【必備】公司的通知合集七篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　公司全體員工：

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意！按照國家法定節(jié)假日放假安排，結(jié)合我司實(shí)際情況，20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：

　　春節(jié)放假時間為：20xx年x月x日————20xx年x月x日共xx天；20xx年x月x日（初八）為上班日。特此通知！

　　放假注意事項(xiàng)：

　　1。放假前，請各部門人員關(guān)好門窗、關(guān)閉電源及水龍頭等；做好防火防盜的.預(yù)防措施，并互相監(jiān)督實(shí)施情況，確保安全，消除隱患！

　　2。假期期間，外出旅游或走親訪友的同事，注意財(cái)產(chǎn)及個人安全。按時返回上班，如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假！

　　最后衷心祝愿大家過個快樂、祥和的春節(jié)！

　　行政人事部

公司的通知 篇2

　　1，這份工作是否真的對你很重要

　　 當(dāng)一個人處在失業(yè)狀態(tài)時，尋找工作會變的比較盲目。但是不論怎樣，你還是應(yīng)該認(rèn)真的考慮一下：這份工作真的是否對你很重要？這是否是你滿意的選擇？招聘和求職是一個雙相選擇的過程，招聘單位有選擇你的權(quán)利，你同時也有選擇招聘單位的權(quán)利。如果你認(rèn)為該單位不適合自己，就應(yīng)該大大方方的`拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇，應(yīng)該再等一等，看看是否有更理想的單位愿接收。有些應(yīng)聘者覺得先干干再說，不行了就跳槽，實(shí)際上這種態(tài)度對公司，還是對個人都沒有好處。所以，在面臨選擇時，一定要慎重。

　　2，這份工作與你的發(fā)展結(jié)合是否緊密

　　每個人都有自己的理想，或者說有自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。在選擇一份工作時，要考慮這份工作對自己的目標(biāo)是近了，還是遠(yuǎn)了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作，即便工作比較順利，你也會有失落感。當(dāng)你為自己的目標(biāo)而重新?lián)駱I(yè)時，你會發(fā)現(xiàn)以前的時光已經(jīng)白白的浪費(fèi)。每個公司都有自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，在你應(yīng)聘一家單位時，一定要了解公司的發(fā)展目標(biāo)，這一點(diǎn)非常重要。

　　3，你是否喜歡這個工作的環(huán)境 在實(shí)際工作中，員工的辭職往往不是因?yàn)樾匠�，而是因�(yàn)楣ぷ鳝h(huán)境。

　　這里的工作環(huán)境是指公司的人際環(huán)境和管理環(huán)境。所以，在選擇一家公司時，留意了解這家公司的環(huán)境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛，熱血沸騰的小伙子，整天和一群大叔大嬸們一起工作，產(chǎn)生心理壓抑肯定是難免的。對于那些喜歡挑戰(zhàn)的人來說，選擇有發(fā)展前途的中小企業(yè)比較合適，對于那些更喜歡安穩(wěn)的求職者，大型企業(yè)可能是更好的選擇。

公司的通知 篇3

　　茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時代激光科技有限公司

公司的通知 篇4

　　（先生/女士）：您好！

　　恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！ 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下：

　　試用期部門：

　　試用期崗位：

　　試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎金）

　　試用期為個月。

　　試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進(jìn)行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。

　　若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的`綜合評價，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

　　若對上述內(nèi)容確認(rèn)無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報(bào)到：

　　1、身份證原件和復(fù)印件；

　　2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；

　　4、戶口本復(fù)印件；

　　5、一寸證件照三張。

　　再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！

　　聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

　　**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　年 月 日

公司的通知 篇5

　　公司各機(jī)構(gòu)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的'企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：XXX

　　培訓(xùn)題目：XX

　　進(jìn)門者請放棄一切自治

　　培訓(xùn)時間：XX月XX日(今晚X:00)

　　參加人員：XXX

　　公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司的通知 篇6

　　xxx員工自xx年xx月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。

　　人事行政部

　　xx年xx月xx日

公司的`通知 篇7

　　為保證旺季生產(chǎn)，鼓勵工人堅(jiān)守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設(shè)置全勤獎勵，具體情況如下：

　　1、發(fā)放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

　　2、發(fā)放對象：基地所有在職工人(含實(shí)習(xí)生、臨時工及當(dāng)月入職人員，不含當(dāng)月離職人員)

　　3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人、月(當(dāng)月入職人員無請假及曠工者，按入職后當(dāng)月在職天數(shù)×5元/天折算，月標(biāo)準(zhǔn)不超過150元)

　　4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎

　　5、月公休安排的基本要求：

　　a、一定是因?yàn)楣�司�?原因才能安排員工公休;

　　b、一定要在滿足完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)為前提下，由各部門主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

　　c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;

　　d、人事部門與生計(jì)部計(jì)劃組主任監(jiān)督其合理性;

　　e、復(fù)印員、押車工、土建質(zhì)量監(jiān)督員、代理職崗位除外，按排班執(zhí)行;

　　6、補(bǔ)充說明：為避免重復(fù)獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設(shè)置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細(xì)則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的績效獎勵。

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