如何做個(gè)會說話的人
剛踏入職場的新人,不知道怎么樣去與周圍的同事溝通,常常會在說話上犯錯(cuò),得罪了周邊的同事和上司。那么該怎么辦呢?
1、忌說話太滿
比如:“我再也不會來北京這個(gè)鬼地方了”“我永遠(yuǎn)都會支持你”——這個(gè)世界哪有永遠(yuǎn)、絕對啊。
說話千萬太滿給自己留余地,萬一哪天沒做到豈不啪啪打臉?
2、多站在對方立場
很多人說話喜歡強(qiáng)調(diào)自己的態(tài)度,但這樣卻很容易得罪人。
比如:“哇,一千米你都跑不及格,你還是男人嗎?”
“讓你幫我想句廣告詞你都不幫,對你,不就是一個(gè)靈感的事嘛,小氣!” ——......
這么說話,完全不顧及對方感受、先入為主、自以為是。下次,人家見了你就想轉(zhuǎn)身離開。
3、忌說話太強(qiáng)硬
委婉一點(diǎn),給對方臺階下。
“你必須”、
“你一定要”、
“老子告訴你”、
“沒得商量”、
“老子不管”、......
如果你用這個(gè)語氣跟你平級的同事說話,對方心里可能說:C,NMLGB,你誰啊!
作為團(tuán)隊(duì)、協(xié)作關(guān)系,你們很難共事。
4、說話前多動動腦子
你向老板請假去泡妞,你不能丟下一句話“我有事,明天來不了”。不炒你魷魚炒誰啊。你要動動腦子,想一個(gè)大家都能接受的理由。人心都是肉長的,你真有急事,請個(gè)假又算什么呢。。
5、說話需要真誠
都是千年的狐貍別玩什么聊齋,而且先入職場的老油條們,段位絕逼比你個(gè)初出校園的畢業(yè)生高得多,所以以誠待人,是新人入職場的不二法門。所謂真誠,就是不要騙人,尤其不要顛倒黑白,要知道當(dāng)你撒了一個(gè)謊之后你就得要用無數(shù)個(gè)謊言來掩蓋。當(dāng)然善意的謊言除外,比如夸一個(gè)女生“哇,你又變瘦了”,是可以的。
6、忌拿生理缺陷開玩笑
每個(gè)人都會有逆鱗,尤其是在生理上的某種缺陷,別說開玩笑,最好提都不要提。尤其是職場上的同事。
不要問人家:
“咦,你肩膀怎么一高一低?”
“咦,你眼睛怎么這么小?”
(對女生說)“咦,你皮膚怎么這么黑?你怎么是平胸?”
——身體是爹媽給的,你有什么底氣去奚落人家。收起你的好奇心,沒啥好處的。
你覺得這是在關(guān)心別人,可別人卻不一定這么認(rèn)為。你想想你要是有生理缺陷你會愿意被人以“關(guān)心”的.而名義反復(fù)提醒你嗎?
7、忌隨意打探隱私
如今的人,隱私觀念尤其重要。每個(gè)人的DNA都有“八卦”基因的存在,都喜歡對別人的事刨根問底。如:“你小孩多大了?”“老公干嘛的?”“哇,你在騰訊上班,收入很高吧,有多高,我先猜一下啊......”
拜托,別人跟你沒那么熟,即使關(guān)系很好,有些東西還是不問為好。
8、忌說話太沖
誰還沒個(gè)脾氣呀,如果你今天心情不好,請三思再講話,不然語氣總是不那么好的。太沖,一個(gè)是你不尊重人,一個(gè)是你不知道“人不可貌相”、“三十年河?xùn)|三十年河西”這兩句古話背后的智慧。
說話溫和一點(diǎn),別人才愿意和你交朋友。
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