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副科競爭上崗演講稿

時間:2023-03-16 08:04:00 演講稿 我要投稿

副科競爭上崗演講稿

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的副科競爭上崗演講稿,歡迎大家分享。

副科競爭上崗演講稿

  副科競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的評委、領導和同志們:

  大家好!

  首先,我要感謝市局黨組給我們提供這樣一次接受組織和群眾檢閱、挑選的機會,一次學習、提高和鍛煉的機會。同時,我要感謝在座的同志們,是你們的信任,讓我榮幸地站在這個莊嚴的演講臺上。謝謝你們!

  我叫,今年XX歲,中共黨員,大專學歷,20xx年參加工作,先后在、地稅局從事稅收管理員、會計,辦公室出納員、信息員,稽查局檢查員等工作,現(xiàn)任XX市地稅局職務。

  在多年的稅收工作實踐中,經(jīng)過領導、前輩和同事們的培養(yǎng)和幫助,我由一個懵懂的青年,成長為一個多次獲得先進工作者和優(yōu)秀公務員榮譽的稅務工作者今天,站在XX市地稅局副局長職位競選的演講臺上,我認為自己有能力、有實力參與競爭和勝任這個工作,并具有以下4個優(yōu)勢:

  一、具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。長期以來,我始終堅持和把握自己的人生目標,始終把提高文化素養(yǎng)和專業(yè)技能作為自己畢生的追求。于XX年取得了文憑,具備了較高的稅務專業(yè)技能和文化素養(yǎng)。

  二、具有較為豐富的工作經(jīng)驗。從事稅務工作XX年,從最基層的稅收管理員做起,經(jīng)歷過征收員、稽查員、文秘、出納等崗位,得到多崗位、多層次的鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在市局機關工作期間,工作能力和執(zhí)行力得到了很大的提升和增強,樹立了大局意識和全局觀念,實現(xiàn)了由執(zhí)行者向管理者的角色轉變。

  三、具有較強的事業(yè)心和責任心。無論從事哪項工作、無論在哪個崗位、無論擔當何種角色,我都始終懷著對稅收事業(yè)的滿腔熱情,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔。在稅收管理員、征收員崗位上,我認真做好稅源監(jiān)控、稅款征收等工作,讓納稅人滿意而歸。在文秘工作崗位上,耐心細致地做好文稿審核及全局材料的撰寫,積極宣傳我局取得的工作成效,連續(xù)多年被評為XX市局先進信息員。

  四、具有良好的.溝通協(xié)調能力和較強的解決問題的能力。

  辦公室是我局與上級部門、兄弟單位、下屬單位接觸最頻繁的股室之一,是展現(xiàn)機關形象的重要窗口。從XX年以來任主任,在工作中,不論是材料撰寫、文件收發(fā),還是協(xié)調辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛(wèi),我都能夠以高度負責的態(tài)度,一絲不茍地做好本職工作,同時,還嚴格要求自己做到今天的事情今天做,明天的事情提前做;份內的事情主動做,份外的事情配合做。積極為領導分憂,為股室解難,為基層服務。

  多年來,在組織的培養(yǎng)、領導的關愛和同事們的幫助下,不僅增長了我的知識才干,也增強了我干好工作的信心,如果領導和同事們信任我,我將在今后的工作中具體做到“五講”:

  一、講修身。政治上加強理想信念教育,服從組織安排,上為領導分憂,下為群眾服務,認真完成領導交辦的各項工作任務。

  二、講學習。秉承快樂學習、快樂工作的理念,學以致用,努力夯實做好地稅工作的知識基礎。

  三、講落實。提高“立即行動、決不推諉”的執(zhí)行力,養(yǎng)成言必行、行必果、干實事、求實效的工作作風,使既定的工作思路和措施能夠有效落實,工作目標能夠如期實現(xiàn)。

  四、講團結。充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,尊重他人,和同事們真誠相待,加強溝通交流,相互配合,努力創(chuàng)造一個團結和諧的工作環(huán)境。

  五、講廉潔。認真學習并嚴格遵守廉政準則,廉潔從稅,嚴格按規(guī)章制度辦事,加強自律意識,保持清正廉潔。

  這次競聘上崗,如果能被任用,我將不負重托,認真履職;如不能被任用,我也將正確對待,一如既往地愛崗敬業(yè),踏實做事,以回報領導、同事們的關心和厚愛。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

  大家好!我叫xx,目前擔任xx職務。今天,我信心百倍地參與市交警支隊副科長職位的競聘,正是抱著一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝組織上提供這樣一次公開、公平、公正的機會,我將充分利用這短短的幾分鐘時間,展示才華、挑戰(zhàn)自我,用才干、真誠與努力,贏得大家的喝彩!

  下面,我將個人簡歷向大家做一下匯報:

  我今年xx歲,中共黨員,公安管理專業(yè)本科學歷,法學學士學位,華南理工法學碩士在讀。我參加工作,先后在市xx分局xx派出所、市交警支隊事故處理大隊工作;12月調入支隊車管所,7月至今一直擔任車管所內勤。

  經(jīng)過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有以下幾點優(yōu)勢:

  優(yōu)勢之一,我忠誠敬業(yè),有強烈責任心和使命感。我已在本系統(tǒng)工作了6年,對公安事業(yè)有深厚的熱愛之情。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛。因為這份熱愛、責任與使命,我結婚以來與身為軍人的丈夫一直兩地分居,家庭重擔都壓在我身上,但我從沒有因個人原因請過一天假。還曾先后兩次被評為“優(yōu)秀軍嫂”;06、度市局“先進個人”;被省公安廳交警總隊評為“全省車管工作先進個人”。

  優(yōu)勢之二、我政治素質過硬,具有極強的綜合素質。我在大學期間就已入黨,現(xiàn)在已擁有8年黨齡。工作以來,我一直以優(yōu)秀黨員的標準要求自己。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,能在思想上和行動上與組織保持一致,并顧全大局,堅決服從組織安排。因而在綜合素養(yǎng)上,我將無愧于領導和同事們的信任。

  第二、我工作能力較強,具有吃苦耐勞精神。我工作在內勤崗位,身兼文秘、宣傳報道、文件、接待、與省總隊聯(lián)系各項業(yè)務工作等數(shù)職。但在各位領導幫助下,我克服各種困難,迅速成長為精通業(yè)務的能手,不僅較好完成本職工作,還積極配合領導連續(xù)三年較好地完成了全省的“車管所等級評定創(chuàng)建工作”。在科里警力不足的情況下,我主動承擔起了到省總隊出差的工作,經(jīng)常單槍匹馬跑長沙裝運號牌,風里來雨里去毫無怨言,受到了各級領導的肯定。

  第三、我親和力強,具有管理、協(xié)調及溝通能力。在車管所工作的`兩年,是我成長最迅速的兩年,我不僅提升了與人溝通協(xié)調的能力,更掌握了一定的管理協(xié)調方法,加上自己女性特有的細致與親和力,我相信會在今后的工作中如虎添翼。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我有幸競聘成功,將從下面幾方面開展工作:

  第一,完善自我,擺正位置,協(xié)助科長抓好交管安全。

  我將積極提高自身素質,完善自我,充分發(fā)揮副職的作用,在分管范圍內,協(xié)助科長抓好轄區(qū)內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作,預防道路交通事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)新問題及時匯報,并及時提出合理化建議和設想。

  第二、銳意創(chuàng)新,求實奮進,大力抓好交通安全宣傳工作。

  我將協(xié)助科長,本著“降事故、保安全”的原則,采取多種形式,加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳工作,使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。

  第三、強化隊伍內部管理,提高隊伍政治素質和業(yè)務素質。

  我將協(xié)助科長強化科內隊伍內部管理,加強科內人員政治學習和業(yè)務技能培訓,努力提高隊伍政治素質和業(yè)務素質,以創(chuàng)建平安大道、實施暢通工程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點狠抓突破,努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越。

  副科競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會,對煙草來說,能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的,還是首開先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實很振奮人心。

  首先,我作一下吧,我是來自營銷中心的,人稱,這在煙草可是個響當當?shù)耐馓栢蓿?7歲,大學文化,財務會計專業(yè),經(jīng)濟師職稱資格,現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員,我競聘的崗位是綜合管理科副科長。

  以前,我也在綜合管理科工作過,當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析,現(xiàn)在新成立的綜合管理科,強化了職能,在原來的基礎上,新增加了網(wǎng)建工作,負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調、指導、分析、評價、總結及有關網(wǎng)建文件、材料的上傳下達,還新增了處理客戶投訴工作,對客戶投訴進行分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公,工作職能加大了,但編制保持不變。

  個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質要求較全面,業(yè)務水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,我的個人優(yōu)勢在于:

  (一)有財經(jīng)方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè),還考取了經(jīng)濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎知識,對數(shù)字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的`人更容易融會貫通,相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應手。

  (二)工作責任心、原則性強,不怕得罪人,處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作,是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽,事實證明,在平常工作中,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。

  (三)綜合素質較全面,機關、基層工作經(jīng)驗豐富,有一定的領導管理協(xié)調能力,能獨擋一面。在煙草工作的幾年,我先后在業(yè)務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過,在基層,也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作,對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門領導,無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。

  (四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質,抓住問題的實質,并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。

  (五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢,我本錢足夠啊,大家也看到了,我長得比較強壯,這可是表里如一,如假包換�。《夷贻p,沒有家庭負擔,干革命是正當年時。在基層工作的這幾年,不論是踩自行車訪銷和賣煙,還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。

  如果組織信任我,給我一個把個人知識轉化為公司生產力的機會和一個展示自我能力的平臺,堅持科學發(fā)展觀,以網(wǎng)絡建設為重點,督查考核為保障,推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領。

  首先,我想談談之所以把網(wǎng)絡建設作為工作重點,把督查考核作為保障的理由。

  網(wǎng)建的最終目的,是挽留客戶,只有擁有了忠實的客戶,并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道,才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標的關鍵年,是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變的決戰(zhàn)年,煙草網(wǎng)絡建設工作無論在于“形”還是在于“質”上,都還存在諸多的不足,電話訪銷率電子結算率仍較低,現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,市場資源仍未能得到合理整合和利用,客戶資源未得到合理布局,客戶關系管理工作仍未實質性起步,未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等,結合煙草的實際情況,在市場基礎薄弱的條件下,要想贏得客戶,擁有市場,必須大力推行客戶關系管理,提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。

  而督查考核是一個保障網(wǎng)絡建設等工作落實的重要手段之一,通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善,增強員工工作的主動性、自律性,通過督查工作,可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,從而及時指導糾正,保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。

  接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當之處,還請在座的各位領導多指教:

  (一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換,一個好的管理者,取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持,保證工作順利開展,帶領出一支團結、有作戰(zhàn)能力的團隊。

  (二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際,我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調研,對市場、消費群體、品牌進行分析,對經(jīng)營運行過程進行運營分析、評價,掌握當前信息,并結合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析,為領導決策提供詳實可靠的依據(jù)。

  (三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎,根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙結構、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進行分類管理�?蛻艚�(jīng)理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經(jīng)營指導、其他服務等方面提供差異化服務,提升對客戶的管理和服務水平。

  其次是建立客戶評價體系,不斷提升服務水平,由專人負責,定期對零售戶進行調查,調查的內容包括產品、服務、收益和權益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見、建議和要求,根據(jù)客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質量,尋找與客戶的最佳結合點。

  (四)不斷完善督查考核指標,加強督查考核工作。

  今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎上,對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理,對季度業(yè)績、基礎工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。

  如果我能競聘上崗,我會在以覃局長為核心的領導班子領導下,堅定信心,苦干實干,加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學習,在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。

  最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!

  副科競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  同志們,大家好!

  今天是個難忘的日子,本著鍛煉提高、展示自我的目的,我第一次站上講臺,面對大家,競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持,給我這次寶貴的`上臺機會,是你們給了我無比的勇氣和信心。

  我叫,30歲,中共黨員,20xx年從XX大學畢業(yè)后,進入地稅系統(tǒng),分配至分局鍛煉實習,20xx年鍛煉期滿,我被調入XX區(qū)局,先后在辦稅廳、信息科工作,至今已滿八年。八年的寒來暑往,使我體會到從事稅務工作的責任與光榮,也切身感受到其中的艱辛和不易,更為自己能夠在這只隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經(jīng)過多年地稅工作的歷練,我認為自己達到了本次競聘的要求,具體體現(xiàn)在以下三個方面:

  一是踏實做事,責任心強。本著“我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬”的原則,八年來,我從事過征收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過,也為同事們服務過。不論在哪個崗位上,我都竭盡全力,對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入地稅5年來,取得市局、區(qū)局榮譽11項就是對我踏實干工作的最好鼓勵。

  二是勤于學習,善于思考。古人云:思而不學則罔,學而不思則殆。無論機關或是基層,每當面對一個新的崗位,我都將其作為一個新的起點,干一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作,我利用2個月時間,每天坐在計算機前分析數(shù)據(jù),共制作了400多份電子表格,之后依據(jù)本項工作具體內容撰寫成一篇調研文章《如何更好的利用稅收收入分析數(shù)據(jù)庫》,榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數(shù)據(jù)質量審核工作后,撰寫的相關論文獲市局三等獎、區(qū)局二等獎。

  三是身心健康,年富力強。作為分局的一名80后,年輕是我的優(yōu)勢。年輕讓我精力充沛,讓我更適應稅收現(xiàn)代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難,迎接挑戰(zhàn);也讓我有能力站上球場,或是下到泳池,為局爭光。

  如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任,我會盡快實現(xiàn)角色轉變,擺正位置,當好副職,“上為領導分憂,下為干部服務”,充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結同事,上下一心,共同努力為我們稅收事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  在本次競聘中,大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的評委、領導和同志們:

  今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

  在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性�?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。

  2、要有堅強的黨性觀念和組織原則�?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神�?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

  首先是“角色”定位要準�?崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

  其次,綜合素質要高�?崎L除了必備的政治素質外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的'知識面,具有好的心理素質。

  再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作,一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼�、�?jīng)濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。

  各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是:勇于競爭展自我,創(chuàng)新工作譜華章。

  面對各位領導、各位評委,我首先要衷心感謝xx區(qū)管委會黨組,為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部,提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機遇。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

  這里作一自我介紹。我叫xxx,現(xiàn)年40歲,中共黨員,本科學歷。xx年畢業(yè)至今一直在xx辦事處工作,其間歷任團委書記、婦聯(lián)主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由于工作突出、領導信任,年度考核中連續(xù)多年被評為優(yōu)秀等級,多次被評為市、區(qū)和辦事處先進工作者,還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區(qū)政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大代表,是組織上培養(yǎng)多年的后備干部。19年的風風雨雨,讓我與這里結下了不解之緣。在這19年中,組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛煉提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。19年中,雖然在局里只有一年的工齡,但是曾經(jīng)在基層長達5年的工作經(jīng)歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調,時時處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛煉,讓我今天敢于站在這里,與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

  今天,我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位,我認為自己有五個方面的優(yōu)勢:

  一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養(yǎng)了我,培育了我,我熱愛她,并決心把自己的畢生精力奉獻給她,用滿腔熱情去建設她。同時,街道是城市管理的載體和基礎,是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。尤其是xx區(qū)管理下的街道,工作更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上,進一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質和組織協(xié)調能力,為街道的蓬勃發(fā)展、xx區(qū)的美好未來貢獻自己微薄的力量。

  二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協(xié)力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”,在xx區(qū)建設現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)型科技新城區(qū)的偉大歷程中施展才智、發(fā)揮作用。

  三是具有豐富的基層經(jīng)驗。參加工作以來,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農村基層情況非常熟悉,在參與團委、婦聯(lián)、工會、計生、民政、人大、政協(xié)等項工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗。平時除做好本職工作外,還經(jīng)常深入分包村組,與基層干部群眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽,群眾基礎牢固,便于開展基層工作。

  四是具有較強的工作能力。19年來,先是多年的`群團工作,培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷,使我鍛煉了領導協(xié)調能力,提高了分析問題、解決問題的能力;20xx年借調到xx區(qū)黨委辦公室,從事管委會機關市級文明單位創(chuàng)建工作,又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作,兩年來干得有聲有色、成效明顯,其中計生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。

  五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來,我注重個人修養(yǎng),規(guī)范個人言行,做到尊重領導、團結同志,辦事公道、不重名利,做事干練、為人實在,雷厲風行、注重實效,深得領導好評,堪為群眾表率。同時,重視理論學習,加強黨性鍛煉,堅持用先進理論武裝自己的頭腦,做到政治敏銳性強,政治素養(yǎng)過硬�;仡欁约旱某砷L歷程,我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育,感謝各位領導為我打下的良好基礎,感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠�;仡欉^去,是為了更好地開辟未來;參與競爭,也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果你們給我這個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:

  一是加強學習,提高素質。一方面,要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;另一方面,要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務,盡快進入角色。

  二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉、協(xié)調圍繞領導轉、服務圍繞企業(yè)群眾轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。

  三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系,多請示、勤匯報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭臺不拆臺,不講不利團結的話,不做不利團結的事。

  四是真抓實干,創(chuàng)新工作。在充分調查研究的前提下,盡快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計劃,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,以良好的精神狀態(tài)和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優(yōu)質、高效完成各項工作任務,為高新區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。

  五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務上,多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養(yǎng),時刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領導、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。

  如果這次競爭失敗,說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態(tài)、泰然處之,在以后的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。

  我的演講就到這里,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。

  副科競爭上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  下午好!

  競爭上崗是人事制度的重大改革,也是推進我局各項工作開展新局面的一項重大舉措。面對這次競爭,我既感到了壓力,可也充滿了信心。同時,對組織上為我們年輕干部提供這次機遇和挑戰(zhàn)感到由衷的高興。

  我叫***,現(xiàn)年28歲,中國共產黨預備黨員,大專學歷。20xx年到市醫(yī)保中心工作,先后在征集科、管理科、老干科工作。由于領導關心和信任,同志們的支持和幫助,20xx年我被市直工委評為“青年崗位能手”。

  我參與這次競爭,主要基于以下三個方面的優(yōu)勢:

  第一,我具有一定的政策理論水平和文字寫作能力。

  參加工作以來,我十分注重政治理論和業(yè)務知識的.學習,同時虛心求教、刻苦鉆研,綜合素質不斷得到提升。20xx年我起草了《**市醫(yī)療保險關系變動操作規(guī)范》;在創(chuàng)建市級文明單位、省級文明單位,市級青年文明號等活動中,我發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助有關領導充實完善了一些文件、材料。

  第二,我具有良好的工作作風和敬業(yè)精神。

  近幾年來,我始終遵循全心全意為人民服務的宗旨。不論工作崗位如何變化,我都嚴格要求自己,任勞任怨、堅持原則、秉公辦事。(競聘演講 )20xx年,在審查某單位上報的參保職工退休審批表時,發(fā)現(xiàn)有人偽造手續(xù),我立即向組織匯報,采取措施,及時挽救了醫(yī)保基金的流失。在負責離休老干部醫(yī)療費報銷工作期間,為了給老干部提供方便,我每月都到醫(yī)院,現(xiàn)場收集、支付醫(yī)療費,受到老同志們的一致好評。

  第三,具有一定的組織協(xié)調和創(chuàng)新能力。

  在醫(yī)保中心不同崗位的學習、歷練,使我已成為獨擋一面的業(yè)務骨干,同時組織協(xié)調能力也得到了發(fā)揮。在20xx年到20xx年的醫(yī)療保險擴面征繳工作中,我的擴面征繳額始終名列前茅,20xx年我自薦擔任組長,我以獨特創(chuàng)新的的方法開展工作,年終我們小組的擴面征繳額取得了醫(yī)保中心第二名的好成績。今年,在我局“慶五一勞動者之歌文藝晚會”上,由我組織編排的音樂情境劇,受到了領導和觀眾的熱情贊揚。

  以上三方面的優(yōu)勢,對于我干好下步工作將產生積極的作用,如果我這次競爭上崗能夠成功,我將努力做到以下四個方面:

  首先,我要努力學習政治理論和業(yè)務知識,以先進的理論和知識指導工作。

  其次,我甘愿當好正職的參謀和助手,在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

  再者,加強與本科室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通,營造和諧的氛圍,推進各項工作順利開展。

  同時,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,甘于奉獻。

  各位領導、各位評委,作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中取得成功。但是,我也做好了承受另外一種結果的準備,不管是經(jīng)歷風雨,還是艷陽高照,我都將一如既往地“兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人”。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天,很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是:勇于競爭展自我,創(chuàng)新工作譜華章。面對各位領導、各位評委,我首先要衷心感謝**區(qū)管委會黨組,為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部,提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機遇。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!這里作一自我介紹。我叫,現(xiàn)年40歲,中共黨員,本科學歷。1991年畢業(yè)至今一直在**辦事處工作,其間歷任團委書記、婦聯(lián)主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由于工作突出、領導信任,年度考核中連續(xù)多年被評為優(yōu)秀等級,多次被評為市、區(qū)和辦事處先進工作者,還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區(qū)政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大代表,是組織上培養(yǎng)多年的后備干部。 19年的風風雨雨,讓我與這里結下了不解之緣。在這19年中,組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛煉提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。19年中,雖然在局里只有一年的工齡,但是曾經(jīng)在基層長達5年的工作經(jīng)歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調,時時處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛煉,讓我今天敢于站在這里,與年輕人一起接受組織上的考察和評判。今天,我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位,我認為自己有五個方面的優(yōu)勢:一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養(yǎng)了我,培育了我,我熱愛她,并決心把自己的畢生精力奉獻給她,用滿腔熱情去建設她。同時,街道是城市管理的載體和基礎,是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。尤其是**區(qū)管理下的街道,工作更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上,進一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質和組織協(xié)調能力,為街道的蓬勃發(fā)展、區(qū)的美好未來貢獻自己微薄的力量。二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協(xié)力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”,在**區(qū)建設現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)型科技新城區(qū)的偉大歷程中施展才智、發(fā)揮作用。三是具有豐富的基層經(jīng)驗。參加工作以來,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農村基層情況非常熟悉,在參與團委、婦聯(lián)、工會、計生、民政、人大、政協(xié)等項工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗。平時除做好本職工作外,還經(jīng)常深入分包村組,與基層干部群眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽,群眾基礎牢固,便于開展基層工作。四是具有較強的工作能力。19年來,先是多年的群團工作,培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷,使我鍛煉了領導協(xié)調能力,提高了分析問題、解決問題的能力;20xx年借調到**區(qū)黨委辦公室,從事管委會機關市級文明單位創(chuàng)建工作,又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作,兩年來干得有聲有色、成效明顯,其中計生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來,我注重個人修養(yǎng),規(guī)范個人言行,做到尊重領導、團結同志,辦事公道、不重名利,做事干練、為人實在,雷厲風行、注重實效,深得領導好評,堪為群眾表率。同時,重視理論學習,加強黨性鍛煉,堅持用先進理論武裝自己的頭腦,做到政治敏銳性強,政治素養(yǎng)過硬�;仡欁约旱某砷L歷程,我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育,感謝各位領導為我打下的良好基礎,感謝各位同事對我工作的`支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠�;仡欉^去,是為了更好地開辟未來;參與競爭,也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。尊敬的各位領導、各位評委,如果你們給我這個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:一是加強學習,提高素質。一方面,要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;

  另一方面,要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務,盡快進入角色。二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉、協(xié)調圍繞領導轉、服務圍繞企業(yè)群眾轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系,多請示、勤匯報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭臺不拆臺,不講不利團結的話,不做不利團結的事。四是真抓實干,創(chuàng)新工作。在充分調查研究的前提下,盡快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計劃,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,以良好的精神狀態(tài)和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優(yōu)質、高效完成各項工作任務,為高新區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務上,多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養(yǎng),時刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領導、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗,說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態(tài)、泰然處之,在以后的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。我的演講就到這里,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。

  副科競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的常委,各位領導、各位同事:

  大家下午好!我叫xxx,年畢業(yè)于大學經(jīng)濟法專業(yè),年5月從深圳海關調來“兩辦”,先后在信訪局、督查室工作。

  一轉眼,來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說,“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯,四年來我深切地感受到,這個集體確實很特殊、很優(yōu)秀,這里的同志講政治,識大體、顧大局,思維敏銳,善于創(chuàng)新;講奉獻,經(jīng)常加班加點,任勞任怨。我想,這就是“兩辦”的風格,也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我,讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法,培養(yǎng)了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格,為個人的成長打下了堅實的基礎。

  在兩年的信訪崗位上,我學會了如何與人溝通,與人為善,培養(yǎng)了較強的綜合協(xié)調和應對復雜局面的能力。還記得當時我和

  同事一起對全區(qū)122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協(xié)調,每個問題都很棘手,涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系,我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協(xié)調、爭取妥善處理,每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感,因為平凡的工作中,體現(xiàn)著對群眾的質樸感情和對事業(yè)的忠誠。

  常言道,好的開始是成功的一半,進一步說,好的執(zhí)行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上,我學會了如何強化執(zhí)行抓落實,工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創(chuàng)新。例如,綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式,成功策劃并組織實施了對“優(yōu)美寶安建設”、保增長“1+8”文件等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的常態(tài)化督查,有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題,我也因此被評為市督查工作先進個人。

  四年來,我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮,更為能夠在這個團結奮進的'隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念,我才有了決心和信心競爭副科長,給自己的工作提出了更高的目標和要求。

  如果這次能夠走上副科長崗位,我將進一步加強學習,提升素質和能力,當好科長的參謀、助手;工作中敢于負責,強化執(zhí)行,狠抓落實;嚴于律己,以身作則,維護集體的團結和榮譽。

  最后,我要感謝“兩辦”,感謝在座的各位,是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點,更加嚴格要求自己,以更優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。

  謝謝大家。

  副科競爭上崗演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好,首先感謝領導給與我這次參與競聘的機會。從xxxx年x月參加工作以來,我由一個剛從學校畢業(yè)的懵懂青年蛻變成一名社會基層工作者,這除了自己的努力外,更多的是街道領導和同事們對我的幫助和支持,再次容許我向大家表示誠摯的感謝。

  從xxxx年x月至今,我擔任的是街道群團工作,對于這項工作我的理解是組織與協(xié)調的統(tǒng)一,無論是工會、共青團還是婦聯(lián)工作,它們的出發(fā)點和落腳點都是維護不同社會群體的切身利益。在這一年多的時間里,我在工作中摸索著,學習著,主要做了以下幾點工作:x. 通過加大組建力度,擴大工會組織覆蓋面、落實幫扶救助措施,努力維護職工各種社會經(jīng)濟權益、順利推進工會職工互助醫(yī)療保險工作有序開展以及豐富職工的業(yè)余文化活動等幾方面確保工會工作有序開展;x.通過積極加強團的思想建設、開展豐富多彩的青少年文化活動,加強健康的文化導向、倡導社會新風,深化"青年志愿者行動"以及"扶困助學"行動的扎實開展使團的各項工作協(xié)調發(fā)展;x.通過以三八節(jié)等活動為契機,采取理論學習、出板報、組織公益活動等形式卓有成效地開展系列適合婦女同志身心健康、寓教娛樂的活動、切實做好接訪工作、關注下崗、失業(yè)婦女,積極為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺以及深化“文明家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動,推進家庭、社區(qū)和諧建設等幾方面使婦聯(lián)組織建設不斷加強。

  這次我所競聘的崗位是辦公室文檔管理工作,文檔管理工作是辦公室日常事務的一項,有嚴格的保管、保密制度,同時對文檔的登記、分類、收集、歸檔、銷毀等都有嚴格的要求,是一項比較繁瑣的工作,要求管理員反應靈快;細心,認真負責,具有良好的團隊合作等精神。我之所以競聘這一崗位,一方面是想在工作中克服自己粗枝大葉、不拘小節(jié)的壞毛病,培養(yǎng)做事認真細致、有條理的習慣;另一方面是想對文件格式、內容、形式等方面有更深層次的認識,提高個人應用寫作等方面素質,同時也可以督促自己加強對計算機應用軟件的學習,提高個人綜合素質。

  通過這兩年的工作學習,我雖然在思想和工作中都有新的進步,但還是存在很大的差距。一方面,雖然各項工作都能按要求完成,但工作中缺乏積極性和主動性,總是上級要求了、領導安排了才去做,自己從來沒有積極主動的去搞一項活動什么的,這歸根到底還是對自己工作缺乏深刻的認識。在勇氣方面,記得有次開會,一個領導評價我們xx后,說是xx后事善于也是敢于表現(xiàn)自己的一代,而我們xx后是不敢也不善于表現(xiàn)自己的一代,但是如果被逼上戰(zhàn)場,xx后未必就比別人差,這對我的.觸動特別大,因為我真的是一個不善于也不會表現(xiàn)自己的人,記得去年競聘演講的時候,我真的把它當成一種負擔,覺得自己演講稿該怎么準備,上去之后說不好怎么辦,真是惆悵了幾天,而今年,通過參加市、區(qū)、街道的各種學習培訓以及自己思想上的成熟,覺得街道組織這種活動不僅是對我口才、應變等能力的提高,也給我鍛煉個人勇氣提供了一個難得的平臺。在今后的工作學習中我不僅要在提高個人的思想素質和業(yè)務水平上下功夫,更重要的是要提高個人綜合素質,做一個敢想、能說、會干的“給力”xx后。

  副科競爭上崗演講稿 篇11

敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫**,現(xiàn)年**歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

  本人自**年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的.同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

  如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇12

尊敬的各位領導、評委、同事:

  大家好!感謝各位領導和同志們的信任和支持,給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天,我要競聘的崗位是總務科副科長,希望通過這次競崗,讓大家更多地認識我、了解我、支持我。

  今天參加總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所必需的素質外,我還具有以下優(yōu)勢:

  一、我做人正派,熱愛工作,樂于奉獻。

  多年的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我為人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在平時的工作中,我注重實干、辦事穩(wěn)妥、廉潔自律、任勞任怨,樂于奉獻,我認為這些都是做好總務工作所必備的素質。

  二、我沉著穩(wěn)重,善于傾聽溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。

  在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),團結同事,分清主次,事事以大局著想。深知交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,平時注重上下協(xié)調、善于分析處理問題。注重個人業(yè)務素質的不斷提高,堅持向實踐學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

  三、我具備一定的專業(yè)知識和能力�?倓湛聘敝魅尾粌H要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,更要有現(xiàn)代信息技術水平。通過多年工作的歷練,我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。

  尊敬的`領導和同志們,總務科工作,它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色,離不開在座各位同仁的支持與配合,還必須要有自己的思路和設想,若我競聘成功,我將力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將立足本職,注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng)。作為副科長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向,樹立團隊服務精神,強化服務理念,打造優(yōu)質服務。副科競爭上崗演講稿 二、我將以這次競崗為新的工作起點。在新的崗位上當好領導的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助領導全面開展總務科的各項工作。

  三、牢固樹立后勤為臨床服務的理念。樹立“醫(yī)療業(yè)務發(fā)展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,堅持以病人為中心,滿足醫(yī)療服務需要,保證醫(yī)療、預防工作的順利進行。再往后的工作中做到。

  (一)負責好醫(yī)院的正常供水、供電、保證院內管網(wǎng)通暢、不發(fā)生“滴、冒、堵、漏”現(xiàn)象。

  (二)負責好院內環(huán)境衛(wèi)生。做到分工明確,責任到人,對照標準,嚴格考核,確保院內無衛(wèi)生盲區(qū)。負責與保潔公司協(xié)調全院環(huán)境衛(wèi)生、生活垃圾等事宜,做好全院綠化與禁煙工作,及時開展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蠅)工作。使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。

  (三)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,杜絕浪費,做一名合格的“管家”。根據(jù)醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序審批后及時采購。物資采購嚴格遵守采購程序,確保各項開支合法合理。做好醫(yī)院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。

  (四)抓好重點科室日常管理,如后勤物資倉庫、醫(yī)院食堂、洗衣房等,對照各自的工作職責與要求,進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實,保證醫(yī)療工作有序開展。

  (五)不斷創(chuàng)新工作思路。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發(fā)揮最大效應,為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障。

  各位領導、各位同志!我知道競爭上崗,有上有下,無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我將一如既往,以飽滿的熱情投入到工作中去。今天,我站在這里競聘,希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進,為人民醫(yī)院跨越發(fā)展作出應有的努力!

  謝謝大家,我的演講完畢!

  副科競爭上崗演講稿 篇13

尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事:

  下午好!

  非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進行交流和匯報。我是辦文科的趙廣銳,這次我要競聘的是辦文科副科長。八年多的工作經(jīng)歷,特別是三年多的辦公室工作經(jīng)歷,使我逐步具備和形成了四種能力、三種意識和兩種習慣。四種能力即組織協(xié)調能力、文字寫作能力、語言表達能力和學習能力;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外,競聘這一職務,我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢:20xx年4月調入兩辦以來,我一直在辦文科工作,負責過辦文科多個崗位的工作,積累了一定的辦文經(jīng)驗,對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深刻的認識和理解;同時,經(jīng)過三年多的朝夕相處,我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系,能夠更快地熟悉和勝任這一職務。

  若能競聘成功,是組織和領導對我的信任與認可,我會更加努力、用心去工作。具體來講,我將這樣開展工作:

  首先,處理好與正職的關系,擺正位置,當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織,以關愛之心對待同志,充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。

  其次,要進一步增強責任感和使命感,針對新的工作崗位,及時制定新的學習和工作計劃,明確自己新的發(fā)展方向和目標,加強學習,提升自身素質,爭取早日勝任工作,以保持工作的連續(xù)性和整體性。

  最后,我還要做個有心人,在加強學習的.同時,做一個勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不斷總結、分析、探索和創(chuàng)新,爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。

  從來到兩辦到現(xiàn)在,我深知,我每一個微小的進步,都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助,在此,衷心的感謝你們。牛頓曾說過如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上。而今天我想說:如果我能做得更好些,那是因為我站在你們中間。

  給我機會,我會做得更好!相信我、支持我,謝謝大家!

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副科競爭上崗演講稿

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的副科競爭上崗演講稿,歡迎大家分享。

副科競爭上崗演講稿

  副科競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的評委、領導和同志們:

  大家好!

  首先,我要感謝市局黨組給我們提供這樣一次接受組織和群眾檢閱、挑選的機會,一次學習、提高和鍛煉的機會。同時,我要感謝在座的同志們,是你們的信任,讓我榮幸地站在這個莊嚴的演講臺上。謝謝你們!

  我叫,今年XX歲,中共黨員,大專學歷,20xx年參加工作,先后在、地稅局從事稅收管理員、會計,辦公室出納員、信息員,稽查局檢查員等工作,現(xiàn)任XX市地稅局職務。

  在多年的稅收工作實踐中,經(jīng)過領導、前輩和同事們的培養(yǎng)和幫助,我由一個懵懂的青年,成長為一個多次獲得先進工作者和優(yōu)秀公務員榮譽的稅務工作者今天,站在XX市地稅局副局長職位競選的演講臺上,我認為自己有能力、有實力參與競爭和勝任這個工作,并具有以下4個優(yōu)勢:

  一、具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。長期以來,我始終堅持和把握自己的人生目標,始終把提高文化素養(yǎng)和專業(yè)技能作為自己畢生的追求。于XX年取得了文憑,具備了較高的稅務專業(yè)技能和文化素養(yǎng)。

  二、具有較為豐富的工作經(jīng)驗。從事稅務工作XX年,從最基層的稅收管理員做起,經(jīng)歷過征收員、稽查員、文秘、出納等崗位,得到多崗位、多層次的鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在市局機關工作期間,工作能力和執(zhí)行力得到了很大的提升和增強,樹立了大局意識和全局觀念,實現(xiàn)了由執(zhí)行者向管理者的角色轉變。

  三、具有較強的事業(yè)心和責任心。無論從事哪項工作、無論在哪個崗位、無論擔當何種角色,我都始終懷著對稅收事業(yè)的滿腔熱情,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔。在稅收管理員、征收員崗位上,我認真做好稅源監(jiān)控、稅款征收等工作,讓納稅人滿意而歸。在文秘工作崗位上,耐心細致地做好文稿審核及全局材料的撰寫,積極宣傳我局取得的工作成效,連續(xù)多年被評為XX市局先進信息員。

  四、具有良好的.溝通協(xié)調能力和較強的解決問題的能力。

  辦公室是我局與上級部門、兄弟單位、下屬單位接觸最頻繁的股室之一,是展現(xiàn)機關形象的重要窗口。從XX年以來任主任,在工作中,不論是材料撰寫、文件收發(fā),還是協(xié)調辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛(wèi),我都能夠以高度負責的態(tài)度,一絲不茍地做好本職工作,同時,還嚴格要求自己做到今天的事情今天做,明天的事情提前做;份內的事情主動做,份外的事情配合做。積極為領導分憂,為股室解難,為基層服務。

  多年來,在組織的培養(yǎng)、領導的關愛和同事們的幫助下,不僅增長了我的知識才干,也增強了我干好工作的信心,如果領導和同事們信任我,我將在今后的工作中具體做到“五講”:

  一、講修身。政治上加強理想信念教育,服從組織安排,上為領導分憂,下為群眾服務,認真完成領導交辦的各項工作任務。

  二、講學習。秉承快樂學習、快樂工作的理念,學以致用,努力夯實做好地稅工作的知識基礎。

  三、講落實。提高“立即行動、決不推諉”的執(zhí)行力,養(yǎng)成言必行、行必果、干實事、求實效的工作作風,使既定的工作思路和措施能夠有效落實,工作目標能夠如期實現(xiàn)。

  四、講團結。充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,尊重他人,和同事們真誠相待,加強溝通交流,相互配合,努力創(chuàng)造一個團結和諧的工作環(huán)境。

  五、講廉潔。認真學習并嚴格遵守廉政準則,廉潔從稅,嚴格按規(guī)章制度辦事,加強自律意識,保持清正廉潔。

  這次競聘上崗,如果能被任用,我將不負重托,認真履職;如不能被任用,我也將正確對待,一如既往地愛崗敬業(yè),踏實做事,以回報領導、同事們的關心和厚愛。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

  大家好!我叫xx,目前擔任xx職務。今天,我信心百倍地參與市交警支隊副科長職位的競聘,正是抱著一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝組織上提供這樣一次公開、公平、公正的機會,我將充分利用這短短的幾分鐘時間,展示才華、挑戰(zhàn)自我,用才干、真誠與努力,贏得大家的喝彩!

  下面,我將個人簡歷向大家做一下匯報:

  我今年xx歲,中共黨員,公安管理專業(yè)本科學歷,法學學士學位,華南理工法學碩士在讀。我參加工作,先后在市xx分局xx派出所、市交警支隊事故處理大隊工作;12月調入支隊車管所,7月至今一直擔任車管所內勤。

  經(jīng)過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有以下幾點優(yōu)勢:

  優(yōu)勢之一,我忠誠敬業(yè),有強烈責任心和使命感。我已在本系統(tǒng)工作了6年,對公安事業(yè)有深厚的熱愛之情。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛。因為這份熱愛、責任與使命,我結婚以來與身為軍人的丈夫一直兩地分居,家庭重擔都壓在我身上,但我從沒有因個人原因請過一天假。還曾先后兩次被評為“優(yōu)秀軍嫂”;06、度市局“先進個人”;被省公安廳交警總隊評為“全省車管工作先進個人”。

  優(yōu)勢之二、我政治素質過硬,具有極強的綜合素質。我在大學期間就已入黨,現(xiàn)在已擁有8年黨齡。工作以來,我一直以優(yōu)秀黨員的標準要求自己。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,能在思想上和行動上與組織保持一致,并顧全大局,堅決服從組織安排。因而在綜合素養(yǎng)上,我將無愧于領導和同事們的信任。

  第二、我工作能力較強,具有吃苦耐勞精神。我工作在內勤崗位,身兼文秘、宣傳報道、文件、接待、與省總隊聯(lián)系各項業(yè)務工作等數(shù)職。但在各位領導幫助下,我克服各種困難,迅速成長為精通業(yè)務的能手,不僅較好完成本職工作,還積極配合領導連續(xù)三年較好地完成了全省的“車管所等級評定創(chuàng)建工作”。在科里警力不足的情況下,我主動承擔起了到省總隊出差的工作,經(jīng)常單槍匹馬跑長沙裝運號牌,風里來雨里去毫無怨言,受到了各級領導的肯定。

  第三、我親和力強,具有管理、協(xié)調及溝通能力。在車管所工作的`兩年,是我成長最迅速的兩年,我不僅提升了與人溝通協(xié)調的能力,更掌握了一定的管理協(xié)調方法,加上自己女性特有的細致與親和力,我相信會在今后的工作中如虎添翼。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我有幸競聘成功,將從下面幾方面開展工作:

  第一,完善自我,擺正位置,協(xié)助科長抓好交管安全。

  我將積極提高自身素質,完善自我,充分發(fā)揮副職的作用,在分管范圍內,協(xié)助科長抓好轄區(qū)內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作,預防道路交通事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)新問題及時匯報,并及時提出合理化建議和設想。

  第二、銳意創(chuàng)新,求實奮進,大力抓好交通安全宣傳工作。

  我將協(xié)助科長,本著“降事故、保安全”的原則,采取多種形式,加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳工作,使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。

  第三、強化隊伍內部管理,提高隊伍政治素質和業(yè)務素質。

  我將協(xié)助科長強化科內隊伍內部管理,加強科內人員政治學習和業(yè)務技能培訓,努力提高隊伍政治素質和業(yè)務素質,以創(chuàng)建平安大道、實施暢通工程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點狠抓突破,努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越。

  副科競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會,對煙草來說,能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的,還是首開先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實很振奮人心。

  首先,我作一下吧,我是來自營銷中心的,人稱,這在煙草可是個響當當?shù)耐馓栢蓿?7歲,大學文化,財務會計專業(yè),經(jīng)濟師職稱資格,現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員,我競聘的崗位是綜合管理科副科長。

  以前,我也在綜合管理科工作過,當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析,現(xiàn)在新成立的綜合管理科,強化了職能,在原來的基礎上,新增加了網(wǎng)建工作,負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調、指導、分析、評價、總結及有關網(wǎng)建文件、材料的上傳下達,還新增了處理客戶投訴工作,對客戶投訴進行分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公,工作職能加大了,但編制保持不變。

  個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質要求較全面,業(yè)務水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,我的個人優(yōu)勢在于:

  (一)有財經(jīng)方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè),還考取了經(jīng)濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎知識,對數(shù)字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的`人更容易融會貫通,相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應手。

  (二)工作責任心、原則性強,不怕得罪人,處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作,是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽,事實證明,在平常工作中,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。

  (三)綜合素質較全面,機關、基層工作經(jīng)驗豐富,有一定的領導管理協(xié)調能力,能獨擋一面。在煙草工作的幾年,我先后在業(yè)務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過,在基層,也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作,對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門領導,無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。

  (四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質,抓住問題的實質,并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。

  (五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢,我本錢足夠啊,大家也看到了,我長得比較強壯,這可是表里如一,如假包換�。《夷贻p,沒有家庭負擔,干革命是正當年時。在基層工作的這幾年,不論是踩自行車訪銷和賣煙,還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。

  如果組織信任我,給我一個把個人知識轉化為公司生產力的機會和一個展示自我能力的平臺,堅持科學發(fā)展觀,以網(wǎng)絡建設為重點,督查考核為保障,推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領。

  首先,我想談談之所以把網(wǎng)絡建設作為工作重點,把督查考核作為保障的理由。

  網(wǎng)建的最終目的,是挽留客戶,只有擁有了忠實的客戶,并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道,才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標的關鍵年,是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變的決戰(zhàn)年,煙草網(wǎng)絡建設工作無論在于“形”還是在于“質”上,都還存在諸多的不足,電話訪銷率電子結算率仍較低,現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,市場資源仍未能得到合理整合和利用,客戶資源未得到合理布局,客戶關系管理工作仍未實質性起步,未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等,結合煙草的實際情況,在市場基礎薄弱的條件下,要想贏得客戶,擁有市場,必須大力推行客戶關系管理,提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。

  而督查考核是一個保障網(wǎng)絡建設等工作落實的重要手段之一,通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善,增強員工工作的主動性、自律性,通過督查工作,可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,從而及時指導糾正,保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。

  接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當之處,還請在座的各位領導多指教:

  (一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換,一個好的管理者,取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持,保證工作順利開展,帶領出一支團結、有作戰(zhàn)能力的團隊。

  (二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際,我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調研,對市場、消費群體、品牌進行分析,對經(jīng)營運行過程進行運營分析、評價,掌握當前信息,并結合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析,為領導決策提供詳實可靠的依據(jù)。

  (三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎,根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙結構、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進行分類管理�?蛻艚�(jīng)理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經(jīng)營指導、其他服務等方面提供差異化服務,提升對客戶的管理和服務水平。

  其次是建立客戶評價體系,不斷提升服務水平,由專人負責,定期對零售戶進行調查,調查的內容包括產品、服務、收益和權益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見、建議和要求,根據(jù)客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質量,尋找與客戶的最佳結合點。

  (四)不斷完善督查考核指標,加強督查考核工作。

  今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎上,對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理,對季度業(yè)績、基礎工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。

  如果我能競聘上崗,我會在以覃局長為核心的領導班子領導下,堅定信心,苦干實干,加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學習,在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。

  最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!

  副科競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  同志們,大家好!

  今天是個難忘的日子,本著鍛煉提高、展示自我的目的,我第一次站上講臺,面對大家,競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持,給我這次寶貴的`上臺機會,是你們給了我無比的勇氣和信心。

  我叫,30歲,中共黨員,20xx年從XX大學畢業(yè)后,進入地稅系統(tǒng),分配至分局鍛煉實習,20xx年鍛煉期滿,我被調入XX區(qū)局,先后在辦稅廳、信息科工作,至今已滿八年。八年的寒來暑往,使我體會到從事稅務工作的責任與光榮,也切身感受到其中的艱辛和不易,更為自己能夠在這只隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經(jīng)過多年地稅工作的歷練,我認為自己達到了本次競聘的要求,具體體現(xiàn)在以下三個方面:

  一是踏實做事,責任心強。本著“我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬”的原則,八年來,我從事過征收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過,也為同事們服務過。不論在哪個崗位上,我都竭盡全力,對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入地稅5年來,取得市局、區(qū)局榮譽11項就是對我踏實干工作的最好鼓勵。

  二是勤于學習,善于思考。古人云:思而不學則罔,學而不思則殆。無論機關或是基層,每當面對一個新的崗位,我都將其作為一個新的起點,干一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作,我利用2個月時間,每天坐在計算機前分析數(shù)據(jù),共制作了400多份電子表格,之后依據(jù)本項工作具體內容撰寫成一篇調研文章《如何更好的利用稅收收入分析數(shù)據(jù)庫》,榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數(shù)據(jù)質量審核工作后,撰寫的相關論文獲市局三等獎、區(qū)局二等獎。

  三是身心健康,年富力強。作為分局的一名80后,年輕是我的優(yōu)勢。年輕讓我精力充沛,讓我更適應稅收現(xiàn)代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難,迎接挑戰(zhàn);也讓我有能力站上球場,或是下到泳池,為局爭光。

  如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任,我會盡快實現(xiàn)角色轉變,擺正位置,當好副職,“上為領導分憂,下為干部服務”,充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結同事,上下一心,共同努力為我們稅收事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  在本次競聘中,大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的評委、領導和同志們:

  今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

  在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性�?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。

  2、要有堅強的黨性觀念和組織原則�?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神�?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

  首先是“角色”定位要準�?崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

  其次,綜合素質要高�?崎L除了必備的政治素質外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的'知識面,具有好的心理素質。

  再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作,一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼�、�?jīng)濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。

  各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是:勇于競爭展自我,創(chuàng)新工作譜華章。

  面對各位領導、各位評委,我首先要衷心感謝xx區(qū)管委會黨組,為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部,提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機遇。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

  這里作一自我介紹。我叫xxx,現(xiàn)年40歲,中共黨員,本科學歷。xx年畢業(yè)至今一直在xx辦事處工作,其間歷任團委書記、婦聯(lián)主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由于工作突出、領導信任,年度考核中連續(xù)多年被評為優(yōu)秀等級,多次被評為市、區(qū)和辦事處先進工作者,還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區(qū)政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大代表,是組織上培養(yǎng)多年的后備干部。19年的風風雨雨,讓我與這里結下了不解之緣。在這19年中,組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛煉提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。19年中,雖然在局里只有一年的工齡,但是曾經(jīng)在基層長達5年的工作經(jīng)歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調,時時處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛煉,讓我今天敢于站在這里,與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

  今天,我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位,我認為自己有五個方面的優(yōu)勢:

  一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養(yǎng)了我,培育了我,我熱愛她,并決心把自己的畢生精力奉獻給她,用滿腔熱情去建設她。同時,街道是城市管理的載體和基礎,是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。尤其是xx區(qū)管理下的街道,工作更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上,進一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質和組織協(xié)調能力,為街道的蓬勃發(fā)展、xx區(qū)的美好未來貢獻自己微薄的力量。

  二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協(xié)力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”,在xx區(qū)建設現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)型科技新城區(qū)的偉大歷程中施展才智、發(fā)揮作用。

  三是具有豐富的基層經(jīng)驗。參加工作以來,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農村基層情況非常熟悉,在參與團委、婦聯(lián)、工會、計生、民政、人大、政協(xié)等項工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗。平時除做好本職工作外,還經(jīng)常深入分包村組,與基層干部群眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽,群眾基礎牢固,便于開展基層工作。

  四是具有較強的工作能力。19年來,先是多年的`群團工作,培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷,使我鍛煉了領導協(xié)調能力,提高了分析問題、解決問題的能力;20xx年借調到xx區(qū)黨委辦公室,從事管委會機關市級文明單位創(chuàng)建工作,又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作,兩年來干得有聲有色、成效明顯,其中計生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。

  五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來,我注重個人修養(yǎng),規(guī)范個人言行,做到尊重領導、團結同志,辦事公道、不重名利,做事干練、為人實在,雷厲風行、注重實效,深得領導好評,堪為群眾表率。同時,重視理論學習,加強黨性鍛煉,堅持用先進理論武裝自己的頭腦,做到政治敏銳性強,政治素養(yǎng)過硬�;仡欁约旱某砷L歷程,我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育,感謝各位領導為我打下的良好基礎,感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠�;仡欉^去,是為了更好地開辟未來;參與競爭,也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果你們給我這個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:

  一是加強學習,提高素質。一方面,要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;另一方面,要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務,盡快進入角色。

  二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉、協(xié)調圍繞領導轉、服務圍繞企業(yè)群眾轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。

  三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系,多請示、勤匯報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭臺不拆臺,不講不利團結的話,不做不利團結的事。

  四是真抓實干,創(chuàng)新工作。在充分調查研究的前提下,盡快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計劃,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,以良好的精神狀態(tài)和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優(yōu)質、高效完成各項工作任務,為高新區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。

  五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務上,多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養(yǎng),時刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領導、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。

  如果這次競爭失敗,說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態(tài)、泰然處之,在以后的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。

  我的演講就到這里,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。

  副科競爭上崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  下午好!

  競爭上崗是人事制度的重大改革,也是推進我局各項工作開展新局面的一項重大舉措。面對這次競爭,我既感到了壓力,可也充滿了信心。同時,對組織上為我們年輕干部提供這次機遇和挑戰(zhàn)感到由衷的高興。

  我叫***,現(xiàn)年28歲,中國共產黨預備黨員,大專學歷。20xx年到市醫(yī)保中心工作,先后在征集科、管理科、老干科工作。由于領導關心和信任,同志們的支持和幫助,20xx年我被市直工委評為“青年崗位能手”。

  我參與這次競爭,主要基于以下三個方面的優(yōu)勢:

  第一,我具有一定的政策理論水平和文字寫作能力。

  參加工作以來,我十分注重政治理論和業(yè)務知識的.學習,同時虛心求教、刻苦鉆研,綜合素質不斷得到提升。20xx年我起草了《**市醫(yī)療保險關系變動操作規(guī)范》;在創(chuàng)建市級文明單位、省級文明單位,市級青年文明號等活動中,我發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助有關領導充實完善了一些文件、材料。

  第二,我具有良好的工作作風和敬業(yè)精神。

  近幾年來,我始終遵循全心全意為人民服務的宗旨。不論工作崗位如何變化,我都嚴格要求自己,任勞任怨、堅持原則、秉公辦事。(競聘演講 )20xx年,在審查某單位上報的參保職工退休審批表時,發(fā)現(xiàn)有人偽造手續(xù),我立即向組織匯報,采取措施,及時挽救了醫(yī)保基金的流失。在負責離休老干部醫(yī)療費報銷工作期間,為了給老干部提供方便,我每月都到醫(yī)院,現(xiàn)場收集、支付醫(yī)療費,受到老同志們的一致好評。

  第三,具有一定的組織協(xié)調和創(chuàng)新能力。

  在醫(yī)保中心不同崗位的學習、歷練,使我已成為獨擋一面的業(yè)務骨干,同時組織協(xié)調能力也得到了發(fā)揮。在20xx年到20xx年的醫(yī)療保險擴面征繳工作中,我的擴面征繳額始終名列前茅,20xx年我自薦擔任組長,我以獨特創(chuàng)新的的方法開展工作,年終我們小組的擴面征繳額取得了醫(yī)保中心第二名的好成績。今年,在我局“慶五一勞動者之歌文藝晚會”上,由我組織編排的音樂情境劇,受到了領導和觀眾的熱情贊揚。

  以上三方面的優(yōu)勢,對于我干好下步工作將產生積極的作用,如果我這次競爭上崗能夠成功,我將努力做到以下四個方面:

  首先,我要努力學習政治理論和業(yè)務知識,以先進的理論和知識指導工作。

  其次,我甘愿當好正職的參謀和助手,在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

  再者,加強與本科室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通,營造和諧的氛圍,推進各項工作順利開展。

  同時,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,甘于奉獻。

  各位領導、各位評委,作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中取得成功。但是,我也做好了承受另外一種結果的準備,不管是經(jīng)歷風雨,還是艷陽高照,我都將一如既往地“兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人”。

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天,很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是:勇于競爭展自我,創(chuàng)新工作譜華章。面對各位領導、各位評委,我首先要衷心感謝**區(qū)管委會黨組,為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部,提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰(zhàn)自我的難得機遇。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!這里作一自我介紹。我叫,現(xiàn)年40歲,中共黨員,本科學歷。1991年畢業(yè)至今一直在**辦事處工作,其間歷任團委書記、婦聯(lián)主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由于工作突出、領導信任,年度考核中連續(xù)多年被評為優(yōu)秀等級,多次被評為市、區(qū)和辦事處先進工作者,還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區(qū)政協(xié)委員、鄉(xiāng)人大代表,是組織上培養(yǎng)多年的后備干部。 19年的風風雨雨,讓我與這里結下了不解之緣。在這19年中,組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛煉提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。19年中,雖然在局里只有一年的工齡,但是曾經(jīng)在基層長達5年的工作經(jīng)歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調,時時處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛煉,讓我今天敢于站在這里,與年輕人一起接受組織上的考察和評判。今天,我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位,我認為自己有五個方面的優(yōu)勢:一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養(yǎng)了我,培育了我,我熱愛她,并決心把自己的畢生精力奉獻給她,用滿腔熱情去建設她。同時,街道是城市管理的載體和基礎,是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。尤其是**區(qū)管理下的街道,工作更具有挑戰(zhàn)性。我愿意在街道副主任的崗位上,進一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質和組織協(xié)調能力,為街道的蓬勃發(fā)展、區(qū)的美好未來貢獻自己微薄的力量。二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協(xié)力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”,在**區(qū)建設現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)型科技新城區(qū)的偉大歷程中施展才智、發(fā)揮作用。三是具有豐富的基層經(jīng)驗。參加工作以來,我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對農村基層情況非常熟悉,在參與團委、婦聯(lián)、工會、計生、民政、人大、政協(xié)等項工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗。平時除做好本職工作外,還經(jīng)常深入分包村組,與基層干部群眾打成一片,尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽,群眾基礎牢固,便于開展基層工作。四是具有較強的工作能力。19年來,先是多年的群團工作,培養(yǎng)了我的群眾工作能力和組織調控能力;隨后的黨政辦工作經(jīng)歷,使我鍛煉了領導協(xié)調能力,提高了分析問題、解決問題的能力;20xx年借調到**區(qū)黨委辦公室,從事管委會機關市級文明單位創(chuàng)建工作,又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作,兩年來干得有聲有色、成效明顯,其中計生工作連續(xù)兩年獲得市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。五是具有良好的品德修養(yǎng)。多年來,我注重個人修養(yǎng),規(guī)范個人言行,做到尊重領導、團結同志,辦事公道、不重名利,做事干練、為人實在,雷厲風行、注重實效,深得領導好評,堪為群眾表率。同時,重視理論學習,加強黨性鍛煉,堅持用先進理論武裝自己的頭腦,做到政治敏銳性強,政治素養(yǎng)過硬�;仡欁约旱某砷L歷程,我要再次感謝組織對我的培養(yǎng)教育,感謝各位領導為我打下的良好基礎,感謝各位同事對我工作的`支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠�;仡欉^去,是為了更好地開辟未來;參與競爭,也是為了更好地創(chuàng)造未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。尊敬的各位領導、各位評委,如果你們給我這個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:一是加強學習,提高素質。一方面,要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;

  另一方面,要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務,盡快進入角色。二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉、協(xié)調圍繞領導轉、服務圍繞企業(yè)群眾轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系,多請示、勤匯報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭臺不拆臺,不講不利團結的話,不做不利團結的事。四是真抓實干,創(chuàng)新工作。在充分調查研究的前提下,盡快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計劃,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,以良好的精神狀態(tài)和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優(yōu)質、高效完成各項工作任務,為高新區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務上,多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養(yǎng),時刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領導、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗,說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態(tài)、泰然處之,在以后的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。我的演講就到這里,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。

  副科競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的常委,各位領導、各位同事:

  大家下午好!我叫xxx,年畢業(yè)于大學經(jīng)濟法專業(yè),年5月從深圳海關調來“兩辦”,先后在信訪局、督查室工作。

  一轉眼,來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說,“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯,四年來我深切地感受到,這個集體確實很特殊、很優(yōu)秀,這里的同志講政治,識大體、顧大局,思維敏銳,善于創(chuàng)新;講奉獻,經(jīng)常加班加點,任勞任怨。我想,這就是“兩辦”的風格,也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我,讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法,培養(yǎng)了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格,為個人的成長打下了堅實的基礎。

  在兩年的信訪崗位上,我學會了如何與人溝通,與人為善,培養(yǎng)了較強的綜合協(xié)調和應對復雜局面的能力。還記得當時我和

  同事一起對全區(qū)122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協(xié)調,每個問題都很棘手,涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系,我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協(xié)調、爭取妥善處理,每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感,因為平凡的工作中,體現(xiàn)著對群眾的質樸感情和對事業(yè)的忠誠。

  常言道,好的開始是成功的一半,進一步說,好的執(zhí)行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上,我學會了如何強化執(zhí)行抓落實,工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創(chuàng)新。例如,綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式,成功策劃并組織實施了對“優(yōu)美寶安建設”、保增長“1+8”文件等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的常態(tài)化督查,有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題,我也因此被評為市督查工作先進個人。

  四年來,我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮,更為能夠在這個團結奮進的'隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念,我才有了決心和信心競爭副科長,給自己的工作提出了更高的目標和要求。

  如果這次能夠走上副科長崗位,我將進一步加強學習,提升素質和能力,當好科長的參謀、助手;工作中敢于負責,強化執(zhí)行,狠抓落實;嚴于律己,以身作則,維護集體的團結和榮譽。

  最后,我要感謝“兩辦”,感謝在座的各位,是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點,更加嚴格要求自己,以更優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。

  謝謝大家。

  副科競爭上崗演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好,首先感謝領導給與我這次參與競聘的機會。從xxxx年x月參加工作以來,我由一個剛從學校畢業(yè)的懵懂青年蛻變成一名社會基層工作者,這除了自己的努力外,更多的是街道領導和同事們對我的幫助和支持,再次容許我向大家表示誠摯的感謝。

  從xxxx年x月至今,我擔任的是街道群團工作,對于這項工作我的理解是組織與協(xié)調的統(tǒng)一,無論是工會、共青團還是婦聯(lián)工作,它們的出發(fā)點和落腳點都是維護不同社會群體的切身利益。在這一年多的時間里,我在工作中摸索著,學習著,主要做了以下幾點工作:x. 通過加大組建力度,擴大工會組織覆蓋面、落實幫扶救助措施,努力維護職工各種社會經(jīng)濟權益、順利推進工會職工互助醫(yī)療保險工作有序開展以及豐富職工的業(yè)余文化活動等幾方面確保工會工作有序開展;x.通過積極加強團的思想建設、開展豐富多彩的青少年文化活動,加強健康的文化導向、倡導社會新風,深化"青年志愿者行動"以及"扶困助學"行動的扎實開展使團的各項工作協(xié)調發(fā)展;x.通過以三八節(jié)等活動為契機,采取理論學習、出板報、組織公益活動等形式卓有成效地開展系列適合婦女同志身心健康、寓教娛樂的活動、切實做好接訪工作、關注下崗、失業(yè)婦女,積極為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺以及深化“文明家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動,推進家庭、社區(qū)和諧建設等幾方面使婦聯(lián)組織建設不斷加強。

  這次我所競聘的崗位是辦公室文檔管理工作,文檔管理工作是辦公室日常事務的一項,有嚴格的保管、保密制度,同時對文檔的登記、分類、收集、歸檔、銷毀等都有嚴格的要求,是一項比較繁瑣的工作,要求管理員反應靈快;細心,認真負責,具有良好的團隊合作等精神。我之所以競聘這一崗位,一方面是想在工作中克服自己粗枝大葉、不拘小節(jié)的壞毛病,培養(yǎng)做事認真細致、有條理的習慣;另一方面是想對文件格式、內容、形式等方面有更深層次的認識,提高個人應用寫作等方面素質,同時也可以督促自己加強對計算機應用軟件的學習,提高個人綜合素質。

  通過這兩年的工作學習,我雖然在思想和工作中都有新的進步,但還是存在很大的差距。一方面,雖然各項工作都能按要求完成,但工作中缺乏積極性和主動性,總是上級要求了、領導安排了才去做,自己從來沒有積極主動的去搞一項活動什么的,這歸根到底還是對自己工作缺乏深刻的認識。在勇氣方面,記得有次開會,一個領導評價我們xx后,說是xx后事善于也是敢于表現(xiàn)自己的一代,而我們xx后是不敢也不善于表現(xiàn)自己的一代,但是如果被逼上戰(zhàn)場,xx后未必就比別人差,這對我的.觸動特別大,因為我真的是一個不善于也不會表現(xiàn)自己的人,記得去年競聘演講的時候,我真的把它當成一種負擔,覺得自己演講稿該怎么準備,上去之后說不好怎么辦,真是惆悵了幾天,而今年,通過參加市、區(qū)、街道的各種學習培訓以及自己思想上的成熟,覺得街道組織這種活動不僅是對我口才、應變等能力的提高,也給我鍛煉個人勇氣提供了一個難得的平臺。在今后的工作學習中我不僅要在提高個人的思想素質和業(yè)務水平上下功夫,更重要的是要提高個人綜合素質,做一個敢想、能說、會干的“給力”xx后。

  副科競爭上崗演講稿 篇11

敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫**,現(xiàn)年**歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

  本人自**年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的.同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

  如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿 篇12

尊敬的各位領導、評委、同事:

  大家好!感謝各位領導和同志們的信任和支持,給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天,我要競聘的崗位是總務科副科長,希望通過這次競崗,讓大家更多地認識我、了解我、支持我。

  今天參加總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所必需的素質外,我還具有以下優(yōu)勢:

  一、我做人正派,熱愛工作,樂于奉獻。

  多年的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我為人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在平時的工作中,我注重實干、辦事穩(wěn)妥、廉潔自律、任勞任怨,樂于奉獻,我認為這些都是做好總務工作所必備的素質。

  二、我沉著穩(wěn)重,善于傾聽溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。

  在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),團結同事,分清主次,事事以大局著想。深知交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,平時注重上下協(xié)調、善于分析處理問題。注重個人業(yè)務素質的不斷提高,堅持向實踐學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

  三、我具備一定的專業(yè)知識和能力�?倓湛聘敝魅尾粌H要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,更要有現(xiàn)代信息技術水平。通過多年工作的歷練,我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。

  尊敬的`領導和同志們,總務科工作,它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色,離不開在座各位同仁的支持與配合,還必須要有自己的思路和設想,若我競聘成功,我將力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將立足本職,注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng)。作為副科長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向,樹立團隊服務精神,強化服務理念,打造優(yōu)質服務。副科競爭上崗演講稿 二、我將以這次競崗為新的工作起點。在新的崗位上當好領導的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助領導全面開展總務科的各項工作。

  三、牢固樹立后勤為臨床服務的理念。樹立“醫(yī)療業(yè)務發(fā)展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,堅持以病人為中心,滿足醫(yī)療服務需要,保證醫(yī)療、預防工作的順利進行。再往后的工作中做到。

  (一)負責好醫(yī)院的正常供水、供電、保證院內管網(wǎng)通暢、不發(fā)生“滴、冒、堵、漏”現(xiàn)象。

  (二)負責好院內環(huán)境衛(wèi)生。做到分工明確,責任到人,對照標準,嚴格考核,確保院內無衛(wèi)生盲區(qū)。負責與保潔公司協(xié)調全院環(huán)境衛(wèi)生、生活垃圾等事宜,做好全院綠化與禁煙工作,及時開展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蠅)工作。使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。

  (三)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,杜絕浪費,做一名合格的“管家”。根據(jù)醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序審批后及時采購。物資采購嚴格遵守采購程序,確保各項開支合法合理。做好醫(yī)院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。

  (四)抓好重點科室日常管理,如后勤物資倉庫、醫(yī)院食堂、洗衣房等,對照各自的工作職責與要求,進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實,保證醫(yī)療工作有序開展。

  (五)不斷創(chuàng)新工作思路。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發(fā)揮最大效應,為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障。

  各位領導、各位同志!我知道競爭上崗,有上有下,無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我將一如既往,以飽滿的熱情投入到工作中去。今天,我站在這里競聘,希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進,為人民醫(yī)院跨越發(fā)展作出應有的努力!

  謝謝大家,我的演講完畢!

  副科競爭上崗演講稿 篇13

尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事:

  下午好!

  非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進行交流和匯報。我是辦文科的趙廣銳,這次我要競聘的是辦文科副科長。八年多的工作經(jīng)歷,特別是三年多的辦公室工作經(jīng)歷,使我逐步具備和形成了四種能力、三種意識和兩種習慣。四種能力即組織協(xié)調能力、文字寫作能力、語言表達能力和學習能力;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外,競聘這一職務,我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢:20xx年4月調入兩辦以來,我一直在辦文科工作,負責過辦文科多個崗位的工作,積累了一定的辦文經(jīng)驗,對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深刻的認識和理解;同時,經(jīng)過三年多的朝夕相處,我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系,能夠更快地熟悉和勝任這一職務。

  若能競聘成功,是組織和領導對我的信任與認可,我會更加努力、用心去工作。具體來講,我將這樣開展工作:

  首先,處理好與正職的關系,擺正位置,當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織,以關愛之心對待同志,充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。

  其次,要進一步增強責任感和使命感,針對新的工作崗位,及時制定新的學習和工作計劃,明確自己新的發(fā)展方向和目標,加強學習,提升自身素質,爭取早日勝任工作,以保持工作的連續(xù)性和整體性。

  最后,我還要做個有心人,在加強學習的.同時,做一個勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不斷總結、分析、探索和創(chuàng)新,爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。

  從來到兩辦到現(xiàn)在,我深知,我每一個微小的進步,都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助,在此,衷心的感謝你們。牛頓曾說過如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上。而今天我想說:如果我能做得更好些,那是因為我站在你們中間。

  給我機會,我會做得更好!相信我、支持我,謝謝大家!

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