逃離寫字樓,還是安于現(xiàn)狀?
“說到每天上班8小時這件事,其實是本世紀人類生活史上的最大發(fā)明,也是最長的一出集體悲喜劇。”這是臺灣漫畫家朱德庸的關(guān)于工作經(jīng)典語錄。而上班八小時貌似是當下所有上班族不可逃脫的一個命運。根據(jù)向陽生涯職業(yè)規(guī)劃中心第一季度數(shù)據(jù)顯示,高達八成的北上廣深白領(lǐng)做著逃離寫字樓的夢,但逃離成功的僅占兩成。
調(diào)查表明,“工作壓力大”與“干得不愉快”占了白領(lǐng)逃離理由的半壁江山。有34.3%的白領(lǐng)認為自己工作任務(wù)繁重,生活節(jié)奏緊張,不能很好地平衡工作與生活。有25.6%的白領(lǐng)認為自己的工作“沒有意義,缺少自由,干得不愉快”。
工作繁瑣,激情不再
名校軟件開發(fā)專業(yè)出身的劉先生,工作兩年后加入一家金融公司。老總委以重任讓他負責(zé)開發(fā)公司產(chǎn)品軟件。半年來劉先生沒日沒夜地研發(fā)系統(tǒng),產(chǎn)品得到了公司與客戶的一致認可,他可謂意氣風(fēng)發(fā)準備大展抱負。但是接下來的主要工作卻是教大家怎么正確操作,維護系統(tǒng)正常運行,電腦小毛病的修理。工作不難,卻是異常煩瑣,每個部門都拿他當救火員,讓他忙里忙外。眨眼又到了春天,他驀然發(fā)現(xiàn),自己是一直停步不前,而IT技術(shù)的更新又是異?焖。“瑣碎的工作快把我僅有的激情消磨掉了。”,劉先生向中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)抱怨,自己的薪水在同行中是比較高的,但這不是他想要的生活,食之無味、棄之可惜!
每天繁忙的工作,從家出來,又鉆進一棟叫“寫字樓”或“辦公樓”的地方,一坐就一天,一周五天反復(fù),月復(fù)月,年復(fù)年,不就跟判了“無期徒刑”一樣么?
一年之計在于春,各公司各部門都在為新一年的業(yè)務(wù)發(fā)展制定挑戰(zhàn)性計劃,業(yè)績指標層層下壓,如泰山壓頂,各路職場人瞬間“壓力山大”。春天,更是一個悲催的季節(jié)。
從職業(yè)規(guī)劃的角度分析,工作環(huán)境的確會加劇職場人對工作的反感、勞累、倦怠,厭惡情緒,產(chǎn)生想跳出工作環(huán)境“散心”的想法。但外部環(huán)境并非根本原因。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為,春季都市白領(lǐng)高發(fā)“寫字樓逃離病”,有三大根本原因:
1、工作新鮮感降低,心理收到磨損
工作已經(jīng)不像剛開始時那么新鮮,有挑戰(zhàn)了。任務(wù)熟悉了,流程也幾乎一成不變,厭倦感和無成就感立馬襲上心頭。久而久之,就會積累出抵觸情緒,而當自己不得不面對這樣的狀況時,壓力隨即而來。
在職場里摸爬滾打,要經(jīng)歷各種形形色色的人和事,吃虧、委屈、憋悶、冤枉的事情不會少發(fā)生,時間長了心也會累。更何況,不少人當初因自身性格、興趣等原因出現(xiàn)了“職場錯位”的現(xiàn)象,結(jié)果工作越干越不適應(yīng),越干越煩。
2、沒有明確的職業(yè)規(guī)劃
我們整天都是為了工作而工作,從來不會認真考考慮自己未來該往哪里走,我們看似整天都很忙,但其實更多的只是讓工作占據(jù)了我們的`時間。這一切歸因于我們沒有對自己的職業(yè)發(fā)展做一個長期的、綜合的規(guī)劃,職業(yè)目標、發(fā)展路徑、發(fā)展方式等都無從談起,缺少目標,沒有激情,每天都循規(guī)蹈矩,試問怎么會有沖勁呢?
生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析
目前中國職場達到人職匹配的指數(shù)非常低。83.5%以上的職場人從事著自己不喜歡、不適合的工作。在這種狀態(tài)下,工作激情更無從談起。社會中存在著大量劉先生這樣的朋友,心中有著夢想,但是走著一條自己不認同的人生之路。壓抑的情緒在工作中難有出色的表現(xiàn),時間久了疲憊的情緒會如火山般噴涌而出,更不要談工作激情。
選擇適合自己的、有挑戰(zhàn)性的工作。有夢想,要有行動才能實現(xiàn)。類似行政、財務(wù)等較穩(wěn)定的工作,必然有它沉悶、枯燥的一面。那么,想迸發(fā)工作激情,更要挖掘其中富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的另一面,或者轉(zhuǎn)換到自己感興趣的領(lǐng)域中,完成自己的夢想。當然,前提是要有充分的準備,這里關(guān)系到職業(yè)定位等問題,當自己思緒不清晰時,可以尋求專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師幫助。
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