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高管辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2021-04-24 16:06:08 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

有關(guān)高管辭職申請(qǐng)書三篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,很多場合都離不了申請(qǐng)書,寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎?以下是小編收集整理的高管辭職申請(qǐng)書3篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)高管辭職申請(qǐng)書三篇

高管辭職申請(qǐng)書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。

  這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊,而且近來對(duì)工作的完成情況不是很好,而且你給我的有很多諾言沒有實(shí)現(xiàn),而且公司眼看就要破產(chǎn)了,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

高管辭職申請(qǐng)書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員;厥走^去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近XX年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),我非常感謝。當(dāng)然,我也將我XX年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會(huì)離開公司,我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司,直到退休?墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

  我從來就沒有很高的理想,也不會(huì)對(duì)生活有較高的要求,我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員,我只想過平凡正常的生活。可是,公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個(gè)月來的深刻思考,最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法,F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下:

  其一:愧對(duì)家人。這些年來,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,我父親身患癌癥已到中期,明知時(shí)日無多,可是為了響應(yīng)公司的要求,我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個(gè)半月,我父親就去世,當(dāng)時(shí)因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面,為他老人家送終。作為兒子,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來,我的小孩漸漸長大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著她長大呀,可是,我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時(shí)候上完班呀,趕快上完班,趕快回來吧!蔽覠o言以對(duì),心酸不已。作為父親,我錯(cuò)過了太多,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫,記得XX年結(jié)婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突,差點(diǎn)就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了。

  其二:待遇不好。XX年以前,公司普通技術(shù)主管,就算是部門負(fù)責(zé)人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項(xiàng)目,普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn)?墒强纯,現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例,每月4000元去掉生活費(fèi)后,最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯(cuò)。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個(gè)人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花XX年時(shí)間。可我有自己的生活,要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會(huì)生病、還有禮尚往來、有各種社交活動(dòng)等等。還有這個(gè)社會(huì)還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長時(shí)間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房,從XX年與我太太戀愛時(shí)就一直盼呀盼呀,報(bào)告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒有看見房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會(huì)說,誰叫你老實(shí),公司有好多員工不是都買了房子嗎,有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實(shí),可很遺憾我從來就只會(huì)老老實(shí)實(shí)上班,既不懂得撈外水,也不會(huì)鉆研厚黑學(xué),否則撈個(gè)一官半職什么的,也不至于為買房和生活再愁錢。

  其三:個(gè)人價(jià)值無從體現(xiàn)。你們可能會(huì)說:第一條是因?yàn)槁殬I(yè)原因,沒辦法的事,個(gè)人必須得犧牲;第二條是因?yàn)楣居懈鞣N各樣規(guī)定,加上公司發(fā)展的各種困難,所以目前收入相對(duì)少些,以后會(huì)好的。即使你們說的都是正確的,作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲,就是只能收入低,好吧,這些我都認(rèn)了?墒牵(qǐng)你們稍微滿足一下我的一小點(diǎn)愿望,給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對(duì)未來美好生活的向往,行不行?都上班這么多年了,在項(xiàng)目部我做計(jì)量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也十多年了,至今還是沒有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個(gè)崗位沒有降職。我常想,難道是我做得不夠好嗎?可是,不對(duì)呀,凡我負(fù)責(zé)過的'項(xiàng)目,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都對(duì)我稱贊有加,對(duì)我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說:“這是個(gè)老師傅,干工作比較行”。公司和項(xiàng)目部每每評(píng)選“優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人”什么的,也還是會(huì)選上我。這個(gè)問題讓我變很是困惑,難道我這輩子就只能做到這樣,不能更好了?我原來對(duì)自己還是比較自信的,可是七月份參加局里面的競聘,終于讓我明白了自己真

  正的“個(gè)人價(jià)值”。說實(shí)話,本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,可是,有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),再加上我自己也確實(shí)想回到貴陽局機(jī)關(guān)去上班(如果競聘上了,可以經(jīng);丶铱纯),于是就報(bào)名參加。有副科長和科員兩個(gè)職位可同時(shí)競聘,我的目標(biāo)不高,也就是科員而已,這是一個(gè)別人甚至不屑于參與競爭的崗位,可對(duì)我來說竟成了問題。資格預(yù)審過了,面試 也參加了,可最終還是沒有競上。競不上也就算了,沒關(guān)系,我可以吸取教訓(xùn),不就是一個(gè)科員,也沒什么?墒俏液芟朊靼坠、局里面到底想要什么樣的 人才 來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我,對(duì)于沒有競聘上,公司甚至沒有作任何解釋,不了了之。問了局里的人力資源部和合同部,竟然沒有人能給我一個(gè)明確的答復(fù),都是含糊其詞,反正就是沒有理由,就是聘不上。看來是有不能說的情況,抑或是本來只不過是想找個(gè)陪襯,而我卻對(duì)所謂的“公正、公平、公開”信以為真。我真是太天真,所以被公司忽悠理所當(dāng)然。

  其四:公司管理問題。這些年來,公司雖然出臺(tái)了許多好的管理辦法,可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒有好的管理辦法,也不是沒有 人才,就是執(zhí)行力差,就是在執(zhí)行的時(shí)候走樣,好的管理辦法多半只是停留在紙上?纯次覀兊捻(xiàng)目管理情況吧,每年有哪么多項(xiàng)目,可是真能給公司創(chuàng)收的、實(shí)實(shí)在在盈利而不是財(cái)務(wù)做帳需要盈利的項(xiàng)目有幾個(gè)?好多項(xiàng)目本來是可以盈利的,至少不會(huì)虧的,可是到頭來,卻總是虧損。我在項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作,也兼管變更設(shè)計(jì),常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬,可是因?yàn)榉N種原因卻沒有最終能讓項(xiàng)目盈利,這讓我感覺自己的工作一點(diǎn)意思都沒有,花了好多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來。還有公司的一大怪事就是有些項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)項(xiàng)目搞虧了,下個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理照當(dāng),項(xiàng)目接著虧,若無其事。當(dāng)然,這樣說,有些偏激,畢竟項(xiàng)目虧損不是項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機(jī)制,還是公司太有錢,虧個(gè)幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工,我始終沒有明白。作為公司的員工無論多么努力工作,仍然不能使所施工的項(xiàng)目為公司創(chuàng)造效益,眼睜睜地看著所干的這些項(xiàng)目虧損,干這個(gè)項(xiàng)目虧損干下一個(gè)還是虧損,永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光,不知道還會(huì)有什么工作激情,不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過了這些年的工作,經(jīng)過了這些事,我終于對(duì)公司有了更加深刻的認(rèn)知。中鐵五局是一個(gè)偉大的企業(yè),公司 人才 濟(jì)濟(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實(shí)我真的不想走。但基于上述各種原因,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,我終于對(duì)公司失去了信心,終于心冷了,所以我選擇了辭職離開。我是一個(gè)對(duì)工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人,我對(duì)公司有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司,帶著情緒工作,因?yàn)檫@樣不會(huì)將工作做好,只會(huì)對(duì)公司不利。所以,經(jīng)過長時(shí)間的深入思考,我決定還是向公司遞交辭職報(bào)告,選擇離開公司,是我該離開的時(shí)候了。我很清楚這時(shí)候向公司辭職對(duì)于自己是一個(gè)大的考驗(yàn),未來對(duì)于我來說不見得就光明坦蕩,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

  公司正值鐵路建設(shè)的大好時(shí)機(jī),正值用人之際,西格線的經(jīng)營計(jì)劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開帶來的不利影響,向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。當(dāng)然,我一定會(huì)站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡,畢竟我是一個(gè)在公司工作了近十五年的老員工,這些起碼的職業(yè)道德還是有的。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個(gè)人行為,與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年2月14日

高管辭職申請(qǐng)書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著感恩和欣慰的心情在寫這封辭職申請(qǐng)書,我將辭任XX公司管理層和董事會(huì)的工作。在公司永不停息的發(fā)展和努力奮斗中,不知不覺已走過十六個(gè)年頭,從27歲走到43歲,這是我人生中最值得珍視的日子,我和所有XX人一起,見證并參與了中國互聯(lián)網(wǎng)大潮,伴隨團(tuán)隊(duì)一起成長,這讓我的職業(yè)生涯感到特別開心。

  我不是一個(gè)能力全面的人,領(lǐng)導(dǎo)力不是我的強(qiáng)項(xiàng),在一家過兩萬人的企業(yè)里任職管理層,我有很多不足之處。加上近幾年來,身體狀況不太好,體力和精力成為一個(gè)大瓶頸。我深知公司所處是一個(gè)日新月異的行業(yè),需要領(lǐng)導(dǎo)者全心投入和充沛精力,決不可以倚老賣老。我一直很希望,可以在公司培養(yǎng)出更全面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人,可以接替我更好地帶領(lǐng)公司走向未來。

  2年前我開始和Pony、Martin深入溝通我的想法,經(jīng)過多次深入溝通,我們達(dá)成了一致。用兩年的時(shí)間,在公司向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的過程中,幫助技術(shù)領(lǐng)軍同事成長和完成交棒接力的過程。

  很開心看到,經(jīng)過多年的融合實(shí)戰(zhàn)鍛煉,公司的管理團(tuán)隊(duì)已有很長足的進(jìn)步。 Ls 帶領(lǐng)的 TEG, Mark/Dowson 帶領(lǐng)的IEG/MIG/SNG, Allenzhang帶領(lǐng)的微信團(tuán)隊(duì),這兩年來取得重大進(jìn)展,完成了面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵組織變革。他們幾位和團(tuán)隊(duì)一起風(fēng)雨同行多年,無論在技術(shù)能力,在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力上,特別在企業(yè)文化上,都已取得團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)同,他們已能很好的接棒。正因?yàn)榛锇閭兊牧己贸砷L和組織的進(jìn)一步成熟,使得我可以有機(jī)會(huì)很放心地離任管理層,更換一種生活節(jié)奏。

  離任管理層之后,我新的工作是將是XX學(xué)院的培訓(xùn)講師,致力于公司技術(shù)理念和文化理念的傳承工作。在幫助公司技術(shù)產(chǎn)品的同事成長助力上,一直是我未完成的心愿和興趣所在。原來在管理層的工作太忙,很慚愧在這里花在XX學(xué)院的時(shí)間很少,貢獻(xiàn)也少。希望退下管理層之后,可以有更多時(shí)間完成這個(gè)心愿。

  十六年前,Pony和我在做IT工程師,我們有一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想我們可以做一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品給很多人用,同時(shí)可以養(yǎng)活自己。因?yàn)橐粋(gè)樸素的夢(mèng)想,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)伙伴之間的相互鼓勵(lì),我們開始了XX的創(chuàng)業(yè)之旅。一個(gè)小公司能否憑技術(shù)和服務(wù)能生存下來 ? 我們完全沒有把握。

  幸運(yùn)的是我們遇上了中國互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展的浪潮,深圳這座改革開放的窗口城市,具有濃厚的創(chuàng)業(yè)氣氛, 出于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的熱衷,我們一頭撞進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)新興行業(yè)。

  感恩創(chuàng)業(yè)伙伴和管理團(tuán)隊(duì),我的個(gè)性比較急躁和固執(zhí),能力不全面。是創(chuàng)業(yè)伙伴們對(duì)我的包容,讓我可以發(fā)揮所長,修正我的缺點(diǎn),幫助我成長。在公司發(fā)展的過程中,遇到過很多難關(guān),難免經(jīng)常有激烈的爭論,但XX的管理團(tuán)隊(duì)一直具有很強(qiáng)的包容性,可以包容多種個(gè)性的伙伴,相互扶持,凝聚力量。能和這樣的伙伴一起共事一起成長,是我的幸運(yùn)。

  感恩所有的XX同事。在許多同事身上,我感受到十年如一日的熱忱和堅(jiān)持。要做好互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)是挺苦挺累的事情,新事物、新問題層出不窮,用戶的期望不斷在提升,團(tuán)隊(duì)每天奔忙于各類改進(jìn),時(shí)刻面對(duì)各類突發(fā)事件,為了不讓用戶失望,XX人十年如一日用心的投入。許多可敬可愛的同事,他們并不僅僅是在做一份工作,而是用心做一份事業(yè),用心幫助身邊的同事。在他們身上,可以讓人感受到團(tuán)隊(duì)的魅力。在公司的每一天,我都可以感受到XX人的正氣和朝氣,每天都能感受到工作的快樂。

  公司發(fā)展的每個(gè)歷史階段,都必然會(huì)面臨新問題和新挑戰(zhàn)。我最關(guān)心的并不是業(yè)務(wù)得失成敗,而是團(tuán)隊(duì)文化的凝聚。在我看來,一項(xiàng)業(yè)務(wù)受挫了,我們還可以重新再來。能讓XX人全心投入,努力奮斗的原因,并不是公司收入、市場份額、股票升跌這些外在因素,而是這里有一群志同道合的人和氣場,小伙伴們具有共同的價(jià)值觀,渴望通過技術(shù)和產(chǎn)品改變世界。

  移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮,將催生前所未有的創(chuàng)新機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)。XX必然會(huì)遇到許多艱難險(xiǎn)阻,期望XX人能時(shí)刻在意用戶感受,永遠(yuǎn)對(duì)用戶體驗(yàn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)對(duì)社會(huì)、對(duì)行業(yè)持敬畏之心,期望XX人能打造出讓社會(huì)和行業(yè)受益,讓生活更美好的生活平臺(tái)。

  最后,祝福所有XX的兄弟姐妹們身體健康和家庭幸福。

此致,

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

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