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2014海歸就業(yè)能力情況調查報告

  留學(微博)前你對自己未來是否有規(guī)劃?將來選擇職業(yè)是自己做主還是父母說了算?日前,由啟德教育集團發(fā)布的《2014海歸就業(yè)力調查報告》正式出爐,這份調查了11570人的報告,通過發(fā)放問卷、深度訪談等方式,調查了影響留學抉擇的因素、留學生職業(yè)規(guī)劃建議提供人、留學生的職業(yè)方向等多個倍受社會關注的留學熱門話題。

  《2014海歸就業(yè)力調查報告》報告顯示,雖然85%的海歸認為在留學前做職業(yè)規(guī)劃很有必要,但事實上,僅有20.9% 的海歸在留學前有較明確的職業(yè)方向;排在首位的職業(yè)規(guī)劃建議提供人是父母,達到調查者中的42.8%。

  11月2日下午,啟德教育集團將在成都發(fā)布《2014海歸就業(yè)力調查報告》。詳實的數據將幫助準備出國留學的學生和家長,更進一步了解目前國內海歸就業(yè)整體情況,為學生出國留學專業(yè)選擇提出指導性意見。報名咨詢熱線:028-96111。

  15.4%留學生 中途會改變職業(yè)方向

  數據顯示,85%的海歸認為在留學前做職業(yè)規(guī)劃很有必要,然而事實上,僅有20.9%的海歸在留學前有較明確的職業(yè)方向;37.3%的海歸在留學時逐漸明確職業(yè)方向;26.4%的海歸在留學時仍未明確。

  還有一個非常有趣的現象是,有15.4% 的人在留學中改變了自己的職業(yè)方向。從這次的調研結果上來看,留學生對于職業(yè)方向確定的重視還要進一步加強。

  啟德教育專家指出,明確的職業(yè)方向有助于留學者更加專注于相關的就業(yè)領信息,并且在留學過程中帶有更強的目的性,能夠按照職業(yè)目標安排自己的留學生活、有針對性地提升自己,為未來就業(yè)做好充分的準備。

  海歸選擇職業(yè)采納父母的建議最多

  在這次調查中,可以看到,給予這些留學生職業(yè)規(guī)劃建議的人中,父母、朋友、留學顧問、老師扮演了非常重要的角色。其中,父母是占比最多的職業(yè)規(guī)劃建議人,約為42.8%;占第二 位 的 是 朋 友 ,約 為33.2%;第三位與第二位的占比差不多,約為33.0%,是留學顧問。

  而這些人中,并不是所有人都足夠專業(yè)和權威,來為學生提供職業(yè)規(guī)劃建議。父母由于是孩子留學的重要決策人,所以在學生的留學規(guī)劃上有著重要話語權,所謂“權力越大責任越大”,父母在對待孩子的職業(yè)規(guī)劃時一定要謹慎。由于國外的專業(yè)與就業(yè)信息復雜多變,在這的情況下,父母為孩子制定職業(yè)規(guī)劃時難免有一些盲點,專家建議做職業(yè)規(guī)劃時,最好咨詢專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師、資深的人力資源管理師等領內的專家。

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