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競爭上崗演講稿

時間:2023-08-30 17:01:43 發(fā)言稿 我要投稿

競爭上崗演講稿范文(集合)

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的競爭上崗演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

競爭上崗演講稿范文(集合)

競爭上崗演講稿范文1

  競爭上崗演講稿標題的制定關(guān)系著整篇演講稿的成敗與否,好的標題能成功吸引人跟隨著你的話語,帶入你的演講,因此在制定標題時,要做以下幾點:

  一、了解演說的一般常識,運用好演說的特點和藝術(shù)技巧

  二、把握競崗演說的特征,體現(xiàn)其獨有的特質(zhì)和要素

  三、寫出立意高、結(jié)構(gòu)巧、材料實的優(yōu)質(zhì)演說稿

  四、吃透特定的評價標準,使競崗演講寫作更具針對性

  五、參考成功的競崗演說范例,領(lǐng)悟其中寫作奧妙

  隨著全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的廣泛開展,競爭上崗演說作為一種面試方法,已被廣泛地運用于黨政機關(guān)和企事業(yè)單位。從方略上講,應(yīng)對競崗演說,須從6個方面進行謀劃:一是要了解演說的一般常識;二是要把握競崗演說的特點;三是要寫出優(yōu)質(zhì)演說稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演說的成功范例;六是要事先進行演練。關(guān)于演練的方式、方法。

  演講的標題的'制定要充分考慮以下中層干部競爭上崗演講稿因素:

  1.演說的含義

  演說也叫演講、講演,這里專指在群眾集會、公共場合或?qū)iT會議上所發(fā)表的個人見解。與干部講話相比,它有兩個特點:講話代表的是組織意見,有一定的代表性,而演講所講的只是個人的見解;講話側(cè)重于講,演講則講、演并重;講話有固定的內(nèi)容,有一定的模式和規(guī)定性,而講演則不受一些模式的限制,較為靈活自由。

  2.演說的類型

  除了競崗演說以外,根據(jù)演說的內(nèi)容和演說的目的,可以將其分為以下幾類。

  中層競爭上崗演講稿這些演說的特點,對競爭者來說也有許多值得借鑒的地方。

  (1)事跡演講。事跡演講是演講者作為先進或模范,或者其代表,在一定的公共場所所進行的講演。這樣的講演活動都由上級有關(guān)部門統(tǒng)一安排,講演內(nèi)容也有所側(cè)重。事跡演講要講自己及其集體的事跡,要圍繞一個中心、一個主題去講,副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發(fā)展變化的主線,敘述、議論、抒情相結(jié)合,有一定時間限制。

  事跡演講要事先寫好演講稿。演講稿分為題目和正文兩大部分。題目必須是事跡閃光點,概括、凝煉,既含蓄,又表意明了。事跡演講的正文多用第一人稱,多談心理活動,多講細節(jié),靠生動的事實和細膩鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾,感染聽眾。在這方面,有許多東西值得競崗演說借鑒。

  第一,事跡演講要有真實性。要求表現(xiàn)“真人”,即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人”,可敬可親可信可學(xué),而不是像完美無缺不食人間煙火的神。演講者并不是無來由地宣揚自己的高尚之舉,而是坦陳內(nèi)心動機和復(fù)雜的心理,表現(xiàn)那種常人也能達到的、向崇高攀援機關(guān)競爭上崗演講稿

  的過程。

  第二,事跡演講具有鮮明的現(xiàn)實性。必須把握現(xiàn)實社會的脈搏,奏出新時代的主旋律,表現(xiàn)出新時期的精神風(fēng)貌,是當代人生及社會的啟示錄和教育篇。

  第三,事跡演講要抓住閃光點。事跡演講不可平鋪直敘、用力平均地堆砌事件,副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現(xiàn)先進人物的閃光點,即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等,要對此進行特寫式的“放大”,要精細地刻畫富于感染力的情景、動作和細節(jié)。甚至圍繞一個閃光點便可以構(gòu)思成篇并感人至深。

  3.競爭―演說主題

  所謂競爭主題,是指演說要側(cè)重于突出競爭者任職條件的“投標”性。

  公開競爭上崗就如同工程項目的“公開招標”,職務(wù)及其擔當這一職務(wù)所要求的主觀條件即是“標的”,檢察院競爭上崗演講稿競爭者發(fā)表競崗演說就是“投標”,而所有包括考官和考評委員在內(nèi)的聽眾,即是“評委”。競聘的成功與否關(guān)鍵在于競崗者的主體條件與“標的”的吻合程度及“評委”的滿意程度。法院競爭上崗演講稿從這個意義上講,競崗演說是側(cè)重于突出競崗者任職條件的“投標”性演說。其演說稿應(yīng)該著重突出目標的明確性、內(nèi)容的競爭性。它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選,實際上是聽眾在候選人之間,就其競職條件,施政目標、構(gòu)想、方案進行比較與選擇的過程。因此,演講者必須“八仙過海,各顯其能”。所謂“競爭性”,就是說競崗者要盡最大可能顯示出“人無我有”、“人有我強”、“人強我新”的高人一籌的“優(yōu)勢”來,有時甚至還要把本來是“劣勢”的東西換個角度轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢",這樣競聘上崗演講稿才能更加吸引人。

競爭上崗演講稿范文2

尊敬的各位評委、同仁們:

  大家早上好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相對的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為**事業(yè)多做貢獻的宗旨,參加鎮(zhèn)客戶經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。

  我叫**,出生于**年,畢業(yè)于**大學(xué),**學(xué)歷。2006年9月進入煙草公司擔任**,現(xiàn)任**片區(qū)客戶經(jīng)理。為了更好的勝任工作,在工作之余我加強了營銷知識學(xué)習(xí),08年取得中級營銷員資格證書,目前正積極備考6月份的高級營銷員;厥走^去的3年多以來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到中心表彰:**年,受到**表彰。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名鎮(zhèn)客戶經(jīng)理,能做好應(yīng)該履行的職責。

  今天我參加鎮(zhèn)客戶經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的煙草知識、嫻熟的客戶溝通技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,憑著扎實的知識做好分內(nèi)工作,圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。

  三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認真的工作態(tài)度。由于從小生長在農(nóng)村,艱苦的生長環(huán)境鍛就了我吃苦耐勞、嚴謹認真的性格,這種性格使我勇于克服學(xué)習(xí)和工作中的一些困難,也使我懂得了感恩。再加上我有幸進入工作工作,深感公司的知遇之恩,一直本著“客戶無小事”的責任心,為客戶提供“標準化”和“個性化”的服務(wù)。經(jīng)過三年在基層工作,培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認真負責的工作態(tài)度。

  要想鎮(zhèn)客戶經(jīng)理工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。

  一、充分挖掘市場潛力,努力趕上銷售進度。通過市場了解下來,目前**鎮(zhèn)零售戶除了紅塔山經(jīng)典100庫存較大外,其余卷煙庫存不大。我下一步的市場走訪重點將是指導(dǎo)客戶加強經(jīng)典100的動銷率,著力培育春紅梅、黃果樹(硬),引導(dǎo)客戶合理卷煙庫存,勤進快銷,確保銷售進度與全市持平。

  二、用心建立客戶之家,增進客我信息交流!客戶之家”是我縣的一大亮點,下一步我將用心做好“客戶之家”,讓新客戶培訓(xùn)、網(wǎng)上訂貨培訓(xùn)、EPOS機等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)都在這里完成。由于**鎮(zhèn)上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查較多,我將把平時工作中反映片區(qū)良好精神面貌的圖片制成專柜,工作中的內(nèi)容實行痕跡化管理存檔,便于各級領(lǐng)導(dǎo)查閱。并向上級申請投影儀,用PPT格式定期不定期集中培訓(xùn)零售戶,讓“客戶之家”真正成為公司與客戶交流的平臺。

  三、狠抓示范一條街,樹立良好我鎮(zhèn)形象。**鎮(zhèn)作為旅游景點,經(jīng)濟發(fā)展區(qū),外來人口較多,示范一條街是展示我縣卷煙網(wǎng)建水平的一個窗口。下一步我將在原來的基礎(chǔ)上,針對示范一條街加大走訪力度,傾聽客戶的.意見與建議,深入與客戶面對面的交流和溝通,及時發(fā)現(xiàn)和解決零售戶經(jīng)營中的各種問題。做到真正貼近市場、貼近客戶,提高市場控制力,把**鎮(zhèn)打造成體現(xiàn)我縣網(wǎng)建水平的一個亮點。

  四、落實專銷聯(lián)動工作,確保市場健康發(fā)展。**鎮(zhèn)客戶經(jīng)理與專賣管理所在一起,在日常工作中或?qū)dN聯(lián)動會議上,定期不定期向?qū)Yu部門通報市場動態(tài),讓專賣與銷售形成合力,達到1+1>2的效果,讓“假”“非”卷煙經(jīng)營行為無藏身之地,確保卷煙市場健康、持續(xù)發(fā)展。

  五、圍繞網(wǎng)建提升工作,配合創(chuàng)優(yōu)工作開展。全力推進當前各項業(yè)務(wù),按時完成各種市場信息的材料反饋,確保卷煙水平。利用走訪時間,耐心指導(dǎo)客戶穩(wěn)步推進網(wǎng)上訂貨,加強宣傳EPOS機業(yè)務(wù),讓更多客戶嘗到新業(yè)務(wù)模式的甜頭,積極主動參與進來。

  說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在卷煙行業(yè)這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我堅決擁護,全力支持,積極參與。我叫hhq,今年29歲,團員,入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作,20xx年取得行政管理專業(yè)自修大專文憑,現(xiàn)自修本科,今年6月畢業(yè)。曾有..區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來,從基層到機關(guān),我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件:

  一是我精通運管業(yè)務(wù),具備嫻熟的辦公技能。

  多年的運管工作實踐,使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年,我直接和經(jīng)營者打交道,協(xié)助科長起草行業(yè)指導(dǎo)性文件,時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應(yīng)用能力不斷提高,各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。

  二是政策法律意識強,道路運政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。

  在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上,我始終堅持依法行政,嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所,直接從事行政執(zhí)法工作達五年,對運管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間,負責對外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位,我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),時刻關(guān)注著運管法規(guī)的變化。

  三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

  在外勤科所,外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書,兼作內(nèi)勤事務(wù),不言苦,不言累;在機關(guān),身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位,不言難、不言利。無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。

  四、工作作風(fēng)樸實,為人謙虛、誠懇、好學(xué)。

  我的`辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權(quán)對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于思考,去年通過了中級職稱專業(yè)考試;并勤于動筆,近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色,開展工作!霸谄湮唬\其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在運管處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞運管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標,從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

  1是以教育培訓(xùn)為主,多途徑提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

  首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫,改變過去“缺什么,補什么”的做法,學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容;改變過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性,將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來學(xué)習(xí);其次以法律法規(guī)知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育;再就是建立個人執(zhí)法行為評價系統(tǒng),這個系統(tǒng)類似于單位的目標責任書,對執(zhí)法人員個人在法律、法規(guī)、規(guī)范性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進行評價,形成有效的獎勵激勵機制,打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。

  2執(zhí)法手段現(xiàn)代化,減輕執(zhí)法人員勞動強度。

  把證據(jù)的收集放在第一位,強調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過程中的重要作用;加強計算機在行政執(zhí)法中的應(yīng)用,引進道路運輸違章自動識別和處理系統(tǒng)。就是說在路查中,通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查,結(jié)合湖北省道路運政管理系統(tǒng)做出是否違章的識別信號和處理參考意見。

  3執(zhí)法行為規(guī)范化。

  按照我處印發(fā)的《全市運管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動實施方案》,結(jié)合我市的運政執(zhí)法實際,將學(xué)規(guī)范、用規(guī)范活動引向深入。

  4是認真貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽考核暫行規(guī)定》,把它作為促進道路運輸從業(yè)者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

  除此之外的幾個工作設(shè)想:

  一是加強與周邊(縣)市運管部門的交流與合作,于今年年審結(jié)束后開展一次協(xié)查活動,通過稽查帶動管理。

  二是于年審前印制一本小冊子,收集道路運輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營者密切相關(guān)的規(guī)范性文件,發(fā)放給每一位車主,增強運管法規(guī)的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話,通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

  三是繼續(xù)做好投訴舉報的查處,履行行業(yè)職責,樹立運管部門良好形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,在我的演講結(jié)束之時,我要引用古人的一名來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結(jié)果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和厚愛。

  我的演講完了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿范文4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  你們好!我于xx年從醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)畢業(yè)。同年分配到鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師,畢業(yè)于大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè),本科。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

  今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,我競聘的理由是:

  第一、我參加工作時間早,年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。

  第二、具備履行崗位的'條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責.

  如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。

  2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修培訓(xùn),加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.

  3、服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作.我認真履行醫(yī)生職責和義務(wù).堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作.

  4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).

  5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作.

  6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔,促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路.

  7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。

  以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,還請批評指正,謝謝大家!

競爭上崗演講稿范文5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我現(xiàn)任的崗位是財務(wù)室決算會計員,XX年XX月XX日我畢業(yè)于XXXX專業(yè),今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。

  決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有較高的業(yè)務(wù)水平,不僅要精通自己職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數(shù)大的不愿干,年輕人干不了”。決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機及絡(luò)的管理與維護,管理會計核算科目,審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業(yè)務(wù)決算報告。其中蘊含著的大量繁索復(fù)雜的工作內(nèi)容,單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī),又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù),決算會計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數(shù)的`一半以上。工作量之大,的確需要決算會計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),必須熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,熱心服務(wù),吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力,在這任務(wù)繁重的崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務(wù)核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及絡(luò),是絕不能勝任此崗位的。我在走出XX經(jīng)濟學(xué)校的大門之時就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí),認真在實踐中學(xué)習(xí)會計理論、電子計算機技術(shù),不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,跟得上鐵路財務(wù)改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務(wù)物價大檢查檢查組、路局財務(wù)處、路局會計師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各種專項的大檢查和調(diào)查,均順利過關(guān),沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題,辦理的各種報銷業(yè)務(wù)沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機及財務(wù)室局域,運行始終安全、穩(wěn)定,沒有一次因病毒侵入導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,影響財務(wù)工作的正常進行,正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告,協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質(zhì)量和效率,獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng),在我段實際應(yīng)用了兩年時間,系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng),設(shè)置運行參數(shù),維護核算軟件,隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題,彌補程序設(shè)計的缺陷,同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。

  本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術(shù)等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務(wù)分處和同事們所認可。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領(lǐng)導(dǎo)們考核我。競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭,就不會大幅下調(diào)入費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進

  步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展,建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路,牡房也一樣,不在內(nèi)部建立競爭激勵機制,企業(yè)沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者,應(yīng)該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學(xué)習(xí),在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務(wù)室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。

  我將從以下幾方面完善自己的工作:一是,XX年7月1日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理都必須以會計法為準繩,真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務(wù)決算報告。二是,加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,處理每一項業(yè)務(wù)都完全按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理,做到會計工作規(guī)范化、標準化。三是,繼續(xù)認真學(xué)習(xí)、深刻地領(lǐng)悟會計理論,并使理論與實踐有機地結(jié)合,提高核算與管理水平。四是,財務(wù)室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉(zhuǎn)帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化,財務(wù)微機也聯(lián)成了分局財務(wù)系統(tǒng)較大的局域,需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,學(xué)習(xí)好電算知識,保證數(shù)據(jù)安全和絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動地協(xié)調(diào)各專業(yè)會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務(wù)指標和會計信息。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們?nèi)χС治,讓我繼續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務(wù)。

  謝謝!

競爭上崗演講稿范文6

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我是xxx,來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快三年了,承蒙公司錯愛我一直負責的技術(shù)工作,也目睹了從發(fā)展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己、展示自己的機會,有句話說的好“不想當將軍的士兵不是個好士兵!,所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘,我想競聘的崗位是電子商務(wù)部主管。

  我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠,但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能,因為我始終堅信,公司的強大就是我個人的成功!

  在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲,對于主管這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解,同時還要與相關(guān)人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進行反饋,保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。

  在經(jīng)理與普通員工之間,主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用,主管要與員工多交流,及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵,使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

  另外,主管在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰(zhàn)場,主管不能象統(tǒng)帥一樣只負責指揮,主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,事事做在前頭,從而帶動全員的士氣。

  從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體,主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度。作為一個主管,首先應(yīng)該具有非常強的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題,并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執(zhí)行力的強弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上,而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標的整套系統(tǒng)流程中。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn)。

  作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當?shù)牧私,并具有一定的?zhàn)略眼光。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖,并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排,在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題。

  如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的`硬件的話,那么親和力則是作為主管必不可少的軟件。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情,甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,認為手下的每位員工都是最的,之所以會出現(xiàn)問題,主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排、調(diào)度的不是很得當,應(yīng)該多進行換位思考,用心去關(guān)心、體貼下屬,使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持。

  以上是我個人對主管崗位的理解,如果公司能夠給我這個機會,有幸成為主管,我準備對我的工作進行如下規(guī)劃:

  首先在技術(shù)方面給一個安全的保障,隨著知名度的提升,安全問題也越來越顯得尤為重要,xx年前后共發(fā)生3次被黑事件,給我們帶來了很大的損失及負面影響,也說明了我們在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在xx年里我計劃在4.5月份對程序進行一次全面的升級,本次程序升級主要從安全性、執(zhí)行效率及功能性三個方面考慮,在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技術(shù),使程序在整體上有一個大的提升。

  另外,一個成熟的應(yīng)該有一個功能強大的后臺,我們的后臺從xx年至今都未做過大的改動,在一些功能上還無法達到完全自動化的程度,這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率。在今年上半年我準備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求,對后臺程序進行一次全面的升級,新版后臺程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善,比如現(xiàn)在業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的,新版后臺程序中我準備加入一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng),用計算機代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來,使人為操作降到最低,減少操作失誤率,從而提高工作人員的工作效率。同時新版后臺程序在程序優(yōu)化方面、安全性、頁面風(fēng)格等方面也會有所加強。

  除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識,并應(yīng)用到的建設(shè)中來。

  從成立至今的6個年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前發(fā)展著,經(jīng)理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些,如果說過去我們的發(fā)展是按照月、年計算的話,那么從xx年開始我們要按照天、小時來計算,也只有這樣我們才能跟上時代的步伐,不被市場所淘汰。對于的發(fā)展我有如下規(guī)劃:

  首先依靠實體書店在沈陽地區(qū)的影響力,配合實體在網(wǎng)下搞一些活動,比如實體書店在搞活動時我們可以將網(wǎng)址及送貨上門等特色服務(wù)加入到宣傳單中,同時在活動期間還可以發(fā)放一些的書簽,從而來提高的知名度。讓知道華儲的讀者同時也了解華儲網(wǎng),讓網(wǎng)下、網(wǎng)上購書成為華儲讀者的雙重選擇。另外在今年3月份以后我們準備將沈陽地區(qū)送貨上門配送區(qū)域擴大到二環(huán)以外的渾南、道義、大學(xué)城等地,而且配送速度也會有所提高,市內(nèi)五區(qū)可以實現(xiàn)上午定書下午看書的承諾,同時配送費用還會有所下調(diào),通過一系列的舉措爭取實現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目標。

  與此同時我們今年還準備在外語書方面加大投入力度,現(xiàn)在外語書基本是選擇熱點圖書進行上網(wǎng),上網(wǎng)率僅在20%左右,xx年我們計劃將外語書的上網(wǎng)率提高到50%以上。現(xiàn)在外語書網(wǎng)上的競爭還屬于剛剛開始,網(wǎng)上品種不是很全,我們爭取抓住這個先機,充分利用實體書店的豐富資源,使外語書成為華儲網(wǎng)銷售上新的增長點。

競爭上崗演講稿范文7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  我競爭的職位是用戶服務(wù)部副經(jīng)理。從心里來說,我非常希望得到這個機會,因為我渴望在××公司服務(wù)事業(yè)上能有更大的用武之地。我認為我的條件符合用戶服務(wù)部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強、經(jīng)驗豐富;我多年來一直從事管理工作,具有較高的協(xié)調(diào)能力和管理水平;我熟悉用戶服務(wù)部的工作業(yè)務(wù),在用戶服務(wù)部的幾年工作取得了有目共睹的成績。當然,成績的取得主要歸功于上級的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。對于我,更增添了成熟的經(jīng)驗。所有這些,給了我今天參加職位競爭的信心。我相信,給我機會,我就能再創(chuàng)輝煌!

  用戶服務(wù)部在××公司來說,是一個窗口部門,在接待用戶,開展業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用。我認為,服務(wù)部的工作,歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“××服務(wù)”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、維修等事務(wù)性工作時。首先要誠信守時,做到一諾千金;其次工作要細致、嚴謹,處處為客戶著想,時時將安全記心;最后,要能吃苦,要有奉獻精神,這樣通過高質(zhì)量的工作,贏取用戶最大的`滿意。

  重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在這一崗位上做出一番成績,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務(wù)用戶、奉獻××”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助部門經(jīng)理工作,倡導(dǎo)耐心、細心、用心服務(wù),讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  首先,推進部門工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要進一步建立健全各項規(guī)章制度,并落實制度的監(jiān)督執(zhí)行,用先進制度促進部門工作。要進一步規(guī)范工作人員職責,做到人定職、崗定責,事事有人管、處處講規(guī)范。要發(fā)揮激勵機制作用,破除“步子不快天天走,成績不大年年有”思想,使部門工作人員不斷超越,更好地發(fā)揮效能。

  其次,亮化窗口形象,提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步提高部門工作人員素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力,特別是使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務(wù)意識,從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范,樹立良好形象,形成“人人都是××形象,個個展現(xiàn)××風(fēng)采”意識,工作中做到誠心誠意為用戶辦事,盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力,打造××服務(wù)品牌。

  再次,活躍部門工作,凝聚人員思想。部門工作成績的取得離不開全體成員的共同努力,特別在用戶服務(wù)部這個部門,更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要創(chuàng)新工作形式,激活工作人員動力,提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競賽,使部門有新氣象、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點。通過工會活動、談心活動使大家思想同心、目標同向;通過化解工作間矛盾、關(guān)心工作人員生活,把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的積極性調(diào)動起來,將部門建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,理想召喚人去奮斗,事業(yè)激勵人去創(chuàng)造。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說過:給我一個支點,我可以撬動整個地球。那么,在今天,在這個競爭上崗演講臺上,我,一名以××公司為自豪的普通員工,想大聲說:給我一次機會,我將與同仁一道,攜手共創(chuàng)××服務(wù)事業(yè)的輝煌!

  謝謝大家!

競爭上崗演講稿范文8

  今日,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動?作為人事干部隊伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。

  先介紹一下我的基本情況。

  我xx年出生,xx年高中畢業(yè),高考后就讀于黃石工業(yè)學(xué)校,xx年獲武漢理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學(xué)院國民經(jīng)濟管理專業(yè)本科段的學(xué)業(yè)。

  xx年中專畢業(yè),我被分配到市抗菌素廠擔任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計、安裝、維護。xx年調(diào)入科委,先后在科技管理科、技術(shù)市場辦、成果管理科工作。具體負責了引進國外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù),項目的申報、立項、實施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場交易會的組織協(xié)調(diào)工作。xx年3月,我擔任成果科副科長、負責組織科技成果鑒定、申報和科技進步獎評審,參與了 " 全國科技成果推廣示范基地 " 的創(chuàng)建工作。

  xx年,我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作,于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科,我一方面抓緊時間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長,加班加點,圓滿完成了各項工作目標,并連年超額完成經(jīng)濟指標任務(wù),連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績,競聘演講稿《人事局競爭上崗演講稿》。僅xx、xx二年,就完成了全市四萬多專業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作,較好地實現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱評聘工作信息,整理成《調(diào)查報告》在《黃石政報》上發(fā)表。

  參加工作近二十年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是各位共同協(xié)作完成的,離開了各方面的.關(guān)心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足,領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團結(jié)和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘,我有近十年連續(xù)為專技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗;在基層一線的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今日火熱的社會實踐,洶涌的改革大潮激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。

  我局近年來內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位,是管理三支隊伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊伍服好務(wù)。

競爭上崗演講稿范文9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝院黨組搭起了法官競爭上崗演講稿的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭上崗其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。

  通過競職演講,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自己、尋找位置的“大舞臺”。

  由于我們是"白加黑","5+2"一族,在座的部分同事可能還不了解我.我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地—湖南,10年前在霧都重慶西南政法大學(xué)讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭.在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力.在法院的兩年里,我學(xué)以致用,以正義之心,判世事長短,人生曲直.到"兩辦"工作的日子,我度過了有生以來最忙碌,最充實的時間.我始終虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領(lǐng)會了忠誠,責任,嚴謹,細致的`含義,培養(yǎng)了視小為大,視常為圣的處事風(fēng)格,在較短時間內(nèi)適應(yīng)了辦公室節(jié)奏,承擔起科室主要任務(wù),為自己,為集體贏得多項榮譽.這每一點進步,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,離不開各位同事毫無保留的愛護.借此機會,我真誠地對大家說聲"謝謝"!

  這一次,支撐我再次參加上崗競爭,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨,品質(zhì)的鍛煉.工作四年來,我始終以良好的心態(tài),穩(wěn)定的心理素質(zhì),堅強的毅力,迅速適應(yīng)新崗位,新環(huán)境.我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人.

  如果這次有幸競選成功,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結(jié)合所在庭室的實際情況,樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王!笆罒o止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內(nèi)部團結(jié)。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時,生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。我將做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓科長省心,讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的期望.我將以此為新起點,做到"三個一":第一個是沖在一線.前輩們常說,在"兩辦",吃虧是福.我將努力傳承好"兩辦人"的風(fēng)采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖.第二個是一流標準.我將始終審視自己的處世境界,提高工作的標準,當科員就以副科以上的標準來要求,當副科就以科長以上的標準來要求.第三個是一清如水.我將用一生去踐行"做事先做人"的理念,做一個誠摯,坦蕩,感恩,善良的人.

  天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗演講稿無論結(jié)果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

  有位詩人說過:"既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程."今后,我將始終以在"兩辦"打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現(xiàn)人生價值!我的競選報告演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿范文10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好!

  今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊張。但是,今天我懷著無比激動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職,首先感謝商場領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場發(fā)展的需要的,商場的發(fā)展需要人才,為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,服務(wù)、業(yè)務(wù)技能過硬的員工,還需要善經(jīng)營的管理者。

  首先,自我介紹一下:本人××,XX年年7月加入蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭,從事營銷專員工作,經(jīng)過近一年的工作,在20xx年6月,經(jīng)本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的樓層管理競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。

  第一、我對管理的認識:

  我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。

  第二、本人的優(yōu)劣勢

  我的.優(yōu)勢:我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能干、善于與人相處、善于學(xué)習(xí)新的知識、勇于接受新的挑戰(zhàn),具有較強的團隊精神和組織能力。

  我的劣勢:本人沒有樓層管理的經(jīng)驗,具體的專業(yè)知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務(wù),我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有能力勝任這一工作。

  第三、如果我競聘成功,我的簡單的工作思路:

  1、從基層做起,務(wù)實工作,要做就做最好。

  2、尋找切入點,在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補自己欠缺的東西。

  3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗,引入新的觀念。

  4、服務(wù)管理上,勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)驗和具體做法。

  如今商場面臨著嚴峻的考驗,我們必須沉著應(yīng)對,將商場的資源充分的利用起來,將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以?倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的光彩。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長,實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語:“給我一個機會,還你一個驚喜”。

  我的演講到此結(jié)束。再次謝謝大家

競爭上崗演講稿范文11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  上午好!

  為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù),競爭上崗演講稿(銀行國際業(yè)務(wù)部)。我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱我的優(yōu)勢:

  一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長xxxx長xxxx長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`理解和信任,競爭上崗演講稿《競爭上崗演講稿(銀行國際業(yè)務(wù)部)》。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已親戚朋友,看作是自已家人,把自已工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù)。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,與此同時,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,防范風(fēng)險,規(guī)范運作。對外部,將任務(wù)分解落實到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

  三、學(xué)好銀行知識,打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然,掌握工作主動權(quán)。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與各位共創(chuàng)美好的明天,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿范文12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我今天參加的是車間主任競爭上崗演講稿,我的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我主任科員競爭上崗演講稿這個職位自身的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊弥袑宇I(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿工作的思路。

  進入公司工作十余年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實際工作中進行優(yōu)化和改進,掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。第二,我接受了半年的調(diào)度培訓(xùn)和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)的實際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在××車間得到實踐。

  鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任干部競爭上崗演講稿的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞20xx年××車間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標,不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),降低產(chǎn)品成本,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高效團隊,讓“工藝、設(shè)備、安全、現(xiàn)場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:

  第一、確保整個生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運行正常,努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”動態(tài)循環(huán)目標的持續(xù)實現(xiàn)。

  干部競聘上崗演講稿的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  第二、整合資源,優(yōu)化管理,共克時艱,踐行“四化一追”目標。

  在過去發(fā)展的十年里,企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的.化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,車間的精細設(shè)備管理、安全標準化管理,創(chuàng)最佳工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此達到簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。

  第三、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識,落實質(zhì)量監(jiān)管體系中成員的職責,通過工程技術(shù)措施的改善,細化車間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié),不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì)。

  第四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,打造高績效的尿素團隊。

  知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來,這是公司固化的人本理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)性的組織,就是使××車間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學(xué)習(xí)力的組織,每一個員工都有學(xué)習(xí)的動力、學(xué)習(xí)的毅力和學(xué)習(xí)的能力。同時,通過學(xué)習(xí),要讓每一位員工體驗到工作中生命意義,F(xiàn)如今,我們每個人都在忙忙碌碌地工作,從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什么,他們在工作中需找不到快樂,所以常常出現(xiàn)帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生。

  精誠團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是中層競崗演講稿公司文化的核心價值觀,車間團隊建設(shè)績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績效的團隊,首先就要制定明確并富有挑戰(zhàn)性目標,通過賦能授權(quán)讓組織成員互相尊重,并且愿意幫助別人;車間團隊的每一位管理人員將關(guān)系和溝通作為工作的一個部分;當某個成員不在的時候會主動補位。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越,決策效果好。組織中的每個人都得到認可和贊美;每個人都士氣沖天,快樂著工作。

  第五、不斷激勵員工,塑造陽光文化,通過績效管理贏得員工的微笑。

  在今后的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步,通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率,加強與部門之間的配合,創(chuàng)造良好的工作氛圍和人際關(guān)系,使每個人工作起來更加愉快、更加高效。

  將績效考核上升到績效管理的層次,通過對員工績效的考評,不斷發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部存在的基礎(chǔ)管理問題,并在實踐中及時加以改進。

  為了促使以上五個方面的工作能夠順理成章的達成,車間所有人員必須遵守以下幾個原則:

  第一、明辨是非,黑白分明原則,通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。第二、第一推動原則,車間管理員工競聘上崗演講稿用行動去率先垂范。第三、沒有借口的原則,提高員工的主觀能動性。第四、執(zhí)行原則。第五、團隊至上原則。第六、結(jié)果高于一切的原則。

  作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地接受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業(yè)人才觀中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結(jié)果如何,我仍將都將一如既往的工作。

  今天毛遂自薦,只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我,鍛煉自己的能力,并借此機會將我的夢想與大家一起分享,我真誠地接受各位領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅們對我的挑選。我相信,憑著我的政治素質(zhì),愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經(jīng)驗,一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

  我的競爭上崗演講稿演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿范文13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

  這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。

  財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的'發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)。

  配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好。

  在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。

  作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公。

  嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

  尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!

競爭上崗演講稿范文14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫**,中共黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱、指導(dǎo)。

  每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

  三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風(fēng)里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,XX年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

  我有一股拼命工作和樂于奉獻的.精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學(xué)。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風(fēng)行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務(wù)部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓(xùn)、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務(wù)重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

  我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

  豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關(guān)的良好形象。XX年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

  今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結(jié)果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻!

  謝謝大家對我的支持!

競爭上崗演講稿范文15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  上午好!

  我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。

  我是一名工作在教學(xué)一線的老師,中共黨員,大專,小學(xué)高級,XX市骨干教師,三證一歷符合要求,普通話為二級甲等,計算機為現(xiàn)代信息技術(shù)高級證,F(xiàn)已執(zhí)教13年,我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的五個優(yōu)勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。

  我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

  二、我有較為扎實的專業(yè)知識。

  自參加工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在全國、省、市、區(qū)論文競賽中,多次獲獎。20xx年,我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓(xùn)練》六年級分冊;今年四月,我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學(xué)語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學(xué)工作是完全能夠勝任的。

  三、我有一定的實踐經(jīng)驗。

  我深知語文教師在學(xué)校基本學(xué)科教學(xué)中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務(wù)與規(guī)范,明白語文教師所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)也非常信任我,讓我在20xx、20xx兩年間連續(xù)帶兩個畢業(yè)班,畢業(yè)班成績突出,其中20xx屆畢業(yè)生李雅捷在全區(qū)畢業(yè)生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評為優(yōu)秀班主任。98年被評為XX區(qū)先進教育工作者,20xx年被評為XX區(qū)優(yōu)秀教育工作者。在20xx——20xx年的年度考核中均被評為優(yōu)秀。

  四、我有較強的工作能力。

  在教學(xué)工作中本著為學(xué)生服務(wù),把愛獻給學(xué)生的信條,保持作為教師的言行和風(fēng)度,踏實教學(xué),關(guān)愛學(xué)生。經(jīng)過這十三年的.學(xué)習(xí)和鍛煉,我的課堂教學(xué)組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學(xué)生掌握知識的程度的判斷分析能力及應(yīng)變能力都有了很大的提高,完全能勝任語文教學(xué)工作。

  五、我有較好的年齡優(yōu)勢。

  我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學(xué)工作,提高自己的教學(xué)水平。

  1、更加科學(xué)規(guī)范地做好日常教學(xué)工作根據(jù)實際情況,在順應(yīng)課改潮流的前提下,認真落實各項教學(xué)常規(guī)工作,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  2、結(jié)合語文學(xué)科特點和本班學(xué)生實際情況,配合學(xué)校的校本教研,設(shè)計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,從而有效的提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

  3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護學(xué)校良好形象,努力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在教學(xué)中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與學(xué)生、同事的交往中凝聚合力。

  領(lǐng)導(dǎo)、老師們,我有信心、有決心搞好語文教學(xué),我將用左肩擔著愛我的學(xué)生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為青園的騰飛獻出自己的光和熱。

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