公司的通知范文合集15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的公司的通知范文，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知范文1

尊敬的客戶：

　　您好！

本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。以前由姚xx負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé)，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的.大力支持！如遇問題請撥：0570—36633###10 ###

　　特此通知！

xxx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文2

各位同事：

　　由于五一之后，白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下： 周一至周五：上午09：00—12：00

　　下午13：30—17：30為工作時間 中午12：00-13：30為午餐、休息時間 周六：上午09：00—12：00

　　下午13：00—15：00為工作時間

　　以上時間安排自20xx年05月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知!

　　XX有限公司

　　X年X月X日

公司的通知范文3

尊敬的客戶：

　　xx公司所在辦公場所是南寧知名寫字樓之一，位于南寧民族大道黃金路段，物業(yè)管理規(guī)范、服務(wù)到位，水電等幾乎從未中斷。此次__市修建輕軌一號線南湖站在我公司所處寫字樓樓下，挖地下通道的時候，需要更改原有大廈電纜，所以整棟大廈預(yù)計從今日(xx月xx日星期xx)早上6點停電至傍晚6點。

　　在次停電期間，我公司僅安排值班人員，其他公司人員在公司以外能上網(wǎng)、有相關(guān)軟件的電腦辦公。有部分業(yè)務(wù)和服務(wù)將不方便在公司辦理，請各位客戶周知。

　　xx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的`通知范文4

公司全體員工：

　　端午節(jié)放假安排如下：

　　6月11日（星期六），共3天，6月12日（星期天）照常上班。

　　2、按既有排班，端午小長假回來后需連續(xù)7天上班，為避免大家上班太累，公司決定把6月18日的班與6月25日的.班對調(diào)，即改為：6月18日（星期六，京東店慶）休息，6月25日（星期六）上班。

　　3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

　　4、外出回家探親旅游的員工，在旅途中要注意個人人身安全，過一個安全、愉快的節(jié)日。

　　行政人事部

　　xx月xx日

公司的通知范文5

公司全體員工：

　　20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的'堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1、依據(jù)20xx年x月x日之前（不包含x月x日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

　　2、20xx年x月x日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時間：

　　公司會在x月x日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通知范文6

xxxx支公司獎勵通報

　　中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)（上半年計劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡墓ぷ髁�(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的'以下單位進(jìn)行獎勵：

　　1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎勵20萬元。

　　2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。

　　3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進(jìn)行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。

　　xxxx中心支公司

　　20xx年7月1日

公司的通知范文7

全體同仁:

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的'春節(jié)，根據(jù)國務(wù)院辦公廳xxx年春節(jié)放假安排:xxx年春節(jié)從X月X日至X月X日放假調(diào)休共X天，X月X日，X月X日上班�，F(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，我司春節(jié)放假安排如下:

　　一、X月X日開始春節(jié)放假，共7天，截止時間為 X月X日，X月X日正式上班。

　　二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單，經(jīng)審批后方可加班;

　　三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門負(fù)責(zé)人電話必須24小時保持暢通，經(jīng)備必時之需。如遇重大突發(fā)事件，及時報告并妥善處置，確保員工度過愉快的春節(jié)。

　　批準(zhǔn):xxx

　　行政人事部

　　年 月 日

公司的通知范文8

尊敬的.新老客戶：

　　您們好！

　　20xx年本公司“春節(jié)”放假時間為：20xx年1月27日~20xx年2月17日，共22天；2月18日正常上班。

　　節(jié)日期間，本公司將暫停訂發(fā)貨，請各位新老客戶安排好訂發(fā)貨時間。有事請撥：，因放假給您帶來的不便，敬請諒解！

　　xx全體工作人員感謝您對我們的支持和關(guān)注！

xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知范文9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事：

　　為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統(tǒng)一使用集團公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　1.市場部為企業(yè)郵箱系統(tǒng)的綜合管理部門，負(fù)責(zé)郵箱設(shè)置、賬號分配、空間及監(jiān)督使用，保障系統(tǒng)正常運行;

　　2.開原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”，用戶名按照各個部門已經(jīng)分配完畢，請查看附件進(jìn)行確認(rèn);

　　3.企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關(guān)的業(yè)務(wù)。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時，必須發(fā)往統(tǒng)一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;

　　4.為保護信息安全，請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內(nèi)修改密碼，密碼以字母、數(shù)字的組合為好;

　　5.嚴(yán)禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的'侵害;

　　6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見附件，請大家遵照執(zhí)行。

　　企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場部統(tǒng)一設(shè)置并已下發(fā)至各部門，如有疑問請與市場部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話：024-25520802。

　　特此通知。

　　市場部

　　20xx年10月17日

公司的通知范文10

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合各部門實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項目甘特圖》，在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。

　　二、加班管理

　　1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定；

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理；

　　3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理

　　三、加班工時計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時，以0。5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0。5小時的.部分不予計算。

　　2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應(yīng)隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

　　發(fā)出部門：

　　人事部總經(jīng)理審批：

　　發(fā)出日期：20xx年x月x日

　　審批日期：20xx年x月x日

行政人事部

　　20xx年x月x日

公司的通知范文11

親愛的公司家人：

　　感謝您一直以來的支持與努力。自成立以來，6年的茁壯成長，離不開所有成員的共同奮斗。一路走來，感謝有您的'的陪伴。

　　經(jīng)公司研究決定，將舉辦20xx年表彰大會暨20xx年年度會議(以下簡稱“年會”)。具體事項如下：

　　一、年會主題：

　　蓄勢待發(fā) 共繪精彩

　　二、年會參與人員：

　　全體成員及公司特邀嘉賓。

　　三、年會日期：

　　20xx-12-30

　　四、年會時間安排

　　工作人員布場/演員現(xiàn)場排練時間：16：00~17：30 參會人員入場時間：17：30~18:00 宴會/晚會時間：18:00~20：30 五、年會場地：

　　海鮮酒樓宴會廳

　　地點：廈門市

　　五、行程安排：

　　2月28日上午09:00公司集合乘車前往東莞松山湖景區(qū)，入住下榻酒店。12:00-13:00中餐時間，15:00-16:00工作總結(jié)、表彰會議，16:30-19:00年會時間，19:30-22:00晚宴時間。

　　3月1日酒店安排早餐時間為07:30-09:30，中餐時間為12:00，其他時間可自由安排活動，下午16:00起程返回深圳。

　　六、參會要求：參加會議期間員工必須著裝整齊。

　　特此通知!

　　XX公司

　　20xx年x月x日

公司的通知范文12

各部門、客戶服務(wù)中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達(dá)的各項指標(biāo)，并取得了一定的成績。與此同時，公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項目。為激勵先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評選先進(jìn)個人與先進(jìn)集體，并予以表彰。現(xiàn)將評選有關(guān)事宜通知如下：

　　一、設(shè)置獎項及評選范圍

　　1）、先進(jìn)個人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類獎項；

　　2）、評選范圍：

　　公司全體員工及運作時間超過九個月的項目

　　二、評選人員比例

　　A、先進(jìn)個人，按照各項目的實際人數(shù)的6%進(jìn)行評選

　　B、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人2人

　　C、先進(jìn)集體2個

　　三、評選條件

　　1）、先進(jìn)個人（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿九個月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀(jì)律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評：全年病假、事假累計超過10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項會議、培訓(xùn)無故不參加或早退的'。

　　D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)，無工作失誤；無被客戶/業(yè)主或同事投訴。

　　E、工作成績突出、業(yè)務(wù)考核成績優(yōu)異、并獲得同事和上級認(rèn)可。

　　2）優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人；

　　B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，能配合其他部門完成各項工作任務(wù)，無重大工作失誤；

　　C、工作成績突出、業(yè)務(wù)考核成績優(yōu)異（有突出事跡說明），公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。

　　D、所負(fù)責(zé)的部門、項目全年沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故（經(jīng)濟損失在xxxx元及以上）；

　　3）先進(jìn)集體（以下條件同時具備，缺一不可）

　　A、全年無重大安全事故發(fā)生；

　　B、全年收費率達(dá)到90%以上；

　　C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達(dá)90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評選截止時間

　　各客戶服務(wù)中心（部門）將評選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項

　　1）本次評選采取公平、公正、公開的方式；

　　2）為更好的鼓勵基層員工的工作積極性，主管級別員工的比例不能超過30%。

公司的通知范文13

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xxx公司

　　董事長：xxx

　　20xx年XX月XX日

公司的通知范文14

　　公司各部門：

　　根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：

　　一、放假時間5月1日為至3日為(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日為(星期五)為五一假期，5月2日為(星期六)，5月3日為(星期天)為法定節(jié)假日為照常公休。

　　二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。

　　三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

　　四、公司有節(jié)假日為活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日為外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的'度過假期。

　　特此通知!

　　***有限公司

公司的通知范文15

各單位、各科室：

　　為了認(rèn)真貫徹公司油運安技字〔～〕3號和沙運司2號文件精神，根據(jù)沙漠運輸當(dāng)前的生產(chǎn)實際及設(shè)備狀況，利用春季氣候轉(zhuǎn)暖的有利時機，對疆內(nèi)、外車輛設(shè)備全面進(jìn)行階段性整修，提高新老設(shè)備技術(shù)等級和安全系數(shù)，為完成全年任務(wù)奠定基礎(chǔ)。經(jīng)沙運司研究決定，2月10日—4月25日，在沙運司范圍內(nèi)開展春季“整車愛車”活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以公司、沙運司“～”精神為指導(dǎo)，以強化管理為手段，以促進(jìn)發(fā)展為目的，認(rèn)真落實公司、沙運司設(shè)備管理工作會議要求，積極推廣精細(xì)化管理和正規(guī)化操作，使各種設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，為沙運司順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供有力保障。

　　二、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、時間安排

　　1、2月10日—3月31日，為各單位設(shè)備整修、維護階段；

　　2、4月1日—4月15日，為各單位復(fù)查、整改階段；

　　3、4月16日—4月25日，為沙運司檢查、驗收、整改及總結(jié)評比階段。

　　四、具體要求

　　1、要高度重視。

　　各單位、科室要高度重視這次春季“整車愛車”活動，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神及要求，并貫徹落實到各駐井點的干部職工；要親自安排，認(rèn)真組織，抓住清潔、扭緊、潤滑、保養(yǎng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐臺逐項進(jìn)行安排，認(rèn)真落實，使活動達(dá)到預(yù)期效果。

　　2、要結(jié)合實際。

　�、鸥鬈囮犚�按照整修大表（見附表）派專人做好車輛摸底、排序整修及重點恢復(fù)車輛的進(jìn)廠、報修、領(lǐng)料等工作。要充分發(fā)揮自保組的力量，將日常維護與整修大表充分結(jié)合，本著先易后難的原則，分清主次，合理安排，在不耽誤生產(chǎn)的前提下將整修覆蓋面達(dá)到本單位總車數(shù)的90%，使整體車況大幅度的改觀。同時，在活動中要認(rèn)真貫穿“三傳”經(jīng)驗，即傳技術(shù)、傳思想、傳作風(fēng)；推廣好“一堅持，二主動，三做到”活動，即堅持正規(guī)操作；主動進(jìn)行例行保養(yǎng)、主動維護設(shè)備；做到出車前的檢查、做到行車中的“三停四查”、做到歸廠后的復(fù)查等，不斷強化司機愛崗意識，提高參與設(shè)備管理能力。

　�、莆镔Y公司要根據(jù)整修大表和各隊的報料情況，對維修各車型發(fā)動機所需的缸套、活塞、軸瓦、氣門、高壓泵等材料庫存進(jìn)行認(rèn)真摸底，有計劃、分階段地積極備料，每天必須就待料項目的落實進(jìn)度情況向分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

　�、蔷S修制造中心要樹立質(zhì)量意識，做好人員安排，在沒有待料、外加工、技術(shù)疑難等問題的前提下，做到保質(zhì)保量完成整修任務(wù)，確�；顒淤|(zhì)量；要充分利用“整車愛車”活動的有利時機，做好大件修理的書面記錄，查找問題共性，積累修理經(jīng)驗，為下一步QC攻關(guān)活動提供課題。必須每天就車輛整修進(jìn)度情況向分管領(lǐng)導(dǎo)做專項匯報。

　　⑷各單位自用車納入此次活動的`檢查維修范圍內(nèi)，因此，要提前做好車輛日常維護工作。

　�、山�外各分公司要結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂颉⒌乩憝h(huán)境、車輛狀況等實際，做好文件精神傳達(dá)、人員教育管理，安排好車輛階段性整修，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障。

　�、蕶C關(guān)后勤部門要全力支持各基層單位的工作，給一線提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；宣傳部門要做好活動宣傳和典型的報道工作，鼓舞員工士氣，有效促進(jìn)活動的開展。

　�、俗鳛椤罢�車愛車”活動辦公室的技術(shù)部門，要在整個設(shè)備整修過程中發(fā)揮好技術(shù)監(jiān)管職能，統(tǒng)籌安排、合理部署，嚴(yán)格出廠檢驗，派專人檢查總成維修質(zhì)量，認(rèn)真監(jiān)督車輛整修進(jìn)度，及時解決維修中的難題，定期在月度檢查中督察各單位的實施情況，將整車愛車活動落到實處。

　　3、要做好評比。

　�、鸥鲉挝粍�(wù)必在全面自檢、自查、驗收、評比的基礎(chǔ)上，做好軟件記錄，在每周生產(chǎn)會上通報活動情況。活動結(jié)束后沙運司將進(jìn)行綜合評比，利用設(shè)備管理專項基金對活動中工作扎實、成績顯著的單位和個人給予表揚和獎勵；對配合不力、整改不到位的單位和個人要求限期整改，并給予嚴(yán)厲批評和相應(yīng)處罰。

　�、聘鲉挝槐仨氂�4月28日前將活動的書面總結(jié)上報技術(shù)科，技術(shù)科要在5月1日前將沙運司春季“整車愛車”活動書面總結(jié)材料上報公司，并做好迎接公司“五一”節(jié)前安全設(shè)備檢查工作。

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