應(yīng)屆生護(hù)士個(gè)人簡歷優(yōu)秀范文
應(yīng)屆生護(hù)士個(gè)人簡歷優(yōu)秀范文
基本信息
姓 名： cn
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1988年2月
婚姻狀況： 未婚
身 高： 167cm
體 重： 56kg
戶 籍： 四川成都
畢業(yè)學(xué)校： 川北醫(yī)學(xué)院
學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 護(hù)士
畢業(yè)年份： 2008年
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi)
最高職稱： 初級(jí)職稱
聯(lián)系方式：m.ardmore-hotel.com
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-護(hù)士/護(hù)理人
職位名稱： 護(hù)士 ;
工作地區(qū)： 福建廈門 ;
待遇要求： 1000左右元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力： 普通話：標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 一般操作
教育培訓(xùn)
教育背景： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2004.9---2007.6 川北醫(yī)學(xué)院 大學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2007年7月 - 2008年4月 四川省成都市第五人民醫(yī)院 實(shí)習(xí)護(hù)士
工作經(jīng)歷
所在公司： 四川省成都市龍江路小學(xué)
時(shí)間范圍： 2008年4月 - 2008年8月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 護(hù)士
工作描述： 每天給學(xué)生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等.........
離職原因： 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識(shí)的能力的工作
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 我很喜歡護(hù)士這個(gè)神圣的職業(yè)，在校我遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在校我獲得了計(jì)算機(jī)一級(jí)、二級(jí)證書，全國英語考試一級(jí)證書，普通話二級(jí)乙等證書，在實(shí)習(xí)期間我遵守醫(yī)院及各個(gè)科室的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，能處理好護(hù)患關(guān)系及醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得各個(gè)科室老師的好評(píng)，也獲得了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的榮譽(yù)證書。
寫好一封優(yōu)秀簡歷的七大技巧
在求職路上，如何才能迅速的讓面試官“相中”你?且先聽小編講一下求職達(dá)人石樂琦的求職事跡。
石樂琦是香港中文大學(xué)畢業(yè)生，這名牛人從中四至大學(xué)期間就曾經(jīng)到15家公司任兼職和實(shí)習(xí)。在長年的工作中訓(xùn)練情緒智商(EQ)，在工作畢業(yè)之后應(yīng)征到香港寬帶管理培訓(xùn)生，即使是在36小時(shí)的不眠狀態(tài)下去面試牛人也依然能夠平靜應(yīng)對，成功獲聘。之后在一年之后就升任成為了經(jīng)理。
他是怎樣做到的呢?專家說過，如今時(shí)下畢業(yè)生最缺乏的就是人際技巧以及對于自己和行業(yè)的了解，因此建議大學(xué)生一年級(jí)時(shí)就開始訂立事業(yè)計(jì)劃。
而求職，除了要有一定的人際技巧之外，還有一個(gè)非常重要的因素，那就是一封優(yōu)秀的簡歷，簡歷的好壞將會(huì)直接影響到求職者的求職率，那么如何才能寫出一封優(yōu)秀的簡歷呢?優(yōu)簡歷就總結(jié)了七條寫好簡歷的技巧。
第一、簡歷要準(zhǔn)確可信
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局，即使一時(shí)被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關(guān)。
第二、為你的求職簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的.簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
第三、內(nèi)容簡潔
招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時(shí)間有限的人來說，厚厚的簡歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個(gè)頁碼。
第四、措辭不要含糊其辭
如果能量化自己的成績，用人單位就能夠?qū)δ阌袀�(gè)非�？陀^的看法。與其說改善了公司的經(jīng)營業(yè)績不如說使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900。短短一份成就紀(jì)錄，遠(yuǎn)勝于長長的工作經(jīng)驗(yàn)。
第五、寫上簡短的個(gè)人小結(jié)
這一段雖然簡單，但是個(gè)人小結(jié)上寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，內(nèi)容不多，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
第六、顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向
嘗試將短期的工作，包裝成為了兩座階梯之間的休息點(diǎn)，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來像是故意離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣一來，就會(huì)讓對方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)非常的符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到完美的發(fā)揮。
第七、無論是在求職信，履歷表中，都不用過多涉及個(gè)人信息
比如年齡、身高、婚姻狀況，這種信息用人單位并不是太關(guān)心，不過也要根據(jù)不同的職位來看，有的職位就喜歡已婚的穩(wěn)定人士，那么假如你已婚，就可以將這一部分標(biāo)出來。
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