大學(xué)生座談會發(fā)言稿
隨著社會一步步向前發(fā)展,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的大學(xué)生座談會發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!
我是xx鄉(xiāng)20xx屆大學(xué)生村官,我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉(xiāng)xx村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,走上村官崗位已經(jīng)大半年了,坦白說,在這半年里我學(xué)到了很多東西,積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗,也學(xué)會了更多的為人處事的方法,從一個“學(xué)生”逐漸成為一名社會人。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W(xué)生村官的心得和體會。 一、迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色,F(xiàn)在回頭看看,這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候,從一個學(xué)生到一名村官,既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方,心里上有很大壓力,但是,在組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我及時調(diào)整了心態(tài),堅持下來了,F(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作,與村兩委班子成員相處融洽,和村民相處和諧,這為我在村里的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。因為沒有村兩委成員以及村民的支持,自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。
二、深入本村,了解基本情況,共謀未來發(fā)展之路。xx村離我住的地方不是很遠(yuǎn),我每天騎著電動車很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有時遇到需要幫忙的就幫一幫,了解了大家的生產(chǎn)、生活情況,也很快融入到這個村集體當(dāng)中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作,協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。
三、積累經(jīng)驗,有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,我們支書曾經(jīng)就跟我說過,年輕人不要怕犯錯,孰能無過?要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經(jīng)驗。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實自己。
。ㄒ唬┦翘撔南蛴兄S富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法,和他們共同討論工作上遇到的問題,群策群力,通過學(xué)習(xí),不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,提升自己的工作能力。
。ǘ┦且粩嗟母伦约旱闹R庫,大學(xué)生村官相對來說文化程度較高,具有快速接受新知識的能力,我們要利用這個便利條件,學(xué)習(xí)各種知識,做到時刻學(xué)習(xí)。
最后,我堅信大學(xué)生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用,隨著實踐的積累,經(jīng)驗的增加,我們會越來越成熟,越來越自信,盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間,我們一定要堅持,帶著真誠腳踏實地的工作,時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我會珍惜在工作中收獲得東西,我堅信不論以后如何,現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。
謝謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫楊永,今天非常高興能參加此次座談會,這是公司對我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
20xx年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著激動的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,20xx年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立,我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán),靠創(chuàng)新和機(jī)制,靠獨特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績,驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進(jìn)的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗,我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山,不辜負(fù)礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊,在平凡的崗位上鍛煉成長,虛心學(xué)習(xí),扎實苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場,積極將理論與實踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責(zé),立足自身,順勢發(fā)展在此我就個人而言,談?wù)剮c感受和大家分享。
作為一名大學(xué)生,第一點我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠(yuǎn),才能睿智,方可作為;第二點、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點我們要適時展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),將個人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。
作為一名技術(shù)管理人員,第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,在實際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失;第二點我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,就必須堅持做到七個多:多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況,及時拾遺補(bǔ)缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長補(bǔ)短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),用技術(shù)改革簡化工序,提高質(zhì)量管理,堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,做到不僅有亮點和精品,還要降低成本,做到三化管理。
進(jìn)入煤礦工作以來,也時常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強(qiáng)度,解決瓶頸問題,解放勞動力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來,和衷共濟(jì),風(fēng)雨同舟,為河南煤業(yè)化工集團(tuán)更加更加輝煌的明天而努力!
謝謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿3
大學(xué)生朋友們:
今天我們召開大學(xué)生座談會,一方面是溝通交流,增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí),共同提高?梢灾v,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹(jǐn)代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值。
總之,我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說,在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組大量開行,可以說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會。其次,段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機(jī)制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。
有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨(CuiCan);有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機(jī)遇,有一個炫目的爆發(fā)。
第三,發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前,鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個極為關(guān)鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作,刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設(shè),把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機(jī)遇,用好各種載體,多為自己充電,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實踐中提升素質(zhì)。實踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗,增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學(xué)生,絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進(jìn),光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理論和實際工作,多總結(jié)、多思考。
朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進(jìn)取,我堅信,我們在座各位的人生目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現(xiàn)!
我的講話完了,謝謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師大家好:
很高興今天有機(jī)會參加本次座談會,下面,我就以一個在校大學(xué)生的眼光談?wù)勎覍Ω母镩_放30年的看法。
在改革開放的路上,我們蹣跚并摸索著走過了30年。道路是曲折的,但前途是光明的。30年來,中國成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折,中國的經(jīng)濟(jì)總量從世界第十一位躍至世界第四位,中國成為世界第三大貿(mào)易國,外匯儲備位居全球第一,中國人民的生活水平從溫飽不足發(fā)展到總體小康,中國的面貌發(fā)生了歷史性變化。
30年的征程,中華民族以嶄新的姿態(tài)重新屹立于世界民族之林;30年的滄桑巨變,30年的光輝歷程,鑄就了一個民族近百年的夢想!
作為生在xx、長在xx的一名大學(xué)生,我矚目祖國騰飛的同時,也關(guān)注著自己家鄉(xiāng)的發(fā)展。改革開放30年來,xx省城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民收入大幅提高。俗話說“民以食為天”,吃得好了,人們才能安居樂業(yè),小時候,我們的飲食品種單一,如今,大型超市琳瑯滿目的貨架印證了人民生活水平的提高;小時候,我們住的平房,住房設(shè)施簡陋,如今,住的樓房可以鳥瞰整個城市,一套房子就有兩個衛(wèi)生間,生活水平明顯提高;小時候,我們出行除了步行、自行車就是公交車了,如今私家車的發(fā)展速度極為迅猛,即便是公交車,也可以坐著看電視了;小時候家里有電視都是極少數(shù)的,如今液晶電視隨處可見,數(shù)字電視也開始普及,信號不僅清晰,而且節(jié)目豐富。電視機(jī)見證了時代的發(fā)展,也記錄了改革開放三十年的變化。
改革開放的 30年,是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的30年!1983年,鄧小平提出,教育要面向現(xiàn)代化,面對世界,面對未來!伴隨著教育規(guī)模的發(fā)展,更有越來越多的中華兒女在世界高精尖人才中占據(jù)著日益重要的位置!
作為80后的年輕人,我們可以說是非常幸福的一代,因為我們是與改革開放共同成長的一代,也是享受著改革開放成果而成長起來的一代。隨著改革開放的實施,辦學(xué)條件的改善、師資水平的提高和國家“普九”的實施,學(xué)校校容校貌發(fā)生了徹底地改觀。
記得在我剛開始接受九年制義務(wù)教育的時候,學(xué)生的學(xué)習(xí)、學(xué)校的教育關(guān)鍵就是升學(xué)考試,也就是所謂的應(yīng)試教育時期。在這樣的環(huán)境下,即使是小學(xué)生也被淹沒在大量的功課習(xí)題里,而對于興趣的培養(yǎng)不夠重視。當(dāng)時我參加的小學(xué)興趣班也都僅限于奧數(shù)、英語等學(xué)科類,而參加藝術(shù)類的學(xué)生并不多。隨著改革開放的深入,對于小學(xué)生減負(fù)的聲音越來越強(qiáng)烈,而我也正是趕上了這樣一個改革點,小學(xué)升初中的升學(xué)考試取消了。高中階段,社會上對于素質(zhì)教育的重視日漸顯現(xiàn),課業(yè)的學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是唯一的學(xué)習(xí)內(nèi)容,各類有助于學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng)的活動越來越多。高校擴(kuò)招使更多的年輕人有了走進(jìn)高等學(xué)府的機(jī)會,高校的擴(kuò)招可以說是真正有效地為中小學(xué)減了負(fù),雖然高中的學(xué)習(xí)是比較緊張辛苦的,但相比十年前的高中生活,無疑是輕松的。近10年來,教育改革不斷推進(jìn),招生人數(shù)不斷增加、高校布局重新調(diào)整,大學(xué)數(shù)量增多,在校學(xué)生人數(shù)逐年上升,高等教育正進(jìn)入大眾化時代,我國也已步入了高等教育大國的行列。在大學(xué)階段,學(xué)校的培養(yǎng)重點已經(jīng)從以前的學(xué)習(xí)成績發(fā)展到要培養(yǎng)適合社會發(fā)展的復(fù)合型人才,如今的校園里,除了課堂,各類社團(tuán)、講座、社會實踐、志愿者活動都可以看到當(dāng)代大學(xué)生的身影,我就深切地從這些活動中體會到其提高素質(zhì)和技能的效果。生命不息,學(xué)習(xí)不止。
改革開放30年來,中國的面貌發(fā)生了天翻地覆的變化,國家的進(jìn)一步發(fā)展呼喚千千萬萬適應(yīng)新形勢、具備新能力的青年人才。同時,我們也面臨著總結(jié)過去經(jīng)驗,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的任務(wù)。每逢歷史的關(guān)鍵時期,學(xué)校尤其是高校就會成為十分重要而敏感的領(lǐng)域。做好這一時期的學(xué)校共青團(tuán)工作,是每一個共青團(tuán)干部應(yīng)盡的責(zé)任。如今,我們大學(xué)生的精神生活更加充實,實踐機(jī)會也越來越多。特別是我院給學(xué)生提供了從事共青團(tuán)工作的機(jī)會,作為一名共青團(tuán)學(xué)生干部,我牢記胡錦濤在發(fā)表的重要講話中指出,要“大力加強(qiáng)自身建設(shè),堅持眼睛向下、重心下移,力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年”。在日常工作中,我們認(rèn)真組織廣大團(tuán)員青年開展組織生活,引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念,培養(yǎng)學(xué)生的良好思想道德素質(zhì);定期向全院同學(xué)無償提供安全有保障的勤工儉學(xué)崗位,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)前的實踐工作,目的在于給同學(xué)提供在學(xué)習(xí)之外得到工作實踐經(jīng)歷的機(jī)會;以校園文化建設(shè)為基礎(chǔ),開展形式各樣的宣傳工作,培養(yǎng)同學(xué)與時代發(fā)展要求相適應(yīng)的全面素質(zhì)。高校共青團(tuán)干部是推動高校共青團(tuán)工作的基本力量。為了適應(yīng)新的要求,我院團(tuán)干部也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),做全體學(xué)生學(xué)習(xí)的表率;同時深入同學(xué)中,深入生活,用青年學(xué)生喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,加強(qiáng)對我院學(xué)生生活的了解,加強(qiáng)對學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的了解,做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在深刻了解各種社會思潮,始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性;在面對困難、矛盾不退讓、不回避的過程中,提高做好學(xué)生工作的本領(lǐng)。
今年是改革開放30周年。紀(jì)念過去是為了更好的規(guī)劃未來。隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,社會結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀念都發(fā)生了深刻變化,一些長久積累未解決的問題和矛盾已經(jīng)凸顯,改革由此進(jìn)入“深水區(qū)”。作為倍受爭論的80后、更作為當(dāng)代大學(xué)生,我們要借這次奧運會的契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)奧運精神,并把他帶到社會生活中去,把改革開放繼續(xù)下去,為了實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)、為了祖國的繁榮富強(qiáng),努力奮斗!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
今天,我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。光陰似箭,20xx年我參加農(nóng)信工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個春秋,作為吉林農(nóng)信這個大家庭的一員,親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員,我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。
自省聯(lián)社成立以來,洮北聯(lián)社共招聘大學(xué)生66名,其中本科42人,大專22人,中專2人;經(jīng)過這些年的發(fā)展,現(xiàn)在大學(xué)生員工工作在洮北農(nóng)信的各個崗位,從機(jī)關(guān)到基層的都有著大學(xué)生的身影?梢院茏院赖恼f,大學(xué)生已經(jīng)成為了農(nóng)信改革發(fā)展不可缺少的堅實力量。因為大學(xué)生年輕,朝氣蓬勃,年富力強(qiáng),文化素質(zhì)較高,思維比較活躍,開拓進(jìn)取精神強(qiáng),非常容易接受新生的事物和新的思想理念,同時也有比較豐富的專業(yè)知識。從20xx年吉林農(nóng)信改革發(fā)展至今,大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻(xiàn)是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)上線工作中,大學(xué)生用他們計算機(jī)操作方面的優(yōu)勢,為系統(tǒng)的成功上線和業(yè)務(wù)辦理打下了
良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的實施與推廣中,大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力,為企業(yè)文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長歷程。我是20xx年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試,7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊伍。參加工作前,我對信用社的了解幾乎為零。最開始我被分配到金祥信用社,簡單而擁擠的辦公環(huán)境,距離市區(qū)遠(yuǎn),交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大,沒想到工作地點會是在農(nóng)村,從農(nóng)村出去上完大學(xué)最后又回到了農(nóng)村,當(dāng)時真懷疑自己的選擇是否正確,心里想既然來了,就先干著吧,懷著這樣的想法,開始了我的職業(yè)生涯,因為剛開始沒有具體的工作崗位,于是我被安排學(xué)習(xí)農(nóng)貸業(yè)務(wù),每天過著重復(fù)而單調(diào)的生活,心里不但沒有想著怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好,而是一門心思想著離開農(nóng)村,旺季的到來,超負(fù)荷的工作及沒有節(jié)假日,使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作,可是父母的再三勸說和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo),使我逐漸對這份工作有了正確的認(rèn)識。特別是當(dāng)聽說同一批來的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位,這個消息給我的震撼不小,同樣是一起參加工作,別人能做到的我也要做到,也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋遥瑥哪且院,我便開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不明白的地方就向老同志請教,遇到新問題,靜下心來認(rèn)真思考,在實踐中用心總結(jié),就這樣努力并堅持著,終于在07年的3月份,迎來了我第一個崗位,成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計。以前跟別人學(xué)的時候覺著挺簡單的,當(dāng)自己真正干時才發(fā)現(xiàn),要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案,要裝訂整理的合同,要及時處理的借據(jù),最頭痛的就是沒完沒了的報表,讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季,由于種植結(jié)構(gòu)的原因,農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后,白天收款,晚上統(tǒng)計各種報表,幾乎天天都要忙到12點以后,晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落,壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個旺季的洗禮,無論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高,使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計。付出終究會有回報,由于我的努力工作,20xx年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務(wù)科,在哪里我開始了一段新歷程,以前只要把自己的工作干好就可以,現(xiàn)在要輔導(dǎo)全轄,明顯感覺自己的業(yè)務(wù)知識不夠用,我邊工作邊學(xué)習(xí),同時積極參加各級聯(lián)社組織的考試,不斷提高自己綜合素質(zhì),通過努力最終走上部門經(jīng)理這個崗位,F(xiàn)在想想,正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷,讓我明白人生道路無捷徑,踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。
大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問題,首先是工作,我感覺剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神,就是缺少對工作的責(zé)任心、成就感、奉獻(xiàn)精神不夠,另外感覺一部分大學(xué)生不愿意吃苦,不愛學(xué)習(xí)。被動的去工作,沒有認(rèn)清努力干好工作對于自己的意義,不懂得珍惜這份工作?陀^方面,大學(xué)生工作的壓力比較大,特別是存款任務(wù)方面,如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面,大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久,社會經(jīng)驗少,都會面臨結(jié)婚生子等問題,現(xiàn)在的物價飛漲,房價居高不下,經(jīng)濟(jì)問題是每個大學(xué)生都面臨的一個難題。想要解決這些問題,一是從大學(xué)生自身方面,要認(rèn)真把握人生的正確方向,樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀,對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù),還要了解與金融相關(guān)的知識,要重視完善知識結(jié)構(gòu),豐富實踐經(jīng)驗。重視抓住每一個提高的機(jī)會,向單位的每一個同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從一點一滴學(xué)起,厚積薄發(fā),只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面,需要單位和領(lǐng)導(dǎo)及時關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難,及時開導(dǎo)并幫助解決,工作中能夠為表現(xiàn)出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺。
對大學(xué)生員工今后的成長和進(jìn)步,我認(rèn)為主要做好以下幾點:
第一、做到“三有”:一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠(yuǎn)大的理想。二要有心境。要實現(xiàn)理想,必須要有良好的精神狀態(tài),保持健康和諧的心態(tài),寧靜致遠(yuǎn)的心境,靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當(dāng)前工作職責(zé)越來越重要,任務(wù)越來越艱巨,環(huán)境越來越復(fù)雜,因此,要加快對知識的學(xué)習(xí),加快能力的提升,盡快成長為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。
第二、做到“三講”:一是講操守。作為大學(xué)生員工,要忠于職守,在工作中要敢于挑重?fù)?dān),樂于主動挑重?fù)?dān),才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團(tuán)結(jié)。要珍惜難得的工作緣分,誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。三是講奉獻(xiàn)。要樹立以奮斗為本,以奉獻(xiàn)為榮的價值觀,在平凡中成就不平凡,在小事中成就大事,在奉獻(xiàn)中實踐和升華人生價值。
第三、做到“三戒”:一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡,絕不能好高騖遠(yuǎn),眼高手低。要靜下心來,用心做事,放平心態(tài),虛心學(xué)習(xí),只有從基層做起,才能為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不滿足,不自滿,有沖勁、闖勁,要有勇于創(chuàng)新,勇攀高峰的進(jìn)取心,不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實踐的習(xí)慣,以求真務(wù)實做工作,做到“四勤五多”,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤,多思、多想、多寫、多練、多問,從而真正在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
第四、實施輪崗,讓大學(xué)生能夠在各個崗位深入學(xué)習(xí),挖掘自身的工作潛力,找到適合自已的發(fā)展方向;每個崗位的鍛煉時間不超過二年。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天,很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會,這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。
首先我先自我介紹:我叫李佳,今年30歲,畢業(yè)于南京理工大學(xué),目前在龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了,借此機(jī)會跟各位同事交流一下工作中心得,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。
一、目前煤炭市場分析:
受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響,出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足,煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析,導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面:
1.從宏觀來看,目前我國正處于由“雙高”(高能耗,高污染)的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,短期內(nèi)煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。
2.從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水力發(fā)電大幅增加;同時,國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,導(dǎo)致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進(jìn)口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊,共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。
為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動局面,河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn),同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu),再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預(yù)計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時,雖然目前處于“迎峰度夏”時期,但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預(yù)計要等到9月份大秦線例行檢修,國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。
二、工作心得:
近兩年的工作閱歷,對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯微不足道,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,收到的體會確實很多。就我個人的見解,總結(jié)了三點和各位同事共勉:
1、是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,需要迅速進(jìn)入狀態(tài),加班加點,甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,需要學(xué)會服從,學(xué)會尊重,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是你的家,需要學(xué)會相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象,這些都是我們需要走的第一步。
2、是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚(yáng)一些實干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點,在榮譽(yù)面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。個人認(rèn)為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。
3、是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的'環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學(xué)會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時機(jī),要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
三、工作建議及計劃:
1.在目前煤炭市場整體疲軟的情況下,要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗,荊門東等)的關(guān)系,共同抵御市場風(fēng)險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機(jī),老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。
2.在維系老客戶的基礎(chǔ)上,主動開發(fā)市場,尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù),著力為公司打造新的銷售增長點。
3.優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認(rèn)識,并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣,提振信心,團(tuán)結(jié)一致,共克時艱。
4.與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致,著力尋找利益共同點,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險的能力。
工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),多提意見。
以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容,謝謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿7
新老大學(xué)生座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好! 今天,公司在這里召開新老大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。
首先作下自我介紹:我叫***,畢業(yè)于**大學(xué)***專業(yè),目前在電裝公司擔(dān)任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月,對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻(xiàn)的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,我的感受和體會確實很多。
在大學(xué)校園里面大家聽過不少名師的講課,我在這里不敢和大家談什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會,與大家共勉。
剛離開大學(xué)校園走上工作崗位的時候,雖然有了一定的理論知識積累,但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場,動力柜、變頻柜等電氣設(shè)備見都沒有見過,里面的電器元件根本就對不上號,當(dāng)時就感慨:理論和實際差距太大。因為剛參加工作,和師傅們不是很熟,不好意思問他們問題。一個星期下來,我對設(shè)備中最簡單的元件都沒有認(rèn)識幾個。后來,一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,很委婉的說了一句話:把你大學(xué)里學(xué)的知識與工作實踐結(jié)合起來,肯定能干好工作。聽了這句話,我的臉就紅了!懊舳脤W(xué),不恥下問”,向師傅請教問題,增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會先自己去琢磨,實在不會的就找?guī)煾祩冋埥。電裝公司的師傅們很熱情,也很樂意給上進(jìn)的年輕人講解,只要你問,他都會很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學(xué)到很多實用的知識,逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此,我覺得:虛心地向師傅們請教,學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑。現(xiàn)代科技飛快發(fā)展,我們施工企業(yè)所接觸的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)不斷更新,使我深深感受到,我們這些從事技術(shù)工作的人員,要是不學(xué)習(xí)就不能勝任工作了,我們不僅要從書本上去學(xué),向周圍的工人師傅,還要向我們合作的配套設(shè)備廠家的技術(shù)人員,虛心請教。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎么能茁壯成長?剛來電裝,看見一些艱苦的工作環(huán)境,我有些失落,和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠(yuǎn)。我是學(xué)習(xí)電氣專業(yè)的,我想象中的工作環(huán)境應(yīng)該有干凈的配電室,里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設(shè)備控制柜,操作室里面有電腦控制的dcs控制系統(tǒng)?墒,現(xiàn)實工作環(huán)境卻都是在戶外,甚至遠(yuǎn)地施工,但是,我認(rèn)為:不同行業(yè)能造就一個人不同的品質(zhì),施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是礦建公司需要的,也是現(xiàn)代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程,都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設(shè)工程,就是因為礦建領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大工人師傅們,不畏艱難,辛勤工作,才實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦,住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中,礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質(zhì),體現(xiàn)出我們公司強(qiáng)大的施工能力,在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象,鑄造**公司良好的口碑,為**公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎(chǔ)。因此,在**公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質(zhì),小到個人的發(fā)展,大到公司的發(fā)展,都是一筆寶貴的財富。應(yīng)該感謝**公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機(jī)會。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
我叫X,浙江 人,畢業(yè)于 學(xué)校。
去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時候,很多事情很多地方都不是很懂,當(dāng)時心里其實挺慌的,是周主任及時地給了我許多指導(dǎo)和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學(xué)多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因為大家基本都是同一個人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。
帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù),比較繁瑣,說實話有些時候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實,沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作,但是也同樣重要,是行政事務(wù)的基石,不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務(wù)科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細(xì)致、不馬虎不急躁,而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,我個人覺得我做事還是很急躁的,這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經(jīng)營部接觸下來,我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。
公司還經(jīng)常組織活動,這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個飯,唱個歌而已,不像我們集團(tuán)有那么多活動或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)了同事之間的交流,也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個門外漢,我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識。平時的時候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),看看公司的報紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進(jìn)行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時有機(jī)會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個外行,但是所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進(jìn)步的同時,我還存在著一些不足。對于合同評審這一
塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。在以后的工作中,報以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神,更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識,不斷提升自身素質(zhì),多總結(jié)和批評自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項事務(wù),爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機(jī)會能帶我們?nèi)スさ乜纯,開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利;各位同事事業(yè)有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財源茂盛達(dá)三江。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
XXX
大學(xué)生座談會發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村官朋友們:
大家好!
我叫謝偉,是我縣今年新上任的49名大學(xué)生村官之一。今天有幸作為代表發(fā)言,我感到非常的高興。借此機(jī)會,我代表我們新上任的49名村官對各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和愛護(hù)表示最衷心的感謝。
雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,但真正面對農(nóng)村的人和事,卻讓我們感到并不真正了解農(nóng)村,面對這既熟悉又陌生的農(nóng)村,還顯得措手不及,深感責(zé)任重大。但我們堅信,任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠(yuǎn)大志向,農(nóng)村就是我們的工作單位、農(nóng)民就是我們的服務(wù)群體、農(nóng)村工作就是我們的事業(yè)基礎(chǔ)。我們將充分發(fā)揮年輕大學(xué)生特有的朝氣、熱情和活力,把農(nóng)村作為展示自我、實現(xiàn)理想的新舞臺,及時調(diào)整心態(tài),擺正位置,盡快實現(xiàn)從學(xué)校到農(nóng)村、從大學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)變,以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
既然我們選擇了“村官”,也就選擇了奉獻(xiàn)。面對嶄新的未來,我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去。我們將虛心學(xué)習(xí),深入調(diào)查,掌握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律,不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力;我們將勤奮工作,創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長,結(jié)合農(nóng)村實際,勇于實踐,努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦;安心基層,尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學(xué)生村官的絢麗詩篇!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同事們:
大家下午好!
今天在此召開的新一屆大學(xué)生入職座談會,體現(xiàn)了******公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心與重視,在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來參加座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。
我的名字叫****,畢業(yè)于***********,本科為******專業(yè),碩士為******專業(yè)。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心度高。
在*****年的7月,我們**個人帶著心中的夢想,離開了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園,來到這個陌生而終究會熟悉的城市,來到可以放飛我們夢想的*****公司。從初識到認(rèn)知再到融入,*****公司選擇了我們,我們選擇了*****公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。
還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上******公交車的時候,未知里卻藏捏著那么多的激動;還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報到和住宿的時候,感激中彰顯出那么多的感動;還記得在工會老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的*****公司員工》的時候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓(xùn)管理》等8項入職培訓(xùn)內(nèi)容的時候,學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在,我們在教官的帶領(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中,驕陽下,我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜,我們在勞累當(dāng)中體會到的是更多的團(tuán)隊精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強(qiáng)、堅定和堅持的意義,我們更加深刻地體會到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。
我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向前進(jìn);我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時的驚慌,向著困難進(jìn)發(fā),相信困難過后終究豁然開朗。我們團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、求實從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇爭第一,我們有夢想,也正是夢想給我們帶來了無限可
能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的*****公司人。
從離開校園到現(xiàn)在這一刻,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助,讓我對這個地方開始愛慕,對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),相信在*****公司的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,*****公司能夠度過難關(guān),并不斷發(fā)展,展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中,而我們也一定能在*****公司這個平臺上實現(xiàn)我們自身的人生價值和美麗夢想。
謝謝各位!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!今天在這里召開大學(xué)生座談會,這是廠領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視,同時也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。
首先作下自我介紹:我叫申杰,今年26歲,畢業(yè)于華東石油大學(xué)石油地質(zhì)專業(yè),目前在采氣二區(qū)地質(zhì)組進(jìn)行實習(xí)。參加工作已經(jīng)八個多月了,經(jīng)驗之談不敢當(dāng),借此機(jī)會跟各位談一下工作中的一些探索和體會,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
為進(jìn)一步增強(qiáng)青年的責(zé)任感、使命感,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,搭建創(chuàng)新平臺,為廠持續(xù)有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持,廠舉行了“講理想,比貢獻(xiàn)”活動,在此次活動集中傳達(dá)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,又通過網(wǎng)絡(luò)了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進(jìn)事跡,深刻學(xué)習(xí)與領(lǐng)會侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛國、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神,以及石油石化工業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、創(chuàng)新史。
感動于他們以國家為重、事業(yè)為先的愛國情懷,當(dāng)國家需要海外留學(xué)生回國服務(wù)時,他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件,返回祖國。
感動于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,他甘為人梯,傾注心血培養(yǎng)了一代又一代科技工作者,使石油煉制和石油化工科技創(chuàng)新水平不斷推升。
感動于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程,一次又一次地研究試驗,攻克一個又一個技術(shù)難關(guān),滿足了中國航空、航天、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要,使中國本來十分落后的煉油工業(yè)技術(shù)很快接近當(dāng)時的世界先進(jìn)水平。
感動于他們銳意進(jìn)取、不斷開拓的創(chuàng)新精神。他們帶領(lǐng)科研團(tuán)隊,不斷探索新思路、開拓新領(lǐng)域,率先在石油煉制和石油化工科技前沿開展導(dǎo)向性基礎(chǔ)研究,不斷取得新的突破,為石油煉制和石油化工技術(shù)的創(chuàng)新提供“新式武器”。這種銳意進(jìn)取、不斷開拓的創(chuàng)新精神正是集團(tuán)公司改革發(fā)展不可或缺的動力源泉和寶貴財富。
半年多的工作閱歷,對于侯老、閔老的精彩人生來說,是那么的微小,對了解一個有著多年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,對于為廠發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,收到的體會確實很多。就我在采氣二區(qū)半年多的工作具體談下:
在站上上班幾個月后,我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這時,我又來到區(qū)技術(shù)組實習(xí)。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多,就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲,年齡上沒有大的差距,使我跟快的融入了這個集體。到技術(shù)組的第一天,侯經(jīng)理就對我說,到采二的技術(shù)組實習(xí)工作是一件非常累的事情,這對你們是一個考驗,如果你們哪天覺得干不下來,那么請你們離開。他還開玩笑的對我說:“如果你對哪個人有仇,那么你就讓他去技術(shù)組,這里的工作最為辛苦,如果你對哪個人好,那你讓他到技術(shù)組來,二區(qū)的技術(shù)組就是一個大熔爐,任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起,我就暗下決心,一定要在這里快速進(jìn)步,把自己練成一塊好鋼。
水方法的改變,是文23-19井的氣量從1.9萬方上升到2.4萬方,我心里非常高興,也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時我開始參加值班,我并不局限于所承包站的氣井,而是將全區(qū)的氣井的井史資料仔細(xì)研讀,觀察各井每天的生產(chǎn)情況,總是在想各井的生產(chǎn)制度,各項措施是否合理,能否進(jìn)一步優(yōu)化。由于在站上實習(xí)的時間短,有的站的井位我還不知道在哪里,我就和我區(qū)的董一有一起用兩天的休息時間騎自行車一個井一個井的看,了解井位,并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區(qū)所有氣井的井位在地圖上標(biāo)出來,并且將各井的井口流程都畫出來進(jìn)行了歸納,哪些是有油套連通的,哪些是沒有復(fù)線的,從歸納圖上一目了然,這些做法也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
在技術(shù)組,我感覺到了每個人對工作的熱情。特別是到了晚上,幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班,都盯著自動化的電腦看氣量運行是否正常,一般都是自己盯著自己承包的站的氣量。發(fā)現(xiàn)哪個井出現(xiàn)
氣量下降后,都能在第一時間提出處理措施。如果比較難判斷的,辦公室的技術(shù)員就會簡單討論一下該怎樣處理,遇到問題比較大的,不管是否值班,大家都會到現(xiàn)場去處理。剛開始這種工作方式我還有點不適應(yīng),想每天晚上都到12點,多累啊,并且自己開始還熬不住,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心的讓我早點睡。但是現(xiàn)在每天的氣量都十分緊張,看著大家在辦公室里忙碌,讓我想到了電視劇的《亮劍》。那是個戰(zhàn)爭年代的鐵軍,該出鞘時必亮劍。而我的感覺,我們現(xiàn)在每天都在像是在和平年代里的軍人,我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。每個人都在為這個目標(biāo)努力著、戰(zhàn)斗著?粗麄兠β档纳碛,我怎忍心拋棄我的戰(zhàn)友去睡覺呢。我雖然沒有當(dāng)過兵,但是在這里,我不禁學(xué)到了技術(shù),更加感受到了戰(zhàn)友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量,這種感情,估計只有在軍隊里才能體會到吧。
今天我們在這里談”講理想、比貢獻(xiàn)“,我覺得在二區(qū),最大的感受就是責(zé)任心。這個話題在我們每周的會上總是要提出來,既然選擇了遠(yuǎn)方,便不顧風(fēng)雨兼程,既然選擇了文23,便要承擔(dān)這份責(zé)任。作為一個有血腥的男人,就要將自己肩上的責(zé)任扛的住,扛的起。所以才會有了不成文的規(guī)定:氣井問題未解決,絕不回來吃飯,晚上值班3:00以后,氣井正常方可入睡。
回顧半年來在采氣二區(qū)實習(xí)的工作經(jīng)歷,我在工作的半年中,通過加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),熟悉周圍的環(huán)境,已漸漸地融入到這個工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹立信心,憑借自己對工作的韌勁和耐性,通過不斷的實踐、努力,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng),今后我將進(jìn)一步立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取做出更加突出的成績。為取得更大的成績,我覺得應(yīng)該堅持:
一是要立足本職,愛崗敬業(yè),保持端正的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應(yīng)工作中去。
二是對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心,逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
三是通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論水平,更新自己的知識,保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài),用新的知識、科學(xué)的工作方法、熟練的技術(shù)能力,不斷提高工作水平、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力,在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫,全心全意為發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
【大學(xué)生座談會發(fā)言稿】相關(guān)文章:
新員工座談會發(fā)言稿03-08
家長座談會發(fā)言稿15篇07-02
家長座談會發(fā)言稿 15篇04-26
家長座談會家長發(fā)言稿01-02
座談會新員工發(fā)言稿4篇08-08
新員工座談會員工代表發(fā)言稿04-07
新員工座談會發(fā)言稿15篇04-07
家長座談會班主任發(fā)言稿03-09
公司員工座談會員工發(fā)言稿12-13