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營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的自查自糾報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用報(bào)告的情況越來越多,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的自查自糾報(bào)告,歡迎大家分享。
營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的自查自糾報(bào)告1
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于Xx市開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》精神及我院具體要求,本人結(jié)合自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)要求從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我查擺,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題和不足
。ㄒ唬┝疂嵎矫鏇]有問題
。ǘ┧枷胗^念不能與時(shí)俱進(jìn),缺乏開拓進(jìn)取精神,抱有“無過便是功”“不出事就是最大的.成績(jī)”想法、安于現(xiàn)狀消極思想;
。ㄈ┳鳛楦敝ш(duì)長(zhǎng),在協(xié)助支隊(duì)長(zhǎng)抓紀(jì)律方面、警容風(fēng)紀(jì)、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等方面工作做得不夠好,不愿得罪人,導(dǎo)致個(gè)別干警紀(jì)律松弛,存在遲到、早退現(xiàn)象,不按時(shí)上下班;值班松散,偶有脫崗現(xiàn)象;庭審值庭中動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;接訪群眾當(dāng)事人存在態(tài)度不夠熱情、語言不溫和,工作作風(fēng)確實(shí)存在一定程度的生冷硬現(xiàn)象。
。ㄋ模┥頌楦敝ш(duì)長(zhǎng),在警隊(duì)我主要負(fù)責(zé)分管刑事審判案件的庭審警務(wù)保障工作,雖然在刑事案件庭審過程中,提押、押解、看管、值庭、還押被告從未出現(xiàn)發(fā)生一次被告人脫逃、自殘、自殺事件,但我總以自己是老干警自居,始終認(rèn)為我們警隊(duì)最重要的業(yè)務(wù)職能是刑事庭審保障“不出事”為原則,只要不出事,其他都不重要,沒有全局、大局觀念,看點(diǎn)不看面,存在一定局限性;缺乏銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神。
二、努力方向
(一)樹立積極開拓、銳意進(jìn)取的思想意識(shí),堅(jiān)決克服“無過便是功”“已經(jīng)不錯(cuò)了”思想,認(rèn)清形勢(shì)、奮發(fā)努力、永不滿足、銳意進(jìn)取謀求新的發(fā)展,開拓新的境界,創(chuàng)造新的輝煌。
。ǘ﹨f(xié)助支隊(duì)長(zhǎng)抓好紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等工作,嚴(yán)格要求,遵守我院各項(xiàng)規(guī)章制度,服裝整齊、精神面貌良好,保持法警良好形象;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好接訪來訪群眾工作,態(tài)度謙虛熱情,語言文明;抓好警隊(duì)日常訓(xùn)練工作,嚴(yán)格依法執(zhí)法、執(zhí)法規(guī)范化、值庭動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)等。
營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的自查自糾報(bào)告2
一、存在的問題和不足
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方面
對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高,對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳,對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持,特別是聯(lián)系實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。
(二)工作方面
1、工作積極性主動(dòng)性,工作不夠積極主動(dòng)?傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,總認(rèn)為搞的贏,來的急,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。
二是開拓精神不強(qiáng),思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的.點(diǎn)子,存在著等、靠的思想,總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有精益求精的思想,完成一項(xiàng)工作沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙,來辦事的人多,開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和,到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有時(shí)說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠,執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成,但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求,沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長(zhǎng)期的觀念,沒有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)法律法規(guī),學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
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