【精華】公司的通知模板集合七篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的公司的通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
工作會議通知范文
各有關單位、示范社:
根據(jù)xx省農(nóng)業(yè)廳《關于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社認定和監(jiān)測工作的.通知》(瓊農(nóng)字〔20xx〕120號)和xx省農(nóng)業(yè)廳《關于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的通知》(瓊農(nóng)字〔20xx〕58號)的要求,為切實做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級、國家級示范社的監(jiān)測工作,我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認定和監(jiān)測工作會議,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、會議時間:201 年xx月xx日(星期二)上午9:30報到,10:00準時開會,會期半天。
二、地點:縣農(nóng)業(yè)局會議室
三、參加單位和示范社:
(一)參加單位:縣發(fā)改委、縣財政局、縣水務局、縣地方稅務局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會、縣供銷聯(lián)社。
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1.國家級示范社:瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。
2.省級示范社:瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。
四、有關要求
1.參加單位各派一名有關人員;
2.示范社指定理事長參加。
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓xx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓xx積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定,將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇3
為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的'薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年05月18日
公司的通知 篇4
為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議,經(jīng)公司研究決定,將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會,F(xiàn)將會議的有關事宜通知如下:
一、 戰(zhàn)略研討會預備會
時 間:20xx年3月3日(星期二)下午2:30
參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理
地 點:六樓會議室
會議主題:
1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;
2. 如何進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;
3. 其他事關公司發(fā)展大局和全局的重大問題。
二、 戰(zhàn)略研討會
時 間:20xx年3月4日(星期二)上午9點
參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地 點:六樓會議室
會議主題:
1. 公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應該采取什么樣的對策?
2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;
3. 在日常經(jīng)營和管理中,我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;
4. 如何建立適應公司轉(zhuǎn)型的激勵機制。
三、 會議要求
1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;
2. 請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準備,集思廣益,深入調(diào)研,提煉出較為成熟和切實可行的'思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;
3. 研討發(fā)言要做到有的放矢,言之有物;
4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。
辦公室
20xx年2月6日
公司的通知 篇5
公司各機構(gòu):
為了進一步提高公司員工的'執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師:XXX
培訓題目:XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:XXX
公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:XXX樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司的通知 篇6
現(xiàn)就貴方未及時支付我貨款(未按時償還欠款)一事向貴方致函如下:
xx年x月x日,貴方與我(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《xxxx合同》。雙方約定,貴方應于貨到就付30%的貨款(貴方應于xxxx年x月x日償還欠款xx元)。xx年x月xx日,我依約將貨物交給了貴司,然而貴方卻并未能按約定及時支付貨款,現(xiàn)共欠貨款xx元(然而貴方卻并未能按約定及時還款,現(xiàn)共欠款xx元)。
本人認為,雙方既已有約在先,當全力守信方能長期友好合作,故特致函請貴方于xx年x月x日前將所欠款項支付我.
公司的通知 篇7
我們公司各有關部門:
為提高各分我們公司的管理能力和業(yè)務能力,我們公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓,對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預防等內(nèi)容的`培訓。 各分我們公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
龍馬集團
20xx年4月1日
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