社會評議報告
在現(xiàn)實生活中，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的社會評議報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社會評議報告1
尊敬的各位評議代表：
首先感謝各位長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和支持。下面，我向各位評義代表報告我局的“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作。
就業(yè)是民生之本，采取切實措施促進就業(yè)是我們“端正政風行風”工作的第一窗口。一是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28,630個，發(fā)放小額擔保貸款472.7萬元，持證就業(yè)人員享受各種稅費優(yōu)惠166萬余元。二是開展再就業(yè)援助活動，幫扶困難群體就業(yè)。積極開發(fā)保潔、保綠、交通協(xié)管等公益性崗位，安置了615名“4050”大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。三是完善社區(qū)平臺建設(shè)，開辟就業(yè)門路。在全市建成7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，23個社區(qū)勞動保障工作站，一年來在日常安裝、生活設(shè)施維修、維護、幼兒、老人、病人看護、婚嫁迎娶、搬家等項目上進行崗位開發(fā)，讓下崗失業(yè)人員和社區(qū)就能享受到勞動保障業(yè)務(wù)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)，較好地實現(xiàn)了靈活就業(yè)。四是加強引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。采取多種形式進行宣傳，在電視臺和“鐵力勞動保障信息報”上開設(shè)就業(yè)專欄，印制大量宣傳單深入到社區(qū)、各類集市和農(nóng)村進行政策宣傳，召開外出務(wù)工人員事跡報告會，對創(chuàng)業(yè)、就業(yè)典型進行宣傳。五是加強培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。通過積極對上爭取資金100萬元，建立了設(shè)施完備、功能齊全的再就業(yè)培訓(xùn)中心，在全市設(shè)立了11個再就業(yè)培訓(xùn)基地，為下崗失業(yè)人員提供各種實用技術(shù)的免費培訓(xùn)，同時還結(jié)合市場要求積極舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，促進了以培訓(xùn)促就業(yè)良性機制的形成。已培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,915人，成功就業(yè)1,321人。六是擴大勞務(wù)輸出，拓寬就業(yè)渠道。利用再就業(yè)資金支持，進一步完善了勞動力市場功能，改善了辦公條件，增加了微機、室外電子大屏幕等設(shè)施，建立了覆蓋面廣、信息反饋及時的勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，為下崗失業(yè)人員提供“求職登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談、簽定勞動合同、接續(xù)社會保險關(guān)系”等一站式服務(wù)。在哈市、大慶等地建立了固定的勞務(wù)輸出基地，先后與省內(nèi)外多家企業(yè)和正規(guī)的職介機構(gòu)建立了勞務(wù)合作關(guān)系，對下崗失業(yè)人員外出務(wù)工，實行免費中介。還多次到省報業(yè)集團、黑天鵝休閑中心等我市的幾個大規(guī)模勞務(wù)輸出基地進行回訪，反饋勞務(wù)輸出人員工作情況，教育外出人員樹立愛崗敬業(yè)意識，打造鐵力外出務(wù)工“品牌”形象。
社會保險是社會穩(wěn)定的“減震器”。切實保障企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、離退休人員的社會保險權(quán)益，是我們勞動保障部門的又一項艱巨任務(wù)。我市全年養(yǎng)老保險費征繳任務(wù)為2,043萬元。我們積極與地稅部門配合，加大稽查力度，做到應(yīng)收盡收。對有繳費能力的企業(yè)加大清欠力度，杜絕發(fā)生新的拖欠。組織開展社保申報普查，規(guī)范了各單位的.社會保險申報登記行為。為集體企業(yè)集體身份職工辦理參保和參加“并軌”的國有企業(yè)職工接續(xù)養(yǎng)老保險。目前全市已有460名集體職工辦理了參保補繳手續(xù)，補繳養(yǎng)老保險費430萬元，參加并軌接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員共補繳養(yǎng)老保險費1,300萬元。截止目前，全市養(yǎng)老保險費已經(jīng)完成1,966萬元。失業(yè)保險費已經(jīng)完成93萬元，醫(yī)療保險費已經(jīng)完成334萬元，工傷保險費完成1.1萬元，按計劃全面完成了1—11月份任務(wù)。
“并軌”工作事關(guān)下崗失業(yè)人員切身利益，對促進下崗職工再就業(yè)，保障其基本生活具有重大意義。我們抓住機遇，加強領(lǐng)導(dǎo)，有效解決并軌資金問題、債務(wù)償還問題、社會保險接續(xù)問題，使我市62戶國有企業(yè)，15,871人，順利地實施了并軌，11550.11萬元的補償金裝進了我市下崗職工口袋，使我市國有企業(yè)歷史遺留問題得到了解決，增加了社會穩(wěn)定。
我們把人民群眾滿意做為服務(wù)目標。不斷征求意見建議，及時整改，重新規(guī)范對了辦事制度，落實了崗位責任制和服務(wù)承諾制，局屬所有窗口部門做到了持證上崗和“一站式”亮牌服務(wù)。為提高醫(yī)療保險透明辦公水平，新建成了“一站式”核銷大廳；局工資福利股對工人退休，做到當即受理，當即審檔，當即上報。局勞動保障監(jiān)察的大隊將舉報投訴案件的辦結(jié)時間從原一個月改進為15天。在加強勞動保障執(zhí)法工作上，建立了欠薪保障金制度，全市共收取欠薪保障金99.31萬元；開展了農(nóng)民工勞動保障權(quán)益專項檢查，為農(nóng)民工追討打工錢7.8萬元；加大了常規(guī)檢查和舉報專查力度，今年受理舉報和專察案件18起，結(jié)案15起；實施勞動年審和用工登記年檢“兩審合一”，簡化了手續(xù)，方便了企業(yè)；信訪仲裁機構(gòu)受理信訪咨詢150余件，受理勞動爭議處理案件12起，結(jié)案11起，有效地維護了職工權(quán)益。我們還在西城社區(qū)建立了退休人員活動室，免費為退休人員提供活動場所和設(shè)施，安排下崗職工專門為他們服務(wù)。目前，向陽和正陽社區(qū)的退休人員活動室正在建設(shè)中，我市廣大退休人員今后會有更寬敞、舒適的活動場所。
一年來，面對許多勞動保障工作的焦點、難點、熱點問題我們扎實工作，先后榮獲了全省勞動保障系統(tǒng)先進集體，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞動保障監(jiān)察、信訪仲裁、就業(yè)培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)全省先進集體，本人被評為全省改善和發(fā)展優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十佳人物。雖然，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但做好勞動保障工作，特別是為勞動者提供一流的服務(wù)，我們?nèi)沃囟肋h。敬請廣大群眾給我們關(guān)心、支持和幫助。
社會評議報告2
主任、各位副主任、委員：
根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于對部分縣直部門進行工作評議的方案》要求，勞動和社會保障局工作評議組自月日開始至月日，對勞動和社會保障局進行了工作評議調(diào)查�，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下，請予評議。
一、基本情況
縣勞動和社會保障局系統(tǒng)共有人，下轄勞動保險局、勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險局、機關(guān)事業(yè)單位保險局、社會保險基金結(jié)算中心個二級單位。
工作評議調(diào)查階段，工作評議組就勞動和社會保障局工作職責和評議方案要求，分別召開了個座談會，涉及對象余人，其中對局班子成員和局機關(guān)股級干部及二級單位股級以上干部人進行了個別座談。座談會參加對象有縣鄉(xiāng)代表，縣鄉(xiāng)有關(guān)單位分管負責人或主抓勞動保障工作的人員，有機關(guān)企事業(yè)單位干部職工代表，有參加醫(yī)療保險對象（慢性病、大病患者）、離退休干部、定點藥店有關(guān)人員。到xxx、xxx兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進行了調(diào)查座談。召開人大代表綜合座談會時還就勞動和社會保障局機關(guān)建設(shè)等情況進行了視察。整個工作評議調(diào)查歷時天，基本完成了調(diào)查任務(wù)。工作評議調(diào)查座談得到勞動和社會保障局的大力支持與配合。參加座談人員就勞動和社會保障工作相關(guān)方面作了很好的發(fā)言，多數(shù)都能一分為二的正確評價勞動保障部門的工作，語言中肯，建議可行并具有可操作性。民主測評表發(fā)放份，收回份。調(diào)查中發(fā)放征求意見表份，已收回份。按照方案要求，閱查了所有資料。
二、勞動和社會保障工作成績顯著
“兩個確�！边M一步鞏固。確保了全縣多名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時發(fā)放，三年來籌集發(fā)放下崗職工基本生活費多萬元。每年我縣企業(yè)養(yǎng)老保險費征收多萬元，而需發(fā)放多萬元，年資金缺口在萬元以上，勞動保障部門三年來共向上爭取資金近萬元，今年將達到萬元。目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計節(jié)余能保障個月的發(fā)放，支撐能力較過去大大增強。
就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作有進展。免費培訓(xùn)下崗職工多人次，促進下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)人次，再就業(yè)超過%，就業(yè)前培訓(xùn)人次，已經(jīng)就業(yè)人，較好地解決了全縣失業(yè)下崗職工就業(yè)問題，實事工程再就業(yè)基地投資近萬元的一期工程已初具規(guī)模。每年輸出農(nóng)村剩余勞動力萬人次，年創(chuàng)收億多元，打工經(jīng)濟成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
社會保險擴面工作取得新成績。全縣養(yǎng)老保險擴面年均新增人；失業(yè)保險平均年新增人；醫(yī)療保險擴面年均新增人，已由年的人增加到人；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和xx、xx、xx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已參加了醫(yī)療保險。全縣社會保險參保人數(shù)較年翻了一番。
參與企業(yè)破產(chǎn)、改制、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革作出了貢獻。企業(yè)工資標準的制定、企業(yè)的破產(chǎn)、改制和用工合同，勞動和社會保障局全程參與，做好了縣水泥廠破產(chǎn)、縣糧食系統(tǒng)改制多名職工的分流安置工作。積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，認真調(diào)查、準確測算，報請縣政府及時出臺了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施辦法》，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的順利進行。
勞動保障法制建設(shè)普遍加強。開展了各種形式的宣傳，設(shè)立咨詢點，使勞動保障法制知曉面擴大，通過開展監(jiān)察執(zhí)法和處理仲裁勞動爭議案件，將勞動保障法制知識貫穿于工作中，達到較佳效果。
服務(wù)招商引進，促進經(jīng)濟發(fā)展。在開發(fā)區(qū)成立勞動保障服務(wù)中心，積極為引進企業(yè)宣傳社會保障政策，幫助引進企業(yè)化解勞資糾紛，免費為引進企業(yè)招錄用工人提供場地、提供免費培訓(xùn)，全力服務(wù)好我縣招商引進工作，受到企業(yè)業(yè)主的好評。
認真做好建議、提案辦理工作，虛心接受代表、委員監(jiān)督。通過成立專班，“一把手”親自抓，專人分管、專人專題、專項負責，認真開展各項建議、提案的調(diào)查研究，能夠解決的，及時解決；不能解決的與建議人、提案人多次見面溝通，并做好回復(fù)工作，虛心接受人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督，三年來，共承辦人大建議、政協(xié)提案余件，滿意率達%。如人大代表、政協(xié)委員提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工和全縣教師醫(yī)療保險問題，勞動保障部門經(jīng)過認真調(diào)查研究，積極向縣領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，爭取相關(guān)部門配合支持，較好地解決了全縣名教師
的醫(yī)療保險問題，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已納入了醫(yī)療保險范圍，解決了他們就醫(yī)難的問題。年在全市率先啟動了大病醫(yī)療保險工作。
重視和加強了x接待工作，改進服務(wù)態(tài)度，在x過程中能夠解決的問題，及時解決；不能解決的，做好政策宣傳解釋工作，做到事事有回音、件件有著落。定期開展全面排查，預(yù)防和處理事件，系統(tǒng)各股室、經(jīng)辦機構(gòu)認真做好x接待工作，三年來沒有出現(xiàn)集體、群體x，越級x的事件，努力化解矛盾和不穩(wěn)定因素，有效地維護了全縣社會和職工隊伍的穩(wěn)定。
自身建設(shè)不斷加強、班子團結(jié)、隊伍精干、作風優(yōu)良。年來連續(xù)三屆被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號，政治、業(yè)務(wù)、工作方面得到上級部門和縣委、政府的肯定。黨風廉政建設(shè)、黨建、勞動保障法制監(jiān)察，宣傳思想、綜合治理，醫(yī)療保險、基金結(jié)算、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，爭取項目、老干、共青團、再就業(yè)等工作都是榜上有名，各種文藝演出、知識競賽多次獲獎，干部職工精神振奮，行政規(guī)范，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，工作秩序井然。
三、存在的主要問題及原因
職工就業(yè)和培訓(xùn)方面：
一是勞務(wù)輸出未形成網(wǎng)絡(luò)，體系不夠健全。我縣農(nóng)村剩余勞動力多、輸出量大，每年在萬人次以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立很好的勞動服務(wù)站，有其名無其實，有的甚至根本沒有開展工作，而我縣僅在沿海、某省、某省、東北建輸出基地，盡管縣職業(yè)介紹中心常常提供輸出服務(wù)，但由于工作脫節(jié)，沒有形成健全的網(wǎng)絡(luò)，對城鄉(xiāng)勞動力的調(diào)查、登記、輸出帶來困難。二是培訓(xùn)工作由于我縣一無技工學校、二無培訓(xùn)基地，只能進行一些低技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)檔次不高，培訓(xùn)的實效性不強，不能適應(yīng)時代的要求。
社會保險方面：
一是社會保險擴面工作難度大。一些企業(yè)、單位負責人對社會保險缺乏足夠的認識，只顧眼前利益，不能積極參保。二是基金收支矛盾突出，我縣經(jīng)濟發(fā)展不夠，企業(yè)普遍不景氣，社會保險費征繳困難，年征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費萬元左右，而要發(fā)放多萬，缺口高達多萬元。三是職工退休困難。多數(shù)企業(yè)象電機廠、鍋廠、牙刷廠等建縣以來處于停產(chǎn)狀態(tài)，長期中斷交費，有的職工甚至根本沒有繳費，按照權(quán)利與義務(wù)對等的社會保險政策，盡管我縣采取了“一企一策”、剝離買斷、低進低出的辦法，仍有一些企業(yè)、職工個人不能按規(guī)定繳費，到齡難以退休。四是醫(yī)療保險點藥店、定點醫(yī)院管理不夠規(guī)范，勞動保障部門應(yīng)配合藥品價格部門進一步加強監(jiān)督和管理，保證合理的藥品價格。
職工合法權(quán)益保障方面：
一是事業(yè)單位、建筑企業(yè)勞動合同管理難度大。事業(yè)單位在招人的過程中，一些掛靠人員只是在錄用時簽定了勞動合同，人員不在單位上班，合同沒有續(xù)簽，給管理帶來困難。建筑企業(yè)工人流動性強且業(yè)主法律意識淡薄，不愿與其簽訂勞動合同，使職工的權(quán)益得不到有效的保障。二是勞動保障監(jiān)察機構(gòu)未按《勞動保障監(jiān)察條例》定機構(gòu)、定編制、定人員，經(jīng)費未列入財政預(yù)算，事多人少，近年來違反、損害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象不斷上升，難以適應(yīng)工作的需要。三是有收費不合理現(xiàn)象，增資手續(xù)費、退休證工本費等收費項目不合理。經(jīng)費投入不足，沒有納入財政預(yù)算，影響和制約了勞動保障工作的'進一步開展，也導(dǎo)致了不合理收費行為的發(fā)生。
四、幾點建議
建立健全勞務(wù)輸出體系，在省外設(shè)立更多的勞務(wù)輸出聯(lián)系點。建立信息庫，摸清下崗人員、青少年、農(nóng)村青壯年底數(shù)。
五險擴面要分別采取措施抓上去。要積極爭取政府重視支持，協(xié)助地稅做好五個險種基金的征收工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革完成后醫(yī)療保險擴面力度要加大。
及時足額撥付醫(yī)療保險財政配套資金，盡快啟動企業(yè)補充醫(yī)療保險、公務(wù)員醫(yī)療補助制度，避免造成因病致貧現(xiàn)象發(fā)生。要象征收工會會費一樣，采取強制措施，把醫(yī)療保險費征收到位。對單位交納醫(yī)療保險金情況作為考核“一把手”指標之一。
繼續(xù)采取由政府、企業(yè)、個人各出一點的辦法，一企一策，及時辦理到齡退休人員手續(xù)，確保社會穩(wěn)定。
抓緊建設(shè)綜合培訓(xùn)大樓，充分利用有利條件，城區(qū)一體化地開展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)檔次，為勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)。
爭取政府領(lǐng)導(dǎo)重視，加強勞動保障機構(gòu)、隊伍建設(shè)，保證其必要的業(yè)務(wù)工作經(jīng)費。特別是按《勞動保障監(jiān)察條例》成立勞動大隊和仲裁庭，定編定員定經(jīng)費，停止不合理收費。
困難集體企業(yè)投保應(yīng)參照有關(guān)文件，采取企業(yè)破產(chǎn)、變現(xiàn)、門面抵押等方式，用足用活政策，確保弱勢群體老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。
加大宣傳力度，讓勞動保障政策深入人心，架設(shè)溝通理解橋梁。特別是要加大對個體戶養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險事業(yè)單位財政代扣等政策的宣傳力度。
工作評議調(diào)查結(jié)果顯示，勞動和社會保障局班子是團結(jié)的，接受評議調(diào)查的態(tài)度是端正的，工作是卓有成效的。全系統(tǒng)干部職工隊伍是一支能戰(zhàn)斗的隊伍，為“維權(quán)維穩(wěn)”工作作出了貢獻。存在的問題多數(shù)與現(xiàn)行體制和政府財力單位或企業(yè)實力有關(guān)，有些問題則需要勞動保障部門更加努力，用活用足政策，并結(jié)合本縣實際制定切實可行的措施，加以解決，真正發(fā)揮“安全網(wǎng)”“穩(wěn)定器”的作用。我們認為該單位工作評議結(jié)果應(yīng)為合格單位。
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