關(guān)于工作總結(jié)的通知范文
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于工作總結(jié)的通知范文，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文1
各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結(jié)會議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：
20xx年1月20日（星期五）上午9：30
二、會議地點：
鎮(zhèn)電影院二樓會議室
三、會議內(nèi)容：
20xx年度工作總結(jié)大會
四、參會人員：
鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負(fù)責(zé)人。
五、會場紀(jì)律：
會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。
（此頁無正文）
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室
澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞：通知20xx年度總結(jié)大會
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室20xx年1月17日印發(fā)
共印45份
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文2
全體員工：
做好年終工作總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗與優(yōu)勢、查找崗位工作中存在的問題和不足、揚(yáng)長避短明確目標(biāo)方向的重要途徑。20xx即將過去，今年的'工作即將進(jìn)入收尾階段，請大家結(jié)合個人工作實際情況，認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作情況，提交個人工作總結(jié)報告。現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、提交時間及送交流程
個人工作總結(jié)由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集于20xx年12月30日下班前統(tǒng)一交至行政部，行政部于20xx年12月31日匯總上報副總辦、總經(jīng)辦。
二、內(nèi)容要求
個人工作總結(jié)內(nèi)容包括20xx個人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績和經(jīng)驗、存在的問題和不足等，請各員工以工作實際內(nèi)容為依據(jù)，展開本職工作進(jìn)行分析、總結(jié)，字?jǐn)?shù)不限，但要求實事求是、言簡意賅、突出重點、注重實效。
本工作總結(jié)作為年終評選優(yōu)秀員工和優(yōu)秀部門的直接參考依據(jù)，請全體員工予以關(guān)注并慎重對待。
請依照附件中的表格填寫，電子版（打印件）及手寫版均可。特此通知。
江蘇日臣建設(shè)工程有限公司
20xx年12月20日
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文3
各事業(yè)部、中心、部室：
20xx年即將結(jié)束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：
一、范圍
1、各項目經(jīng)理（含實際主持工作的人員），各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營工作總結(jié)。
2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個人工作總結(jié)。
二、工作總結(jié)的格式
工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成績
3、20xx年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20xx年工作展望
具體要求見附件《工作總結(jié)模板》
三、時間安排
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段，一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫，另一方面對工作總結(jié)進(jìn)行摘要，匯總后報總經(jīng)理。
6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結(jié)手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應(yīng)簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負(fù)責(zé)人為落實本通知的直接責(zé)任人，應(yīng)切實保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進(jìn)行的，應(yīng)及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因，經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。
6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個人。
五、本通知從下發(fā)之日起實施。
附件
工作總結(jié)模板
部門20xx年度工作總結(jié)
單位總結(jié)不寫
一、20xx年工作概述
1、如為20xx年入職，應(yīng)開篇寫明入職時間。
2、自己的`工作職責(zé)。
3、在20xx年自己的主要工作內(nèi)容，階段性工作比較明顯的應(yīng)分階段敘述。
二、20xx年取得的成績
1、在20xx年的工作成果。盡可能用數(shù)字說明，同時說明完成的質(zhì)量、效果等。
2、在20xx年的工作中有哪些收獲，包括知識、技能、工作經(jīng)驗等。
3、結(jié)合本職工作，在20xx年的工作中有哪些心得體會。
三、20xx年工作中的不足和存在的問題
1、工作中有哪些不足，準(zhǔn)備如何改進(jìn)，希望公司給予什么幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。
四、意見和建議
1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見或建議均可以提出。
2、無論意見或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。
3、對于好的意見或建議公司將予以獎勵，并在《山水小報》上公布。
4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復(fù)所有的意見和建議。
五、20xx年工作展望
1、對自己或部門明年工作的期望。
2、有哪些具體的實際的措施。
3、20xx年想有什么樣的收獲。
遼寧山水城市園林景觀有限公司
xx資源部
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文4
公司各部門：
總結(jié)是公司生產(chǎn)經(jīng)營中承上啟下的一項重要環(huán)節(jié)。在20xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認(rèn)真對待，做好過去一年的工作總結(jié)。檢視我們工作中的失誤、發(fā)揚(yáng)我們工作中的成績。以期達(dá)到“有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)”的目的，增強(qiáng)下一段工作的主動性、自覺性。具體要求如下：
一、客觀真實。既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實反映問題，既不回避也不夸大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。
二、全面具體。內(nèi)容要涵蓋全年工作，重點工作逐項回顧，不可遺漏缺失。做法、成績和經(jīng)驗要面面俱到，內(nèi)容充實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不可泛泛而談。
三、重點突出。要突出部門的分工內(nèi)容、工作特點，抓住主要工作、重點工作。
四、抓住本質(zhì)�？偨Y(jié)的`使命就是將感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，探尋工作的規(guī)律性，為以后的工作導(dǎo)航。通過總結(jié)將工作中的認(rèn)識、經(jīng)驗上升為規(guī)律性的東西。
請各部門務(wù)于1月5日前按上述要求完成總結(jié)，并將書面匯報材料呈交綜合管理辦公室。
特此通知。
xx
xx年xx月xx日
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文5
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
我局將于2月2日下午召開工作總結(jié)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
一、參會人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站（局）長準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點是工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文6
各處、科室：
XX年我院以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善制度措施、狠抓內(nèi)涵管理，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得以不斷提高。為全面總結(jié)我院XX年各項工作取得的成績和經(jīng)驗，明確20xx 年工作思路，現(xiàn)將總結(jié)工作具體要求通知如下：
一、臨床科室工作總結(jié)
�。ㄒ唬┍竟ぷ骺偨Y(jié)
1.科室基本情況：人員情況及病人、醫(yī)生、護(hù)士與病床比例，病房設(shè)置，床位數(shù)量；
2．指標(biāo)完成情況：門急診人次、出入院人數(shù)、手術(shù)例數(shù)、業(yè)務(wù)收入情況，藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例，中草藥收入占藥品收入比例，以上各項指標(biāo)與去年同期相比增減百分比；
3.開展“三新”項目（新技術(shù)、新項目、新療法）情況；
4.教學(xué)工作：包括各層次教學(xué)情況、教學(xué)學(xué)時數(shù)、科室?guī)Ы坦ぷ�、競賽及獲獎情況、教學(xué)差錯等；
5.人才培養(yǎng)：進(jìn)修醫(yī)生培養(yǎng)、研究生培養(yǎng)情況；
6．科研工作：申請課題、獲獎情況、發(fā)表論文質(zhì)量和數(shù)量、專著、新增社會和學(xué)術(shù)團(tuán)體任職或兼職情況、對外交流等；
7.管理年活動：中醫(yī)醫(yī)院管理年活動中科室存在問題及改進(jìn)措施（包括制度建設(shè)情況，病歷書寫、科室自身建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等）；
8．“修醫(yī)德 鑄醫(yī)魂 強(qiáng)醫(yī)能”活動開展情況及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療投訴及糾紛等；
9．本科室具有突破性及特殊意義的工作；
10．制約科室發(fā)展的問題及亟待解決的困難。
�。ǘ�20xx年工作規(guī)劃
1．迎接三甲醫(yī)院檢查工作安排及改進(jìn)措施。
2.20xx年科室醫(yī)、教、研等具體工作設(shè)想。
3．20xx年科室軟硬件需求（包括需要醫(yī)院支持方面）。
二、職能部門工作總結(jié)
1．科室基本情況：主要職能及人員情況。
2．工作情況：本完成的重點工作。
3、20xx年工作設(shè)想。內(nèi)容包括基本思路、主要工作目標(biāo)、具體措施等。
三、具體要求
1．XX工作總結(jié)：各處、科室要高度重視、認(rèn)真做好總結(jié)工作。要圍繞醫(yī)院年初部署，對工作落實情況進(jìn)行系統(tǒng)全面的回顧，突出亮點，意大事要事。科室總結(jié)各項指標(biāo)數(shù)據(jù)截止至11月底。各科室的.工作總結(jié)作為科室年鑒，醫(yī)院統(tǒng)一裝訂成冊存檔；
2.20xx工作規(guī)劃：20xx年工作要點要充分結(jié)合河北省振興中醫(yī)藥事業(yè)大會精神及本部門工作實際，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出20xx年工作的總體思路、計劃和具體安排，工作做計劃要中心明確，內(nèi)容具體；
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文7
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學(xué)校關(guān)工委年終總結(jié)會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。
二、會議內(nèi)容：
1、市直各學(xué)校簡要匯報本校關(guān)工委工作亮點和工作要點，各學(xué)校發(fā)言時間不超過8分鐘;
2、對市直各學(xué)校關(guān)工委工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評打分。
3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它
1、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份《xx市度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評分表》(見xx教關(guān)委〔〕7號文件的附件)。
專此通知。
xx市教育局關(guān)工委
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作總結(jié)的.通知范文8
各處室、有關(guān)單位：
為認(rèn)真總結(jié)指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點，確保完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)指揮部要求，請各協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室對上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，編制下半年工作計劃�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、總結(jié)要客觀全面。要按照《中心城區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部工作計劃》確定的`工作基本思路和工作重點，認(rèn)真總結(jié)上半年任務(wù)完成情況和工作開展情況。要求內(nèi)容翔實，實事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點和閃光點。
二、分析問題要準(zhǔn)確到位。既要從客觀上分析總結(jié)，更要從主觀上深入剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出存在的問題和不足；既要注重工作目標(biāo)的完成情況，更要注重分析當(dāng)前影響征收工作開展的重要因素和主要障礙。
三、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關(guān)于中心城區(qū)整體發(fā)展思路和指揮部加快推進(jìn)中心城區(qū)各重點片區(qū)改造提升工作總體要求的高度，對照年度計劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點和具體措施，并對如何促進(jìn)指揮部各項工作開展提出意見、建議。
總結(jié)材料要在加蓋處室公章后于6月26前報送辦公室，同時傳電子文檔至：xxx
特此通知。
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文9
事業(yè)部全體員工：
在辭舊迎新之際，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，找出問題與不足，使20xx年的工作能夠有計劃、有條不紊的順利進(jìn)行，現(xiàn)就做好20xx年年終工作總結(jié)事宜，通知如下：
1、準(zhǔn)備年終工作總結(jié)的人員為事業(yè)部全員。公開述職的`為各部門負(fù)責(zé)人和主管，其他員工由部門內(nèi)部組織述職。
2、年終工作總結(jié)的交付時間為20xx年01月15日之前。
3、20xx年01月22日全員進(jìn)行公開述職。
4、個人工作總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審閱簽字后上交至人力資源部。
5、各相關(guān)負(fù)責(zé)人要對所上交的工作總結(jié)進(jìn)行審核，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對不合格的工作總結(jié)要求修改直至合格。
6、工作總結(jié)必須包含內(nèi)容：
20xx年所做重點工作及完成情況。 20xx年工作所取得的成績。 20xx年工作的不足。
20xx年的工作目標(biāo)及個人發(fā)展規(guī)劃。
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文10
各縣（市）區(qū)文廣新局（文化局），局屬各單位，機(jī)關(guān)各處室：
為認(rèn)真總結(jié)全市20xx年文化廣電新聞出版工作的成績和經(jīng)驗，深入分析當(dāng)前形勢，找出問題和差距，進(jìn)一步理清思路，創(chuàng)新開展下半年工作，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、材料內(nèi)容：
各單位報送的材料應(yīng)包括如下內(nèi)容：20xx年上半年的工作進(jìn)展情況、成績、亮點，重點對當(dāng)前工作形勢進(jìn)行深入分析、判斷；當(dāng)前工作存在的困難與問題；下半年面臨的形勢任務(wù)與工作思路、工作重點和工作措施；各縣（市）區(qū)應(yīng)側(cè)重于本領(lǐng)域重點工作，尤其關(guān)涉文化民生工程等工作情況、成效和特點，突出重點、亮點、創(chuàng)新點，擺事實、列數(shù)據(jù)、講做法；局屬各單位應(yīng)立足常規(guī)，突出亮點，注重特色，力求全面、系統(tǒng)和具體地反映本單位工作成效，分析困難和問題，創(chuàng)新性提出下半年工作舉措；機(jī)關(guān)各處室著重圍繞各自職責(zé)職能，以及相關(guān)的各項中心工作開展的'情況、取得的經(jīng)驗和下步努力方向。
二、有關(guān)要求：
一、要高度重視。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這項工作，安排人員認(rèn)真研究和撰寫，各縣（市）區(qū)材料報出前應(yīng)呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室材料報出前應(yīng)呈局分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。
二、要實事求是�？偨Y(jié)工作要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績，找準(zhǔn)問題；要注意用數(shù)據(jù)說明問題，包括上半年目標(biāo)任務(wù)預(yù)計完成情況和增長情況等，數(shù)字要準(zhǔn)確，內(nèi)容要詳實，確保全面客觀地總結(jié)今年上半年以來各項工作的開展情況。
三、要簡明扼要。總結(jié)材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明、文字簡練，要求有數(shù)字、有亮點，有特色。各單位的總結(jié)材料字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。
三、報送時間和方式：
于20xx年xx月xx日上午下班前將總結(jié)材料電子文檔通過政務(wù)平臺文件直傳或電子郵箱（xxxx）報送局宣傳法規(guī)處，聯(lián)系人：xxx）。
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文11
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院20xx年半年工作總結(jié)會》，現(xiàn)將有關(guān)會議內(nèi)容通知如下：
會議時間：
20xx年7月11日星期五（全天）
會議地點：
海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地
參會人員：
醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護(hù)士長、部分門診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）
會議內(nèi)容：
上午：
1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防�？仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2、藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3、質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評情況。
5、市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。
6、醫(yī)�？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。
7、總務(wù)科通報上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
1、國華院長做半年工作總結(jié)。
2、徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務(wù)狀況分析。
3、建華副院長通報20xx年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
4、院領(lǐng)導(dǎo)聽取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的.人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
特此通知
xx醫(yī)院
xx年xx月xx日
關(guān)于工作總結(jié)的通知范文12
各學(xué)院：
XX年，通過各學(xué)院師生共同努力，學(xué)生工作取得了較好的成績。為總結(jié)經(jīng)驗，理清思路，促進(jìn)工作，請各學(xué)院學(xué)工部門認(rèn)真做好今年工作總結(jié)。按照學(xué)期進(jìn)度安排等需要，現(xiàn)將總結(jié)事項通知如下：
一、總體要求
1、各單位要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，在認(rèn)真、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，召開院學(xué)工工作會議，認(rèn)真做好本的總結(jié)工作。
2、各單位要在客觀總結(jié)本單位本工作實績的同時，認(rèn)真對照年初工作計劃和學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)，重點查找工作中存在的'不足，深入分析問題原因，切實提出改進(jìn)措施。
3、總結(jié)要落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到實事求是，力爭言簡意賅，篇幅緊湊，重點突出，數(shù)據(jù)清晰。
二、工作總結(jié)的報送要求
1、請各單位于XX年12月28日前將總結(jié)送交學(xué)生處綜合科。以上紙質(zhì)材料需由本單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，請嚴(yán)格按照時間表安排報送。
2.報送紙質(zhì)材料的同時，應(yīng)報送電子文檔，或發(fā)電子郵件至xxxxxxxxxxxxxxxx。
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