處罰通知書優(yōu)選（15篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的處罰通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

處罰通知書1

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行懲罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)干凈舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子生產(chǎn)部

　　20xx年3月19日

處罰通知書2

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　廠辦

　　x年xx月xx日

處罰通知書3

　　當(dāng)事人：_____________地址：_____________

　　電話：_________________其他聯(lián)系方式：_________________

　　駕駛證號(hào)：________________

　　駕駛證檔案編號(hào)：_________________發(fā)證機(jī)關(guān)：________________

　　車輛牌號(hào)：_________________類型：________________

　　當(dāng)事人于________________年___________月___________日___________時(shí)___________分，在___________________實(shí)施________________違法行為（代碼_________________）。

　　以上事實(shí)有________________等證據(jù)證明。

　　根據(jù)___________________等規(guī)定，決定給予：_________________

　　□罰款________________元持本決定書在15日內(nèi)到________________銀行繳納。到期不繳納罰款的`，每日按罰款數(shù)額3%加處罰款。逾期3個(gè)月不繳納罰款，或者連續(xù)兩次逾期不繳納罰款的，記12分。

　　□暫扣駕駛證___________月駕駛證是否轉(zhuǎn)遞：_________________□是□否

　　□吊銷駕駛證

　　當(dāng)事人不服處罰決定的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》在60日內(nèi)向_____________申請(qǐng)行政復(fù)議；或者依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》在3個(gè)月內(nèi)向_____________人民法院提起行政訴訟法。

　　當(dāng)事人簽字：_____________備注：___________________

　�。ü�安機(jī)關(guān)交通管理部門蓋章）

　　____年_____月_____日

處罰通知書4

　　3月16日，xx xx車間員工xx xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

　　理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　xxxxxx電子

　　生產(chǎn)部

　　20xxx-3-19

處罰通知書5

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的'合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

　　原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

　　部門名

　　日期

處罰通知書6

尊敬的xxx：

　　西餐廳員工xxx在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

　　為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對(duì)xxx以200元罰款，并責(zé)成部門加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的'行為規(guī)范。

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

處罰通知書7

　　編號(hào)：xxx

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

　　所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的.參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工xxxxxx無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

處罰通知書8

　　受處分人姓名：_________

　　部門：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰類型：

　　經(jīng)濟(jì)：罰款______元;扣工資______元;扣獎(jiǎng)金_____元

　　行政：警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開除□

　　員工本人簽名：_____________

　　員工所屬部門主管簽名：________

　　總經(jīng)理簽名：_____

　　日期：_____年___月____日

處罰通知書9

　　公司__崗?fù)獬霭l(fā)生___事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工__沒(méi)有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的'習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員__在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用，作為__的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識(shí)，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰： 此次事故責(zé)任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責(zé)任人處罰金額_元；

　　2、事故間接責(zé)任人處罰金額_元； 希望各同事引以為戒，特此通知！

　　_______有限公司

__年__月__日

處罰通知書10

　　編號(hào)：xx

　　日期：20xx年0XX月21日

　　姓名：xx所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

　　所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提升，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工xxx無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的`行為對(duì)公司造成較大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在XX月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：xx

　　被處罰員工：xx　

處罰通知書11

　　受處分人姓名：xxxx

　　部門：xxxxxxxx

　　崗位：xxxxxxxx

　　處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx

　　處罰類型：

　　經(jīng)濟(jì)：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎(jiǎng)金xx元

　　行政：警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開除□

　　員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日

　　員工所屬部門主管簽名：xxxx日期：xx年月日

　　總經(jīng)理簽名：xx日期：xx年月xx日

處罰通知書12

全體員工：

　　裝配部員工xxx于xxx2年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

　　公司員工xxx于xxx2年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書13

張xx：

　　20xx年7月28日，我局依法對(duì)你作出警告，罰款4萬(wàn)元的行政處罰決定（京保監(jiān)罰〔20xx〕45號(hào)）。

　　我局已于20xx年9月23日向你公告送達(dá)了《行政處罰決定書》（京保監(jiān)公告〔20xx〕26號(hào)），現(xiàn)公告期滿，你尚未按規(guī)定繳納4萬(wàn)元罰款。因無(wú)法與你取得聯(lián)系，現(xiàn)依法向你公告送達(dá)《行政處罰執(zhí)行催告通知書》（京保監(jiān)便函〔20xx〕366號(hào)）。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第三十五條和第五十四條，你應(yīng)在接到本通知之日起10日內(nèi)將罰款繳納至中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)北京監(jiān)管局—中央財(cái)政匯繳專戶（開戶銀行：中信銀行北京萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)支行，賬號(hào)：7112410189800）。逾期不繳納罰款，我局將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第三十六條，你享有對(duì)不能按期履行行政處罰罰款的事實(shí)和理由進(jìn)行陳述和申辯的.權(quán)利。若要求陳述和申辯，你應(yīng)當(dāng)自收到《行政處罰執(zhí)行催告通知書》之日起10日內(nèi)，將陳述和申辯的書面材料提交我局，并附相應(yīng)證明材料，逾期未行使陳述權(quán)和申辯權(quán)的，視為放棄權(quán)利。

　　請(qǐng)你自公告之日起60日內(nèi)到我局領(lǐng)取《行政處罰執(zhí)行催告通知書》，逾期則視為送達(dá)。

　　聯(lián)系人：xxx

　　聯(lián)系電話：xxx

　　傳真：xxxx

中國(guó)北京監(jiān)管局

　　xx年12月25日

處罰通知書14

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。寫景的文章

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：務(wù)必寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的.，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

　　浙江xxxx

　　生產(chǎn)部

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書15

（個(gè)人姓名或者單位名稱）：

　　因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現(xiàn)決定于年月日時(shí)，在（具體地點(diǎn)）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。

　　請(qǐng)你（單位）或委托代理人憑本通知書準(zhǔn)時(shí)出席。

　　參加聽證之前，請(qǐng)你（單位）做好如下準(zhǔn)備：

　　1、攜帶身份證明和有關(guān)證據(jù)材料；

　　2、委托代理人須持委托書前來(lái)；

　　3、通知有關(guān)證人出席作證，并事先告知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人；

　　4、如申請(qǐng)主持人回避，須及時(shí)通知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人并說(shuō)明理由。

　　屆時(shí)若無(wú)故缺席，視為放棄聽證。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　�。�機(jī)關(guān)印章）

　　年月日

　　本通知書已于收到。

　　接收人簽字：