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給教師的建議讀書筆記

時間:2024-07-03 10:30:12 讀書筆記 我要投稿

給教師的建議讀書筆記15篇【優(yōu)】

  品味完一本名著后,你有什么體會呢?這時最關鍵的讀書筆記不能忘了哦。可能你現在毫無頭緒吧,以下是小編整理的給教師的建議讀書筆記,僅供參考,歡迎大家閱讀。

給教師的建議讀書筆記15篇【優(yōu)】

給教師的建議讀書筆記1

  每每一拿到專業(yè)書,那些生澀的理論,枯燥的闡述,使人心浮氣躁。如果不是為了應付一些必須完成的任務,我是不會主動拿起專業(yè)書,靜下心來閱讀的。但近來讀了《給教師的100條建議》一書,我覺得受益匪淺。沒有華麗的辭藻,沒有高調的談論,沒有生澀的理論,但他的閃光的思想,精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。里面生動的實例告訴我:既然選擇了教師這個職業(yè),就去做一個稱職的老師,一個快樂的老師,一個幸福的老師。

  看了這本書,我得到了很多的啟示,書中所折射出來的蘇霍姆林斯基的敬業(yè)精神,反思實踐的能力都使我深深震撼。

  蘇霍姆林斯基對學生深深的理解,寬容,尊重,熱愛,特別是對所謂的"后進生"的關注,更傾注了他很多的心血,對于后進生我們永遠不要放棄,需要老師用智慧和理性去理解他們。那些特別的.孩子孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望,是因為只要我們充滿期待,他們或許很有希望。

  其實后進生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!

  那么,如何做好后進生的轉化工作,老師們在教育教學實踐中都總結出了很多很好地經驗。在這里,蘇霍姆林斯基給我們也提供了一個非常好的方法,也可以說是比較有效的方法,那就是要做好這些后進生的"第二套"大綱的工作,意思是通過各種方法讓他們大量地閱讀,盡可能地擴大他們的閱讀范圍,使他們在閱讀中發(fā)現"使他們驚奇和贊嘆的東西"。

  對這些閱讀的材料,教師要精心挑選,甚至自己可以選編一些,抓住兒童的心理特點,編制很多有趣的,能夠引起兒童思考的習題來訓練他。

  由于我們一些教師不正確的教育方法,可能會對于一些學生教育得不到位,從而導致一些學生的"自尊感","進取心","對學習的愛"漸漸消逝,對待學習越來越麻木。其結果就是后進的越來越后進,教師也越來越煩惱。在這惡性循環(huán)下,美妙的教育過程對于這些"后進生"和"后進生"的老師來說,都成了一種痛苦的折磨……"照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,我們不放棄,絕不放棄。讓我們專著的神情告訴所有人,我們沒有放棄。

  而蘇霍姆林斯基對于后進生的一段話我覺得對每位教師都是有益處的,現摘錄如下:兒童的學習越困難,他在學習中遇到的似乎無法克服的障礙越多,他就應當更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激!瓕W生思考得越多,他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,他對知識的感覺性就越敏銳,而你,當教師的人,工作起來就越容易了。

  所以我認為,對于那些后進生,我們盡量用藝術性的優(yōu)美的言語打動他們,不能過于偏激,在對"后進生"充滿愛心,耐心的同時,更需要一份智慧的思考,在理論中學習,在實踐中反思,不斷的通過各種途徑去尋找解決的方法,而不是輕言放棄。當我們做到這些后,我相信,每一位教師和每一個學生的心田上,都將會盛開教育那歡快,燦爛的花朵,同時我們每個教師,每個學生也將會再次在心頭一同共享那份教育的溫暖。

給教師的建議讀書筆記2

  作者在書中提到:“兒童只有在這樣的條件下,才能實現和諧的全面的發(fā)展,就是兩個‘教育者’——學校和家庭,它們不僅要一致行動,要向兒童提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發(fā),無論在教育的目的上,過程還是手段上,都不要發(fā)生分歧!倍潭桃欢卧挘啻纬霈F“一致”“同樣”的字眼,旨在向我們強調家校形成同步教育的重要性。學校和家庭只有思想同步,行動同步,教育效果才可能同步。

  然而在現實生活中優(yōu)于各種各樣的原因,部分家長在家庭教育觀念和家教做法上存在偏差……家長們對家庭教育認識不到位,使學校教育異常艱難。如何轉變家長的教育觀念,擺正自己在家庭教育中的位置,充分發(fā)揮家庭教育的作用,協(xié)同學校教育,共同促進學生健康發(fā)展,是當前最應該解決的問題。

  我覺得老師可通過多種多樣的形式來幫家長樹立正確的家庭教育理念和科學的教育方法。比如可以建立班級微信群、公眾號等,做好計劃,分為不同的板塊,專門設立家校溝通板塊,可在上面用心編輯或轉發(fā)一些教育經典語錄或案例故事,適時轉載一些優(yōu)秀的'育兒經,分享學生在學校的日常學習情景,這些做法無形中都會對家長起到引導作用。

  再就是做好家訪工作。教師利用課余時間進行線上或線下的個別家訪,和家長交換意見,采取有針對性的措施,對學生進行一致的教育,使家長積極配合教師搞好家庭教育。

  另外要定期召開家長培訓會或座談會。指導家長如何搞好家庭教育,樹立新的家庭教育理念,并配合學校搞好學校教育,以便更好地發(fā)揮教育功能和作用,收到良好的教育效果。

  這些做法主要就是為了要增強家長的責任感,讓家長明白家庭教育對孩子所起的重要作用以及自身肩負的重大責任,其次要轉變家長陳舊的家庭教育觀念和家庭教育方法。

  學校教育離不開家庭的配合,只有家校形成合力,教育效果才可能是加法;只有家校經常聯系,家長和學校在教育孩子的方式方法上統(tǒng)一思想,教育才能達到事半功倍的效果?傊,學校與家長相互溝通、相互聯系,保持學校與家庭教育的一致性,才能共同促進孩子們的健康成長。

給教師的建議讀書筆記3

  以前,讀教育學的著作時,總是有這樣的一種感覺:書中的理論知識很完美,可是對于實際教學中出現的問題,總是沒有操作性強的指導建議。覺得內容很枯燥,很乏味,沒有意思?墒钱斘矣行易x過了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》后,完全改變了我以前對教育著作的認識,覺得它們不再枯燥不再乏味了。在書中,作者用真實生動的案例來告訴我們一條條對我們教學來說具有指導性的建議,可以幫助我們解決在教學中遇到的很多問題。在書中,作者就像是在講故事一樣娓娓道來,讓我們每一個教育者的內心受到了震撼,引起了我們強烈的共鳴。

  其中的一條,是作者對我們的教導,“沒有也不可能有抽象的學生”。讀過后的第一反應就是作為教育者我們要在各個方面公平的對待每一個孩子?墒窃谖壹毤毜钠纷x之后,覺得作者是要告訴我們每一個孩子都是獨立的個體,每一個孩子都是與眾不同的,每一個孩子都會有自己的性格,孩子們是有差異的。當然在學習領域中,就是表現在“智力上”的差異。相信在工作中我們都曾經有過這樣的感嘆:“同一個老師教的,同一個教室里坐著,學習的`成績卻是天地之差”,“同樣的一節(jié)課,有的學生掌握的相當完美,而有的學生什么也不會”,其實原因很簡單,就是學生的差異性也會在智力上有所表現。而作者為了讓我們更好地理解這種差異,更是用了兒童提水這樣一個形象的比喻來說明。因為我們都知道兒童的身高、體重、力氣等都不一樣,還有性別的不同,肯定是提水的結果就不同了。如果非要讓體弱瘦小的人和身強力壯的人提水一樣多不可,那可能就會適得其反,導致體弱瘦小的人會元氣大傷,到第二天就什么也干不了了。因為差異性的存在,學習出現不同的結果也就不難理解了。

  面對著這樣的差異,我們在教學中就不能再“一視同仁”了。我們要站在學生的角度,去思考它們有什么樣的理解力,接受力,根據學生的不同層次的需求,授課的內容可以做適當的調整,盡可能的做到學困生有點收獲,中等生收獲多點,優(yōu)等生全部收獲。針對不同層次的學生布置不同的作業(yè),讓學困生敢做,中等生會做,優(yōu)等生夠做。讓不同的學生體驗到學習原來是件簡單的事,他們就會愛上學習。

  我們還要善于發(fā)現每個學生的興趣愛好。如果一個人對一件事情很感興趣,他們就會努力的想把這件事情做好。我們教師的任務就是想辦法將學習和他們的興趣聯系起來,去積發(fā)他們學習的潛能,調動他們學習的積極性,讓他們體驗到大千世界,樂趣無處不在。曾經遇到過一個學生,對播音特別的感興趣,簡直到了癡迷的程度,但是成績卻不盡如人意。我就想把學習和播音結合起來是不是會好一點呢?后來就讓他把課本、試題、甚至數學公式都作為稿件來“播音”,慢慢地他就愛上了這樣的方式,有時候還會用特約評論的方式對自己的作品進行一番評論,做好筆記,哪里做的好,哪里做的不好,樂在其中,不知不覺中,他的成績也在不斷的進步。

  我們還要發(fā)現學生的閃光之處,及時的進行鼓勵。作為平凡的人,我們都有這樣那樣的優(yōu)點,也有這樣那樣的不足,就是所謂的“人無完人”。對于教育工作者來說,我們對每一個學生都應該有一個客觀公正的評價,尤其是對于學困生來說更是要善于發(fā)現他們的閃光之處,及時鼓勵,讓他們利用自己的長處來為集體服務,讓他們感覺到他們也是很重要的,并非一無是處,老師和集體還是非常重視自己的,雖然成績上不如人,但是在其它方面還是很優(yōu)秀的,無人能及。當這些學生從內心感受到被老師和集體信任時,他們的信心就會重建起來,學習的激情也會燃燒起來,相信不久以后,他們的成績會有很大的提升。

  以上只是對書中一條建議的有感而發(fā),是涵蓋不了整本書博大精深的內容的。書中的每一條建議都是用簡單的語言道出了教育的智慧,都值得我們認真的研讀、思考與反思。我們要爭取把這些理論運用到教學實踐中去,引領我們在教學的道路上不斷地前行,不斷地提升我們自己,超越我們自己。

給教師的建議讀書筆記4

  在提倡素質教育的今天,學校、家長對教師要求高,對學生的期望高,在這樣的情況下,我們應該怎么做教師?這是我們經常談論的話題。有時我們自己都覺得茫然,束手無策,不知道如何去教學生。在寒假期間潛心閱讀《給教師的一百條新建議》使我受益匪淺。

  總觀全書,我將一些讀書體會歸納為以下幾點:

  一、做一個有情趣的人

  不少人說自己不會玩了,如果放兩天假,一般也就是睡個大覺。有些退了休的老同志,一天天地老的特別快,大多因為他們沒有什么業(yè)余愛好。一旦不上班了,整天沒事可干,反倒悶出病來了。因此,一個人在工作之余要有一兩種業(yè)余愛好,這是積極休息,也是提高自己生活情趣的必要的手段,如果整天只知道工作,那他的人生將是多么單調和乏味啊!坝盟囆g來‘宣泄’其實是最佳的方法。比如看悲劇。悲劇就是把美好的東西撕毀給人看,看到劇中人物遇到巨大不幸,觀眾的感情得到了宣泄!薄捌鋵嵏腋5氖莿(chuàng)作藝術。在藝術創(chuàng)作過程中,自己的主觀世界完全投入了進去,廢寢忘食樂此不疲,會使人十分滿足。他創(chuàng)作時簡直就是神,他無比自由,他感覺到世俗世界對他的限制而使他不自由,他理想中的天國就在他的創(chuàng)作中!薄爸挥嘘P心老師的心靈世界,才是真正地關心老師和生命質量!

  一個有情趣的老師,他的生命質量才是高的,也才可能得到學生的親近。誰也不愿意與一個索然寡味的人去和諧地溝通。誰也不愿意與一個遠離自己生活的人去溝通。

  二、做一個善于反省的'人。

  文中有這樣一段話,“中國文化中有一個詞是‘反省’,荀子曰:君子日三省乎己。長期以來,我們的教學,包括我們的學生,包括我們教師自己,對自己的長處和短處其實自身都有較全面的認識,但是真正會去反思還比較少。我們作為一名教師需要不斷地終身地學習。我們在日常教育教學工作中,總是說自己加強要自己業(yè)務與政治的學習。而實際上往往成為一種泛泛而談的“學習”。我們教師離不開終身的學習,一旦自己停止了學習,那么工作如同機械的運作,便毫無意義,沒有活力。真正的學習并不是一個人關起來苦讀,或如古人那樣需要懸梁刺股地讀死書和死讀書。真正的學習借助于有效的表達和傾聽,他能很好地表達自己的想法,并以開放的心靈容納別人的想法。他經常會自問和反思“為什么”,理性地分析并得出結論,然后他會和別人充分交流,并對不同于自己的觀點抱寬容和尊重的態(tài)度。而我們在學習時常常不考慮與人溝通并聽取別人的觀點,而無法超越自我的局限,或不能從錯誤中學習。這不是我們所應該學習的嗎?我認為,其實,我們并不是不在學習,每天教學在第一線,每位教師肯定都有所感悟,有所困惑,我們只要多一些討論,多一些表達自己的想法,多悟多寫,這不就是我們身為教師最好的學習方式嗎?葉瀾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師!币蠼處煂W會反思,即強調教師從反思入手進行教育教學研究。教師在自我進修、自主學習的基礎上,以自己的教育教學活動為思考對象,來對自己所做出的行為、決策及由此產生的結果進行審視和分析,用教育科學研究的方式,主動地獲取知識,應用知識解決教學實際問題,提高參與者的自我覺察水平,促進自身能力的發(fā)展。對于教師來說,反思是一個積極的思維活動過程,同時也是積極的行為改進過程;讓教師自己承擔起學習和能力提高的責任,在整個學習過程中教師具有學習的主動權和自主權。這又是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。反思是教師成長和自我發(fā)展的基礎,教師從經驗中學習,在反思中成長,這正是反思的理論支點。教師從自己的實際教育教學活動出發(fā),發(fā)現分析其中的問題,并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發(fā)揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑。反思強調以問題為中心,著眼于教師在教育教學中遇到的“問題解決”。它是緊貼中小學教師教育教學情境的、常規(guī)的、經常性的教育教學研究方式,更有利于教師的成長。反思在手段上主要使用自學、反思、行為糾正、科研等手段進行。這大大突破了傳統(tǒng)研究方法的時空局限。反思強調教師的自主學習。要使每一位教師學會學習,使他們在群體學習活動的同時實現個性化。反思強調“學以致用,學用結合”。

  以探究和解決教育教學工作中的實際問題為基本點。教師的教育教學工作實踐性很強,如果離開教育教學實踐,只讀幾本教育理論專著,是不可能真正把握教育教學工作的。如果說學生是在為“明天”而學習,那么教師就是在為“今天”而學習,這是現實的目標。因此,教師應該帶著問題去學習,在學習過程中認識到自己教育教學活動的不足,覺察到自己以前沒有覺察到的教育教學中的習慣行為及其消極后果;找出驅動自己教育教學活動的各種思想觀點到底是什么,它與自己所倡導的理論是否一致,自己的行為結果與期望是否一致;經過這種分析,教師對存在的問題形成更明確的認識,會積極尋找新思想與新策略來解決面臨的問題;教師在解決問題的過程中使教育教學過程達到更優(yōu)化。由于教師是帶著教育教學中的實際問題去學習,這就使得他的學習更有針對性、實效性,使理論與實踐緊密結合起來。教師通過反思,自覺地探索教育教學過程,在學中教,在教中學,這是教師自我提高的最佳途徑。

  三、 做一名稱職的服務者

  這本書里面的很多章節(jié)讓我沉浸其中,如做《一名稱職的服務者》,就是說我們做教師的都要為學生服務,為幫助學生的學習服務。那么我們又是怎樣服務于學生呢?我覺得在我現在的教育中,教師要擺正位置為學生的服務,應該以平等的人格對待學生。服務的好壞要學生來評價。教師還要提高服務手技能和態(tài)度,把學生作為服務的對象,要理解學生,站在學生的立場上去看問題,這樣才能更好的為學生服務。在為學生服務的過程中,我們有好的心態(tài),學生就會心存感激。當學生學會感激之后,才會醒悟,才會更好的回報教師。又如《誰是學校的主人》讓我知道了學生、領導、教師誰是學校的主人呢?我們常說學校要生存就得有生源,就此而言學生應該是學校的主人?墒菦Q定學校大事的時候學生有沒有決定權呢?那么學生何來主人之言。那么教師是嗎?領導是嗎?我覺得真正的主人應該是我們學校的每一個成員,只有你以主人翁的態(tài)度對待學校的一切,那們你就是學校的主人。

  讀著著作中每一條建議,你對自己的職業(yè)一定會有全新的認識,你會因此從容地走好未來的職業(yè)之路。正像作者所說:“祝愿我們的老師都成為唯一的”,“成為名師,為什么不?”

給教師的建議讀書筆記5

  當我手捧這本專著細細品讀之時,就好似蘇霍姆林斯基站在我的面前和我輕聲交談;當我放下書細細回味時,就好似看見他風塵仆仆地奔波于師生中間。聽著他柔和的話語,看著他忙碌的背影,我不禁被他出色的業(yè)績和高尚的人格所感動,更多的是收獲和對自己工作的反思。

  《給教師的一百條建議》是一本看時“愛不釋手”,看后“百讀不厭”的好書。書中用大量的教育實踐闡述出了相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的教育思想,主張個性和諧開展的教育建議。通讀一遍后,最令我震驚和佩服的不是蘇霍姆林斯基所寫的那些有價值的教育原則和方法,而是蘇霍姆林斯基對教育事業(yè)持之以恒的追求,幾十年如一日的工作熱情。這種“力所能及,耕耘不息”的工作熱情和“只要功夫深,鐵杵磨成針”的堅韌品質才是走向成功不可或缺的瑰寶。所以我認為,要想教育出好學生,就必須先錘煉自己的素質。教育學生要從改變自己開始!

  在蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書中有一條建議——《談談教師的教育素養(yǎng)》,關于“教師的教育素養(yǎng)”在這里談到了多個方面,其中談到每一位教師要懂得一點教學的常識,而且要深知所教學科的知識。那么如何獲得這些知識?蘇氏建議要“讀書,讀書,再讀書”、“要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物,要有讀書的興趣,要能在書本面前坐下來,深入地思考”。書中還有另一條建議——《給剛參加學校工作的教師的幾點建議》,他說年輕人要建立起自己的藏書,讓書成為自己的老師,每天去向他們請教。蘇氏建議我們每個月買三本書:

 。1)關于你所教的那門學科方面的科學問題的書;

 。2)關于可以作為青年們的學習典范的那些人物的生活和斗爭事跡的書;

 。3)關于人(特別是兒童、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學方面的書)。

  作為一名教師,很可能會平庸一世,但是如果我們能努力追求,也照樣能夠成為名師和專家,創(chuàng)造自己的事業(yè)。很多優(yōu)秀教師或教育專家,他們成功的就是成為了一個真正的讀書人。這里很重要的一點就是讓自己成為真正的讀書愛好者。

  蘇霍姆林斯基之所以成功,正源于他廣泛地閱讀,淵博的知識,他說:“我私人的圖書館里,在幾間房子和走廊里,從地板知道天花板都擺上了書架,有成千上萬冊書,我每天不讀上幾頁,有時不讀上幾行,我是無法活下去的!彼圆庞辛怂乃氖啾纠碚搶V蛶装倨撐,才有了“學校生活的百科全書”。因此,只要我們對教育工作感興趣,只要我們堅持讀書學習,勤奮實踐,我們一定可以走出平庸,走向成功。

  每天不連續(xù)地讀書,跟書籍結下終生的友誼。讓它像潺潺小溪,充實著我們思想的江河。愛好讀書應該是教師的職業(yè)素養(yǎng)和習慣,就像軍人喜愛武器,孩子喜歡玩具一樣,教師的至愛應該是書籍,但只喜歡教材和教學參考書兩本書的教師是無論如何不能稱之為優(yōu)秀教師的。我們讀書,要讀教育名著,與大師對話,和名家交流,學習他們的理論精華和實踐經歷,更要學習他們的創(chuàng)新精神,他們對事業(yè)的執(zhí)著追求和獻身精神,這些人格力量的學習將會積淀成為自己的綜合素養(yǎng)和能力,能夠提升我們的理想和信念。只有這樣,我們才能成為學生的教育者、生活的導師和道德的引路人,對一個教師來說最危險的是自己在智力上的空虛,缺乏精神財富的儲藏!币虼耍督o》這部書中曾屢次寫到教師們?yōu)榱私o孩子更多的啟迪,自己做的大量繁雜的準備工作。如,為了讓孩子加強對詞的敏感性,開設“思維課”。帶孩子到大自然中去的時候,教師先自己屢次去觀察感受,買相關的書籍研究,努力做到用準確生動豐富的語言更好的描述自然的細微變化。寫口頭千余篇。再如,為了給各種類型的學生提供適合的閱讀書籍,教師們自己大量閱讀、寫讀書筆記,編排習題集,設置讀書角,創(chuàng)辦各類“特長小組”。每個教師都擁有屬于自己的一群孩子!^“世上無難事,只怕有心人。”這些看似簡單,說來容易的教育方法要實施非常困難,要長期堅持不懈的落實更是難上加難。但是他們做到了,而且做得非常好。書中提到的每一個教師都是一把萬能的鑰匙,用自己豐富的精神寶庫,偉大的`人格魅力,教育出一批批優(yōu)秀的有用的快樂的人!

  他們能做到的,我也能!我對自己說:我的學生就是我的孩子。我現在帶給他們的是什么呢?安常習故,抱殘守缺!我想給他們什么呢?安康快樂,聰明伶俐,寬容豁達,樂觀向上。那么,《給》這部書中已經有了這么多好的教育方法,就從現在開始去實踐吧!讓學生讀書,我多讀!讀教育名著,讀文藝作品,讀唐詩宋詞。讓學生寫作,我多寫!寫讀書筆記,寫已背詩詞和成語。讓學生行動,我多行!看中央十臺的節(jié)目,看新聞報紙。讓學生思考,我多思考!讓學生表達,我多表達!讓學生觀察,我多觀察!總之,讓學生做到的我先做到,對自己的要求永遠高于對學生的。 “行是知之始,行是知已成。”有了好方法就要堅持實施,有了目標就要不懈進取。今天的我將會以更激情飛揚的精神面貌去面對工作和生活,象蘇霍姆林斯基那樣對自己的教育事業(yè)永遠力所能及,耕耘不息!

  讀書與實踐嚴密結合這才是學以致用,才能真正成為學習的典范,我將以教育家為典范反思自己的言行,鼓勵自己今后的工作。將教育家的思想、 精神與現行的新課程改革結合起來,為教育事業(yè)的開展做出自己的奉獻!

給教師的建議讀書筆記6

  《給教師的建議》真是一本好書,這里的每一篇文章都值得我細細去品味,每一篇文章振撼著我,看了后,我由衷地說:“蘇霍姆林斯基真?zhèn)ゴ螅焕⑹鞘澜缰慕逃碚摷液蛯嵺`家。”

  他如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,就好像是自己曾經碰到過的許許多多的問題,他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩,最先吸引我的是《教師的時間從哪里來》、《關于寫教師日記的建議》,因為這是我迫切希望解決的.幾個問題,看了后真的對我?guī)椭艽螅乙步洺1г箾]有時間,忙;我也想教育日記,但總是不能堅持;無論是誰,無論用什么方法教育都是無濟于事的,很多道理只能從理論上行得通,而實踐中要想讓一個智力有問題的人有進步有發(fā)展是不可能的,要讓一個品質不好的人真正棄惡從善也是不可能的,也就是所謂的“秉性難移”,對現在很流行的一句話“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”嗤之以鼻。但看了蘇霍姆林斯基的話后,從心底里認可了這個道理,那個“費加”是蘇霍姆林斯基難忘的,也是我印象特別深刻的。我想,我們雖然不能像蘇霍姆林斯基那樣地去對待一個后進生,但至少我們可以從中得到啟發(fā),不要讓像費加這樣的孩子在短時間里一下子記住要背的課文,一下子理解這道應用題,不要把他們看得和優(yōu)秀學生一樣的能干,這樣只會越學越死,越學越笨。而要更注重鍛煉他們的思維,發(fā)展智力,為他們今后的不斷學習,不斷發(fā)展打磨“腦機器”。另外,在那么多文章中我注意到蘇霍姆林斯基對閱讀特別看重,如《怎樣靠閱讀擴充知識》、《閱讀是對“學習困難的”學生進行智育的重要手段》等,《談談學生的智力生活》中強調的也是說閱讀對智力的重要性。

  看來閱讀真的很重要,對我自己深有啟發(fā),我一定要加強閱讀,否則會越來越落后,記憶力越來越差。其實,這里每一個我覺得可行的做法,我都想在自己的教學實踐中嘗試一下。蘇霍姆林斯基和他的《給教師的建議》鼓舞著我,是我心中真正的教育領域中的偶像!

給教師的建議讀書筆記7

  1、對每一節(jié)課,都要用終生的時間來準備,怎樣進行這種準備呢?就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼,潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。

  2、在你的科學知識大海中,你所教給學生的教科書里的那點基礎知識,應當只是滄海一粟。

  3、教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。

  4、學生的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力。

  5、為了使學生從思考中獲取知識,教師必須對學生的知識有充分的了解。

  6、不要讓學生去記誦那些還不理解、沒有完全弄懂的東西。

  7、只有要求學生在課堂上不犯任何一個錯誤,他才能成為讀寫無誤的人。

  8、懂得還不等于已知,理解還不等于知識,為了取得牢固的知識,還必須進行思考。

  9、請你毫不猶豫地在每一節(jié)課上盡量留出時間讓學生掌握新教材吧。

  10、評分寧可少一點,但是每一個評分都要有分量,有意義。

  11、如果學生感到沒有努力的方向,覺得自己什么也不行,這對他的精神是最大的壓抑。

  12、盡一切努力使學生相信自己的力量。

  13、成功的歡樂是一種巨大的情感力量。

  14、復習是學習之母,不要讓它變成后娘。

  15、復習時要放過細節(jié),抓住要點。

  16、觀察是思考和記憶知識之母。

  17、閱讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段。

  18、書寫不好的人,總是那些閱讀也不好的人。

  19、讓學生把你所教的學科看做是最感興趣的學科,讓盡量多的少年像向往幸福一樣幻想著在你所教的這門學科領域里有所創(chuàng)造,做到這一點是你應該引以為榮的事。

  20、教師知道的東西要比教學大綱要求的多十倍至二十倍。

  21、明智的善于思考的教師能給學生贏得時間。

  22、學習要在一種多方面的豐富的精神生活的廣闊背景下進行。

  23、閱讀應當成為吸引學生愛好的最重要的發(fā)源地。

  24、學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書,這種愛好應當終生保持。

  25、書籍不僅能造就聰明的頭腦,而且能培養(yǎng)出靈巧的雙手。

  26、通過閱讀而做好準備的注意力,是減輕學生腦力勞動的最主要的條件之一。

  27、請你記住:你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人。

  28、在你的科學知識大海中,你所教給學生的教科書里的那點基礎知識,應當只是滄海一粟。

  29、教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。

  30、學生的`智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力。

  31、為了使學生從思考中獲取知識,教師必須對學生的知識有充分的了解。

  32、不要讓學生去記誦那些還不理解、沒有完全弄懂的東西。

  33、只有要求學生在課堂上不犯任何一個錯誤,他才能成為讀寫無誤的人。

  34、懂得還不等于已知,理解還不等于知識,為了取得牢固的知識,還必須進行思考。

  35、請你毫不猶豫地在每一節(jié)課上盡量留出時間讓學生掌握新教材吧。

  36、評分寧可少一點,但是每一個評分都要有分量,有意義。

  37、如果學生感到沒有努力的方向,覺得自己什么也不行,這對他的精神是最大的壓抑。

  38、盡一切努力使學生相信自己的力量。

  39、成功的歡樂是一種巨大的情感力量。

  40、復習是學習之母,不要讓它變成后娘。

  41、復習時要放過細節(jié),抓住要點。

  42、觀察是思考和記憶知識之母。

  43、閱讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段。

  44、書寫不好的人,總是那些閱讀也不好的人。

  45、讓學生把你所教的學科看做是最感興趣的學科,讓盡量多的少年像向往幸福一樣幻想著在你所教的這門學科領域里有所創(chuàng)造,做到這一點是你應該引以為榮的事。

  46、教師知道的東西要比教學大綱要求的多十倍至二十倍。

  47、明智的善于思考的教師能給學生贏得時間。

  48、學習要在一種多方面的豐富的精神生活的廣闊背景下進行。

  49、閱讀應當成為吸引學生愛好的最重要的發(fā)源地。

  50、學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書,這種愛好應當終生保持。

  51、書籍不僅能造就聰明的頭腦,而且能培養(yǎng)出靈巧的雙手。

  52、通過閱讀而做好準備的注意力,是減輕學生腦力勞動的最主要的條件之一。

  53、請你記住:你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人。

給教師的建議讀書筆記8

  這段時間,我認真拜讀了蘇霍姆林斯基的給教師的建議這本書,不僅思想豁然開朗,更感嘆它博大精深的教育理念和教育思想,讓我們終于找到了基礎教育的源頭。他生活的時代雖距今甚遠,但他精煉的語言,閃光的思想,深入淺出的講述,對我們來說仍是一場及時雨,滋潤著我們干渴的靈魂,像與我們面對面交談,針對我們在教學中的苦惱與困惑娓娓道來,給我們很多新的收獲與體驗,他的書不愧被稱為‘活的教育學’、‘學校生活的百科全書’。我慶幸自己擁有它,猶如一杯濃茶,品一口濃香四溢,讓人回味無窮,欲罷不能。我想他會一直是我教學中的良師,工作上的摯友。下面我就談談感觸最深的幾點:

  一、把基礎知識保持在學生的記憶里

  是作者的一篇教學經驗總結。“譬如你正準備教一年級。那就請你看看四年級的教學大綱,首先看語文和數學教學大綱,也要看看五年級的數學教學大綱。請你看看閱讀本里有關歷史、自然、地理的教材,再看看四年級的這些學科的教學大綱。請你把這些東西放在一起比較一下。請你想一想,要使學生以后的四年級和五年級順利的學習,那么他在三年級時應該知道些什么!边@段話具體而有科學地論述了教師在完成某一年級的教學任務時,應該如何處理好鉆研教材和了解相關年級和相關學科的教學內容的關系。怎樣在一個全局的體系上來確定學科的'教學目標、采用合乎學生實際的教學方法,而真正做到這一條,在我們今天也不是所有人都能做到的。

  二、教師,要愛護兒童對你的信任

  蘇霍姆林斯基說:“請你任何時候都不要忘記,你面對的是兒童的極易受到傷害的、極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸!弊鳛榻處煟覀円寣W生體驗到尊嚴感,我在校是個好學生,在社會上是個好公民,在家是個好孩子。只有教師關心學生的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育。不要在學生的作業(yè)本上打叉,請您在任何時候也不要急于給學生打不及格的分數。如果學生做錯,我就在題目旁邊打上個問號,并告訴學生:“你試一試重做一遍,只要下點功夫,你一定能做好,F在還沒有給你打分,你再努力一點,一定得高分。”學生信心百倍,不但自己查出了錯誤,還想出了正確的答案,那種自豪感是從來沒有過的。請記住,“成功的歡樂是一種巨大的情緒力量。它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!笔前。谌说膬刃纳钐幎加幸环N期望被鼓舞,被鼓勵的愿望,學生更是如此。不管他們的成績如何,走進他們的內心深處,我們可以發(fā)現,越是成績差的學生,他們所需要的關心度就更大,這可能會變成他們向前進的動力。

  三、興趣的秘密何在

  則是從多個側面闡明了激發(fā)學生學習興趣的途徑:“認識本身就是一個激發(fā)生動的、不可熄滅的興趣的最令人贊嘆、驚奇的奇異的過程”“應當努力使學生自己去發(fā)現興趣的源泉,讓他們就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實所抱的態(tài)度。興趣的源泉還在于把知識加以運用,使學生體驗到一種理智高于事實和現象的‘權力感’。這些觀點對于我們正在積極推進的基礎教育改革,以學生學習和創(chuàng)造、實踐的興趣,有著直接的指導作用。在這個發(fā)現過程中體驗到自己的勞動和成就。“對知識的興趣的第一個源泉、第一顆火星,就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實所抱的態(tài)度。興趣的源泉還在于把知識加以運用,使學生體驗到一種理智高于事實和現象的‘權力感’。這些觀點對于我們正在積極推進的基礎教育改革,以學生學習和創(chuàng)造、實踐的興趣,有著直接的指導作用。

  四、《給教師的建議》是教育“差生”的指南針

  “差生”蘇霍姆林斯基稱之為“后進生”或“學習有困難的”或”大腦遲鈍”的學生。他說:“在我們的創(chuàng)造性的教育工作中對‘后進生’的工作是最難啃的硬骨頭之一,這樣說沒有哪一位教師是不贊同的!钡,他善于從心理學和哲學的高度,對一般認為的“差生”進行分析,從而形成了獨特的“差生”觀。

  蘇霍姆林斯基不但在轉變“差生”方面有令人信服的理論建樹,而且又是一位成功轉變差生的教育實踐大師。他從事教育事業(yè)三十五年。教過語文和生物,他曾讓一百零七名“在發(fā)展上有重大障礙”的學生都成為“充分夠格的有教養(yǎng)的人”。他轉變差生的基本理論就是“人道教育”加“和諧教育”。既:差生轉變=人道教育+和諧教育。蘇霍姆林斯基把成功者成功轉變“差生”稱為思維的覺醒。轉變“差生”的關鍵是“和諧教育”。教育“差生”的第一步,就是使他們成為“可教育的人”。如果“差生”,失去了自尊和自信力。長此以往,他就是一個“不可教育的人”。他認為差生教育就是形成可受教育的能力--使一個人對自己的成就和挫折非常關心,既幫助學生找回“自信力”,喚醒他們“沉睡”的思維。例如學生費加他給他編了一般特別的習題集--《給思想不集中的兒童的習題集》。給他收集了一套供他閱讀的書籍,都是關于智力訓練的。蘇霍姆林斯基也從來沒有給她補過課。就這樣,費加到了五年級,學業(yè)成績趕上來了,七年級畢業(yè)后,費加進了中午技術學校,后來成了一名高度熟練的機床調整技師。真的是不可思議啊,費家碰上了蘇霍姆林斯基這樣的老師真是他的幸運,這樣的教育為他今后的一生打下了扎實的基礎。在蘇霍姆林斯基看來,轉變“差生”需要有足夠的耐心并且有一個長期的過程。只有成功轉變“差生”,才能真正“面向全體學生”。

  霍姆林斯基說:“沒有個人的思考,沒有對自己的勞動尋根究底的研究精神、蘇那么任何提高教學法的工作都是不可思議的!毙陆處熢诓粩嗟淖晕曳此、自我分析的基礎上,對教材內容、教法、課堂效果、學生反饋等都有了自己的見解,進而逐漸形成自己的教育思想。

  另外,蘇霍姆林斯基從自己幾十年的教育研究經歷中總結出了一條有效的研究方法——教育日記。他建議每位教師都要寫教育日記,他本人也是從參加工作的第一天開始就堅持寫教育日記。在他看來,教育日記是教師進行思考和創(chuàng)造的源泉,并且有助于自己集中思想對某一個問題進行深入思考,也可以為教育教學工作進行理性分析積累素材。這種研究方法簡單易行,只要新教師有恒心、有毅力,能夠堅持不懈,就一定會有收獲。在我看來,記錄自己教學生涯的點滴浪花、每一步足跡,回頭看看,將是一部多么精美的書!

給教師的建議讀書筆記9

  重溫教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》比之前有了更接近自己教學工作的親切感。每讀到一條建議,比之前理解和認識更深了一些。

  有感于“請記。簺]有也不可能有抽象的學生!弊髡哂靡粋形象的比喻讓我們明白了學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學生來說,五分就是成就的標志而對另一個學生來說三份就是了不起的成就。這不就是我們說的教學評價的多樣化嗎?教師要善于確定:每一個學生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步發(fā)展。能否保護每一個學生的自尊感,就取決于我們對這個學生在個人成績的看法。不要向兒童要求他不可能做到的事情。正如作者說的如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶水,就會損害他的力氣,到明天他就什么也干不成了。所以,更理解了“任何一門學科的任何教學大綱只是包含一定水平和一定范圍的知識,二沒有包含活生生的兒童。不同的兒童要達到這個知識水平和范圍,所走的道路是不相同的!币虼耍虒W和教育的技巧和藝術就在于要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他享受到腦力勞動中成功的樂趣。這使我對從兒童興趣出發(fā)來教學有了“只有當學生進行思考的時候,他才能掌握教材。請你們考慮一下,怎樣才能把現在學習和即將學習的東西,變成學生樂于思考、分析和觀察的對象吧!

  蘇霍姆林斯基給教師的建議讀書筆記6

  在這本以小學生為主要敘述對象的書中,我看到了這位教育巨匠在教育過程中的用心與熱忱。在每一條建議中,都提出了切實的可操作的教育教學理念或者方法,徜徉在書中,我受益頗深。

  一、每一朵花都應該平等的開放

  “沒有也不可能有抽象的學生”。這是在第一頁就映入眼簾的一句話。

  作為老師,有些時候似乎過于急于求成,當孩子們達不到我們在心中為他們確立的目標時,就開始催促甚至責罵。更為嚴重的是,偶爾我們會說出類似于這樣的話:你不適合學習。但實際上,學習對孩子們而言也是他們想急切做好的一件事,而由于我們偶爾的“出言不遜”,有的孩子可能就會因此厭倦學習,厭倦學校,最終淪為教育之外的旁觀者。

  在蘇的觀點中,他提出了“學習上的成就”概念。身為老師的我們,應該認真體會這個概念的深層次的含義:學習上的成就,在每個學生身上都有不同的標準和界定。而針對這樣不同的標準,我們需要做的是“因材施教”,而不是冷嘲熱諷。

  每一朵花都應該平等的開放,我們不能因為花期不同而輕易否定這朵花所具備的開放的能力。但同時,我們也“不能向兒童要求他不可能做到的事”。每個孩子都有自己天賦異稟之處,我們身為孩子們成長路上的指路人,應當在適當的時候教給他合適的方法或者給予鼓勵。“興趣是最好的'老師”我們要努力的使學生發(fā)現學習的趣味進而享受學習。而“學習成就”又是因人而異的,因此,我們在教育教學過程中,要善于通過各種方式找出學生擅長的地方,讓其樹立自信,進而擁有學習的尊嚴。在學習中取得的成就,是點燃孩子們夢想火種的最初的火苗,而我們必須努力地愛護這火苗。

  記得郭文紅老師曾經說過“任何一個兒童,內心最真切的愿望就是:成為一個好人”,我們要細心呵護孩子們這小小的心愿,“人的天賦、可能性、能力和愛好確實之無可限量的。而每一個人在這些方面的表現又都是獨一無二的。自然界沒有一個這樣的人,我們有權利說他是‘無論干什么都不行的人’”。——沒有,也不可能有抽象的學生。努力地改變自己,改變自己對學生不合理的認知,改變自己總是“先入為主”的想法,讓孩子們覺得學習是一件快樂的事。讓每一朵花都平等的綻放!

  二、獲得進步最行之有效的方法——閱讀

  在書中的第二到第六章節(jié),以及第十九章節(jié),無論是說到教師勞動還是學生的學習,無一不強調“閱讀”的重要性。

  關于教師勞動。

  說到終生備課的準備,就是讀書!懊刻觳婚g斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求……”在這里對教師備課提出了終生的要求:閱讀,不斷地閱讀。如果教師想要使自己的授課內容變得豐富起來,就要通過大量的閱讀實現。授課的過程是一個進行創(chuàng)造的過程,而創(chuàng)造的源泉來源于廣泛的閱讀,在閱讀中,我們可以盡可能廣泛地涉獵不同領域的知識,我們的視野自然而然就變得廣博,我們所能夠傳授給學生的知識也變得豐富多彩。

  關于學生學習。

  在蘇的觀點中,提出在基礎教育階段要尤其注重培養(yǎng)學生的閱讀能力。而現在的大部分學生,在閱讀方面存在極其強烈的功利心,考試考什么就看什么,課本上要求什么才看什么。這就導致了在授課過程中偶爾進行的思維拓展學生都會覺得陌生。因而,我們應該在授課之余應該引導學生多多進行課外閱讀,廣泛地了解各個領域的知識。同時,結合教材進行相關的專題閱讀對于進一步理解教材也是相當有必要的,這是對老師的要求,但如果我們可以引導學生做到這一點,那么我們的授課以及學生的學習過程就會變得充滿趣味。

  在教學過程中,“后進生”是我們教育教學的重點“保護對象”。而后進生之所以被冠以這樣的稱謂,很大程度上是因為缺乏學習的信心,喪失了學習的動力。而培養(yǎng)后進生學習信心的一個有效辦法就是鼓勵他們進行閱讀!霸凇筮M生’所讀的書籍里,在他從周圍世界里所遇到的事物中,應當經常發(fā)現某些使他感到驚奇和贊嘆的東西!弊屗陂喿x中發(fā)現自己感興趣的某個“點”,進而進行深入的探索,獲得學習思索的信心。閱讀會打開思考的源頭。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。如果我們能夠通過鼓勵“后進生”閱讀的方法讓他們樹立起學習的信心,也可謂教育的一些成就罷!

  大量閱讀,與教師是提高教學能力,豐富教學內容的有效手段;與學生,是培養(yǎng)興趣,樹立自信的絕佳方式。

  打開書本,用墨香浸潤心靈……

給教師的建議讀書筆記10

  讀了李鎮(zhèn)西老師的《給教師的36條建議》,沉思,我有一些不得不說的感想。有后悔與反思,有希望與憧憬,有經驗與教訓,也有智慧與力量。對于一些教育難題,李老師能夠巧妙化解;對于一些人事關系,李老師能夠娓娓道來;對于一些不正之風,李老師能夠一陣見血;對于教育本身,李老師充滿了睿智與胸襟。

  《給教師的36條建議》并不是專門寫給班主任的,而是面向全體教師的。書中談到了教師的尊嚴、教育與懲罰、新教育實驗、教師成長的因素、如何閱讀理論著作、如何處理與同事的關系、如何對待教育失誤等等,這些都是所有教師遇到的教育難題,所以我在閱讀的過程中感覺李老師的建議對我“用莫大焉”。這本書又談了大量的與班主任工作有關的話題,例如對待“后進生”的問題、確立班委、安排座位、主題班會、班級活動、學生的周記、班級意外事件處理等等問題,這些都具有實際的指導作用,甚至可以直接使用。

  每個老師都是有故事的人,如何編織、演繹自己的精彩,不同的人有不同的選擇。對于教育路上的珍珠,李老師能夠用彩線將其綴成一串串精美的項鏈。讀李鎮(zhèn)西老師的書,感覺李老師幾十年的教育經歷就是一部書,這里面有對教育的真切感知,有無數教育素材的積累。每個老師都可以有這樣一部書,可是當自己老去,回望自己一生的教育經歷,有哪些東西永遠記憶猶新,有哪些東西可以永久保存,大浪淘沙,剩下的難道是一片蒼白的回憶?我們也在從事教育,我們也在上課,也在當班主任,也有很多經歷,有很多故事,如果故事只有自己或者少數親朋好友知道,這個故事是淡薄的。如果我們能夠拿起筆,將教育征途上的點點滴滴記錄下來,我們的故事就是厚重的,我們也可以成為有故事的人。

  李老師的教育觀念可以用兩個字概括:愛心和民主,這也是李老師有意識倡導的教育理念。我以前并不反對愛心,甚至提出用“尊重”替代“愛心”,讀了李老師的書之后,我發(fā)現愛心才是教育的真諦。這里的愛心并非虛情假意,更不是華而不實的語言表達,而是一種帶有教育技巧和教育方法的教育智慧。其實,讀李老師的書,我很佩服李老師與學生的談話技術,不論是以前當班主任還是現在當校長,李老師的談話都是有方法和技巧的,但誰也不可否認這里面包含著李老師對學生的關愛。教育離不開智慧,或者說,有智慧的教育是空洞無力的教育;但比智慧更重要的是教育者心中的民主主義理想和人道主義情懷,而不是手中的“兵法”——因為我們面對的是成長中的孩子,而不是我們必須消滅的敵人。

  確實如此,在班級管理焦頭爛額的時候,我們首先想到的并不是大愛無疆,而是兵法謀略,這其實也無可厚非。穩(wěn)定班級局面不僅是一個現實問題,也是一個教育問題。關鍵問題是,我們的教育不能僅有方法、技巧、謀略、兵法,還應該有關愛、溫情、善良、人道、良知等等。我以前提出一個說法:“僅有愛心的教育是不成功”,意思是在崇尚愛心的同時,也應該去探索一些教育技巧和方法,積累一些教育素材,這些也是教育的一部分。愛心,是教育的根本;民主,是教育的方法,兩者共同構建了李老師的教育理念。

  李老師的民主教育,其實重在班級體制和班級理念建設。李老師重視班規(guī)的產生、執(zhí)行,重視班干部的選舉、座位的安排,這些都可以算是班級體制的范圍。李老師提倡的善良、正直、誠信、機智等品格或者素養(yǎng)其實也是班級理念建設的一部分。用愛心作為基礎,用健全的體制和現代的理念來建設班級,或許才是最完美的“班主任之道”。用這個標準來衡量我自己的班主任工作,我有點覺得自己的工作很幼稚,因為既沒有愛心作為基礎,也沒有一以貫之的理念建設和體制建設,在這一方面,我離李老師還遠得很。不過,我覺得,只要自己保持對教育的虔誠,保持對優(yōu)秀教師的仰望與學習,我也能夠無限制地接近更完善的教育境界。

  “人無完人,孰能無過”。對于李老師說到的如何對待教育失誤的問題,我也有所感悟:教師會有失誤的.地方,這是無可指責的。值得重視的應該是產生失誤后,如何補救和處理。一個老師對自己的失誤應該有正確的看法和態(tài)度,大膽承認,認真地正視,一絲不茍地改正。有的教師認為在學生面前承認自己的錯誤,就丟了自己的面子,會失去威信,不好工作。這其實是種偏見,這種偏見的后果可能是——在人格上學生認為你做人耍奸詐不老實;在知識上可能是謬論流傳,而使教育質量降低,這樣就與教師的身份不相稱了。教師只有勇敢承認,大膽改正,機敏地處理,才能避免謬誤的產生,給學生以正確引導。

  按失誤的情況來看教學的失誤大概有兩種,一種是偶然性失誤,這比較容易發(fā)現容易糾正,另一種屬于必然性失誤,不易發(fā)現,糾正也要費較大的力氣。

  一般來說,偶然性失誤,是由于教師一時疏忽或粗心而造成的。如寫錯字、漏字,計算上的失誤,實驗操作環(huán)節(jié)的顛倒或漏掉,寫錯答案等等,這些也叫操作性的失誤。

  必然性失誤則指教師因自己的知識水平觀點問題而造成的失誤,如問題分析錯誤,與課本觀點不一致,對某些問題不能解答,或解答錯誤,這樣的失誤教師不能自己認識,學生也較難認識,這種失誤屬于固有性失誤。

  當然失誤總是難免的,但作為教書育人,傳授知識的教師,應該盡量地減少失誤,不論是偶然性的還是必然性的。那么要減少失誤,教師要努力做到:

  一、盡量地豐富自己的知識,擴大知識面,有扎實的知識功底,增加自己分析問題解決問題的能力;

  二、培養(yǎng)自己細致的性格。有些失誤是由于教師工作不細致產生的,教師隨便應付,粗心大意,造成失誤。要改變這種情況,就必須培養(yǎng)自己過細地做工作的性格,以防出錯。

  三、做檢查。做事檢查在教學中也是一樣的重要。一是教師在教學前檢查,把失誤消滅在未發(fā)生之前,因為有了事前檢查,有時可以發(fā)現好多問題,以供在教學過程中做借鑒;二是事后檢查。如隨堂板書,就必須在板書完后看一下或試讀一遍,及時發(fā)現問題,及時糾正。

  四、事前練習。有些教學中的重要事情,應該事前做一些練習。

  如前所述,李鎮(zhèn)西老師的《給教師的36條建議》讓我找到了通往優(yōu)秀教師的更快、更多的捷徑。我會盡力學以致用的。

給教師的建議讀書筆記11

  有人說,身為教師不知道蘇霍姆林斯基,無異于學音樂卻不知道貝多芬。說來慚愧,雖然早就對蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》這本著作有渴讀的欲望,但卻因自身的散漫,生活瑣事,對閱讀此書一拖再拖。直到近日拾卷細讀,才恍悟蘇霍姆林斯基能成為世界上最有影響的教育大師的原因。

  蘇霍姆林斯基從18歲就開始擔任鄉(xiāng)村教師,把一生中最寶貴的35年時間奉獻給了家鄉(xiāng)的中小學教育事業(yè)。他曾經說過這樣的話:"我的生活中什么是最重要的呢?我可以毫不猶豫地回答說:熱愛孩子。"正是因為這一顆對孩子的熾熱之心,他從每個幼小的孩子身上都能發(fā)現其所具有美好的、善良的、人性的東西。正是因為他獻身教育事業(yè),才能對孩子進行仔細地觀察和思索,不僅用頭腦,而且用心靈去認識他們,才成就了這本書中生動的事例、鮮明的觀點、樸素的語言、熾烈的情感。讓每一個老師讀到其中章節(jié)的時候都會感同身受,引發(fā)會心一笑,產生強烈的心理共鳴,繼而掩卷深思,反省自身,有了自己獨特的閱讀體驗。大師的思想哪怕只是冰山一角,都會帶給我們寶貴的啟發(fā)。他不但在宏觀上如一盞明燈指引著我們教學的方向,也在微觀上指導著我們每一門學科的教學。怎樣才能讓學生熱愛你的學科呢?蘇霍姆林斯基給了我們答案,要讓學生對你的課堂產生興趣。

  課上得有有趣,就是說:學生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的趔感到驚奇甚至震驚;學生在學習中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。

  帶著這種理念,我重新審視自己的教學,怎樣才能讓自己的.課堂變得有趣,怎樣才能讓學生在學習中帶著期望的。在蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,有許多實實在在,經得起檢驗的理念、建議,這些建議就如一個睿智的長者,告誡教師一些最普通但又是我們極易疏忽的真理。他告訴我們:要像愛護最寶貴的財富一樣愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒。它是很容易被摧折,被曬枯,被不信任的毒藥摧殘致死的。所謂要關心兒童的生活和健康,關心他的利益和幸福,關心他的完滿的精神生活,這首先是意味著要愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒。兒童信任你,因為你是教師、導師和人性的榜樣。你必須嚴格地、堅持地關心兒童,毫不妥協(xié)地反對我們的教育工作中那種對兒童漠不關心、冷酷無情的現象。

  對于這一點,我也是感同身受,你給予學生多大信任,學生就會回報給你多大成果。從我教學的實例當中,發(fā)現這樣一個現象:我給學生訂下了學習目標,訂到80分,學生的成績就能達到80分,而我修改目標,給其訂了90分,他的成績就往往會提升到90分,學生的本身的智力沒有變,老師的教學方法也沒有變,那其中提升的力量源泉是什么?我想就是老師對他的信任,你把希望、關注、信任傳送給學生,學生一定會感受到老師的這種希望,他們定會給你意想不到的回報。同時,正如蘇霍姆林斯基所說:兒童對信任這朵嬌嫩的花兒,也是很容易被摧折、被曬枯,被不信任的毒藥的摧殘死的。你必須嚴格地堅持地關心兒童。班級里有一位同學學習困難,只是在我的堅持關注、嚴格督促之下學習能夠跟得上大家學習的步伐,可有一次我突然發(fā)現,他似乎對學習失去了興趣,上課無精打采、委靡不振,我找他了解情況,他說:因為一次考試后,我讓不及格的學生站起來,我批評了另兩位同學,卻沒有批評他,他感覺老師對他失去了耐心,失去了信心,已經不管他了,所以也就放棄了自己,聽到這些話,我唏噓不已,多么可愛的孩子,甚至于老師的批評對于他們來說都是寶貴的,他們不怕批評,怕的是老師的漠不關心,冷酷無情!每一個孩子都是帶著想好好學習的愿望來上學的,這種愿望像一顆耀眼的火星,照亮著兒童所關切和操心的情感世界,他以無比信任的心情把這顆火星交給我們—做為教師的人,這顆火星很容易被尖刻的、粗暴的、冷淡的、不信任的態(tài)度所熄滅,我們教師如果在心中也像兒童對待我們那樣,把無限的信任同樣給予他們,那將是一種多么相互尊重的美妙和諧!

  讀了這本書后,我不但對蘇霍姆林斯基書中講述的教育理論有了更深的理解和感情,對蘇霍姆林斯基的偉大人格也充滿了深深的敬意。他用赤誠的心、火熱的血、堅強的毅力、辛勤的汗水,在人們心中樹起了一座不朽的豐碑,讓我們每一個教育工作者時時不忘己任,時時不忘貼近學生的心靈,給他們平等的尊重,最大限度的激發(fā)學生創(chuàng)造力和他們的熱情,讓每一個學生都能成為有用的人。

給教師的建議讀書筆記12

  最近讀完了鄭杰的《給教師的一百條新建議》,捧讀此書,分明感受到作者新銳而獨特的視角及他那豐厚學養(yǎng),思想,智慧都在滋養(yǎng),滲透教育者的心靈,進而提升著自己的智慧。因此,讀一讀,品味,思考;再讀一讀,再思考,越讀越覺得韻味無窮。其中以下幾點讓我深有感觸:

  1.教師要終生學習

  “百年大計,教育為本,教育大計,教師為本”。時代在變,人也在變,教師必須認清終身教育和終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身教育、終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

  教師是人類永恒的職業(yè),但社會對教師條件的選擇并不永恒,時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非與生俱來,而是通過學校教育、繼續(xù)教育即終身教育才能獲得。高質量的教師不僅是由知識、有學問的人,而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學習、不斷自我更新的人。

  以前總是說要想給學生一杯水,教師必須有一桶水,可按現在的局面來看,一桶水是遠遠不夠用的。一個教師如果不繼續(xù)學習,他將不能勝任教師這個工作。對于這一點,我深有體會,以前很少有專業(yè)知識方面的學習,近來常有緊迫感,總覺得知識欠缺,“書到用時方恨少”。近一年來,在學習這一塊有了大進步,便覺得自己充實了許多,自信也增強了許多。

  教育改革的發(fā)展指出了繼續(xù)學習的迫切性。學校的`發(fā)展也體現了繼續(xù)學習的迫切性。隨家庭擇校就讀也同樣指出了繼續(xù)學習的迫切性。現代教育提出了“終身學習”的觀念,教師要求學生具有“終身學習”的觀念,自己首先要以身作則。所謂:其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。所以教師必須要養(yǎng)成繼續(xù)學習的好習慣,給學生樹立學習的榜樣。

  2.教師要善于反思

  長期以來,我們的教學,包括我們的學生,包括我們教師自己,對自己的長處和短處其實自身都有較全面的認識,但是真正會去反思還比較少。我們作為一名教師需要不斷地終身地學習。我們在日常教育教學工作中,總是說自己加強要自己業(yè)務與政治的學習。而實際上往往成為一種泛泛而談的“學習”。我們教師離不開終身的學習,一旦自己停止了學習,那么工作如同機械的運作,便毫無意義,沒有活力。鄭杰校長在書上論述:真正的學習并不是一個人關起來苦讀,或如古人那樣需要懸梁刺股地讀死書和死讀書。真正的學習借助于有效的表達和傾聽,他能很好地表達自己的想法,并以開放的心靈容納別人的想法。他經常會自問和反思“為什么”,理性地分析并得出結論,然后他會和別人充分交流,并對不同于自己的觀點抱寬容和尊重的態(tài)度。而我們在學習時常常不考慮與人溝通并聽取別人的觀點,而無法超越自我的局限,或不能從錯誤中學習。這不是我們所應該學習的嗎?我認為,其實,我們并不是不在學習,每天教學在第一線,每位教師肯定都有所感悟,有所困惑,我們只要多一些討論,多一些表達自己的想法,多悟多寫,這不就是我們身為教師最好的學習方式嗎?要求教師學會反思,即強調教師從反思入手進行教育教學研究。教師在自我進修、自主學習的基礎上,以自己的教育教學活動為思考對象,來對自己所做出的行為、決策及由此產生的結果進行審視和分析,用教育科學研究的方式,主動地獲取知識,應用知識解決教學實際問題,提高參與者的自我覺察水平,促進自身能力的發(fā)展。對于教師來說,反思是一個積極的思維活動過程,同時也是積極的行為改進過程;讓教師自己承擔起學習和能力提高的責任,在整個學習過程中教師具有學習的主動權和自主權。這又是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。反思是教師成長和自我發(fā)展的基礎,教師從經驗中學習,在反思中成長,這正是反思的理論支點。

  讀著讀著,正猶如在與一位睿智的教育大師零距離的對話,雖是無聲,卻感覺到彼此心靈交融相通了。

給教師的建議讀書筆記13

  霍姆林斯基認為:我們老師讀書不是為了應付明天的課,而應是出自內心的需要和對知識的渴求。如果說“書籍是學校中的學校”,那么對一個教師而言,讀書就是最好的備課。當我捧起《給教師的建議》一書,沉浸其中,情不自禁地與這位偉大的教育家進行心靈的交流。

  在《給教師的建議》中的一篇文章里談到了怎樣對待“后進生”問題,讀過之后,我陷入深深的沉思之中。作為教師,被贊為“人類靈魂工程師”的我們,是否真正做到了教育的公平公正?是否做到了關愛每一個學生,特別是每一個后進生?在我們的學校里也存在著這樣的群體,由于家庭因素、生活環(huán)境因素或者先天智力發(fā)育等,使他們的學業(yè)不佳,使他們成為教育者心目中不被關心,至少是不被特別關注的一類人。與此相反,那些成績比較優(yōu)秀的學生自然成為教師心目中的寵兒、學校里的精英。不被關注的學生們淪為弱勢群體,沒人關注他們的感受、他們的思想。其實他們的心中也有自尊,也有擁有自豪感的強烈欲望。學生年齡再小,也有自己的思想和情感,有他獨特的思維和心靈,他們也需要贊許的目光、會心的微笑、紅紅的對號、豎起的拇指。多一份關愛,多一份笑容,多灑一些雨露給那些“無可救藥”的后進生吧!蘇霍姆林斯基在書中也提到,對于那些“學習困難”的學生,應走到這些學生的每一個人跟前去,看看每一個人遇到什么困難,給每一個人提出專門為他們準備的作業(yè)題。學習較差的.學生腦力勞動的效果如何,千萬不要讓他們光是聽別的學生的流利的回答,或把黑板上的東西抄下來,一定要設法讓他們有機會獨立去思考。如果教師只是口頭講授或板書,或者讓一些程度較好,理解能力較強的學生進行流利的回答,那么表面上似乎很完美,但對于那些后進生就會產生很大的障礙,久之就會有更多的“欠賬”。因此,留下獨立思考的時間很重要,無論這些時間是在課堂上,還是在課后。要促使后進生在每一節(jié)課上,在腦力勞動中有進步,哪怕是一點點的進步。

  回想一下我們的教學過程,是否做到對學習困難學生特別關心、特別關注呢?這需要我們每一位教師好好地反思,切實地改進工作方法。

  蘇霍姆林斯基在書中還提到,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書,讀書,再讀書。作為教師的我們應當把讀書當做第一精神需求,當做饑餓者的食物。但是環(huán)顧一下周圍的人們,看到的令人遺憾的現象就是大多數老師整天都忙著批改作、備課、上課,可以說沒有誰能夠有閑逸之情去捧著教育雜志或者教育名著在閱讀。只有個別老師在寫論文或上公開課時,才偶爾想起來找一點參考書看,看看有沒有可以借鑒的現成文章,有無可參考的教案、論文等。大多數老師仍在“啃老本”。一位語文高級教師曾說過“只讀兩本書(教材和教參)的老師無論如何是不能成為優(yōu)秀教師的”。讀書可以提升自己的教育愛心和社會良心,這是做一個“真正教師”所不可缺德“精神底子”。可在今天,我們的“老本”還夠用嗎?還能跟上時代的步伐嗎?只有讀書才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng),才能充實我們的精神世界,提升我們的心智,才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。蘇霍姆林斯基說:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!弊x書,每天不間斷讀書,跟書結下終生的友誼。讀書不僅是為了教課,而是出自內心的需求和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,讀一些學術專著,應當在你所教的那門科學領域內,是學校教科書里包含的那些科學基礎知識,對于你來說只不過是入門的常識。在你的科學知識的海洋里,你所交給學生的教科書里的那點基礎知識,應當是滄海一粟。

  總之,讀完《給教師的建議》,我感到收獲很大。只有我們每一位老師真正走進學生心靈,教育的價值才能夠真正體現出來,所以,我們應每天都有更高的追求,以不愧己心

給教師的建議讀書筆記14

  這本書是我讀的第3遍。購買這本書的時間是20xx年7月中下旬。今天是20xx年4月18日。

  每次讀這本書總不一樣的發(fā)現(想看的章節(jié)),每次翻開它時都是源于自身的焦慮。很喜歡它帶給我每次不一樣的感受。

  01

  這本書在第二輯中“好書不妨重讀”中談到的一樣:為什么好書值得重讀呢?這主要是因為每次重讀一本好書時都會有新的發(fā)現,就像卡爾維諾所說,我們在不斷重讀一部經典作品時,會發(fā)現它“永不會耗盡它要向讀者說的一切東西”。

  書中說到:一本真正經典的書,似乎可以與我們一起成長,因為它的層次遠遠超過你,不但在你最初讀它的時候超過你,在很多年以后你再讀它的時候還是超過你,值得你花費一生的時間去閱讀。

  書中還說:對于經典的書與它的作者,我們表示敬意的最好方式就是不斷地細讀與重讀。此處作者閆學提到了科爾維諾的一本書《為什么讀經典》。這本書我也購買了,但還沒有找到合適的機會去翻閱。我想當看過三遍的《給教師的閱讀建議》后,我有足夠的勇氣與信心去向它靠近,吸收優(yōu)良的思想。很期待。。。 ......

  02

  這本書在第二輯“閱讀,一種本源性研修”中的“新教師應該讀什么書”提出相關閱讀建議。他說的很謙虛,他說“不一定全部適用,但好在是一種切身經驗,因此也許有一點可供參考的價值”

  1、讀充滿情懷的、能夠照亮自己教師生涯的書。他提到,閱讀永遠都是可以從中尋求幫助與行走方向的重要渠道。他說他不曾不止一次對青年教師朋友們談起他作為新教師的那幾年,在最迷惘、最沮喪的時候,他讀到了蘇霍姆林斯基的《我把心給了孩子們》等著作。讓他開始懂得了什么是教育情懷、教育信仰,對學生的愛怎樣點點滴滴、春風化雨般地融進日常的教育生活中。那些書照亮了他的教師生涯,然他看到了一條清晰的軌跡,一條成為優(yōu)秀教師的軌跡。

  2、讀一些經典的教育入門書。他提到在剛剛走上教師崗位的最初幾年,隨著教育實踐的展開,每一個新教師的心頭都充滿了各種困惑。越是熱愛教師這個職業(yè),越是有思想、有責任感的青年教師,往往產生的困惑越多。這個時候,釋疑解惑就顯得非常重要。

  誠然,一些針對新教師的入職培訓能夠解決一些問題,但以聆聽講座、課堂觀摩等為主要形式的常規(guī)培訓并不能夠解決所有問題,甚至只能解決少數問題,更重要的還是靠青年教師本人的思考和摸索,包括借鑒前人的經驗。

  這時候,教師下決心讀一些經典的教育入門書是比較重要的。他提到了他本人深受其益的蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、洛克的'《教育漫話》、夸美紐斯的《大教學論》以及蒙臺梭利的《童年的秘密》等。

  就在看第3遍此書此章的時候已夠買。我相信,通過3次與同一本書籍的溝通,有信心和勇氣把它們看完,也一定會收獲更多更好的思想。

  3、讀一些有利于指導自身教育實踐、增長教育教學智慧的書。對于大多數新教師,他們不缺理想,不缺激情,缺的是實踐的智慧。他提到工作本身就是一種豐富實踐智慧的過程。實踐很重要,但是閱讀優(yōu)秀教師的專著,閱讀一些有一定理論基礎,同時又有豐富的實踐案例的優(yōu)秀教育教學書籍,可以從更高的層面上獲得教育實踐的智慧。

  4、讀一些能夠開闊視野、完善自己知識結構的書。他說一個青年教師要成為一個真正的優(yōu)秀教師,沒有完善的知識結構,沒有開闊的閱讀視野,是不可能在教育這條路上走得很遠的。他說道:一個令人擔憂的事實,很多老師都只停留在技術層面,沒有長遠眼光,在一些細枝末節(jié)上花費了大量不必要的時間和精力。

  他還說道:一個教師入職前3年,如果沒有掌握基本的教育教學規(guī)律,沒有找到適合自身特點的道路,那么他就在很大程度上錯過了一個最佳蛻變期;隨著時間的流逝,他將成為一個平庸教師的可能性就比較大了。

給教師的建議讀書筆記15

  《給教師的建議》是蘇霍姆林斯基專為中小學教師而寫的,全書有一百條。書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例。書中眾多理論對我影響深遠。它讓我明白了原來學生這樣教,會存在那些缺乏。那樣教,會出現什么樣的問題。讀后我思緒萬千,久久不能平靜,我為大師給我指引教學方向心中沖動萬分,同時,為自己過去的想法及一些做法而慚愧。

  第一個感受:愛學生。面對四五十個有著不同思想的孩子時,煩心的事就接踵而至。今兒張三和李四打架,明兒王五不寫作業(yè),后天家長說某某學生打了他的孩子……日復一日,一年又一年,沒有一天消停過。漸漸地剛剛參加工作時的雄心壯志、耐性漸漸隱退,我甚至有時也疑心自己是否能勝任教師這個職業(yè)?越來越覺得不會教書?僧斘议喿x了《給教師的建議》后,卻有種豁然開朗的感覺;裟妨炙够槍處煹睦Щ蠛筒唤,好象與教師面對面地交流一樣,他的文章中使我懂得了:教師的職業(yè)就是要研究人,長期不斷地深入人的精神世界。世界上沒有不可救藥的兒童、少年。我們教師就是要做到使這個幼小的人的身上所具有的美好的、善良的人性的東西不受到壓抑、傷害和扼殺。因此,每一個決心獻身于教育的人,應當容忍兒童的弱點,缺點,甚至不良的嗜好。如果對這些弱點人性的東西不受到壓抑、傷害和扼殺。因此,每一個決心獻身于教育的人,應當容忍兒童的弱點,缺點,甚至不良的嗜好。如果對這些弱點仔細地觀察和思索,不僅用腦子,而且心靈去認識它們,那就會發(fā)現這些弱點是無關緊要的,是每個孩子年齡階段所表現出應有的特征時,你會為自己生氣、憤怒和加以懲罰的行為感到可笑。我們要理解兒童的行為,懂得兒童是一個經常在變化著的人。教師的心胸要寬廣,做到把自己的心分給每一學生,在自己的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱。參與學生的活動,讓學生感覺老師是他們學習生活中不可缺少的一分子。懂得這些對我有很大的啟發(fā),我?guī)е@種對孩子的熱忱投入到工作中去,前途不再迷茫,師生關系比以前更融洽。

  第二感受:尊重每位學生的特異性。在書中,蘇霍姆林斯基高瞻遠矚,很明智地提出:教育者的使命就是讓孩子各方面得到和諧開展,這種和諧開展的前提又是對每一個學生個性的.尊重!昂椭C的教育——這就是發(fā)現深藏在每一個學生內心的財富。教育的明智,就在于使每一個人在他的天賦所及的一切領域中最充分地表現自己。”正如文中提到的語文老師尼娜彼特羅芙娜的學生米哈伊爾一樣。盡管米哈伊爾在平時上課中讓尼娜彼特羅芙娜氣得臉色發(fā)白、雙手顫抖,但當這個“兩分生”——米哈伊爾很瀟灑地為她修理好電視機后,尼娜彼特羅芙娜感到非常的難受,甚至是久久地坐著,哭著……尼娜彼特羅芙娜深深地感到自責:我們做教師的人,怎么會沒有覺察,在我們認為無可救藥的懶漢和毫無希望的“兩分生”身上,在他們的心靈和雙手里,還蘊藏著天才呢……這一事例不禁促發(fā)我深思:既然是在學校的“兩分生”,還能很快成為一個技術很高的電視機修理工,我們在今后的教育對學生的評價中是否應該多一把衡量的尺子。其實,在我們教師日常的教育教學活動中,總會遇到這樣的學生。如我班的黃涵同學,在學習上我用盡各種方法,都是“盲人點燈,白費蠟”,很是懊惱。但是我想到要尊重孩子的差異,同時也發(fā)現學生的優(yōu)點,于是,觀察中我發(fā)現她是我班最會掃地的學生,學習上她沒有什么造就,但她將來準會是個優(yōu)秀的保潔員。還有新轉入的林梓儀,她剛轉到我們班時我發(fā)現他語文根底差,上課不能專心聽講,但是,她媽媽說她在家很會做家務事,不要小看,她可是的家里的能手。與此同時,蘇霍姆林斯基在本文中也旗幟鮮明地指出:如果教師和學校輿論唯一地根據分數來給一個人做出好的或者壞的結論,那他就不會努力去當一個好人。因為上課、掌握知識、分數——這只是人的精神生活的一個局部,只是許多領域的一個領域。人的心理和智能結構的開展水平,事實上無法單純用紙筆工具準確地測量出來。傳統(tǒng)的,主要是對學生認知水平的單項測量,由于無視了學生的個性差異,不能以此對學生做出或優(yōu)或劣的判定?荚嚨男Яκ怯邢薜,考試結果——分數也并不能代表學生全部綜合素質的開展水平。教育必須尊重學生的差異性,日常的教育活動中,教師應當盡可能地設計不同的評價標準和方法“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生”,這應該成為所有教育工 的共識。

  第三點:多讀書。我經常對家人說,當老師的我很忙,沒有時間干家務活。對朋友說,當老師很累,整天忙。確實沒有老師不抱怨自己的時間不夠用的,天天是上課、改作業(yè)、備課輔導、談話、開會、理論學習等等,連一分鐘空閑的時間都沒有。這里面除了沒有很好地安排自己的時間而覺得時間不夠用外,整天被迫著去做這些事,心累,恐怕問題還是出在疲于應付上,整天是事情在后面追著自己,簡單的說:“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,而沒有主動去做。教師的任務比擬繁重,時間總會在不知不覺中流淌,就看自己能不能把握得住了。談到如何解決時間這個問題,蘇霍姆林斯基舉了這么一個例子:一位有三十年教齡的歷史老師上了一屆公開課,區(qū)培訓班的學員和區(qū)教育局的指導員都來聽課。課上的非常出色,聽課的老師和指導員本來打算記一些記錄,可是他們聽的入了迷,竟然連記錄都忘記了,就像自己也變成了學生一樣。這是多么令人驚嘆!課后有一位教師問他:“你花了多少時間來備這節(jié)課?不止一個小時吧?”這位歷史老師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且總的來說,對這個課題的直接準備,或者說現場準備,我只用了大約15分鐘!币惠呑佣荚趥湔n,這是一件多么不容易的事啊。教師的時間從哪里來一晝夜只有24小時。確實,做教師的每天必須備課、上課、改作業(yè)、課外輔導……現在還要抽出時間來讀書搞科研。帶著這個問題,我閱讀到書中所寫:怎樣進行呢,書中給了我們一個很好的建議:這就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。在今后的日子里我要加大閱讀量,多讀書,讀好書,讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。是。∥覀儜斣谧约核痰哪情T學科里,使學校教科書里包含的那點科學根底知識,只不過是入門的常識,在科學知識的大海里,我們所教給學生的教科書里那點根底知識,應當只是滄海之一粟。讀了這些,我茅塞頓開,教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關的。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應該首先考慮清楚的!

  總之,這本書給我的感受很多,這本書不是只讀一遍就可以的,它如酒,需要一遍遍細細品讀。

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