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實(shí)用的培訓(xùn)班的通知范文集錦5篇
在現(xiàn)在社會(huì),我們都可能會(huì)用到通知,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時(shí)總是無從下筆?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)班的通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)班的通知 篇1
各有關(guān)單位:
為了深入貫徹中央一號(hào)文件和農(nóng)業(yè)部《“十三五”農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃》,深化基層農(nóng)技推廣體系改革,加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng),提升科研人員和推廣人員的戰(zhàn)略思維、科技創(chuàng)新與業(yè)務(wù)管理能力,更好地發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技對(duì)加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐引領(lǐng)作用,按照農(nóng)業(yè)部20xx年培訓(xùn)安排,我中心擬舉辦四期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與科技發(fā)展能力提升專題培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市農(nóng)業(yè)廳(局、委)主管部門負(fù)責(zé)人;地方農(nóng)技推廣系統(tǒng)負(fù)責(zé)人;基層農(nóng)技推廣人員;科研院所、企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和科研人員;農(nóng)民專業(yè)合作社、涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人等。
二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
第一期 江西(景德鎮(zhèn))5月底
第二期 西藏(拉薩)7月
第三期 青海(西寧)9月
第四期 廣東(珠海)11月
培訓(xùn)時(shí)間為6天(包含往返)
三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:
新形勢下農(nóng)業(yè)科技發(fā)展與推廣體系建設(shè);農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用;農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與品種保護(hù);農(nóng)業(yè)推廣政策解讀;農(nóng)業(yè)科技前沿動(dòng)態(tài);科技人員與推廣人員業(yè)務(wù)能力建設(shè);地方經(jīng)驗(yàn)介紹等。
培訓(xùn)采取專題講座、案例教學(xué)、專題研討和現(xiàn)場教學(xué)等方式進(jìn)行。培訓(xùn)班擬邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家主講。培訓(xùn)結(jié)束,由農(nóng)業(yè)部科技發(fā)展中心統(tǒng)一頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)名方式
培訓(xùn)費(fèi)每人1600元。食宿費(fèi)、現(xiàn)場教學(xué)費(fèi)另行收取,統(tǒng)一出具培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票。
請(qǐng)各有關(guān)單位做好報(bào)名組織工作,參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于開班當(dāng)月月初將報(bào)名表以電子郵件方式發(fā)送到報(bào)名郵箱。開班前兩周我們會(huì)集中發(fā)送報(bào)到通知,具體報(bào)到事宜請(qǐng)參見報(bào)到通知。
五、聯(lián)系方式
農(nóng)業(yè)部科技發(fā)展中心
xxx
傳真:xx
報(bào)名郵箱:xxx
附件:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與科技發(fā)展能力提升專題培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)
xx部科技發(fā)展中心
20xx年3月30日
培訓(xùn)班的'通知 篇2
為提高我縣小學(xué)英語教師課堂教學(xué)水平和綜合素質(zhì)的發(fā)展,努力打造優(yōu)秀的小學(xué)英語教研團(tuán)隊(duì),特舉辦骨干教師培訓(xùn)班。
一、 培訓(xùn)人員
各單位英語學(xué)科帶頭人、各單位上報(bào)的`培養(yǎng)計(jì)劃人員(已傳共享)
二、 培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
xxx.11月8日(本周五)下午1:30于臨沭街道中心小學(xué)四樓多媒體教室集合
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、上次送檢優(yōu)秀作業(yè)展評(píng)。
2、學(xué)習(xí)新教參7—17頁、研究詞匯課、對(duì)話課教學(xué)設(shè)計(jì)。
3、分析研究骨干教師測試題,并當(dāng)場考試檢測。
4、共同制定詞匯課、對(duì)話課課題,確定出上課人選
5、學(xué)習(xí)臨沭街道中心小學(xué)的小學(xué)英語閱讀教學(xué)
四、培訓(xùn)準(zhǔn)備
下載并打印共享中的骨干教師培訓(xùn)材料一,提前預(yù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容,特別是測試題,可以提前研究,當(dāng)場檢測的內(nèi)容出自于這份檢測題。
xxx.11.06
培訓(xùn)班的通知 篇3
各教學(xué)單位,各室、部、中心、館:
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕12號(hào))及學(xué)校校歷安排,現(xiàn)將我校20xx年元旦放假安排通知如下:
20xx年元旦放假及周末雙休日時(shí)間為20xx年12月30日至20xx年1月1日,共3天。其中,20xx年1月1日(星期一)為法定節(jié)假日,20xx年1月2日(星期二)照常上班。
請(qǐng)各單位根據(jù)放假時(shí)間,提前做好各項(xiàng)工作安排,妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作。如遇重大突發(fā)事件發(fā)生,需按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理。確保廣大師生員工祥和平安度過節(jié)日假期。
特此通知。
培訓(xùn)班的通知 篇4
各市、縣(區(qū))工商局(市場監(jiān)管局),平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)市場監(jiān)管局:
為做好新形勢下新聞宣傳及輿情管理工作,進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開和政府信息公開工作,提升全系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)宣傳工作人員的工作能力和水平,經(jīng)研究,決定舉辦全省工商、市場監(jiān)管部門信息網(wǎng)絡(luò)宣傳人員培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年11月14日下午報(bào)到,14日晚上至17日下午培訓(xùn),18日返程。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
省工商局干部培訓(xùn)中心,電話:
三、參訓(xùn)人員
各設(shè)區(qū)市工商局(市場監(jiān)管局)、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)市場監(jiān)管局、各縣(市、區(qū))工商局(市場監(jiān)管局)辦公室負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)宣傳的業(yè)務(wù)骨干各1名,省工商局相關(guān)人員(具體人員分配情況見附件1)。
四、有關(guān)要求
1.請(qǐng)各設(shè)區(qū)市工商局(市場監(jiān)管局)和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)市場監(jiān)管局匯總本地區(qū)參訓(xùn)人員名單(見附件2),于11月8日前通過福建工商一體化平臺(tái)“文件傳送”報(bào)送省工商局辦公室網(wǎng)絡(luò)宣傳科。
2. 請(qǐng)各設(shè)區(qū)市工商局(市場監(jiān)管局)預(yù)先梳理本級(jí)門戶網(wǎng)站和本地區(qū)宣傳、輿情工作存在的問題和困難,提出建設(shè)性意見和建議,并收集近3年來本地區(qū)各級(jí)工商局(市場監(jiān)管局)在政府信息依申請(qǐng)公開工作中的'行政復(fù)議、行政訴訟案件及其他典型案例,歸納疑難問題,提出依法應(yīng)對(duì)的措施意見,于11月11日前將二份材料通過福建工商一體化平臺(tái)“文件傳送”報(bào)送省工商局辦公室網(wǎng)絡(luò)宣傳科,并做好座談交流的準(zhǔn)備(每場發(fā)言時(shí)間控制在10分鐘內(nèi))。
聯(lián)系人: ,聯(lián)系電話:
培訓(xùn)班的通知 篇5
各部門同事:
為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓(xùn),自20xx年10月起,各部門內(nèi)部培訓(xùn)需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》、《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》及《培訓(xùn)效果反饋表》,人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門內(nèi)部培訓(xùn)必須集中在每月的第2周、第3周進(jìn)行,人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,并根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場效果及受訓(xùn)學(xué)員提交的《培訓(xùn)效果反饋表》對(duì)各部門培訓(xùn)進(jìn)行打分,以作為部門績效考核—培訓(xùn)考核的成績。未填寫以上三個(gè)表格,則視為該部門本月未組織培訓(xùn)。具體流程如下:
1、填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》:培訓(xùn)規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓(xùn)計(jì)劃的`制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個(gè)月的培訓(xùn)規(guī)劃。請(qǐng)各部門確定一位同事負(fù)責(zé)提交本部門培訓(xùn)規(guī)劃(請(qǐng)將提交培訓(xùn)規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處)。
2、填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》:請(qǐng)各部門于培訓(xùn)前3個(gè)工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》,《培訓(xùn)需求申請(qǐng)單》上,請(qǐng)務(wù)必填寫組織培訓(xùn)的具體時(shí)間及培訓(xùn)參與人員,人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)需求申請(qǐng)單發(fā)布培訓(xùn)公告。
3、填寫《培訓(xùn)效果反饋表》:培訓(xùn)反饋流程主要使用于參加了一場培訓(xùn)后對(duì)此次培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋與提出意見的流程,部門培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束第2個(gè)工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)效果反饋表》,人力資源部將根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員填寫的《培訓(xùn)效果反饋表》為每位員工建立培訓(xùn)檔案,不填寫《培訓(xùn)效果反饋表》則視為無培訓(xùn)記錄。
人力資源部
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