醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生求職個人簡歷
hr在查看很多簡歷后，有時候也會不滿的說“大部分簡歷都會被淘汰。下面為您提供一份醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生求職個人簡歷，希望對你有所幫助!
醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生求職個人簡歷
基本信息
姓名：伊XX
出生日期：1990.02.01
戶籍地址：北京
婚姻狀況：保密
身高(cm)：173
求職意向
期望工作類型：全職
期望從事行業(yè)：醫(yī)藥/保養(yǎng),商務(wù)服務(wù)
期望從事職位： 全職
期望工作地點：北京
期望工作薪水：
工作經(jīng)驗
2009/3-2010/5意大利紅十字協(xié)會
工作地點：羅馬，佛羅倫薩
工作職位：口譯
工作職責(zé)和業(yè)績：協(xié)助該機構(gòu)對意大利醫(yī)療體系進(jìn)行調(diào)研，并對中國患者進(jìn)行采訪，整理并總結(jié)。
教育背景
2008/3 - 2011/佛羅倫薩大學(xué)
學(xué)歷：本科
專業(yè)：語言文學(xué)類 ：多語言文化及交流
描述：全面學(xué)習(xí) 意大利語 ， 法語 及瑞典語語法體系及閱讀寫作等。對 翻譯 的應(yīng)變能力的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對國際傳媒市場的學(xué)習(xí)。
語言能力
意大利語 - 精通
法語 - 精通
自我評價
驀然回首四年大學(xué)生活，當(dāng)年單純懵懂的少年已成成熟穩(wěn)重之人，使我有此巨變的正是那段不凡的人生經(jīng)歷以及其對夢想堅持不懈的努力。
本人努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研、勇于進(jìn)取。在四年里，曾當(dāng)任過班長、學(xué)生會學(xué)習(xí)部部委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會文化部部長等校內(nèi)重要學(xué)生干部，曾多次參加過大量的校內(nèi)外的活動，由于成績突出，本人還獲得了學(xué)校三好學(xué)生和二等獎學(xué)金等重要獎項。尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在校內(nèi)擁有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
在兼顧學(xué)業(yè)的前提下，還不忘對自身能力的培養(yǎng)，積極參加各種校內(nèi)校外的培訓(xùn)，拓寬了眼界的同時，積累了大量的社會實踐經(jīng)驗，使德智體得到全面的發(fā)展。在實習(xí)期間，持著主動求學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，我積極向帶教老師學(xué)習(xí)，秉著“健康所系性命相托”的信念，孜孜不倦地吸收醫(yī)藥學(xué)知識，為日后的學(xué)習(xí)、工作打下堅實的基礎(chǔ)。由于工作認(rèn)真，表現(xiàn)出色，得到科室的一致好評。
我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中更加努力，不斷充實自我、完善自我，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，竭盡全力除人類之病痛，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。
閱讀延伸：HR喜歡什么樣的簡歷?
1、空洞、缺乏事實和數(shù)字支持的簡歷。如寫了很多長處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學(xué)生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產(chǎn)品、拿過什么獎學(xué)金等一些事實和數(shù)據(jù)。
2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個人。這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學(xué)生的單位。對于絕大多數(shù)企業(yè)HR，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個人的特點和能力。
3、散文式的簡歷。簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。也許彩色打印，精美的`印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比高。
5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡歷也很難得到HR的重視。
“換位思考的思維方式在任何時候都是解決問題的首要考慮!把自己擺到工作到十點，還有上百份的簡歷等著看的狀態(tài)下，這時你會選自己的簡歷嗎?你會給你的簡歷打多少分?然后再去改進(jìn)你的簡歷。”
HR希望看到：
1、求職目標(biāo)明確的簡歷。沒有求職目標(biāo)的簡歷在向我傳達(dá)這樣一種訊息：“我是這樣一個人，能給我個座位嗎?”。回答是肯定的“不!我們不想花費公司的資源讓你在木椅子上坐了兩年再去坐其他公司的皮椅。”我們只找目標(biāo)明確的人，寧缺毋濫是我的原則。這樣的人善于規(guī)劃，在我們提供的各種培訓(xùn)和鍛煉下會迅速成為業(yè)務(wù)骨干。
2、一頁紙的簡歷。如果你只有一百塊錢卻要你過一個月，你準(zhǔn)備怎么過?同樣的道理，在簡歷寫作中，推敲你的措詞，圍繞你的目標(biāo)來寫，別什么都寫。
3、讓我感覺舒服的簡歷。文如其人嘛!這個要求較高。從字體到版面布局，從紙張到寫作，我希望看到舒心的簡歷。
他的話反映了HR部門的真實工作過程。由此可見，個人簡歷的格式和內(nèi)容對于你能否獲得面試是至關(guān)重要的。簡歷的格式(我們稱之為簡歷形象)決定了你的簡歷能否在上百份簡歷中被挑出，而簡歷傳達(dá)內(nèi)容的準(zhǔn)確、明晰將幫助你最終獲得面試的機會。
簡歷的好與壞，仿佛是一只看不見的手，它要么幫助你獲得想要達(dá)到的目標(biāo)，要么使你一無所有! 我們幫助你實現(xiàn)前者。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位�？梢怨烙嫷紿R舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官見面。
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