裁員職場生存法則：要過冬,先練內功
美國第四大投資銀行雷曼兄弟于9月15日申請破產保護時，大部分國內職場人并沒把此事和此事將引發(fā)的后果跟自己扯上關系。但在接下來的時間里，不少大公司里漸漸出現(xiàn)了各種隱約的耳語，每天新聞時間大部分被各種工廠倒閉、欠薪等內容占據(jù)，網絡論壇上的熱帖之一，就是網民們透露公司裁員情況的跟帖……職場人多多少少產生了疑問和擔憂：“假如公司真的裁員，自己會不會被裁呢？”雖然大部分人都覺得，最艱難的時期還未到來，但是在裁員的傳聞下，他們的工作和生活的態(tài)度已經悄悄在改變。
“我會做好呢份工！”
這句在香港公益廣告?zhèn)鞒觥⒃谀承└阈?jié)目中傳開的話，最近又在msn名上熱播。這次并非搞笑或者喊口號，而是發(fā)自職場人士內心的恐懼�！霸滦娇鄣�800元，每日少上班2個小時，你愿意嗎？”在兩個月前問的話，肯定大部分人選后者，現(xiàn)在做的小調查則顯示，78%的受訪者表示不愿意。
在廣告公司動畫設計部工作組組長Rubby最近突然有空起來，專門在網上“聆聽”各路朋友的哭訴。凡談及工作過忙而煩躁的問題，她一律勸諭：“現(xiàn)在有工作做，總比沒有工作做的好！你看我，在公司閑置了一個多星期了！”原來，這一個月來，她的外資公司所接到的廣告業(yè)務越來越少，他們自然就沒什么好做的了�！霸龠@樣下去，接下來能做的大概就是給人‘炒魷魚’了”！Rubby擔心著，最近也悄悄拿起報紙、溜達招聘網站，為自己先留意后路。
不能自主積極的是無可奈何，可是在自己管轄范圍內能積極的，大家都會竭盡所能。在卡拉OK里任職服務生主管的娃娃，發(fā)現(xiàn)最近客人來的頻率減少了，同事們反倒變得積極了。一聽到服務鈴馬上反應，對房間的清潔是三分鐘一小掃、五分鐘一大掃，結果把客人才拿進房間的膳食全收走了！娃娃抱怨說：“以往服務生被投訴的問題，多數(shù)是服務不周，現(xiàn)在被投訴的，反而是服務過頻，打擾了客人的興致。他們之所以這么積極，很大的因素就是關于裁員的傳聞吧�！睋�(jù)娃娃八卦所得，屬下紛紛聽說一同出來打工同鄉(xiāng)在工廠里被裁，心里難免有點慌了。
“工資要省點花！”
對于打工仔，要存錢不外乎是遵從“開源節(jié)流”的原則�！伴_源”不能自控，市場環(huán)境也未必允許，那“節(jié)流”就成為大家最重視的節(jié)約之道。在實名制網絡社區(qū)中，記賬功能的開通，吸引了不少網民。
公務員湯女士已經在網上記賬三四個月，發(fā)現(xiàn)自己每月消費竟然上萬元，雖然已經包括了家里、孩子的一切開支，但對于小兩口月入一萬多的收入，還是令她大吃了一驚：“難怪我們都存不到錢！”然后，根據(jù)開支明細報告，她決定要接受群眾的監(jiān)督———網內有不少認識的.朋友，公開記賬，萬一有大筆支出，就要上網接受同學、朋友、同事們的“BS”(鄙視)，希望借眾人的力量，把每月支出慢慢控制在5000元左右。跟湯女士做同樣事的人，在社區(qū)內越來越多，一到月底，你會發(fā)現(xiàn)，即時記錄心情中多了許多類似的話語：“今天誓死保住3000點！”沒有炒股的同志們會誤會：這是說股市嗎？原來，他們說的是月支出的數(shù)額呢！
公司對于日常開銷的節(jié)約作風，也影響到職場人士們。阿啟在汽車公司擔任服務銷售監(jiān)督經理，以前不時要出差檢查、培訓，現(xiàn)在除了定期檢查的差事外，培訓、上傳下達的會議都改成了網絡視像會議，而且風聞下一年還會減少差旅費。他意識到要“共渡時艱”，跟同事們的“歡樂時光”的消費，也大大被減少———泡酒吧、卡拉OK、聚餐等可免則免，有空就回家跟兒子打打游戲機。
有好事者于上周13日在網上發(fā)起調查———“多少錢(RMB)的消費在你眼里眨都不眨？”6977個參加調查的人中，38%的人選一元，30%的人選“花在刀口上”，10-10000元按10倍增長的選項里，選中率都低于8%。金融危機對職場人心理的影響，反映到了他們的日常生活中。也有招聘網站的調查顯示，在金融風暴面前，不少職場人開始注意節(jié)省，接近五成的受訪者分別減少了娛樂、購物的消費，也特別注意減少在外面吃飯的次數(shù)，在家里自己做著吃。16.3%的人表示縮減或取消外出旅游計劃，15.6%的人表示或者少打車或者少開車，盡量乘坐公共交通工具出行。
“靜下心來學習總結�！�
“因為慌張而自亂陣腳，才是最不智的做法”———在日常消費品實業(yè)公司質量控制部上班的阿明，在眾人心猿意馬的時候，還能在午休時候安靜地看書。
其實他的工作并不輕松，不過他努力讓自己在公司活得輕松一點。說不慌張，并不代表他不緊張。阿明自有一套安慰自己的理論：“從公司的利益角度看，要是裁員都會裁一些閑置而高薪、機動性強的職位或者部門，我們所處的職位，人工不多，自問為公司效益貢獻不少，應該暫時不用怕�！笨沼嗟臅r間，與其像同事們拿來找后路或者自己嚇自己，還不如多靜下心來工作和學習，給自己以后準備更多的應聘資本。于是，他選擇繼續(xù)攻讀夜校和按照自己的讀書計劃，循序漸進。
雖然有調查數(shù)據(jù)顯示，大部分人因為經濟環(huán)境不容樂觀而推遲了跳槽計劃，但是部分原來準備跳槽的人士，轉而辭職進修。供職于獵頭公司的Isa在一個月前毅然辭職———她溫習了一年，考取了香港某大學的營銷系研究生。Isa覺得，趁著市道低迷，跳槽也難以找到高于現(xiàn)職的工作，去進修是一個更好的契機。
專家意見：要過冬，煉內功
智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問郝建認為，實際收入受金融危機影響的，更多的是企業(yè)的中層管理者，或者收入處于中層左右的職場人。同時，在生活方式的改變上，真正需要適應和調整生活方式的也是這部分中層收入者。畢竟這些節(jié)省的生活方式對于廣大基層員工而言是較為普遍和容易接受的。俗話說“由奢入簡難”，因此這部分職場人在金融危機的影響下，更要注意心理方面的調整。
辯證地來看，“過冬”未必是純粹的壞事情，當全球經濟發(fā)展過熱的時候，金融危機的來臨也警醒了一些低著頭只顧朝錢跑的人。危機讓人們放慢腳步進行反思。作為全球經濟發(fā)展的一份子，中國受到國際金融風暴的影響在所難免，職場人在危機面前如何應對才是最關鍵的。郝建建議，職場人首先應對中國經濟的整體環(huán)境抱有信心，溫家寶總理說過“信心比黃金更重要”，在金融危機下大家更應該以積極的精神狀態(tài)來面對。同時，在過冬期對自己的職業(yè)發(fā)展和綜合能力冷靜思考和分析，在做好本職工作的同時，加緊修煉內功。
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