第一部分：行政能力測試題（65題）

（1）資料分析給出一段資料，解答5個小題。計算量不大，但是要注意時間陷阱，例如這次考試，題目給出的是2003年的數(shù)據(jù)，但是有些題目要根據(jù)給出的同比增長率求2002的數(shù)量，如果沒有看清楚題目，計算出結(jié)果也是枉費的。
（2）語言理解與表達40題，題目難度不高，而且相對來說題目較短，不過覺得有些答案看起來不是那么容易判斷
（3）判斷推理10題，其中圖形推理很簡單，根本就不需要思考很久，不過關(guān)于折疊和展開圖形的問題對我來說比較難，除了那題是白撞的，其他的都可以推理出來；還有幾題演繹推理，題目都不會很難。
（4）數(shù)學(xué)運算10題，包括追及問題、種樹問題、行程問題等，對公務(wù)員題目比較熟悉的人相對來說有優(yōu)勢，不過因為本人計算能力比較差，所以有幾道題目都是白撞的。要想考高分的，可以認真做一下公務(wù)員的數(shù)量關(guān)系板塊，只要抓住了解題思路就應(yīng)該不難。開始以為會有數(shù)字推理，但是這次沒有考到。

第二部分：綜合知識+英譯中（25題）

（1）在不考慮物價因素的條件下，貨幣增長與經(jīng)濟增長要實現(xiàn)平衡必須（ ）
A、貨幣增長額等于名義經(jīng)濟增長額
B、貨幣增長額等于實際經(jīng)濟增長額
C、貨幣增長率等于名義經(jīng)濟增長率
D、貨幣增長率等于實際經(jīng)濟增長率

（2）關(guān)于基尼系數(shù)，下面說法不正確的是（ ）
A、基尼系數(shù)等于0表示絕對不平等
B、基尼系數(shù)在0和1之間
C、基尼系數(shù)越大，表示越不平等

（3）中國、印度、越南和韓國的基尼系數(shù)分別是0.38、0.42、0.48、0.36，其中（ ）最平等

A、中國
B、韓國
C、越南
D、印度

（4）面值是100元的債券，每半年計息一次，年收益率為12%，問當(dāng)時債券的價格是多少

（5）財政政策按（ ）分類，可以分為擴張性的財政政策、緊縮性的財政政策和平衡性的財政政策

（6）下列不屬于財政收入分配的是（ ）
A、機關(guān)員工工資的調(diào)整
B、國有企業(yè)員工工資的調(diào)整
C、離退休人員工資的調(diào)整
D、部分軍人工資的調(diào)整

（7）一國政府在對本國居民的國外年得征稅時，允許其用國外已納稅款沖抵在本應(yīng)交納的稅收，從而實際征收的稅款為該居民應(yīng)納本國稅款與已納外國稅款的差額，屬于（ ）
A、抵扣法
B、扣除法
C、抵免法

（8）第（ ）亞運會將于將于2010年11月12日至27日在廣州進行

A、15
B、16
C、17
D、18

（9）中國工商銀行于（ ）在上海和香港上市

A、2005年8月27日
B、2007年10月月27日 
C、2006年8月27日
D、2006年10月27

（10 ）工行熱線電話

（11）下列關(guān)于中國工商銀行說法錯誤的是（ ）

A、是投資銀行
B、是國內(nèi)發(fā)行信用卡最多的銀行

（12）下列不屬于工商銀行業(yè)務(wù)的是（ ）

A、理財金賬戶卡
B、金穗卡
C、靈通卡
D、牡丹卡

（13）根據(jù)《合同法》，不屬于合同生效要件的是（ ）

A、合同主體合格
B、意思表示真實
C、應(yīng)以書面形式
D、不得違反法律法規(guī)的規(guī)定

（14 ）一個員工的月薪是1800元，在2009年10月1日至3日上班，公司除了要發(fā)一個月的工資給員工外，還需要發(fā)（ ）補貼

A、180
B、360
C、540
D、720

（15）根據(jù)《合同法》，撤銷權(quán)（ ）

A、自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
B、自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起兩年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
C、自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起三年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
D、自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起兩年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起三年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。