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理事會工作報告
在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的理事會工作報告，歡迎大家分享。
理事會工作報告1
各位理事、各位代表：
中國國際公共關系協(xié)會自1991年成立以來已走過18個年頭。這一時期，國際政治、經濟、文化、科技等諸多方面都發(fā)生了巨大的變化，世界繼續(xù)處于大發(fā)展、大變革、大調整的時期，經濟全球化和信息化的特征日益凸顯，多元文化的碰撞與融合呈現(xiàn)新特點，綜合國力競爭日趨激烈，這種形勢給我國發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。
這一時期，我國改革開放不斷深化，經濟社會各方面的建設全面推進，綜合國力不斷加強，在保持經濟穩(wěn)定快速增長的基礎上，黨的十七大報告第一次提到了“提升文化軟實力，增強民族的凝聚力和國際影響力”的工作方向。各級政府、企事業(yè)單位在十七大精神的指引下，不斷增進對公共關系的了解，開始引入公共關系專業(yè)機構服務，在改善政府公共服務、塑造城市形象、打造企業(yè)自主品牌、應對危機事件等各方面的意識和水平逐步提高。這一切都為中國公共關系業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，中國公共關系業(yè)正迎來健康發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。
這一時期，中國公共關系行業(yè)在經歷一系列業(yè)務整合、技術升級、服務再造和資本并購等變革后，一批優(yōu)秀的公共關系公司脫穎而出，其中不少公司在經歷10余年初創(chuàng)發(fā)展，完成年營業(yè)收入1億元人民幣目標后，正邁向年營業(yè)收入10億元人民幣的第二個10年，他們在經濟社會領域提供的服務和發(fā)揮的作用也越來越廣泛。
在持續(xù)發(fā)展的大好形勢下，我們還要清醒地認識到，現(xiàn)代公共關系在我國僅有二十多年的歷史，社會對公共關系價值的認知還有待提高，專業(yè)服務水平、地區(qū)發(fā)展差異、人力資源瓶頸等仍制約著公共關系為國家經濟建設和社會發(fā)展做出更大的貢獻。作為全國性行業(yè)組織的中國國際公共關系協(xié)會應該義不容辭地擔任起歷史賦予的使命，正視當前存在的主要問題，調動一切可以調動的積極因素，在以下幾個方面作積極的努力和探索：
一、發(fā)揮公關專業(yè)特長，為提升國家軟實力構建和諧社會努力
在日益激烈的國際競爭中，國家軟實力是綜合國力的重要組成部分。當國家經濟發(fā)展、國防強大后，應有與之相適應的軟實力。對此，公共關系應有效地發(fā)揮自身的專業(yè)特長，一是要通過加強政府公關、危機管理、社區(qū)關系以及醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等領域的公共關系工作，構建和諧社會；二是要通過整合各種資源渠道，在國際領域傳播中華文明，加強民間溝通，反映和平、合作、共贏的訴求，充分利用上海世博會、廣州亞運會等各種國際交流平臺，開展國際公共關系。
二、為國民經濟的穩(wěn)定持續(xù)增長、應對金融危機提供專業(yè)支持
經濟全球化的發(fā)展，金融危機形成的惡劣環(huán)境，增加了企業(yè)在實施國際化道路上的困難。國際著名跨國公司的發(fā)展經驗證明，企業(yè)實施有效的品牌戰(zhàn)略和成功的國際資本運作，是企業(yè)國際化發(fā)展的重要途徑。在此過程中，公共關系應當發(fā)揮非常積極的作用，如塑造企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象、化解國際貿易摩擦等。中國國際公共關系協(xié)會將組織全行業(yè)，著力在今后工作中，推動中國企業(yè)公共關系戰(zhàn)略思維的培育和專業(yè)方法論的實踐。
三、加強行業(yè)組織的指導和監(jiān)督職能，規(guī)范公共關系市場
協(xié)會應該繼續(xù)堅持“指導、服務、協(xié)調、監(jiān)督”的工作方針，在服務行業(yè)的同時要注意加強對行業(yè)管理，充分調動四個工作委員會的積極性，繼續(xù)從地方發(fā)展、學術研究、行業(yè)指導和業(yè)務交流等方面全面推進行業(yè)的職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化發(fā)展。進一步加強《會員行為準則》和《行業(yè)服務規(guī)范》的推廣實施，不斷完善現(xiàn)行的行業(yè)標準和規(guī)范，在充分調研的基礎上逐步開展業(yè)內企業(yè)的專業(yè)資質評審工作，以鼓勵更多優(yōu)秀的專業(yè)機構發(fā)展壯大，從而進一步規(guī)范行業(yè)的從業(yè)行為。
我們要繼續(xù)通過各種傳播手段和活動，在全國范圍內（尤其那些欠發(fā)達地區(qū)）傳播公共關系理念，讓更多企業(yè)、政府、NGO和公眾認識到公共關系的重要作用，充分發(fā)揮新聞媒體尤其《國際公關》雜志和中國公關網在宣傳推廣中的主力軍作用，辦好兩年一屆的中國國際公共關系大會、中國最佳公共關系案例大賽以及其他各項活動，鼓勵更多的組織和人士參與到公共關系的行列中來，不斷壯大我們的'隊伍。
我們要加大公共關系理論的研究力度，調動國內外一切可以利用的專業(yè)資源，進一步完善公共關系學科體系建設和基礎理論研究，為公共關系市場提供優(yōu)秀的人才隊伍和理論支持。同時，圍繞行業(yè)和國家關注的重要議題展開課題研究，為行業(yè)服務，為國家服務，從根本上提升整個行業(yè)的社會地位。
四、加強新媒體傳播應用的研究，大力提倡公共關系技術創(chuàng)新
我們應該充分認識到新媒體尤其社會媒體對當前社會輿論環(huán)境的重大影響，應該充分認識到網絡公關技術給整個公共關系行業(yè)創(chuàng)造的良好機會，應該充分認識到網絡公關業(yè)務規(guī)范對整個行業(yè)的重要意義。
政府、企業(yè)、NGO及公眾已經對互聯(lián)網技術所帶來輿論環(huán)境和傳播技術的變化引起高度重視，新媒體技術在改善傳播環(huán)境的同時，也帶來了巨大的傳播風險。作為公共關系行業(yè)組織，中國國際公共關系協(xié)會應該密切關注該領域的發(fā)展動向并深入研究重大課題，積極引導業(yè)內企業(yè)堅持正確的服務方向，規(guī)范自己的從業(yè)行為，并與相關主管部門共同研究網絡傳播的標準和規(guī)范，以確保這一領域的可持續(xù)、健康發(fā)展。
五、繼續(xù)加強國際公共關系，建立更廣泛的國際網絡和合作
協(xié)會應該繼續(xù)擴大對外交流，建立更廣泛、穩(wěn)定的國際網絡，經常性地進行互訪、考察活動，積極參與政府的國際事務活動，為政府機構提供有力的支持和咨詢意見。同時，針對當前國際環(huán)境出
理事會工作報告2
各位領導，各位理事，同志們：
現(xiàn)在，我代表縣糧食行業(yè)協(xié)會，向大會簡要報告協(xié)會20xx年度的工作和20xx年工作的初步思路，請予審議。
一、協(xié)會20xx年度的主要工作
剛剛過去的20xx年，是全面完成“十五”計劃、銜接“十一五”規(guī)劃的重要一年，是如東糧食行業(yè)邁向跨越式發(fā)展新階段的關鍵之年。一年來，全縣糧食行業(yè)在縣委縣政府、縣糧食局的正確領導和各相關各部門的大力支持下，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，不斷創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，各項工作持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，為地方經濟發(fā)展作出了應有的貢獻。20xx年，全縣規(guī)模以上糧油工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產值xxx萬元，同比xxx萬元增長xxxx；實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，同比xxxx萬元增長xxx；實現(xiàn)利稅xxx萬元，同比xxx萬元增長xxx；其中利潤xxx萬元，同比xxx萬元增長xxx，四項指標同創(chuàng)歷史最好水平，主要經濟指標完成實績均居南通市糧油工業(yè)首位。
回顧20xx年的協(xié)會工作，具體體現(xiàn)出以下五個方面的特點：
1、始終堅持了正確的辦會方向。
20xx年，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣糧食經濟發(fā)展大局，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，“服務于企業(yè)、服務于政府、服務于社會”的辦會方向得到進一步明確。一年來，我們認真學習和領會政府對糧食行業(yè)發(fā)展的'有關政策、規(guī)定和要求，并及時宣傳貫徹到企業(yè)當中；我們關注糧食行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不定期向政府反映帶有前瞻性、傾向性、普遍性的問題并提出對策建議；我們以會員企業(yè)為本，積極維護企業(yè)的合法權益，引導會員企業(yè)整合行業(yè)資源，發(fā)揮行業(yè)整體優(yōu)勢，實施名牌興企戰(zhàn)略；我們還適時組織會員企業(yè)發(fā)展對外聯(lián)系和合作，展示我縣糧食企業(yè)形象。
特別是將調研分析作為協(xié)會的一項重要職能，根據每個時期的行業(yè)統(tǒng)計信息資料和利用多種渠道搜集到的本行業(yè)經濟運作情況，分析本行業(yè)經濟運行的基本態(tài)勢、運行特點、存在的主要問題及應采取的對策措施。由于辦會方向正確，加之行業(yè)上下的共同努力，逐步構建和完善了我縣統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代糧食市場體系。
2、有效規(guī)范了企業(yè)的經營行為。
《糧食流通管理條例》明確規(guī)定：“糧食行業(yè)協(xié)會以及中介組織應當加強行業(yè)自律，在維護糧食市場秩序方面發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)調作用�！�20xx年，我們采取召開座談會、向會員發(fā)放學習資料等多種形式抓好宣傳教育工作，并結合縣情、糧情，組織全縣糧食經營企業(yè)和個體工商戶共40多人召開專題培訓會議，通過宣傳《條例》、解讀《條例》，進一步增強了廣大會員守法經營的自律意識，使行業(yè)自律成為每個會員的自覺行動。與此同時，我們還根據糧食行業(yè)的實際，以《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等政策法規(guī)為依據，督促會員企業(yè)誠實信用地從事糧食經營活動，重點加強了會員《糧油質量標準》等知識的培訓學習，并通過“qs”質量體系認證，不斷增強了廣大會員的質量意識。
一年來，會員企業(yè)從未發(fā)生損害糧食生產者、消費者合法權益和損害國家和社會公共利益的違法違規(guī)行為，在維護全縣糧食市場秩序中起好了帶頭作用。同時，我們注重協(xié)調，積極配合糧食主管部門及工商、質監(jiān)等關部門打擊欺行霸市、以次充好缺斤少兩、銷售假冒偽劣和有毒有害產品等違法違規(guī)行為，逐步凈化了我縣的糧油市場。
理事會工作報告3
各位代表：
我受理事會委托向大會作工作報告，并就理事會工作思路、經營目標與措施提出建議，請各位代表和列席會議的同志們審議。
一、工作回顧
一年來，聯(lián)社理事會在市委、市政府和上級聯(lián)社的領導下，在人行、監(jiān)管部門的監(jiān)管、支持下，認真履行社員代表大會既定的工作目標，堅持改革、管理、發(fā)展并重的方針，帶領全體員工深化改革、強化管理、穩(wěn)健經營，不斷改進和完善服務，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，經營工作取得新的重大成就。
法人治理結構日臻完善。一年來，理事會共組織社員代表大會2次，向大會報告工作2次，通過了理事會工作報告、監(jiān)事會工作報告、財務分配方案、財務決算方案和股金分配方案等重要文件；召開理事會4次，通過了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關事項；今年8月，根據上級聯(lián)社的指導意見，依據章程的規(guī)定，選舉產生了第二屆社員代表大會理事會、監(jiān)事會，理事會和監(jiān)事會分別選舉產生了理事長、監(jiān)事長和經營班子；遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會、監(jiān)事會和經營班子的分工，理、監(jiān)事會和經營班子的更替完全在規(guī)范的程序下開展的，體現(xiàn)了廣大社員的意志。
資金運用深入推進，資金組織平穩(wěn)增長。信貸投放、中間業(yè)務、內控管理、不良清收等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革取得新突破。累計發(fā)放貸款26.4億元,各項貸款突破25.9億元，增長23.9%。累計收回不良貸款2.9億元，不良貸款占比下降了個百分點，各項存款突破41億元，比上年增長%；存貸比例%；實現(xiàn)營業(yè)收入億元，增長%；中間業(yè)務收入突破億元。利息收入連續(xù)年遞增，實現(xiàn)撥備利潤億元，創(chuàng)歷史最高水平。
結算品種不斷豐富，結算服務更加完善。省農信銀系統(tǒng)成功上線，聯(lián)社成功簽發(fā)了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業(yè)務，標志著結算渠道進一步拓寬，掀開了結算服務新的篇章。
整體觀念和大局意識正在形成。通過引導、溝通、學習等形式倡導團隊精神，樹立集體、大局和營銷觀念，整體觀念和大局意識正在形成。
人事管理和制度建設進一步優(yōu)化。組織開展了“三定兩聘”，優(yōu)化了人力資源配置，完善請銷假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科學。
取得了案件風險隱患清查和國慶安保的勝利，確保了全年安全無事故。
這些成就，標志著聯(lián)社在改革發(fā)展的道路上邁出新的堅實步伐，增強了聯(lián)社的競爭實力，必將激勵全體員工在新的歷史征程上繼續(xù)奮勇前進。
一年來，理事會做了以下主要工作：
(一)統(tǒng)一思想，更新認識，樹立現(xiàn)代金融企業(yè)經營理念。
理事會從整體上正確把握員工的思想動向，從提升機構健康水平的高度出發(fā)，采取一系列促進思想轉變、建立現(xiàn)代企業(yè)理念的措施，努力增強措施的預見性、針對性和有效性。今年，我們組織培訓、業(yè)務練兵和技術比賽，提高了員工的整體素質，通過會議、學習和加強溝通，引導員工樹立集體觀念、大局意識和營銷觀念。編制了《優(yōu)質文明服務實施辦法》、《制度禁令》等知識手冊，對員工的日常操作進行規(guī)范和指引。年初，對全體在崗人員進行了業(yè)務技能培訓，隨后結合“提素質、提水平、提形象、提效率、提質量”為內容的“五提”活動的開展，建立了全體員工的定期學習制度，把業(yè)務學習和政治學習列入日程。下半年，聯(lián)社確立了突出重點，分級培訓，學用結合，注重實效的培訓思路，部室抓一線業(yè)務人員的基礎培訓，重點掌握應知應會知識；聯(lián)社抓信用社負責人及聯(lián)社中層干部的培訓，重點是提高管理技能與水平，提高經營意識。一年來，共辦班期，培訓人次。年底前，聯(lián)社邀請行風監(jiān)督員、部分社員代表、代表、企業(yè)代表等召開聽證質詢會，就服務城鄉(xiāng)、信貸政策等方面廣泛征求社會各界意見和建議。這些措施對增強員工信心、樹立形象、建立現(xiàn)代金融企業(yè)理念，保持經營平穩(wěn)較快發(fā)展，發(fā)揮了至關重要的作用。
下半年，針對部分員工情緒低落、工作消極、紀律渙散的苗頭，采取了加強溝通、目標激勵等措施，倡導團隊精神。12月份，聯(lián)社又果斷實施積極鼓勵的政策，迅速推出經營發(fā)展、促進目標增長的措施，爭分奪秒地加以落實；接連出臺一系列措施，加快了集體觀念和大局觀念的形成，團隊精神的振興。
(二)加強人事管理，堅定不移地推進薪酬機制改革。
下半年，聯(lián)社對業(yè)務量較少的2個網點進行了臨時停業(yè)，開展了以優(yōu)化資源配置為目標的三定兩聘，三定兩聘后，我們對原來的勞動用工制度進行了完善和修訂，出臺了一些適應目前工作的管理制度和辦法；加大對制度執(zhí)行的考核；
(三)統(tǒng)籌安排，謀劃目標，全面提升競爭力。
在信貸投放方面
在優(yōu)化信貸增量方面，聯(lián)社去年主要抓好了兩個方面的工作。一是建立貸后責任公示、到期責任提示、逾期責任警示、責任追究及責任追究的公示制度，嚴格和規(guī)范大額貸款的管理。這一制度有效地改善了存在多年的貸后管理不到位和責任追究不到位的問題。二是轉變管理方式，強化檢查監(jiān)督。去年，放寬了信用社的貸款權限，明確規(guī)定萬元以下的貸款可以直接發(fā)放，但同時加強了對貸款收回情況的檢查，加大了清收責任的追究。
在盤活存量方面，上半年，通過協(xié)調，市政府專門組織召開了信用社不良貸款清收工作會議，明確了市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對公職人員不良貸款加緊清收，確保限期完成。十月份，聯(lián)社專門布置了職工不良貸款清收工作，職工不良貸款限年底前完成，不能完成的離崗清收。12月，修訂了不良貸款清收辦法，從人力和機制上加強了不良貸款的清收盤活。二是突出重點，打響了清收盤活的攻堅戰(zhàn)。去年，共盤活不良貸款萬元。先后舉辦7次貸款資產拍賣會，盤活資產萬元。訴訟執(zhí)行案件起，金額萬元。
在財務管理方面，一是推行增盈目標責任制。把任務量化分解，嚴格獎罰兌現(xiàn)，從目標和機制上保證了收息定時足額到位。二是全面推行成本管理。去年在總結工作的基礎上，制定了《工作方案》，加強了對資金頭寸的調度管理，實行了大額開支審報制和大宗物品購置招標制，實現(xiàn)了轄內資金的合理流動和優(yōu)化配置，最大限度地減少了無效或低效資金的占用，降低了營運成本。三是推進中間業(yè)務發(fā)展，培植新的收入增長點。四是完善會計委派制，重點抓好了對委派會計的動態(tài)管理，使會計人員素質和工作質量明顯提高。
(四)全力整合資源，打造經營環(huán)境，不斷增強市場競爭能力。近年來，隨著農村經濟結構調整，全市出現(xiàn)了一批新的經濟增長點。隨著這一變化，理事會在細分市場的基礎上，提出了“穩(wěn)定、挖潛、爭優(yōu)”的戰(zhàn)略，著力推行差別化服務。一是堅持開展領導示范工程。去年理事會重點加強了與市委、市政府的溝通匯報，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調，與企業(yè)客戶的交流互動。變被動為主動，揭開了全員營銷多級推進的局面。二是整合經營資源，培育精品網點，提高網點輻射力與吸引力。同時加快了精品網點建設步伐。三是圍繞重點客戶，推行差別化服務，不斷提高市場占有率。
(五)指導、監(jiān)督經營班子的經營工作。
按照“從嚴治社、規(guī)范管理、健全制度、夯實基礎”的要求，理事會根據職權分工，監(jiān)督經營班子對理事會決議的執(zhí)行，并指導經營工作。去年來，一是召開了專題會議，簽訂了責任書，同時對存款、貸款、收息、盤活等12個方面的工作提出了具體要求。二是加強信息簽報、決議督辦、催辦事項的管理，全面掌控經營工作內容和進度，有效地解決了團結協(xié)作、工作落實和規(guī)范運作等方面存在的問題。
(六)毫不放松地履行檢查職責，確保安全穩(wěn)健經營，全年無事故。
，理事會堅持以業(yè)務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業(yè)務拓展，一手抓內控監(jiān)督。在安全保衛(wèi)方面，是建國，安保工作比往年更重，聯(lián)社堅持防、建并舉的原則，一是強化安全教育，提高防范意識與技能。簽訂安全保衛(wèi)責任狀；對一線人員進行安全知識統(tǒng)一考試，組織名守押人員參加了防爆槍使用培訓班。二是推行安全工作目標責任制和一票否決制，強化領導責任，強化工作檢查，強化制度落實。強化領導帶班和日常檢查，開展安全風險隱患排查、檢查、金庫管理等檢查，發(fā)現(xiàn)并消除了各類隱患；加強案防教育和防暴預案演練；三是加大資金投入，提高物防、技防水平。對個網點的安防監(jiān)控進行了整改和維護，改造裝修網點個，報警安裝升級改造套，技防設施維修保養(yǎng)個次。在內控建設方面，通過加強制度約束,提高執(zhí)行力，從思想上樹立了合規(guī)守制的心理防線。這些政策措施在保護經營的安全性、有效控制風險方面發(fā)揮了重要作用，為穩(wěn)定發(fā)展提供了有力支撐。
各位代表、同志們，過去一年的成績來之不易。這是在上級聯(lián)社正確指導下，理事會統(tǒng)攬全局的結果，是聯(lián)社全體干部員工同心同德、團結奮斗的結果。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，聯(lián)社正面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。一是經濟仍未擺脫危機的陰影。的信貸需求疲軟，不良貸款增速加快，外部經濟環(huán)境更加嚴峻，不確定因素顯著增多。二是宏觀經濟影響，如何明確發(fā)展方向，保持聯(lián)社持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，已成為影響全局的主要矛盾。小額貸款公司、擔保公司和一些銀行不斷推出新業(yè)務新品種，向農村陣地推進，致使金融市場競爭加劇，經營成本上升，經營形勢十分嚴峻，保持持續(xù)發(fā)展的難度加大。三是長期制約聯(lián)社健康發(fā)展的體制性、結構性矛盾依然存在，有的還很突出。結算業(yè)務品種單一，信貸產品創(chuàng)新能力不強，資金組織成本高，人均利潤額較低。四是員工的工資水平還維持較低水平，信用站撤并、辦公樓建造等方面存在不少亟待解決的問題。五是貸款存量的管理還不到位，不良貸款占比仍維持較高水平。
理事會一定會深刻認識內外部形勢的嚴峻性和復雜性，增強危機意識和憂患意識，充分利用有利條件，積極應對各種挑戰(zhàn)，努力做好各項工作，絕不辜負社員們的期望和重托。
二、工作總體部署
是改革發(fā)展的關鍵之年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。
綜觀內外部經營形勢，聯(lián)社仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。聯(lián)社經營發(fā)展的基本面和長期向好的趨勢沒有改變。本屆理事會完全有信心、有能力克服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。
，我們要緊緊圍繞省、市聯(lián)社的工作布置，圍繞“3421工程“這個三年規(guī)劃，努力實現(xiàn)監(jiān)管指標的`達標升級。工作總體思路是“以客戶為中心，以市場為導向，以項目為支撐，深入實際的開展工作，配合市委市政府打造一個工程，兩個市場，兩個開發(fā)區(qū)建設，促進個體工商業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展，做好惠農政策的落實。加強隊伍建設，促進經營工作，提高資本充足率，避免流動性風險，防范操作風險，科學配置資產負債比例和期限結構，確保監(jiān)管目標的實現(xiàn)，推動整體工作全面持續(xù)健康發(fā)展。
聯(lián)社的主要經營目標是：存款增長左右，存款結構進一步優(yōu)化；貸款投放增長；撥備前利潤實現(xiàn)；不良貸款下降；中間業(yè)務保持。監(jiān)管指標是：做好經營工作，必須把握好以下原則：一是調結構、上水平。堅持把推進信貸結構調整和業(yè)務自主創(chuàng)新作為轉變發(fā)展方式的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地拓展發(fā)展空間，實現(xiàn)保增長和調結構、增效益相統(tǒng)一，增強聯(lián)社整體經營實力和發(fā)展后勁。二是抓改革、增活力。堅持把深化改革、轉變觀念作為促進科學發(fā)展的根本動力，進一步解放思想，更新觀念，加大信貸投放、資金組織、不良清收、案件防范等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度。三是重視隊伍建設、促進和諧發(fā)展。堅持把提高整體經營實力與促進社員收益提高作為工作的出發(fā)點和落腳點，把促進實力增長與股權收益和員工收入緊密結合起來，讓全體社員和員工共享改革發(fā)展的成果。
三、實現(xiàn)上述目標主要措施
(一)進一步發(fā)揮“三會一層”職能作用。
發(fā)揮“三會一層”的職能作用，推動法人治理結構建設的重點：一是要發(fā)揮好“三會一層”的職能，解決好理事會建設和法人治理建設的關鍵性問題，完善理事會會議、理事長辦公會和授權、授信制度，建立以理事會為中心的信息傳導機制，理事會要不折不扣的把代表大會的決議貫徹下去，同時把經營工作中的重大問題形成議案，提交代表大會審議，真正做到決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)互相制約，共促發(fā)展，體現(xiàn)社員的意志。二是要加強理事會自身建設，提高對重大事項的決策水平，保證理事會履職的專業(yè)性、獨立性和勤勉盡職，并做好理事會運作和理事履行職務情況的評估。三是要遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確理事會、監(jiān)事會、經營班子的職責分工和決策程序，發(fā)揮各種審批委員會的職能，保證決策的民主性。
(二)統(tǒng)一思想，堅定信心，人人要有大目標、大氣勢、大作為。
抓基礎工作，促進監(jiān)管指標的及早實現(xiàn)。
要從提升整體機構健康水平的高度出發(fā)，將達標升級作為完善法人治理的重點工作來抓，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，努力提高各項監(jiān)管指標進度，完善激勵機制，確保規(guī)劃目標的實現(xiàn)。確保監(jiān)管目標的實現(xiàn)要以省聯(lián)社提出的建設“四好班子”為目標，推進產權制度改革，轉換經營機制，加快現(xiàn)代金融企業(yè)制度的建設步伐；要繼續(xù)把資金組織工作抓緊抓實；要牢記服務宗旨，切實把支持地方經濟發(fā)展貫穿于全年信貸工作始終；要切實做好信貸風險源頭防范，切實抓好不良貸款“雙下降”；要狠抓增收節(jié)支，把效益提升落腳在推動職工收益和社員收益增長上；要突出固本強身，不斷推進基礎規(guī)范工作向更深層次邁進；要加強隊伍建設，切實把信用社改革引向深入；要加強it建設，內控管理和案件防控，努力提高風險識別監(jiān)測和控制水平；要提高資本充足水平，降低信用風險，避免流動性風險，防范操作風險，嚴控單戶貸款比例。
(三)強化責任，加強考核。
抓政策執(zhí)行，做惠民政策的傳播者和執(zhí)行者。
要結合網點遍布城鄉(xiāng)的實際，確定三個觀念。一要確立為大農業(yè)服務的觀念。在重點支持農村產業(yè)結構調整、建好特色基地的同時，支持帶動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的龍頭企業(yè)，支持服務農村經濟發(fā)展的民營企業(yè)和個體工商業(yè)。要在促進新農村建設、農業(yè)產業(yè)化建設、龍頭企業(yè)、農村青年創(chuàng)業(yè)、新民居建設等方面下功夫，同時要繼續(xù)保持小額農戶貸款的發(fā)展勢頭，做好小額農戶貸款的營銷工作，簡化放貸程序，縮短發(fā)放周期；二是確立求效發(fā)展的觀念。要處理好支持“三農”與提高自身效益的關系。支持“三農”是信用社的責任，提高自身效益是信用社的目標；支持“三農”發(fā)展是提高自身效益的基礎，提高自身效益是更好地支持“三農”發(fā)展的保障。三是樹立服務全局的觀念，近兩年政府紛紛出臺了一些惠民、惠農政策，這些政策一定程度上體現(xiàn)在資金支持上，這些資金要發(fā)放到市民、農民手中，信用社要發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，把惠民政策不折不扣的落實好，把資金及時發(fā)放到農民手中，做惠民政策的傳導者和執(zhí)行者，同時要通過發(fā)放資金牢固與農民的關系，不斷拓寬我們的市場。
(四)抓存款，擴大資金規(guī)模
抓思想政治工作，深植文化管理理念。靠思想文化來管理員工、管理企業(yè)。通過企業(yè)文化的深入推廣，強化員工對企業(yè)的歸屬感，對企業(yè)核心價值觀的認同感，增強規(guī)范員工行為的自覺性。新的一年，我們將以企業(yè)文化為載體，以開展思想政治工作為主線，著力解決工作渙散、情緒低落、凝聚力不強的現(xiàn)象，塑造優(yōu)良企業(yè)文化。一是要倡導遵章守紀、愛崗敬業(yè)、自重守法、艱苦奮斗精神。通過加強培訓、教育，提升全員合規(guī)意識和執(zhí)行素質；通過落實獎懲、建立正向激勵機制；二是鑄造“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)精神，樹立以“敬業(yè)”為核心的企業(yè)價值觀，打造業(yè)務發(fā)展，管理嚴格，服務高效，風險可控的道德環(huán)境、文化氛圍和制度體系，為改革發(fā)展目標實現(xiàn)提供有力的文化支持。三是開展“講團結、比奉獻、賽成績”活動，樹立榜樣和模范，引導職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮進取的作風。
(五)抓營銷，加大對企業(yè)的支持力度。
抓市場，做好人員和網點布局的調整，實現(xiàn)業(yè)務經營新突破。要樹立以市場為導向、以客戶為中心、以服務為宗旨、以效益為目標的經營理念，切實改進服務、降低成本、優(yōu)化結構、增加收入，推動自身效益與社會效益的同步發(fā)展。一是大力組織資金，增強資金營運實力。要確立區(qū)位發(fā)展的觀念，堅持面向區(qū)域抓存款、面向區(qū)域放貸款、面向區(qū)域求發(fā)展，不斷鞏固農村陣地、站穩(wěn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陣地、突破城區(qū)陣地，實現(xiàn)城區(qū)農村信用社同步發(fā)展。把組織資金的重點放在新興市場和新興行業(yè)上，通過抓優(yōu)質黃金客戶、提高服務水平等措施，全員營銷存款，爭取新的突破。二是加大信貸營銷力度，搶占貸款市場。要圍繞一個工程(會戰(zhàn)道改造)，兩個市場(鋁材市場、鋼材市場)，兩個開發(fā)區(qū)(開發(fā)區(qū)、牛村開發(fā)區(qū))建設，進行客戶細分，努力尋找多元產業(yè)和多元客戶，優(yōu)先支持符合國家產業(yè)政策、環(huán)保達標、經濟效益好、信用度高的骨干企業(yè)，大力支持黃金客戶。三是提高服務水平，增強競爭能力。增加品種、減化手續(xù)、合理約期、科學定價，提高自身服務水平，送金融知識進下鄉(xiāng)，鞏固和企業(yè)商戶的雙贏關系，牢牢站穩(wěn)市場。四是開發(fā)經營品種，拓展市場領域。發(fā)揮動產浮動抵押、財團抵押、林權抵押、倉單權利質押、票據貼現(xiàn)等的優(yōu)勢，在保障資金安全性、流動性、效益性的前提下，以綜合業(yè)務系統(tǒng)為平臺，充分運用系統(tǒng)功能，向專業(yè)銀行看齊，豐富自身經營品種，努力縮小與專業(yè)銀行在服務功能上的差距。五是要圍繞整體規(guī)劃做文章。規(guī)范網點布局，對成本高、業(yè)務少的網點進行調整，或者把部分業(yè)務歸并到其他網點，推進網點布局調整和優(yōu)化重組，提高業(yè)務的集中度和資源配置效率；
(六)抓收息，提高盈利水平。
抓客戶經理隊伍建設，打造能征善戰(zhàn)的客戶經理隊伍。采取更加有力的措施打造高素質的客戶經理隊伍，強力推進營銷理念。一是開展系統(tǒng)的培訓。加強學習轉變觀念，抓好信貸制度落實，以能力建設為重點，分層次組織培訓，要通過培訓樹立營銷觀念、效率觀念、廉潔理念、效益理念；要通過培訓提高素質適應業(yè)務需要；要通過培訓提高能力做到正確判斷、準確把握。二是建立客戶經理考核制度，形成比、學、趕、幫、超的氛圍。增強客戶經理的緊迫意識、主動意識和競爭意識。
(七)降不良，提高資產質量
抓溝通協(xié)調，為經營創(chuàng)造良好的工作氛圍。
要重點加強與市委、市政府的溝通匯報，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調，與企業(yè)客戶的交流互動。要大力支持政府確定的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和重點產業(yè)項目，確保政策的貫徹執(zhí)行；要處理與人行、銀監(jiān)部門的監(jiān)管與被監(jiān)管的關系，落實監(jiān)管意見，努力改進工作，加快改革步伐；要解決好工商、稅務等執(zhí)法部門執(zhí)法與經營的關系，做到合規(guī)守法經營；要協(xié)調好與企業(yè)銀企之間的關系，實現(xiàn)雙向共嬴。變被動為主動，為經營培植良好的環(huán)境。
(八)抓風險防控。
抓隊伍建設，提高執(zhí)行力，努力造就一支符合現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展要求的管理人才隊伍和員工隊伍。重點抓好五件事：一是開展系統(tǒng)培訓。通過培訓、業(yè)務練兵和技術比賽，提高員工的整體素質，提升經營理念，提高執(zhí)行制度的自覺性。二要強化制度建設，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理、修訂、完善，重新規(guī)范各項工作流程，一切按流程辦事。把業(yè)務、財務、人事、稽核、政務、保衛(wèi)等工作全部納入流程管理，促進各項工作制度化、程序化、標準化和現(xiàn)代化。同時狠抓制度的落實，加大檢查力度，抓好獎懲，樹立正向表率，抑惡揚善，使各項制度落到實處，提高執(zhí)行力，增強全員的風險意識。三是優(yōu)化人力資源配置。進一步深化人事制度改革，建設團結務實的職工隊伍。考核的重點要放在責任目標完成和崗位職責履行上。要強化對信用社負責人和中層管理人員的監(jiān)督，提高政治素質和廉潔意識。要加大相關人員的責任追究，重點是要做到“五個不放過”：對不團結、搞內耗、形不成合力的不放過；對創(chuàng)新意識差、工作長期被動、甘當太平官的不放過；對不清正廉潔的不放過；對信貸資金出現(xiàn)重大損失的不放過。
(九)抓風險防控，保證經營安全。
風險防控是發(fā)展的有力保障。要堅持風險防控不動搖，通過加強風險防控破解經營發(fā)展的難題，確保發(fā)展的質量。抓案件防范、行為排查，重點人員監(jiān)控。不斷完善內控制度，確保穩(wěn)健經營。要堅持以業(yè)務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業(yè)務拓展，一手抓內控監(jiān)督。要組織開展內控質量檢查活動，真正使每個管理人員和一線操作人員，知道自己干什么、如何干、干到什么標準，切實使內控質量提高到一個新水平。要全面推行流程化管理，努力使管理工作達到業(yè)務流程化、權責明晰化、過程控制化、行為規(guī)范化、考核定量化的標準。要強化檢查監(jiān)督工作，保障安全穩(wěn)健運行。要加強信貸的前、中、后管理，防化信貸風險。要抓好內外部各項檢查中查出問題的整改，切實使內控管理邁上一個新臺階；加大對信貸、結算、現(xiàn)金等重點業(yè)務的檢查和操作層面的風險管控力度，嚴防操作風險和道德風險。充分發(fā)揮自律監(jiān)管職能作用，在進一步明確自身職責，嚴格規(guī)范自身經營的基礎上，切實發(fā)揮再監(jiān)督作用，確保收到實效。
各位代表、同志們!改革發(fā)展的形勢令人鼓舞，市場同業(yè)的競爭催人奮進。做好信用社的改革和發(fā)展工作，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們團結一致、眾志成城、搶抓機遇、扎實苦干、乘勢而上，繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、頑強拼搏的奮斗精神，積極主動地做好各項工作，就一定能夠克服前進道路上的一切艱難險阻，就一定能實現(xiàn)發(fā)展目標！最后，祝大家身體健康、工作愉快、家庭幸福、萬事如意！
理事會工作報告4
現(xiàn)場會議的各位寒門會友，以及正在進行網絡會議的各位會友：
大家好！首先真摯地感謝大家積極參加由寒門學會第一屆理事會主辦的寒門學會第二次會員大會。本會自2012年8月20日正式成立以來已風風雨雨走過近一載春秋，在這即將滿一年的時間里，理事會的工作也是在有序進行，下面由我代表第一屆理事會給大家作詳細的工作報告。
自學會成立以來，我理事會已對學會的性質，宗旨，任務，紀律等各方面做出了明確的定位。對理事會人員進行了明細的工作分工。在2012年9月1號開學之后，雖然各理事會成員在不同的地方進修學業(yè)，但各成員還是通過QQ群、短信、電話等多種途徑定期交流學會工作，并在自己的所在地宣傳學會精神，發(fā)展會員，將符合條件，有進取精神的青年朋友介紹加入學會官方QQ群中，一方面考察新人入會，一方面參與學會事務的討論工作�？偟膩碚f，在學會成立的上半年，理事會工作主要是傾向于學會會員感情的交流，學會的`定位，學會的宣傳，人員的招收，以促使學會力量的壯大。
在2013年4月20日四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級大地震之后，寒門學會隨機召開了會議，決定開展以“量力救災，寒門在路上”為主題的抗震救災活動。 學會會長張超與四川農業(yè)大學校友結伴，于20日下午自雅安出發(fā)親赴蘆山災區(qū)進行救災支援，深入農村，尋找救災盲點，及時將災情反饋給當?shù)卣熬葹膱F體，理事會也積極地與張超會長聯(lián)系，了解最新災情，救災情況，利用學會所見網絡平臺發(fā)布災情和活動進程。這是我學會自成立以來的第一次社會實踐活動。邁出一小步，實現(xiàn)一大步。這次活動標志著寒門學會工作從理論走向實踐邁出了第一步，也一大步。
進入到下半年，理事會工作在上半年的基礎上繼續(xù)有序進行。不定期召開群聊會議，交流會員之間對學會發(fā)展、存在問題等方面的想法。討論如何解決學會時下存在的問題
當然，在這一年中，學會理事會的工作還存在諸多不足。主要表現(xiàn)在理事會在紀律方面還缺乏嚴格性；在工作效率上還缺乏高效性，在工作落實情況上欠缺執(zhí)行力。
在這個暑假，理事會主辦召開寒門學會第二次會員大會，也是旨在總結我們這一年的工作情況，規(guī)劃以后的發(fā)展道路。
寒門學會現(xiàn)在還似一個嬰兒處于發(fā)展的初期階段，作為理事會，我們要做的是給她充分的營養(yǎng)讓她茁壯成長，而營養(yǎng)來自于理事會全體成員的智慧和激情。
以上是理事會工作報告的全部內容，請各位會友提出意見，請會員大會審議。
理事會工作報告5
過去的一年，全省融資性擔保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔保行業(yè)協(xié)會也應運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權、服務、協(xié)調”的職能作用，盡職盡責為全體會員服務。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬┟鞔_協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位
20xx年，經過半年時間的籌備，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會于20xx年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會財務管理辦法》和《山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會領導機構選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為：在省金融辦領導下，充分發(fā)揮自律、維權、協(xié)調和服務職能，大力提升行業(yè)服務，維護融資性擔保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經營行為，保護會員合法權益。確定了協(xié)會的定位是：由省內的融資性擔保公司自愿
發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。
�。ǘ┙⒔M織架構，完善組織體系。
在成立大會上，山西省融資擔保行業(yè)協(xié)會選舉產生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。20xx年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應有的職能作用開啟了良好的開端。
�。ㄈ┘皶r啟動工作，人員資金全部到位。
為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。一是及時取得社會法人資質。在省金融辦的大力支持下，經與民政廳多次督促、協(xié)調，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔保行業(yè)工作經驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質全面、業(yè)務過硬、經驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝！
對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀要》或專題匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。
二、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┲贫ńy(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引 擔保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經營的對象是風險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔保公司制度不規(guī)范、內容不完善的實際情況，20xx年協(xié)會將抽調各擔保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔保業(yè)務管理制度和會計核算操作指引。 擔保業(yè)務管理制度主要包括擔保業(yè)務操作規(guī)程和風險管理制度。通過完善擔保業(yè)務操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔保立項、項目初審、機構審核、會議評審、擔保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔�；虼鷥斪穬�?shù)让恳粋�環(huán)節(jié)都制定詳細的操作流程，使業(yè)務操作規(guī)范化、標準化。通過建立健全擔保評估制度、決策制度、事后追償和風險處置制度、風險預警機制和突發(fā)事件應急機制等風險管理制度，使擔保業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風險的發(fā)生。
同時，針對當前擔保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔保行業(yè)的會計核算操作指引，切實規(guī)范擔保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔保企業(yè)的財務狀況和經營成果，強化擔保公司的基礎工作。
（二）構建網絡平臺，促進信息系統(tǒng)建設
現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網絡，全省目前200多家融資性擔保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務熟練、管理規(guī)范的網絡公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。
首先是建立門戶網站。設定擔保協(xié)會標志，提高公眾對擔保行業(yè)的認知度；宣傳國家有關擔保行業(yè)的政策法規(guī)、業(yè)務知識、業(yè)內動態(tài)；為每個融資性擔保公司都留有接口，每個擔保公司可以在此基礎上建立自己的宣傳網站，對已有自己網站的擔保公司，可直接在此網站上建立鏈接；設立中小企業(yè)的在線申請融資功能，拉近擔保公司與小微企業(yè)的最后一公里；統(tǒng)一為擔保公司提供企業(yè)郵箱和辦公自動化服務，提高融資效率，降低融資成本：直接接入征信系統(tǒng)，方便擔保公司的查詢。
其次是開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)。按照擔保業(yè)務的.流程，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)擔保業(yè)務自動化，既有利于擔保公司的操作，也便于全省數(shù)據的收集整理。此項工作在擔保業(yè)務基本制度制定后將正式進行，預計可在下半年試運行。
�。ㄈ┏闪⒅行∑髽I(yè)金融服務平臺，為銀行、擔保公司和企業(yè)提供服務。
為解決由于銀行、擔保機構和企業(yè)信息不對稱造成的銀
行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔保難、擔保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔保協(xié)會會員做好深度服務，經請示省金融辦郭保民主任，20xx年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務中心，充分利用山西省金融服務平臺的優(yōu)質資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔保機構、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務中心擬由省融資擔保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構、擔保機構提供受托服務、業(yè)務咨詢、代理代辦等中介服務。歡迎有意向的會員單位積極參與。
（四）開展形式多樣的培訓活動，提高擔保從業(yè)人員的整體素質
我省目前的擔保從業(yè)人員綜合素質參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓。一是對整體經濟形勢和擔保形勢的分析：二是對擔保業(yè)務風險防范的培訓：三是組織精通業(yè)務的從業(yè)人員根據實例給大家講解具體業(yè)務操作中應注意的問題：四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學習，共同提高。
理事會工作報告6
各位代表、各位同志：
我受xx市律師協(xié)會第四屆理事會委托，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
一年來的工作情況
過去的一年是第四屆理事會任期內的第二年，也是全面實現(xiàn)第四屆理事會任期目標的重要一年，是xx律師業(yè)發(fā)展最快的一年。截止200x年6月30日，全市律師事務所從去年同期的195家發(fā)展到202家，其中外地律師事務所分所49家;注冊執(zhí)業(yè)律師從2772人發(fā)展到3200人，增長了428人，增長率達15.4%，這樣的增長速度在全國也是罕見的。全市律師業(yè)務創(chuàng)收首次超過10億，達10.6億，全市律師的納稅總額達9767萬元，比去年上升了22%。去年，市律協(xié)被廣東省政府授予“全省先進民間組織”的稱號，xx律師正在用自己的辛勤勞動創(chuàng)造著xx律師業(yè)的輝煌。
在過去的一年里，第四屆理事會在市司法局的監(jiān)督指導下，在上級律協(xié)的關心支持下，在廣大律師的配合參與下，積極履行《xx市律師協(xié)會章程》賦予的各項職能，圍繞“監(jiān)管與服務”的宗旨，求真務實、卓有成效的開展了一系列工作：
一、發(fā)揮律師職業(yè)特長、積極履行社會職責
(一)召開擔任xx市人大常委法律助理的17名律師座談會，組建了人大常委法律助理律師團，選舉了正、副團長，充分發(fā)揮律師參與社會政治生活的特殊作用，使法律助理的工作重心從協(xié)助人大常委立法向“一府兩院”的監(jiān)督延伸;(二)積極鼓勵律師參政議政，推介律師擔任人大代表、政協(xié)委員，今年xx律師擔任省人大代表1名，市人大代表5名,區(qū)人大代表5名，擔任市政協(xié)委員10名，區(qū)政協(xié)委員15人，兩會期間，他們提交了20余宗具有建設性的議案和提案，表達了xx律師的呼聲，引起各級政府部門的廣泛關注，部分已得到落實;(三)引導律師關注社會熱點問題，如在“銀商事件”中，反壟斷反不正當競爭與金融法律業(yè)務委員會分別聯(lián)系零售商協(xié)會和xx銀聯(lián)召開研討會，發(fā)表律師意見，調解雙方法律糾紛;組織律師配合政府對城中村改造進行調研;為xx地鐵一、四號線、機場擴建工程提供法律服務;代理適用清朝法律處理涉香港政府對xx邊民土地征收的賠付案件;在西部通道建設項目的群訪事件中，代理律師及時向政府反映群眾要求，成為政府與群眾之間協(xié)調的橋梁，最終使決策機構改善相關方案，平息了爭議;今年兩會期間，代理律師及時勸解新華苑小業(yè)主放棄上廣州游行的極端作法，引導業(yè)主通過法律途徑解決爭端，并得到勝訴，維護了社會安定，得到了政府的贊揚;(四)先后組織律師召開研討會，分別為《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《廣東省律師執(zhí)業(yè)保障條例》、《xx房地產條例》等十幾部法律法規(guī)草案出具修改意見，受到有關部門的高度重視;(五)印度洋海嘯發(fā)生后，律協(xié)及時組織了賑災捐款活動，現(xiàn)場拍賣律師提供的拍賣品募集捐款13.4萬元，全市律師共為海嘯捐款達30.9萬元，捐款數(shù)額位于全省各市律協(xié)之首。律協(xié)還發(fā)動全市律師為省教育基金、延安“xx律師希望小學”捐款，組織律師參與公益事業(yè)，關注弱勢群體。律師全年提供法律援助案件2987宗。如有位老律師九次赴貴州，義務為當?shù)剞r民代理土地糾紛案件;有位律師奮不顧身協(xié)助民警抓獲逃犯，捐助貧困失學兒童;(六)成立了未成年人保護法律業(yè)務委員會，建立了未成年人權益保護協(xié)作網。華商律師事務所已經開通“12355”全市青少年免費維權熱線，設立了xx市義工聯(lián)工作站，擔任義工聯(lián)常年法律顧問，深寶律師所為婦聯(lián)、總工會擔任義務法律顧問，為廣大婦女兒童和800多名外來女工維護權益，開通了愛心熱線“27780979”，積極參與到婦女兒童合法權益保護的公益事業(yè)中。
二、加強行業(yè)自律，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為
(一)根據司法局的部署，組織開展了全市律師集中教育整頓活動，圍繞“三項教育”和“三個規(guī)范”的要求，全面配合市司法局在學習動員、自查自糾、集中查處、建章立制、整改驗收等各項工作中，組織八個小組對全市律師所進行檢查驗收。在教育整頓中，成績突出的25家律師事務所得到了表彰，省司法廳組織全省律師代表參觀了晟典、星辰、君道三個規(guī)范化建設較好的律師事務所，萬商、金唐、仁人三家律師事務所還獲得了“全國優(yōu)秀律師事務所”的榮譽稱號;(二)加大對投訴案件的調查處理力度，全年受理148件投訴案件，全部進行了調查處理，其中調解結案49件。決定不予處分和撤銷案件的63件，對8名律師、4家律師事務所予以“通報批評”或“訓誡”處分，對6件涉嫌違法的案件移交司法局處理，提請司法行政機關對4名嚴重違法違規(guī)的律師吊銷了執(zhí)業(yè)證書;(三)全年調解律師事務所及律師在執(zhí)業(yè)過程中的糾紛12件，其中調解結案8件，及時化解了律師間矛盾。。
三、支持依法執(zhí)業(yè)，維護律師合法權益
(一)全年共受理個案維權15件，其中處理完畢10件。有位律師在海南被當?shù)嘏沙鏊`法扣留，律協(xié)聞訊后，立即與當?shù)毓膊块T協(xié)調，使律師得以釋放。某律師反映在律師會見當事人過程中受到不公平對待，律協(xié)立即與市公安局協(xié)調，使問題得以及時解決;(二)《關于保障律師在刑事訴訟中執(zhí)業(yè)權利的若干規(guī)定》(草案)在市政法委的主持下，經過多次的溝通協(xié)調，八易其稿，得到了公、檢、法、司、海關五家單位的基本贊同，有望盡快出臺。在第六次全國律師代表大會上，xx律師代表提交的“關于要求公安部修改《看守所建筑設計規(guī)范》拆除律師會見室隔離網的議案”，得到全國31個省市代表團代表的附議，法制日報對此進行了跟蹤報道;(三)經律協(xié)與保險公司多次交涉，今年律師保險費為86.4萬元，人均保費為288元，比去年下降10%。賠付額卻比去年提高了1000萬元，賠償最高額達1.7億元;(四)制定《xx市律師協(xié)會個人會員救助辦法》，使律師的救助有了制度保證，使部分律師得到及時救助;(五)關心新入行律師的執(zhí)業(yè)狀況，召開“新入行律師座談會”，廣泛聽取他們的心聲，以便律協(xié)更有力的扶持;(六)關注老律師的現(xiàn)狀，召開了“在深執(zhí)業(yè)二十年老律師座談會”，傾聽他們對律協(xié)工作的意見，征集xx律師發(fā)展的歷史資料，為紀念xx律師發(fā)展25周年紀念活動增加了素材;(七)組織理事與xx中院召開座談會，就加強律師對法官辦案質量的監(jiān)督機制進行了探討，并提出一些具體建議，受到了法院的重視;(八)邀請市地稅局領導和各律師事務所財務人員召開研討會，反映了律師在稅收方面的意見和要求，特別就聘用律師的納稅問題進行了探討，堅定了稅務部門實施固定稅率的決心。
四、強化業(yè)務培訓，提升業(yè)務素質，開拓律師業(yè)務領域
(一)舉辦專家學者就新法頒布、理論前沿、律師實務等重大課題所作的大型講座22場，各專業(yè)委員會研討會30多場，全年參加這兩類培訓的律師達21,100人次;(二)制定《xx市律師事務所教育培訓實施辦法》，規(guī)范了律師事務所內部培訓模式。全市大部分律師事務所都提交了教育培訓計劃，把律師事務所內部培訓納入到律協(xié)培訓體系中，使得培訓工作更具有針對性、靈活性、開放性;(三)舉辦了的“XX年度實習律師崗前教育培訓”，邀請資深律師對290名實習律師進行了系統(tǒng)化的上崗培訓;(四)加強了涉外法律業(yè)務的交流和研討，先后邀請香港國際仲裁中心主席、英國格拉斯哥大學法學院研究生部主任、美國洛杉機縣高等法院法官分別進行了國際仲裁、英美證據法、公司法及美國律師制度的主題講座。與美國律師協(xié)會、美國房地產協(xié)會、北京大學等機構聯(lián)合舉辦了房地產交易研討會等;(五)加強對律師理論及實務方面的研究引導，編撰《xx律師論文集》，共征集到論文73篇，案例26篇，即將由法律出版社出版;(六)組織律師參加第四屆中國律師論壇，律協(xié)代表對xx律師的制度改革作了主題發(fā)言，得到與會代表的關注和肯定。(七)年檢注冊前，組織未達到積分要求的律師以看講座錄像的方式進行補課，使業(yè)務培訓工作在規(guī)范考核的基礎上，加強了對會員專業(yè)需求的服務�！稑I(yè)務培訓計分辦法》實施一年來，初步形成了以崗前培訓、大型講座、專業(yè)研討、律所培訓為主，全國性業(yè)務培訓研討為輔的多層次、多方位的培訓體系;(八)向市政府、國資委提交了《關于申請律師參與國有企業(yè)改制，提供全程法律服務的請示報告》、《律師在國企改革中的具體業(yè)務規(guī)范》、《關于充分發(fā)揮律師在國有企業(yè)改革中的重要作用，依法推進國企改革的報告》。組織律師對國資委正在起草《xx市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會中介機構聘用管理暫行規(guī)定》提出修改意見，積極推進以立法的形式使律師參與國企改革;(九)組建xx市世貿組織事務中心律協(xié)工作站，為政府、行業(yè)協(xié)會及企業(yè)提供wto事務法律服務;(十)組織律師為行業(yè)協(xié)會和市民講課，組建律師講師團，與有關行業(yè)協(xié)會舉辦業(yè)務研討會。通過網上公開報名，推介律師擔任國資委控股公司法律顧問，參與xx市政府采購中心專家團，應聘xx市工商銀行法律顧問職位，參加廣東省華資企業(yè)律師顧問團，直接為律師業(yè)務拓展創(chuàng)造條件。
五、打造專業(yè)品牌，推進規(guī)�；ㄔO
(一)舉辦以“律師事務所的發(fā)展與管理：經驗與問題”為主題的第二次xx律師論壇，來自xx、香港的律師就律師事務所的管理運作、分配模式、文化品牌等問題進行了深層次的探討，為xx律師事務所的規(guī)范化建設提供了寶貴的經驗;(二)組織召開了房地產、刑事、民事、公司、婚姻家庭、知識產權、金融保險專業(yè)律師見面交流會，房地產專業(yè)律師人才交流會，促進專業(yè)化規(guī)�；蓭熓聞账脑O立。有的律師所已逐步向專業(yè)化律師所轉型，有的還成立了組建專業(yè)律師所的籌備組，專業(yè)從事勞工賠償?shù)膭诰S律師事務所已獲省司法廳批準開業(yè);(三)邀請專業(yè)化建設較為成功的上海建緯律師事務所主任朱樹英律師作“建設專業(yè)律師事務所需注意的問題”主題演講會，為xx律師事務所的專業(yè)化發(fā)展提供了有益借鑒;(四)就律師提議借鑒香港大律師制度，建立xx律師訴訟中心事宜，向全市律師進行調查，并就律師提出個人開辦律師事務所的要求向省司法廳提出專題報告;(五)召開“律師事務所內部分配模式”研討會，以晟典律師所的內部分配模式為基礎，進行推介和研討。
六、加強宣傳力度，提升律師職業(yè)形象
(一)建立與新聞媒體的交流機制，定期舉行媒體記者座談會，包括中央電視臺、法制日報及海外媒體在內，對xx律師業(yè)的報道達100多次，去年律協(xié)被評為司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀新聞報道單位，同時獲得三項個人優(yōu)秀報道獎;(二)與xx法制報推出了“律師周刊”專欄，對律師事務所的專業(yè)化建設等活動進行了深入報道;與xx商報社共同合辦每周一次的“法律在線”專欄，力求系統(tǒng)全面的宣傳xx律師的良好形象;(三)出刊六期《xx律師》雜志，引導律師關注社會熱點，鼓勵律師進行課題研究，不斷提高雜志質量和可讀性;(四)對xx律師協(xié)會網的版塊進行了增改，增設了案件合作、服務指南、律所推介、律師風采等互動性強、貼近律師生活的欄目，由律師自薦擔任了許多欄目的版主;(五)組織百名女律師“慶3.8義務普法宣傳活動”，展示了女律師風采;(六)慶祝我國律師制度恢復25周年，組織400多名新執(zhí)業(yè)律師在蓮花山鄧小平塑像前舉行宣誓儀式及大型法律講座、義務法律咨詢等活動;組織律師參加xx市政府組織的12.4 “全國法制宣傳日”宣誓宣傳活動;(七)與廣東省南粵之聲電臺合辦普法節(jié)目《說法》，節(jié)目覆蓋珠三角、港澳地區(qū)，擴大了xx律師的影響;(八)組織xx律師藝術團開展了全市律師音樂舞蹈大賽，為律協(xié)年會提供了文藝演出，赴xx監(jiān)獄，為數(shù)千名服刑人員和堅守在一線的監(jiān)獄干警，舉行了“關愛行動”的演出和法律咨詢活動，《人民日報》、《南方日報》、廣東電視臺、xx電視臺等各大媒體均進行了報道，得到社會一致好評。
七、加強交流與合作，促進律師業(yè)的發(fā)展
(一)積極履行與香港律師會簽定的《關于擴大業(yè)務交流、強化業(yè)務合作協(xié)議書》的規(guī)定，組織律師代表團訪問香港律師會，組織獲得內地律師資格的三名香港律師參加了實習律師
八、強化律協(xié)自身建設，積極服務廣大律師
(一)《律協(xié)章程》的修改是加強律協(xié)自身建設的重頭戲，也是鞏固律協(xié)改革成果建立長效機制的根本。律協(xié)成立了章程修改小組，前往香港考察學習，借鑒各地律協(xié)章程，經八易起稿，五次理事會討論，兩次公開征集意見，力求制定一部能促進xx律師業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的`“小憲法”，修改后的《律協(xié)章程》將在本次代表大會由各位代表審議;(二)制定《xx市律師協(xié)會業(yè)務培訓費用使用標準》、《xx市律師協(xié)會專業(yè)委員會工作細則》，規(guī)范專業(yè)委員會的日常工作及業(yè)務培訓的經費使用;(三)全年共召開會長辦公會14次、召開理事會8次，審議討論了章程修改、規(guī)章制定等數(shù)十起重大事項，理事均積極參加會議、履行理事職責，全年無一理事無故缺席會議;(四)繼續(xù)強化秘書處履行服務職責的能力，加強秘書處自身建設，營造了團結和諧的工作環(huán)境。解決了長期困擾律協(xié)的人事立戶權問題，免除了55萬購置房產稅，樹立了秘書處服務意識，增強了秘書處的執(zhí)行力;(五)全年共辦理律師事務所機構辦更事項201件，辦理律師市內轉所事項291件，辦理執(zhí)業(yè)證遺失、損壞補證事項55件，申領和發(fā)放新律師執(zhí)業(yè)證636本。獨立承擔了今年的年檢注冊工作，在人手少、任務重、時間緊，并且在保證秘書處正常運轉的情況下，年檢注冊順利進行，目前已經完成第一批201家律師事務所和3075名律師的年檢注冊;(六)關心律師健康，組織全市律師進行年度體檢，邀請保健專家為律師舉辦醫(yī)療和健身講座，傳授保健知識,邀請形象顧問為律師著裝提供專家意見;(七)開展豐富多樣的文體活動，組建xx律師足球隊、羽毛球隊等八個律師運動隊。組織深港律師足球對抗賽，組織首屆律師高爾夫球賽，舉辦第四屆律師運動會，組織律師參加市司法行政單位首屆運動會，并取得單項冠軍和總獎牌冠軍的好成績，豐富了律師的業(yè)余生活，為律師提供了相互交流的機會，增強了律協(xié)的凝聚力。
九、加強黨的建設，完成黨委換屆工作
根據中共xx市委組織部深組黨〔200x〕36號文件精神，進一步明確了xx律協(xié)黨委隸屬于市民營工委領導后，律協(xié)積極配合市民營工委及律協(xié)黨委，盡可能提供便利條件，開展黨的建設工作，全面梳理律師黨員的組織關系，健全各律師所基層黨組織;高度重視律協(xié)黨委換屆工作，特邀市民營工委領導向理事會通報了律協(xié)黨委的換屆事項，配合籌備和組織了中共xx市律師協(xié)會第二次代表大會，選舉產生了第二屆律協(xié)黨委和紀委領導班子，為即將開展的的律師黨員先進性教育活動奠定了組織基礎。
過去的一年，經過理事會的努力和律師們的廣泛參與，律協(xié)工作取得了一定的成效。同時，我們也清醒的看到，律協(xié)工作與廣大律師的要求還有較大的差距，集中表現(xiàn)在：推介律師參政議政的力度不夠;對律師事務所規(guī)范化管理指導監(jiān)督不夠;制度維權機制建立不夠;推進律師所專業(yè)化、規(guī)�；ㄔO效果不夠;律協(xié)自身建設和會員管理工作的質量不夠;對律師的宣傳力度和提高行業(yè)的社會公信力不夠;為律師開拓案源和對新入行律師的扶持力度不夠。
下一步的工作設想
各位代表，律協(xié)下一步的工作指導思想是：全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、服務為先、求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷提高律師業(yè)整體素質，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，完善律師隊伍長效機制建設，推動xx律師業(yè)的新一輪發(fā)展。為此，我們將做好如下工作：
一、開展律師所規(guī)范化建設活動，加強對律師所規(guī)范化建設的檢查督導，繼續(xù)探索“兩結合”體制的最佳途徑，建立健全律師隊伍學習教育機制，解決好律師的職業(yè)道德觀念和執(zhí)業(yè)思想問題。
二、努力改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，爭取公檢法司海關《關于保障律師在刑事訴訟中執(zhí)業(yè)權利的若干規(guī)定》早日出臺;啟動《xx經濟特區(qū)律師條例》的修改工作;爭取解決好聘用律師的定額納稅問題和律師檔案保管權的問題。
三、鼓勵律師執(zhí)業(yè)為民，履行社會職責，推進律師參政議政工作，增強和擴大人大常委法律助理律師團的作用，使律師的作用深入到社會生活的各個領域。
四、不斷提高專業(yè)定位意識，努力打造專業(yè)品牌，推動更多的專業(yè)化律師所開業(yè);加強對設立律師訴訟中心建議的調研;鼓勵律師所之間的合作合并;不斷提高xx律師的綜合競爭力。
五、不斷改進培訓模式，邀請從事實務的司法人員和律師舉辦講座;加強對律師所內部培訓的監(jiān)督力度;健全專業(yè)委員會例會制度，吸收優(yōu)秀律師加入專業(yè)委員會;加快制定《業(yè)務收費指引》和《業(yè)務操作規(guī)范指引》的工作進度;盡快使律師參與國企改制法定化;以專業(yè)委員會為龍頭，建立專業(yè)律師講師團，運用普法的形式開拓律師業(yè)務。
六、健全律協(xié)的行業(yè)監(jiān)管和服務體系，完善以聽證為中心的紀律查處程序規(guī)范;組建律師執(zhí)業(yè)糾紛調解委員會，聘請德高望重的律師擔任調解員;完善律協(xié)與會員的溝通渠道，加強理事會與律師代表的聯(lián)絡;強化秘書處的制度化規(guī)范化建設，總結糾正會員管理工作的不足，打造團結和諧、業(yè)務精通、高效運作的執(zhí)行機構。
七、繼續(xù)辦好《xx律師》雜志;做好xx律師網的改版后續(xù)工作;建立新聞發(fā)言人制度;落實“律師說案”電視欄目;開展豐富多彩的文體旅游活動，發(fā)揮律師藝術團的作用，爭取在全省的文藝匯演中取得優(yōu)異成績。
八、開展xx律師成立二十五周年的紀念活動，回顧總結xx律師的發(fā)展史，收集xx律師發(fā)展史料;積極溝通協(xié)調，解決在律師業(yè)改制中遺留的老律師工齡及社會保障的問題，表彰一批對xx律師業(yè)做出貢獻的老律師。
九、配合律協(xié)黨委的共產黨員先進性教育活動，組織律師前往延安，接受革命傳統(tǒng)教育，看望延安“xx律師希望小學”的師生。
各位代表：
促進律協(xié)的和諧發(fā)展、高效發(fā)展的重任擺在了我們面前。我們堅信，只要以一種敢負責任的精神，敢闖敢試，敢抓敢管，齊心協(xié)力，踏實工作，必將使會員真切感受到身邊的積極變化，獲得更多的關愛和實惠。讓我們按照科學發(fā)展觀的要求，在司法局和上級律協(xié)的支持下，依靠全體會員，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造xx律師更加美好的明天!
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