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表彰優(yōu)秀教師的通知
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們用到通知的地方越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的表彰優(yōu)秀教師的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
表彰優(yōu)秀教師的通知1
各單位、各部門：
根據(jù)《山東青年政治學(xué)院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕6號)等文件精神，學(xué)校決定開展20xx年“優(yōu)秀教師”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍和條件
凡是在教師崗位直接從事教學(xué)科研和專職學(xué)生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選范圍和條件按照學(xué)�！秲�(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕47號)的規(guī)定執(zhí)行(詳見附件1)。
二、工作程序
1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴格根據(jù)評選條件，結(jié)合教職工現(xiàn)實表現(xiàn)，在廣泛聽取教職工和學(xué)生意見的基礎(chǔ)上，由單位黨政聯(lián)席會集體研究確定擬提名推薦優(yōu)秀教師人選1～2名，向人事處報送相關(guān)推薦材料。
2.學(xué)校評審、公示。學(xué)校表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對各單位推薦的人選進行審核評定，經(jīng)學(xué)校黨委研究審定后將評審結(jié)果予以公示。
3.學(xué)校表彰。學(xué)校組織對優(yōu)秀教師進行表彰并對其事跡進行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范作用。
三、工作要求
1.高度重視。各單位(部門)一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則，做好宣傳發(fā)動、推薦評選等工作，充分認識評選優(yōu)秀教師對選優(yōu)樹先、示范引領(lǐng)，加強師德師風(fēng)建設(shè)的.重要意義，真正把本單位教學(xué)能力強、教學(xué)效果好、專業(yè)建設(shè)突出、科學(xué)研究顯著和敬業(yè)愛生、注重學(xué)風(fēng)建設(shè)、關(guān)心學(xué)生全面健康成長的優(yōu)秀教師推選出來，確保推薦人選符合條件、名副其實、群眾公認。
2.嚴格程序。評選工作要堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的，一經(jīng)查實，取消其參評資格，并取消所在單位(部門)參加下學(xué)年該獎項評選資格。
四、其它
各單位(部門)需認真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學(xué)院優(yōu)秀教師推薦表》(附件2，一式二份)，另附事跡材料，于7月6日前報送人事處人才科，同時將電子版發(fā)至人事處郵箱。
表彰優(yōu)秀教師的通知2
縣直各學(xué)校，各中心學(xué)校，民辦學(xué)校：
為大力弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,鼓勵全縣廣大教師、教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，促進我縣教育事業(yè)的改革發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展20xx年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍
1. 優(yōu)秀教師的評選范圍為全縣公辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園在編在崗專任教師，或“雙肩挑”(即從事教學(xué)工作的行管人員)人員，截至20xx年度受聘于我縣民辦學(xué)校的具有合格學(xué)歷及相應(yīng)教師資格的教學(xué)人員。
2. 優(yōu)秀教育工作者的評選范圍為全縣公辦普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、九年一貫制學(xué)校、駐城小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、中心幼兒園在編在崗的領(lǐng)導(dǎo)班子成員或從事后勤服務(wù)工作人員，中心學(xué)校管理學(xué)區(qū)工作人員。任期內(nèi)近三年來已取得縣級以上表彰的人員不再參加評選表彰。
二、表彰名額
1. 全縣優(yōu)秀教師表彰名額依據(jù)教職工需求數(shù)計算分配到各單位。各單位須嚴格按照分配的名額(詳見附件1)等額推薦上報。
2. 全縣優(yōu)秀教育工作者的評選表彰，每個單位推薦1名候選人(不推薦也可)，縣教育局對優(yōu)秀教育工作者的評選表彰從嚴控制。
3. 各單位要統(tǒng)籌考慮不同類型學(xué)校、不同學(xué)段教師的推薦名額及所占比重，堅持向教學(xué)第一線的教師傾斜，尤其向條件艱苦的.學(xué)校教師傾斜。有支教經(jīng)歷的教師，在同等條件下優(yōu)先推薦(中心校學(xué)區(qū)范圍內(nèi)支教教師可在派出學(xué)校，也可在受援學(xué)校推薦)。
三、評選條件
模范遵守國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，求真務(wù)實，積極探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，出色履行崗位職責，勇于奉獻，師德高尚，努力展現(xiàn)新時期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育教學(xué)工作5年以上，在近三年的事業(yè)單位工作人員年度考核中均為“合格”以上。并且，近三個學(xué)年度必須具備下列條件之一：
1. 全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著;
2. 高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績顯著;
3. 在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有重要的科學(xué)價值或者明顯的社會效益、經(jīng)濟效益;
4. 在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有顯著成績。
四、評選推薦程序和要求
1. 評選推薦必須堅持政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正原則。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績貢獻大小作為衡量標準，防止單純用升學(xué)率評價教師和教育工作者工作的傾向。
2. 評選推薦要采取自下而上、逐級評選申報的方式。要嚴格履行規(guī)定程序，由所在單位民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。各級推薦上報前，推薦對象均須在所在單位公示5個工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦人選姓名、單位和簡要事跡等。
3. 各單位要對推薦人選的先進事跡進行總結(jié)，形成不超過3000字的先進事跡材料。要加大優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者先進事跡的宣傳力度，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍。
4. 嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。要建立評選工作責任制，對未嚴格按照評選條件和程序推薦的，經(jīng)查實后取消評選資格或撤消獎勵。對在評選中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
5. 縣教育局將集中對各單位推薦的全縣優(yōu)秀教師候選人進行資格審查，對不符合評選條件的，取消其表彰資格;對各單位推薦的全縣優(yōu)秀教育工作者候選人進行評審，確定縣級表彰人選。對擬表彰的全縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者人選在無為教育網(wǎng)等媒體公示。
五、表彰獎勵方式
縣教育局將發(fā)布表彰決定，向獲得“全縣優(yōu)秀教師”、“全縣優(yōu)秀教育工作者”稱號的個人頒發(fā)榮譽證書。
六、申報材料
請各單位務(wù)必于20xx年6月30日前將下列材料報送縣教育局人事股：
1. 推薦人選先進事跡材料(一份);
2. 推薦人選相關(guān)獲獎證書、資格證書、合格證書等各類證件、證書的復(fù)印件,(所有復(fù)印件A4規(guī)格，要裝訂成冊，由審驗人逐一簽字);
3. 《無為縣教育系統(tǒng)表彰獎勵審批表》(一式1份，表樣見附件2)
4、無為縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表(一式1份，表樣見附件3，并以得分排名為序。)
所有紙質(zhì)材料均須加蓋學(xué)校、中心學(xué)校公章。各單位在上報紙質(zhì)材料的同時，報送《無為縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》(電子文檔至“無為教育人事群”中)
表彰優(yōu)秀教師的通知3
各學(xué)院，機關(guān)各部(處、室)，各直屬單位：
為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，激勵全校教職工立足崗位、開拓奉獻，經(jīng)研究，學(xué)校決定開展20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選表彰人數(shù)
20xx年學(xué)校擬評選表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者共10名。
二、評選對象及條件
1.優(yōu)秀教師的評選對象為從事教學(xué)科研工作的在職在崗專任教師;優(yōu)秀教育工作者的.評選對象為從事管理工作、學(xué)生思想政治教育工作、教輔工作和后勤服務(wù)工作的在職在崗人員。
2.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選條件詳見《泉州師范學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選辦法(試行)》(附件1)。
3.原則上副處級及以上干部不參與評選表彰。
三、推薦名額
各二級學(xué)院、機關(guān)各部門、各教輔單位可推薦優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者人選1名。
四、時間安排
1.6月30日前，各二級單位召開黨政聯(lián)席會議或部(處、室)務(wù)會議，研究確定優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選，并將評選推薦表、推薦參評人選簡明表(附件2-5)紙質(zhì)材料報送人事處(行政樓814室)，電子文檔同時發(fā)至。
2.7月3日，校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織會審，對推薦人選的評選條件、事跡材料等進行審核和評議，提出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單。
3.7月7日前，學(xué)校在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)公示優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單及事跡材料(公示期為5個工作日)，廣泛征求教職工和學(xué)生的意見。
4.7月14日前，學(xué)校黨委常委會研究確定優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者人選，并發(fā)文公布。
5.9月初，學(xué)校向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者頒發(fā)榮譽證書和獎金(5000元人民幣/人)。
五、工作要求
1.評選工作應(yīng)堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，認真評選，嚴格把關(guān)。
2.各二級單位應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和推薦近三年來在實際工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，在廣泛征求師生意見的基礎(chǔ)上進行人選推薦。
3.各二級單位應(yīng)按時報送推薦人選的紙質(zhì)材料。逾期未報送的，視為無推薦人選，并不予補報。
表彰優(yōu)秀教師的通知4
各學(xué)區(qū)（單位），各學(xué)校、幼兒園：
一年來，我市廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，辛勤工作在教育教學(xué)一線，以身立教，教書育人，為我市教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一批先進典型。為倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好社會風(fēng)氣，激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，不斷推進我市教育改革發(fā)展，經(jīng)研究，決定對小豐等xx市優(yōu)秀班主任、小志等xx市優(yōu)秀教師、小琳等x市優(yōu)秀教育工作者予以表彰。
希望受表彰的先進個人，珍惜榮譽，再接再厲，不斷進取，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。全市廣大教師和教育工作者要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育工作，為推動我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的、更大的`貢獻。
附件：20xx年xx市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單
xx市教育局
20xx年9月1日
表彰優(yōu)秀教師的通知5
各學(xué)校、幼兒園：
20xx學(xué)年，在廣大教職員工的.共同努力下，我街道的教育事業(yè)有了進一步發(fā)展，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任，為了表彰先進，樹立榜樣，經(jīng)各學(xué)校推薦評比，決定授予小林等15位同志為街道"優(yōu)秀班主任"、小杰等36位同志為街道"優(yōu)秀教師"稱號。希望其他教師向他們學(xué)習(xí)，受表彰的教師要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，共同為提高我街道教育水平，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力奮斗。
附件：1、xx街道20xx學(xué)年優(yōu)秀班主任名單
2、xx街道20xx學(xué)年優(yōu)秀教師名單
xx市人民政府xx街道辦事處
x年9月7日
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