校園招聘策劃書(shū)

時(shí)間：2024-05-15 12:04:23 策劃書(shū) 我要投稿

校園招聘策劃書(shū)(必備)

　　工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，為了迎接新的工作目標(biāo)，是時(shí)候認(rèn)真思考策劃書(shū)如何寫(xiě)了。那么你會(huì)寫(xiě)策劃書(shū)嗎？下面是小編收集整理的校園招聘策劃書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。

校園招聘策劃書(shū)(必備)

校園招聘策劃書(shū)1

　　一.活動(dòng)目的

　　為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力，為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力，為中國(guó)聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開(kāi)篩選優(yōu)秀人才。我系與中國(guó)聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場(chǎng)招聘會(huì)。

　　二.活動(dòng)流程

　　前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

　　A、海報(bào)或噴繪

　　a、海報(bào)由我系團(tuán)總支書(shū)記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)張貼。

　　b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專(zhuān)業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。

　　B、人文科學(xué)系系報(bào)《人文視野》

　　a、由我系主任主審、記者團(tuán)編輯出版。

　　b、發(fā)行量560份/月，有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個(gè)宿舍。

　　c、本系報(bào)紙得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極好評(píng)，是應(yīng)科院一大特色宣傳平臺(tái)。d、版面不超過(guò)《人文視野》整版的四分之一

　　C、校園設(shè)點(diǎn)

　　a、男、女生宿舍兩大報(bào)刊亭

　　b、四大食堂前、后門(mén)(超市、精品店聚集區(qū))

　　c、設(shè)點(diǎn)時(shí)派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳

　　貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴，從而形成一個(gè)立體的宣傳效果。

　　D、精美簡(jiǎn)易宣傳單

　　a、可由貴方負(fù)責(zé)制作，由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作，并根據(jù)貴方相關(guān)要求，貴方支付相關(guān)制作費(fèi)用。

　　c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

　　E、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

　　a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā)，保證播發(fā)次數(shù)。

　　b、校園廣播時(shí)間為每天中午12：00---12：50下午17：30---18：20(特殊時(shí)間除外)

　　F、橫幅宣傳

　　a、由貴方或我方制作宣傳橫幅，設(shè)置長(zhǎng)度不超過(guò)6米。

　　b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作，但總數(shù)最多4條。

　　c、若貴方負(fù)責(zé)制作，內(nèi)容則需由我方審核。

　　d、橫幅將懸掛在各大人口流動(dòng)密集區(qū)，保證宣傳效果。食堂、宿舍、各大運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等。

　　1、海報(bào)張貼在學(xué)校各大宣傳欄對(duì)此次招聘進(jìn)行宣傳

　　2、系報(bào)宣傳

　　3、貴方可在我院做促銷(xiāo)活動(dòng)，設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳(時(shí)間為兩天)，我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

　　4、我方為貴方在系報(bào)上進(jìn)行宣傳(版面為整版的四分之一)。

　　5、有我方或貴方制作宣傳單或活動(dòng)報(bào)名表。

　　三.活動(dòng)時(shí)間

　　兩方商定

　　四.活動(dòng)地點(diǎn)

　　xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會(huì))

　　五.備注

　　整個(gè)活動(dòng)期間，我系積極配合貴方工作人員的工作�；顒�(dòng)準(zhǔn)備期力爭(zhēng)宣傳到位，確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會(huì)的順利進(jìn)行。

　　我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模，深層次，多方面的'宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動(dòng)的較大影響力，一定能給全院師生留下深刻印象。為中國(guó)聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

　　具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

　　本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

　　xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

　　人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

　　實(shí)踐與就業(yè)部

校園招聘策劃書(shū)2

　　一、背景:

　　目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人， 09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。

　　二、宗旨:宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

　　三、主辦單位:

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　參與對(duì)象：全體同學(xué)

　　五、活動(dòng)流程：

　　前期宣傳階段：

　　1.招聘主持人 2.預(yù)備報(bào)名 3.確定合作商 4.培訓(xùn)工作人員 5.禮儀準(zhǔn)備 6.道具準(zhǔn)備

　　活動(dòng)進(jìn)行階段：

　　1.有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始(由提供節(jié)目一個(gè))

　　2.開(kāi)幕式：主持人宣布開(kāi)始，致開(kāi)幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則

　　3.正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

　　5.綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)場(chǎng)，由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。

　　結(jié)果公布：由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

　　六、后期總結(jié)階段

　　招聘會(huì)的`最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿(mǎn)成功，同時(shí)積極做好戶(hù)外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié)，并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。

校園招聘策劃書(shū)3

　　(一)背景:

　　目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。

　　(二)宗旨:

　　宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

　　(三)主辦單位:

　　xxxx技術(shù)學(xué)院

　　(四)協(xié)辦單位:

　　就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的.部門(mén)

　　(五)對(duì)象:

　　本次校園招聘會(huì)將面向我校20xxx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

　　(六)時(shí)間:

　　20xx年3月12日(星期四) 1:30-17:00

　　(七)地點(diǎn):

　　學(xué)校正門(mén)廣場(chǎng)

　　(八)目的:

　　為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才，我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門(mén)和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

　　(九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位:

　　(十)準(zhǔn)備工作:

校園招聘策劃書(shū)4

　　面對(duì)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。通過(guò)比賽，提升學(xué)生簡(jiǎn)歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場(chǎng)面試能力；以活動(dòng)為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的.“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

　　一、大賽主題：贏在未來(lái)，贏在起跑線

　　二、大賽組織

　　主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院團(tuán)委

　　策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)

　　三、參賽對(duì)象：在校學(xué)生

　　四、賽事安排（3月14日——4月中旬）

　　1、報(bào)名：

　�、傩问剑哼f交自制簡(jiǎn)歷（模擬***公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛(ài)好及專(zhuān)業(yè)情況擬定

　　自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡(jiǎn)歷）

　�、跁r(shí)間：3.14—3.25

　　③地點(diǎn)：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T(mén)口、湯米男孩旁

　　2、初賽（海選進(jìn)30）：

　　①形式：☆篩選簡(jiǎn)歷（共15分，外觀設(shè)計(jì)2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡(jiǎn)歷5分）；

　　☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分，評(píng)為問(wèn)答20分，模擬招聘現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)人事經(jīng)理等職位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行

　　初步能力面試)

　�、跁r(shí)間：3.30（暫定）

　�、鄣攸c(diǎn)：南博學(xué)院內(nèi)（待定）

　　3、復(fù)賽（30進(jìn)12）：

　�、傩问剑簣F(tuán)隊(duì)配合（隨機(jī)抽取號(hào)碼分組，3人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討

　　論，最后分別上臺(tái)展示，評(píng)委將根據(jù)選手在展示過(guò)程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評(píng)

　　分，隊(duì)友根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評(píng)分。）

　　評(píng)委及隊(duì)友分別對(duì)該隊(duì)員評(píng)分）

　　②時(shí)間：4月初（待定）

　�、鄣攸c(diǎn)：待定

　　4、總決賽：

　�、傩问剑簜€(gè)人演說(shuō)、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

　　②時(shí)間：4月中旬（待定）

　�、鄣攸c(diǎn)：圖書(shū)館七樓報(bào)告大廳

　　五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)）

　　1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)

　�、倜咳藘煞昼姷闹医榻B（20分）、②評(píng)為提問(wèn)（30分）。

　　2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

　　☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場(chǎng)及分析（50分）。

　　六、工作人員設(shè)置

　　評(píng)委3至5名、主持2名、計(jì)時(shí)員2名、記分員2名

　　七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)6名。（分別頒發(fā)證書(shū)+獎(jiǎng)品）

　　八、大賽負(fù)責(zé)人：

　　九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　�。�1）得獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)金為（1000元）

　�。�2）活動(dòng)場(chǎng)地的布置（600元）

　�。�3）橫幅，海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)（500元）

　�。�4）送給老師，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500元）

　�。�5）活動(dòng)飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用（300+500=800元）

　　總經(jīng)費(fèi)為3400元

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　　一、活動(dòng)背景

　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度條件下，畢業(yè)生求職隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，就業(yè)難問(wèn)題凸現(xiàn)；需求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出；社會(huì)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高；就業(yè)市場(chǎng)逐漸走向有序化和多樣化。

　　二、活動(dòng)的可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

　�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)

　　有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　3、活動(dòng)目的

　�。�1）使我校學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。

　�。�2）通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營(yíng)造濃郁的'學(xué)習(xí)氛圍。

　�。�3）引導(dǎo)泉院學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。

　　（4）通過(guò)本次活動(dòng)的成功舉辦打出本協(xié)會(huì)的名氣，提高本協(xié)會(huì)在全院的影響力。

　　4、活動(dòng)性質(zhì)

　　由泉城學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的，全院學(xué)生參加的大型活動(dòng)。

　　5、活動(dòng)主題

　　展示才華，培植自信。

　　6、主辦方

　　泉城學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

　　7、指導(dǎo)單位

　　就業(yè)指導(dǎo)中心

　　8、面向人群

　　全院學(xué)生

　　9、報(bào)名時(shí)間

　　20xx年4月20日至25日

　　10、報(bào)名地點(diǎn)：

　　食堂旁咨詢(xún)處報(bào)名處

　　11、活動(dòng)地點(diǎn)。

　　學(xué)術(shù)報(bào)告廳

　　12、活動(dòng)時(shí)間

　　4月20號(hào)—25號(hào)

　　13、活動(dòng)可能涉及到的問(wèn)題

　　1、參加人數(shù)招人方案

　　2、面試官各系老師、公司有經(jīng)驗(yàn)的人士。

　　3、校方溝通團(tuán)委、社團(tuán)理事會(huì)à溝通方案

　　4、提交簡(jiǎn)歷學(xué)生自由發(fā)揮，協(xié)會(huì)提供相關(guān)指導(dǎo)à注意事項(xiàng)。

　　5、面試方式多對(duì)一（待討論）

　　6、面試地點(diǎn)

　　7、現(xiàn)場(chǎng)布置現(xiàn)場(chǎng)布置圖，道具，秩序管理，嘉賓招待，面試流程，面試官服務(wù)，中途休息，求職者提問(wèn)，各人面試時(shí)間規(guī)定

　　8、宣傳工作（問(wèn)卷調(diào)查、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、班級(jí)、工作臺(tái)）

　　9、贊助à經(jīng)費(fèi)預(yù)算（現(xiàn)場(chǎng)裝飾、海報(bào)、橫幅、獎(jiǎng)項(xiàng)）à拉贊助的方案

　　10、獎(jiǎng)項(xiàng)

　　11、主持人

　　12、活動(dòng)前培訓(xùn)（簡(jiǎn)歷制作，面試心理）

　　14、活動(dòng)流程

　　三、準(zhǔn)備階段

　　1、校方溝通（爭(zhēng)取校方支持，方便找面試官，并提供一部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（盡量用贊助資金）。

　　2、提供活動(dòng)場(chǎng)所、主持人。

　　3、宣傳工作（班級(jí)，手繪海報(bào)、打印海報(bào)、論壇宣傳）

　　4、初步確定人數(shù)問(wèn)卷調(diào)查（爭(zhēng)取輔導(dǎo)員的支持，說(shuō)明活動(dòng)的原因，意義，目的，流程，可行性等，盡量吸引學(xué)生的興趣）

　　5、預(yù)算資金（活動(dòng)介紹打印紙張，報(bào)名登記表，手繪海報(bào)（一張），打印海報(bào)（11張，1~5、號(hào)樓前1張，北區(qū)宿舍10張）

　　6、現(xiàn)場(chǎng)布置（礦泉水，裝飾品，人名牌，橫幅））

　　7、聯(lián)系面試官

　　8、尋找贊助商

　　9、招人（班級(jí)登記、工作臺(tái)登記）

　　10、賽前培訓(xùn)講座由就業(yè)指導(dǎo)老師給參賽選手在xx教室進(jìn)行主題培訓(xùn)講座。

　　四、活動(dòng)進(jìn)行中

　　1、布置場(chǎng)地（桌椅擺放，礦泉水，橫幅，桌牌，嘉賓參考資料，比賽流程展板，人員座位安排，嘉賓接待）

　　2、攝像，拍照（位置，人數(shù)）

　　3、主持人發(fā)言（活動(dòng)背景、意義、目的，宣布開(kāi)始，介紹嘉賓，介紹活動(dòng)規(guī)則，介紹比賽流程）

　　4、面試開(kāi)始（分小組逐個(gè)上臺(tái)面試，小組成員全部面試完之后給與逐個(gè)點(diǎn)評(píng)并打分，回座位。從小組中淘汰部分選手。最后公布比賽結(jié)果）

　　5、秩序安排（工作人員掛工作牌管理現(xiàn)場(chǎng)秩序）

　　6、主持人公布比賽結(jié)果，宣布比賽結(jié)束，強(qiáng)調(diào)下場(chǎng)比賽流程，說(shuō)明離場(chǎng)順序

　　7、清理會(huì)場(chǎng)

　　五、大賽流程

　　大賽海選征集個(gè)人簡(jiǎn)歷（副自薦書(shū)），由指導(dǎo)老師審核打分，并選取優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽（大概占比賽選手的60%~70%），此階段評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

　　初賽面試官逐個(gè)面試，打分并給出點(diǎn)評(píng)。根據(jù)兩次得分的總和評(píng)選出參賽人數(shù)的60~70%進(jìn)入復(fù)賽。

　　復(fù)賽第一輪進(jìn)行“主題”演講，評(píng)選出前10名參與比賽。（時(shí)間待定）第二輪進(jìn)行關(guān)于職業(yè)生涯（打工或創(chuàng)業(yè)）的辯論賽，評(píng)選出前4名參與決賽。

　　決賽第一輪組織“小組討論”（待議）10分鐘，然后給予各小組15分鐘時(shí)間論述所討論的結(jié)果，評(píng)選出前2名參與第二輪比賽，并評(píng)選出比賽的第三名。第二輪進(jìn)行“職業(yè)能力測(cè)試”評(píng)選出冠亞軍。

　　六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　金獎(jiǎng)1名

　　銀獎(jiǎng)1名

　　銅獎(jiǎng)2名

　　最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

　　校十佳求職者10名

　　七、后期總結(jié)

　　1、總結(jié)工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。

　　2、宣傳工作通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

校園招聘策劃書(shū)6

　　一、活動(dòng)目的

　　隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

　　1、企業(yè)方面

　　②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　二、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

　　三、大賽口號(hào)

　　關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

　　五、組織安排

　　本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　六、組委會(huì)主任：

　　宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

　　七、活動(dòng)方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提

　　供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

　　2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　八、活動(dòng)日程（略）

　　九、活動(dòng)宣傳

　　1、海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

　　2、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

　　3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

　　4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

　　5、邀請(qǐng)?jiān)和庥浾�，媒體前來(lái)報(bào)道。

　　十、活動(dòng)具體安排

　　（一）籌劃準(zhǔn)備階段

　　1、參加活動(dòng)的企業(yè)，確立招聘職位參加活動(dòng)的企業(yè)要求：

　�、儆休^大的知名度和信譽(yù)度；

　�、跓嵝挠诮逃聵I(yè)；

　�、蹖�(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；

　　④擁有自己的獨(dú)特文化。

　　招聘職位要求（1到2個(gè)職位）：

　　①職位較為熱門(mén)，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

　　②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的；

　�、劭梢葬槍�(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘；

　�、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿(mǎn)足大學(xué)生需求。

　　2、以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)

　　3、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）

　�。ǘ﹫�(bào)名咨詢(xún)階段

　　1、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

　　2、加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

　　3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

　　4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。

　�。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向

　　2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　3、具體安排：

　　1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

　　2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

　　3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知

　　4）介紹后階段的系列工作

　　5）申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

　�。ㄋ模┱衅鸽A段

　　a、

　　1、方式：面試

　　2、主要環(huán)節(jié)：

　　1）、參賽選手自我介紹

　　2）、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

　　3）、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

　　b．

　　1、方式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)

　　2、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)力環(huán)節(jié)

　　3、具體流程：

　　主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

　　進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)等等，希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。

　　為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性，請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供必備環(huán)節(jié)。如：職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)：

　　a、由每一位選手對(duì)以下的.問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以?xún)?nèi)的解釋。

　　例題：你要組織一個(gè)秋季銷(xiāo)售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？

　　ａ、小公司總經(jīng)理（新客戶(hù)，對(duì)會(huì)議非常重視）

　�。狻⒛彻句N(xiāo)售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）

　�。�、某大公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

　　b、職場(chǎng)案例分析

　　c、由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

　　場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：

　　1、賣(mài)場(chǎng)推銷(xiāo)

　　a、假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷(xiāo)一件商品（推銷(xiāo)的商品由選手抽簽決定，推銷(xiāo)前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）

　　b、評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

　　2、客戶(hù)推銷(xiāo)

　　a、由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶(hù)，賽前給出這位客戶(hù)年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。

　　b、選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶(hù)推銷(xiāo)同一產(chǎn)品。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

　　3、素質(zhì)考查

　　故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)參賽者模擬請(qǐng)客戶(hù)吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題

　　錯(cuò)誤的詢(xún)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”

　　正確的詢(xún)問(wèn)：“您看看菜單，有沒(méi)有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場(chǎng)合是詢(xún)問(wèn)客人“不吃什么”，而不是“吃什么”

　　向主考官要名片

　　主考官扮演一位大客戶(hù)，參賽者向主考官禮貌的要名片

　　直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為，以詢(xún)問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類(lèi)隱含者要名片的話是正確的方法

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

　　公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名）

　　由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

　　比賽結(jié)束

　　十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　金獎(jiǎng)1名

　　銀獎(jiǎng)2名

　　銅獎(jiǎng)3名

　　院十佳求職者10名

　　十二、后期總結(jié)

　　1、總結(jié)工作：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。

　　2、宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生

　　都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

　　舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠

　　在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

　　協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

　　xx年9月

校園招聘策劃書(shū)7

　　一、目的：

　　1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會(huì)實(shí)踐，獲得社會(huì)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬來(lái)改善自己的`生活。

　　2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過(guò)。

　　3、在沈陽(yáng)遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時(shí)，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計(jì)能力、實(shí)際工程項(xiàng)目操作等專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

　　二、要求：

　　1、招聘對(duì)象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；

　　2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，其他專(zhuān)業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。

　　3、獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通，對(duì)此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　三、崗位：

　　1、市場(chǎng)部：

　　宣傳制作、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動(dòng)策劃；

　　2、教學(xué)部：

　　（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計(jì)助教；

　�。�2）教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；

　　3、行政管理部：日常工作。

　　四、工作時(shí)間：

　　寒暑假工作時(shí)間為：連續(xù)20——30天，

　　日常學(xué)期期間工作時(shí)間為：周六周日，每天工作時(shí)間為8:00——17:00。

　　五、薪酬待遇：

　　1、助教：試用期約2節(jié)課，每節(jié)課5小時(shí)。無(wú)工資。正式任用每節(jié)課時(shí)費(fèi)/100——300元

　　2、工作人員：

　　寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金+午餐

　　日常學(xué)期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金

　　六、招聘人數(shù)：

　　1、手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人；

　　2、工作人員：5——10人。

　　七、聯(lián)系電話：*******

　　八、工作地址：沈陽(yáng)建筑大學(xué)西門(mén)對(duì)面

　　——沈陽(yáng)遠(yuǎn)航手繪教育

校園招聘策劃書(shū)8

　　一．活動(dòng)前言:

　　繼XX年“最難就業(yè)年”，XX年“更難就業(yè)年”之后，XX年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士分析，大學(xué)生就業(yè)難的形勢(shì)可能繼續(xù)。XX年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬(wàn)人，比XX年再增加22萬(wàn)人，國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減，XX年就業(yè)需求與XX年相比沒(méi)有明顯的起伏，畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的期望值與社會(huì)需求有明顯差別�？傮w來(lái)說(shuō)，就業(yè)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。在全國(guó)范圍內(nèi)，“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會(huì)問(wèn)題，XX年，這一問(wèn)題更有加劇的趨勢(shì)。

　　二．活動(dòng)目的：

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。我們能做的，也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量，來(lái)迎接社會(huì)給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識(shí)，鍛煉實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、以及邏輯思維能力來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)的需求，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。本次活動(dòng)為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場(chǎng)的機(jī)會(huì)，使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識(shí)、技巧，并且具有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為大學(xué)生將來(lái)的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　三．活動(dòng)時(shí)間：

　　XX年 5月 28日

　　四．活動(dòng)地點(diǎn)：

　　7111教室

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)

　　六、前期準(zhǔn)備

　　1.宣傳工作

　　時(shí)間：5月23號(hào)—5月26號(hào)

　�。�1）期間每天中午下午在生活區(qū)進(jìn)行報(bào)名宣傳，周末除外�，F(xiàn)場(chǎng)采用發(fā)宣傳單，反映活動(dòng)內(nèi)容的噴繪為背景，學(xué)生會(huì)值班成員向過(guò)往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。

　　宣傳的內(nèi)容包括：本次活動(dòng)舉辦的時(shí)間，地點(diǎn)以及舉辦本次活動(dòng)的意義；報(bào)名方式，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎(jiǎng)后的豐厚獎(jiǎng)品。

　　現(xiàn)場(chǎng)宣傳人員：生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　所需物品：兩張桌子，四張凳子，一幅手繪板，500張宣傳單，簽字筆若干

　�。�2）分別在廣播臺(tái)，紅帆網(wǎng)站，金色家園網(wǎng)站，西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容，時(shí)間，地點(diǎn)等的宣傳。

　�。�3）在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門(mén)口張貼宣傳海報(bào)

　　2.物資準(zhǔn)備

　�。�1）購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)所需獎(jiǎng)品，裝飾品等物品。

　�。�2）制作選手順序號(hào)碼牌。

　�。�3）制作比賽所需PPT及暖場(chǎng)視頻、音樂(lè)

　�。�4）寫(xiě)有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞。

　　3.人事安排

　�。�1）尋找主持人，并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞。

　�。�2）聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評(píng)委

　　（3）由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)安排工作人員

　　七、報(bào)名

　　報(bào)名方式：

　　a.可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)登記或者撥打宣傳單指定電話報(bào)名，但最終以收到簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。

　　b.可通過(guò)發(fā)送包含簡(jiǎn)歷的電子郵件到宣傳指定地址。

　　備注：有關(guān)報(bào)名結(jié)果：

　　a.如果報(bào)名人數(shù)過(guò)多，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡(jiǎn)歷的好壞程度篩選出30名報(bào)名選手進(jìn)行比賽。

　　b.如果報(bào)名的人數(shù)過(guò)多，且本科生和研究生人數(shù)均勻，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽；每組人數(shù)最多20人。

　　C.如果報(bào)名的人數(shù)過(guò)少，可在本院非畢業(yè)年級(jí)加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣，進(jìn)而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人。

　　d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有XX級(jí)本科生及研二年級(jí)學(xué)生全部參加

　　八、活動(dòng)流程策劃

　　5月22日—5月26日活動(dòng)報(bào)名

　　5月26日19:00停止接收簡(jiǎn)歷，報(bào)名截止

　　5月26—5月27日審核簡(jiǎn)歷，篩選出參賽選手

　　5月27日：拍攝選手 VCR

　　1.對(duì)參賽選手進(jìn)行拍攝錄像，錄像內(nèi)容大致為選手的'簡(jiǎn)短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場(chǎng)。

　　5月28日：10:00

　　再次提醒

　　1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽?jī)。

　　2.早上再次以發(fā)短信的方式誠(chéng)邀評(píng)委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。

　　16:30~18:00：布置會(huì)場(chǎng)。（包括會(huì)場(chǎng)音樂(lè)，視頻的硬件調(diào)控；氣球，彩帶等的裝飾布置）

　　a.音樂(lè)視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。

　　b.現(xiàn)場(chǎng)氣球，彩帶等裝飾設(shè)置。

　　c.現(xiàn)場(chǎng)水，號(hào)碼牌的擺放等以及存儲(chǔ)物品區(qū)的設(shè)置。

　　18:40: 出席嘉賓，評(píng)委，全體觀眾按時(shí)到場(chǎng)就坐；主持人，計(jì)分人員和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒。準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始比賽。

　　a.歡迎及招待嘉賓評(píng)委。

　　b.對(duì)選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場(chǎng)順序和號(hào)碼牌的統(tǒng)一位置掛放。

　　c.預(yù)先和主持人溝通PPT的播放順序和串詞。

　　d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲(chǔ)區(qū)看管。

　　e.現(xiàn)場(chǎng)觀眾的座位安排及現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。

　　f.現(xiàn)場(chǎng)的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。

　　19:00:開(kāi)始比賽

　　比賽時(shí)間：19:00~21:30

　　主持人介紹在場(chǎng)嘉賓評(píng)委并宣布比賽開(kāi)始！

　　分為三個(gè)環(huán)節(jié)：選手比賽環(huán)節(jié)→評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)→頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　1）選手比賽環(huán)節(jié)（共三關(guān)）

　　推銷(xiāo)你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴

　　其中：

　　第一關(guān)：推銷(xiāo)你自己：每個(gè)選手有45s的時(shí)間介紹自己，其介紹形式、內(nèi)容不限，評(píng)委根據(jù)選手的著裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分，第一環(huán)節(jié)滿(mǎn)分為40分。

　　此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生15個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的名額。

　　第二關(guān)：做面試霸主：評(píng)委根據(jù)每個(gè)選手的簡(jiǎn)歷分別對(duì)每個(gè)選手進(jìn)行提問(wèn)，每個(gè)選手限被問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答，評(píng)委針對(duì)選手的回答情況進(jìn)行打分，每個(gè)問(wèn)題滿(mǎn)分為15分，第二環(huán)節(jié)滿(mǎn)分為30分。（為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù)，評(píng)委所提問(wèn)題不能涉及情景題。）

　　此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)所應(yīng)聘職位的了解及對(duì)自身能力的科學(xué)評(píng)估情況。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生8個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的名額。

　　第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評(píng)委分別為每個(gè)選手設(shè)計(jì)一個(gè)模擬場(chǎng)景，由每個(gè)選手作出應(yīng)對(duì)措施；每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答，評(píng)委根據(jù)選手的應(yīng)對(duì)情況進(jìn)行打分，滿(mǎn)分為30分。

　　此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)職場(chǎng)突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手前三關(guān)的總得分情況，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)兩名：三等獎(jiǎng)三名。

　　a.比賽的分?jǐn)?shù)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)

　　b.現(xiàn)場(chǎng)禮品及物品的搬運(yùn)處置。

　　c.獎(jiǎng)狀的書(shū)寫(xiě)。

　　d.微博墻的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間，一共抽取三次，產(chǎn)生六位幸運(yùn)觀眾。

　　e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)的選手。

　　2）評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)

　　在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評(píng)委就比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評(píng)。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行，在比賽期間盡量不設(shè)置評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)；如要設(shè)置，一定要限制時(shí)間。

　　此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的招聘規(guī)范和對(duì)提高自身的應(yīng)聘能力。

　　3）頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　由嘉賓給獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)，比賽獎(jiǎng)品豐厚，共設(shè)一，二，三等獎(jiǎng)和最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)一名。選手們將有機(jī)會(huì)獲得到評(píng)委所在公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　a.獎(jiǎng)品的發(fā)放

　　b.相關(guān)選手獲得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　歡送評(píng)委嘉賓！

　　結(jié)束比賽：21:30

　　賽后收?qǐng)?21:30~22:00):全體工作人員打掃會(huì)場(chǎng)。

　　5月29日：

　　a.進(jìn)行本次活動(dòng)的總結(jié),寫(xiě)成書(shū)面。供以后活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流。

　　b.為本次活動(dòng)撰寫(xiě)新聞稿。

　　評(píng)委信息：

校園招聘策劃書(shū)9

　　一、活動(dòng)背景

　　即將踏入社會(huì)的大學(xué)生，面對(duì)當(dāng)今峻的就業(yè)形勢(shì)和日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，我們應(yīng)該提高自身的綜合能力。為了讓在校大學(xué)生更好的了解應(yīng)聘時(shí)的相關(guān)應(yīng)聘技巧，增強(qiáng)學(xué)生面試時(shí)的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合第一、二屆模擬招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，我院擬舉辦第三屆模擬招聘會(huì)，旨在為學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái)，提高在校大學(xué)生未來(lái)在求職路上的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　二、活動(dòng)目的

　　1.可以展現(xiàn)各個(gè)公司的.管理經(jīng)驗(yàn)和文化魅力，在學(xué)生心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2.可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)需要的人才，從而進(jìn)行人才儲(chǔ)備，同時(shí)也可以促進(jìn)校企合作，拉近企業(yè)與學(xué)校的文化交流；

　　3.大學(xué)生可以在應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識(shí)技能，使大學(xué)生提前體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，提高大學(xué)生的應(yīng)聘技巧，增加就業(yè)機(jī)會(huì)；

　　4.可以通過(guò)此次模擬招聘會(huì)使學(xué)生能夠了解到人才市場(chǎng)的需求狀況，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)聘過(guò)程中的缺陷與不足，為以后正式工作奠定基礎(chǔ)；同時(shí)，也能使學(xué)生了解到激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力；

　　5.為應(yīng)屆畢業(yè)生提供真實(shí)的工作崗位。

　　三、活動(dòng)意義

　　此次招聘會(huì)可以搭建一個(gè)學(xué)生、學(xué)校與社會(huì)的交流平臺(tái)，增強(qiáng)在

　　校大學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃，也可以使企業(yè)增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解，更有效的開(kāi)展人力資源工作，從而做好進(jìn)一步的人才儲(chǔ)備。

　　四、活動(dòng)名稱(chēng)

　　XX學(xué)院第三屆校園模擬招聘會(huì)

　　五、活動(dòng)主題

　　放飛夢(mèng)想，一往＂職＂前

　　六、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年11月5日上午9點(diǎn)

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)

　　音樂(lè)廣場(chǎng)

　　八、活動(dòng)對(duì)象

　　XX學(xué)院全體學(xué)生

　　九、活動(dòng)流程

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期準(zhǔn)備（10月8日——10月22日）

　　1.向指導(dǎo)老師詢(xún)問(wèn)相關(guān)工作，隨后策劃并制作活動(dòng)案；

　　2.由各小組人員到人力資源市場(chǎng)尋求合作單位，尋找招聘信息，確定具體的合作商(共分為10組，每小組7-8人，每小組至少7家合作商。招聘崗位要求：①所聘職位要盡量熱門(mén)，最好與大學(xué)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)相近，要求應(yīng)聘者的綜合能力較強(qiáng)；②所聘職位既能體現(xiàn)大學(xué)生的價(jià)值所在，又能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才的需求；③具體的職位名稱(chēng)由招聘公司提供，需提前確定好具體的招聘職位)；

　　3.確定在招聘會(huì)之前的培訓(xùn)人員（由學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教授、老師

　　及校外人力資源專(zhuān)家擔(dān)任）；

　　4.確定活動(dòng)主持人、主考官以及禮儀隊(duì)人員；

　　5.準(zhǔn)備報(bào)名工作；

　　6.尋找贊助單位，為本次活動(dòng)提供必要的資金以及物資需要。（二）活動(dòng)中期階段（10月23日——10月31日）

　　1.宣傳階段

　　(1）網(wǎng)絡(luò)宣傳：通過(guò)校園廣播、校園微信、微博等進(jìn)行活動(dòng)的宣傳；

　　(2）貼海報(bào)：利用校園宣傳欄進(jìn)行宣傳(海報(bào)10);

　　(3）分發(fā)傳單：通過(guò)組織召開(kāi)院干會(huì)，由各班班長(zhǎng)向本班同學(xué)傳達(dá)，將宣傳單發(fā)放到各個(gè)班級(jí)；

　　(4）現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)：在美食廣場(chǎng)設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)。

　　2.準(zhǔn)備工作

　�。�1）制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表、筆試題、面試評(píng)分表、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題目、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分表；

　�。�2）制作并印制活動(dòng)橫幅、海報(bào)、宣傳單、邀請(qǐng)函；

　�。�3）租借帳篷（10頂）以及126教室。

　　(三)活動(dòng)后期階段(11月1日——11月4日)

　　1.確定評(píng)委（評(píng)委可由校領(lǐng)導(dǎo)、教授和企業(yè)知名人士擔(dān)任；并可邀請(qǐng)校園記者（大學(xué)生通訊社）進(jìn)行跟蹤采訪）；

　　2.舉辦培訓(xùn)講座（11月3日晚）

　　（1）主講容：對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘所需的技巧、基本禮儀態(tài)度等，并教授學(xué)生怎樣更好的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　�。�2）具體安排：

　�、俅_定主講人以及其他具體事項(xiàng)（確定講座地點(diǎn)、講座具體時(shí)間等）；

　　②安排人員布置好講座地點(diǎn)；

　�、壑谱骱眯麄鲉尾l(fā)放到各班級(jí)。

　�。�3）收集簡(jiǎn)歷，并發(fā)放到各組；

　�。�4）制作比賽榮譽(yù)證書(shū)，購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)飲用水；

　�。�5）確定活動(dòng)的致辭人，并發(fā)送活動(dòng)邀請(qǐng)函。

　　（6）11月4日，召開(kāi)招聘大賽相關(guān)活動(dòng)事宜會(huì)議，再次確定各個(gè)工作人員的工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，一切工作準(zhǔn)備就緒。

　�。�7）掛活動(dòng)橫幅（音樂(lè)大樓正門(mén)口），規(guī)劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)位置并擺放帳篷、桌椅；

　　（8）確定面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、頒獎(jiǎng)教室。

　　（四）活動(dòng)正式舉行階段（11月5日全天）

　　1.工作安排

　　主持人：演辯部

　　拍照：宣傳部

　　新聞：通訊部

　　禮儀：女工部

　　會(huì)場(chǎng)清理：工作人員

　　2.活動(dòng)開(kāi)始

　�。�1）8:00工作人員各就各位，所有招聘易拉寶到位

　�。�2）8:40 學(xué)院大一、大二全體學(xué)生到達(dá)會(huì)場(chǎng)，以及所有工作人員就緒

　�。�3）9：00 于音樂(lè)廣場(chǎng)舉行開(kāi)幕式

　　①主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

　�、诮榻B到場(chǎng)嘉賓

　�、蹖W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

　�。�4）9：40 活動(dòng)正式進(jìn)行，開(kāi)始填寫(xiě)簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷統(tǒng)一制定）（5）11:00—11:30 筆試（筆試題統(tǒng)一制定）

　　地點(diǎn)：統(tǒng)一在126，筆試結(jié)果每組選出8—10人

　　（6）14:30—15:20初試（問(wèn)題由各小組自行決定）

　　地點(diǎn)：教學(xué)樓（每組自行選擇教室，統(tǒng)一在同一樓）；初試每組選出2人，共20人

　　（7）下午15:20—15:50復(fù)試（由兩個(gè)小組組成一個(gè)面試小組，問(wèn)題自行商討決定）

　　地點(diǎn)：初試地點(diǎn)，復(fù)試分4組，一組5人，每組選出2人，一共選出8人

　�。�8）16:00—16:40終試

　　地點(diǎn)：教學(xué)樓121教室進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，采取評(píng)分制。（評(píng)委由學(xué)生代表及老師組成）

　　（9）下午16：40—16:55 公司經(jīng)理與入選者談話

校園招聘策劃書(shū)10

　�。ㄒ唬┍尘埃� 目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。

　�。ǘ┳谥迹盒麄鲗W(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

　�。ㄈ┲鬓k單位：廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

　�。ㄋ模﹨f(xié)辦單位：就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門(mén)

　�。ㄎ澹⿲�(duì)象：本次校園招聘會(huì)將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

　　（六）時(shí)間： 20xx年3月12日（星期四） 1：30—17：00

　�。ㄆ撸┑攸c(diǎn)：學(xué)校正門(mén)廣場(chǎng)

　�。ò耍┠康模� 為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才，我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門(mén)和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

　�。ň牛┗顒�(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位：

　　（十）準(zhǔn)備工作

　　一、活動(dòng)目的

　　隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的.就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

　　1、企業(yè)方面

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　二、招聘會(huì)主題

　　展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

　　三、大賽口號(hào)

　　關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

　　五、組織安排

　　六、組委會(huì)

　　院系部就業(yè)中心工作人員及管理專(zhuān)業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

　　七、活動(dòng)方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

　　2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　九、活動(dòng)宣傳

　　1、海報(bào)宣傳

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

　　2、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳

　　活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

　　3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

　　4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

校園招聘策劃書(shū)11

　　一、活動(dòng)目的

　　1、企業(yè)方面

　　②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　　③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的.起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　二、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

　　三、大賽口號(hào)

　　關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

　　五、組織安排

　　六、組委會(huì)

　　主任：宋麗麗、曲雪玉

　　成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

　　七、活動(dòng)方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

　　2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　八、活動(dòng)日程（略）

　　九、活動(dòng)宣傳

　　1。海報(bào)宣傳

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

　　2。咨詢(xún)點(diǎn)宣傳

　　活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

　　3。發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

　　4。邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

　　5。邀請(qǐng)?jiān)和庥浾撸襟w前來(lái)報(bào)道。

　　十、活動(dòng)具體安排

　　（一）籌劃準(zhǔn)備階段

　　1、參加活動(dòng)的企業(yè)，確立招聘職位

　　參加活動(dòng)的企業(yè)要求：

　�、儆休^大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)；

　�、蹖�(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。

　　企業(yè)校園招聘策劃書(shū)

　�。ㄒ唬┍尘埃耗壳�，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。

　�。ǘ┳谥迹盒麄鲗W(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

　�。ㄈ┲鬓k單位：廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

　�。ㄋ模﹨f(xié)辦單位：就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門(mén)

　�。ㄎ澹⿲�(duì)象：本次校園招聘會(huì)將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

　�。⿻r(shí)間：20xx年3月12日（星期四）1：30—17：00

　�。ㄆ撸┑攸c(diǎn)：學(xué)校正門(mén)廣場(chǎng)

　�。ò耍┠康模簽槲衅竼挝粊�(lái)校參會(huì)選才，我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門(mén)和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

　�。ň牛┗顒�(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位：

　�。ㄊ�(zhǔn)備工作

校園招聘策劃書(shū)12

　　一、活動(dòng)主題：模擬招聘會(huì)

　　二、活動(dòng)目的：提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。

　　三、活動(dòng)形式：角色扮演。

　　四、活動(dòng)時(shí)間：XXXXXXX

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：XXXXXXX

　　六、活動(dòng)對(duì)象：XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生

　　七、舉辦單位：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社

　　八、嘉賓：

　　九、活動(dòng)流程：

　　1．挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

　　2。迎接各組參賽人員。

　　3。由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細(xì)，同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的方式，語(yǔ)速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì)，然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

　　4�；顒�(dòng)結(jié)束，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。

　　宣傳方式：

　　1。海報(bào)以及展板，通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。

　　2。聯(lián)系各班宣傳委員，對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。

　　3．干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳

　　參加方式：提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與

　　經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　板報(bào)費(fèi)用5元，宣傳頁(yè)1元，水若干，活動(dòng)獎(jiǎng)品若干

　　人員安排：

　　現(xiàn)場(chǎng)秩序：若干

　　人員統(tǒng)計(jì)：若干

　　總負(fù)責(zé)人：待定

　　主持人：2名、

　　攝像：1名、

　　注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的'原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì)，從而選出最符合的人選�？梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方，從而勝任此職務(wù)。

校園招聘策劃書(shū)13

　　一、做好招聘會(huì)信息的發(fā)布與傳播

　　1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái)：

　　(1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會(huì)的情況（知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備）；

　　(2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會(huì)地點(diǎn)和時(shí)間；

　　(3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書(shū)館、食堂、宿舍）；

　　2、發(fā)布的信息內(nèi)容：

　　(1)招聘會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)；

　　(2)企業(yè)的基本信息；

　　(3)招聘的崗位；

　　(4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料；

　　(5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測(cè)試，交表和完成測(cè)試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。

　　二、物資準(zhǔn)備

　　1．宣傳公司的.易拉寶N個(gè)，增加現(xiàn)場(chǎng)氣氛，吸引注意力；

　　2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來(lái)現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)；

　　3．產(chǎn)品彩頁(yè)素微、安乃心各個(gè)科室各100份；

　　4．應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表200份；

　　5．復(fù)試通知函100張，一張A4紙打��；例如下圖樣：

　　6．訂書(shū)機(jī)1個(gè)、筆10支、A4紙1包；

　　7．膠帶1卷、小刀一把、拉車(chē)一個(gè)；

　　三、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)

　　1．提前1-2天進(jìn)入學(xué)校，搶占黃金位置，布置好會(huì)場(chǎng)；

　　2．易拉寶擺放整齊，吸引應(yīng)聘人員；

　　3．會(huì)場(chǎng)入口派發(fā)傳單；

　　4．展位前留有2位解說(shuō)員；

　　5．詳細(xì)詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘人員求職意向；

　　6．明確招聘計(jì)劃。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。

　　總經(jīng)理講座

　　一、具體工作

　　1、會(huì)前的工作

　　(1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接；

　　(2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；

　　(3)及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；

　　2、會(huì)中的工作

　　會(huì)中主要是要向來(lái)參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過(guò)程中要注意有：

　　(1)會(huì)議開(kāi)始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。

　　(2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。

　　3、會(huì)后的工作

　　(1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。

　　(2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺(jué)，如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠(chéng)信。

　　燕京理工學(xué)院

校園招聘策劃書(shū)14

　　一、活動(dòng)主題：

　　模擬招聘

　　二、活動(dòng)主題：

　　真知識(shí)，燃燒實(shí)踐

　　三、活動(dòng)目的：

　　為了讓我們學(xué)校的學(xué)生在以后的申請(qǐng)中不那么粗獷，對(duì)申請(qǐng)有一個(gè)初步的了解。全面提高我校學(xué)生的應(yīng)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

　　四、地點(diǎn)：

　　西一班教室

　　五、時(shí)間

　　xx年10月25日—xx年11月15日

　　六、活動(dòng)對(duì)象：

　　所有在校學(xué)生

　　七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　“校園最佳招聘明星”之一，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金和300元；

　　一個(gè)“校園”，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金和200元；

　　競(jìng)賽中獲得三項(xiàng)優(yōu)秀參賽獎(jiǎng)，精美獎(jiǎng)品；

　　八、活動(dòng)安排

　�。╝）早期規(guī)劃和宣傳

　　10月15日至10月18日，在學(xué)生食堂前和學(xué)校門(mén)口使用海報(bào)，在主要道路上使用橫幅和氣球全面宣傳活動(dòng)。

　�。�2）注冊(cè)

　　10月16日至10月20日，在第二食堂門(mén)前設(shè)立報(bào)名點(diǎn)。

　�。�3）場(chǎng)地的布置

　�。�1）努力展示活動(dòng)主題，營(yíng)造活動(dòng)氛圍

　�。�2）區(qū)域劃分：參與者坐在前三排中間，非參與者依次做

　�。�4）預(yù)賽

　　10月25日下午6點(diǎn)200分，在西一期舉行了預(yù)賽，考察選手的整體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力。（注：6： 20前未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)且未請(qǐng)假的參賽者將被取消參賽資格）

　　第一個(gè)環(huán)節(jié)：個(gè)人展示

　　選手通過(guò)講解自己對(duì)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)的理解來(lái)展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格。

　　第二部分：團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃

　　協(xié)作能力：

　　團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)—表達(dá)個(gè)性。

　　團(tuán)隊(duì)精神的核心——合作

　　凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的最高境界。

　　（根據(jù)選手情況分組）

　　第三個(gè)環(huán)節(jié)：選手第二天參加測(cè)試：“雷霆行動(dòng)”！

　　活動(dòng)要求所有參賽者在此期間準(zhǔn)備一份活動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃組織一次校內(nèi)活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，活動(dòng)期間要充分展示選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力�；顒�(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)總結(jié)要提交10—15張數(shù)碼照片（這些照片要體現(xiàn)一個(gè)即將面對(duì)工作的學(xué)生的素質(zhì)）。

　　活動(dòng)期間，有工作人員充分參與和評(píng)估。

　　活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)參賽選手的策劃書(shū)、活動(dòng)進(jìn)展情況、活動(dòng)總結(jié)、參加活動(dòng)的學(xué)生出勤率、活動(dòng)中體現(xiàn)的參賽選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，評(píng)選出12名決賽選手。

　　邀請(qǐng)包括校院學(xué)生會(huì)主席、常委在內(nèi)的10名評(píng)委擔(dān)任評(píng)委，評(píng)選出12名優(yōu)秀選手晉級(jí)決賽。

　�。�5）期末考試

　　12名決賽選手將于11月15日18：00在西一班接受最后的.挑戰(zhàn)（要求選手在17：40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)）。決賽將邀請(qǐng)學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師和專(zhuān)業(yè)老師擔(dān)任評(píng)委�？倹Q賽采用百分制，分為五個(gè)項(xiàng)目：

　　1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目，選手需要在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，主要是介紹自己的特點(diǎn)，給觀眾和評(píng)委留下深刻印象。同時(shí)，選手自制的幻燈片在投影儀上放映。（此鏈接10分）

　　2、在這一節(jié)中，每個(gè)參賽者有3個(gè)必答題，每個(gè)得5分，最后是4個(gè)緊急問(wèn)題，每個(gè)得5分。（此環(huán)節(jié)最高分35分）

　　3、在這個(gè)環(huán)節(jié)中，每個(gè)候選人都要在5分鐘內(nèi)解決企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，并提出解決方案，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。（此鏈接25分）

　　4、在這個(gè)環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)主要考察的是每個(gè)考生的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對(duì)目前市場(chǎng)感興趣的項(xiàng)目做一個(gè)小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)性和原創(chuàng)性。（此鏈接25分）

校園招聘策劃書(shū)15

　　一、活動(dòng)名稱(chēng)：

　　九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)

　　二、活動(dòng)的目的和意義：

　　本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　三、活動(dòng)主題：

　　揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅

　　四、活動(dòng)單位:

　�。ㄒ唬┲鬓k單位：xx學(xué)院校團(tuán)委

　　（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

　�。ㄈ﹨f(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

　�。ㄋ模┖献鲝S家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。

　�。ㄎ澹┑綀�(chǎng)嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。

　　五、活動(dòng)時(shí)間：

　　12月16日下午招聘會(huì)正式開(kāi)始

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽(tīng)。

　　參與對(duì)象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）

　　六、前期準(zhǔn)備階段：

　�。ㄒ唬┐_定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。

　�。ǘ┭�(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。

　　（三）禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開(kāi)幕式。（頒獎(jiǎng)儀式）

　�。ㄋ模┑谰邷�(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎(jiǎng)品，宣傳海報(bào)，紅地毯、音響設(shè)備等。

　�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。

　　七、前期宣傳階段：

　�。ㄒ唬┌l(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函，請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

　�。ǘ┱衅笗�(huì)之前舉辦專(zhuān)題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

　�。ㄈ┩ㄟ^(guò)不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。

　　（四）制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

　�。ㄎ澹┭�(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

　�。┡c校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。

　　八、活動(dòng)進(jìn)行階段：

　　前期：

　　（一）應(yīng)聘崗位宣布：

　　崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門(mén)經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

　�。ǘ⿷�(yīng)聘培訓(xùn)

　　邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

　�。ㄈ┰O(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)（暫定4.2——4.12）

　　在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢(xún)中心，解決同學(xué)們疑問(wèn)。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）。

　�。ㄋ模╊A(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：

　　在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。

　　開(kāi)幕式：

　�。ㄒ唬┡e行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）

　　（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘

　�。ㄈ┏鱿钨e：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表

　�。ㄋ模┚唧w流程：1.主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓。

　　2.由活動(dòng)贊助商代表致辭

　　3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會(huì)開(kāi)幕

　　活動(dòng)進(jìn)行階段：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

　�。ǘ┰u(píng)委簡(jiǎn)介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。

　　（三）具體流程：開(kāi)幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū)，等待工作人員的`通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門(mén)離開(kāi)。

　　（四）面試過(guò)程：

　　1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場(chǎng)，并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

　　2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。

　　3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。

　　4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績(jī)。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績(jī)。

　　（五）面試結(jié)束后期：

　　參與完面試的人員，可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽(tīng)其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。否則迅速離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

　　成績(jī)公布：

　　招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī)，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。

　　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　1.最佳簡(jiǎn)歷每類(lèi)崗位1名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū)）

　　2.十佳求職者10名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū)）

　　3.優(yōu)秀組織策劃者5人。（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書(shū)）

　　4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）

　　此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

　　十、后期總結(jié)階段：

　�。ㄒ唬┱衅笗�(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿(mǎn)成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶(hù)外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。

　�。ǘ┯蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

　　（三）賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專(zhuān)題講座，并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

　　（四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。

　　附件一：

　　評(píng)分原則：

　　1.評(píng)委會(huì)從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。

　　2.每項(xiàng)總分為10分，評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

　　3.評(píng)委可能對(duì)個(gè)別同學(xué)有特別印象，若出現(xiàn)此種情況，評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分，直接在備注一欄中寫(xiě)明就可（此情況不得多于3%）。

　　附件二：

　　“九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表

　　xx組

　　編號(hào)

　　個(gè)人簡(jiǎn)介

　　表達(dá)能力