摘要:兩個(gè)月的暑假許多同學(xué)沒有選擇回家休息,更多的是選擇出去鍛煉一下自己,包括義務(wù)支教、掛職鍛煉、社會(huì)實(shí)踐、打工等等。其中利用這段時(shí)間打工的同學(xué)占絕大部分。而且這種現(xiàn)象是越來越普遍,為此,我利用今年暑假的一點(diǎn)時(shí)間做了一個(gè)關(guān)于大學(xué)生暑期兼職熱的調(diào)查與報(bào)告。對(duì)大學(xué)生兼職原因、利弊、體會(huì)等等做了比較詳細(xì)的剖析,在對(duì)這些問題的調(diào)查中更全面的了解了大學(xué)生兼職這一現(xiàn)象。
暑假還沒有正式開始,許多同學(xué)就已經(jīng)忙碌著為自己尋找一份合適的兼職了,校園里每個(gè)宿舍區(qū)的通告欄上到處都可以看到招聘大學(xué)生兼職的信息和廣告。我周圍的同學(xué)也都在行動(dòng)。宿舍的一位同學(xué)家里在蘇州開的是私營(yíng)公司就把我介紹到她家的公司去做文秘,因?yàn)槲覍W(xué)的就是這個(gè)專業(yè)而且平時(shí)兩人的關(guān)系比較好。時(shí)間是兩個(gè)星期雖然不是很長(zhǎng)但是在這段時(shí)間里我接觸到許多像我一樣利用暑假來做兼職的大學(xué)生,因?yàn)樗业墓驹谝粋(gè)工業(yè)區(qū)里,四周都是工廠,每天都可以看到許多大學(xué)生在里面兼職實(shí)習(xí)。這么有力的條件下,在我做好我自己的文秘工作的同時(shí)我開始了我的大學(xué)生暑期兼職熱的調(diào)查。
為此,我設(shè)計(jì)了一張調(diào)查表,表的內(nèi)容涉及到兼職的原因、過程中的艱辛、利弊和自己對(duì)兼職的體會(huì)與心得等等。為了不耽誤他們的時(shí)間我都只是讓他們寫最有感觸最重要的一部分。在這里,我要感謝這些幫我完成這項(xiàng)調(diào)查表的所有大學(xué)生,祝愿他們都擁有一份美好的前程!
關(guān)鍵詞:大學(xué)生 兼職 原因 種類 利弊
一、關(guān)于大學(xué)生兼職社會(huì)上一大部分人還是存在疑問的。
大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)都在干什么?通過什么渠道找到實(shí)習(xí)崗位的?收入如何?與今后的工作有無關(guān)系?為此某一人力資源服務(wù)商對(duì)暑期兼職崗位進(jìn)行了調(diào)查。對(duì)某年提供暑期兼職機(jī)會(huì)的1800家企業(yè)和10663名參加暑期兼職實(shí)習(xí)的大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)陷入多個(gè)“兩難”的境地。他們認(rèn)為大學(xué)生
1、技術(shù)活干不了,力氣活干不動(dòng)
接受調(diào)查的1800家企業(yè)的7578個(gè)職位中,營(yíng)銷類占62.3%,業(yè)務(wù)操作類占19.5%,技術(shù)類占9.1%。企業(yè)給大學(xué)生提供的兼職實(shí)習(xí)工作多集中于營(yíng)銷類和生產(chǎn)類崗位,這令大學(xué)生們感到沮喪和不滿。一位兼職當(dāng)了5天特賣會(huì)營(yíng)業(yè)員的大學(xué)生接受訪問時(shí)說:“一天站6個(gè)小時(shí)不算,人多得應(yīng)接不暇,環(huán)境悶熱嘈雜讓人連飯都吃不下。我看不出這樣的兼職和我以后的職業(yè)有任何關(guān)系。”
企業(yè)對(duì)大學(xué)生的觀點(diǎn)不以為然。企業(yè)提供的兼職實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)首先是出于經(jīng)營(yíng)的需要,而不是社會(huì)責(zé)任感,招聘兼職實(shí)習(xí)人員的目的是幫助企業(yè)解決問題,而不是培養(yǎng)專門人才的。
“在企業(yè)里,永遠(yuǎn)是最累、最苦、最沒有技術(shù)含量的活兒給新人做”。九成以上的企業(yè)認(rèn)為,“學(xué)計(jì)算機(jī)的去送外賣、學(xué)財(cái)務(wù)的上街發(fā)傳單很正常”。
一位企業(yè)負(fù)責(zé)人說,企業(yè)越來越清楚地意識(shí)到,大量一線、辛苦和困難的工作需要大學(xué)生來承擔(dān),可惜大學(xué)生還沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。要技術(shù)的活干不了,要力氣的活干不動(dòng),不要技術(shù)和力氣的活又能有多少是留給大學(xué)生的?
一家日資物流企業(yè)的人力資源總監(jiān)說:“和就業(yè)一樣,大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)也要跟著市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)。如果這些大學(xué)生在中學(xué)暑期里多做些送外賣、發(fā)傳單的工作,那么到大學(xué)暑期可以干的事可能會(huì)更多。”
2、開車上班,停車費(fèi)超過工資
蒙牛的超市促銷員一天報(bào)酬100元,必勝客小時(shí)工8元一小時(shí),這樣的報(bào)酬是不是太低?據(jù)調(diào)查,1800家企業(yè)提供的兼職實(shí)習(xí)職位43.1%按小時(shí)或者天結(jié)算報(bào)酬,其中7成在每天50~100元,16.2%的企業(yè)給付的日薪低于50元,10.5%的企業(yè)給付的日薪每天在100~150元之間。超過每天200元的工作基本上是活動(dòng)演出、調(diào)查訪問和翻譯等。按月結(jié)算的兼職實(shí)習(xí)工作,56.2%人的收入在1000~1500元之間,32.7%的低于1000元,8.6%的人收入在1500~XX元之間,超過XX元的收入主要集中在廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)編程和翻譯等崗位。
誠(chéng)實(shí)工作,恪守信用。當(dāng)然,大學(xué)生在要求保障自己合法權(quán)益的同時(shí),也相應(yīng)的要自覺履行所承擔(dān)的義務(wù)。一些用人單位之所以要求大學(xué)生先交押金及相關(guān)證件,主要還是為了防止大學(xué)生不誠(chéng)信或不負(fù)責(zé)任給他們帶來?yè)p失。所以,在了解清楚用人單位的基本情況,確認(rèn)其合法、可靠,并簽訂書面協(xié)議之后,大學(xué)生就應(yīng)該按照約定,恪守誠(chéng)信,認(rèn)真完成自己承擔(dān)的工作任務(wù)。這樣既可以培養(yǎng)自己的責(zé)任心,還可以樹立大學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的良好社會(huì)形象,可謂一舉兩得。
二、大學(xué)生打工常遇問題:
虛假招聘廣告充斥校園,由于監(jiān)管不力,各種招聘廣告源源流入大學(xué)校園,真?zhèn)坞y辨,致使社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的大學(xué)生屢屢受騙;有很多打著“勤工助學(xué)”招牌從事職業(yè)介紹的中介組織,這其中不乏以牟利為目的的黑中介,有些中介組織與用人單位勾結(jié)起來,利用大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、看待事物理想化等弱點(diǎn),故意設(shè)置障礙,使其遭受挫折而放棄打工,從而停止服務(wù),騙取其中介費(fèi);用人單位違法收取押金,用人單位收取的押金一般不會(huì)全額退還,甚至根本不予退還;打工者的權(quán)益遭受非法侵害時(shí),最有效的求救方法莫過于向法律求助。
一些建議(羅列如下):
①大學(xué)生打工找單位,最好咨詢學(xué)校的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心,或者由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系用工單位。如果必須自己尋找,也要找正式的企事業(yè)單位,或正規(guī)中介機(jī)構(gòu)幫忙聯(lián)系
、诔霈F(xiàn)克扣工資情況,可向勞動(dòng)部門投訴,通過勞動(dòng)仲裁,確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及具體的待遇問題。
、鄄橹薪橘Y格。委托中介機(jī)構(gòu)介紹前,應(yīng)先查看是否有工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件,辦公地址是否與證件一致;同時(shí),還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等,來判斷中介是否可信。
、芎灪贤。應(yīng)聘成功,應(yīng)與兼職單位簽訂勞動(dòng)合同,以書面形式確定自己的權(quán)益。大學(xué)生假期兼職屬短工行為,合同中最重要的就是約定具體工作時(shí)間,確定工資數(shù)額、工資支付時(shí)間及方式。具體條款可參照勞動(dòng)合同。
、莶灰p信路邊的招聘信息(廣告),拒絕高薪誘惑。
⑥不要輕易掏錢。不要輕易交錢給中介機(jī)構(gòu)或用人單位,交錢前多咨詢情況,一問三不知、急著收錢的單位,多半是“黑中介”、“黑企業(yè)”。此外,還可從中介廣告來判斷崗位的可信度,越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位,越要小心,應(yīng)聘時(shí)不要輕易交錢。
三、總結(jié)
大學(xué)生兼職先在已經(jīng)非常普遍,有利有弊,在選擇兼職的時(shí)候要注意結(jié)合自身的興趣愛好和特長(zhǎng),能夠讓兼職幫助自己的成長(zhǎng)和成熟,不要把賺錢看作是唯一的目的。最值得注意的是一定要保護(hù)自己的合法權(quán)益,不要上當(dāng)受騙。