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公司的通知

時(shí)間:2024-09-08 12:28:50 通知 我要投稿

有關(guān)公司的通知范文錦集9篇

  在當(dāng)下社會,各種通知頻頻出現(xiàn),通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編整理的公司的通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)公司的通知范文錦集9篇

公司的通知 篇1

各部門:

  根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策,現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下:

  一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獎(jiǎng)勵(lì)對象:所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員);

  2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時(shí)間,按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);

  3、發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。

  二、春節(jié)假期后慰問

  1、開門紅

 。1)獎(jiǎng)勵(lì)對象:公司全體人員;

 。2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):公司對按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

 。1)獎(jiǎng)勵(lì)對象:外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

  (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個(gè)月后,報(bào)銷往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn));

 。3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 3、假期留守員工

 。1)獎(jiǎng)勵(lì)對象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

 。2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的'給予每人200元補(bǔ)助; (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

  4、假期后新入職員工

 。1)獎(jiǎng)勵(lì)對象:假期后新入職員工;

 。2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,給予報(bào)銷來時(shí)車費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn));

  (3)發(fā)放方式:正常出勤滿三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

  三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獎(jiǎng)勵(lì)對象:公司全體員工;

  2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):凡推薦員工為長白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì),凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式:

 。1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì);

 。2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì);

  (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放;

  (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

  4、推薦流程:

  (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;

 。2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

  5、被推薦人員任職資格:

 。1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學(xué)歷,身體健康,無犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;

 。2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

 。3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

  6、注意事項(xiàng)

  (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

 。2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為;

 。3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

 。4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí),經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

 。5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒);

 。6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車,需能適應(yīng)公司住宿安排;

  (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

  特此通知!

  發(fā):各部門

  報(bào):總經(jīng)理、副總經(jīng)理 呈:周董

公司的通知 篇2

王xx先生(小姐):

  經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到xx公司人事部面試。

  xx公司人事部

  20xx年4月12日

  注意事項(xiàng):

  (1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。

  (2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

公司的通知 篇3

  中秋將近,經(jīng)公司決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假、調(diào)休時(shí)間安排如下:

  9月15日至17日放假3天公休,是9月18日(周日)上班。

  現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!

  XXXXXXX公司

  20xx年9月8日

公司的通知 篇4

  為保證旺季生產(chǎn),鼓勵(lì)工人堅(jiān)守工作崗位,感謝所有工人在此期間的努力與付出,基地特設(shè)置全勤獎(jiǎng)勵(lì),具體情況如下:

  1、發(fā)放時(shí)間:20xx年12月10日——20xx年01月31日

  2、發(fā)放對象:基地所有在職工人(含實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工及當(dāng)月入職人員,不含當(dāng)月離職人員)

  3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):150元/人、月(當(dāng)月入職人員無請假及曠工者,按入職后當(dāng)月在職天數(shù)×5元/天折算,月標(biāo)準(zhǔn)不超過150元)

  4、發(fā)放條件:發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎(jiǎng),請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)

  5、月公休安排的基本要求:

  a、一定是因?yàn)楣镜脑虿拍馨才艈T工公休;

  b、一定要在滿足完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)為前提下,由各部門主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

  c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;

  d、人事部門與生計(jì)部計(jì)劃組主任監(jiān)督其合理性;

  e、復(fù)印員、押車工、土建質(zhì)量監(jiān)督員、代理職崗位除外,按排班執(zhí)行;

  6、補(bǔ)充說明:為避免重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),在20xx年12月及20xx年1月設(shè)置“全勤獎(jiǎng)”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細(xì)則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的`績效獎(jiǎng)勵(lì)。

公司的通知 篇5

  為豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。物業(yè)公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動(dòng),F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:

  一、第一批:

  旅游時(shí)間:6月14日、15日兩日

  旅游地點(diǎn):北川新縣城、圣水寺、猿王洞

  人員:

  二、第二批:

  旅游時(shí)間:6月21日、22日兩日

  旅游地點(diǎn):北川新縣城、圣水寺、猿王洞

  人員:

  三、注意事項(xiàng):

  1.請大家攜帶身份證,做好預(yù)防暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品,游玩過程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。

  2.所有人員在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

  3.因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。

  4.旅游出發(fā)集合時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

公司的通知 篇6

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度,強(qiáng)化全體職工考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會研究決定,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下:

  一、關(guān)于規(guī)范考勤制度

 。ㄒ唬┛记谠瓌t?记诒仨氂杀救撕灥,不允許代人簽到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽(當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽)的視為遲到。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說明理由,未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工。

 。ǘ┛记跁r(shí)間。工作日上午7:00—8:10為上午簽到時(shí)間,下午1:40-2:20為下午簽到時(shí)間。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記,下午不得提前(16:50前)離校,其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記,并注明理由。

  (三)簽到地點(diǎn)。三號樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。

  (四)考勤措施。校辦公室每月對全校的.考勤匯總情況進(jìn)行公示,接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。

  1、未簽到視為曠工,曠工一次扣除考勤補(bǔ)貼30元,規(guī)定簽到時(shí)間后(以半天為單位)補(bǔ)簽到視為遲到,遲到一次扣除考勤補(bǔ)貼5元,早退一次扣除考勤補(bǔ)貼10元;

  2、年度內(nèi)累計(jì)曠工10次、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評優(yōu)資格及當(dāng)年職評資格,如當(dāng)年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)校鼓勵(lì)教師出滿勤,每學(xué)期從30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中拿出30%用于獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、關(guān)于規(guī)范請銷假手續(xù)

 。ㄒ唬┱埣僭瓌t。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假、續(xù)假、銷假手續(xù),請假須履行書面請假手續(xù),突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。

  (二)相關(guān)規(guī)定

  1、每月允許教師事假一天;每月允許不簽到兩次。

  2、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)、喪假期間按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,請假假期結(jié)束后必須返崗,否則按曠工處理。

  三、關(guān)于改進(jìn)日常工作作風(fēng)

  全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定,上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動(dòng)。

  本通知自20xx年10月8日起實(shí)行。

  **

  20xx年9月30日

公司的通知 篇7

  公司各部門(站、所、隊(duì)):

  ~年春節(jié)即將來臨,為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節(jié)日,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,公司決定在節(jié)前進(jìn)行一次安全、綜治大檢查,望各部門在接通知后,立即行動(dòng),結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,即時(shí)排除,嚴(yán)防事故發(fā)生,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,做好節(jié)日值班工作。

  (一)各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)日期間的安全工作。各部門從現(xiàn)在開始,要對本部門的安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,及時(shí)進(jìn)行整改,對一時(shí)無法整改的,要采取其它有效的安全補(bǔ)救措施,消除事故隱患。

  春節(jié)期間,各部門值班人員要實(shí)行8小時(shí)上班,24小時(shí)當(dāng)值制度,保證24小時(shí)開通手機(jī),掌握情況及時(shí)協(xié)調(diào)和解決存在問題。

  (二)各部門值班人員要堅(jiān)守崗位,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,杜絕脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象,確保安全保衛(wèi)工作部署到位。值班過程中,發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)報(bào)告。各收費(fèi)站員工原則上不予安排休假,休息天要求原站休息待命。

  二、預(yù)防為主,強(qiáng)化措施,保障道路安全暢通。

  春節(jié)期間,各單位要貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全力預(yù)防重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對春運(yùn)工作的認(rèn)識,確保春運(yùn)安全。路政部門要密切與公安交警的'聯(lián)系,完善快速反應(yīng)機(jī)制,迅速處理突發(fā)事件。針對春節(jié)車流量大的特點(diǎn),要加大巡邏密度,及時(shí)修復(fù)損壞路產(chǎn),及時(shí)清除路面障礙物,確保路面整潔,路況良好。

  三、切實(shí)做好防火、防盜、防劫工作,確保公、私財(cái)產(chǎn)安全。

  (一)在春節(jié)前,各部門要對內(nèi)部的物品進(jìn)行一次清理,貴重的物品和重要的資料、文件都要落實(shí)專人保管。節(jié)日期間各辦公室、工作室等公共場所的門、窗、水、電都應(yīng)關(guān)閉。

  (二)各收費(fèi)站要對本站的票管室、金庫、收費(fèi)亭進(jìn)行一次安全自查,確!叭F一器”的安全完好,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)上報(bào),及時(shí)進(jìn)行整改。

  (三)歲末年初是刑事案件的高發(fā)期,特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財(cái)案件可能多發(fā)。公司所屬站、所、隊(duì)一定要加強(qiáng)系列員工防盜、防劫意識,提高安全防范意識。節(jié)日期間嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公、收費(fèi)區(qū)域,交~過程應(yīng)有保安護(hù)送。

  (四)冬季風(fēng)干物燥,極易引發(fā)火災(zāi)事故。各單位、各部門在年前要對自身的消防設(shè)施進(jìn)行一次徹底檢查,發(fā)現(xiàn)火警隱患,及時(shí)消除。各業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)對員工進(jìn)行消防宣傳教育,提高員工的消保水平。尤其是隧道所,要嚴(yán)格落實(shí)消防器械、消防供水、消防通訊等設(shè)施。

  三、加強(qiáng)車輛使用管理,落實(shí)車輛管理制度。

  春節(jié)期間,各部門車輛駕駛員要愛護(hù)車輛,遵守車輛使用管理規(guī)定,遵守交通規(guī)則。堅(jiān)決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和非司機(jī)違規(guī)駕駛車輛;嚴(yán)禁車輛超速行駛,路政巡邏車要按規(guī)定路線、速度、操作規(guī)程行駛;杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),各部門要加強(qiáng)所屬車輛的使用和管理,絕不能出現(xiàn)重使用,輕管理的現(xiàn)象。發(fā)生各類車輛事故要及時(shí)報(bào)告。

  四、加強(qiáng)衛(wèi)生檢查,做好預(yù)防非典的工作。

  (一)節(jié)日期間,各單位要對營運(yùn)現(xiàn)嘗辦公區(qū)域、生活區(qū)域進(jìn)行一次全方位的衛(wèi)生大檢查,特別是對收費(fèi)站的環(huán)境消毒、通風(fēng)情況、員工的預(yù)防措施等方面進(jìn)行檢查,強(qiáng)化員工的自我防范意識。一線收費(fèi)人員接觸流動(dòng)性較大的錢和卡,要注意勤洗手、臉,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。此外,有關(guān)行政人員需提前購買消毒液、預(yù)防藥物等必要的防治物資。

  **公司

  20xx年*月**日

公司的通知 篇8

全體同事:

  大家好!為感謝各位同仁的努力工作,為增進(jìn)同事間的友情、為豐富職工的.業(yè)余生活,給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期,公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅,此次旅行費(fèi)用有公司承擔(dān),有感興趣同事請即日到辦公室咨詢報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止到4月19號,逾期無效(報(bào)名人員僅限本公司員工)。

  一、 出行時(shí)間及線路

  4月21號7:30在總廠操場集合(具體時(shí)間由旅行社按排),中午在外用餐,下午活動(dòng)結(jié)束乘大巴返回公司。

  二、 注意事項(xiàng)

  1、請全體員工按時(shí)集合,并在活動(dòng)中服從導(dǎo)游安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

  2、游玩中注意個(gè)人財(cái)務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

  3、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

  4、未參加此次出游活動(dòng)的員工,公司概不以其他方式補(bǔ)貼。

  5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。

  6、因要參加保險(xiǎn),員工報(bào)名姓名要與身份證相符,否則責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)。

  7、未盡事宜,公司再另行通知。

  xx有限公司

  20xx年4月18日

公司的通知 篇9

公司各部門:

  20xx年已經(jīng)過去,公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作,實(shí)現(xiàn)了20xx年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),充分體現(xiàn)多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調(diào)動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性,切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)所需資金從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎(jiǎng)勵(lì)事宜及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一、參加評獎(jiǎng)員工的范圍

  在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé),大局意識、團(tuán)隊(duì)意識、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng),帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作有效開展、職責(zé)落實(shí)清楚,在公司上班工作時(shí)光已達(dá)12個(gè)月以上。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

  1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,大局意識、團(tuán)隊(duì)意識、職責(zé)意識強(qiáng),具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關(guān)工作,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不講個(gè)人的失、不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作成績顯著。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。

  2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當(dāng)成自已的`事業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,愛崗敬業(yè),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),全力以赴、完成相關(guān)工作,工作成效明顯。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。

  3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛,吃苦吃虧,工作當(dāng)先,不計(jì)的失,助人為樂。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元。

  三、評選兌獎(jiǎng)及時(shí)光安排

  評選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭,行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平,選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實(shí)行無計(jì)名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結(jié)束,公布評選結(jié)果,兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  公司行政人事部

  20xx年1月6日

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