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企業(yè)管理故事:上司不在的日子里

時(shí)間:2021-01-22 13:09:10 企業(yè)管理 我要投稿

企業(yè)管理故事:上司不在的日子里

  企業(yè)管理故事:上司不在的日子

企業(yè)管理故事:上司不在的日子里

  老板出差到美國,一去就得半個(gè)月。于是,辦公室里發(fā)生了細(xì)微變化。

  上司走后,所有的人似乎都松了一口氣。第一天有人開始到處走動(dòng),有人開始不時(shí)地聊天。過了幾天,大家的話題越來越豐富了,休息室里有人把喝茶喝咖啡的時(shí)間從以前端一杯就走,變成了坐著慢慢品嘗。似乎大多數(shù)人都為自己找到了"不用著急"的理由。又過了幾天,辦公室里開始出現(xiàn)一些混亂,因?yàn)楣ぷ鳟吘剐枰w的合作,沒有了上司的督促,沒有了達(dá)成統(tǒng)一的進(jìn)度,工作進(jìn)展就變得十分地緩慢。漸漸地,有人嘆息:要是上司在就好了……

  唯有小K在認(rèn)真地做著厚厚一摞資料的翻譯工作,其實(shí)上司也沒有給他必須完成翻譯的絕對(duì)期限。但是上司走之前與他的一場對(duì)話讓他記住了。

  小K問上司:"從美國引進(jìn)的這么重要的一套資料,您認(rèn)為我一定能把它翻譯好嗎?您怎么對(duì)我這么信任呢?"上司說:"你是一個(gè)很優(yōu)秀的畢業(yè)生,我認(rèn)為你的`水平肯定是有的。至于責(zé)任心和敬業(yè)精神嘛,我想你肯定也會(huì)有的,因?yàn)槟闶且粋(gè)聰明人。"小K:"為什么聰明人就會(huì)有責(zé)任心呢?"上司說:"你可能想過,自己會(huì)有很好的前程和未來。但要實(shí)現(xiàn)這種預(yù)期的目標(biāo),你想過該怎么做嗎?你必須負(fù)責(zé)任地做今天的每一件事。如果你粗制濫造糊弄我,也許我這個(gè)外行看不出來,但它是你的作品啊,將來你以什么樣的心態(tài)面對(duì)它呢?同行看到了又會(huì)怎樣評(píng)價(jià)你呢?"小K會(huì)意地笑了,笑容中充滿信心。

  管理故事哲理

  領(lǐng)導(dǎo)者一定要做到讓員工明白:做好工作不只是在打工交差,而是在提升自己、證明自己。

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