錢,否則向投資人要錢,沒有超強的團隊、爆發(fā)的市場、明日之星的產(chǎn)品,要錢也不容易;可是沒有投資來的錢,要如何去找到超強團隊,爆發(fā)市場的擴展,開發(fā)明日之星的產(chǎn)品呢?穩(wěn)妥的辦法是用最少的資源,做出第一個產(chǎn)品,放到市場上去測試,如果獲得了一個初步的成功,再去做增資。以小搏大,打一場大勝戰(zhàn),才會有知名度。一直正向循環(huán),才可以建立一個真正可以長久的企業(yè)。

  最好的形勢是制造出投資人比你還急的狀況,讓投資人來找你,如果讓他們聞到血味,情勢馬上會變的不一樣。創(chuàng)業(yè)者靠技術做出產(chǎn)品賺錢,投資人靠精準眼光和投資經(jīng)驗來賺錢,所以某種角度來看,投資人也是在創(chuàng)業(yè),而且比你更需要表現(xiàn),所以請試圖去滿足他們的需求,變成你事業(yè)成功的伙伴。

  切記,如果你的經(jīng)驗過于缺乏,就不應該著急拿外來的資金�;▌e人的錢很痛快,但也是牽制你創(chuàng)業(yè)目標的羈絆,原因在于:當你向外人請求資金融資時,你也得聽命于他們。而且,花別人的錢會上癮,天底下沒有比花別人的錢更容易的了。一旦花光你就會再向投資人要錢,每要一次,他們就從公司再多拿走一些,直到你發(fā)現(xiàn)你面臨兩個選擇:聽從安排、一拍兩散。

  投資人能給你的不僅僅是資金

  作為投資人,尤其是風險投資人,出于金融獲益的角度,必然會盡力幫助他的投資對象。無論任何方面:人脈、人力資源、公關關系、資本、消費者——只要他能提供,你就能擁有。

  風險投資人做幫助創(chuàng)業(yè)者搭建成熟的思路框架;他們觸角很廣,很有可能比創(chuàng)業(yè)者更早能感受到世界的改變,能夠直接提醒CEO他所忽略的趨勢和真相。另外一件很有意義的事情是幫助找到合作伙伴,無論在內(nèi)部或是外部。投資人每天的工作就是接觸創(chuàng)業(yè)者,于是接觸高級人才的機會也比較多,比較容易有機會牽線。

  口碑是創(chuàng)業(yè)者最大也是最永恒的財富

  在企業(yè)的經(jīng)營過程中,一貫良好口碑是最重要的無形資產(chǎn),當你未來需要募資時,甚至能直接轉(zhuǎn)化為資金。一個公司在不同階段可能會有多個產(chǎn)品,而同一個產(chǎn)品也可能面臨多次轉(zhuǎn)型。對創(chuàng)業(yè)者來說,他最重要的、最容易把握的產(chǎn)品,反而是公司的文化和口碑。總之,創(chuàng)業(yè)公司不只是做好眼前的任務,也要同時思考如何“創(chuàng)造”更多公司和產(chǎn)品的形象。

  做最壞的打算,平安走過雷區(qū)不是一件容易的事

  最后,你想好退場的可能嗎?(你能承擔失敗的結果嗎?)這是很多年輕人容易忽略的。為了自己也為家人,要思考真的失敗之后,失去的金錢、時間、甚至原本的前途,是可以承受的嗎?你是否具備“重頭再來”的能力?

  總之,創(chuàng)業(yè)過程總會遇到這樣那樣的挫折,真正的創(chuàng)業(yè)者,追求的不僅是成功終點的輝煌,還有沿途的風景。祝愿大家通過創(chuàng)業(yè)豐富自己的人生!

  做一個有責任心的創(chuàng)業(yè)者,敢于承擔!

  許多人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候,都沒有考慮的太多,因為一時沖動就加入了創(chuàng)業(yè)的隊伍中,結果遇到一點點難事就退縮了,不僅浪費自己前期的努力,更是辜負了身邊的人對自己的希望。所以,作為一個創(chuàng)業(yè)者,你想更近的走向成功,就必須做一個有責任心的創(chuàng)業(yè)者,努力的消化對自己有益的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,為了不辜負別人的希望和自己的努力,勇敢的面對和承擔風險,并且努力的克服路上遇到的困難險阻!

  找合作商要注意從小事看大事!

  如果創(chuàng)業(yè)需要找合作商,建議您可以去合作商家里做客,這樣就能更了解合作商對自己家人的態(tài)度。如果一個疼老婆,疼父母的合作商,那么他對朋友肯定也是很不錯的,人生不過也就是愛情、親情和友情!合作商不僅要看實力,更是要看人品,這樣才能放心的一起做事。

  害人之心不可有,可防人之心也不可無!

  為什么這么說呢?因為商場如戰(zhàn)場,一個單純的商人是無法在這樣的環(huán)境下與敵人或者競爭品牌“斗智斗勇”的,不然商人怎么都會被人稱之為“奸商”呢?所以,想要創(chuàng)業(yè),你可以沒有害人的心,但是一定要有防人的心,要記住,這世上能夠不求回報對你好的,估計只有自己的父母了!

  切忌不要太過于貪大求全,而是要先打好基礎!

  有句話是這么說的:“還沒學會走,就想跑了�!边@是形容有些人太過于急躁,還沒有打好基礎,就想往更好的地方去發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)的路上也是如此。如果你過分的追求成長的速度,就會“拔苗助長”,就算一時有了好的結果,但是也會因為你的根基不牢,輕松被人“挖”掉,到時候你的心血也將毀于一旦!

  學會聰明的合作,取長補短!

  創(chuàng)業(yè),本身就是一件充滿風險的事情,我們難免在創(chuàng)業(yè)上遇到不如意的地方,如果這時候能有人幫你一把,或者同你一起奮斗,你也會覺得有動力許多,所以創(chuàng)業(yè)的時候難免少不了一些合作。

  再者,“一個好漢三個幫”,創(chuàng)業(yè)是需要一個團隊的,僅靠自己的力量,是很難有大的氣候的。但是在合作的時候,難免會出現(xiàn)一些矛盾,所以要學會聰明的合作,取長補短,也要遵循“大事清醒,小事糊涂”的原則,不要事事都斤斤計較,這樣才能讓合作更長遠的進行下去。

  了解人性的自私,切勿太過單純!

  在電視劇里,我們經(jīng)常會看見一些大公司里的內(nèi)部斗爭,這足以說明,人性是自私的,為了自己的利益,昔日朋友,也可以反目成仇,所以你要認清周圍的人和事,他們愿意聽命于你,是因為今天的他,還不足夠強大,還沒有能力和資本去“吃”掉你!為了避免這樣的情況發(fā)生,有一個完善的規(guī)章制度很重要!

  天外有天,人外有人,千萬不要太過于自負!

  你可以自信,但是千萬不能自負,自負是一件很可怕的事情,特別是天外有天,人外有人,每個人身上都有你可以學習的地方,每個人都可能會成為你的“敵人”或者“朋友”,要學會把心態(tài)放平和,而不是冷眼看世界,一個自負的領導人,往往得不到民心!

  懂得培養(yǎng)自己的商業(yè)敏感度!

  有的人天生就很適合做商人,而有些人是需要后天的培養(yǎng)的,所以一個創(chuàng)業(yè)者要懂得培養(yǎng)自己的商業(yè)敏感度,這樣你才能了解如今什么樣的行業(yè)有前景,什么樣的行業(yè)可能未來有發(fā)展,值得投資,良好的商業(yè)敏感度,可以讓你更好的走向成功!

  紅顏能讓你快樂,也能成為禍水!

  一個想做大事的男人,一定要拋開身邊的兒女情長,不要被其所束縛,不能把女人放在你生活中的第一位。其實,對于女人來說,一個能為自己事業(yè)而奮斗努力的男人,也是比較有魅力的,所以別讓紅顏成為“禍水”,不要因為紅顏而影響到創(chuàng)業(yè)的情緒,影響到你的判斷力,而是要將給自己的“紅顏”帶來更好的生活,作為創(chuàng)業(yè)的動力!

  創(chuàng)業(yè)本來就充滿了風險,也可能處處是坑,所以在創(chuàng)業(yè)的路途上,我們要懂得積累經(jīng)驗,懂得抓住對自己創(chuàng)業(yè)有益的人和事,避開可能讓自己走入“泥坑”的道路,這樣才能更快的走向成功!當然,創(chuàng)業(yè)者還需要有強大的意志力和承受壓力的能力,所以在創(chuàng)業(yè)之前,你也要考慮清楚,自己是否具有這樣的條件!

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  問問自己,是否有一個足夠強烈的創(chuàng)業(yè)動機并寧愿付出較大的代價

  如果說只能選擇一項創(chuàng)業(yè)者的核心特質(zhì),那就是強大的創(chuàng)業(yè)動機。不安于現(xiàn)狀,敢于開拓、勇于創(chuàng)新,為此可以排除萬難,即使遇到千難萬險、碰得頭破血流也在所不惜�,F(xiàn)實生活中,往往有人因為羨慕創(chuàng)業(yè)成功者身上的光環(huán)、或者因為自己有所謂的“創(chuàng)業(yè)資源”,甚至僅僅是因為沒有更滿意的職業(yè)通路,沒有準備好創(chuàng)業(yè)要付出的代價,而貿(mào)然走上創(chuàng)業(yè)之路的。對于這種“被動創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)者不可避免要面臨巨大煎熬,其失敗的前途也是不難預期。

  創(chuàng)業(yè)不是人生的必須,不要貿(mào)然走入不適合自己的領域

  僅僅擁有強烈的動機還不夠。不可否認,真正適合創(chuàng)業(yè)的人只是極少數(shù)。創(chuàng)業(yè)動機之外的第二要素就是創(chuàng)業(yè)所需要的能力素質(zhì)�!靶谋忍旄撸燃埍 钡膭�(chuàng)業(yè)者從來不少見。即使那些最終創(chuàng)業(yè)成功的人,能力也往往是在幾次甚至十幾次的創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)歷中逐漸磨練的。一個比較保險的方式,是先參與多樣化創(chuàng)業(yè),比如在公司內(nèi)部開拓一個新部門、開發(fā)一個新產(chǎn)品或者拓展一個新的市場領域,都是創(chuàng)業(yè)的一種形式。先做好一個個小項目,等意志磨練堅強,能力磨練全面之后,再進入創(chuàng)業(yè)深水區(qū)也不遲。

  創(chuàng)業(yè)前必不可少的功課:你的行業(yè)水有多深?

  大多數(shù)公司都喜歡制造復雜性,導致整個行業(yè)面貌也在變得越來越復雜。你需要大量與市場真實參與者交流,與消費者、渠道、平臺、合作伙伴、供應鏈廠商這些市場的參與者聊天,從他們的口中獲得真實的情報。你必須要廣泛的吸收,才能逐漸得到整個市場的樣貌。如果沒有實際在你要創(chuàng)業(yè)的行業(yè)里待過,要從零開始創(chuàng)業(yè),成功恐怕是非常困難得,即使成功,付出的成本也非常高的。通常來說,去一家已經(jīng)有些成績、規(guī)模又不會太大的公司工作一段時間,是取得關鍵行業(yè)知識有效且比成本較低的方式。

  如何選擇適合自己創(chuàng)業(yè)方向?

  隨著一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為了滿足越來越多需求,產(chǎn)品或者服務總是在不斷變復雜。于是,更專精的產(chǎn)品或服務逐步出現(xiàn)或是誕生新的產(chǎn)品形態(tài)�?傮w而言,大趨勢一直都是在拆分。比如說,最早互聯(lián)網(wǎng)幾乎約等于Yahoo。然后Google接管了Yahoo的搜索功能,然后Google上找人的功能又被 Facebook拆分,而Facebook“分享照片”功能又被更專業(yè)的In stagram拆分;而通過搜索引擎找餐廳的人,后來會上點評;想找專業(yè)知識的人,現(xiàn)在可以去知乎。再到O2O的出現(xiàn),打車APP拆分了出租車的調(diào)配、管理功能,餓了么拆分了餐廳接訂單以及送餐的功能……

  如何選擇創(chuàng)業(yè)方向?追求極致的產(chǎn)品性能當然是一個方法,但恐怕不是那么容易。一個更簡單實用的策略,就是通過跨界整合,找到那些尚未被充分滿足的縫隙市場,通過差異化定位“生造”一個屬于自己的藍海。比如說,把現(xiàn)有的渠道、平臺、科技做組合,用全新的方式銷售一個再普通不過的產(chǎn)品;又或者把一些現(xiàn)有的科技整合在一個平凡不過的產(chǎn)品上,讓產(chǎn)品脫離原本的定位,讓大廠覺得做了沒意思,小廠沒有技術做這一塊。互聯(lián)網(wǎng)時代,技術大大突破了市場的時空壁壘,不必擔心自己定位的市場太窄,只要努力找到自己的利基點,才有機會比走老路的人更快。

  你的合伙人是如虎添翼還是畫蛇添足?

  確定創(chuàng)業(yè)方向之后,選擇合伙人和員工是最最重要的事情。除了不停地學習,創(chuàng)始人還需要心胸、魄力,找到真正適合自己的合作人組合。人生不見得都可以搶到好牌,能夠把別人不要的牌,組合到自己的牌陣,卻能玩出一手好牌的人才是有智慧的人。另一方面,與合伙人建立堅實的信任也很重要,有的時候,有必要在初創(chuàng)團隊中強調(diào)“無條件信任”概念,只有敢于把后備交給伙伴,才能解放每個伙伴的力量,進一步將團隊潛力發(fā)揮到最大。

  有的創(chuàng)業(yè)團隊喜歡到大公司里面挖高手,但是大公司的“高手”最容易犯的就是眼高手低,執(zhí)行力不夠,要不然就是犯了大頭病,難以脫掉大企業(yè)的光環(huán),身段擺得太高,難以合作,我稱之為類高手。類高手一來一去,小公司的組織與文化恐怕禁不起變動�?吹教嗟墓驹趧�(chuàng)業(yè)過程找了類高手以至于損失慘重。所以千萬不要“高手”沒找到,毀在了“類高手”的手上。與其這樣,不如放棄不切實際的幻想,開始培養(yǎng)屬于自己的創(chuàng)業(yè)骨干。

  口袋里的錢夠過冬嗎?花別人的錢容易上癮

  接下來,需要考慮的是——資金足夠嗎?針對不同的創(chuàng)業(yè)方向,需要的資金也是不同的。但通常情況下,最少準備半年到一年的資金,因為基本上半年就可以知道能不能成功;如果資金不足,明明就快要成功了,但資金卻撐不到那個時候而失敗,是很可惜的。而且,除了開創(chuàng)事業(yè)的資金外,別忘了生活資金,要計算到自己平日的生活、家庭開銷,這部分關系著你未來面對事業(yè)以外的壓力。

  不可否認,對于創(chuàng)業(yè)公司而言,尋找投資是一個雞生蛋,蛋生雞的問題,除非公司都是用創(chuàng)業(yè)者自己的錢,否則向投資人要錢,沒有超強的團隊、爆發(fā)的市場、明日之星的產(chǎn)品,要錢也不容易;可是沒有投資來的錢,要如何去找到超強團隊,爆發(fā)市場的擴展,開發(fā)明日之星的產(chǎn)品呢?穩(wěn)妥的辦法是用最少的資源,做出第一個產(chǎn)品,放到市場上去測試,如果獲得了一個初步的成功,再去做增資。以小搏大,打一場大勝戰(zhàn),才會有知名度。一直正向循環(huán),才可以建立一個真正可以長久的企業(yè)。

  最好的形勢是制造出投資人比你還急的狀況,讓投資人來找你,如果讓他們聞到血味,情勢馬上會變的不一樣。創(chuàng)業(yè)者靠技術做出產(chǎn)品賺錢,投資人靠精準眼光和投資經(jīng)驗來賺錢,所以某種角度來看,投資人也是在創(chuàng)業(yè),而且比你更需要表現(xiàn),所以請試圖去滿足他們的需求,變成你事業(yè)成功的伙伴。

  切記,如果你的經(jīng)驗過于缺乏,就不應該著急拿外來的資金�;▌e人的錢很痛快,但也是牽制你創(chuàng)業(yè)目標的羈絆,原因在于:當你向外人請求資金融資時,你也得聽命于他們。而且,花別人的錢會上癮,天底下沒有比花別人的錢更容易的了。一旦花光你就會再向投資人要錢,每要一次,他們就從公司再多拿走一些,直到你發(fā)現(xiàn)你面臨兩個選擇:聽從安排、一拍兩散。

  投資人能給你的不僅僅是資金

  作為投資人,尤其是風險投資人,出于金融獲益的角度,必然會盡力幫助他的投資對象。無論任何方面:人脈、人力資源、公關關系、資本、消費者——只要他能提供,你就能擁有。

  風險投資人做幫助創(chuàng)業(yè)者搭建成熟的思路框架;他們觸角很廣,很有可能比創(chuàng)業(yè)者更早能感受到世界的改變,能夠直接提醒CEO他所忽略的趨勢和真相。另外一件很有意義的事情是幫助找到合作伙伴,無論在內(nèi)部或是外部。投資人每天的工作就是接觸創(chuàng)業(yè)者,于是接觸高級人才的機會也比較多,比較容易有機會牽線。

  口碑是創(chuàng)業(yè)者最大也是最永恒的財富

  在企業(yè)的經(jīng)營過程中,一貫良好口碑是最重要的無形資產(chǎn),當你未來需要募資時,甚至能直接轉(zhuǎn)化為資金。一個公司在不同階段可能會有多個產(chǎn)品,而同一個產(chǎn)品也可能面臨多次轉(zhuǎn)型。對創(chuàng)業(yè)者來說,他最重要的、最容易把握的產(chǎn)品,反而是公司的文化和口碑。總之,創(chuàng)業(yè)公司不只是做好眼前的任務,也要同時思考如何“創(chuàng)造”更多公司和產(chǎn)品的形象。

  做最壞的打算,平安走過雷區(qū)不是一件容易的事

  最后,你想好退場的可能嗎?(你能承擔失敗的結果嗎?)這是很多年輕人容易忽略的。為了自己也為家人,要思考真的失敗之后,失去的金錢、時間、甚至原本的前途,是可以承受的嗎?你是否具備“重頭再來”的能力?

  總之,創(chuàng)業(yè)過程總會遇到這樣那樣的挫折,真正的創(chuàng)業(yè)者,追求的不僅是成功終點的輝煌,還有沿途的風景。祝愿大家通過創(chuàng)業(yè)豐富自己的人生!

  做一個有責任心的創(chuàng)業(yè)者,敢于承擔!

  許多人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候,都沒有考慮的太多,因為一時沖動就加入了創(chuàng)業(yè)的隊伍中,結果遇到一點點難事就退縮了,不僅浪費自己前期的努力,更是辜負了身邊的人對自己的希望。所以,作為一個創(chuàng)業(yè)者,你想更近的走向成功,就必須做一個有責任心的創(chuàng)業(yè)者,努力的消化對自己有益的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,為了不辜負別人的希望和自己的努力,勇敢的面對和承擔風險,并且努力的克服路上遇到的困難險阻!

  找合作商要注意從小事看大事!

  如果創(chuàng)業(yè)需要找合作商,建議您可以去合作商家里做客,這樣就能更了解合作商對自己家人的態(tài)度。如果一個疼老婆,疼父母的合作商,那么他對朋友肯定也是很不錯的,人生不過也就是愛情、親情和友情!合作商不僅要看實力,更是要看人品,這樣才能放心的一起做事。

  害人之心不可有,可防人之心也不可無!

  為什么這么說呢?因為商場如戰(zhàn)場,一個單純的商人是無法在這樣的環(huán)境下與敵人或者競爭品牌“斗智斗勇”的,不然商人怎么都會被人稱之為“奸商”呢?所以,想要創(chuàng)業(yè),你可以沒有害人的心,但是一定要有防人的心,要記住,這世上能夠不求回報對你好的,估計只有自己的父母了!

  切忌不要太過于貪大求全,而是要先打好基礎!

  有句話是這么說的:“還沒學會走,就想跑了�!边@是形容有些人太過于急躁,還沒有打好基礎,就想往更好的地方去發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)的路上也是如此。如果你過分的追求成長的速度,就會“拔苗助長”,就算一時有了好的結果,但是也會因為你的根基不牢,輕松被人“挖”掉,到時候你的心血也將毀于一旦!

  學會聰明的合作,取長補短!

  創(chuàng)業(yè),本身就是一件充滿風險的事情,我們難免在創(chuàng)業(yè)上遇到不如意的地方,如果這時候能有人幫你一把,或者同你一起奮斗,你也會覺得有動力許多,所以創(chuàng)業(yè)的時候難免少不了一些合作。

  再者,“一個好漢三個幫”,創(chuàng)業(yè)是需要一個團隊的,僅靠自己的力量,是很難有大的氣候的。但是在合作的時候,難免會出現(xiàn)一些矛盾,所以要學會聰明的合作,取長補短,也要遵循“大事清醒,小事糊涂”的原則,不要事事都斤斤計較,這樣才能讓合作更長遠的進行下去。

  了解人性的自私,切勿太過單純!

  在電視劇里,我們經(jīng)常會看見一些大公司里的內(nèi)部斗爭,這足以說明,人性是自私的,為了自己的利益,昔日朋友,也可以反目成仇,所以你要認清周圍的人和事,他們愿意聽命于你,是因為今天的他,還不足夠強大,還沒有能力和資本去“吃”掉你!為了避免這樣的情況發(fā)生,有一個完善的規(guī)章制度很重要!

  天外有天,人外有人,千萬不要太過于自負!

  你可以自信,但是千萬不能自負,自負是一件很可怕的事情,特別是天外有天,人外有人,每個人身上都有你可以學習的地方,每個人都可能會成為你的“敵人”或者“朋友”,要學會把心態(tài)放平和,而不是冷眼看世界,一個自負的領導人,往往得不到民心!

  懂得培養(yǎng)自己的商業(yè)敏感度!

  有的人天生就很適合做商人,而有些人是需要后天的培養(yǎng)的,所以一個創(chuàng)業(yè)者要懂得培養(yǎng)自己的商業(yè)敏感度,這樣你才能了解如今什么樣的行業(yè)有前景,什么樣的行業(yè)可能未來有發(fā)展,值得投資,良好的商業(yè)敏感度,可以讓你更好的走向成功!

  紅顏能讓你快樂,也能成為禍水!

  一個想做大事的男人,一定要拋開身邊的兒女情長,不要被其所束縛,不能把女人放在你生活中的第一位。其實,對于女人來說,一個能為自己事業(yè)而奮斗努力的男人,也是比較有魅力的,所以別讓紅顏成為“禍水”,不要因為紅顏而影響到創(chuàng)業(yè)的情緒,影響到你的判斷力,而是要將給自己的“紅顏”帶來更好的生活,作為創(chuàng)業(yè)的動力!

  創(chuàng)業(yè)本來就充滿了風險,也可能處處是坑,所以在創(chuàng)業(yè)的路途上,我們要懂得積累經(jīng)驗,懂得抓住對自己創(chuàng)業(yè)有益的人和事,避開可能讓自己走入“泥坑”的道路,這樣才能更快的走向成功!當然,創(chuàng)業(yè)者還需要有強大的意志力和承受壓力的能力,所以在創(chuàng)業(yè)之前,你也要考慮清楚,自己是否具有這樣的條件!