辦公用房自查自糾報(bào)告（精選10篇）

　　難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回眸過去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報(bào)告吧。如何把自查報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的辦公用房自查自糾報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 1

　　根據(jù)《關(guān)于全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(攀委辦〔XX〕59號(hào))和《關(guān)于報(bào)送黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理落實(shí)情況的通知》(攀機(jī)管發(fā)〔XX〕277號(hào))要求，我局對(duì)照通知要求逐條進(jìn)行了核實(shí)、清理，現(xiàn)將辦公用房清理落實(shí)情況報(bào)告如下。

　　一、掌握標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)清理

　　收到《通知》后，我局高度重視，責(zé)成辦公室相關(guān)人員吃透文件精神，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，按《通知》要求，及時(shí)按清理范圍、內(nèi)容對(duì)辦公用房逐一進(jìn)行了清理，確保了清理工作按時(shí)完成。

　　二、清查情況

　　從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。

　　(一)我局辦公用房已進(jìn)行了權(quán)屬登記，納入了市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理;

　　(二)嚴(yán)格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無出租、出借辦公用房的情況;

　　(三)無未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能的情況;

　　(四)無未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房的情況;

　　(五)所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況;

　　(六)我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積1779.86平米，辦公室用房720.08平米，沒有超過《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的情況。編制部門核定我局編制人數(shù)(含行政和事業(yè)人員)41人，實(shí)有職工人數(shù)47人(由于機(jī)構(gòu)改革原因)，編制數(shù)和實(shí)有人員數(shù)均未超過《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的.黨政機(jī)關(guān)用房人均建筑面積;

　　(七)無局領(lǐng)導(dǎo)多處占用辦公用房的情況和離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房的情況。

　　三、存在的困難

　　新一輪食品藥品機(jī)構(gòu)改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機(jī)構(gòu)、人員編制將相應(yīng)增加，現(xiàn)有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項(xiàng)檢查、處理投訴舉報(bào)、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要;所屬事業(yè)單位人員、檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目、設(shè)備將擴(kuò)充，現(xiàn)有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機(jī)關(guān)事務(wù)管理局協(xié)調(diào)解決。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，按照中共印江土家族苗族自治縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于開展辦公用房清理督查的通知》(印黨辦發(fā)電〔20xx〕20號(hào))要求，我局積極組織學(xué)習(xí)，及時(shí)行動(dòng)，對(duì)辦公用房進(jìn)行了清理。經(jīng)自查，我局機(jī)關(guān)辦公用房符合文件規(guī)定。現(xiàn)將我局開展辦公用房清理工作報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　(一)人員情況

　　縣編辦核定：縣統(tǒng)計(jì)局辦公室6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室20人，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)5人，普查中心3人，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7人，科級(jí)以下27人。

　　(二)辦公用房使用情況

　　縣統(tǒng)計(jì)局辦公用房系原老財(cái)政局辦公樓，位于縣城解放路72號(hào)，辦公大樓共三層，辦公室用房共8間，公共用房共7間(其中包括衛(wèi)生間、會(huì)議室、微機(jī)室、檔案室、儲(chǔ)物室等)。

　　二、自查情況

　　經(jīng)自查，自上次開展清理工作以來，我局一直不存在新建樓堂館所、改擴(kuò)建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購(gòu)建、租賃、轉(zhuǎn)讓等活動(dòng);不存在領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的.情況，也不存在領(lǐng)導(dǎo)干部在不同部門同時(shí)任職多處占用辦公室用房情況。

　　三、自查措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了縣統(tǒng)計(jì)局辦公用房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)辦公，處理有關(guān)事務(wù)。

　　(二)積極開展登記自查活動(dòng)。我局對(duì)樓堂館所和辦公用房使用情況進(jìn)行全面登記，填報(bào)了《印江自治縣黨政機(jī)關(guān)辦公用房占有和使用基本情況表》、《印江自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》《印江自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部已騰退辦公用房情況統(tǒng)計(jì)表》，并將登記情況在全局范圍內(nèi)進(jìn)行公示，登記自查面達(dá)到100%。

　　(三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定，科學(xué)編制規(guī)劃，細(xì)化預(yù)算約束。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和 “三定”規(guī)定，從嚴(yán)核定辦公用房面積，嚴(yán)格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一調(diào)配、登記相關(guān)制度，加強(qiáng)經(jīng)常性督查檢查，從根本上杜絕違規(guī)建設(shè)樓堂館所和辦公用房現(xiàn)象的發(fā)生。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 3

　　根據(jù)中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關(guān)于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理自查工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求和文件精神，對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理，確保相關(guān)精神落實(shí)到位。

　　二、辦公用房清理情況

　　我局為行政事業(yè)單位，單位編制總?cè)藬?shù)9人，實(shí)際在職干部14人，臨聘人員2人�，F(xiàn)有辦公樓總建筑面積為1474m2,其中：公共服務(wù)室1251.5m2，設(shè)備用房面積20m2，因此實(shí)際辦公用房使用面積僅為02.5m2。

　　按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定，我局屬于三級(jí)辦公用房，其辦公用房實(shí)際使用面積為102.5m2/人，符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的.規(guī)定。

　　在單位辦公用房清理自查過程中，未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機(jī)關(guān)辦公用房的情況。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 4

　　按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動(dòng)的通知要求，辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對(duì)照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的問題

　　辦公室是面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會(huì)場(chǎng)、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項(xiàng)工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細(xì)心去做，來不得半點(diǎn)疏忽，因?yàn)槟呐率且稽c(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習(xí)。

　　(二)、有時(shí)只是為了工作而工作，對(duì)本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

　　(三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

　　二、整改措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的`十七大精神等理論知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

　　(二)加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，克服”四個(gè)不足”：

　　1、要樹立辦公室里無小事的思想意識(shí)；

　　2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)；

　　3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識(shí)；

　　4、要有樹部門形象的思想意識(shí)，處處維護(hù)本單位的形象。

　　克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請(qǐng)示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開新局面。

　　(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠(chéng)摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。

　　我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對(duì)外重樹一個(gè)良好的外在形象。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 5

　　自查情況：

　　1、綜合辦為項(xiàng)目制度管理的歸口部門，收集了局和公司的規(guī)章制度，并及時(shí)進(jìn)行更新。

　　2、項(xiàng)目有自己的`《制度匯編》和《項(xiàng)目管理手冊(cè)》，內(nèi)容齊全，有領(lǐng)導(dǎo)審批下發(fā)各部門。

　　3、收集了業(yè)主合同、收集了公司與項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書，確定的項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo)，并進(jìn)行傳達(dá)。

　　4、各部門均制定了年度、季度和月度工作計(jì)劃，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，各部門的工作計(jì)劃和崗位職責(zé)明確，為項(xiàng)目績(jī)效考核做依據(jù)。

　　5、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了識(shí)別與防控。

　　6、項(xiàng)目成立“三位一體”管理體系，對(duì)各部門進(jìn)行了體系文件的分發(fā)。

　　7、項(xiàng)目設(shè)立了兼職企管員，并報(bào)公司企管科備案。

　　8、項(xiàng)目駐地的建立符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的要求，職工宿舍、辦公室、食堂、活動(dòng)室、澡堂均滿足職工要求。建立了《公共衛(wèi)生突發(fā)時(shí)間應(yīng)急預(yù)案。

　　9、項(xiàng)目今年10月組織職工到和諧體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，并建立職工健康檔案，體檢結(jié)果上報(bào)公司。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 6

　　按照xx活動(dòng)要求，我個(gè)人及辦公室結(jié)合上年度工作，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”要求，主動(dòng)查工作、查紀(jì)律、查成績(jī)、查收獲，既有取得成績(jī)和進(jìn)步的喜悅，也有出現(xiàn)問題和不足的遺憾，人無完人，金無足赤，知錯(cuò)改過，善莫大焉。下面，我就自查情況及整改措施匯報(bào)如下：

　　一、存在問題

　　1、學(xué)習(xí)進(jìn)度缺乏規(guī)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間、進(jìn)度隨機(jī)性較強(qiáng)，從而導(dǎo)致自己政治理論掌握不夠全面，不同程度上存在短板和漏缺。

　　2、學(xué)習(xí)內(nèi)容研討還不到位。學(xué)習(xí)上滿足于抄寫筆記、觀看講座、撰寫心得等個(gè)人方式，忽視了集體研究討論等互動(dòng)方式，缺乏深層次的思想交流。

　　3、工作缺乏創(chuàng)新，對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然能夠保質(zhì)保量完成，但基本上是按部就班，因循守舊，沒有新意，存在思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，少有創(chuàng)造性的工作舉措。

　　4、辦公耗材管理不嚴(yán)，辦公用品的使用沒有嚴(yán)格的登記管理制度，想用多少用多少，造成了一定程度上的紙張等辦公耗材的浪費(fèi)。出現(xiàn)過白天開樓道燈、人走燈不滅、電腦下班不關(guān)、打印復(fù)印機(jī)整天待機(jī)等浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　5、制度執(zhí)行失之以寬，印鑒管理、公文印發(fā)、檔案管理、考勤考核等都存在不同程度的問題，沒有嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

　　二、整改措施

　　“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，“亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚”，正視缺點(diǎn)不文過飾非，改正錯(cuò)誤不諱疾忌醫(yī)，否定，是為了更好的前進(jìn)。面對(duì)舊問題、新形勢(shì)，我反復(fù)思考，多方咨詢，決心從以下幾個(gè)方面不斷完善自我、提升自我，以更好的精神面貌和工作作風(fēng)服務(wù)群眾。

　　第一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升水平。書到用時(shí)方恨少，在起草材料時(shí)，總覺得自己對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)政策掌握不足，今后在學(xué)習(xí)中，要重點(diǎn)閱讀黨和國(guó)家的最新政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與社保工作緊密相關(guān)的各類文件，俗話說，眼過千遍不如手過一遍，學(xué)習(xí)時(shí)，必須勤動(dòng)手、多動(dòng)腦，并注意收集積累資料，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)藏。

　　第二，大力宣傳，擴(kuò)大影響。鼓勵(lì)年輕干部撰寫信息報(bào)道，多渠道宣傳社保政策、工作動(dòng)態(tài)等，擴(kuò)大社保政策和社保中心的知曉率和知名度，讓更廣泛的.單位和群眾了解社保政策，知曉社保中心工作。

　　第三，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循、有章必循，一把尺子量到底，摒棄老好人思想，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

　　第四，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作。要一改往日因循守舊、固步自封的工作套路，積極尋找突破口，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，力爭(zhēng)在材料撰寫、對(duì)外宣傳等方面有創(chuàng)新，有突破。

　　第五，積極調(diào)研，掌握資料。毛主席曾講過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。2021年，我準(zhǔn)備深入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)和群眾，調(diào)查了解社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行情況，掌握第一手資料，撰寫有分量的調(diào)研文章，為上級(jí)部門制定政策和領(lǐng)導(dǎo)決策提供最真實(shí)最詳盡的材料。

　　第六，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，做好服務(wù)。作為辦公室主任，我會(huì)團(tuán)結(jié)股室成員，團(tuán)結(jié)全局干部職工，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)同志，服務(wù)群眾，甘做綠葉，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)。

　　第七，堅(jiān)持原則，廉潔工作。老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈辦事，是我多年的準(zhǔn)則，也是我今后繼續(xù)努力的方向，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，不為名所累、不為利所困，不為情所惑，全心全意為澄城社保事業(yè)服務(wù)。

　　寒來暑往，春華秋實(shí)，我愿用勤勉、進(jìn)取書寫對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，用奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)彰顯共產(chǎn)黨人的職業(yè)操守，用寬厚、博愛的人格贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任。前路漫漫，上下求索，讓我們?cè)谧约浩椒驳墓ぷ鲘徫簧�，�?chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 7

　　開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)此，我局黨組高度重視，針對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開展討論，專題進(jìn)行研究，提出了全縣國(guó)土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

　　一要突出治理重點(diǎn)。

　　從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國(guó)土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國(guó)土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦利用國(guó)土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國(guó)土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭(zhēng)利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項(xiàng)治理，遏制國(guó)土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓，規(guī)范市場(chǎng)秩序和行政權(quán)力，增強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

　　二要開展自查自糾。

　　治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點(diǎn)檢查XX年1月國(guó)土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓，影響土地市場(chǎng)秩序的行為；土地、礦權(quán)評(píng)估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國(guó)土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競(jìng)爭(zhēng)的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。

　　三要完善制度建設(shè)。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國(guó)土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定；三是加強(qiáng)對(duì)評(píng)估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估行為；四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、發(fā)包、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管；五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理，堅(jiān)決落實(shí)“直通車”兌付制度。

　　四要落實(shí)工作措施。

　　為了完善和落實(shí)上述五方面的.制度，要積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，著力抓好四個(gè)方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開，陽(yáng)光行政，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；二是合理設(shè)置審查報(bào)批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化報(bào)批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報(bào)、批事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督；四是加大對(duì)一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

　　總之，我們要根據(jù)當(dāng)前國(guó)土資源領(lǐng)域反腐敗形勢(shì)的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴}，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國(guó)土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 8

　　自縣局行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評(píng)工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

　　一、評(píng)議工作的基本情況

　　1、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。為了充分調(diào)動(dòng)辦公室干部職工參與行評(píng)的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)作為開展行風(fēng)評(píng)議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)行風(fēng)評(píng)議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的'工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

　　2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)和水平，我們針對(duì)服務(wù)方面存在的一些問題，認(rèn)真進(jìn)行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，我們按月對(duì)遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀能動(dòng)性。同時(shí)，還注重加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。

　　3、強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅(jiān)持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對(duì)我們工作提出批評(píng)意見，狠抓日常工作存在的不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。

　　二、自查存在的問題

　　行評(píng)工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績(jī)，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。

　　三、下一步工作措施

　　行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，再接再厲，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。

　　1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。

　　2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機(jī)制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識(shí)，全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 9

　　自查情況：

　　1、項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理規(guī)范，項(xiàng)目的所有固定資產(chǎn)都有審批單、驗(yàn)收單、登記卡和臺(tái)賬，能及時(shí)完善調(diào)撥和報(bào)廢手續(xù)，項(xiàng)目的低值易耗和低值耐用類辦公用品，均有臺(tái)賬記錄。

　　2、項(xiàng)目各類會(huì)議均有會(huì)議記錄,有專用會(huì)議記錄本，和業(yè)主單位也有相應(yīng)的會(huì)議記錄、文件等。

　　3、項(xiàng)目公章管理按照要求進(jìn)行刻制、備案和使用，與公司簽訂了責(zé)任書，項(xiàng)目用章走釘釘流程申請(qǐng)《用印審批單》和《印章外帶審批單》，審批單齊全規(guī)范。

　　4、項(xiàng)目綜合辦配備了文秘一名，且對(duì)公文處理辦法內(nèi)容熟悉。項(xiàng)目建立了自己的收文臺(tái)賬，包括電子臺(tái)賬和紙質(zhì)臺(tái)賬，所有文件處理均有處理單，有結(jié)果，且進(jìn)行了歸檔。發(fā)文建立了相應(yīng)的'發(fā)文臺(tái)賬，發(fā)文程序齊全，制作公文未發(fā)生錯(cuò)誤，對(duì)于涉密公文的印制、保管符合要求，涉密公文的銷毀均通過碎紙機(jī)進(jìn)行了處理，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目所有發(fā)文進(jìn)行了歸檔處理。

　　5、配備兼職保密工作員，成立保密委員會(huì)，制定了泄密事件應(yīng)急預(yù)案，項(xiàng)目全員簽訂了保密責(zé)任書。

　　6、成立項(xiàng)目信訪工作組，確定項(xiàng)目書記為主要領(lǐng)導(dǎo)的信訪責(zé)任人，項(xiàng)目暫無信訪事件的發(fā)生。

　　7、創(chuàng)建一流辦公室活動(dòng)延續(xù)去年的活動(dòng)方案，繼續(xù)實(shí)施。

　　8、項(xiàng)目明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)為項(xiàng)目總工，資料員穩(wěn)定，對(duì)業(yè)務(wù)熟悉，建立了項(xiàng)目檔案管理工作規(guī)章制度。文件的收集整理與項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關(guān)制度要求.歸檔文件有原件.聲像檔案足以反映工程建設(shè)各階段、工序情況，案卷質(zhì)量符合相關(guān)制度要求，文件材料上簽字印章齊全，對(duì)平時(shí)收集到的文件進(jìn)行初步分類整理并裝盒的，整理裝盒后盒內(nèi)有卷內(nèi)目錄，平時(shí)借閱有進(jìn)行借閱登記。

　　存在的問題：項(xiàng)目一流辦公室創(chuàng)建活動(dòng)開展不具體，沒有活動(dòng)記錄

　　下一步解決措施：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本項(xiàng)目本年度的創(chuàng)建一流辦公室活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，分階段的開展，并進(jìn)行活動(dòng)記錄。

　　辦公用房自查自糾報(bào)告 10

　　一、工作職責(zé)

　　協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；負(fù)責(zé)綜合材料的起草，文書檔案、保密、機(jī)要管理；負(fù)責(zé)全局人事管理工作；負(fù)責(zé)全局人員工資調(diào)配及離退人員的管理服務(wù)工作。

　　二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

　�、湃耸落浻谩⒄{(diào)動(dòng)、工資福利。

　�、瞥墙�檔案管理。

　　⑶城建檔案管理處罰。

　�、热藛T獎(jiǎng)懲及評(píng)優(yōu)評(píng)先。

　　⑸上級(jí)批轉(zhuǎn)、本級(jí)受理投訴處理。

　　三、防范措施

　�、艊�(yán)格選拔程序。在干部選拔任用、推薦、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處等環(huán)節(jié)的工作中，嚴(yán)格按照《懲防體制責(zé)任制》等有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實(shí)施。

　　⑵規(guī)范城建檔案管理。專人負(fù)責(zé)檔案專項(xiàng)驗(yàn)收和資料移交環(huán)節(jié)，并專人負(fù)責(zé)登記，驗(yàn)收人及主要責(zé)任人簽字

　�、菄�(yán)肅城建管理處罰。嚴(yán)格按照法律有關(guān)規(guī)定制度以及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，實(shí)行處罰前批準(zhǔn)制和公示制。

　�、葒�(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先。評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持基層推薦、組織實(shí)核、局黨委研究等程序，堅(jiān)持與目標(biāo)考核結(jié)果、紀(jì)檢廉政建設(shè)意見結(jié)合的原則進(jìn)行。

　�、山�立信訪線索處置登記制。對(duì)信訪來源、批轉(zhuǎn)及處置進(jìn)行登記，主任要簽字把關(guān)，每月由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)科廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

　　一、工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物品采購(gòu)；負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和計(jì)劃編制、執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)收取城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)和墻體材料專項(xiàng)基金。

　　二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

　�、沤�(jīng)費(fèi)撥付。

　�、曝�(cái)務(wù)報(bào)銷。

　�、情_支預(yù)算。

　　⑷資金管理。

　　⑸票據(jù)管理。

　　三、防范措施

　�、艌�(jiān)持開支預(yù)算和大額采購(gòu)班予集體研究制度。屬萬元以上大額開支的，必須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。

　　⑵實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu)。對(duì)修車、加油、招待等可實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)的.項(xiàng)目必須實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

　　⑶嚴(yán)格審批制度。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”。

　�、纫�(guī)范資產(chǎn)處置。對(duì)需處置的財(cái)產(chǎn)，由辦公室匯總初審，局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后，并按上級(jí)規(guī)定程序進(jìn)行處置。

　�、蓢�(yán)格資金管理。嚴(yán)格落實(shí)資金管理相關(guān)規(guī)定，不坐支挪用，并積極配合上級(jí)相關(guān)部門做好審計(jì)工作。

　�、蕪�(qiáng)化物品管理。購(gòu)置物品一律造冊(cè)登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)，要有發(fā)放登記。

　�、送晟乒珓�(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。

　�、搪鋵�(shí)公開制度。按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時(shí)限，公開上述工作結(jié)果。

　�、蛨�(jiān)持定期監(jiān)督。中心廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范辦公室每年度組織相關(guān)部門，對(duì)上述防范措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　質(zhì)監(jiān)站廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施:

　　一、工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)受監(jiān)工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工單位和建筑構(gòu)件廠的資質(zhì)等級(jí)，核驗(yàn)工程質(zhì)量等級(jí)和建筑構(gòu)件質(zhì)量，檢查企業(yè)評(píng)定的工程質(zhì)量等級(jí)，監(jiān)督對(duì)建筑工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行情況，參與重大質(zhì)量事故的處理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量爭(zhēng)端的仲裁。監(jiān)督施工企業(yè)及施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育和安全管理及文明施工管理；負(fù)責(zé)管理檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故隱患和消除隱患，參與處理安全事故；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工機(jī)械、機(jī)具、腳手架工程、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)、基抗支護(hù)、模板工程、“三寶四口”及臨邊防護(hù)、施工用電、塔吊、物料提升機(jī)、起重吊裝等安全設(shè)施和機(jī)械進(jìn)行使用前驗(yàn)收；建設(shè)工程開工前，審查資料，辦理《建設(shè)工程安全生產(chǎn)開工許可證》；竣工驗(yàn)收之前，審查施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料核發(fā)《施工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格證》。

　　二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

　　⑴建設(shè)工程質(zhì)量違法行為處罰。

　　⑵建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案。

　�、墙ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　⑷建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)審核。

　　三、防范措施

　�、艊�(yán)格審批條件。堅(jiān)持前置審批程序，手續(xù)齊全方能辦理相關(guān)工作。

　　⑵嚴(yán)格審查各項(xiàng)建設(shè)工程文件，加強(qiáng)審核把關(guān)。

　�、菄�(yán)格執(zhí)法監(jiān)察。堅(jiān)持2人以上監(jiān)督檢查，對(duì)檢查出的問題現(xiàn)場(chǎng)下調(diào)整的通知書，由當(dāng)事人簽字，執(zhí)法辦事人簽字。

　�、冉�立健全監(jiān)督檢查臺(tái)帳，由專人負(fù)責(zé)對(duì)檢查內(nèi)容、處罰的形式、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行登記，每月報(bào)主管局長(zhǎng)審核。

　�、深I(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)審核，同時(shí)落實(shí)聽證等程序，充分聽取厲害關(guān)系人意見。

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