文體局辦公室主任競聘報告
各位領導、各位評委:
你們好!
首先要感謝組織上給我們提供了一次展示才華、學習鍛煉和公平競爭的機會。盡管我曾經取得了一些成績,這些成績的取得,固然有我個人的一份努力,但主要應歸功于組織上的關心指導,歸功于各級領導的精心教誨,歸功于同事們的支持幫助。“逆水行舟不進則退”,成績只能代表過去,F(xiàn)在我將竟聘的職位是市文體局辦公室主任,以我的能力素質和工作經歷,我覺得自己是可以勝任的。理由有以下三點:
一是我有較強的組織協(xié)調能力。我曾經成功地組織了幾十次的書畫展覽活動,經常組織作者從事書畫創(chuàng)作,研究現(xiàn)代民間繪畫的發(fā)展方向,輔導作者創(chuàng)作了大量的民間繪畫作品,參加全國和省級重要展覽,取得豐碩成果。并經常保持同作者的聯(lián)系與溝通。因此,我具有一定的組織能力、綜合協(xié)調能力和文字綜合能力。
三是我有良好的專業(yè)素質。參加工作以來,在業(yè)務上,我始終不忘學習,勤于思考,刻苦鉆研,把大部分時間用在提高自身素質上,不斷豐富自己,具有較強專業(yè)知識和業(yè)務技能。我的美術作品及專業(yè)論文共計20xxxx幅(篇)在全國、省、市級政府和專業(yè)機構主辦的展覽中或刊物上入選、獲獎和發(fā)表。
如果大家信任我,組織上把我放在文體局辦公室主任這個崗位上鍛煉,我將主要從以下四個方面著手,努力提高辦公室工作效率,開創(chuàng)工作新局面:
一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調部門,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助局領導處理機關日常事務,又要負責局里文件起草、會議組織等工作;既要完成人事、計生、職稱、創(chuàng)安等管理工作,又要搞好局里的財務、文電、接待、車輛及其它日常行政事務工作;既要協(xié)助領導管理好單位的國有資產,又要完成領導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的'依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調,妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹局里的決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,調動大家的積極性,認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力。
四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業(yè)務學習,提高辦公室人員的業(yè)務素質;三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務;四是要嚴格辦事制度,嚴守人事、財經等紀律,提高辦公室人員的政策水平。
總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。
各位領導、各位評委,假如競聘成功,我將以飽滿的熱情,昂揚的精神,創(chuàng)一流的業(yè)績,在新的工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,盡心盡責,為領導分憂,為單位爭光;倘若沒有競聘成功,說明我做得還不夠,離辦公室主任這一崗位還有一定差距。我將繼續(xù)在本職崗位上,進一步加強鍛煉,努力提高素質,迎接新的挑戰(zhàn)。
謝謝大家!
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