辦公室炒股的具體情況是怎樣的?以下是中國(guó)人才網(wǎng)小編整理的關(guān)于辦公室炒股情況調(diào)查報(bào)告，歡迎閱讀!

　　近段時(shí)期以來(lái)，隨著股市持續(xù)走牛，許多單位的辦公電腦屏幕總停留在大盤走勢(shì)圖上。最新的一項(xiàng)調(diào)查資料顯示，有94.9%的人表示自己所在單位有人在上班時(shí)間炒股——“股市牛了，辦公室熊了”是當(dāng)今一些機(jī)關(guān)單位的真實(shí)寫(xiě)照。

　　調(diào)查顯示：94.9%辦公室一族涉足股市

　　專家：一味打壓并不可取

　　王小姐就職于武昌一家咨詢公司，自從她聽(tīng)朋友勸告拿出2萬(wàn)元積蓄投身股市后，就成了“辦公室炒股族”。一到九點(diǎn)半開(kāi)市，王小姐便打開(kāi)股票系統(tǒng)，緊緊盯著股票的一舉一動(dòng)，下午3點(diǎn)才“意猶未盡”地收工。而最新的一項(xiàng)調(diào)查表明，有近一半的辦公室一族參與炒股，更有1/3人員說(shuō)“周圍的同事幾乎都在炒股”。

　　中等收入是主力

　　根據(jù)最近的一項(xiàng)調(diào)查，辦公室炒股者占受訪者的46%。針對(duì)“您周圍同事有炒股的嗎”這一問(wèn)題，竟有九成以上的受訪者表示“有”，更有1/3的受訪者表示“周圍的同事幾乎都在炒股”。

　　股市牛氣沖天，吸引越來(lái)越多的白領(lǐng)投身其中�！叭�公司的人都在談?wù)摴善薄！痹谝恢�名企業(yè)工作的謝先生坦言，為了和同事、客戶有共同話題，他上月開(kāi)戶成為新股民。

　　連日來(lái)，記者采訪了多位白領(lǐng)股民，他們坦言，炒股已成為辦公室時(shí)下最熱門的話題。

　　“我炒股是受到了同事們的影響�！痹谇舐氈薪楣�司任職的羅小姐說(shuō)，和謝先生一樣，她投身股市基本與賺錢無(wú)關(guān)，只是為了和同事們有更多的共同話題。

　　羅小姐說(shuō)，許多朋友都已變身股民，“現(xiàn)在，我與朋友談?wù)摰脑掝}幾乎全和股票有關(guān)。碰見(jiàn)別人的第一句話也是問(wèn)‘你的股票漲了嗎’?”

　　另外，調(diào)查結(jié)果顯示，在受訪的股民中，月薪在3000元以下的約占60%，普通員工占65%。由此可見(jiàn)，中等收入人群是進(jìn)軍股市的主力軍，這也折射出中國(guó)股市散戶漸成主力的生態(tài)。同時(shí)，股民的行業(yè)分布和地域分布分散，無(wú)論是企業(yè)、廠礦還是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，都可以找到股民們的身影。

　　42%受訪者：炒股只是調(diào)劑

　　面對(duì)沖天的牛市，手頭的工作又該如何處理呢?

　　被問(wèn)及“如何看待工作與炒股之間的關(guān)系”時(shí)，45%的受訪者表示對(duì)工作沒(méi)有負(fù)面影響，甚至有13.5%的調(diào)查者認(rèn)為會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生促進(jìn)作用。同時(shí)，42%的受訪者明確表示炒股只是工作的調(diào)劑，38%的受訪者稱股市是對(duì)工作的有益補(bǔ)充。

　　中華英才網(wǎng)人力資源專家歐陽(yáng)暉認(rèn)為，調(diào)查體現(xiàn)了國(guó)人對(duì)股市相對(duì)平和穩(wěn)健的心態(tài)，人們更多地將股市中的收益看成是意外收獲，而工作才是整個(gè)生活的基石。

　　調(diào)查中，有兩個(gè)有趣的假設(shè)性問(wèn)題，充分體現(xiàn)了工作與股市的微妙關(guān)系。當(dāng)問(wèn)及“若您是股民，公司明令禁止上班時(shí)間炒股，您會(huì)請(qǐng)假或短期休假來(lái)炒股嗎”，超過(guò)66%的受訪者旗幟鮮明地說(shuō)“不會(huì)”;而當(dāng)被問(wèn)及“若公司禁止上班時(shí)間炒股，是否會(huì)委托基金或?qū)�業(yè)人員幫您運(yùn)作”時(shí)，約有46%的股民表示“會(huì)”。

　　對(duì)此，歐陽(yáng)暉分析，人們總有趨利避害的心理，當(dāng)有機(jī)會(huì)獲得意外收入時(shí)，一般不愿意錯(cuò)過(guò);當(dāng)不穩(wěn)定的炒股影響到穩(wěn)定的工作時(shí)，大多數(shù)人會(huì)選擇更為穩(wěn)妥的工作。

　　“禁股令”是否當(dāng)立

　　關(guān)注股市多了，上班心情常會(huì)變化。有不少企業(yè)的負(fù)責(zé)人反映，股票漲了，員工的心情明顯變好，一旦股票大跌，很多員工就不能按時(shí)完成任務(wù)。為此，一些公司使出了“大棒”，禁止員工在工作時(shí)間炒股。

　　但對(duì)此，不少人力資源主管卻表現(xiàn)出了兩難的情緒，他們表示，炒股和上班玩游戲、煲電話粥不一樣，明令禁止炒股就是擋人財(cái)路，不但得罪人，而且也未必有效。但炒股確實(shí)影響了上班質(zhì)量，甚至影響了那些不炒股、認(rèn)真工作的人，很難辦。

　　也有一些老板對(duì)此睜一只眼閉一只眼。武昌的一it企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，員工炒股很正常，你不讓他們?cè)陂_(kāi)市時(shí)瞄一眼大盤，哪還有心情工作?上班炒股不能強(qiáng)硬打壓。強(qiáng)壓之下，必有貓和老鼠的游戲。另外，現(xiàn)在科技也發(fā)達(dá)了，上網(wǎng)、電話委托等就能完成股價(jià)的查詢和拋售，對(duì)工作的影響比以前小了很多。

　　武漢錦繡人才管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理黃春燕表示，一味打壓未必有效，完全放縱也非老板所愿。她建議管理者對(duì)辦公室炒股現(xiàn)象，宜疏不宜堵。比如，在工作之余安排一些理財(cái)培訓(xùn)，提供一些投資理財(cái)方法，可能會(huì)更得人心。