《只為成功找方法不為失敗找借口》讀后感
真正的好書中總有某種特殊意義的東西，吸引著人們閱讀，從中不斷汲取教益，獲得價(jià)值不菲的啟迪，體驗(yàn)一種難得的心靈感受�！吨粸槌晒φ曳椒�,不為失敗找借口》便是這樣一部極具實(shí)用價(jià)值的好書。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的《只為成功找方法不為失敗找借口》讀后感，歡迎參考~
篇一：《只為成功找方法不為失敗找借口》讀后感
牛頓說過“如果我看的更遠(yuǎn)一些，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募缟?rdquo;，拋開其謙虛或其他意義，這句話告訴我們一個(gè)道理，如何要實(shí)現(xiàn)自己的理想或者目標(biāo)，那就是要想他人多多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)的知識(shí)來充實(shí)自己，孔子說“三人行，比有我?guī)?rdquo;，也是說的這個(gè)道理，在信息爆炸的這個(gè)時(shí)代，選擇對(duì)我們有用的知識(shí)，選擇對(duì)我們成長(zhǎng)有用的知識(shí)也就非常有必要了，而《只為成功找方法、不為失敗找理由》一書就是這樣一本讓我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一個(gè)很好的理論工具。
本書主要是宣導(dǎo)一種積極、樂觀、正確的處理問題的方法，有問題不可怕，只要我們不斷的思考，總是可以找到一種正確的方法，我們努力了，那么失敗了也不要找借口來掩飾自己的錯(cuò)誤，而是要思考我們?yōu)槭裁磿?huì)失敗，從失敗中找出解決的方式方法，繼續(xù)為達(dá)到成功的目的而努力，這和我們一句老話“失敗是成功之母”非常的類似，書中用大量的事例來引導(dǎo)出思考的方式方法，沒有什么心靈雞湯和大量的說教，就是闡述一個(gè)事實(shí)，也就是身邊的例子，沒有上升到多么高大上的。
感受很深的有一個(gè)說法是“事緩則圓：用拖延的方式解決問題”。乍一看，似乎是一個(gè)消極的說法，但其實(shí)不是，拖延不是拖沓，而是讓自己適當(dāng)?shù)乩鋮s一下，把事情進(jìn)行冷處理在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，再得出結(jié)論。并舉了一個(gè)花園里除草的故事，說花園里冬天看起來都是雜草的植物，在其他季節(jié)都開出了美麗的花朵，若是不分青紅皂白的全部除去，那么增貴的草木就不得保持了。
我們做工作也是一樣，碰到過一個(gè)例子，某個(gè)員工上班時(shí)間多了一直沒有到崗，電話也不通，部門就判定其曠工了，后來員工到崗后經(jīng)過了解，才知道其是上班途中發(fā)現(xiàn)了交通事故，因?yàn)槁吠酒�，員工只好參與到救援了，其過程中，電話也被摔壞，無法向公司請(qǐng)假，公司經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)事實(shí)是如員工所述，于是公司公開的表揚(yáng)的這位員工。
還有就是我們說的部門管理問題，我們對(duì)新員工為什么需要試用期，就是要通過一定的時(shí)間來給他一個(gè)適應(yīng)或者熟悉的過程，然后再看看工作的成績(jī)，這也是‘事緩則園’的一個(gè)體現(xiàn)。
本書的目錄也很有意思，內(nèi)容也是闡述道理的例證，如第三章 “成功有道，方法為王”下的分目錄“1.確定并明確你的目標(biāo);2.態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力;3.用合作的方法獲得成功;4.用分解的方法獲得成功，5.用創(chuàng)新的方法獲得成功;6.用嫁接模仿的方法獲得成功;7.用換位思考的方法獲得成功;8.用迂回的方法獲得成功;9.尋找最佳的成功方案;10.抓要點(diǎn)，抓根本;11.學(xué)會(huì)將問題巧妙轉(zhuǎn)換;12.高效率地利用時(shí)間的藝術(shù);13.懂得取舍，不再吃爛蘋果”等等。
其他還有很多如何展開思維，如何去找方法完成目標(biāo)的例子，都很是值得我們好好思考，并可以想象如何運(yùn)用到實(shí)踐中去。很多企業(yè)和管理者都很推崇這本書，這也是值得我們職場(chǎng)人員好好學(xué)習(xí)的一本書�，F(xiàn)代人員工作節(jié)奏都很快，但我想，擠一擠時(shí)間，翻一翻這本書，肯定是有收獲的。
篇二：《只為成功找方法不為失敗找借口》讀后感
《只為成功找方法不為失敗找借口》——這是經(jīng)理剛發(fā)給我們的一本書，初看書名，我就被深深的震撼了，“只為成功找方法，不為失敗找借口”，多么有力度的吶喊啊，多么鮮明的旗幟啊。不為失敗找借口，它強(qiáng)化的是每一個(gè)職員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西，也是現(xiàn)在諸多企業(yè)員工所缺乏的。認(rèn)認(rèn)真真地秉承并這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生，都具有莫大的指導(dǎo)意義。可以說，局領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)給我們的《只為成功找方法 不為失敗找借口》一書，實(shí)在是太重要，太有意義了!
“只為成功找方法”，為我們指明了前進(jìn)的方向，它在我們不為失敗找借口時(shí)知道該怎么去做，怎樣才能完成工作，如何才能成功。TOM集團(tuán)總裁李踐曾說：失敗必有原因，成功定有方法。著名的培訓(xùn)師易發(fā)久也曾說：成功一定有方法，失敗一定有原因。真是英雄所見略同啊!那么，回顧我們的人生，我們的工作，有過失敗，也有過成功，但是，為為什么會(huì)失敗呢?是自己還不夠努力，沒有全力以赴的去做，還是自己去做了，盡心盡力了，但是方法不對(duì)，南轅北轍了?!在這個(gè)時(shí)候，我們就應(yīng)該停下來檢查我們的'工作態(tài)度，如果我們工作態(tài)度是正確的，是積極向上的，可是事情并沒有解決，任務(wù)無法完成，這個(gè)時(shí)候，則該好好檢視一下自己做事的方法，很有可能是方法用錯(cuò)了，要知道，世上沒有解決不了的問題，只是還未找到方法。所以，這個(gè)時(shí)候，你該嘗試用用別的方法，換一種思維。在《只為成功找方法 不為失敗找借口》里，作者介紹了數(shù)十種方法，它們或經(jīng)典、或創(chuàng)新，另我受益頗豐，我想，這些方法對(duì)每個(gè)人在工作中或生活中的難題都有著巨大的借鑒和指導(dǎo)意義。
要想成功，必先立志，只要你先立下不為失敗找借口，只為成功找方法的必勝之心，那成功非你莫屬!
篇三：《只為成功找方法不為失敗找借口》讀后感
近年來，關(guān)于“成功”的書籍?dāng)?shù)不勝數(shù)，形形色色。然而，一個(gè)人要真正地取得成功，僅靠立志成功那是不夠的，還知道怎么去成功才行。梁子先生著的《只為成功找方法，不為失敗找借口》并沒有其他勵(lì)志書籍一樣講一大堆如何成功的理論，而是告訴了我們?cè)S多令人耳目一新的方法，全書淺顯易懂，立意深刻、例證充分，讀完引人深思。
在我看來，任何借口都是推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)修養(yǎng)。消極的事物總是在拖積極事物的后腿。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，總是會(huì)遇到或大或小的問題或困難，此時(shí)，我們是知難而進(jìn)呢還是找借口逃避?在這時(shí)候，如果尋找各種各樣的借口來為自己開脫，一旦養(yǎng)成了習(xí)慣，久而久之，就會(huì)形成這樣的一種局面：大家都努力尋找借口來掩蓋自己的過失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，而不去想辦法。那么，問題將永遠(yuǎn)得不到解決，社會(huì)就無法前進(jìn)。
我想：遇到問題不是要先找借口，而應(yīng)該先充分的了解問題的結(jié)癥所在、分析問題，進(jìn)而努力尋找解決問題的方法。
俗話說：一物降一物!只要有問題發(fā)生，就會(huì)有問題解決的方法，也許還會(huì)有不只一個(gè)的解決方法，但是方法會(huì)主動(dòng)的出來嗎?我想不會(huì)，問題就如同我們身上的笥子，只要我們想方設(shè)法去找，肯定是有的。
讀了梁子老師的《只為成功找方法，不為失敗找借口》，我學(xué)到了很多解決問題的方法，而且還知道了我們要怎么樹立信心，相信成功必有方法，以及怎樣去想方法等方面的知識(shí)。同時(shí)作者還結(jié)合工作中的大量案例，深入討論了找方法的切入點(diǎn)、步驟、實(shí)用效果等等，讓我收獲頗多啊!
以上就是我在讀過《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書后的感想，最后，我想說一句：凡事找借口永遠(yuǎn)是失敗者，凡事找方法永遠(yuǎn)是成功者!
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