管理培訓(xùn)通知模板

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的管理培訓(xùn)通知模板 ，希望能夠幫助到大家。

管理培訓(xùn)通知模板 1

　　關(guān)于舉辦企業(yè)高級管理人員培訓(xùn)班的通知

　　各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：

　　為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，進一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓(xùn)精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：企事業(yè)、會員單位的`管理人員。

　　二、培訓(xùn)時間：20xx年8月，培訓(xùn)時間為12天。

　　三、培訓(xùn)地點：xxx。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　重點學習績效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。

　　五、學員選調(diào)：

　　各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調(diào)三到五名企業(yè)主要負責人，各會員單位負責選調(diào)一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

　　學員培訓(xùn)費用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話：0632-86xxx88

　　傳真：0632-86xxx99

　　聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

　　20xx年xx月xx日

管理培訓(xùn)通知模板 2

各市交通局（委）、義烏市交通局，省運管局：

　　近年來，我省機動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展迅速，基本滿足人民群眾學習駕駛機動車的需求。但是，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，一些地方出現(xiàn)了市場競爭無序、培訓(xùn)能力增長過快、成本逐年上升、經(jīng)營缺乏活力等新問題。為了保障和促進我省機動車駕培行業(yè)健康有序地發(fā)展，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)“十一五”期間我省道路運輸業(yè)發(fā)展若干意見的通知》（浙政辦發(fā)200614號）精神和有關(guān)法律法規(guī)要求，在聯(lián)合開展全省機動車駕培經(jīng)營狀況調(diào)研的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就進一步加強我省機動車駕培行業(yè)管理工作通知如下：

　　一、加強宏觀調(diào)控，健全市場準入退出機制

　　（一）加快制定駕培業(yè)發(fā)展規(guī)劃。各級交通主管部門應(yīng)當加強宏觀調(diào)控，根據(jù)《浙江省道路運輸管理條例》和浙政辦發(fā)200614號文件要求，結(jié)合本地區(qū)道路運輸發(fā)展規(guī)劃和駕培市場供需情況，在20xx年6月底前完成制定適應(yīng)本市、縣（市、區(qū)）社會經(jīng)濟和交通運輸業(yè)發(fā)展的駕培規(guī)劃，引導(dǎo)駕培業(yè)健康有序發(fā)展。

　　（二）嚴格市場準入條件。各級運管機構(gòu)要嚴格貫徹執(zhí)行最近頒發(fā)實施的浙江省地方標準《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》（DB33/T557—20xx），按照新的準入條件，規(guī)范許可行為，整合教學資源，增強市場適應(yīng)能力。

　　（三）建立健全市場退出機制。對于駕校主體資格、教學場地有效使用面積、教學人員、教練車數(shù)量等條件不達標，或存在不嚴格按《中華人民共和國機動車駕駛員培訓(xùn)教學大綱》（以下簡稱“教學大綱”）施教、超越許可范圍等違法經(jīng)營的駕校，各級運管機構(gòu)要聯(lián)合有關(guān)部門依法嚴厲查處。對培訓(xùn)能力嚴重過剩的地區(qū)，要引導(dǎo)駕校通過聯(lián)合或者重組的方式，有效控制和減少教練車數(shù)量，實現(xiàn)過剩資源的平穩(wěn)退市。

　　二、理順培訓(xùn)收費，減輕駕校負擔

　　（一）各級交通部門要會同物價、財政、公安等部門，對涉及駕培的行政事業(yè)性收費和經(jīng)營性收費項目進行一次全面清理。除了符合有關(guān)法律法規(guī)和省級財政、物價部門批準的行政事業(yè)性收費外，各市不得擅自擴大駕培征收范圍和提高征收標準，不得強制攤派各種不合理收費。

　�。ǘ�）交通部門要會同物價部門科學測算駕培經(jīng)營成本，結(jié)合交通部教學大綱計時培訓(xùn)要求，提出駕培收費標準和收費方式的調(diào)整意見，明確駕培經(jīng)營性收費事項，進一步理順駕培價格收費體系。

　�。ㄈ�）調(diào)整教練車輛綜合性能檢測周期，自20xx年1月1日起，教練車綜合性能檢測實行一年一次。

　　三、應(yīng)用科技成果，降低經(jīng)營成本

　　各級運管機構(gòu)要積極引導(dǎo)駕校推廣應(yīng)用《節(jié)約型駕駛培訓(xùn)方式》的'研究成果、多媒體教學軟件、計時培訓(xùn)管理設(shè)備以及與“大綱”相配套的駕培模擬器或電動場地駕駛訓(xùn)練儀，不斷降低駕校經(jīng)營成本。為了促進駕培行業(yè)科技應(yīng)用，廳將對近期購置駕培模擬器的駕培機構(gòu)給予資金補助，作為引導(dǎo)打造節(jié)約型駕培行業(yè)的措施，用于推廣應(yīng)用駕培科技創(chuàng)新成果。

　　四、強化市場監(jiān)管，規(guī)范駕培市場秩序

　　各級運管機構(gòu)應(yīng)加大駕培市場監(jiān)管，聯(lián)合有關(guān)部門經(jīng)常性地開展市場執(zhí)法檢查和專項整治，對于不符合條件的駕校，要取消其經(jīng)營許可、考試資格和營業(yè)執(zhí)照；要定期開展市場調(diào)研，及時分析市場動向，建立本地區(qū)駕培市場預(yù)警機制；要不斷完善駕校信譽質(zhì)量考評體系，建立駕校、教練員“黑名單”制度；要加強與公安交警部門聯(lián)系，進一步完善協(xié)調(diào)配合與監(jiān)督制約機制，嚴肅查處駕駛培訓(xùn)與考試過程中的各類違法違規(guī)行為。

　　五、增強責任意識，規(guī)范經(jīng)營行為

　　各級交通主管部門和運管機構(gòu)要督促駕培機構(gòu)增強社會責任意識，注重品牌建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為；要加強教學管理，嚴格按綱施教，確保培訓(xùn)質(zhì)量；要加強經(jīng)營管理，規(guī)范培訓(xùn)程序，嚴格收費標準；要加強教練員管理，規(guī)范從教行為，完善教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行機制；要加強教練車輛管理，完善路查制度，確保教練車輛技術(shù)狀況良好和教學專用；要加強教學安全管理，定期開展安全學習，保障駕培教學安全。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬└骷壗煌ㄖ鞴懿块T應(yīng)將機動車駕培納入行業(yè)管理的一項重要工作，定期研究檢查，切實加強機動車駕培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。要盡快組織完成機動車駕培發(fā)展規(guī)劃的編制工作，明確駕培管理職能，加強駕培管理力量，提高駕培管理水平。

　�。ǘ�）各級運管機構(gòu)要認真抓好本地區(qū)駕培行業(yè)的監(jiān)督檢查，及時了解研究駕培市場新情況新問題，改善提高管理和服務(wù)水平，推動駕培業(yè)健康、有序發(fā)展。

　�。ㄈ�）各級交通主管部門和運管機構(gòu)要加強對駕培行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的自律、協(xié)調(diào)、監(jiān)督功能，在積極宣傳行業(yè)政策法規(guī)、強化從業(yè)人員資格管理與行為規(guī)范、開展行業(yè)自律監(jiān)督、維護市場公平競爭、倡導(dǎo)行業(yè)誠信建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。

　　二○xx年二月十七日

管理培訓(xùn)通知模板 3

　　關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓(xùn)的通知

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的`績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時間、地點：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

　　二、參加培訓(xùn)人員：

　　三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。

　　20xx年xx月xx日

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