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2016去私去混去慢去粗發(fā)言材料
去私、去混、去慢、去粗，真正提高認(rèn)識，找到差距，明確努力方向。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的去私去混去慢去粗發(fā)言材料，希望對大家有所作用。
篇一：去私去混去慢去粗發(fā)言材料
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育涉及范圍廣、人數(shù)多，落腳點(diǎn)具體到了每一名黨員，如果機(jī)械套用以往的方式方法顯然達(dá)不到應(yīng)用的效果。寶雞市在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，用創(chuàng)新的思路謀篇布局，用創(chuàng)新的方法推進(jìn)真學(xué)真做，既不折不扣地完成“規(guī)定動(dòng)作”，又特色鮮明地突出“自選動(dòng)作”，走出了一條黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制建設(shè)的新路。
創(chuàng)新方式 夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)
不久前，遠(yuǎn)在非洲幾內(nèi)亞打工的黨員王宏濤收到一個(gè)特殊的“短信紅包”，便懷著好奇心打開一看，原來是家鄉(xiāng)太白縣鸚鴿鎮(zhèn)火燒灘村黨支部副書記王新懷發(fā)來的，內(nèi)容是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求、內(nèi)容和有關(guān)資料。王宏濤頓感“我行千里外、組織在身邊”的溫暖。這是寶雞市在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信、QQ等新媒介，讓流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失”。目前，全市1.1萬多個(gè)基層黨組織21萬多名黨員學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無盲點(diǎn)。
為了進(jìn)一步夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，寶雞市采取搭建平臺促自學(xué)、專題討論集中學(xué)、講好黨課創(chuàng)新學(xué)、典型引領(lǐng)對照學(xué)、創(chuàng)新方式帶動(dòng)學(xué)、從嚴(yán)考評督促學(xué)等方式，通過建立黨員固定活動(dòng)日、開辦“黨員講堂”、借助互聯(lián)網(wǎng)和各類媒體，引導(dǎo)黨員開展學(xué)習(xí)。先后舉辦“寶雞大講壇”3期，邀請省紀(jì)委、省委黨校和北京理論講師團(tuán)專家，分別為全市800余名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》和黨委會(huì)的工作方法專題輔導(dǎo)。市上成立4個(gè)宣講團(tuán)，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強(qiáng)黨員意識”、“把《準(zhǔn)則》《條例》內(nèi)化于心，外化于行”、“落實(shí)五大發(fā)展理念，奮力追趕超越”四個(gè)專題，深入全市12個(gè)縣區(qū)和高新區(qū)開展“兩學(xué)一做”巡回宣講，共宣講13場次，直接聽眾達(dá)8600余名。不斷加強(qiáng)黨務(wù)骨干培訓(xùn)，從3月起，就分層分批全面啟動(dòng)農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織等領(lǐng)域基層黨組織書記培訓(xùn)工作。目前，全市共舉辦培訓(xùn)輪訓(xùn)班236期，培訓(xùn)1.8萬余人次，基層黨組織書記抓學(xué)習(xí)教育的自覺性和創(chuàng)造力不斷提高。
全市各級黨組織把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年的重大政治任務(wù)，扛在肩上，抓在手上，黨組織書記躬身踐行“五個(gè)帶頭”，形成了上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。市委書記錢引安先后4次深入到千陽縣、隴縣等縣區(qū)專題調(diào)研學(xué)習(xí)教育工作，3次參加所在支部集中學(xué)習(xí)和專題討論，2次深入學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作。市長惠進(jìn)才2次主持召開市政府領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)討論會(huì)，提出堅(jiān)持“學(xué)”“做”結(jié)合、推動(dòng)寶雞發(fā)展的要求。12名市委常委和16名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別以普通黨員的身份，帶頭參加了所在支部學(xué)習(xí)討論和講黨課，為全市黨員樹立了榜樣。各縣區(qū)委和市級部門黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層一線督查指導(dǎo)，征求意見建議。各基層黨組織書記全面落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，在“規(guī)定動(dòng)作”上下真功，在“自選動(dòng)作”上創(chuàng)特色，把學(xué)習(xí)教育真正落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。截至目前，縣區(qū)和部門“一把手”深入自己“兩學(xué)一做”聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研均在3次以上。特別是礦山企業(yè)、林業(yè)水利等系統(tǒng)基層黨組織針對偏遠(yuǎn)分散、集中學(xué)習(xí)難度大的實(shí)際，采取發(fā)放資料、黨小組學(xué)習(xí)和微信推送知識等辦法，深化學(xué)習(xí)教育。寶雞卷煙廠動(dòng)力車間黨支部每天把學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)簽名拍照后發(fā)到支部微信群曬一曬、比一比，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)教育的積極性。
創(chuàng)新載體 強(qiáng)化“做”的自覺
堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖。把創(chuàng)新載體作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有力抓手，突出頂層設(shè)計(jì)，根據(jù)不同群體黨員情況和特點(diǎn)，分農(nóng)村、社區(qū)、國企、非公組織、社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、離退休、流動(dòng)黨員等10個(gè)領(lǐng)域，把解決各個(gè)領(lǐng)域黨員存在的突出問題作為學(xué)習(xí)教育的重頭戲，分類制定了10個(gè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育子方案，有針對性地提要求、定措施，確保學(xué)習(xí)教育接地氣、有實(shí)效。特別是針對干部群眾反響強(qiáng)烈的衛(wèi)生教育系統(tǒng)部分黨員收紅包、拿回扣、重復(fù)檢查、開大處方、背離醫(yī)德，對學(xué)生收取擇校費(fèi)、進(jìn)行有償輔導(dǎo)等問題，深入開展“七比七爭”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員跟著先進(jìn)學(xué)、照著榜樣做，力求學(xué)在深處、干在實(shí)處，形成了見賢思齊、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。
深化“三亮三比三評”活動(dòng)。通過“亮黨員身份、亮崗位職責(zé)、亮服務(wù)承諾，比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績，評信念信仰、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評遵紀(jì)守規(guī)”，提醒黨員不忘初心，銘記責(zé)任，履職盡責(zé)，形成了“先進(jìn)有活力、中間有動(dòng)力、后進(jìn)有壓力”的良好氛圍，調(diào)動(dòng)了廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。各級黨組織以群眾期盼為出發(fā)點(diǎn)，積極回應(yīng)人民群眾關(guān)切，引導(dǎo)黨員干部將“學(xué)”的效果體現(xiàn)在“做”的實(shí)踐當(dāng)中。眉縣開展損害群眾利益問題專項(xiàng)整治，查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題34件，黨政紀(jì)處分39人。陳倉區(qū)針對企業(yè)反映的136個(gè)問題，幫辦、代辦、陪辦151件(次)，解決102個(gè)。市檢察院組織開展全市檢察機(jī)關(guān)偵查監(jiān)督業(yè)務(wù)標(biāo)兵暨業(yè)務(wù)能手競賽，糾正工作中的“慵、懶、散、拖”等現(xiàn)象。市住建局對5個(gè)片區(qū)、36個(gè)老舊小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、建筑物和室外環(huán)境等進(jìn)行了集中改造，受益群眾1.1萬戶。市慈善總會(huì)以“情暖貧困群眾”為主題，開展慈善“一日捐”活動(dòng)，227個(gè)市級部門和單位、近2萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部共捐款120余萬元，已發(fā)放到60個(gè)貧困村。
從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé)問效。市委組建了12個(gè)督導(dǎo)組，通過明察暗訪、查閱資料、座談交流、隨機(jī)抽查等方式，每月對全市12個(gè)縣區(qū)、83個(gè)部門、37個(gè)省部屬企業(yè)督導(dǎo)一次，逐項(xiàng)量化打分，對排名靠后的縣區(qū)、部門、單位進(jìn)行通報(bào)。目前，全市已進(jìn)行了2輪全面督導(dǎo)，對3個(gè)縣、15個(gè)市級部門、12個(gè)部省屬企業(yè)進(jìn)行了書面通報(bào)，全市各級共開展督導(dǎo)檢查3725次。隴縣建立“約談”機(jī)制，對先進(jìn)村的好做法進(jìn)行宣傳推廣，對落后村黨組織書記“約談”問責(zé)。寶雞日報(bào)社在督導(dǎo)檢查中開展“亮牌”活動(dòng)，對學(xué)習(xí)情況量化打分，優(yōu)秀黨支部亮綠牌表揚(yáng)，不及格黨支部亮紅牌督促。建立了“五個(gè)一”(每月一匯報(bào)、一暗訪、一通報(bào)、一排名、一問責(zé))問責(zé)問效機(jī)制，層層建臺賬、列清單、跟蹤辦，傳壓力，特別是對典型案例，剖析原因，通報(bào)全市，倒逼學(xué)習(xí)教育“真”學(xué)“實(shí)”做。市、縣區(qū)已對學(xué)習(xí)教育工作不履責(zé)、不到位的相關(guān)責(zé)任人先后約談235人。鳳翔縣、隴縣、千陽縣、眉縣等縣區(qū)把在貧困人口精準(zhǔn)識別工作中“不嚴(yán)不實(shí)”問題，一律進(jìn)行了責(zé)任追究，共誡勉談話18人，黨政紀(jì)處分14人，召回“第一書記”3人，解聘1人，有效糾正了干部精神萎靡不振、不愿為、不會(huì)為、不作為等問題。
創(chuàng)新舉措 體現(xiàn)“改”的成效
始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真剖析不同領(lǐng)域、不同層次黨員管理現(xiàn)狀，對需要解決的問題進(jìn)一步細(xì)化整改方案，即知即改、立行立改，讓身邊群眾看到各級學(xué)組織和黨員的.新變化。
學(xué)中找差加壓改。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人緊扣專題開展討論，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，即把自己擺進(jìn)去、把思想作風(fēng)擺進(jìn)去、把崗位職責(zé)擺進(jìn)去，敞開心扉，深查細(xì)照，找準(zhǔn)癥結(jié)。市紀(jì)委突出學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委“四個(gè)不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大對黨章和黨的路線方針政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，不斷把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。市水利系統(tǒng)針對專題討論會(huì)提出了“四個(gè)不準(zhǔn)開”的要求，即黨支部專題討論方案達(dá)不到要求的不準(zhǔn)開、黨員個(gè)人專題討論材料不符合要求的不準(zhǔn)開、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加的不準(zhǔn)開、上級黨組織未派員指導(dǎo)的不準(zhǔn)開。扶風(fēng)縣圍繞“如何建立激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)干部創(chuàng)新務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難”開展討論。金臺區(qū)開展“四去”(去私、去混、去慢、去粗)專題討論，找準(zhǔn)了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。全市上下結(jié)合慶祝建黨95周年活動(dòng)，開展“我們身邊的好黨員、我們身邊的先鋒黨組織”評選活動(dòng)，為廣大黨員樹立做合格黨員的標(biāo)桿。
聚焦問題重點(diǎn)改。推行問題落實(shí)清單制度，對問題落實(shí)逐一銷號，專項(xiàng)跟蹤，限時(shí)整改。以解決“五個(gè)問題”為重點(diǎn)，邊學(xué)邊改，扎實(shí)整改。針對部分農(nóng)村、社區(qū)黨員重做輕學(xué)、組織觀念淡漠、不起表率作用的問題，普遍推行設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾制，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，全市5.8萬多名農(nóng)村黨員和2300多個(gè)農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織均推行了黨員承諾制，承諾事項(xiàng)11萬多件。針對國企黨員的黨員意識、爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)等問題，全面落實(shí)黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等，引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)、勤奮工作。針對非公經(jīng)濟(jì)和社區(qū)組織黨員不參加組織生活、不提黨員身份等問題，深入開展“雙強(qiáng)雙帶”等，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒。針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員擔(dān)當(dāng)精神、服務(wù)水平較差等問題，深入開展“干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾零距離”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在“雙千”(千名干部聯(lián)系千戶企業(yè))活動(dòng)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中建功立業(yè)。鳳翔縣針對流動(dòng)黨員管理問題，扎實(shí)開展“找組織、亮身份”活動(dòng)，找回失聯(lián)黨員17名。市委政法委圍繞群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不公、司法不嚴(yán)等問題，開展執(zhí)法檢查2次，對5件執(zhí)法不規(guī)范問題現(xiàn)場督辦解決。全市共查擺問題34060余件，已整改到位22330件。
破解難題著力改。把解決問題作為“學(xué)”得透不透、“做”得合不合格，“改”得好不好的標(biāo)尺，組織引導(dǎo)黨員立足崗位在落實(shí)“五大發(fā)展理念”，在推動(dòng)中心工作上當(dāng)先鋒、做表率。深入開展“四位一體”“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。采取派駐工作組整頓、市縣掛牌督辦、暗訪檢查通報(bào)等措施，對134個(gè)村、23個(gè)社區(qū)軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中“攻堅(jiān)”整頓、轉(zhuǎn)化升級。創(chuàng)新基層主建、社會(huì)援建、政府幫建工作機(jī)制，加大財(cái)政投入、黨費(fèi)支持力度，實(shí)行進(jìn)度通報(bào)、銷號管理等辦法，投入6193萬元，對57個(gè)90平方米以下的村級陣地和39個(gè)300平方米以下的社區(qū)活動(dòng)場所進(jìn)行新建或改擴(kuò)建。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“四亮四零”活動(dòng)，即亮身份、亮崗位、亮職責(zé)、亮承諾、受理零推諉、服務(wù)零距離、質(zhì)量零誤差、結(jié)果零投訴，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，激發(fā)廣大黨員干部圍繞中心，立足崗位建功立業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。組織開展“黨建領(lǐng)航?決勝脫貧”主題實(shí)踐活動(dòng)，使基層黨建與脫貧攻堅(jiān)融合共進(jìn)，全市22796名干部共結(jié)對幫扶57092戶貧困群眾，各級黨員干部幫助貧困村協(xié)調(diào)落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧資金1.46億元，建成幸�；ブ�225個(gè)，啟動(dòng)實(shí)施327個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，覆蓋13945戶貧困戶。緊緊圍繞“四個(gè)好”總體目標(biāo)，順利完成了99個(gè)鎮(zhèn)黨委換屆工作，新班子的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、發(fā)展思路更加務(wù)實(shí)，必將為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)最具幸福感城市提供強(qiáng)有力的組織保證。
篇二：去私去混去慢去粗發(fā)言材料
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，金臺區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)“問題靶心”，定向精準(zhǔn)發(fā)力，確保學(xué)習(xí)教育不虛不空。
一、深入調(diào)研找準(zhǔn)問題。把找準(zhǔn)找實(shí)問題作為學(xué)習(xí)教育的切入點(diǎn)緊抓不放。圍繞“理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端”五個(gè)問題設(shè)計(jì)調(diào)查問卷10000多份，深入鎮(zhèn)街、部門、村(社區(qū))及非公企業(yè)和社會(huì)組織，征求黨員干部和群眾對開展學(xué)習(xí)教育的意見建議326個(gè)。各鎮(zhèn)街部門結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，深入貧困戶走訪了解黨員干部在扶貧幫困、服務(wù)群眾、遵章守紀(jì)等方面存在的問題128個(gè)，為有針對性開展學(xué)習(xí)教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、學(xué)習(xí)討論深查問題。把學(xué)習(xí)討論作為查擺問題、開展批評、提高認(rèn)識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)做實(shí)做細(xì)。在做實(shí)4個(gè)專題學(xué)習(xí)討論基礎(chǔ)上，結(jié)合全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)現(xiàn)狀增加了“四去”(去私、去混、去慢、去粗)學(xué)習(xí)討論，找準(zhǔn)了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的`關(guān)鍵點(diǎn)。各鎮(zhèn)街部門堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化討論題目，確保學(xué)習(xí)討論緊貼實(shí)際，解決問題。金河鎮(zhèn)聚焦省市委組織部暗訪反饋的黨建問題開展學(xué)習(xí)交流，查原因，找對策，探討抓好黨建工作的良方。區(qū)教體局圍繞個(gè)別教師私自辦班、有償補(bǔ)課、校外兼職等突出問題開展學(xué)習(xí)交流，大家紛紛談?wù)J識，談危害，談?dòng)绊�，使有類似行為的黨員教師紅了臉出了汗。區(qū)衛(wèi)計(jì)局針對機(jī)關(guān)和基層個(gè)別黨員黨性不強(qiáng)、激情減退、作風(fēng)漂浮以及“中梗阻”、“慢作為”等現(xiàn)象，在全系統(tǒng)開展了為期兩個(gè)半月的思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大提高活動(dòng)，取得了明顯成效。
三、真督實(shí)導(dǎo)解決問題。組建7個(gè)學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組，對全區(qū)743個(gè)基層黨組織逐一開展督導(dǎo)檢查，先后查找出黨內(nèi)教育不經(jīng)常、服務(wù)群眾不到位等問題526個(gè)，整改落實(shí)430個(gè)，整改率達(dá)86%。區(qū)委組織部制定《建立激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(征求意見稿)》、《容錯(cuò)免責(zé)實(shí)施意見(征求意見稿)》、《進(jìn)一步推進(jìn)干部“能上能下”實(shí)施意見(征求意見稿)》3項(xiàng)機(jī)制。先后從基層一線提拔干部52名，提拔優(yōu)秀年輕干部35名，對41名因?yàn)樯眢w原因影響正常工作的領(lǐng)導(dǎo)干部免去了現(xiàn)職，形成了能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。區(qū)紀(jì)委加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，采取明查暗訪、專項(xiàng)督查等方式，對違反工作紀(jì)律的4名窗口單位工作人員給予紀(jì)律處分，對相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話。全區(qū)1-4月份立案47件，給予黨政紀(jì)處分31人。各鎮(zhèn)街部門立足自身實(shí)際，立行立改，相繼建立完善了村(社區(qū))干部坐班考勤、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”、流動(dòng)黨員管理、公務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)制等制度機(jī)制20多項(xiàng)，確保了學(xué)習(xí)教育實(shí)效。
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