- 公司年會的通知 推薦度:
- 公司聚餐通知 推薦度:
- 公司放假通知 推薦度:
- 公司放假通知 推薦度:
- 公司年會的通知 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精品】公司的通知錦集九篇
在當(dāng)今社會生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的公司的通知10篇,歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
xxxx支公司獎勵通報
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部:
截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險保費xxxx萬元,超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為xxxx元);仡5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx。32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神,促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長較快,為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快!钡墓ぷ髁(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵:
1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務(wù)的.直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚,并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計劃,將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效,獎金將盡快發(fā)放到基層部門,獎金由基層部門經(jīng)理負責(zé)支配發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費,為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻,未完成全年保費計劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
公司的通知 篇2
各系處:
為總結(jié)交流20xx年11月份工作,部署落實20xx年12月份工作,現(xiàn)就月度工作會議有關(guān)事項通知如下:
一、時間:20xx年12月2日下午2:40
二、地點:研發(fā)中心15樓會議室
三、出席對象:院領(lǐng)導(dǎo)班子、各系處主要負責(zé)人
四、會議主要議程:
1、各系處簡要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;
2、院領(lǐng)導(dǎo)講話。
五、相關(guān)要求:
1、各系處要認真做好準(zhǔn)備匯報交流,科學(xué)安排12月份主要工作,于11月26日前發(fā)送至內(nèi)網(wǎng)辦公室王俊峰郵箱。
2、各行政處室匯報時間控制在5分鐘之內(nèi),各教學(xué)系匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。匯報要簡明扼要,抓住重點,突出亮點,提高會議效率。
3、與會人員提前5分鐘就座,不得遲到、早退。相關(guān)處室要提前做好會場會務(wù)安排以及相關(guān)會議材料的準(zhǔn)備工作。
特此通知。
20xx年11月26日
公司的通知 篇3
企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的'成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:
培訓(xùn)時間:3月13日12:30-14:30
地點:公司大會議室
人員:公司全體員工
主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責(zé)任
要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇4
三、會議地點:xxx有限公司辦公室
四、參會人員:略
五、會議要求:
(1)參會人員須于在周五14:00準(zhǔn)時參加會議
(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情
六、獎懲規(guī)定:
無故不參加周例會者公司將給予20xx/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
xx公司
20xx年x月x日
公司的'通知 篇5
各部室:
為加強安全生產(chǎn),改善辦公環(huán)境,提高公司的整體形象,經(jīng)研究決定,在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者,第一次發(fā)現(xiàn),給予50元/次的`罰款處分,其直接上級領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn),違規(guī)者直接予以辭退,其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規(guī)者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室,直接監(jiān)督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。
企業(yè)管理辦公室
20____年____月____日
公司的通知 篇6
親愛的小伙伴_____:
恭喜你要加薪了哦!
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻,根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn),工作績效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的.工資由_____元(稅前)調(diào)整為_____元(稅前)。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度,不斷的完善自己,與公司一同成長!
__________有限公司
人力資源部
_____年_____月_____日
公司的通知 篇7
公司各部門、子(分)公司:
現(xiàn)就20xx年第二批次員工體檢有關(guān)事項通知如下:
一、體檢時間、地點
時間:20xx年x月xx-xx日。本篇文章來自資料管理下載。地點:安醫(yī)體檢中心(績溪路218號)。
二、體檢人員范圍
20xx年度滿35周歲以上的在職員工。
三、體檢項目
四、各單位須將參檢人員名單按(附件一)格式于x月xx日前以電子版報工會。
五、x月xx日前各部門應(yīng)到大廈五樓工會辦公室資料管理下載處領(lǐng)取《員工體檢通知單》。
特此通知。
20xx年x月x日
公司的通知 篇8
各位同仁:
年終將至,為增進各員工之間的溝通與交流,同時也為了豐富員工的業(yè)余生活,激發(fā)團隊凝聚力及工作熱情,經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定,于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動,具體事項如下:
一、時間:元月4日(周六)19:00
二、地點:1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)
2. ****KTV
三、參加人員:公司全體職工
四、相關(guān)要求:
1、取餐、飲酒適度,避免影響次日工作
2、適當(dāng)娛樂放松,勿擾亂治安
3、堅決杜絕酒后駕駛
五、聯(lián)系人:錢應(yīng)柱 手機:158113xxxx
北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司
組織部
20xx-1-4
公司的`通知 篇9
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:
培訓(xùn)題目:進門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
部門
日期
【公司的通知】相關(guān)文章:
公司的通知03-03
公司各類通知01-23
公司征文通知01-18
公司臺風(fēng)通知01-18
公司搬遷通知01-02
公司搬遷的通知02-22
公司的通知范文03-20
公司搬遷通知03-06
公司旅游的通知03-06
公司放假通知01-17