做好本職工作演講稿15篇
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點�，F(xiàn)如今，演講稿的使用頻率越來越高，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編精心整理的做好本職工作演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
做好本職工作演講稿1
如何作好本職工作，這是個永恒的話題，關于如何做好本職工作這個問題，看似簡單，其實是一個很復雜的問題。隨著社會的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認為任何時候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著一棵感恩的心的理念，才會具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻精神，奉獻需要一種責任、也是一種精神，每個人能做到為企業(yè)無私的奉獻不是一句話或一件事那么容易的，應該說“敬業(yè)”履行好職責是奉獻的基礎、“樂業(yè)”是奉獻的前提、“勤業(yè)”是奉獻的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻，工作中同時還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個好的心態(tài)、好的心情，可以引導你愉快、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會把困難當成理所當然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會完成的很出色，奇跡才會出現(xiàn)。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責任務、學會了處理問題、這半年來自己經(jīng)過總結(jié)，今天我就借此機會，將工作中總結(jié)出的幾點膚淺體會供大家分享。
一、在過去的幾個月中我一直在XXXX擔任核算工作，我虛心學習這個崗位的相關知識，積極做好每天的賬務核實工作，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。
首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。
二、其次作為新村氣站的核算，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作。
三、從事本崗位的'工作經(jīng)驗、技巧和理念核算工作的職責：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回XXXX各項收入，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、定時與財務資產(chǎn)科、銀行、結(jié)算中心等相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了新村氣站的相關業(yè)務。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)。
四、通過幾個月的工作，我總結(jié)如下：
1.我認為工作中首要問題就是對待工作的態(tài)度，首先應該明確工作職責，增強工作責任感、盡職盡責認真細致地去做每一項事情。特別是做核算工作,我認為不能有半點馬虎。
2.“敬業(yè)”就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當成自己的事情，不計較個人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié)。
3.認真來自責任心，決定一個人成功與否最重要的因素就是需要責任心，責任心是每個人成長的動力，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責，主動承擔工作責任，工作中不推卸，知難而進，以大局為重，當家作主，將工作做精、做細、做透，對工作忠誠、守信，這樣才能把對工作的責任心作為一種習慣落實到自己的實踐工作中去。
4.經(jīng)過幾個月的工作，我認為要帶著一顆感恩的心去面對自己的本職工作，這會讓你更加珍惜這份得來不易的工作。
最后，在過去的幾個月中，我付出過努力，也得到過回報。人要用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
做好本職工作演講稿2
一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔責任，人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現(xiàn)的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任，人就會變得無所畏懼。
對于如何做好本職工作，淺談我個人的幾點看法：
一是熱愛本職工作。我們?nèi)魏我粋�人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。
二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。
三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自己做起;勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻;注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質(zhì);工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學習提高，并從中找到工作的樂趣。
四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們在平凡的'工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河。我們都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發(fā)展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。
做好本職工作演講稿3
敬重的各位領導，同事們：
下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉(zhuǎn)瞬間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很驕傲。
我喜愛財政工作，更酷愛這份事業(yè)，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位，做好以下三點：首先，就是要端正工作看法，腳踏實地工作。俗話說：看法確定一切，沒有端正的工作看法，神馬都是浮云。我特別珍惜自己的工作，領導把我支配在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信念、有實力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，看法端正、腳踏實地，求真務實。其次，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創(chuàng)新。世界在變，經(jīng)濟形勢在變，搞財政工作也要擅長創(chuàng)新，擅長發(fā)覺解決經(jīng)濟運行中存在的沖突和問題。我在預算科主要負責縣鄉(xiāng)往來結(jié)算工作，對于縣鄉(xiāng)結(jié)算，我很熟識，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉(xiāng)財政體制也須要進行相應調(diào)整，新的財政體制既要保證縣鄉(xiāng)既得利益，又能調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收主動性。在曹科長指導下，我對縣鄉(xiāng)結(jié)算單進行了仔細的分析探討，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結(jié)算方案供領導決策。第三，做好財政工作，要學會統(tǒng)籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調(diào)，財政資料肯定要剛好精確，否則，再好的分析報告也失去它運用價值。比如今年的全省地方政府債務統(tǒng)計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內(nèi)把21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質(zhì)保量地完成債務數(shù)據(jù)上報，顯得尤為重要。曹科長特別重視，要求肯定要剛好上報，全省領先。我主動協(xié)作劉科長，探討制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統(tǒng)籌支配，由于打算充分，培訓很順當，我講的清晰，單位會計聽的.明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數(shù)據(jù)。
其實，做好本職工作還有許多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要接著努力。在財政這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立即溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，靜默奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培育和教化，感謝領導和同事們對我的關切和支持。記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業(yè)做得更精彩。
感謝大家。
做好本職工作演講稿4
一、嚴肅認真的工作態(tài)度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結(jié)協(xié)作的互助精神
在工作中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關系意識。作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
三、努力提高自身的綜合素質(zhì)
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重;還應把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。
社會在突飛猛進的發(fā)展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業(yè)務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng);強化業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的業(yè)務知識水平和業(yè)務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神
所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。
在工作中，做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的`作用內(nèi)涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細致的心境
一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調(diào)整心態(tài)，及時的去總結(jié)教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分荆谀窃固煊热�，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態(tài)度，不放過任一個微小的犯錯的細節(jié)，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益、滿遭損
想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結(jié)，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好!
做好本職工作演講稿5
各位同學：
大家晚上好！我是XX，今天，我演講的題目是《做好本職工作，落實科學發(fā)展觀》。
科學發(fā)展觀，依我的理解淺顯直白地說：就是要用科學發(fā)展的眼光看問題。當今的中國是一個改革開放、政通人和、百業(yè)俱興的國度，科學發(fā)展觀像一具高懸的燈塔，照耀著我們各行各業(yè)去謀求和開創(chuàng)興旺發(fā)達之路。置身于這樣的時代，注定了我們大學生，要肩負起與時俱進、創(chuàng)新圖強的時代重任！
但是如何肩負這個重擔呢？說建設祖國，報答人民這種話都太空，太假，但是如果每個人都做好自己的工作又何嘗不是為建設國家獻出了一份力呢？
我學的.是文秘，就自己而言來談談，從一小方面來談談我們這個專業(yè)的人如何做好本職工作落實科學發(fā)展觀吧！
文秘的定義是什么？是為上司服務，想領導所想，做領導所要求我們做的？這種觀點已經(jīng)落伍了，作為二十一世紀的秘書，我們要想領導尚未想到的，做領導尚未要我們?nèi)プ龅�，這就要求我們看待問題處理事情要有預見性了，如果一個秘書什么事情都是領導指示一步做一步，豈不是太沒有思想了，領導也太累了吧，這種遲早會被炒魷魚…但是我們?nèi)绻S多事情都在領導要求我們?nèi)プ龅臅r候告訴他，已經(jīng)準備好了，他一定很滿意你的工作。那你這份工作就做成功了，這樣也是一種社會價值體現(xiàn)吧！
如果說祖國是一棵大樹，那么我們青年就是這棵大樹上的綠葉；如果說祖國是一條大河，那么我們青年就是匯成大河的浪花無論是綠葉還是浪花，我們青年人都與祖國的興旺發(fā)達息息相關。所以不要以為你只是在做自己的事情，過自己的生活，要知道你的生活與社會是密切相關的，做事情之前想想看有沒有對社會產(chǎn)生什么影響，這些影響是正面的還是負面的。及時糾正自己的過錯，做好本職，建設社會落實科學發(fā)展觀也就不是什么空話，官話了！
謝謝大家！
做好本職工作演講稿6
立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀，必須首先要用科學理論武裝頭腦，打牢“根基”。求木之長必固其本，欲流之遠必浚其泉源。人生的大廈，如果不首先夯實“思想根基”，最終是要塌下來的�？茖W發(fā)展觀作為馬克思主義中國化的最新理論成果，具有深厚的理論淵源、豐富的思想內(nèi)容、深刻的精神內(nèi)涵、鮮明的時代特征和堅實的群眾基礎，是共產(chǎn)黨人的立根之基，立身之本，力量源泉。因為只有做到理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的堅定和思想道德的純潔。在新世紀全面建設小康社會的新的'歷史時期，用科學理論武裝頭腦，就是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，只有對科學發(fā)展觀真信、真學、真懂、真用，才能在錯綜復雜的事物矛盾中把握規(guī)律，抓住“牛鼻子”；才能在風云萬變的國際形勢面前穩(wěn)住陣腳，沉著應對；才能在全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中堅定信念，勇往直前。每個黨員干部都應自覺地把科學發(fā)展觀作為自己的“精神主食”，植根思想，融入血液，并使之轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的思想水平和踐行科學發(fā)展觀的實際能力。
立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀，必須要有明確的奮斗目標，志向遠大。志不立，如無舵之舟，無銜之馬。人生真正的快樂是致力于一個偉大的工作目標，它是航船的舵、人生的帆、指路的燈。目標就是方向，目標就是力量，追求的成功往往始于目標的明確。共產(chǎn)黨人的偉大目標，就是放眼實現(xiàn)共產(chǎn)主義這個遠大理想，立足于全面建設小康社會的偉大實踐，把正在做的事情做好。在新的歷史時期，面對國際形勢深刻變化、國際競爭日趨激烈、國內(nèi)改革開放日益深化、各種矛盾錯綜復雜的新考驗，樹立遠大志向?qū)τ诠伯a(chǎn)黨人來講尤為重要。只有確立了崇高的奮斗目標，才能耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，抗得住歪理，經(jīng)得起考驗。在今天，黨員干部立足本職確定工作目標，必須按照科學發(fā)展觀的要求，“自覺的把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來”，既要與時俱進、有崇高的追求目標，又要腳踏實地、不能好高騖遠。只有確立了偉大的目標并且堅持不懈的努力，始終把自己置身于事業(yè)的永遠追求中，抓住現(xiàn)實，不斷去接近自己的目標，在為黨為國家為人民奉獻奮斗中去努力實現(xiàn)自己人生的最大價值，才能“為國家、為社會、為民族、為集體、為他人的利益，盡心竭力的工作，毫無保留地貢獻自己的聰明才智”。
做好本職工作演講稿7
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業(yè)) 到目前為止，我國共有職業(yè)1989個。當你第一次知道這個信息的時候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業(yè)，想想我們又能數(shù)出幾個職業(yè)呢?古語說七十二行，行行出狀元，看看現(xiàn)在的行業(yè)比以前多了幾十倍了而且新的行業(yè)也還在不斷的增加，據(jù)資料顯示過三四年后我國職業(yè)將破二千關口。當然今天不是想說我們的職業(yè)有哪些，而是想談談在我們聯(lián)創(chuàng)手機事業(yè)部屈指可數(shù)的職業(yè)中對我們?nèi)绾巫龊妹總�人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的：
一、首先最重要的是有一個好心態(tài)：
什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)?其實心態(tài)在不同的場合有不同的要求，在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態(tài)”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害，沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發(fā)展。這是一個重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的，順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內(nèi)容,對工作要有個完整的規(guī)劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態(tài)，堅持自己，這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會，所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會，沒做過的事情，恐懼做的事情，不會做的事情，也許就是機會，俗語說“機會是留給有準備的人”。
工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀與求知上進的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人都是從一無所知，再到其后的前途迥異、命運別樣，為什么?縱觀古賢今人的成長與發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的.才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去提高工作能力，要自覺加強學習。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，才能創(chuàng)造新業(yè)績。
二、團結(jié)、溝通與合作：
“只有團結(jié)才會產(chǎn)生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。單打獨斗的年代早已經(jīng)過去了，看世界500強企業(yè)沒有一家不是團隊創(chuàng)造的業(yè)績，遠的不說就眼下今年北京奧運會火炬“祥云”及國家體育館“鳥巢”的設計也都是出自團隊的杰作。
或許我們能理解團結(jié)的重要性及它所能產(chǎn)生的力量，但我們要如何才能促進團隊的團結(jié)呢?那就是需要增進團隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進友誼，增進了解，增加互信;以諒解促進合作，珍惜緣分，相互補充，奮發(fā)進取，多一份寬容，多些幫助，充分發(fā)揮團隊合作的力量。
每個人都會以一定的方式進行溝通，良好的溝通能促進相互理解并發(fā)展關系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發(fā)展。
三、學會管理你的壓力：
無論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力，應該學會管理壓力，當然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學會有效的釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛，其實就是一種理解，看待問題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒有解決不了的問題，壓力也是一種心境，有時不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學釋放壓力的道理吧!平時工作中難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質(zhì)，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，不急不燥，尋找好切入點。
天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負責任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作,不管我們現(xiàn)在在手機事業(yè)部的哪個職業(yè)的哪個崗位上通過我們的努力我相信聯(lián)創(chuàng)事業(yè)一定會欣欣向榮、朝氣蓬勃
做好本職工作演講稿8
各位領導，各位同仁：
大家好，我今天眼睛的題目是《加強敬業(yè)修養(yǎng)，做好本職工作》。
歲月總是這么不經(jīng)意地流走了，眨眼工夫，我加入統(tǒng)計這個大家庭已經(jīng)五個年頭了。
我是20xx年5月任命的副科長，在計算中心工作了兩年多，應該說是較快地完成了人生的角色轉(zhuǎn)換，從改制企業(yè)負責人到學著寫統(tǒng)計宣傳的文章。在丁主任的領導和強師傅的幫助下，從一個電腦盲到能夠基本上完成WORD、EXCEI文檔的生成及統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)的上網(wǎng)維護等工作。如果說有什么成就的話，那就是20xx年參加全市“改革開放與富民強市——紀念改革開放30周年理論研討會”，我的《不斷解放思想，加速工業(yè)強市，努力躋身全省第二方陣》，在應征的近400篇論文中，成為表彰的42篇排名不分先后的入選研討會的優(yōu)秀論文，是經(jīng)濟學會、專家聯(lián)合會（本人是注冊科級咨詢師呢）的獲獎刊發(fā)文章。
20xx年深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動時，安排我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領導下工作，較好地開展了統(tǒng)計宣傳工作，提煉了“三個突出”的統(tǒng)計宣傳要求并在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站及報刊發(fā)表，沒有出現(xiàn)原則性差錯地做好了統(tǒng)計宣傳文章上網(wǎng)的辦公室審核工作，基本上完成了協(xié)助紀檢監(jiān)察和機關黨建工作所安排的各項任務，完成了局領導布置及三位主任交辦的工作（包括文章的上網(wǎng)工作）。盡管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了100余萬文字，對于我這個難得文思泉涌的人來說，可以說靈感的速度許多時候還是跟不上打字的速度。
五年多來的工作，不一定能夠得到全局上下的認同，但自己認為是盡職盡責了，不能說十分地熱愛安排的工作崗位，但總是秉承著多年來養(yǎng)成的敬業(yè)習慣，偶爾打個盹，卻常記得孔夫子說過的“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是為己為人，無論是領導被領導，都要盡心盡力去完成。
今天，我參與競爭的第一職位是監(jiān)察室主任，也并不是我十分熱愛這個崗位，更多的還是愛面子，為什么這么說呢？一是改制企業(yè)安排到政府部門的都解決了正科，有的還安排了副處，原來別人問起，還可以說統(tǒng)計局一直沒有動作，過了這次競爭上崗，就不好解釋了，既然這么多年跟著共產(chǎn)黨走，就連親人們特別是堂客女兒也不知會怎么看呢？二是自己協(xié)助這項工作兩年多了，盡管沒有做出大的成績，也不能說駕輕就熟，但總有一些經(jīng)驗和教訓在心頭腦海，面子上里子內(nèi)都應該把這監(jiān)察室主任作為競爭上崗的首選。
競爭工業(yè)科長，一是因為我在國企工作了25年，87年開始在龍麻任副廠長，96年調(diào)經(jīng)緯編廠任廠長書記，對工業(yè)自然而然多了一份愛恨交加的情感；二是既然當了五年多的工交科副科長，盡管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現(xiàn)轉(zhuǎn)正；三是想通過在這一職位的工作，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業(yè)素材。
既然把敬業(yè)當成了人生的.習慣，我自然會服從組織的安排，我認為，對于不懂的東西，只要有活到老學到老的精神；對于困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會有解決的辦法的。
無論到哪個崗位工作，我都會立足現(xiàn)實踏實工作，自覺學習強化能力，忠于職守盡心盡力，在加強敬業(yè)修養(yǎng)、做好本職工作的基礎上，努力學著做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。
職位少，競爭的多，特別是還有不少奔前程的年輕人，組織如果沒有職位安排我這近47歲的人的話，請在主任科員里給予適當考慮，我同樣會以敬業(yè)的精神，做好力所能及的工作。同時也就把這當成第二輪雙向選擇的演講了。
進過我的網(wǎng)易博客和QQ空間的人，可能知道，我的博頭有一首對聯(lián)：治國平天下，那點夢想，可以心馳神往；修身寫文章，這些實事，必須身體力行。自己一直不滿意其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競爭上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業(yè)寫文章，這些實事，必須身體力行”了。
請相信我，給我一個提升自己的崗位，盡管我唱不出《奉獻》那美妙的歌聲，但我一定身體力行奉獻給大家“加強敬業(yè)修養(yǎng)，做好本職工作”，您的信任，我的動力！
謝謝大家！
做好本職工作演講稿9
他是一個平凡的人，就像所有在鐵路崗位工作的人，用自己對崗位的理解，規(guī)劃著自己的職業(yè)人生；他是一個懂得感恩的人，無論對家人、同事和領導以及他所擁有的榮譽，都會選擇一種方式去回報；他是一個極有責任的人，習慣用軍旅生活的養(yǎng)成，延續(xù)著對事業(yè)的忠誠和對執(zhí)行標準的苛求。這個人就是武昌南機務段高鐵指導司機王衛(wèi)東。（見《武漢鐵路局》5月28日）
作為工程技術人員，王衛(wèi)東為人正，為業(yè)精。由于工作的特殊性質(zhì)，要保安全、保質(zhì)量，他不畏艱苦，時刻做好著打硬仗的心里準備。秉承長征的精神，保持樂觀的心態(tài)一往向前，不懼嚴寒酷暑，給我們樹立了良好的榜樣。結(jié)合他的感人事跡，下面我也談談作為一名普通的鐵路職工，我該怎么做好自己的本職工作。
如何做好本職工作，這是一個永恒的話題�？此坪唵�，實則復雜。無論是從事什么行業(yè)的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業(yè)都會欣欣向榮、朝氣蓬勃。
隨著社會的發(fā)展，我始終認為無論何時，無論何地，我們都要樹立“工作是為自己”的理念——秉承敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的思想。只有懷著一顆感恩的心，才會具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我的奉獻精神。奉獻需要一種責任，做到為企業(yè)無私的奉獻不是說一句話那么容易做到的。而“敬業(yè)”是奉獻的基礎，“敬業(yè)”就是要敬愛自己的職業(yè)，把工作當成自己的事情，不計較個人得失與榮辱、忠于職守、任勞任怨，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié)�！皹窐I(yè)”是奉獻的前提、“勤業(yè)”是奉獻的根本，只有環(huán)環(huán)相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻。有一個好的心態(tài)、好的心情，才能引導你愉快、正確地解決好工作中遇到的問題和困難，像打了勝仗一樣的開心，像“山窮水盡疑無路，柳岸花明又一村”那樣豁然開朗。
工作中有時我們會抱怨自己的崗位不重要，領導不重視，認為自己是“配角”無關緊要，做事情敷衍了事、得過且過，當一天和尚念一天經(jīng)。在我看來工作并沒有重要和次要之分，只是分工不同而已。只有我們把工作，當成自己的事去認真做好，才會得到領導的賞識，才會有自己的舞臺。
我認為工作中首要問題就是對待工作的態(tài)度，首先應該明確工作職責，盡職盡責認真細致地去做好每一件事情。尤其是我們做內(nèi)頁資料收集整理工作，來不得半點馬虎。內(nèi)業(yè)資料要求書寫認真、內(nèi)容詳實、嚴謹縝密、條理清晰，力求”快、準、詳、真”，一次性做到位。
其次，要有責任心，將工作做精、做細、做透，這樣才能把對工作的`責任心作為一種習慣落實到自己的實踐工作中去。任何一個員工，都不能只是被動的等待領導告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，將要做什么？如何才能拓展思路，做得更好？并且認真地做合理的計劃，然后全力以赴地去完成它。懶散的人、等待吩咐的人永遠只能在成功門外徘徊，成功者總是積極準備著。
總而言之，從我自身工作考慮，想要成為一名合格的企業(yè)職工，在扎實地做好本職工作的同時，我們還應努力提高自身的綜合素質(zhì)，同時還必須需符合有嚴肅、認真、端正的工作態(tài)度，有團結(jié)協(xié)作的互助精神，較強的工作責任心，有高超的敬業(yè)愛崗的精神，有強烈的奉獻精神，有平和細致的心態(tài)，沒有什么困難越不過去的。
做好本職工作演講稿10
敬愛的同事們：
大家好！
一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。在奉獻前必需做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最至少的標準。
一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。
有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參與工作年輕女老師，由于剛走上講臺，閱歷不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成果較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。
在一次閑聊過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就肯定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應當做的事�！焙髞恚以趯W習過程中，漸漸的體會到這位老師平常備課，講課都很仔細和細致，回答學生提問也很耐性和仔細。在她這種教學方式下，我學得了許多看似微小，事實上卻很重要的東西，成果提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后，聽說這位老師已經(jīng)當上了學校語文教學組長。我后來才漸漸地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內(nèi)的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。
二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。
一個小學生，假如老師給他支配了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現(xiàn)的對于責任的這種堅守是許多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把全部的人聯(lián)結(jié)在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。假如在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，信任我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的`責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)夫，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不可思議的。假如全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會蒸蒸而上、朝氣蓬勃。
三、不要忽視小節(jié)，這些可能就是你做不好本職工作的重要緣由。
你是否趁經(jīng)理不留意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不留意偷偷地擺布新買的鉛筆刀？又是否將原來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱難，示意老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項簡單的工作？現(xiàn)實中這樣的員工為數(shù)不少，要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿足率為什么還那么低？每一個老板都清晰他自己最須要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名一般的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
四、把自己的工作當愛人。
我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人。假如我們像對待戀人一樣酷愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的須要；如老板認為沒必要時，自會調(diào)整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不行或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，用心專意做好它。凡事就怕“仔細”二字。對你的工作如仔細探討，抱有新奇心，并嘗試去喜愛“她”，就會覺得好玩，也自然慢慢嫻熟。熟能生巧，在外人看來很困難的事情，對你來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，假如分心了，她會不興奮，可能不讓你舒適過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人敬重和重用。
做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。要主動擔當工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻；要加強學習，提高業(yè)務實力，提高自身綜合素養(yǎng)，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂于創(chuàng)新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”！
做好本職工作演講稿11
敬重的各位領導、敬愛的各位同事：
大家好！今日我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
“假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？假如你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒糧食，你是否培育了有用的生命？假如你是最小的一顆螺絲釘，你是否恒久堅守在生活的崗位？”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告知我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的實力，做出最大的貢獻。在聯(lián)絡處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和敬重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅決了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。首先，結(jié)合崗位實際，加強學習。 “工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作實力，具備明辨是非的實力，具備解決問題的實力。同時，學習也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫膶嵙�。好的想法？可以借鑒。好的人才？自己來用。只要留心學習，我們就找到了勝利的加速器。
其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。什么是愛崗敬業(yè)？孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹說明為“用心致志，以事其業(yè)”。我想，一是指責任。我們要用一種肅穆、仔細、負責的`看法對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。
要帶著問題專心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干枯，一個人只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，生命價值才能得以完備呈現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應當成為我們的精神追求！第三，立足本職工作，關注細微環(huán)節(jié)。 “天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細微環(huán)節(jié)確定成敗”的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細微環(huán)節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底變更。只有專心思索，精雕細琢，全神貫注的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)建出卓越的工作業(yè)績。我們艷羨那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、志氣魄力和堅持毅力；我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素養(yǎng)，而非一個職務，是一種實力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的理想——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵；小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。
摯友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色調(diào)；讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創(chuàng)建價值，為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力氣！
感謝。
做好本職工作演講稿12
各位領導，各位同事：
大家好！
如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業(yè)的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農(nóng)夫種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不仔細工作，質(zhì)量就出問題；學問分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不可思議的。假如全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業(yè)就會蒸蒸而上、朝氣蓬勃。企業(yè)要靠員工供應的拼搏結(jié)果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業(yè)所追求的目標和結(jié)果，而這個結(jié)果的獲得和目標的實現(xiàn)，只能從員工做好本職工作來完成。所以，假如要造就一個強大的公司，就必需打造出盡職盡責、勇于奉獻的員工隊伍。對企業(yè)的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恒的主題，是每一個員工最基本的職業(yè)道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那么，怎么才能更好地做好本職工作呢？
一、肅穆仔細的工作看法
在工作中，首先須要解決的問題就是思想觀念問題，詳細點講就是對待工作的看法。首先應當明確工作責職，增加工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種肅穆仔細的工作看法對于任何一個企業(yè)和一個人來講，都是不行忽視的首要因素。
二、團結(jié)協(xié)作的互助精神
在企業(yè)中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必需應具共同協(xié)作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業(yè)的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣闊員工團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
三、努力提高自身的綜合素養(yǎng)做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應把提高自身綜合素養(yǎng)放在前列。
一個人綜合素養(yǎng)的凹凸，對做好本職工作起確定性的作用。即人的素養(yǎng)是做好全部事情的主導、保證。只有自身綜合素養(yǎng)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。社會在突飛猛進的發(fā)展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的`員工，只有加強學問業(yè)務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強化業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的業(yè)務學問水平和業(yè)務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的須要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類擔當責任和履行義務的自覺看法。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種劇烈的使命感，把責任作為自己必需履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發(fā)揚超群的敬業(yè)精神
所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其詳細表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、仔細負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。
在工作中，做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益動身，敬重自己的工作，酷愛自己的崗位，以主子翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。
六、具有劇烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內(nèi)涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培育自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰慧才智，在實踐中不斷增長自己的才智，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細致的心境
一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調(diào)整心態(tài)，剛好的去總結(jié)教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不行因?qū)以馀霰诙鴣G失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必需用一種安靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最終再加以仔細細致的工作看法，不放過任一個微小的犯錯的細微環(huán)節(jié)，努力改正工作方法，就會把工作做得完備。
八、謙受益滿遭損
想要把工作干好，就必需做到虛心謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的看法，特殊是同行中對方的反對看法，就更有必要仔細的去分析分歧的緣由，找出持反對看法的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必需仔細總結(jié)，逐步提高自己的相識水準，只有這樣才能把本職工作做好！
做好本職工作演講稿13
在許多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你常常會聽到一句話：“我努力干好本職工作�！边@也是工作中常說起的一句話�？墒�，什么是本職工作呢？顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務或自己從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么快樂，生命是多么有意義�！币虼�，我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自己的生命價值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配，更好地為生產(chǎn)服務。從大處著眼，確保生產(chǎn)材料安全到位；從細小抓起，控制無緒的'消費。
要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發(fā)積極主動抱有激情去工作，經(jīng)過一個年頭的周期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細化，數(shù)字化管理程序邁進，來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要接受它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴大回收復用范圍，針對生產(chǎn)進程中存在的丟失、浪費、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實可復用材料；形成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現(xiàn)工作的價值。
所以當你選擇了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
做好本職工作演講稿14
尊敬的各位領導，同事們：
下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。
春花秋實，寒來暑往，轉(zhuǎn)眼間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很自豪。
我喜歡財政工作，更熱愛這份事業(yè)，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位，做好以下三點：
首先，就是要端正工作態(tài)度，腳踏實地工作。俗話說：態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態(tài)度端正、腳踏實地，求真務實。
第二，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創(chuàng)新。世界在變，經(jīng)濟形勢在變，搞財政工作也要善于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)解決經(jīng)濟運行中存在的矛盾和問題。我在預算科主要負責縣鄉(xiāng)往來結(jié)算工作，對于縣鄉(xiāng)結(jié)算，我很熟悉，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉(xiāng)財政體制也需要進行相應調(diào)整，新的財政體制既要保證縣鄉(xiāng)既得利益，又能調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收積極性。在曹科長指導下，我對縣鄉(xiāng)結(jié)算單進行了認真的分析研究，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結(jié)算方案供領導決策。
第三，做好財政工作，要學會統(tǒng)籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調(diào)，財政資料一定要及時準確，否則，再好的分析報告也失去它使用價值。比如今年的全省地方政府債務統(tǒng)計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內(nèi)把21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質(zhì)保量地完成債務數(shù)據(jù)上報，顯得尤為重要。曹科長非常重視，要求一定要及時上報，全省率先。我積極配合劉科長，研究制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統(tǒng)籌安排，由于準備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會計聽的明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數(shù)據(jù)。
其實，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續(xù)努力。
在財政這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝領導和同事們對我的關心和支持。
記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業(yè)做得更精彩。
今天，我演講的題目是：立足崗位，從自我做起。
每個人都在紛繁復雜的大家庭中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是星星。
在四中這個大家庭中，我就是一株小草。
我沒有山的.偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長，實現(xiàn)我生命的意義。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我會義無反顧的選擇———敬業(yè)。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次批改，把握好每一名學生，古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！這就是盡職！
新的四中就意味著我們要面對新的問題，適應新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻如何能完成？。當我們接到學校布置的工作任務時，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成？當我們在教學工作中遇到困惑與挫折時，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難？當我們自覺晉級待遇沒有達到期望時，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)？望著我親愛的的同事們，我會驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會盡職盡責！攻堅克難！厚積薄發(fā)！因為在我們身邊就有許多感人的例子！
他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的知識可以導致學生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生�！闭菫榱俗鎳磥頍o數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學生，我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔了育人的責任，就承擔了在細節(jié)上的投入，就承擔了改進他人人生的軌跡，引導他人命運的重量。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量�？纯唇裉斓牡|四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學校規(guī)模的擴大，教學環(huán)境的改觀，教學成績的增長。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季�，那么我們的職責就會在細�?jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。
我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺，而失去責任與熱情則使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。所以我將時刻謹記我的崗位職責，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹！
做好本職工作演講稿15
敬重的各位領導、敬愛的同事們：
大家好！我叫xx，20xx年09月份參與工作，現(xiàn)工作在質(zhì)監(jiān)xx區(qū)分局質(zhì)量科從事稽查執(zhí)法工作。今日能獲得這個機會和大家溝通，我身感榮幸。這一路走來，我遇到了不少難題，也經(jīng)驗了許多挫折，勝利的喜悅，失敗的無奈，有歡樂也有淚水，更多的是感動。下面我來談一談新時期質(zhì)監(jiān)青年應如何做好本職工作的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正。
一、端正看法愛崗敬業(yè)
無論是剛參與工作的青年同志，還是已經(jīng)在詳細崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業(yè)不對口，或者并不是自己所喜愛的崗位。如何解決好這個沖突，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為每一項工作，都有各自的特點，只有仔細去工作，才會發(fā)覺其中具有吸引力的地方，進而喜愛這項工作。我剛參與工作時，對自己所從事的工作并不了解，每次跟著科長去企業(yè)巡查，做著各項反復瑣碎的記錄，覺得這項工作沒有象自己心里想象的那樣神圣，很簡潔，只要找對法律條文，找準問題，寫好文書就可以了。有了這樣的想法后，人就起先變的浮躁起來，起先厭倦自己的工作，不愿去企業(yè)巡查。我的狀況被領導看在眼里，記在心上，多次找我談話，給我具體講解質(zhì)監(jiān)人的職責，使我漸漸的意識到自己工作的重要性，并讓我明白任何神圣的職責都是由平凡細致的工作組成的。于是，我起先靜下心來，在日常的工作中漸漸探究其中的奇妙。從面面錦旗到封封表揚信，我看到了工作的光榮；在農(nóng)夫摯友收到我們追回的假肥料的貨款而激烈落淚時，我體會到了工作的神圣。慢慢地，我愛上了我的這份職業(yè)，我現(xiàn)在可以傲慢地向大家介紹，我是質(zhì)監(jiān)人。
二、加強學習武裝自己
古語有云：在其位、謀其政。在競爭日益激烈的今日，我更加感覺工作得來不易。如何成為稱職的質(zhì)監(jiān)一員，那只有學習、學習、再學習。局領導在開會時曾多次強調(diào)，隨著時間的推移，青年同志越來越多，我們青年同志即將成為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的頂梁柱，應多些時間學習相應的業(yè)務學問，才能真正的頂起大梁來。自我參與工作以來，隨著接觸案件的增多，更加感覺到自己的空洞與不足。分局領導依據(jù)這一狀況，定期組織青年同志進行業(yè)務學問學習，并邀請一些閱歷豐富的老同志對我們進行業(yè)務培訓、執(zhí)法培訓。從基本的法律條文，到詳細的案例分析；從現(xiàn)場檢查筆錄的規(guī)范，到行政懲罰文書的下達；方方面面完善自己。在學習這些理論學問的同時，我在工作中也注意向科長及其他同志學習，學習他們查問題的思路，學習他們與相對人談話的技巧，學習他們制定文書時的嚴謹。通過理論學問聯(lián)系實際工作，我欣喜的發(fā)覺，我正一步一步的前進，對待工作也更加游刃有余。年輕就是資本，青年人有著更好的接受實力，應趁著年輕加強學習，武裝自己，做一名合格的質(zhì)量衛(wèi)士。
三、制定目標完成任務由于分工不同，我們每名詳細的工作人員都要有自己的目標。
制定自己的目標，完成自己的任務。 20xx年、20xx年是工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品和食品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品集中查處期，我的目標就是幫助科長集中整治無證產(chǎn)品。經(jīng)過努力，在科長的.帶領下，我們先后查獲無證及劣質(zhì)肥料近百噸；未取得“QS”許可證的糧、油共20xx公斤；無證白酒97件；20xx年國慶期間，接到舉報稱某單位倉庫內(nèi)生產(chǎn)加工假冒進口肥料，我們放棄休息時間，馬上趕赴現(xiàn)場。在其倉庫內(nèi)發(fā)覺了國產(chǎn)磷酸二銨和“美國嘉鹿”磷酸二銨的包裝袋，還有用于生產(chǎn)的封口機、合格證、封口繩等。經(jīng)進一步調(diào)查該生產(chǎn)加工企業(yè)無生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照等，純屬坑農(nóng)害農(nóng)的造假黑窩點，共查獲原料及成品50余噸，包裝袋300余條。正值執(zhí)法人員聯(lián)系貨車打算異地封存時，狡猾的倉庫保管人員乘機把倉庫門上鎖逃跑，給工作進展造成了肯定的難度，我們撥打110請當?shù)嘏沙鏊鶐椭碎_門鎖，又雇傭了兩輛大貨車十多個裝卸工拉了四趟，才把這批假冒進口肥料全部異地封存。當事人也在我們的細心講解和耐性教化下承認了自己的違法事實，這一案件僅用了三天的時間就圓滿結(jié)案。
參與工作以來，我多次參與“質(zhì)監(jiān)下鄉(xiāng)、情系三農(nóng)”活動，深知農(nóng)夫摯友之不易，我的目標就是要為維護廣闊農(nóng)夫的利益，每年棉花收購季節(jié)我與同志們都會到田間地頭檢查流淌棉花商販所運用的計量器具。幾年來，共沒收作弊桿秤及臺秤27臺，查處坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為35起，為棉農(nóng)挽回經(jīng)濟損失9萬余元。
20xx年是“xx市產(chǎn)品質(zhì)量獎”推行的第一年，做為分局質(zhì)量科的一員，在科長的帶領下，我們主動完成市局下達的各項工作任務，主動主動幫助13家企業(yè)的18個產(chǎn)品申報“xx市產(chǎn)品質(zhì)量獎”。
以上是對我這三年工作的一個總結(jié)，離我的目標還有差距，今后我會在工作當中總結(jié)閱歷接著努力。時間是有限的，空間是無限的，今后我會在有限的時間里，盡力的去拓展無限的空間，真正做到青春無悔，做一名合格的質(zhì)量衛(wèi)士。這些是我對工作的一點感想和見解，望在座的領導和同志們指責指正。我的發(fā)言到此結(jié)束，感謝大家。做好本職工作演講稿2
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