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競(jìng)聘部門負(fù)責(zé)人演講稿
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的競(jìng)聘部門負(fù)責(zé)人演講稿，希望能夠幫助到大家。
競(jìng)聘部門負(fù)責(zé)人演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我叫，籍貫陜西，1981年出生，本科學(xué)歷。 春秋時(shí)期的豫讓曾說(shuō)：眾人遇我，我故眾人報(bào)之；國(guó)士遇我，我故國(guó)士報(bào)之；公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，憑借我本人多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)廣告行業(yè)的熱愛(ài)以及對(duì)自己能力的自信，讓我今天走上了競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上，接受大家的考驗(yàn)。 我從參加工作以來(lái)，歷時(shí)11年，期間獲得5次個(gè)人先進(jìn)、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機(jī)關(guān)組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮�，F(xiàn)將這些年，我主要的工作總結(jié)如下： 對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)
這十一年來(lái)，我報(bào)批的媒體資源100余處，親自參與建設(shè)維護(hù)的媒體200余處，所跑過(guò)的高速公路里程約30萬(wàn)公里，直接參與完成的經(jīng)營(yíng)任務(wù)約700余萬(wàn)元 ，熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報(bào)批、工程施工建設(shè)、維護(hù)等所有業(yè)務(wù)流程，在深耕自我業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，更是對(duì)自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實(shí)了基礎(chǔ)。
對(duì)同事謙恭友愛(ài)，謙虛謹(jǐn)慎，以誠(chéng)相待
馬云說(shuō)，對(duì)規(guī)則的理解和敬意，是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)度和深度。這些年來(lái)，我爭(zhēng)取讓自己做到了在團(tuán)隊(duì)的角度上，尊敬和服從上級(jí)；第一時(shí)間和上級(jí)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作進(jìn)度和方向；對(duì)臨時(shí)性工作，一定要及時(shí)反饋，把事
情做好的同時(shí)把人做好，這些年，我積極參與和協(xié)調(diào)單位同事們的體育鍛煉活動(dòng)，為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的.能力做好服務(wù)。為此得到單位及廳機(jī)關(guān)同事的認(rèn)可。 在今后的工作實(shí)踐中，我會(huì)不斷完善自我，提高整體解決問(wèn)題的能力，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)！如果我競(jìng)聘上媒體管理部副部長(zhǎng)這個(gè)崗位，我將緊緊圍繞公司制定的目標(biāo)責(zé)任開(kāi)展工作，以目標(biāo)責(zé)任收入為導(dǎo)向，以市場(chǎng)拓展為助力，集中精力，腳踏實(shí)地的做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
第一：深耕現(xiàn)有合作市場(chǎng)
媒體管理部目前合作的廣告公司，是媒體管理部收入的主要組成部分，我將積極配合部長(zhǎng)展開(kāi)針對(duì)現(xiàn)有合作伙伴的業(yè)務(wù)和服務(wù)工作，提升服務(wù)能力，幫助合作伙伴提高客戶的服務(wù)水平，提升合作伙伴的市場(chǎng)拓展能力。為有源頭活水來(lái)，媒體管理部是管道，合作伙伴就是源源不斷的水源，我們努力打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)穩(wěn)固合作伙伴的存量收入，為我們公司的年度存量收入做好基礎(chǔ)保障。
第二：廣拓外埠bu有生市場(chǎng)
在傳統(tǒng)廣告市場(chǎng)，尤其是我們戶外廣告市場(chǎng)下滑的今天，市場(chǎng)的占有率和開(kāi)拓性是保證部門業(yè)務(wù)發(fā)展新的引擎，我將積極配合部長(zhǎng)，充分整合和利用自己的社會(huì)資源，努力為部門拓展新的市場(chǎng)渠道，最大化的提升我公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和號(hào)召力。
第三：夯實(shí)現(xiàn)有基礎(chǔ)業(yè)務(wù)
如果說(shuō)市場(chǎng)拓展是大廈，那么基礎(chǔ)管理則是基石，我將積極配合部長(zhǎng)做好媒體管理部在資源占用費(fèi)、代建工作、審批手續(xù)等方面的工作。20xx年我在負(fù)責(zé)社會(huì)媒體資源工作時(shí)，6月至10月共為公司收取資源占用費(fèi)陸佰余萬(wàn)元。
在路政審批手續(xù)辦理方面我將積極開(kāi)展協(xié)調(diào)工作充分發(fā)揮這些年來(lái)在工作中積累的路政部門資源，為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展提供助力。
最后我想說(shuō)：就人的本身來(lái)說(shuō)，最高成就應(yīng)該是什么？應(yīng)該是內(nèi)圣外王！在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時(shí)，兼而提高自我的社會(huì)價(jià)值，能為公司和社會(huì)的貢獻(xiàn)最大化，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。馮友蘭先生的《中國(guó)哲學(xué)史》里曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：坐密室如通行，馭yu寸心如六馬，可以免過(guò)。所以，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程，其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事！我的競(jìng)聘演講結(jié)束了。
競(jìng)聘部門負(fù)責(zé)人演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘演講。
我叫xx，中共黨員。xx年xx畢業(yè)，同年進(jìn)入xx從事xx工作，xx年至今一直在xx工作。我競(jìng)聘的崗位是xx副主任。
我的競(jìng)聘理由如下：
一是做好部門主任參謀、助手的角色。xx工作面廣事雜，要樹(shù)立大局觀念，協(xié)助部門主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，形成抓好工作的合力。對(duì)自己分管的工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前xx工作面臨競(jìng)爭(zhēng)，壓力加大的情況下，要?jiǎng)?chuàng)新思想抓落實(shí)，使工作能更上一層樓。
二是要全力發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)骨干作用。做一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者，完成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。
三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以這次競(jìng)聘為新的起點(diǎn)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個(gè)性中的'不足，能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求。
我有著深厚的感情，不管我這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之貢獻(xiàn)自己的力量。
我的演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)聘部門負(fù)責(zé)人演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自xx班的xxx，我競(jìng)選的職務(wù)是學(xué)生會(huì)主席，學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的組織，是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁與紐帶，服務(wù)學(xué)生，促進(jìn)師生和諧是學(xué)生會(huì)的職責(zé)，多年的班干部與團(tuán)干部經(jīng)歷為我積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，我深深的明白，作為學(xué)生會(huì)，就要時(shí)刻發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急。
在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，這樣才不會(huì)辜負(fù)廣大老師同學(xué)對(duì)我們的期望。
如果我競(jìng)選成功，我會(huì)更加努力，在工作中樹(shù)立明確目標(biāo)，加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通與交流，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同學(xué)，努力拼搏，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立優(yōu)良的團(tuán)風(fēng)，校風(fēng)，學(xué)風(fēng)，為基層團(tuán)組織建設(shè)添磚加瓦，在工作中磨礪自己，鍛煉自己，不斷提升思想覺(jué)悟，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的號(hào)召力，凝聚力，配合學(xué)校做好學(xué)校的'日常管理，不斷提升為學(xué)生服務(wù)的能力，從自身做起，倡導(dǎo)校園文明新風(fēng)尚，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)文明，和諧，團(tuán)結(jié)，向上的學(xué)習(xí)氛圍，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的錯(cuò)誤與不足，讓師生認(rèn)可，悉心聽(tīng)取意見(jiàn)與建議，讓自身變得更完美，我會(huì)用我的青春與熱血，換來(lái)學(xué)生的贊許，學(xué)校的認(rèn)可。
我相信我們必將用我們的雙手開(kāi)創(chuàng)我校學(xué)生工作的新紀(jì)元，請(qǐng)大家支持我，投我一票，謝謝大家！
競(jìng)聘部門負(fù)責(zé)人演講稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
老實(shí)說(shuō)，在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí)，甚至是當(dāng)我填寫報(bào)名表的時(shí)候，我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全了解。為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位，最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求，我認(rèn)為我都能達(dá)到。什么文字能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)的文字處理，電子表格，網(wǎng)頁(yè)制作等等，從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng)，符合我的興趣愛(ài)好。參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧。報(bào)名后這些天，我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料，對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的了解：企業(yè)為了生存、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的機(jī)會(huì)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)貢獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局，是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘，我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái)。一旦應(yīng)聘成功，幫助更多的職工提高技能，發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目標(biāo)。對(duì)于具體的工作，我也有一些初步的思路：
1、培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員。對(duì)于生產(chǎn)操作人員主要進(jìn)行以提高工作能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的'是使職工更好地勝任本職工作。它的實(shí)施應(yīng)該面向?qū)嵺`，注重實(shí)際能力的培養(yǎng)，有效地提高生產(chǎn)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員，專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。
2、培訓(xùn)方式多元化現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)老師授課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐演練，另外可以加入研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法，使職工開(kāi)闊視野，從而達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。
3、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性，應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原則。
4、建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位，實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估。通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng)，技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上牢固樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氛圍。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法。對(duì)于企業(yè)的職工教育，本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等，分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作。宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)行宣講時(shí)提到：只要是積極要求上進(jìn)的職工，合適的機(jī)會(huì)一定會(huì)給他們施展的空間。如果讓我從事這個(gè)崗位，請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和能力做好這項(xiàng)工作！
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