2016最新職場生涯的15條人性
下面是小編整理了一些職場生涯人性，歡迎閱讀。
1、對一個中國人來說，生命有多寶貴，面子就有多寶貴。
你給足他面子，他就會給足你一切!可如果你傷了他的面子和自尊，他就會對你恨之入骨，徹底把你推向他的對立面!
2、世上沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人，只有永遠(yuǎn)的利益。
人與人交往的本質(zhì)其實(shí)就是利益交換。如果你不懂利益交換原則，今日獨(dú)享繁榮，明日就獨(dú)吞苦果，即使驚世的才華也只能淪為無用的白紙!
3、在官場混的.人，須處處小心、時時注意。
哪怕你榮耀了大半輩子，如果最后犯個大錯，可能一生就這樣毀了。人生就是如此奇妙。做人就像種田，最后收成才是評定的標(biāo)準(zhǔn)。
4、欲望-實(shí)力=痛苦程度。
當(dāng)欲望遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過實(shí)力，無論如何不能實(shí)現(xiàn)時，就是一個人最痛苦的時候，就容易走火入魔。
5、嫌貧愛富的人性本質(zhì)推動著社會發(fā)展。
如果人人喜歡貧窮落后，那么誰還愿意從事體力勞動?誰還愿意從事腦力創(chuàng)造?哪兒來的吃的、穿的、用的和住的?這樣社會就會停滯不前，甚至倒退!所以，我們應(yīng)該將嫌貧愛富看做一種社會正�，F(xiàn)象。
6、聰明人，有些時候會主動將主角的位置讓給別人，而自己心甘情愿當(dāng)配角。
這并不是失敗，甚至可以說這是一種策略性的勝出，他讓出的只是一個主角的虛名，而贏得的卻是真正的實(shí)惠。
7、有句話說：“呼喚什么缺什么。”
中國人雖然呼喚中庸，但在實(shí)際生活中卻處處走極端。正因如此，現(xiàn)在國家才提倡和諧社會，其核心含義就是中庸，讓世人不要偏激和走極端。
8、要想釣住魚，就要像魚那樣思考。
無論你本人多么喜歡草莓，魚也不會理睬它;只有以魚本身喜愛的蚯蚓為餌，它才會上鉤。
9、不要用情緒化的方式批評別人
尤其注意就事論事，避免評價別人的人格、興趣與家庭教養(yǎng)批評時若能提出解決方案，就更有建設(shè)性，同時不忘肯定別人的長處。此外，如果批評時能采用幽默的語言，效果往往會更佳。
10、最高明的情感投資技巧是雪中送炭，而不是錦上添花。
11、一開始先給下屬一個下馬威，讓他們知道你的厲害，然后再慢慢放寬尺度，讓他們感激你的退讓和隨和。
12、不管對方的話有多難聽，我們都要讓對方把話說完，聽聽他到底想表達(dá)什么。
13、親友之間大多只能同患難，卻不能共享福。
老板和員工之間，則大多只能同享福，卻不能共患難。
14、人不怕不聰明，就怕太聰明。
聰明一過頭便會盲目，便會目中無人，便會不知天高地厚、忘乎所以，這個時候看似很聰明的人其實(shí)就已經(jīng)等于半個傻子了!古今得禍者絕大多數(shù)都是精明的人，現(xiàn)在的人唯恐不能精明到極點(diǎn)，這才是愚蠢。
15、一個施恩惠于人的人，不要將此事記掛心頭，也不要張揚(yáng)出去讓別人贊美，那么即使是一斗粟的付出也能得到萬斗的回報。
一個以財物幫助別人的人，而總是要求別人回報他，那么即使付出萬兩黃金，也難有一文錢的功德。
拓展閱讀：
職場生涯的八大“傻”
得過且過
只要勉強(qiáng)過得去就這樣過下去，也指對工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。
沒有危機(jī)意識
好像網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員比較愛這樣。
干耗不充電
看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西，學(xué)它干嗎，又用不著!
兼職兼到頭暈
“狗攬八泡屎”(話糙理不糙)，有機(jī)會就要兼職掙錢，腦袋都大了。
事不關(guān)己 高高掛起
凡事三緘其口，不問就不說，寧可讓好想法爛在肚子里。
機(jī)會來臨 抹頭就跑
因?yàn)楹ε率�，所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。
尋找靠山 且急于表現(xiàn)
話里話外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人。”
把沒思想show給你看
讓干什么就干什么，讓做“一”決不做“二”，不會做也不想怎么怎樣才能做。
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