人員申請報(bào)告大全[15篇]
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的人員申請報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![人員申請報(bào)告大全[15篇]](https://p.9136.com/00/l/b1a8b8e6021_5fbf7f27c70f3.jpg)
人員申請報(bào)告1
xxx：
近年來，隨著我縣交通運(yùn)輸業(yè)的迅速發(fā)展，交通運(yùn)政執(zhí)法服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的作用日益凸顯。為更好地落實(shí)道路運(yùn)輸市場監(jiān)管，增強(qiáng)我局運(yùn)管所運(yùn)政執(zhí)法能力，保障運(yùn)政執(zhí)法工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)運(yùn)管所當(dāng)前運(yùn)政執(zhí)法工作實(shí)際需要，特懇請批準(zhǔn)購置一輛大眾帕薩特轎車。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時(shí)間里，在您和同事們的幫 助下，我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作以來， 我敬職敬業(yè)， 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在工作上我任勞任怨， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：
一.財(cái)務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作，該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是：1.每天要做 出銷售信息表、個(gè)人銷量表、市場日報(bào)表、費(fèi)用一覽表。2.順豐、宅急送、ems 等物流的對賬單對賬。4.對市場二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督，整理原 始憑證，利用原始憑證做報(bào)銷單，做月份費(fèi)用明細(xì)表。5.每周做出部門的財(cái)務(wù)狀 況分析表。6.月末，計(jì)算提成，根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表， 與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。7.根據(jù)報(bào)銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存 商品明細(xì)賬、總賬，每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對賬，月份費(fèi)用沖銷借據(jù)，做年度月 份費(fèi)用對比表。8.整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行分類歸檔。9.填寫員工月報(bào)表、 員工自評(píng)表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表。計(jì)劃下月收入、成本、費(fèi)用。10.開具出 庫單，開具發(fā)票，做績效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作。
二.倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少， 但大都是量大、 占用時(shí)間較多的。
1.負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、ems 包貨、發(fā)貨，特別是 ems 的郵件，要自己打印 郵單并報(bào)送郵件信息。2.登記每日出入庫統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)銷量，盤點(diǎn)核對庫存商品 數(shù)量。3.聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問題。
三.數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作，需要耐心和細(xì)心才 能保證客戶資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：1.客戶資 料的錄入， 包含發(fā)貨的、 發(fā)書的、 以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。
2.客戶資料的查詢， 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶， 這就需要通過查詢判斷客戶的歸 屬，是每天必做的工作。3.客戶資料的再分配，由于部門在發(fā)展，各服務(wù)代表的 精力是有限的`，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補(bǔ)充新人， 來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù)， 就需要不斷的進(jìn)行舊有 客戶資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中 午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解，但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。
現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇，物價(jià)在不斷的上漲，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元，我覺得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有�，讓我能都從�?jīng) 濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來，能夠有更多的時(shí)間和精力來處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)， 不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更 加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的 實(shí)力將為我們帶來更多的成功!我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮
財(cái)務(wù)部：xxx
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告3
xx區(qū)委：
區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的'要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，今特具報(bào)告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會(huì)寫作，熟悉電腦操作，懂財(cái)務(wù)，身體健康人員。特此報(bào)告，妥否，盼示！
申請人：
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告4
x市文明辦：
創(chuàng)建文明單位是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)的'物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效途徑，是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設(shè)實(shí)踐，進(jìn)行自己教育、自己提高的重要載體。
為將本局精神文明建設(shè)不斷推向深入，全面提升干部職工文明素質(zhì)，促進(jìn)和諧地稅建設(shè)，按照《xx市文明單位建設(shè)管。辦法》和《xx市精神文明建設(shè)工作指南》的相關(guān)內(nèi)容，xx市地稅局通過自查，認(rèn)為已符合屆滿復(fù)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度文明單位新申報(bào)和屆滿復(fù)驗(yàn)工作的通知》（塔市文明辦字〔20xx〕08號(hào)）精神，現(xiàn)特申請“自治區(qū)級(jí)文明單位”屆滿復(fù)驗(yàn)，請予驗(yàn)收。
特此申請。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告5
尊敬的編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè)，行政機(jī)構(gòu)5個(gè)，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的'開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：
一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名，實(shí)有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個(gè)；
二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè)；
三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個(gè)；
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。
妥否，請批復(fù)。
申請人：
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX公司借調(diào)至貴單位工作的員工XXX，在貴單位工作期間，得到了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)，不僅使我自身能力得到了提升，還對公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。這里，我非常感謝貴單位對我的支持和幫助。
經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為我的工作經(jīng)驗(yàn)和能力更加適合在XX公司發(fā)揮。因此，我決定向貴單位提出借調(diào)回XX公司的申請，希望獲得您的批準(zhǔn)和支持。
我認(rèn)為，這次借調(diào)從一定程度上證明了我的能力以及對XX公司的忠誠度。在貴單位的工作中，我全力以赴，并獲得了不少榮譽(yù)和表揚(yáng)，這使我更加堅(jiān)定了回到XX公司的決心。
在借調(diào)期間，我取得了豐碩的工作成果，與貴單位的同事們建立了深厚的友誼。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的溝通和交流，為貴單位的發(fā)展做出更大的`貢獻(xiàn)。
我對XX公司的文化、發(fā)展和業(yè)務(wù)非常熟悉，并且對公司的目標(biāo)和未來規(guī)劃有深入的理解和認(rèn)識(shí)。如果回到XX公司，我相信可以發(fā)揮更多的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮！
XX公司借調(diào)員工XXX
XXXX年X月X日
人員申請報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
想到現(xiàn)狀，經(jīng)過反復(fù)思考，我決定辭去保安的工作，終于鼓起勇氣寫下辭職報(bào)告。
我作為一名保安來到公司已經(jīng)三年多了。在這里，我從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，成為一名工人。在過去的三年里，我看到了公司的快速發(fā)展，我進(jìn)一步成長，更加成熟和復(fù)雜。有了工作經(jīng)驗(yàn)，我的專業(yè)能力也在不斷提高。在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面培養(yǎng)下，在同事的信任和支持下，我完成了人生中最重要的轉(zhuǎn)變和角色的`轉(zhuǎn)變。我非常感謝公司在過去三年里對我的培訓(xùn)，也深深感受到公司和諧美麗的工作氛圍，這樣我在過去三年里就不會(huì)遇到大的挫折和困難
生活對我的磨礪，輕松而愉快的工作著。但是可能就像是雛鷹對天空的向往，搏擊風(fēng)雨的興奮沖淡了我對陌生環(huán)境的恐懼，我想換一份工作。
在公司工作的這段日子里我也做出了一些成績，您對我的教導(dǎo)也讓我感覺到我已經(jīng)積累的足夠，能夠面對挫折而堅(jiān)持自己，去拼一個(gè)不確定的未來。在公司我覺得挺對不起您的，在這三年的時(shí)間里您用廣闊的胸懷折服了我，還具有極強(qiáng)的工作能力，細(xì)致溫和的為人處世，我知道我還沒有學(xué)到十之一二，但是機(jī)會(huì)就在眼前，作為一個(gè)沖動(dòng)的年輕人我安穩(wěn)不下來。我想要看看自己的斤兩，也想看看我不曾關(guān)注的風(fēng)景，熱血在沸騰，攛掇著我一直像遠(yuǎn)方?jīng)_去。
在遞交這封辭職報(bào)告之后我將協(xié)助您尋找到新的保安人員接替我的工作，培訓(xùn)工作內(nèi)容，給您造成的不便請您能夠諒解。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告8
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的各項(xiàng)核算、管理更要精細(xì)，對財(cái)務(wù)的工作要求更高。會(huì)計(jì)核算方法是基礎(chǔ);會(huì)計(jì)分析方法是會(huì)計(jì)核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會(huì)計(jì)檢查方法是會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)分析方法的保證。
配備和增設(shè)財(cái)務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實(shí)施與改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)手段，形成一個(gè)高效運(yùn)行的會(huì)計(jì)工作體系，為在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中把各種會(huì)計(jì)核算方法付諸實(shí)際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立
2.有利于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性
3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟(jì)效益
4.會(huì)計(jì)工作組織是會(huì)計(jì)信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的.建設(shè)。
現(xiàn)將財(cái)務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時(shí)間安排
1.出納交賬，清點(diǎn)憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類，編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產(chǎn)品驗(yàn)收入庫分類及成本核算1天
6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天
7.會(huì)計(jì)科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財(cái)務(wù)報(bào)表、國地稅納稅申報(bào)1天
10.財(cái)政、統(tǒng)計(jì)月報(bào)0.5天
11.總生產(chǎn)成本的核算2天
12.車間物耗、費(fèi)用結(jié)算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運(yùn)工資核算6天
14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)1---2天
(以上16項(xiàng)工作共計(jì)需要28—30天才能完成)。
其實(shí)這只是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對于我個(gè)人來說，會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法幾乎就沒有時(shí)間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況，增加一名財(cái)務(wù)人員。
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的.為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
申請人：
xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告10
________縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計(jì)劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負(fù)著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的`投入使用，醫(yī)院業(yè)務(wù)量激增�，F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負(fù)荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復(fù)。
申請人：
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告11
xx黨支部、xx總：
xx團(tuán)支部自成立以來，在黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的`大力支持下，順利開展了各項(xiàng)活動(dòng)，去年共發(fā)生各類費(fèi)用xx元。
為順利開展20xx年工作，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年交流，促進(jìn)青團(tuán)員青年發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力，特以每人xx元的標(biāo)準(zhǔn)申請活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)有團(tuán)員xx名，特需經(jīng)費(fèi)xx元。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮，下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。我們將不辜負(fù)期望，向著更高的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
專此報(bào)告，請批示！
xx團(tuán)支部
日期：20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展（或其它原因），我部門現(xiàn)人手緊缺，即使全體員工盡能加班加點(diǎn)也無法完成手頭現(xiàn)有工作。鑒于公司發(fā)展需要，我部門特此申請?jiān)黾觴x名員工，該員工職任務(wù)為xxxx。妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！
XXX部門xx—7—14
人員申請報(bào)告13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡(luò)維修工1人�，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時(shí)有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因?yàn)楣ぷ鞯男枰�，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：
一、因?yàn)榫频甑木W(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控音響消防等弱電設(shè)備之多，網(wǎng)絡(luò)維修工1個(gè)人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時(shí)間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的.燈具、潔具、門鎖等等設(shè)施之多，另有廚房設(shè)備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機(jī)、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設(shè)備也需要維護(hù)維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡(luò)維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負(fù)責(zé)日常的管理和上傳下達(dá)以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應(yīng)付不了。為了保證酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時(shí)間就沒有人貼班，就會(huì)出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點(diǎn)原因，特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出增加一個(gè)水電維修工的申請，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，為之非常感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告14
公司領(lǐng)導(dǎo)：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的'人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因?yàn)椋?/p>
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78—100層4、5號(hào)線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人，一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人（晚班人員在地鐵運(yùn)營結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏，5人調(diào)整到90平臺(tái)巡邏），調(diào)休11人，共41人。
2、東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。
上述2處崗位合計(jì)69人，在合同中未進(jìn)行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。
由于受制于北站工程整改的影響，為加強(qiáng)樞紐外圍出入口和重點(diǎn)部位的安全管理工作，實(shí)際配置單班保安員95個(gè)崗（不含監(jiān)控中心28個(gè)崗），保安管理人員3人（中隊(duì)長1名，分隊(duì)長2名），共98個(gè)崗，3班294個(gè)崗，總調(diào)休人數(shù)107人，合計(jì)401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊(duì)長1人，文員2人，內(nèi)勤1人，后勤2人），保安配置總?cè)藬?shù)為435人。
建議在20xx年12月底前，保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計(jì)451人以內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。
妥否，請批示。
xx北站交通樞紐運(yùn)營管理中心
20xx年xx月xx日
人員申請報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得X總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的`合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
以上是我的辭職報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
辭職人：***
xx年1月24日
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