控煙自查報告
在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的控煙自查報告，希望能夠幫助到大家。
控煙自查報告1
為全面貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和衛(wèi)生廳《內蒙古衛(wèi)生廳關于印發(fā)衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案的通知》精神，依據(jù)旗衛(wèi)生局《關于印發(fā)烏拉特中旗衛(wèi)生系統(tǒng)開展控煙工作檢查的通知》（烏中衛(wèi)發(fā)【2013】23號）有關文件指示，自開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強�，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領導小組，落實禁煙職責
為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組、禁煙督查組和巡查小組,院長任組長,分管院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，掛靠院辦室，負責日常工作。領導小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。
二、結合實際，制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，我院制定了的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，導醫(yī)臺、各科護士工作站均放有戒煙方法宣傳單，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料；我院還設立了戒煙門診；創(chuàng)辦宣傳欄，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據(jù)已制定的'禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。
五、存在問題
1、經(jīng)督查組不定期巡視，部分樓道口仍發(fā)現(xiàn)煙蒂、煙灰，已告知專屬督察員和衛(wèi)生員加強巡查力度。
2、巡查小組巡視過程中，仍發(fā)現(xiàn)有部分患者家屬在步行梯處吸煙，已通知各護辦室加強整改，耐心勸誡，保證患者的身心健康和“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建。
總體來說，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控煙自查報告2
自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙、控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強�，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領導小組，落實禁煙職責
為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙、控煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。
二、結合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相
互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的`問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評
并開始扣發(fā)獎金（起始額度為20元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
xx醫(yī)院
20xx年xx月xx日
控煙自查報告3
各位領導、同事：
我們公司一直以來都非常重視控煙工作，因為煙草的有害影響對員工的身體健康和工作效率都有很大的影響，同時也不利于公司形象的維護。因此，我們在公司內部營造良好的無煙環(huán)境，通過不斷地開展各種控煙活動，加強員工的能力素養(yǎng)，推廣健康生活方式，以達到創(chuàng)建和諧、美好的工作環(huán)境的目的。
首先，我們建立了完善的'控煙制度。制度清晰明確，嚴格執(zhí)行，對違規(guī)人員進行嚴肅處理，激勵合法吸煙的員工提高自身素質，營造整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的工作場所。
其次，我們通過宣傳和教育來提高員工的健康意識。我們在公司內部進行了宣傳教育，向員工詳細講解了吸煙對身體健康的危害，同時普及了一些戒煙的常見方法，讓員工更加認識到戒煙的重要性。此外，我們還邀請了專家學者到公司開展健康講座，通過PPT、視頻等形式普及控煙知識，進一步提高員工健康意識。
再次，我們定期組織開展各種控煙活動。除了日常禁止吸煙以外，我們會定期舉辦一些有意義有針對性的活動，如吸煙有害課堂、戒煙比賽、流行的十種戒煙方式等活動，進一步增強員工戒煙的決心。這些活動的舉辦，不僅有助于減少員工的吸煙行為，更是增強了員工之間的互相支持和幫助的意識，創(chuàng)造出更加和諧美好的企業(yè)文化。
最后，我們強調了企業(yè)內部的監(jiān)管與督查。在日常工作中，我們嚴格執(zhí)行控煙制度，定期跟進員工吸煙行為，并對違規(guī)人員進行嚴肅警告和紀律處罰。我們同時建立了監(jiān)管機制，設置專門的檢查組，通過隨機抽查、巡視等方式管控員工吸煙，以確保整個公司營造出更加健康的工作環(huán)境。
總之，我公司在控煙工作上，進行了全方位的營造，取得了顯著的成效。但是，我們仍需進一步加強宣傳教育力度，嚴格監(jiān)管人員吸煙行為，以營造更加健康、美好的工作環(huán)境，為員工的身體健康和工作效率發(fā)揮更大的作用。謝謝！
此致
敬禮！
公司內部控煙小組
6月29日
控煙自查報告4
為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣闊職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導下，依據(jù)《關于開展無煙醫(yī)療衛(wèi)朝氣構自查工作的通知》要求和無煙醫(yī)療機構標準，對控煙工作逐項開展自查�，F(xiàn)將工作告報如下：
一、加強組織領導，明確目標責任
為了切實加強全面禁煙工作的組織領導，中心特地召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領導小組，探討制定了《xxxx年控煙工作實施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監(jiān)督員，負責日�？責煛⒔麩煹谋O(jiān)督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順當開展。
二、深化宣揚動員，鞏固和發(fā)展“無煙單位”成果一是全面動員，全員參加。為加強控煙工作的宣揚動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李小平同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎上，強調了中心進一步開展控煙活動的目的重要性和必要性，要求全體干部職工主動落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會的示范作用。
二是廣泛宣揚、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內全部場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標記，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場所吸煙。
三、加強監(jiān)督管理，細心組織實施
一是領導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調中心控煙的'重要性和肅穆性。各科室人員相互監(jiān)督，遇到外來人員吸煙剛好勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了常常化、制度化。
二是加強監(jiān)督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監(jiān)督制度，選派數(shù)名責任心強的同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，常常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)覺狀況，剛好向領導小組匯報。三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ骷软氁玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С�，也須要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員閑聊、座談，聽取吸煙人員控煙狀況反饋，了解他們的控煙狀況，解決他們提出的實際困難，總結控煙閱歷，推廣控煙典型。同時，對外來煙民主動宣揚，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。比照無煙衛(wèi)生行政部門和公共衛(wèi)朝氣構評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們將努力探究一些新的措施和方法，接著加大控煙工作力度，進一步提高干部職工的身體素養(yǎng)和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
控煙自查報告5
我校根據(jù)教育局《關于對市“無吸煙學�！睆秃藱z查的通知》的要求，立即成立自查工作領導小組，深入開展學習討論，認真自查自省。現(xiàn)將我�？責煿ぷ鞯那闆r作如下匯報：
一、領會精神，達成共識
自教育局下發(fā)《關于對市“無吸煙學�！睆秃藱z查的通知》以來，學校領導班子認真落實，于
議，會議圍繞“如何貫徹上級精神、怎樣開展自查工作”等主要議題展開討論，經(jīng)過熱烈的研討，與會同志達成共識：
我校的一項重大榮譽，內容，應該抓住契機，做好自查，堅決保衛(wèi)這項榮譽。
二、成立組織，狠抓落實
為推進控煙工作的順利開展，我校自煙學�！币詠恚掷m(xù)加強控煙領導小組建設，保證了此項工作的有序開展。目前已近30會小組負責人、安全保衛(wèi)部工作人員等，機構。在工作小組的精心籌劃下，全體教職工積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議，效的落實，已形成了“人人自覺遵守，人人自覺監(jiān)督”的控煙工作局面。6月8日召開黨、政、工、團碰頭會“無吸煙學校”是做好控煙工作是學校精神文明建設的一項重要03年被評為上海市“無吸不斷完善控煙工作制度，幾年來，學�？責煿ぷ黝I導隊伍不斷擴形成了健全的控煙工作組織使得學校的`控煙工作制度得到了不斷的完善和有人，成員包括校長、書記、各專業(yè)部負責人、各工。
三、控煙自查情況
對照《上海市無吸煙學校標準》，我校行了全面對照自查。
1、學校領導高度重視，成立了控煙工作領導小組，校長、書記牽頭，各部門都有專人負責，建立了學�？責煿ぷ骶W(wǎng)絡，明確規(guī)定了各部門的工作職責。
2、將無煙學校建設納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度、學期工作計劃當中，在學校五年發(fā)展規(guī)劃和各學期工作安排中都有關于創(chuàng)建無煙學校的具體內容。
3、制訂了控煙工作年度計劃、目標、實施方案和評估考核辦法等，明確了控煙工作各個階段的具體內容和要求，學校黨總支、工會、人事部門等共同遵照、執(zhí)行。
4、校黨政領導成員不吸煙，并教育其他同志不在校園內吸煙。
5、學校制訂了控煙制度，其中明確規(guī)定：全校教職工要自覺遵守控煙規(guī)定，任何人都不得在校園內吸煙；控煙領導小組的每位成員都要認真履行控煙職責，不得縱容校園內的吸煙行為；任何違反學校控煙制度的教職工和學生都將受到一定的處罰。
6、學校還出臺了控煙工作獎懲辦法，對自覺遵守控煙制度和在控煙工作中做出貢獻的教職工給予一定的物質獎勵，并將其作為評優(yōu)優(yōu)先考慮的對象。
7、為營造濃厚的控煙氛圍，學校在校園內各個區(qū)域都設置了明顯的禁煙標識和吸煙有害健康的警示語，學校內不設置吸煙點，不擺放煙具。目前，學校已實現(xiàn)了無吸煙者和無煙頭的目標。
8、學校各部門都設有控煙監(jiān)督員，由部門負責人、工會小組組長等擔任，他們每天認真檢查并做好記錄。學校還設置了控煙巡查員，由學校保衛(wèi)部人員擔任，具體負責巡查、督促工作，并做好檢查記錄。在學校的大力宣傳教育下，教職工和學生都能對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻。
9、學校每學期都開展控煙宣傳活動，利用畫廊、廣播等形式對全校師生進行控煙教育，并利用健康教育課、課、問卷調查、控煙知識競賽、成人宣誓儀式等多種途徑引導全校師生認識吸煙的嚴重危害，使得全校教職工和學生都能認識到吸煙會導致多種嚴重疾病，從而使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
10、學校將“遵守學校控煙制度”作為評選“三好學生”的一項重要指標，對于任何違反此項規(guī)定的學生實行一票否決制。
11、學校采取多種措施幫助吸煙教職工戒煙，各工會小組負責人將組內吸煙員工匯總在冊，并采取勸說教育等措施幫其逐步戒煙，學校也將“遵守學校控煙規(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項重要指標，以激勵全校教職工自覺遵守。
12、校內商店不銷售香煙，也從不作任何形式的煙草廣告。由于宣傳力度大，措施過硬，我校教職工吸煙率逐年下降，目前，我校的校園內無一人吸煙，地面上無一個煙頭。經(jīng)過多年不懈的努力，我校已成功營造出健康、向上的校園氛圍。今后，我校還將繼續(xù)努力，使我校的控煙工作保持這種良好的局面。
控煙自查報告6
自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，本院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度.
1、通過全院設設置吸煙點1個，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現(xiàn)吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款.院控煙辦公室加大督查力度，對未在設置的吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據(jù)質量考核標準進行扣分和獎懲，發(fā)現(xiàn)煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內.
2、經(jīng)過巡查，監(jiān)督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的.危害有了明顯的效果，衛(wèi)生院醫(yī)務人員原來吸煙者現(xiàn)在經(jīng)過禁煙教育活動都積極的進行戒煙.前來看病的患者也受到了較大的影響.讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果.
3、同時建立了查詢情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門診的工作記錄，獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙統(tǒng)計表. 4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率，同時，建立控煙工作例會制度和信息溝通制度，通過定期交流反饋相關信息，研究解決控煙過程中遇到的問題，協(xié)調有關科室共同落實控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我
院現(xiàn)控煙率達100%.來院就診人員經(jīng)過巡查員，監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%.路孔鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年xx月x日
控煙自查報告7
為貫徹落實《轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈20xx〉67號）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進行了全面、認真的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查情況報告如下：
一、成立領導小組，嚴格落實禁煙職責
為加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領導，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領導小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開展順利，控煙工作領導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規(guī)定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標的完成提供了堅實的保證。
二、結合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組根據(jù)醫(yī)院實際情況制定了《XXXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務對吸煙同事進行勸導及監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開展提供了堅實的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組職責的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強控煙意識和知識
為在全院范圍內營造良好的控煙氛圍，我院召開了控煙工作動員大會，黨支部書記在大會上做了動員講話，對控煙工作的意義及工作開展做了周密的安排。會后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組將《XXXX市工作實施方案》和《XXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組的.領導下利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系，通過多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格督導，獎懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實處，我院控煙督導員、控煙巡查員每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到質控辦，由質控辦監(jiān)督科室進行整改。對無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表揚，對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實的給予經(jīng)濟獎勵，對勸導他人戒煙且成效顯著的給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開展極大的促進了職工自覺戒煙和勸導他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。
兩年來，我院禁煙工作在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組的領導下開展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)做出自己應有的貢獻。
控煙自查報告8
為掌握《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況，根據(jù)省疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網(wǎng)絡體系基本形成。主要表現(xiàn)在：
一是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動，做了大量工作；
二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員；
三是開展了健康教育業(yè)務培訓和控煙教育；
四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；
五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；
六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的.社會成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的控煙工作得到進一步落實。
二、自查情況
對照x疾控健教函[20xx]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、現(xiàn)場指導等方法進行。檢查內容為：
一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；
二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；
三看健康教育業(yè)務培訓情況；
四看健康教育宣傳欄設置情況；
五看開展公眾健康咨詢活動資料；
六看健康知識講座資料；
七看健康教育音像制品播放情況；
八看醫(yī)院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。
市衛(wèi)生局：按省要求，
一是落實了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開支，計院級302940元、村級1137000元。
二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。
三是組織了2次大型業(yè)務培訓，分別為健康教育業(yè)務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。
市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：
1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。
2、及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。
3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網(wǎng)絡聯(lián)辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內容的健康促進節(jié)目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。
4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。
5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。
6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動。
控煙自查報告9
為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導下，根據(jù)《關于開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構自查工作的通知》要求和無煙醫(yī)療機構標準，對控煙工作逐項開展自查。現(xiàn)將工作告報如下：
一、加強組織領導，明確目標責任
為了切實加強全面禁煙工作的組織領導，中心專門召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領導小組，研究制定了《xxxx年控煙工作實施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監(jiān)督員，負責日�？責�、禁煙的監(jiān)督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開展。
二、深入宣傳動員，鞏固和發(fā)展“無煙單位”成果
一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李小平同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎上，強調了中心進一步開展控煙活動的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會的示范作用。
二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標志，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場所吸煙。
三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施
一是領導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)常化、制度化。
二是加強監(jiān)督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監(jiān)督制度，選派數(shù)名責任心強的'同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，經(jīng)常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時向領導小組匯報。
三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ骷刃枰玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С�，也需要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解他們的控煙情況，解決他們提出的實際困難，總結控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。對照無煙衛(wèi)生行政部門和公共衛(wèi)生機構評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控煙工作力度，進一步提高干部職工的身體素質和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
控煙自查報告10
自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控煙、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作計劃和制度，通過健康教育主題會，院職工大會，工休座談會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執(zhí)行禁煙制度，做到工作場所無人吸煙，現(xiàn)將禁煙工作總結如下。
一、組織策劃，出臺禁煙工作方案
根據(jù)禁煙文件精神，結合醫(yī)院工作實際，成立了以呂慶新副院長為組長的控煙工作領導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計劃進行部署，確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監(jiān)督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作，嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務。二是自2012年起，將各科室禁煙情況納入目標責任制考核，考核結果與績效考核掛鉤。三是控煙領導小組每月對各科室的禁煙實施情況進行指導、監(jiān)督、考核，并登記在案。
二、宣傳發(fā)動，樹立全員禁煙意識
通過行政例會，科周會對控煙工作的相關文件進行學習，不斷進行控煙知識的培訓，明確全體員工是醫(yī)院控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，專門對全院控煙監(jiān)督員進行控煙知識的培訓，使控煙監(jiān)督員具備戒煙的相關知識及技巧，并由他們對科內員工進行培訓，使全體員工了解并掌握相關控煙知識和技能，培訓后進行考試，驗證培訓效果。同時，通過發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語等進行控煙宣傳，在門急診及相關科室制作了禁煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自�？铺攸c制作禁煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單，敬告語對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。
三、措施得當，禁煙工作彰顯成效
為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控煙監(jiān)督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時監(jiān)查，全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫(yī)院各樓進門處進行標識，提醒進入大樓內禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側共設立了三個公共吸煙區(qū)，指引要吸煙者進入公共吸煙處進行吸煙。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公
共吸煙區(qū)的標識，各診室、會議室均有禁煙標識。為確保診療場所及辦公場所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進行禁煙宣教，每日志愿者服務時對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院還專門設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導病人到呼吸科�？漆t(yī)生處進行就診。目前，住院病人在病區(qū)吸煙的'現(xiàn)象得到明顯控制，醫(yī)務人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。
四、鞏固成效，建立控煙長效機制
為進一步鞏固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環(huán)境，醫(yī)院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外，控煙領導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)的問題利用PDCA循環(huán)進行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控煙機制。
總之，經(jīng)過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，并級主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習慣，促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基礎我們將繼續(xù)做好控煙工作，進一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用。
控煙自查報告11
自20xx年開展反吸煙活動以來，我院制定了一系列工作計劃和制度，通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放傳單、醫(yī)院員工培訓會議等方式，宣傳吸煙有害健康的知識。，使醫(yī)院工作人員能夠充分認識到吸煙的危害和反吸煙的意義，嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院制度。
1、全院設一個吸煙點。如果我院員工在走廊、大廳、營業(yè)部、辦公室、會議室、廁所發(fā)現(xiàn)吸煙者，將進行處理，每次罰款10元。醫(yī)院控煙辦將加大監(jiān)管力度，對在設定吸煙區(qū)內未發(fā)現(xiàn)吸煙、煙頭、煙灰缸的科室，按照質量考核標準進行處罰和獎勵。如果發(fā)現(xiàn)煙頭，他們應該主動撿起來，放進垃圾桶。
2、經(jīng)過主管人員的巡視和仔細檢查，不斷提醒吸煙者，不吸煙者吸煙的危害有明顯的效果，醫(yī)院里曾經(jīng)的吸煙者現(xiàn)在也在反吸煙教育活動后積極戒煙。來看病的病人也受到很大影響。讓每一個吸煙者對禁煙產生良好的思想效果。
3、同時建立并記錄查詢情況，人員每天巡視，提前為戒煙人員做好準備，記錄戒煙門診的工作記錄，記錄醫(yī)院醫(yī)務人員的'吸煙統(tǒng)計。
4、通過控煙辦掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率。同時，建立控煙例會制度和信息溝通制度，通過定期交流和反饋，研究解決控煙過程中遇到的問題，協(xié)調相關部門共同落實控煙對策措施，形成控煙合力，不斷完善控煙工作。我院現(xiàn)在控煙率100%。通過檢查人員和監(jiān)管人員的努力，煙草控制率達到80%。
控煙自查報告12
市健康教育館:
根據(jù)市衛(wèi)生局控煙工作相關文件要求，為營造無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構，確保xx年實現(xiàn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構室內全面禁煙目標，我局進行了全面自查和督導.現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、領導重視，職責分明.
我局召開了控煙工作布置會，對各醫(yī)療機構緊急部署，組織成立控煙工作領導小組，明確了各部門的控煙職責.要求各醫(yī)療單位將控煙工作納入發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃，制訂和下發(fā)了控煙方案、無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度.
二、整體推進，措施得力.
我局要求局機關、疾控中心、農醫(yī)局、衛(wèi)生監(jiān)督所及各醫(yī)療機構進行控煙工作自查和整改，在所屬區(qū)域內放置禁煙牌，設置了吸煙區(qū).明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務.在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班房等未發(fā)現(xiàn)香煙和煙具.各醫(yī)療部門設有控煙監(jiān)督員，有條件的`醫(yī)院還專門設立戒煙門診，對醫(yī)護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少.
三、廣泛宣傳，普及控煙
我局以控煙為契機，加大對城區(qū)居民的宣傳力度，開展多種形式的控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展.4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解.5月31日世界無煙日，我局組織愛衛(wèi)辦、縣直各醫(yī)療機構、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位，在縣二中進行了拒吸第一支煙，做健康新一代簽名活動，全校20xx余名學生參加了此次活動.活動中張貼了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅;安排醫(yī)療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現(xiàn)場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等.全天共發(fā)放相關資料3000余份，現(xiàn)場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人.縣電視臺、中國xx網(wǎng)對此次活動進行了新聞報道.同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對過往群眾進行衛(wèi)生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳.通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍.
今后，我局將繼續(xù)加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環(huán)境.
控煙自查報告13
樂至縣愛衛(wèi)辦：
依據(jù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院要求，結合醫(yī)院實際，20xx年8月22日我院組織相關人員對全院范圍內的控煙工作狀況進行了自查，自查得分為91分�，F(xiàn)將有關狀況匯報如下：
一、控煙工作開展狀況
今年，依據(jù)資陽市樂至縣衛(wèi)生局樂至縣愛衛(wèi)辦發(fā)放的資衛(wèi)辦發(fā)[20xx]9號關于印發(fā)《資陽市樂至縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實施禁煙工作的.醫(yī)療單位之一。為此，醫(yī)院領導高度重視，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入今年的工作安排，并提到重要工作議事日程，加強宣揚和發(fā)動，開展了臨床科室醫(yī)務人員吸煙狀況調查，制定了醫(yī)院控煙管理相關規(guī)定，對醫(yī)務人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控煙專題培訓，開設了戒煙門診。通過開展一系列工作，控煙工作取得肯定成果，目前進展狀況良好。
二、主要存在問題
1、督查發(fā)覺一些科室醫(yī)務人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、少數(shù)辦公室、值班室等還設有煙具。
3、醫(yī)院控煙宣揚有待于進一步深化，部分醫(yī)務人員對戒煙學問不太熟識等。
4、檢查中沒有發(fā)覺室內醫(yī)務人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。
5、住院部，門診等公共區(qū)域內部走廊處發(fā)覺有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。
三、下步工作措施
1、進一步加強控煙工作的組織、領導和督查，并做到院領導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人戒煙。
2、進一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。
3、醫(yī)院將不定期對住院患者進行訪問和調查，了解科室、病區(qū)對患者的禁煙告知和宣教狀況；不定期地組織人員對各科室進行考核，考核結果與醫(yī)院綜合目標管理掛鉤。
4、醫(yī)院明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，告知病員及家屬我院是無煙醫(yī)院，不要給醫(yī)生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。
5、醫(yī)院將進一步加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的宣揚和督導，使醫(yī)務人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫(yī)務人員能勝利戒煙。
6、各科室醫(yī)生要嫻熟駕馭戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進一步加強宣揚發(fā)動，提高吸煙人員勝利戒煙率。我院全體職工將在院委班子的領導下，全面落實我院禁煙工作，提升控煙服務實力水平，切實為廣闊醫(yī)務人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)務工作者良好形象，確保在今年年度全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院目標，建成無煙單位。
控煙自查報告14
根據(jù)《省教育廳、省衛(wèi)生廳關于印發(fā)（試行）的通知 》要求，為進一步加強我�？責煿ぷ�，為廣大師生營造良好的校園環(huán)境，保障師生健康，我校積極按照無煙校園標準進行控煙工作，逐步提高了師生控煙意識，校園內逐步消失了教職工吸煙現(xiàn)象，現(xiàn)對照無煙校園考核標準進行自查，自查情況如下。
一、成立學校控煙領導小組，制定學�？責熤贫取�
學校成立以校長xx為組長，副校長xxxxxx為副組長，學校班子成員、醫(yī)務人員、各班正副班主任、各年級組長為成員的控煙領導小組，同時制定了控煙制度、實施計劃，形成了校長牽頭抓，各部門具體抓，全校教職工配合抓的管理體系。
二、建立健全制度，規(guī)范行為。
學校不斷完善控煙制度，制訂控煙計劃和獎懲辦法，定期召開職工會議，安排布置控制吸煙活動的檢查工作，控煙巡視員、監(jiān)督員負責不定期的巡視、檢查，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實，規(guī)范全校師生的行為，杜絕吸煙現(xiàn)象的發(fā)生。
三、各辦公室，全面禁煙。
實行校園內全面禁煙模式。學校的辦公室、教室、走廊、多媒體室、實驗室、會議室等所有場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。家長等校外人員進入我校，門衛(wèi)當即按控煙制度進行監(jiān)控，對吸煙者進行第一時間的勸阻，并加強對校外人員進行“校園內不準吸煙”的教育。
四、開展多種形式的控煙宣傳和教育。
1、充分利用健康教育課、家長會、周末放學集隊、宣傳欄、黑板報等多種形式，同時各科教師把“吸煙危害健康”的知識有機地融入到教學內容，對師生開展禁煙的宣傳教育，提高師生的控煙意識，不吸二手煙，增強師生自我保護意識和能力。同時對家長宣傳學�？責煷胧�、吸煙危害知識等內容，通過緊密的家校溝通，提高家長的控煙意識。
2、學校利用教師會議等活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力�；顒娱_展后，得到學校廣大教師的'積極支持。同時學校開展大量的業(yè)余活動，豐富教師業(yè)余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
經(jīng)過全體師生的共同努力，我校創(chuàng)建無煙學校工作取得了可喜成績。廣大師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨大危害，部分有吸煙史的教師已戒除煙草。教職工吸煙人員控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，在校園公眾場合已很少看到教職工吸煙現(xiàn)象。為師生開創(chuàng)了一個空氣清新、無煙草危害的生活和學習環(huán)境。
控煙自查報告15
市健康教育館：
根據(jù)市衛(wèi)生局控煙工作相關文件要求，為營造無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構，確保_年實現(xiàn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構室內全面禁煙目標，我局進行了全面自查和督導。現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、領導重視，職責分明。
我局召開了控煙工作布置會，對各醫(yī)療機構緊急部署，組織成立控煙工作領導小組，明確了各部門的控煙職責。要求各醫(yī)療單位將控煙工作納入發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃，制訂和下發(fā)了控煙方案、無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度。
二、整體推進，措施得力。
我局要求局機關、疾控中心、農醫(yī)局、衛(wèi)生監(jiān)督所及各醫(yī)療機構進行控煙工作自查和整改，在所屬區(qū)域內放置禁煙牌，設置了吸煙區(qū)。明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班房等未發(fā)現(xiàn)香煙和煙具。各醫(yī)療部門設有控煙監(jiān)督員，有條件的醫(yī)院還專門設立戒煙門診，對醫(yī)護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少。
三、廣泛宣傳，普及控煙
我局以控煙為契機，加大對城區(qū)居民的宣傳力度，開展多種形式的.控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。5月31日"世界無煙日"，我局組織愛衛(wèi)辦、縣直各醫(yī)療機構、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位，在縣二中進行了"拒吸第一支煙，做健康新一代"簽名活動，全校20xx余名學生參加了此次活動�；顒又袕堎N了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅；安排醫(yī)療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現(xiàn)場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發(fā)放相關資料3000余份，現(xiàn)場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人。縣電視臺、中國_網(wǎng)對此次活動進行了新聞報道。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對過往群眾進行衛(wèi)生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳。通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍。
今后，我局將繼續(xù)加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環(huán)境。
【控煙自查報告】相關文章：
控煙自查報告01-17
控煙工作自查報告10-08
醫(yī)院控煙自查報告04-12
控煙工作自查報告10-30
控煙自查報告15篇01-17
控煙自查報告(15篇)01-22
醫(yī)院控煙工作自查報告03-10
控煙自查報告(精選15篇)04-09
控煙工作自檢自查報告04-01