如何做薪酬調(diào)查報(bào)告
導(dǎo)語：我們所謂的薪酬調(diào)查，是指企業(yè)采用科學(xué)的方法，通過各種途徑，采集有關(guān)企業(yè)各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息，并進(jìn)行必要處理分析的過程。以下是小編整理如何做薪酬調(diào)查報(bào)告的資料，歡迎閱讀參考。
對(duì)大多數(shù)企業(yè)來說，崗位的薪酬水平都是在直接或間接的薪酬調(diào)查基礎(chǔ)上確定的。比如服務(wù)員，周圍都是給的3K工資，那你也會(huì)給3K工資。一個(gè)企業(yè)的薪酬調(diào)查目的和作用，無外乎以下幾點(diǎn)：
第一，為企業(yè)調(diào)整員工的薪酬水平提供依據(jù)
第二，為調(diào)整公司的薪酬制度奠定基礎(chǔ)
第三，掌握薪酬管理的新變化和新趨勢(shì)
第四，控制人力成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
行業(yè)的薪酬調(diào)查應(yīng)該怎樣進(jìn)行呢?
一、外部公開信息查詢。
政府和相關(guān)人力資源機(jī)構(gòu)會(huì)定期發(fā)布人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，包括崗位供求信息、崗位薪酬水平、行業(yè)水平、區(qū)域水平等。有了這些數(shù)據(jù)，對(duì)公司薪酬調(diào)查有參考價(jià)值。
現(xiàn)在很多網(wǎng)站開展了專業(yè)的薪資調(diào)查版塊，只要我們參與了，就能共享調(diào)查結(jié)果，這也是不錯(cuò)的選擇，例如，在人和網(wǎng)，還有中國(guó)薪酬網(wǎng)、中國(guó)薪酬調(diào)查網(wǎng)等等。
例如：參考國(guó)家GDP/GPI增幅，以做調(diào)薪的指導(dǎo)，還有可以咨詢勞動(dòng)部門和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行薪資調(diào)整信息的提取。
二、企業(yè)間相互合作互相調(diào)查。
同行業(yè)企業(yè)之間可以建立合作共享關(guān)系，共享薪酬數(shù)據(jù)等資料。理論上這個(gè)是互惠互利的，但實(shí)際上很難做到。
現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，對(duì)方公司巴不得啥都不讓對(duì)手公司知道，更何況是敏感度爆表的.薪酬。多參加同業(yè)俱樂部或各種協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)，常和自己同行的HR好友們進(jìn)行交流，這樣做出的薪資調(diào)查往往很準(zhǔn)確。
當(dāng)然了這需要我們有較好的人際圈子，多用于有較多HR工作經(jīng)驗(yàn)的精英們。
三、問卷調(diào)查及面談。
在面試的時(shí)候，可以通過面談、填表等方式，統(tǒng)計(jì)候選者的期望薪酬。另外，問卷調(diào)查也可以在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，針對(duì)某一行業(yè)某一崗位的調(diào)查。這個(gè)的前提是表單要設(shè)計(jì)好，并且要有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力。
自己主動(dòng)搜索。
現(xiàn)在的招聘信息多如牛毛，如果招聘人員多留點(diǎn)心，不定期搜索同地區(qū)同行業(yè)同崗位的招聘信息，是可以看到其他公司開出的薪酬范圍的。另外，通過崗位的介紹，多少也可以了解到一部分的其他軟福利。
主要通過招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)、校園招聘會(huì)等的招聘信息和招聘告示，或通過間接咨詢(電話咨詢等)方式開展。
四、花錢請(qǐng)人調(diào)查。
可以委托專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查公司進(jìn)行調(diào)查，這種方法獲得的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，但是成本高。
直接花錢買數(shù)據(jù)。既然都有錢了，那干脆直接買別人做好的調(diào)查數(shù)據(jù)得了。一般這些調(diào)查公司，會(huì)調(diào)查很多種數(shù)據(jù)，選取自己需要的數(shù)據(jù)即可。
五、此外還有常規(guī)的一些調(diào)查方法：
1、問卷調(diào)查法
2、面談?wù){(diào)查法
3、電話調(diào)查法
4、文獻(xiàn)收集法
【如何做薪酬調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章：
HR如何做好薪酬談判10-15
HR該如何做好薪酬談判10-30
如何做人、如何做事06-01
如何做人05-29
職場(chǎng)薪酬規(guī)則09-09
薪酬福利包括哪些11-15
HR薪酬談判技巧01-14
如何做好職場(chǎng)減壓08-05