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關(guān)于創(chuàng)業(yè)的勵志名言范例
關(guān)于創(chuàng)業(yè)的勵志名言范例一
是誰成就誰沒有什么意義。我們兩個人都是創(chuàng)業(yè)者,所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好,那就是我的成功;他能夠把軟銀做得好,那就是他的成功。——楊致遠
心如止水:如果這個世界還時不時地帶給你一些驚喜,請不要創(chuàng)業(yè),因為你閱歷不夠。 善謀者不戰(zhàn),善戰(zhàn)者不敗,善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了,請記得我們打麻將時常說的一句話——少輸為贏。人生是算總賬的,必要時要有壯士斷臂的氣度。
關(guān)于人的因素:這點相當(dāng)重要。不管是蒙是騙還是軟硬兼施,都一定要保證公司員工的相對穩(wěn)定性。人員流失就像放血,開始沒什么感覺,卻會要你的命。地球是運動的,一個人不會永遠處在倒霉的位置。
我現(xiàn)在知道一個企業(yè)都是從小長到大的,別著急,而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長,組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹,然后陷入經(jīng)濟危機,這時迅速調(diào)整,調(diào)整過來就好了,調(diào)整不過來就死掉。所以我清楚,頭兩年要克服瓶頸,之后要控制組織,有了這樣一套東西以后,我們心平氣和了,知道一個企業(yè)要做大要有很多年時間。——馮侖
人格的完善是本,財富的確立是末。
初次做生意的人要慎重考慮,他們普遍都有浪漫主義情懷,今后的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。
等待的方法有兩種:一種是什么事也不做空等,一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。——屠格涅夫
如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話,我自身的能力、實力不具備。所以當(dāng)時我們只有一個簡單的想法,就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌,把相關(guān)的交給社會來完成。——周成建
在創(chuàng)業(yè)過程中,如果說壓力,我認為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了,每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么,而是決定不做什么。——黃明明
掙錢是能力,花錢是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企業(yè)當(dāng)中也是這樣,你可以掙到錢,那是你具有企業(yè)家的能力。但是你把它分勻了,分得大家還有干勁,這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”,古代的盜跖講的盜者之道是“圣、勇、義、智、仁”。小偷是沒有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就臉紅。江洋大盜與小偷的不同在于,他是有理念的。——郭梓林
伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂,而不是鉆游戲規(guī)則的空子。——潘剛
理想和現(xiàn)實總是有差距的,幸好還有差距,不然,誰還稀罕理想? 辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對象。——陳慕華
企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。——任正非
作企業(yè)要講競合環(huán)境,F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形,失意不可丟失信念。——楊寧
最大是一個結(jié)果,不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大,而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大。——馮侖
任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備。——李想 回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找、不斷糾正的'過程。——吳錫桑
如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注。
文學(xué)表達與文學(xué)思維并不是一回事,前者能讓一個有成就的企業(yè)家更有魅力,而后者卻能讓一個有魅力的企業(yè)家失去成就。——劉建強《企業(yè)家的“文學(xué)主義”》
盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。——佚名 偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。
努力不一定會成功,但沒有努力的人一定會失敗。
想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。——牛根生
無論是一個企業(yè),還是一個人,都一定是時勢造英雄,千萬不要英雄造時勢。順流而上,這是手法。形勢好了,大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后,才有可能去適應(yīng)時勢、改造時勢。——朱駿
如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。
永遠記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會走向成功。 要敢于面對自己的缺點,不斷改進才能不斷提升。——郭廣昌
一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個ceo看到的不應(yīng)該是機會,因為機會無處不在,一個ceo更應(yīng)該看到災(zāi)難,并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。——馬云
創(chuàng)業(yè)其實首先就是創(chuàng)新。我們要有一個真正創(chuàng)新的點。這個創(chuàng)新的點,并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法,并不是這么簡單的。當(dāng)你有了創(chuàng)新點后,需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。
目標和夢想是成長的核心成分。勤奮學(xué)習(xí)和努力工作是成長的必經(jīng)之路。征服的勇氣和愉悅的心情是成長的營養(yǎng)劑。
人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
做對的事情比把事情做對重要。
碰到災(zāi)難第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他才是想對手。 欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。——李嘉誠
關(guān)于創(chuàng)業(yè)的勵志名言范例二
1、要有意思地做事情,要做有意思的事。短信大全
2、你享受工作上的榮譽的同時也要遭遇工作上的委屈和責(zé)備。
3、很多公司拼命的教員工方法,而不是激發(fā)他們的內(nèi)在動力。
4、如果我想要,我就必定能。
5、寶貝放錯了處所便是廢物。
6、當(dāng)你透過自己的能力贊助別人解決問題,別人也會想盡措施解決你的問題。
7、因為我畏懼所以我馬上舉動。
8、你對多少人負責(zé),你的公司就有多少人。
9、讀萬卷書不如行萬里路。團隊永遠大于個人。
10、父母的話不是都要百分之百地聽。
11、很多時候我們都是被假象嚇倒。
12、溝通的品德,在某種程度上能決定生命的品德。
13、你不斷重復(fù)的事情,會天天在增長。
14、面對異議要用舉動證明,要坦誠溝通;一味抱怨、回避和冷戰(zhàn)就是懦夫。
15、沒有像想象那么難,沒有像想象那么可怕。
16、公司請員工來是為懂得決問題,否則你立刻失業(yè)。
17、當(dāng)我下定決心時,當(dāng)我全力以赴時,當(dāng)我百分之百信任時,當(dāng)有人贊助我時,當(dāng)我看到別人能做到時。——就會成功。
18、不管做什么永遠最要諂諛的是自己。
19、愛對于成長是至關(guān)重要的。
20、一切從信任開端。(勵志名言)
21、成長就會出丑,出丑才會成長。
22、只有學(xué)會應(yīng)對不公平你才學(xué)會了生存。
23、企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的`親信知己,絕對不是有能力、有技巧的人在支撐。
24、膽怯重要來自于想象。
25、合理的請求是訓(xùn)練,不合理的請求是磨練。
26、沒有得到我想要的,我即將得到更好的。
27、人不愛好被管但很多公司拼命的想去管理別人。
28、不要把別人的關(guān)心贊助當(dāng)作理所當(dāng)然。
29、為了讓自己未來有出息,我愿意面對任何尋釁。
30、愛的八個境界:愛自己、愛伴侶、愛家族、愛公司團隊、愛社區(qū)、愛民族、愛生靈萬物。
31、如果一個人每天不能自我檢查的話,你教再多的方法都是背水車薪,所學(xué)非常有限。
32、所有的成功者都是懂得付出懂得吃虧的人。
33、員工所關(guān)心的不是公司的問題而是自己的目標。
34、一件事經(jīng)過視覺、聽覺、觸覺、思考,不斷的重復(fù)就能把它的能量變大,能量變大就能把一個理想變成現(xiàn)實。
35、一個人能用很多人的智慧他必定會成功。
36、所有男人的不幸就是不夠英勇,所以要激發(fā)員工的舉動力就是化解他們心中的膽怯。
37、沒有不可能的事兒,只有不做的事兒。
38、遇到問題就說是別人的問題,代表你立刻原地踏步。(簡稱自殺)
39、公司請你來就是解決問題,否則你立刻失業(yè)。
40、成長就會出丑,出丑才會成長。