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工作述職報告

時間:2024-09-13 22:21:07 其他報告 我要投稿

工作述職報告范文(匯編15篇)

  在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編整理的工作述職報告范文,歡迎大家分享。

工作述職報告范文(匯編15篇)

工作述職報告范文1

尊敬的鎮(zhèn)領導以及兄弟村的各位同志:

  按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,下面我就朱查村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、上半年的主要工作開展情況以及下半年的工作安排做述職,請審議。

  今年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導和全村廣大群眾的支持配合下,我村兩委按照年初鎮(zhèn)三干會制訂的目標要求,緊緊圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、農(nóng)村基層組織建設特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民生工程等4項中心工作,扎實工作,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。

  一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

  按照鎮(zhèn)統(tǒng)一部署,我村自5月下旬起,在支部和全村廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村黨支部成立了領導小組,并結合我村實際,制訂了以“建設和諧新農(nóng)村,帶領致富顯佳績”為主題的實施方案,實施方案目標具體,措施得力,操作性強。為加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳,村黨支部召開了多次會議進行布置安排,通過張貼宣傳標語和廣大黨員的言傳身教,營造了良好的氛圍。村村黨支部結合我村實際和廣大群眾的`希望,提出了五點承諾,通過上半年的努力,現(xiàn)在已經(jīng)兌現(xiàn)3條(即我村的村級路拓寬工程、安全飲水工程和沼氣工程),其他2條也在逐步實施中。廣大黨員也結合自身崗位、特長等實際,積極開展承諾,而且對照承諾逐步逐項地去兌現(xiàn)落實。我村的支部承諾和黨員承諾嚴格按照程序,已經(jīng)上墻,并進行了公示,接受廣大群眾的監(jiān)督。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期工程,是一項與實際工作結合緊密的工程。我村特困戶朱禮名戶本身就特別困難,今年老婆有去世了,留下了一個不滿8個月的小孩,我村廣大黨員積極捐款,有的還直接送錢到他家。在今年的“7.9”洪災中,村支部和廣大黨員沖鋒在前,切實起到了凝聚人心和先鋒模范的作用,特別是轉移安置人口上,在7月9號晚,朱子齊家屋后發(fā)生塌方,嚴重威脅了該戶的安全,我村兩委立即趕到他家,把其一家搬走,晚上該戶房屋就倒塌了,這些事例都是我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果,是村黨支部和廣大黨員兌現(xiàn)承諾的集中體現(xiàn)。

  二、上半年主要工作開展情況

  1、加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。加大了全村200畝高標準茶園的管理,配合農(nóng)技站開展了一次茶葉制作技術培訓,今年茶農(nóng)收入比去年有較大提高。繼續(xù)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展大棚蔬菜,今年種植面積達到30畝,中藥材種植面積和效益進一步提高。高度重視糧食生產(chǎn),加大了農(nóng)業(yè)種植技術的宣傳和培訓,特別是病蟲害的防治,積極開展農(nóng)業(yè)保險,認真各項農(nóng)業(yè)補貼,穩(wěn)步提高廣大農(nóng)戶種糧的積極性。

  2、加強基礎設施建設。自去年就開始啟動了自余河村至我村的村級路拓寬工程,總投資40余萬元,現(xiàn)路基工程已經(jīng)完工,并經(jīng)縣交通局驗收合格。安全飲水工程已經(jīng)完成招標,前期準備工作已經(jīng)結束。繼續(xù)實施了沼氣工程,今年實施了30戶,而且使用效果良好。

  3、推進社會事業(yè)發(fā)展。高度重視計劃生育工作,切實作好了全員信息化、手術清理等基層基礎工作。高度重視信訪和維穩(wěn)工作,今年我村實行了村兩委包片負責制,及時發(fā)現(xiàn)不安全、不穩(wěn)定因素并加以處理,目前全村社會和諧穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象,人民群眾安居樂業(yè)。

  三、農(nóng)組工作和廉潔情況

  按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體要求和鎮(zhèn)下發(fā)的全年黨建工作目標、主要任務,我村黨支部進一步細化工作任務和責任,進一步建立和完善工作責任制,村兩委成員間更加團結、務實,更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  黨建各項載體建設扎實推進,結合黨員的特長,認真開展了無職黨員設崗定責活動,黨員議事會各項工作順利推進,職責更加明確,制度更加健全,全程代理工作繼續(xù)開展,上半年已經(jīng)辦理36件,辦結率達100。

  圍繞“學習《廉正準則》規(guī)范從政行為,促進科學發(fā)展”的主題教育活動,我村廉潔工作取得實效。村黨支部召開了專題會議,認真開展了批評和自我批評,積極查找自身所存在的問題,并積極整改。

  四、下一步工作安排

  由于我村位于全鎮(zhèn)西部,人口少,底子薄,沒有真正的特色農(nóng)業(yè),農(nóng)民群眾收入增加缺乏穩(wěn)定的支撐,基礎設施建設比較薄弱,黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮和增強,這些問題都必須加以改善和轉變。

  1、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,進一步搞好各項工作。擬于近期召開黨員大會,對支部和黨員的承諾情況進行述職點評測試評,特別是督促完成支部和廣大黨員的承諾。同時結合我村的實際情況,制訂和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列相關工作制度。

  2、強力推進農(nóng)組各項載體工程建設。特別是黨員發(fā)展、雙培雙帶、黨員理事會等載體建設。

  3、促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。重點是基礎設施建設,建成3公里長的通村水泥路建設,建好惠及600余人的查沖安全飲水工程,爭取朱沖2座大壩的立項。

  我的述職報告完畢,請鎮(zhèn)領導點評。

工作述職報告范文2

  為了保證市局機關處長述職報告會的質(zhì)量,進一步加強領導干部隊伍建設,全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責的情況,現(xiàn)對述職報告的主要內(nèi)容提出以下要求。

  “述職報告”簡單的說,就是述職者向市局黨組和廣大干部,匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領導干部寫的述職報告,是要根據(jù)國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業(yè)績,以體現(xiàn)自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業(yè)績的`優(yōu)劣以及政策理論水平等。從而使上級領導對干部本人有個概括的了解。要求做述職報告,也是今天考核干部的措施之一。述職報告不同于工作總結,同時述職報告也不同于工作匯報。述職報告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時,能夠看到不足之處。當然是實事求是,不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發(fā)展的眼光看問題,工作都不會是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經(jīng)驗的同時,也要能看到教訓,要反映出自己辯證地看問題的能力。

  述職報告應該具有以下幾個方面的內(nèi)容:

  一、崗位職責

  述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。

  二、指導思想

  這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。

  三、主要工作

  這是述職報告最主要的內(nèi)容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟和社會效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。

  具體說來,主要包括下面這些方面:

  1、自己主持開展了哪幾項工作,結果如何;

  2、協(xié)助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;

  3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何;

  4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;

  5、在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。

  以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。

  四、經(jīng)驗和教訓

  對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認識,其中包括成功的經(jīng)驗有哪些,今后應該如何發(fā)揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應負什么樣的責任

工作述職報告范文3

  銷售是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品或服務的行為,包括為促進該行為進行的有關輔助活動,例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。小編精心為你整理了銷售工作述職報告,希望對你有所借鑒作用喲。

  一晃就是五年了,真快!一朝要離開這個充實我生活的崗位,真有點不舍,我就說說這五年的職業(yè)歷程吧。在經(jīng)歷了半年無所事、悠閑得有些無聊的日子后,我于05年3月7號應聘到萬達國內(nèi)市場部上班,開始了為時五年的銷售工作。全新的職業(yè)給我?guī)砹顺鋵嵉拿恳惶,我認真學習電機、水泵的產(chǎn)品知識,虛心向部門同事學習銷售技巧,我信奉 “三人行必有我?guī)煛?并切實地實行。

  五年間,最讓我頭疼的是客戶迫切的交貨需求與我司生產(chǎn)周期長而產(chǎn)生的矛盾,再加上與生產(chǎn)部現(xiàn)任經(jīng)理LJP的溝通不良 ,諸多的壓力蜂擁而上,我哭的稀里嘩啦,幾次都準備放棄這份日益得心應手的工作;或許是以哭泣來發(fā)泄后內(nèi)心壓力就逐漸趨于平緩,哭過我又回到這個崗位上,繼續(xù)努力工作。也許你會問,既然這樣為什么不繼續(xù)做下去呢?為什么要離開付出這么多心血的崗位呢?且聽我道來。

  認為我不能勝任銷售工作、并要求調(diào)換我崗位(與生產(chǎn)部門的一個文員互換崗位)的現(xiàn)任常務副總(原任銷售副總)的看法如下:銷售工作做不好、與客戶溝通不良、市場開發(fā)不佳。領導對下屬高要求、有看法很常見,但是我必須說出自己的想法,不吐不快:

  1、地球人都知道,09年全球性金融危機,各行各業(yè)基本上均遭受了不同程度的業(yè)務縮水,同樣我的業(yè)績也縮水了,全年的銷售業(yè)績僅為1590萬元。雖說這業(yè)績不夠理想,但是并不低于公司給每個業(yè)務員所訂的年基本銷售任務———1440萬元,可以說我已完成任務了,我相信20xx年銷售業(yè)績肯定會有大幅度的增加的。

  W副總避而不談我的業(yè)績狀況(銷售人員不是以業(yè)績定成敗的嗎? ),說我工作失誤多(人非完人,孰能無錯?況且每次失誤不論損失與否都要遭受處罰的),又沒提供給領導更多的信息,因而使她與老總進行年終拜訪時對象不正確, 導致A大客戶主管采購供應的寧經(jīng)理投訴(天地良心,客戶的組織機構圖早就給她了,平時業(yè)務聯(lián)系我都是與采購的李小姐和客戶管理的張先生聯(lián)系,尚未有需要驚動到寧經(jīng)理的事宜并與之聯(lián)系的,況且當時她只向我索取該公司蔡總與左總的郵箱,擬定了走訪對象準備發(fā)郵件。說是,我錯就錯在認為:此次與老總一同去拜訪客戶或許是另有任務,沒必要和我說太多,我就不必去多問)。

  2、我一視同仁服務客戶,盡力達成客戶的合理要求,幾年來的《客戶滿意度調(diào)查表》中,第一項“您對所接觸本公司之業(yè)務人員的態(tài)度如何?”,我的得分均為9分以上(滿分10分),幾年來均未發(fā)生客戶投訴我不作為并要求更換責任業(yè)務員的問題,怎么算與客戶交流不良?

  3、09年開發(fā)新客戶7家,合計銷售額39。76萬元,其中有兩家潛力客戶的采購額接近20萬元,要知道這只是當年發(fā)展的新客戶,合作時間不足一年,況且我司歷來內(nèi)銷比外銷少,這樣一份成績單不說優(yōu)秀也是良好了,又怎么能說市場開發(fā)不佳?!

  說實話,對于此次的調(diào)崗我個人認為由以下幾點原因造成:

  1、A**公司下達的訂單極為復雜、繁瑣,極易出錯,09年下達訂單時又出錯了,負責審核訂單的王副總也未審核出來,導致09年部門的內(nèi)審整改任務未完成,作為主管銷售工作的W副在受處罰后難免給我記上一筆賬,工作失誤多。我接受。

  2、牛年的最后兩個月真是疲勞的兩個月。事情接踵而來,上調(diào)供給客戶的產(chǎn)品價格、年前訂單交貨延誤(一月份我負責的訂單交貨及時率僅為7%,真不知是否有個人喜惡因素在內(nèi))、克諾爾電機質(zhì)量改進等等問題,馬不停蹄的工作讓我身心十分疲憊,壓力增加到接近爆發(fā),最后是A客戶的供貨協(xié)議書未解決(該公司在更換部門領導后要求續(xù)簽原本尚未到期的供貨協(xié)議書)而引發(fā)我與王副總間的'不良溝通,我的直面頂撞讓W十分沒面子,愈加不甘心,而且這是第二筆賬,工作態(tài)度不好。

  3、A公司對于我司的價格調(diào)整事宜遲遲不予確定,今日反省,應該是年終走訪時拜訪對象的定位不確切的后遺癥;且A公司寧經(jīng)理的投訴又生成了我的第三筆賬。

  4、春節(jié)后剛上班較平時清閑些,我請假兩天與家人外出旅游,工作由部門同事代為處理,因此,王副總對我的不滿又增加了幾分。

  5、壓垮鋼絲繩的最后一只螞蟻是———我遲到了!!

  春眠不覺曉,27號上午我在春雨聲中醒來,我顧不得帶兒子去注冊,匆匆趕到公司,但是遲了,我被告知,王副總要求部門經(jīng)理通知管理部找人替代我的崗位。

  在萬達工作五年了,沒有功勞也有苦勞。幾年下來原本健康的身體也逐漸虛弱,我自知無法適應生產(chǎn)部的工作環(huán)境,借此時機,我修養(yǎng)身心去了,也不必調(diào)換崗位了,只是給公司提個建議:

  關于價格調(diào)整事宜,高達15%的上調(diào)幅度讓所有客戶難以接受,抱怨接連而來———歷年來的幾次上調(diào)多下調(diào)少而形成的高價位早已讓客戶舉步維艱(特別是零星客戶);目前市場狀況只是稍有轉機,高幅度調(diào)價會讓客戶丟失用戶。一些客戶可以憑借長久以來的合作基礎,陸續(xù)達成了價格調(diào)整意向,但同時絕大多數(shù)的款到發(fā)貨的零星客戶一、兩個月過去了仍未有反應,主要原因是自知訂單量小,暫時沒有籌碼與我司進行談判,在觀望中,可以預見,這壓力將會延續(xù)至春節(jié)后。五年的銷售工作讓我學到了許多知識和技能,就此對給予我?guī)椭母魑活I導與同事表示感謝!祝各位同仁們工作愉快!

工作述職報告范文4

各位領導,各位同事:

  大家好!首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告,預祝各位新春快樂。

  過去的一年,是我進入醫(yī)院后的第三年,對我來說,是從成長逐漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過了一段時間的學習,一段時間的歷練,讓我去思考怎樣才能更好的`做好這份工作?怎樣才能更好的提高我的工作技能?在此,我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領導和老師們,因為在她們平時無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱,她們告訴我護理就是一個融合了關心,愛護,尊重,學習為一體的綜合性的人文科學,要時刻謹記自己作為一名護士的責任,這也讓我意識到,肩上多一份責任,腳下便會多一份動力。

  過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加,我們與病人有了更頻繁的接觸機會。在接觸過程中,我發(fā)現(xiàn)一句話,一個動作,都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中,作為十四病區(qū)的護士,我應該更加嚴格要求自己,從思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,持著只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的態(tài)度,在制度上約束自己,將人性化的服務擴展到工作生活的方方面面,當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,相信生活就是一面鏡子,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

  心中有夢想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標,扎扎實實學習,實實在在工作,認認真真為患者服務,踏踏實實的走好未來的每一步。

工作述職報告范文5

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  新的一年就要到來之際,我先各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小匯報:

  一、堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守紀律。認真履行會計,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

  二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦—理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的'安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

  五、科學調(diào)度,厲行節(jié)約

  本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

工作述職報告范文6

  本年度我分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、旅游、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作,F(xiàn)將一年工作情況匯報如下:

  一、加強學習,提高自身修養(yǎng)。

 。ㄒ唬┘訌娝枷肜碚搶W習,提高理論水平,一個干部的成熟,首先是理論上的成熟,抓住每次的學習機會,努力克服應付式、抱佛腳式的學習。

 。ǘ┘訌妼I(yè)知識的學習,提高為群眾服務的水平。只有精通專業(yè)知識,才能悠然自得駕馭職業(yè)之舟。如生態(tài)環(huán)保、科技、旅游等專業(yè)性較強,如不學習,寸步難行,難有作為;新農(nóng)村建設涉及面廣,難度大,如何引導群眾、幫助群眾、依靠群眾,激發(fā)廣大群眾投身于新農(nóng)村建設都需要我去思考、去學習,只有學習好,才能工作好,把工作當作學習的"本"在學中干、干中學、邊學邊干,以學習提升能力,以能力增加實績。

 。ㄈ┡ο蛩藢W習。"三人行,必有吾師"、"他之石可以攻玉"等,都說明在自己身邊,有許多可以求教的老師,平時注意虛心向他人學習,有時在工作中有很多疑難和困惑,經(jīng)常請教領導和同事,有時會眼前一亮,茅塞頓開,棘手問題迎刃而解。

  二、認真履行職責,積極開展工作。

 。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)方面。積極組織開展農(nóng)技培訓,在12個村適時辦了1期技術培訓班,群眾稱之為"及時雨",新建茶園400畝、桑園20畝,新建標準化茶廠一座,如期完成農(nóng)業(yè)保險任務。

 。ǘ┝謽I(yè)方面。全面完成縣下達的`造林任務717畝(含四大基地建設),創(chuàng)建國家森林城市任務超額完成。特別是油茶基地建設標準高,中藥材基地建設穩(wěn)步推進。護林防火卓有成效,沒有發(fā)生大的森林火災。

 。ㄈ┞糜畏矫。積極配合妙道創(chuàng)4A景區(qū)建設。大別大峽谷路橋主體工程已經(jīng)完成,4A風景區(qū)已通過了省市驗收,正迎接國家級驗收。景區(qū)安全無事故。

 。ㄋ模┌c村工作。xxxx年包點村河南村圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務和村年度目標,完成村莊整治100戶,1戶災后重建已喜遷新居。

  三、廉潔自律,干事干凈。

 。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項規(guī)制度,不搞下不為例,如考勤、招待、用車等,作為班子成員帶頭執(zhí)行。

  (二)分工分管工作,從不為難群眾,從不接受吃請,做到干凈干事。

  四、存在的問題。

  一年,在鎮(zhèn)黨委、政府集體領導下,雖然做了一些工作,但與領導要求和群眾的期待還有距離,存在問題,顯而易見,如工作時冷時熱,與領導和同志有時溝通較少,只知道埋頭拉車。

工作述職報告范文7

各位領導、老師們:

  下午好!

  感謝大家對我的厚愛,讓我有機會在教育處接受鍛煉。談起對學生的德育管理,在座的各位是行家里手,更有發(fā)言權;仡欉@一學年,學校德育工作穩(wěn)定、有序,主要得益于秦校長、吳校長的正確領導,得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了一些問題。在此,我把己一年的工作情況向大家匯報一下,不妥之處請批評指正。

  一、工作職責

  就是服務。學校對處室職能的定位是“督導、服務、評估、協(xié)調(diào)”8個字,就我個人理解,我認為其核心就是服務。作為教育處副主任,就是要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務。為此,我給己和部門工作人員提出了6字工作要求:熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實踐的工作準則:投入、藝術、高效;確立的培養(yǎng)目標是:規(guī)范、創(chuàng)新、全面。

  二、主要工作

  完善制度。

  沒有規(guī)矩,不成方圓。在制度建設上我們堅持繼承與發(fā)展的原則,即在沿用過去好做法的基礎上適當調(diào)整、修改與補充。一年,我們先后制定下發(fā)了近10個規(guī)章制度,如《學部、班級德育常規(guī)管理十要》、《學生紀律十四條》、《班主任工作日程》、《日常行為規(guī)范優(yōu)秀達標班級指標》、《主管理示范班標準》、《衛(wèi)生、紀律分擔區(qū)的劃分及管理規(guī)定》、《學生進出校門管理規(guī)定》、《活動課管理規(guī)定》、《小周六、周日學生管理規(guī)定》、《學生午休管理規(guī)定》等,這些規(guī)章制度,確保了日常德育工作規(guī)范、有序進行。目前,我們根據(jù)高中部席小宇、張曉爽等班主任的建議,正在擬訂《學生德育積分條例》,以使學生管理工作進一步規(guī)范化。

  緊抓常規(guī)。

  學校常規(guī)往往能直觀反映一所學校的校風、校貌,是一項長期性的工作,需要經(jīng)常抓,反復抓,抓反復?傮w看,一年學校衛(wèi)生、紀律和其它常規(guī)工作狀況良好,這得益于各學部已經(jīng)形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展,教育處嘗試從三個方面做了努力:加強教育和引導。

  拿“六不規(guī)定”說,我們在處理個案中重視從制度的必要性和重要性入手,在要求學生“做什么”之前,給學生講清“為什么”,杜絕簡單硬性處理,用“這是集團規(guī)定”或某種權威強迫學生被動接受。正確的行動源于正確的思想指導。執(zhí)行之前,理念先行。學生是有個性有思想的人,他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時,管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理,這一必會給班主任帶很多麻煩,所以我們盡量作到引導到位,講清為什么不能帶零食,為什么要求不留長發(fā),為什么要穿校服等,以減輕班主任的工作難度。

  認真檢查,做好反饋。

  吳校長要求我們工作中腿要勤、眼要尖。一年,我們往返于東、西兩個校區(qū),對午休、小班課、電視校會、周六晚、放學后等常規(guī)管理中的重點、盲點、難點實行走動管理,經(jīng)常性地巡視檢查,對每周確立的常規(guī)重點進行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋。

  引入競爭機制,常抓常新。

  常規(guī)工作最怕做的'疲沓、拖拉,看起是小事情,卻老是做不好。為此,我們聽取了班主任的意見和建議,引入競爭機制,讓各班在爭優(yōu)申報過程中提升班級常規(guī)管理水平,對優(yōu)秀班級實行掛牌制,激勵他們更上一層樓,激勵別的班級爭向靠攏。如除每周評選紅旗班外,學年我們開展了日常行為規(guī)范優(yōu)秀達標班級、主管理示范班、優(yōu)秀值周班的申報評比活動。目前,我校共有日常行為規(guī)范優(yōu)秀達標班級19個,主管理示范班9個,優(yōu)秀值周班17個。許多班級均實行了全員、民主管理,充分發(fā)揮學生主觀能動性,構建了班常規(guī)管理機構,人人有崗,崗崗有人,富有推廣價值。

  海爾集團總裁張瑞敏曾說過:“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易”。我們?nèi)w班主任在不簡單和不容易中牢牢抓住常規(guī)管理不放松,取得良好成效。

  抓好培訓。

  在信息化時代,我們?nèi)巳硕夹枰潆。在培訓方面,我堅持“兩手抓,兩手都要硬!奔匆皇肿グ嘀魅闻嘤枺皇肿W生干部培訓。教育處在學部抓好培訓工作的同時,也有針對性地開展了一些培訓。如學年共開展了4次班主任培訓,其中2次是新班主任培訓,主題分別為“學校德育管理理念、德育管理制度培訓”和“如何有效開展家校聯(lián)系”;2次是全體班主任培訓:一為主管理示范班經(jīng)驗交流,潭菊清、徐春梅、鄭曉剛、丁玉玲、李緒坤等老師做經(jīng)驗介紹;一為班級管理心理教育專題講座,通過“傷熊事件”引出關注學生心理健康的話題。開展了4次學生干部培訓,如“老帶新”傳經(jīng)送寶會、衛(wèi)生、紀律委員工作培訓會、“主管理中的苦與樂”交流會、新一屆學生會干部工作動員培訓會等,幫助學生增強服務意識,提高管理水平。

  除定期開展培訓會外,我們還積極編印《德育萃》,將一些好章及時推薦給班主任,讓處在繁忙中的班主任能快捷地捕捉到新信息,武裝頭腦,促進工作。針對家長、班主任反映的學生上影響學業(yè)問題,我們專門推出“絡教育”?,供大家參考。抓活思想教育。

  今天的學生獲取信息渠道廣,思維活躍,單一、空洞、權威式的說教很難說服他們,觸動他們的心靈,這就要求教育者采用多途徑、多渠道做好學生思想教育工作。

工作述職報告范文8

  光陰蹉跎,兩年時光轉瞬即逝,眼看著八年級就要永遠離我而去了,金東方初中的學生會生涯也一去不復返了。想想兩年來在學生會所經(jīng)歷的、所體驗的,不禁生出幾分對經(jīng)歷的感嘆、對趣味的回味和對工作的總結。

  仿佛我回到了學生會納新的那個夕會,上屆學生會的兩位學生干部有些緊張地進行納新宣傳,顯然他們也是第一次做這項工作,有些生疏。當學生會的納新工作單交到我手上時,我正在激動的想,是否明年我也會像這兩位學哥學姐一樣,大膽地在各班進行納新呢?不知是天命還是自身的努力,一年后的那天,我也如上屆學生會一樣,緊張的站在七年級班級的'講臺上,鄭重的介紹著學生會的情況與性質(zhì),小心翼翼的分發(fā)著納新單,對這屆講進行考察的學生充滿了期待。

  進入了學生會后,本以為成了正式學生會了,正滿心歡喜,那知王鵬書記的一句話,猶如晴天霹靂,一語驚醒夢中人:你們只是考察干部,只有經(jīng)過一年的考察后才能正式成為學生會干部。這讓多少七年級新生后悔不已,想要退出學生會。我也曾有過諸如此類的想法,可我的毅力卻將這顆蠢蠢欲動的心給遏制住了。每當我因為值周麻煩而心生退意之時,我總是咬著牙,自己挺了過來。因為父母告誡過我:不要半途而廢,自己選的路,跪著也要走完。每當這句話在我心中響起時,我就干得更賣力了。

  因此在此后的八年級學習生涯中,我不曾感到過吃力,不曾感受到時間不夠用。這一切的一切,還需感謝我參加過的學生會。七年級的考察生涯,我熬過去了。八上我也兢兢業(yè)業(yè)的完成了各項工作?傻搅税讼,課程難度陡然增加,我的成績也從班級前五滑到了十幾名左右,我心急如焚,把期中考試之前的所有例會時間都拿來搞學習了,終于,經(jīng)過了不懈努力,我的成績有了起色。我也重新參加例會了,但本部都已經(jīng)換成了新面孔,真是推陳出新啊,我只能保持沉默。雖然我有時不大管事,但我對學生會的目前形勢看的非常清楚——這一屆不夠團結。據(jù)我觀察,每當例會開始前,八年級學生會彼此相隔甚遠。但上屆則反之,八年級的都坐一排,若人過多,則緊挨坐之。然而我們這一屆是分散坐的,彼此相隔三四排。有時各部都不會寬容,私底下產(chǎn)生一些矛盾,即使這是正常的現(xiàn)象,去給我一種不太團結的感覺。這是從我們學生會八字方針的頭一條,團結,來說的。至于務實,這做的很好,平時觀察中,幾乎沒有缺崗情況。高效的話,我認為不太好,因為有好幾次我的校牌因別針壞了未佩戴,卻無人問津,這使我很詫異。創(chuàng)新是我們學生會的的閃光點,每屆都有各自的特點。

  最后,我會銘記我在學生會的這段時光。“團結、務實、高效、創(chuàng)新”將作為一個優(yōu)秀組織的方針伴我一生!

工作述職報告范文9

各位領導、各位員工:

  一年來,在公司黨政的領導下,我認真履行銷售經(jīng)理的工作職責,較好的完成了上級領導交給的各項任務,現(xiàn)將我一年來的工作情況進行述職,請各位領導和員工評議。

  xx年是我們煤炭銷售儲運公司煤炭經(jīng)營在低谷中徘徊的一年。同時也是兩年來煤炭銷售量同比增長。一年了,我們在公司的領導指揮下,在公司員工的共同努力下,煤炭發(fā)運困境中有了一定的起色。

  大家都知道,我們煤炭銷售儲運公司煤炭發(fā)運使用的是集團公司大照,走的是龍煤大本方案。在我們的積極努力爭取下,前幾個月發(fā)運的是xx等xx市場戶。

  進入8月中旬,由于用戶煤炭需求量、資金等因素的影響,現(xiàn)已停發(fā)。為了解決員工開資問題,在公司領導的指導下,試圖通過地煤或汽運實現(xiàn)銷售,但都以我們不具備應有的條件而放棄。像我們這種經(jīng)營體制的部門,在用戶的選擇上,發(fā)電煤根本就沒有利潤而言,龍煤市場戶是我們唯一的選擇。

  造成經(jīng)營狀況難以扭轉的原因,我們認為既有我們自身的經(jīng)營體制與煤炭市場不相適應,缺乏足夠的經(jīng)濟實體,致使煤炭經(jīng)營開展后勁缺乏的因素外,更有各種客觀因素影響。

  面對經(jīng)營體制和經(jīng)營環(huán)境帶來的不利因素,面對不利的生存條件,我們沒有退卻,在公司杜經(jīng)理的帶著下,積極采取應對措施,以龍煤市場戶為煤炭銷售主攻方向,利用短平快、時間差等方式,積極搶占市場份額。7月份發(fā)運煤炭533車,35579噸創(chuàng)出公司煤炭發(fā)運史上最好記錄。今年1-11月份主要指標是:外銷量13.9萬噸,與上年同期相比多發(fā)運xx。

  為了早日擺脫公司經(jīng)營困境,我們在調(diào)整煤炭采購管理的根底上,把增加煤炭銷售量作為提升經(jīng)濟運行質(zhì)量的突破口。

  首先,我們不等不靠,公司主要領導靠前指揮,親自掛帥,組織煤炭銷售團隊,往返龍煤營銷公司,掌握煤炭市場信息。在龍煤調(diào)運以及駐外公司的相應部門中做耐心細致的工作,力求在探索中尋求煤炭發(fā)運新的經(jīng)濟增長點。

  其次我們活化經(jīng)營策略。近個時期以來,為了搶占煤炭市場份額,盡管煤炭購銷利潤價差小,但是我們還是在增加發(fā)運量,薄利多銷的營銷策略上做文章,著力增加發(fā)運量,1—5月份煤炭發(fā)運量有了較大增長,經(jīng)營環(huán)境有了明顯的改善,共發(fā)運煤炭940車,與上年同期相比增加811車。

  煤炭市場的千變?nèi)f化和我們特有的經(jīng)營體制,給我們煤炭銷售工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在我們自身條件和市場經(jīng)營環(huán)境十分不利的關鍵時刻,是自暴自棄的等待,還是迎難而上,我堅決選擇了后者。

  首先我把在煤炭市場中了解的情況及時向公司領導匯報,與公司班子成員共同商討解決銷售困難的方法和措施。

  其次,積極響應公司領導班子的號召,把各種經(jīng)營措施堅決執(zhí)行到位。一年來,我積極發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用,對公司各項經(jīng)營決策自己首先堅決執(zhí)行,不管有任何困難也要完成。 三是堅決同公司員工共度難關的信心,作為一名領導干部,作為公司班子成員,我沒有任何理由在公司遇到困難的時候畏縮不前,既然我選擇了這個單位,就要與這個單位共度難關,堅決不做一名逃兵。對此我充滿與廣闊員工共同戰(zhàn)勝困難的信心和決心。 作為黨員領導干部和公司班子成員,做好廉政工作是首要前提,在廉潔自律我主要:

  一是抓好個人的思想政治學習,提高自身抵御腐敗現(xiàn)象侵蝕的免疫力。通過自學和積極參加組織學習,我對腐敗現(xiàn)象對黨的事業(yè)造成的危害認識更加深刻,堅決了做好個人廉潔自律工作的信心,也堅決了同腐敗做斗爭的決心。通過學習紀檢部門下發(fā)的各項廉政規(guī)定和相關文件,自己夯實了拒腐防變的思想防線,不給腐敗思想滋生的任何條件。

  二是在行動中做到清正廉潔,做廉潔務實的.領導干部。在工作中,我時刻把企業(yè)的利益放在工作的第一位,處處以企業(yè)的利益為重,正確行使廣闊員工和上級給予我的權力,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,自覺接受廣闊員工監(jiān)督,一心為企業(yè)的創(chuàng)效開展盡職盡責,為維護黨員干部的聲譽盡責。

  一年來,我在工作中也有一些缺乏之處:主要是對銷售工作業(yè)務還不夠完全精通。不能在新的煤炭市場環(huán)境下,使公司銷售工作再有新的突破,對銷售困難局面缺少有效的應對措施。

  我一定在今后的工作中刻苦學習和請教,不斷增強自己的專業(yè)知識,把煤炭銷售儲運公司的銷售工作做到最好。

  以上是我一年來的工作述職,有總結和表達不夠準確的地方請領導和員工同志批評指證。

工作述職報告范文10

各位領導、各位同事:

  時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現(xiàn)將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報:

  一、自覺、自制、自律

  辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現(xiàn)在領導和同事面前,工作稍有偏差,便會引來眾議,正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風,更要有吃苦在前,不計個人得失的良好素養(yǎng)。無論是周六周末的考試、寒暑假值班,還是下班時間隨叫隨到的應急情況,我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻,無怨無悔的工作職責。在日常工作中,做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,常念他人之好,常思自己之過,凡事盡力往好處辦,往好處想,站在服務對象的角度考慮問題,站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工,又相互牽連,為了一個共同責任,我盡力做到服務大局,團結同事,相互理解,相互補臺。想要有層次,必先有深度,隨著學校的快速發(fā)展,特別是我校新教師的加入,看到了一份新鮮,更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,業(yè)余時間,我堅持了知識的.更新更替,兼收并蓄,增強內(nèi)在能量。

  二、專注、專業(yè)、專心

  今年,我校校園文化建設任務重、時間緊、項目多。無論是教學樓前屹立的優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學樓內(nèi)樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,還有南北兩個校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱。這些關系學校形象的建設項目,不僅質(zhì)量要求高,在制作公司選擇上,領導更是貨比三家,詳細了解,多次實地考察。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協(xié)力完成既定任務外,更是從選材、設計、制作,安裝各個環(huán)節(jié)上,以專業(yè)的角度去完善和參與了每一個步驟,做到盡善盡美,高效高質(zhì)完成。學校門口新增設的電子顯示屏,為學校的宣傳打開了一個新的窗口,即面向于校內(nèi)師生,也面向社會大眾,我在內(nèi)容設計上,不僅順應學校發(fā)展形勢,逢年過節(jié)更是注重傳情達意,營造溫馨氛圍,使傳播內(nèi)容體現(xiàn)時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開會用的桌牌,大到年底贈送給學生的年畫,以及學校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,我還負責視頻及照片的采集工作,全年拍攝照片2300余張,為學校和電子?峁┝舜罅克夭,還整理歸納了學校近幾年的照片庫,為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業(yè)釋放到工作中去,將藝術視為自己的旅伴,付一份辛勞,收獲一份喜悅。

  三、平凡、平穩(wěn)、平衡

  平凡的工作中,小事急事大事并舉。一年來,我校電話、寬帶報修率高,遷移次數(shù)頻繁,設備老舊且線路復雜,每逢學校停電,設備都會出現(xiàn)故障,無論身處何地,我都及時到機房處理問題,保障通信暢通無阻。今年還為__余名教職工辦理了寬帶入業(yè)務,開具了__余份寬帶及手機證明信,方便了職工,節(jié)省了費用。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中,局領導高標準要求,既要有熱烈隆重的氣氛,還要節(jié)儉不出差錯,鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯(lián)系,反復比較、斟酌,并在規(guī)定時間內(nèi)布置擺放,即使趕上惡劣天氣或特殊情況,也做到不誤事、不誤時,按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外,我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作,在平凡中勤勞簡樸,堅守崗位,踏實奉獻。

  四、欠缺與不足

  進步的取得,有自己的辛勤付出,更有領導的耐心鞭策和激勵,也是同事之間融洽合作的結果,縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾:

  第一,教學方面,隨意性太強,態(tài)度不夠嚴謹,教學方法與教學水平有待進一步提升。

  第二,在專業(yè)知識的運用上,與實踐相結合的拓展面還不夠全面,還有更多的結合點需要挖掘。

  第三,在人際關系的處理上,不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧,學會扮演和轉換好角色,加強自身的處事技巧,處理好各方的關系。從他人身上學習更多優(yōu)秀方法,當做一面鏡子,祛除自身不良行為,增強交際能力,嚴格要求自己,任重道遠。

  以上是我一年的工作匯報,諸多不當之處,懇請各位領導和同事批評指正。

工作述職報告范文11

  尊敬的婁底市廣電局領導、省集團公司領導:

  20xx年,我受組織的委派繼續(xù)在湖南有線婁底網(wǎng)絡公司工作,擔任公司董事、常務副總經(jīng)理,深感責任重大。一年來,在公司股東會、董事會、各位領導的大力支持下,在夏總經(jīng)理的帶領下,通過經(jīng)營班子成員和公司全體員工的共同努力,圓滿完成了年度目標任務,F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:

  一、所做的主要工作

  1、服從工作安排,全力以赴支持并協(xié)助總經(jīng)理工作:按照總經(jīng)理年初的統(tǒng)一布署,我具體分管公司考核、網(wǎng)絡整合、網(wǎng)絡運維、網(wǎng)絡稽查工作。一年來,我盡了自己的最大努力,使公司上述各項工作都有所突破和較大的進步。

  2、公司考核不斷規(guī)范量化、科學完善、更加人性化:婁底公司有重視考核工作的優(yōu)良傳統(tǒng),通過考核促進了服務質(zhì)量的提升,經(jīng)營管理得到了加強。今年,公司不但注重日常和月度考核,還出臺了上半年考核實施辦法和進行了半年度工作考核。針對存在的問題,7月初,公司發(fā)下了“進一步明確相關部門工作職責”的通知,強調(diào)“首問責任制”和工作完成的時效性。9月份,公司制定了開展“轉變工作作風,加強優(yōu)質(zhì)服務”活動的實施方案,通過三個月分階段的

  整改,取得了明顯的效果。遵照局里年度考核通知要求,總結公司半年度考核的經(jīng)驗,制定了更加科學、合理、全面的年度考核辦法,并認真嚴格組織實施。在一年考核實踐工作中,本人敢于堅持原則,嚴于律已,嚴格要求自己所分管的部門,在班子成員輪流值班期間認真負責。在月度效益工資發(fā)放等敏感事情上,做到更加人性化,鼓勵先進員工進一步揚成績,激勵后進趕先進。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡整合實現(xiàn)突破并產(chǎn)生預期效益:鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡整合是公司今年工作的重點之一,也是我個人工作的重中之重。在局方股東的大力支持和集團公司的具體指導下,5月份公司抓住了機遇,以合理的成本成功整合了用戶資源相對優(yōu)質(zhì),經(jīng)營環(huán)境相對寬松的婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大埠橋辦事處有線電視網(wǎng)絡。8月份接手以來,不斷探索積累鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡運維、管理經(jīng)營經(jīng)驗,F(xiàn)在,大埠橋網(wǎng)絡運維服務正在向城區(qū)網(wǎng)絡運維標準看齊,得到了用戶的認可和好評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡改造、數(shù)字電視轉換和新用戶發(fā)展正在按計劃進行和迅速擴展,經(jīng)濟效益明顯,大埠橋網(wǎng)絡今年收入有望實現(xiàn)30萬元,做到當年投資當年見效益,使公司明年更加有信心有把握加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡整合的投入,實現(xiàn)預期目的。今年,還通過反復耐心細致的工作,與婁星區(qū)廣電局主要領導、婁星區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡實際經(jīng)營者建立了良好互信的.工作關系,取得了他們的理解和支持。10月份,公司向省集團申報了整合婁星區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有

  線電視網(wǎng)絡立主項并獲得批復。目前,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡經(jīng)營者與公司簽訂了網(wǎng)絡整合移交意向協(xié)議和積極洽談網(wǎng)絡整合意向協(xié)議,為明年公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡整合的的發(fā)展打下了堅實的基礎,將成為公司今后經(jīng)濟收入增長的又一個亮點。為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡整合工作,我不辭辛勞,傾注了大量心血,不計較個人得失。為了就相關人員時間方便,我經(jīng)常利用工作之余和雙休日時間,與他們達成網(wǎng)絡整合共識,協(xié)調(diào)關系解決具體問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加規(guī)劃網(wǎng)絡改造、經(jīng)營發(fā)展的實際工作,無怨無悔。

  4、網(wǎng)絡運維服務效果有所提高:婁底今年市政建設力度大,長青街人防工程建設等經(jīng)常挖斷公司主干光纜,突發(fā)搶修多,加上今年公司按計劃關閉全部城區(qū)模擬電視信號,數(shù)字電視前段信號多次調(diào)整升級,頻點下移,各種網(wǎng)絡故障集中充分暴露,網(wǎng)絡運維工作量猛增。面對實際工作困難,我經(jīng)常深入網(wǎng)絡搶修一線,與大家共同奮戰(zhàn),給網(wǎng)絡運維人員做思想工作,鼓勵大家克服困難,不怕疲勞,盡量為用戶著想,排除故障,盡快恢復信號。今年網(wǎng)絡運維工作總體來看,服務效果有所提高。上半年,網(wǎng)絡運維部還承擔了公司雙面網(wǎng)絡小區(qū)試點工作和寬帶用戶安裝維護工作,鍛煉培養(yǎng)了一批年輕的新技術骨干,充實到下半年公司成立的雙向網(wǎng)改工程指揮部和大埠橋網(wǎng)改工程指揮部,有力地支持了公司完成省集團公司下達的“五大會戰(zhàn)”工作任務。

  5、網(wǎng)絡稽查社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收:“三網(wǎng)融合”競爭激烈,矛盾突出。規(guī)模較大的集團用戶私建小前端,任意增加用戶終端,惡意不足額繳納收視費,城區(qū)樓、堂、管、所等單位集中接收衛(wèi)星信號,電信IPTV、無線數(shù)字電視侵入,市政建設、交通事故損壞網(wǎng)絡干線的理賠,雙向網(wǎng)改、設備寄掛施工受阻,其他電信營運商侵占公司小區(qū)預埋線路資源,網(wǎng)絡設備小區(qū)用電矛盾的關系協(xié)調(diào)等工作使稽查隊并不輕松。面對這些復雜難辦的工作,我經(jīng)常指導部門負責人積極應對,及時響應,核實情況調(diào)查取證并及時向上級匯報,許多問題的解決得到了局里胡局長、賢文局長、吳主席的有力支持和幫助。對有些典型案例,在堅持原則和維護公司利益的前提下,我與稽查人員共同商討辦法實地靈活處理。今年共取締衛(wèi)星接收裝置新增用戶300戶以上,規(guī)范管理集團用戶前端新增用戶100戶以上,聯(lián)網(wǎng)賓館集團用戶2家,避免了大的用戶流失。收取電信營運商線路寄掛費近10萬元,線路損壞賠償費10萬以上,全年稽查總收入達50萬元,突破歷史紀錄。

  6、以大局為重,班子成員愉快合作共事,確保公司各項工作全面發(fā)展:一年來,我工作積極主動熱忱,不扯皮,不推諉,敢于擔當責任。班子集體議事積極諫言獻策,日常工作中不鋪張浪費,不牟私利,不爭部門利益。貫徹執(zhí)行董事會、省集團公司、總經(jīng)理的正確指令。全力支持并積極配

  合其他班子成員分管工作,使公司今年在全省“五大會戰(zhàn)”、“三大杯競賽”活動中取得了可喜的成績,全面完成經(jīng)營目標責任書任務。

  二、存在的主要問題

  1、克服自己的性格缺陷;工作中要多向上級領導匯報請示,與班子成員、部門負責人、公司員工平時多溝通協(xié)調(diào),更加注重工作方法,以便自己今后更好地開展工作和做好工作。

  2、必須時刻加強學習:我深深感到要想搞好今后的工作,不負領導和全體員工的期望,憑以往的工作經(jīng)驗和老化的專業(yè)知識是行不通的,自己必須時刻加強專業(yè)知識、管理知識、工作技能的學習,才能適應“三網(wǎng)融合”發(fā)展的需要,化解工作壓力為動力,迎接今后工作的不斷挑戰(zhàn)。

  我從事廣電工作近三十年,加盟電廣傳媒工作也有十年,有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,非常熱愛婁底這塊熱土,愿意與大家一道在公司股東會、董事會、婁底市廣電局、省集團公司的正確領導下,做好今后的工作,也有信心在夏總的帶領下和公司全體員工克服困難,一起圓滿完成明年各項工作任務。

工作述職報告范文12

  我是今年才帶班主任,在座的都是老班主任,我只能粗淺的談一下我在做班主任期間的點滴做法。

  一、培養(yǎng)學生良好的行為習慣。首先在課上,我要求學生上課認真聽講、坐姿正確、回答問題聲音洪亮、朗讀課文拿起書來。其次在課下,要求學生不在樓道里奔跑、上下樓梯靠右行。我還規(guī)范學生的行為習慣,使用禮貌用語,學習中學生行為規(guī)范守則。

  二、確立班干部。開學第一個月,我根據(jù)小學的`資料,定了一些臨時班干部。一個月后,根據(jù)學生的學習情況、管理能力,重新確立了一批班干部。在每次班會前,召集班干部開會,反映上周班級情況,討論班級管理方法,及時發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤并給予指導,讓他們逐漸熟悉班級管理工作,使班干部的能力得到鍛煉。

  三、寫日記,架起師生心靈溝通的橋梁。作為班主任,只有真正了解學生,才能有效做好學生的思想工作,學生每天輪流寫日記,我定期讀日記,學生們常常敞開心扉說心里話,這為我班級管理提供了有效的信息。

  四、經(jīng)常與任課教師聊天,了解研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,給學生進行分組,6人一組,組長負責,同學之間互幫互助。

  五、衛(wèi)生工作,堅持每天對教室、衛(wèi)生區(qū)進行清掃,每周一大掃,強調(diào)學生禁止帶零食進入教室。

  六、組織學生利用課余時間,裝飾教師,孩子們很是手巧,一個個的剪紙栩栩如生,一個個的字精致漂亮,給學生創(chuàng)設一個良好的學習氛圍。

  七、加強學生體育鍛煉。課間操及下午活動時間,組織學生有序跑步,增強學生身體素質(zhì),每次活動結束后,由體育委員進行總結。

  八、平時還經(jīng)常以電話方式與家長溝通,向家長反映學生在校情況,希望與家長共同提高學生的學習成績。

  我是新班主任,班級管理中還有很多欠缺或考慮不周的地方!敖馃o足赤、人無完人”在今后的班級管理中,我將嚴格要求自己努力工作,發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,開拓前進!

工作述職報告范文13

尊敬的領導、同事們、朋友們:

大家好!

  新年的鐘聲響徹天涯,奔馳的列車按時出發(fā)。它駝走了一段難忘的歲月,又迎來了一個燦爛的朝霞。歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間一年又過去了。不知不覺我們即將迎來xxxx年,今天我們相聚在這個喜慶的日子里,我和大家的心情是一樣的激動。在這新年到來之際,我代表資材課全體員工向大家致以節(jié)日的問候。我誠摯的祝愿大家:在新的一年里,身體健康,萬事如意,家庭美滿,幸福安康!

  現(xiàn)將我這一年的工作情況簡要匯報如下:

  因為倉庫是全公司運作的樞紐,是公司內(nèi)部生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),要把倉庫管理得好,就要及時備料,按單備料,把握好庫存量,及時處理呆料,提倡節(jié)約,反對浪為公司節(jié)約成本。只有把倉庫管理好,公司所有生產(chǎn)部門才能按照生產(chǎn)計劃有條不紊地完成生產(chǎn)訂單,順利出貨。反之如果管理不當,將會造成公司生產(chǎn)秩序混亂,甚至因種種原因不能按時給客戶交貨,給公司信譽造成不良影響。我相信,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。事無巨細,我都要身體力行,小到一個帖子,標簽;大到出貨時清點數(shù)量。我都要親自把關,不能出一丁點差錯。

  我總告誡自己,只有加倍地努力,做好自己的本職工作,才能不辜負領導對自己的期望。在這里,我非常感謝公司領導和同事們對我的許多幫助和支持,正因為有了他們,我才能每一天都充滿信心,心情愉悅地工作。在我錯誤的時候指點我,在我失落的時候鼓勵我,從而增強了我的信心,開闊了我的識野,豐富了我的知識,使我的思想得到了進一步的提升。

  作為倉庫主管,必須和各部門之間處理好人際關系。一個人的能力是有限的,但一個團隊的力量是巨大的。工作過程中同事之間的磕磕碰碰有時也在所難免的,但我始終抱著一種平和心態(tài)對待這些問題,并找出問題的關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境,只有好的心情,才能在工作中發(fā)揮自己最大的.潛能。一個團隊最主要的是齊心協(xié)力,只有做到了這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。生活的每一天都在繼續(xù),過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

工作述職報告范文14

  回首過去的一年,在各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領廣大食堂員工,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務;為實現(xiàn)食堂經(jīng)濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),F(xiàn)將一年來的具體工作總結如下:

  一、經(jīng)營方面

  我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計劃。如:根據(jù)顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應特點,我們推出一些特價菜。等等。

  二、管理方面

  以人為本,我結合員工實際情況加強素質(zhì)教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜,F(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。

  三、質(zhì)量方面

  菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質(zhì)量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確;仡^客每次都可以嘗到新口味。

  四、衛(wèi)生方面

  嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的`溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

  五、成本方面

  在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益化。

  綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的成績。當然,我們也還存在不足,比如,受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,程度的增加年收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。

工作述職報告范文15

  各位領導、各位老師:回顧這一學的工作,我心中經(jīng)常在反思,我在學校教育工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作,現(xiàn)將一學期的工作匯報如下:

  一、完善師德

  “德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,在新課程背景下我努力轉變觀念,“沒有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情。

  二、虛心學習

  作為一名教師,我們都知道教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。一學期來,我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》等教育專著,在網(wǎng)上我結識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

  三、教學工作

  在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的**教學工作定下目標和方向,保證了整個學期的教學工作順利完成。在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,認真貫徹《九年義務教育**教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的'人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學**教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

  四、其它工作

  除了日常的教學工作之外,能夠積極參加學校組織的各項活動。加強'師德師風'的學習。工作上不計酬勞,任勞任怨,通過和同事們的共同努力,按時保質(zhì)地完成了工作,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的貢獻!

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