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銷售辭職報(bào)告

時間:2021-04-27 11:10:07 辭職報(bào)告 我要投稿

精選銷售辭職報(bào)告合集五篇

  在某個公司做時間長了,有可能我們會選擇辭職,這時候領(lǐng)導(dǎo)就會要求我們寫好辭職報(bào)告了。辭職報(bào)告應(yīng)該包括什么內(nèi)容?下面是小編收集整理的銷售辭職報(bào)告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選銷售辭職報(bào)告合集五篇

銷售辭職報(bào)告 篇1

  尊敬的市場部領(lǐng)導(dǎo):

  從xx年初至今,進(jìn)入市場部工作兩年的時間里,得到了市場部各位同事的多方幫助,我非常感謝市場部各位同事。

  在過去的兩年里,我在市場部里工作的很開心,感覺市場部的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在市場部里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在市場部的過去兩年里,利用市場部給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于市場部兩年多的照顧表示真心的感謝。

  在經(jīng)過xx年下半年的時間里,市場部給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為市場部做好新的市場開發(fā),自己身感有愧市場部的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對市場部這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給市場部做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在市場部的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和市場部考慮,自己現(xiàn)向市場部提出辭職,望市場部給予批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

  在銷售部的日子里,因?yàn)楣ぷ鞯?關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但現(xiàn)在因?yàn)槲覀人以及家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于xx年7月15日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在6月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年2月6日

銷售辭職報(bào)告 篇3

尊敬的陳總:

  首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx這個大家庭的機(jī)會。

  幾個月過去了,xx使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知,到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場,現(xiàn)在廣東銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多銷售員工家自營店,我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會猜測我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因?yàn)槲覍ψ约撼錆M信心。希望你理解。

  話說多了就會羅唆,但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。

  謝謝x小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準(zhǔn)我的辭職申請。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報(bào)告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我自身原因,為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結(jié)構(gòu)不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知識,熟悉施工的程序,才能對今后的XX工作起到幫助作用。

  為了不因?yàn)槲覀人原因而影響公司的業(yè)績,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任XX工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  日期:XX

銷售辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  入職ns項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了(為ns項(xiàng)目服務(wù)15個月,前期為顧問公司,后進(jìn)ns),我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),感謝ns集團(tuán)給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。

  由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請。

  辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn):

  一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

  (1)公司無法兌現(xiàn)承諾

  今年7月進(jìn)公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確約定:本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只兌現(xiàn)了7、8兩個月!之后風(fēng)云突變,11月底公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中針對我的傭金點(diǎn)位協(xié)商并一致簽字確認(rèn)通過,內(nèi)容如下:完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。原因是為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位領(lǐng)導(dǎo)提出我的傭金結(jié)算確認(rèn)應(yīng)該是20xx年7月20日前認(rèn)購及簽約不予計(jì)算,問其原因,告知入職前認(rèn)購及簽約與我無關(guān)。也就相當(dāng)于20xx 年7月20日前認(rèn)購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系,我不予理會。此種計(jì)算傭金的方式與銷售回款總額計(jì)算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動,使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云!

  對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認(rèn)同。在完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)的前提條件下得到自己應(yīng)該所得,這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽(yù)。

  可是9、10月份兩個項(xiàng)目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待!對于ns項(xiàng)目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

  ns精神是崇尚奉獻(xiàn),但員工奉獻(xiàn)之后是什么?每當(dāng)我走到ns項(xiàng)目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉 ns地產(chǎn),責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴的信條,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后的我的責(zé)任盡到了,然而公司給我的承諾呢?

  也許是我的理解有誤,所有的 ns地產(chǎn),責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴是針對業(yè)主的吧!

  (2)銷售傭金和工資長時間拖欠

  公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會上多次強(qiáng)調(diào),銷售傭金要和工資按時發(fā)放,我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了?墒墙Y(jié)果呢?從未按時發(fā)放過。

  例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起,至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。

  按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團(tuán)是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報(bào)。可惜,事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

  二、工作環(huán)境壓抑

  我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今,大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家,但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產(chǎn)項(xiàng)目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事ns項(xiàng)目一年多,ns項(xiàng)目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子,我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的! 究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理lbz的行為所致。也許是因?yàn)槲易隽?年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了不良的溝通方式,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查,據(jù)我的了解,相當(dāng)保守的估計(jì)95%的人會不希望和此人共事)。

  因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度,我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事,如果行政部經(jīng)理lbz繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

  再次我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝li總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項(xiàng)目收尾工作,同時向li總說聲對不起!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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